OPSWAT Jelöltek adatvédelmi tájékoztatója
Utolsó frissítés:
Verzió: 2.1
Tartalomjegyzék
Összefoglaló
Nagyon komolyan vesszük az adatvédelmet, és teljes mértékben elkötelezettek vagyunk az Ön adatainak védelme iránt. Ez az OPSWAT Jelentkezők adatvédelmi tájékoztatója ("Adatvédelmi tájékoztató") elmagyarázza, hogy az OPSWAT Inc. és leányvállalatai világszerte (együttesen: "OPSWAT", "mi", "minket" és "miénk") hogyan kezelik az Ön személyes adatait, amikor Ön nálunk jelentkezik állásra vagy szakmai gyakorlatra (beleértve azt is, hogy hogyan adjuk ki és továbbítjuk személyes adatait), valamint a személyes adatokkal kapcsolatos jogait.
FONTOS
"Személyes adat": bármely azonosított vagy azonosítható természetes személyre vonatkozó adat, ideértve többek között a következőket:
- Kereszt- és vezetéknév
- E-mail cím, postai és IP-címek
- Telefonszámok
- Nemzeti személyazonosító/ társadalombiztosítási és nemzeti biztosítási számok
- Munkakörök, foglalkozás és felelősségi körök
- Bármilyen elérhetőségi információ
Bár Önnek nem kell megadnia nekünk személyes adatait, ha erre kérjük, és Ön ezt megtagadja, előfordulhat, hogy nem tudjuk feldolgozni és értékelni az Ön jelentkezését az OPSWAT oldalon.
Adatvédelmi nyilatkozatunk időről időre frissülhet. Minden lényeges változásról az új Adatvédelmi nyilatkozat közzétételével és az Adatvédelmi nyilatkozat tetején található "Utolsó frissítés" dátumának módosításával értesítjük Önt.
Ez az adatvédelmi nyilatkozat nem vonatkozik az OPSWAT termékek és/vagy szolgáltatások használatára, amelyekre a https://www.opswat.com/legal/privacy-policy címen elérhető OPSWAT adatvédelmi szabályzatunk vonatkozik.
Kapcsolatfelvétel
Ha bármilyen kérdése vagy aggálya van ezzel az adatvédelmi tájékoztatóval kapcsolatban, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a legal@opswat.com e-mail címen, vagy postai úton a következő címen:
OPSWAT Inc.
Attn: General Counsel
5411 Skycenter Dr
Ste 900
Tampa, FL 33607 USA
Hogyan gyűjtjük és használjuk az Ön személyes adatait
Az alkalmazandó jogszabályok függvényében, ha Ön az OPSWAT oldalon jelentkezik állásra vagy szakmai gyakorlatra, az alábbiak szerint gyűjthetjük és használhatjuk fel személyes adatait:
Az Önről gyűjtött személyes adatok |
|
Más forrásokból gyűjtött személyes adatok | Az alkalmazandó jogszabályok függvényében gyűjthetünk Önről személyes adatokat másoktól, többek között:
|
Hogyan használjuk fel az Ön személyes adatait |
|
Referencia információk
Az Ön felelőssége, hogy a referensek és bármely más harmadik fél hozzájárulását beszerezze, mielőtt személyes adatait az OPSWAT címre továbbítja.
A személyes adatok gyűjtésének és felhasználásának jogalapja
Az Ön személyes adatainak gyűjtésére és felhasználására vonatkozó jogalapunk az általunk gyűjtött személyes adatoktól és az adatgyűjtés kontextusától függ. Általában azonban az Ön személyes adatait elsősorban az Ön foglalkoztatási képesítésének megállapításához fűződő jogos érdekeink teljesítése érdekében gyűjtjük, amennyiben az Ön adatvédelmi érdekei vagy alapvető jogai és szabadságai nem írják felül azokat. Előfordulhat, hogy az Ön hozzájárulását kérjük ahhoz, hogy személyes adatait meghatározott célokra felhasználhassuk. Bizonyos esetekben jogi kötelezettségünk is lehet arra, hogy személyes adatokat gyűjtsünk Öntől, vagy egyébként szükségünk lehet a személyes adatokra az Ön vagy más személy létfontosságú érdekeinek védelme érdekében.
Közzétételek
OPSWAT a következő körülmények között adhatja át az Ön személyes adatait harmadik feleknek:
- Partnercégeink: Szolgáltatások és támogatás nyújtása céljából, valamint a jelen Adatvédelmi nyilatkozatban egyébként leírt célokból továbbíthatjuk az Ön személyes adatait más kapcsolt vállalatainknak.
- Harmadik fél szolgáltatók: Személyes adatait harmadik fél szolgáltatóknak adhatjuk át, hogy lehetővé tegyük számukra, hogy termékeket vagy szolgáltatásokat nyújtsanak nekünk vagy a nevünkben (pl. a harmadik fél pályázókövetési rendszer szolgáltatója és a munkakeresési ügynökségek, beleértve a háttérellenőrzési szolgáltatókat is). Szolgáltatóinkkal olyan szerződéseket kötünk, amelyek az Ön személyes adatainak védelmére és megfelelő felhasználására vonatkoznak.
- Munkaerő-közvetítő ügynökségek: Megoszthatjuk az Ön személyes adatait azokkal a munkaerő-közvetítő ügynökségekkel, amelyeknek Ön megadta a személyes adatait.
- Jogi megfelelés: Személyes adatait nyilvánosságra hozhatjuk jogi kötelezettségeink teljesítése, bírósági végzésre való válaszadás, közigazgatási vagy bírósági eljárás (például idézés, hatósági ellenőrzés vagy házkutatási parancs) teljesítése, illetve hatóságok (például nemzetbiztonsági vagy bűnüldözési) jogszerű kérésére való válaszadás céljából.
- Peres ügyek: Ha szükséges, nyilvánosságra hozhatjuk az Ön adatait, amennyiben ez szükséges jogi jogaink gyakorlásához, megalapozásához vagy védelméhez.
- Üzleti átutalások: Az Ön adatait nyilvánosságra hozhatjuk vagy továbbíthatjuk bármilyen fúzióval, vállalati eszközök eladásával, finanszírozással, felvásárlással, megszűnéssel, vállalati átszervezéssel vagy hasonló eseménnyel kapcsolatban, illetve az azokkal kapcsolatos tárgyalások során. Minden vevőt tájékoztatni fogunk arról, hogy az Ön adatait kizárólag a jelen adatvédelmi irányelvekkel összhangban használjuk fel.
- Létfontosságú érdekek: Személyes adatokat akkor adunk ki, ha sürgős körülmények között az egyének vagy a közvélemény személyes biztonságának védelme érdekében szükséges.
- Az Ön beleegyezésével: Személyes adatait az Ön hozzájárulásával bármilyen más célra is továbbíthatjuk.
Nemzetközi átutalások
OPSWATglobális szervezeti struktúrája megköveteli a személyes adatok globális továbbítását az OPSWATleányvállalatainak. Következésképpen az Ön által megadott személyes adatokat állam- vagy országhatárokon keresztül továbbítjuk, beleértve az Ön lakóhelye szerinti országon kívüli országokba (beleértve az Európai Gazdasági Térségen ("EGT"), az Egyesült Királyságon és Svájcon kívüli országokat). az OPSWAT az Ön személyes adatait nemzetközi szinten is továbbítja a szolgáltatóknak, üzleti partnereknek és egyéb harmadik feleknek (a "Közzétételek" szakaszban leírtak szerint). Ezen címzettek némelyike az Ön személyes adatait bizonyos felügyeleti hatóságok, köztük az Európai Bizottság által "megfelelőnek" minősített országokon kívül is feldolgozhatja. Ha ilyen nemzetközi adattovábbításra kerül sor, az Ön személyes adatait a vonatkozó jogszabályoknak megfelelő szerződéses vagy egyéb lépésekkel védjük. Az EGT-ből, az Egyesült Királyságból vagy Svájcból a nem megfelelő országokba történő adattovábbítás esetén az Európai Bizottság általános szerződési záradékát alkalmazzuk.
A személyes adatok biztonsága
Technikai és szervezési intézkedésekkel védjük az Ön személyes adatait a személyes adatok véletlen vagy jogellenes elvesztése, megsemmisülése vagy károsodása ellen. Ennek érdekében kidolgoztunk és végrehajtottunk egy információbiztonsági programot, valamint az Ön személyes adatainak védelmére vonatkozó egyéb irányelveket és folyamatokat. Emellett munkatársaink csak a vonatkozó üzleti cél(ok) teljesítéséhez és munkájuk elvégzéséhez szükséges mértékben férhetnek hozzá a jelöltek személyes adataihoz, a titoktartási kötelezettségek betartása mellett.
Adatmegőrzés
Az Ön személyes adatait különböző ideig tároljuk, attól függően, hogy milyen típusú személyes adatokkal rendelkezünk, milyen üzleti céllal használjuk ezeket az adatokat, és milyen jogi kötelezettségeink és jogaink vannak. Addig őrizzük meg az Ön adatait, amíg erre jogos üzleti célunk van, de legfeljebb addig, amíg a törvény által megkövetelt vagy megengedett. Felhívjuk figyelmét, hogy az "Ön jogai" szakaszban leírtak szerint kérheti személyes adatainak törlését is.
Az Ön jogai
Az alkalmazandó adatvédelmi törvények értelmében a következő jogokkal rendelkezhet a személyes adataival kapcsolatban (melyekre az érintettek adatigénylésére vonatkozó űrlapon keresztül hivatkozhat):
- Az Ön adataihoz való hozzáférés joga: Kérheti az Önről tárolt személyes adatokhoz való hozzáférést, beleértve a tárolt személyes adatok másolataihoz való hozzáférést.
- Az Ön adatainak helyesbítéséhez való jog: Ha személyes adatai pontatlanok vagy hiányosak, kérheti tőlünk adatai helyesbítését.
- A feldolgozás felfüggesztésének joga: Ön kérheti, hogy bizonyos körülmények között állítsuk le személyes adatainak feldolgozását, többek között akkor, ha úgy véli, hogy az Önről tárolt információk pontatlanok vagy jogellenesek.
- Az Ön adatainak egy másik félhez történő átviteléhez való jog: Ön kérheti, hogy az Önről birtokunkban lévő személyes adatokat strukturált, általánosan használt és géppel olvasható formátumban adjuk át, és az Ön adatait egy másik félnek továbbítsuk.
- A törlés joga: Ön kérheti, hogy töröljük személyes adatait. Ha töröljük az Ön személyes adatait, előfordulhat, hogy a továbbiakban nem tudjuk feldolgozni és értékelni az Ön jelentkezését az OPSWAT oldalon. Felhívjuk továbbá a figyelmét, hogy személyes adatainak megőrzéséhez lehet kényszerítő erejű jogalapunk (pl. jogi kötelezettségeink miatt lehet, hogy meg kell őriznünk személyes adatait).
- Tiltakozási jog: Ha az Ön személyes adatait jogos érdekek alapján kezeljük, Ön tiltakozhat a feldolgozás ellen. Ha Ön tiltakozik, a továbbiakban nem kezeljük személyes adatait, kivéve, ha az alkalmazandó jog szerint kényszerítő és túlnyomóan jogos okok állnak fenn (pl. az Ön adatai szükségesek számunkra ahhoz, hogy megalapozzuk, gyakoroljuk vagy megvédjük törvényes jogainkat).
- A felügyeleti hatóságnál történő panasztételhez való jog: Panaszt nyújthat be az illetékes felügyeleti hatóságnál.
Kaliforniai lakosok számára
Kérjük, tekintse meg a OPSWATCCPA adatvédelmi tájékoztatóját a munkavállalók és az álláspályázatra jelentkezők számára.
Gyermekek adatvédelme
Tisztában vagyunk a gyermekek magánéletének védelmének fontosságával. az OPSWAT oldalon történő álláspályázatával Ön kijelenti, hogy betöltötte a 18. életévét.
Linkek harmadik fél webhelyeire
A karrierpályázat részeként előfordulhat, hogy Ön olyan harmadik fél webhelyeit használja, vagy olyanokra hivatkozik, amelyeket nem mi irányítunk, és amelyek nem a mi adatvédelmi gyakorlatunk szerint működnek. Amikor Ön harmadik fél webhelyeit használja, vagy harmadik fél webhelyeire hivatkozik, adatvédelmi gyakorlatunk a továbbiakban nem érvényes. Javasoljuk, hogy a személyes adatok közlése előtt tekintse át az egyes harmadik fél webhelyek adatvédelmi irányelveit.