Nyitott pozíciók
Találja meg a következő karrierjét
Ügyfélélmény
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A szerepről:
AzOPSWAT Akadémia kiberbiztonsági tartalomírót keres, aki magas színvonalú, magával ragadó tartalmat készít online kiberbiztonsági tanfolyamainkhoz. Ezek a tanfolyamok a tanulók széles körének szólnak, a kezdő és a vezető kiberbiztonsági szakemberektől kezdve a partnerekig és a szervezeti vezetőkig, segítve őket az OPSWAT MetaDefender Platformjának megértésében, bevezetésében és működtetésében.
Az OPSWAT termékspecifikus tartalma mellett ez a szerepkör a gyártófüggetlen tanfolyamokat is kidolgozza, amelyek olyan kritikus témákat fednek le, mint a hálózati műveletek biztonsága, a kiberbiztonság alapjai és a kritikus infrastruktúrák védelme (CIP).
Együttműködik a téma szakértőivel (KKV-k) és oktatókkal a Cloud CIP Labs önvezető oktatókészleteinek elkészítésében, beleértve a gyakorlati végrehajtást, a képernyőképek rögzítését, a videós bemutatók rögzítését és a tanulást megerősítő értékelések készítését.
Kulcsfeladatok:
- Magával ragadó írásos tartalmak kidolgozása az OPSWAT és a gyártó-független kiberbiztonsági tanfolyamok számára.
- Együttműködik a kkv-kkal és az oktatókkal a laboratóriumi alapú gyakorlatok és önvezető utasítások létrehozásában a Cloud CIP-környezetek számára.
- Végezzen laboratóriumokat képernyőképek gyűjtése, videodemonstrációk készítése és lépésről-lépésre történő utasítások összeállítása céljából.
- Írjon teszteket, tudásellenőrzéseket és értékeléseket a tanulók előrehaladásának értékelésére.
- A technikai pontosság, az oktatástervezés és a tanulói elkötelezettség magas színvonalának fenntartása.
- Együttműködés egy globális csapattal a tartalom időben történő és az OPSWAT Academy elképzeléseivel összhangban lévő átadása érdekében.
Core készségek:
- Kiváló angol nyelvtudás, erős írás- és kutatási készség.
- Képes a kiberbiztonsági technikai koncepciókat érthetően és érdekfeszítően elmagyarázni.
- Erős kommunikációs és együttműködési készség egy globálisan megosztott csapatban.
- Önálló munkavégzésre való képességgel.
- Szilárd informatikai és kiberbiztonsági ismeretek, tapasztalattal a biztonsági eszközök és laboratóriumi környezetek használatában.
Technikai készségek:
- Jártasság a Microsoft Word, PowerPoint és Excel programokban.
- Az MS Teams és a Jira ismerete (plusz).
- Tapasztalat a felhőalapú laboratóriumi fejlesztési környezetekkel kapcsolatban.
- Linux, PowerShell, Python és JSON ismerete (kívánatos).
- Tapasztalat a Skillable vagy hasonló virtuális laboratóriumi platformokkal (nagy előny).
Előnyben részesített képesítések:
- Alap- vagy mesterfokozat a kiberbiztonság, hálózatépítés, informatika vagy számítástechnika területén.
- A vonatkozó tanúsítványok előnyt jelentenek:
- CompTIA Security+
- EC-Council CEH
- GIAC GCIP
- Tapasztalat a felnőttoktatás, az oktatási tartalomfejlesztés vagy a műszaki írás területén.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT most keres műszaki támogatási mérnököt ügyfélszolgálati csapatunkba. A műszaki támogatási mérnök kezeli az ügyfelek problémáit, hogy biztosítsa azok gyors és kielégítő megoldását. Emellett mentorálja és vezeti a támogatási csapat többi tagját, javítja az ügyféltámogatási folyamatokat, fenntartja az ügyfelek nagyfokú elégedettségét, és befolyásolja a termék ütemtervét. Egy kis és dinamikus vállalat tagjaként más tevékenységekben is részt vesz, például az értékesítési csapat technikai támogatásában, az ügyfelek segítésében az OSPWAT-termékek integrálásában, az új termékek és termékkiadások tesztelésében és értékelésében, valamint egyéb speciális projektekben. Olyan energikus és motivált személyt keresünk, aki szeret ügyfelekkel kapcsolatba lépni, szoftverekkel bütykölni, új technológiákat tanulni és "tenni, amit kell", hogy hozzájáruljon az OPSWATgyors növekedéséhez.
Mit fogsz csinálni
- Ügyfélproblémák kezelése:
- A nyitott jegyek sorának felülvizsgálata és rangsorolása, az egyes problémák időben történő megoldásának biztosítása.
- Nyomon követheti az ügyfelek státuszát minden egyes jegy esetében, beleértve a támogatási szintet, a korábbi interakciókat és az elégedettségi szintet.
- Vizsgálja ki és kutassa fel az ügyfelek által bejelentett problémákat, és törekedjen azok gyors helyreállítására és megoldására.
- Szükség szerint együttműködik a belső részlegekkel, például a termékfejlesztéssel, a pénzügyekkel, a jogi osztályokkal stb., hogy az ügyfelek kéréseit összehangoltan és hatékonyan tudja kezelni.
- Reagáló telefonos és chat-támogatás nyújtása az ügyfelek kérdéseire és aggályaira.
- Dokumentáció és jelentések:
- Biztosítja az összes ügyfélinterakció, frissítés és megoldás átfogó dokumentálását a jegyrendszerben.
- A jegyek megfelelő attribútumainak és címkéinek fenntartása, ami megkönnyíti a hatékony nyomon követést és jelentéstételt.
- Az ügyfeleknek szóló tudásbázis-cikkek létrehozása és frissítése a problémamegoldás és az ügyfelek önsegítségének elősegítése érdekében.
- Folyamatos fejlesztés.
- az OPSWAT termékekkel kapcsolatos műszaki ismeretek és jártasság proaktív fejlesztése.
- Együttműködik a többfunkciós csapatokkal, hogy hozzájáruljon a termékfejlesztéshez szükséges meglátásokhoz és visszajelzésekhez.
Mire van szükségünk Öntől
- Informatikai alapdiploma.
- Kiváló kommunikációs készség angol nyelven, szóban és írásban egyaránt.
- Erős problémamegoldó képesség és figyelem a részletekre.
- Ismeri a jegyrendszereket és az ügyfélszolgálati eszközöket.
- Jártasság a Windows és a Windows Server környezetben.
- A hálózati alapelvek és protokollok ismerete.
Jó lenne, ha lenne
- Korábbi tapasztalat alkalmazás-támogatási vagy műszaki ügyfélszolgálati feladatokban.
- A biztonsági termékek és a kiberbiztonsági koncepciók ismerete.
- Jártasság a Linux operációs rendszerekben.
- Tapasztalat a Docker/Kubernetes konténerizációs technológiákkal kapcsolatban.
- Ismeri a Cloud , például az AWS, Azure vagy Google Cloud platformokat.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT professzionális szolgáltatási mérnököt keres az Egyesült Államokba, hogy helyi implementációs és integrációs szolgáltatásokat nyújtson az amerikai kontinensen élő ügyfelek számára. A feladatok közé tartozik a projektek irányítása és a projektek megvalósításához szükséges műszaki szakértelem biztosítása, útmutatás nyújtása a legjobb gyakorlatokkal kapcsolatban, tudásátadás és képzés, valamint az ügyfelek megismertetése az OPSWAT egyéb, számukra előnyös megoldásaival. Ez a szerep nagy hangsúlyt fektet a projektmenedzsmentre, a szakterületi szakértelemre, a gyakorlati szállítási munkára, az ügyfelek elvárásainak kezelésére, az ügyfelek elégedettségének fenntartására, a belső csapatokkal való együttműködésre, valamint a termékkínálatunk fejlesztéséhez való hozzájárulásra.
Mit fogsz csinálni
- OPSWAT bevezetése, integrálása és testreszabása az ügyfelek számára.
- Az ügyfelek számára a legjobb gyakorlati megoldások meghatározása az üzleti követelmények és célok alapján.
- Ügyféltermékek kezelése a hatókör és a költségvetés keretein belül, miközben megfelelően meghatározza az ügyfelek elvárásait.
- Integrációs tesztek meghatározása és elvégzése a megvalósítások validálása és annak biztosítása érdekében, hogy minden az elvárásoknak megfelelően működjön.
- Tudásátadás és más típusú képzések biztosítása az ügyfelek számára.
- Együttműködés az ügyfélszolgálattal, a kutatás-fejlesztéssel, a termékmenedzsmenttel és más részlegekkel a tevékenységek összehangolása és az ügyfélélmény javítása érdekében.
- Különleges projektekben és tevékenységekben való részvétel.
Mire van szükségünk Öntől
- Műszaki szakterületen szerzett alapdiploma vagy ezzel egyenértékű tapasztalat.
- Technikai szoftvertermékekhez kapcsolódó szakmai szolgáltatások nyújtásában szerzett tapasztalat.
- Projektirányítási tapasztalat, beleértve a projektek meghatározását, tervezését, végrehajtását és aláírását.
- A Windows operációs rendszer és a Windows szolgáltatások erős ismerete.
- A hálózati fogalmak megértése.
- Linux-ismeret, és érdeklődés e tudás bővítése iránt.
- Erős szóbeli, írásbeli és prezentációs készség.
- Szükség szerint hajlandó utazni a kijelölt ügyfelekhez és vállalati találkozókra.
Jó lenne, ha lenne
- Tapasztalat a nemzetközileg elosztott csapatokkal való együttműködésben.
- Integrációs és felhasználói átvételi tesztek létrehozásában és végrehajtásában szerzett tapasztalat vállalati szoftvereken.
- Szkriptelési és programozási ismeretek.
- Kiberbiztonsági területen szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb.
- Hálózati integrációs készségek.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Ez a pozíció a frontvonalban van, aktívan koordinál a mérnöki munka, az értékesítés és az ügyfelek között. Ön segítesz a a kiberbiztonsági termékkatalógusunk támogatásában, a termékeinket alkalmazó ügyfelek problémáinak elhárításától kezdve a termékeink folyamatos fejlesztését segítő izgalmas újításokig. Minden nap érdekes új problémákat amelyeket a teljes technológiai stackünkön keresztül kell megoldanunk - a hardver- és szoftveralkalmazásoktól kezdve az ügyfélügyek szakértőként történő kezeléséig. Legyen izgatott a tanulás, a tanítás és az együttműködés iránt! A cél a különböző csatornák zökkenőmentes működésének biztosítása a maximális hatékonyságra törekedve.
Mit fogsz csinálni
- Szoftveralkalmazást és technikai támogatást nyújt az ügyfeleknek a termékkatalógusunkhoz.
- Tanácsadás a szoftverfejlesztő csapattal, a belső felhasználókkal és az ügyfelekkel az alkalmazás teljesítményének javítása érdekében.
- Új folyamatok dokumentálása és a meglévő folyamatok javítása, amint azok felmerülnek.
- Szükség szerint kommunikáljon a belső csapattal és a támogató csapatokkal.
- A KKV-k 1-2. szintű támogatást nyújtanak az OPSWAT , ahogyan az ügyfélkörnyezetben létezik.
- Szükség szerint alkalmi előértékesítési és szakmai szolgáltatási/műszaki támogatást nyújt.
- Az ügyek adatainak karbantartása a Salesforce-ban és a Jira-ban.
- Jelenti a hibákat és hiányosságokat a fejlesztőcsapatnak, amint azokat felfedezi/elfedezi.
- Hajlandóak a csapatuknak a rendelkezésükre álló tudást átadni és megtanítani.Hajlandóak tanulni és fejlődni az esetlegesen hiányzó tudásukkal.
Mire van szükségünk Öntől
- 3-5 éves tapasztalat (távolról és gyakorlatban) az alkalmazás- és környezettámogatás általános hibaelhárításában, beleértve a komplex ügyfélkörnyezeteket is.
- Hálózati és rendszerismeret, beleértve az OSI-modellt, a Purdue-modellt, a RADIUS-t, az Active Directory-t, az Office 365-öt és a hitelesítési protokollokat.
- Tapasztalat a Linux GUI és CLI használatával történő telepítésben, konfigurálásban, hibaelhárításban, karbantartásban és tanácsadásban.
- Többfeladatú munkavégzésre való képesség és jó reakciókészség nyomás alatt, folyamatosan változó, gyors tempójú környezetben.
- Időben azonosítja és megoldja a problémákat.
- Erős analitikai, szervezési, ügyfélszolgálati és írásbeli/szóbeli kommunikációs készség nemcsak a közvetlen csoportjával, hanem más belső és ügyfélkapcsolati csoportokkal is.
Jó lenne, ha lenne
- Tapasztalat MacOS, Windows Server, virtualizáció (VMWare, Hyper-V, Docker, egyéb), adatbázisok (Postgres, SQL, MySQL, egyéb), e-mail rendszerek (Exchange, G Suite, egyéb), Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, egyéb), titkosítási módszerek (SSL, TLS, Bitlocker, egyéb) telepítésében, konfigurálásában, hibaelhárításában, karbantartásában és tanácsadásában a GUI és CLI használatával.2/3-os szintű támogatási tapasztalat.
- Tapasztalat az üzleti vagy saját fejlesztésű alkalmazások támogatásában, beleértve az API(REST, egyéb) használatát és megértését.
- Kiberbiztonsági eszközökkel és szoftverekkel kapcsolatos tapasztalat.
- Tapasztalat a tűzfalak, útválasztók, kapcsolók, hubok, terheléselosztók, szerverek, asztali számítógépek és SAN/NAS rendszerek képalkotásában, konfigurálásában, hibaelhárításában, karbantartásában és tanácsadásában GUI és CLI használatával. Az üzemeltetési technológiában (OT) szerzett tapasztalat előnyt jelent.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Általános és adminisztráció
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Pénzügyi igazgató - Benny, az OPSWAT vezérigazgatójának személyes jegyzete
Én... Benny, az OPSWAT alapítója és vezérigazgatója. Mi védjük a világ legkritikusabb infrastruktúráját, és olyan üzletet építettünk, amely a SaaS, a szoftver és a hardver területére terjed ki, globálisan. Mi üzemeltetjük a weboldalt. 15 leányvállalatot működtetünk több régióban, több mint 20 országban található biztonsági központokkal.
Küldetésünk merész, kihívásaink összetettek, növekedésünk pedig gyorsul.
Jövőre Simon, a régóta a pénzügyi osztályon dolgozó vezetőnk részmunkaidős pozícióba fog lépni. Ez lehetőséget teremt arra, hogy egy kivételes személy csatlakozzon hozzám és a vezetői csapatunkhoz, mint új pénzügyi vezetőnk. Nem keresek valakit, aki egyszerűen csak a pénzügyeket vezeti. Valódi partnert keresek, olyasvalakit, aki szorosan együttműködik velem és a vezetői csapattal egy olyan teljesítményorientált kultúra kiépítésében, ahol minden részleg és minden funkció pénzügyi mérést kap, és az eredményekért felelősségre vonják.
Nyilvános vállalatnál szerzett tapasztalat abszolút kulcsfontosságú. Komolyan fontolgatom, hogy az OPSWAT a tőzsdére viszem. a közeljövőbenés önnek döntő szerepe lesz abban, hogy ez lehetővé váljon. Ez azt jelenti, hogy a szervezetet a megfelelő folyamatokkal, fegyelemmel, irányítással és befektetői kapcsolatokkal kell felkészíteni a nyilvános piacokon való sikeres szereplésre. Ugyanilyen fontos a bevételek és a működés növelésében szerzett tapasztalat - valaki, aki képes volt a gyors növekedést úgy irányítani, hogy közben a szervezetet mozgékonyan és hatékonyan tartotta. A tőzsdei céges szakértelem mellett elengedhetetlen egy agilis, gyorsan mozgó magáncégnél szerzett tapasztalat.
Üzletünk egyedülállóan érdekes. A SaaS, a szoftverlicencelés és a hardvermegoldások kombinációját képezzük, és a világ legigényesebb és legjobban szabályozott ügyfelei közé tartozunk. Egy globális vállalat méretével és hatókörével rendelkezünk, de egy növekvő vállalat agilitásával és gondolkodásmódjával működünk. Útközben olyan izgalmas kihívásokkal kell szembenéznünk, mint az új piacokon való terjeszkedés, a felvásárlások integrálása, a leányvállalatok közötti műveletek racionalizálása és az automatizálás beépítése az üzlet minden szegletébe.
Lehetősége lesz arra, hogy:
- Közvetlenül velem, a vezetői csapattal és az igazgatótanáccsal való együttműködés az OPSWATstratégiájának kialakításában OPSWAT
- Olyan kultúra Drive , amelyben a számok képezik a döntéshozatal alapját.
- Az OPSWAT előkészítése és vezetése egy esetleges tőzsdei bevezetés során egy részvénytársaság pénzügyi igazgatójának szigorával.
- Világszínvonalú FP&A folyamatok kialakítása és az automatizálás kihasználása a gyorsabb és élesebb betekintés érdekében.
- 15 leányvállalatunk pénzügyeinek felügyelete, miközben biztosítja a megfelelőséget és a működési kiválóságot.
- Optimalizálja a különböző bevételi forrásokat, beleértve a SaaS előfizetéseket, a szoftverlicenceket és a hardverértékesítést.
- Oldja meg egy nagy növekedési potenciállal rendelkező globális vállalkozás méretnövelésének összetett, de izgalmas kihívásait.
Mit keresünk:
- bizonyított pénzügyi vezető, aki mélyreható tőzsdei vállalati tapasztalattal és ideális esetben IPO-tapasztalattal rendelkezik
- Tapasztalat a bevételek és a működés növelésében mind az állami, mind az agilis, gyorsan növekvő magáncégeknél.
- Valaki, aki vezetett már FP&A funkciókat méretarányosan, az automatizálás és a hatékonyság irányába mutató előítéletekkel.
- A tőzsdei bevezetésre való felkészültség mellett a tőkepiaci tapasztalat, beleértve a befektetői kapcsolatokés a tőkeszerkezet optimalizálása, nagy előny lenne.
- Olyan személy, akinek fontos az átláthatóság, az elszámoltathatóság és a mérhető eredmények.
- Képesség az összetett, több egységet érintő globális műveletekben való eligazodásra
- Tapasztalat a stratégiai elképzelések és a gyakorlati végrehajtás egyensúlyának megteremtésében egy gyorsan növekvő környezetben.
Ez a szerep olyasvalakinek szól, aki többet akar tenni, mint a múltról beszámolni. Olyasvalaki számára, aki a jövőt akarja alakítani. Az OPSWAT számára kulcsfontosságú pillanatban léphet be, és lehetőséget kap arra, hogy nyomot hagyjon nemcsak a pénzügyi funkcióra, hanem a kultúránkra és a jövőnkre, mint potenciális részvénytársaságra is.
Ha ez megszólít téged, szeretnék találkozni veled. Van egy nagy küldetésünk, egy csapatunk, amely mélyen törődik ezzel, és egy vezetői pozíciót keresünk valakinek, aki készen áll arra, hogy egy valóban globális színpadon hatást gyakoroljon.
Piaci alapú bérstruktúránk van, amely helyenként változik. A pozíció alapfizetése az alábbiakban ismertetett helytől, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától függ. Az alapbéren felül ez a pozíció bónuszokra, juttatásokra és részvénytőkére is jogosult.
Alapfizetés: San Francisco Bay Area $320,000 - $380,000.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
- Mi egy élvonalbeli kiberbiztonsági vállalat vagyunk, és globális jogi csapatunkba keresünk proaktív és technológiai ismeretekkel rendelkező kereskedelmi tanácsadót. Ez a pozíció a tampai irodánkban fog működni, és a főtanácsadónak fog jelenteni.
- Ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy egy globális, gyors tempójú és funkcionalitáson átívelő környezetben dolgozzon, világszerte működő csapatokkal együttműködve, és közvetlen hatást gyakoroljon OPSWATüzletmenetére.
Mit fogsz csinálni
- Jogi tanácsadás és támogatás nyújtása kereskedelmi ügyek széles körével kapcsolatban. Ez magában foglalja a szoftverlicenc- és SaaS-megállapodások, OEM-megállapodások, MSA-k, szállítói megállapodások, partneri megállapodások stb. megfogalmazását, felülvizsgálatát és tárgyalását.
- Folyamatosan naprakészen kell tartania magát a vonatkozó ágazati törvényekkel és szabályozásokkal kapcsolatban, hogy biztosítsa a megfelelőségi tanácsadás folyamatos képességét.
- Proaktívan támogatja a csapat fejlesztési kezdeményezéseit a jogi szolgáltatások nyújtásával és a műveletekkel kapcsolatban, beleértve a szerződéskezelést, a vállalati felelősségvállalást, a képzést és a tudásmenedzsmentet.
- Legyen egy növekvő, több funkciót átfogó és globális csapat megbecsült tagja, együttműködve és kapcsolatokat építve a belső érdekelt felekkel a vállalat egész területén.
- Együttműködik a globális, többfunkciós belső és külső csapatokkal a folyamatos működési ügyekben, beleértve a megfelelőséget, a vállalatirányítást és az adatvédelmet.
Mire van szükségünk Öntől
- Akkreditált jogi egyetemen szerzett doktori cím és állami kamarai engedély.
- 7+ év releváns jogi tapasztalat (ügyvédi iroda és/vagy vállalaton belüli tapasztalat).
- Különböző kereskedelmi ügyletekben szerzett tapasztalat, hajlandóság és képesség a rugalmasságra és az új szakértelem fejlesztésére.
- Dinamikus B2B értékesítési környezetben szerzett tapasztalat.
- Szolgáltatásorientált hozzáállás, szakmai integritás, növekedési gondolkodásmód.
- Képesség összetett jogi kérdések gyakorlatias és hatékony megoldására.
- Képes nyomás alatt dolgozni, fontossági sorrendet felállítani és kezelni a munkaterheket a határidők betartása érdekében egy kihívásokkal teli, gyors tempójú környezetben.
- Csapatjátékos, aki szívesen vállal felelősséget és hatékonyan együttműködik másokkal.
- Képes hatékonyan kommunikálni szóban és írásban.
- A problémamegoldás gyakorlatias, valós, együttműködésen alapuló megközelítése, valamint a megalapozott döntéshozatal és a jó ítélőképesség képessége.
- Rugalmas munkaidő-beosztás a különböző időzónák tekintetében.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A munkáról
Az OPSWATkritikus infrastruktúrák kiberbiztonsága - diplomás ösztöndíjprogramja
A program áttekintése
Ez a magával ragadó és gyakorlatias program egyedülálló lehetőséget biztosít a végzős hallgatók számára, hogy tanulmányozzák és enyhítsék a kritikus infrastrukturális rendszereket érintő valós kiberbiztonsági sebezhetőségeket.
Résztvevőként:
- Azonosítsa és replikálja az ismert sebezhetőségeket ellenőrzött laboratóriumi környezetben, kihasználva az OPSWAT Kritikus Infrastruktúra Labor erőforrásait.
- Az említett sebezhetőségekhez kapcsolódó exploitok fejlesztése és tesztelése, betekintést nyerve a hackerek taktikáiba és módszereibe.
- Átfogó írásos jelentések és vizuális tartalmak (videók és képek) készítése, amelyek részletesen bemutatják a sebezhetőségeket, az előfordulásuk okait és a kritikus infrastruktúrára gyakorolt potenciális hatásukat.
- Vizsgálja meg az azonosított rosszindulatú szoftvereket és sebezhetőségeket az OPSWAT eszközcsomagjával, például a MultiScanner, Deep CDR, Proactive DP, Sandbox, Neuralyzer és Vulnerability Scanners segítségével, és dokumentálja a megállapításait.
- Készítsen védelmi stratégiát, amely a gyakorlati tapasztalatok és a tesztelési eredmények alapján felvázolja az azonosított sebezhetőségek és a hasonló jövőbeli fenyegetések elleni védelmi intézkedéseket.
A program felépítése
A program az alábbi 6 modulból áll:
1. modul: Sebezhetőségek azonosítása és replikálása
- Kezdjük egy ismert sebezhetőséggel (a program során adjuk meg).
- A sebezhetőség megismétlése az OPSWAT kritikus infrastruktúra-laborban.
2. modul: Exploit fejlesztés
- Az azonosított sebezhetőség kihasználásának kifejlesztése.
- Tesztelje és finomítsa az exploitot.
3. modul: Elemzés és dokumentáció
- Vizsgálja meg és dokumentálja a sebezhetőség kialakulásának okait és a kritikus infrastruktúrára gyakorolt lehetséges hatásait.
- Rögzítse a folyamatot és a megállapításokat videókon/képeken és írásos jelentéseken keresztül.
4. modul: Szkennelés és azonosítás
- Használja az OPSWAT MultiScanner, Sandbox, Neuralyzer és Vulnerability Scannert a rosszindulatú programok és sebezhetőségek átvizsgálására és azonosítására.
- Dokumentálja a szkennelési eredményeket és az elemzést.
5. modul: Védelmi stratégia
- A megállapításai alapján dolgozzon ki stratégiát az azonosított sebezhetőségek és a hasonló jövőbeli fenyegetések elleni védekezésre.
- Írjon részletes jelentést és készítsen vizuális tartalmakat (diagramok, folyamatábrák stb.) a védelmi stratégia bemutatására.
6. modul: Záró prezentáció
- Állítsa össze az összes megállapítást, jelentést és stratégiát egy átfogó dokumentumba és prezentációba.
- Mutassa be munkáját az OPSWAT kiberbiztonsági szakértőkből álló testületnek, hogy visszajelzést kapjon és tovább tanulhasson.
- Készítsen videót és online anyagot, amelyet az OPSWAThonlapon és az egyetem honlapján tesz közzé.
Mit kínálunk Önnek?
- A program végére mélyreható ismereteket szerezhet a sebezhetőségi elemzésről, az exploit-fejlesztésről és a kiberbiztonsági védelmi stratégiákról a kritikus infrastruktúrával összefüggésben. Ez a gyakorlatias, gyakorlati tapasztalat felbecsülhetetlen segítséget nyújt majd Önnek a jövőbeli karrierje kiépítésében és fejlesztésében a kiberbiztonság területén. Ezt a gyakorlati gyakorlatot beépítheti a jövőbeli mester- és doktori kutatási projektjeibe.
- Lehetőséged lesz arra, hogy megismerd az OPSWATkritikus infrastruktúrával foglalkozó laboratóriumait, és azokon dolgozz.
- Lehetőség a program után az OPSWAT gyakornokává válni.
Egyéb előnyök:
- Havi juttatás (3 napos munkahétre): bruttó 6 000 000 VND.
- Díj a kiváló teljesítményt nyújtó egyénnek/csapatnak.
- Parkolás az irodaépületnél.
- Élvezze a teljes körű irodai szolgáltatásokat, reggelivel és délutáni harapnivalókkal, valamint egyéb emberi tevékenységekkel.
- Időtartam: 2025. szeptember 3. - 2025. október 31.
Mire van szükségünk tőled?
- Végzős vagy frissen végzett, kiberbiztonság, IT vagy informatika szakos hallgató, aki különösen érdeklődik a kiberbiztonság iránt.
- Jó angol nyelvű kommunikáció.
- Mennyiség: 4 tag/swat.
- Képesség arra, hogy legalább heti 3 napot (hétfő-hétfő-péntek) egyhuzamban 6 héten keresztül az irodában dolgozzon.
Munkahely
- OPSWAT Vietnam Office, 17th Floor, Saigon Giai Phong Building, 436-438 Nguyen Thi Minh Khai Street, Ward 5, District 3, HCMC.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Az OPSWATkritikus infrastruktúrák kiberbiztonsága - 2025-ös ösztöndíjprogramja
A program áttekintése
Ez a magával ragadó és gyakorlatias program egyedülálló lehetőséget biztosít a végzős hallgatók számára, hogy tanulmányozzák és enyhítsék a kritikus infrastrukturális rendszereket érintő valós kiberbiztonsági sebezhetőségeket.
Résztvevőként:
- Azonosítsa és replikálja az ismert sebezhetőségeket ellenőrzött laboratóriumi környezetben, kihasználva az OPSWAT Kritikus Infrastruktúra Labor erőforrásait.
- Az említett sebezhetőségekhez kapcsolódó exploitok fejlesztése és tesztelése, betekintést nyerve a hackerek taktikáiba és módszereibe.
- Átfogó írásos jelentések és vizuális tartalmak (videók és képek) készítése, amelyek részletesen bemutatják a sebezhetőségeket, az előfordulásuk okait és a kritikus infrastruktúrára gyakorolt potenciális hatásukat.
- Vizsgálja meg az azonosított rosszindulatú szoftvereket és sebezhetőségeket az OPSWAT eszközcsomagjával, például a MultiScanner, Deep CDR, Proactive DP, Sandbox, Neuralyzer és Vulnerability Scanners segítségével, és dokumentálja a megállapításait.
- Készítsen védelmi stratégiát, amely a gyakorlati tapasztalatok és a tesztelési eredmények alapján felvázolja az azonosított sebezhetőségek és a hasonló jövőbeli fenyegetések elleni védelmi intézkedéseket.
A program felépítése
A program az alábbi 6 modulból áll:
1. modul: Sebezhetőségek azonosítása és replikálása
- Kezdjük egy ismert sebezhetőséggel (a program során adjuk meg).
- A sebezhetőség megismétlése az OPSWAT kritikus infrastruktúra-laborban.
2. modul: Exploit fejlesztés
- Az azonosított sebezhetőség kihasználásának kifejlesztése.
- Tesztelje és finomítsa az exploitot.
3. modul: Elemzés és dokumentáció
- Vizsgálja meg és dokumentálja a sebezhetőség kialakulásának okait és a kritikus infrastruktúrára gyakorolt lehetséges hatásait.
- Rögzítse a folyamatot és a megállapításokat videókon/képeken és írásos jelentéseken keresztül.
4. modul: Szkennelés és azonosítás
- Használja az OPSWAT MultiScanner, Sandbox, Neuralyzer és Vulnerability Scannert a rosszindulatú programok és sebezhetőségek átvizsgálására és azonosítására.
- Dokumentálja a szkennelési eredményeket és az elemzést.
5. modul: Védelmi stratégia
- A megállapításai alapján dolgozzon ki stratégiát az azonosított sebezhetőségek és a hasonló jövőbeli fenyegetések elleni védekezésre.
- Írjon részletes jelentést és készítsen vizuális tartalmakat (diagramok, folyamatábrák stb.) a védelmi stratégia bemutatására.
6. modul: Záró prezentáció
- Állítsa össze az összes megállapítást, jelentést és stratégiát egy átfogó dokumentumba és prezentációba.
- Mutassa be munkáját az OPSWAT kiberbiztonsági szakértőkből álló testületnek, hogy visszajelzést kapjon és tovább tanulhasson.
- Készítsen videót és online anyagot, amelyet az OPSWAThonlapon és az egyetem honlapján tesz közzé.
Mit kínálunk Önnek?
- A program végére mélyreható ismereteket szerezhet a sebezhetőségi elemzésről, az exploit-fejlesztésről és a kiberbiztonsági védelmi stratégiákról a kritikus infrastruktúrával összefüggésben. Ez a gyakorlatias, gyakorlati tapasztalat felbecsülhetetlen segítséget nyújt majd Önnek a jövőbeli karrierje kiépítésében és fejlesztésében a kiberbiztonság területén. Ezt a gyakorlati gyakorlatot beépítheti a jövőbeli mester- és doktori kutatási projektjeibe.
- Lehetőséged lesz arra, hogy megismerd az OPSWATkritikus infrastruktúrával foglalkozó laboratóriumait, és azokon dolgozz.
- Lehetőség a program után az OPSWAT gyakornokává válni.
Egyéb előnyök:
- Havi juttatás (3 napos munkahétre): bruttó 6 000 000 VND.
- Díj a kiváló teljesítményt nyújtó egyénnek/csapatnak.
- Parkolás az irodaépületnél.
- Élvezze a teljes körű irodai szolgáltatásokat, reggelivel és délutáni harapnivalókkal, valamint egyéb emberi tevékenységekkel.
Mire van szükségünk tőled?
- Végzős vagy frissen végzett, kiberbiztonság, IT vagy informatika szakos hallgató, aki különösen érdeklődik a kiberbiztonság iránt.
- Jó angol nyelvű kommunikáció
- Mennyiség: 4 tag/swat.
- Képesség arra, hogy legalább heti 3 napot (hétfő-hétfő-péntek) egyhuzamban 2 hónapon keresztül az irodában dolgozzon.
- 2025 szeptember 8-tól kezdődően
Munkahely
OPSWAT Vietnam Office, 17th Floor, Saigon Giai Phong Building, 436-438 Nguyen Thi Minh Khai Street, Ban Co Ward, HCMC.
Regisztrációs idő
- A jelentkezés mostantól nyitott
- Csak a kiválasztott pályázókkal vesszük fel a kapcsolatot.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Az OPSWATkritikus infrastruktúrák kiberbiztonsága - 2025-ös ösztöndíjprogramja
A program áttekintése
Ez a magával ragadó és gyakorlatias program egyedülálló lehetőséget biztosít a végzős hallgatók számára, hogy tanulmányozzák és enyhítsék a kritikus infrastrukturális rendszereket érintő valós kiberbiztonsági sebezhetőségeket.
Résztvevőként:
- Azonosítsa és replikálja az ismert sebezhetőségeket ellenőrzött laboratóriumi környezetben, kihasználva az OPSWAT Kritikus Infrastruktúra Labor erőforrásait.
- Az említett sebezhetőségekhez kapcsolódó exploitok fejlesztése és tesztelése, betekintést nyerve a hackerek taktikáiba és módszereibe.
- Átfogó írásos jelentések és vizuális tartalmak (videók és képek) készítése, amelyek részletesen bemutatják a sebezhetőségeket, az előfordulásuk okait és a kritikus infrastruktúrára gyakorolt potenciális hatásukat.
- Vizsgálja meg az azonosított rosszindulatú szoftvereket és sebezhetőségeket az OPSWAT eszközcsomagjával, például a MultiScanner, Deep CDR, Proactive DP, Sandbox, Neuralyzer és Vulnerability Scanners segítségével, és dokumentálja a megállapításait.
- Készítsen védelmi stratégiát, amely a gyakorlati tapasztalatok és a tesztelési eredmények alapján felvázolja az azonosított sebezhetőségek és a hasonló jövőbeli fenyegetések elleni védelmi intézkedéseket.
A program felépítése
A program az alábbi 6 modulból áll:
1. modul: Sebezhetőségek azonosítása és replikálása
- Kezdjük egy ismert sebezhetőséggel (a program során adjuk meg).
- A sebezhetőség megismétlése az OPSWAT kritikus infrastruktúra-laborban.
2. modul: Exploit fejlesztés
- Az azonosított sebezhetőség kihasználásának kifejlesztése.
- Tesztelje és finomítsa az exploitot.
3. modul: Elemzés és dokumentáció
- Vizsgálja meg és dokumentálja a sebezhetőség kialakulásának okait és a kritikus infrastruktúrára gyakorolt lehetséges hatásait.
- Rögzítse a folyamatot és a megállapításokat videókon/képeken és írásos jelentéseken keresztül.
4. modul: Szkennelés és azonosítás
- Használja az OPSWAT MultiScanner, Sandbox, Neuralyzer és Vulnerability Scannert a rosszindulatú programok és sebezhetőségek átvizsgálására és azonosítására.
- Dokumentálja a szkennelési eredményeket és az elemzést.
5. modul: Védelmi stratégia
- A megállapításai alapján dolgozzon ki stratégiát az azonosított sebezhetőségek és a hasonló jövőbeli fenyegetések elleni védekezésre.
- Írjon részletes jelentést és készítsen vizuális tartalmakat (diagramok, folyamatábrák stb.) a védelmi stratégia bemutatására.
6. modul: Záró prezentáció
- Állítsa össze az összes megállapítást, jelentést és stratégiát egy átfogó dokumentumba és prezentációba.
- Mutassa be munkáját az OPSWAT kiberbiztonsági szakértőkből álló testületnek, hogy visszajelzést kapjon és tovább tanulhasson.
- Készítsen videót és online anyagot, amelyet az OPSWAThonlapon és az egyetem honlapján tesz közzé.
Mit kínálunk Önnek?
- A program végére mélyreható ismereteket szerezhet a sebezhetőségi elemzésről, az exploit-fejlesztésről és a kiberbiztonsági védelmi stratégiákról a kritikus infrastruktúrával összefüggésben. Ez a gyakorlatias, gyakorlati tapasztalat felbecsülhetetlen segítséget nyújt majd Önnek a jövőbeli karrierje kiépítésében és fejlesztésében a kiberbiztonság területén. Ezt a gyakorlati gyakorlatot beépítheti a jövőbeli mester- és doktori kutatási projektjeibe.
- Lehetőséged lesz arra, hogy megismerd az OPSWATkritikus infrastruktúrával foglalkozó laboratóriumait, és azokon dolgozz.
- Lehetőség a program után az OPSWAT gyakornokává válni.
Egyéb előnyök:
- Havi juttatás (3 napos munkahétre): bruttó 6 000 000 VND.
- Díj a kiváló teljesítményt nyújtó egyénnek/csapatnak.
- Parkolás az irodaépületnél.
- Élvezze a teljes körű irodai szolgáltatásokat, reggelivel és délutáni harapnivalókkal, valamint egyéb emberi tevékenységekkel.
Mire van szükségünk tőled?
- Végzős vagy frissen végzett, kiberbiztonság, IT vagy informatika szakos hallgató, aki különösen érdeklődik a kiberbiztonság iránt.
- Jó angol nyelvű kommunikáció
- Mennyiség: 4 tag/swat.
- Képesség arra, hogy legalább heti 3 napot (hétfő-hétfő-péntek) egyhuzamban 2 hónapon keresztül az irodában dolgozzon.
- 2025 szeptember 8-tól kezdődően
Munkahely
OPSWAT Vietnam Office, 17th Floor, Saigon Giai Phong Building, 436-438 Nguyen Thi Minh Khai Street, Ban Co Ward, HCMC.
Regisztrációs idő
- A jelentkezés mostantól nyitott
- Csak a kiválasztott pályázókkal vesszük fel a kapcsolatot.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Az OPSWATkritikus infrastruktúrák kiberbiztonsága - 2025-ös ösztöndíjprogramja
A program áttekintése
Ez a magával ragadó és gyakorlatias program egyedülálló lehetőséget biztosít a végzős hallgatók számára, hogy tanulmányozzák és enyhítsék a kritikus infrastrukturális rendszereket érintő valós kiberbiztonsági sebezhetőségeket.
Résztvevőként:
- Azonosítsa és replikálja az ismert sebezhetőségeket ellenőrzött laboratóriumi környezetben, kihasználva az OPSWAT Kritikus Infrastruktúra Labor erőforrásait.
- Az említett sebezhetőségekhez kapcsolódó exploitok fejlesztése és tesztelése, betekintést nyerve a hackerek taktikáiba és módszereibe.
- Átfogó írásos jelentések és vizuális tartalmak (videók és képek) készítése, amelyek részletesen bemutatják a sebezhetőségeket, az előfordulásuk okait és a kritikus infrastruktúrára gyakorolt potenciális hatásukat.
- Vizsgálja meg az azonosított rosszindulatú szoftvereket és sebezhetőségeket az OPSWAT eszközcsomagjával, például a MultiScanner, Deep CDR, Proactive DP, Sandbox, Neuralyzer és Vulnerability Scanners segítségével, és dokumentálja a megállapításait.
- Készítsen védelmi stratégiát, amely a gyakorlati tapasztalatok és a tesztelési eredmények alapján felvázolja az azonosított sebezhetőségek és a hasonló jövőbeli fenyegetések elleni védelmi intézkedéseket.
A program felépítése
A program az alábbi 6 modulból áll:
1. modul: Sebezhetőségek azonosítása és replikálása
- Kezdjük egy ismert sebezhetőséggel (a program során adjuk meg).
- A sebezhetőség megismétlése az OPSWAT kritikus infrastruktúra-laborban.
2. modul: Exploit fejlesztés
- Az azonosított sebezhetőség kihasználásának kifejlesztése.
- Tesztelje és finomítsa az exploitot.
3. modul: Elemzés és dokumentáció
- Vizsgálja meg és dokumentálja a sebezhetőség kialakulásának okait és a kritikus infrastruktúrára gyakorolt lehetséges hatásait.
- Rögzítse a folyamatot és a megállapításokat videókon/képeken és írásos jelentéseken keresztül.
4. modul: Szkennelés és azonosítás
- Használja az OPSWAT MultiScanner, Sandbox, Neuralyzer és Vulnerability Scannert a rosszindulatú programok és sebezhetőségek átvizsgálására és azonosítására.
- Dokumentálja a szkennelési eredményeket és az elemzést.
5. modul: Védelmi stratégia
- A megállapításai alapján dolgozzon ki stratégiát az azonosított sebezhetőségek és a hasonló jövőbeli fenyegetések elleni védekezésre.
- Írjon részletes jelentést és készítsen vizuális tartalmakat (diagramok, folyamatábrák stb.) a védelmi stratégia bemutatására.
6. modul: Záró prezentáció
- Állítsa össze az összes megállapítást, jelentést és stratégiát egy átfogó dokumentumba és prezentációba.
- Mutassa be munkáját az OPSWAT kiberbiztonsági szakértőkből álló testületnek, hogy visszajelzést kapjon és tovább tanulhasson.
- Készítsen videót és online anyagot, amelyet az OPSWAThonlapon és az egyetem honlapján tesz közzé.
Mit kínálunk Önnek?
- A program végére mélyreható ismereteket szerezhet a sebezhetőségi elemzésről, az exploit-fejlesztésről és a kiberbiztonsági védelmi stratégiákról a kritikus infrastruktúrával összefüggésben. Ez a gyakorlatias, gyakorlati tapasztalat felbecsülhetetlen segítséget nyújt majd Önnek a jövőbeli karrierje kiépítésében és fejlesztésében a kiberbiztonság területén. Ezt a gyakorlati gyakorlatot beépítheti a jövőbeli mester- és doktori kutatási projektjeibe.
- Lehetőséged lesz arra, hogy megismerd az OPSWATkritikus infrastruktúrával foglalkozó laboratóriumait, és azokon dolgozz.
- Lehetőség a program után az OPSWAT gyakornokává válni.
Egyéb előnyök:
- Havi juttatás (3 napos munkahétre): bruttó 6 000 000 VND.
- Díj a kiváló teljesítményt nyújtó egyénnek/csapatnak.
- Parkolás az irodaépületnél.
- Élvezze a teljes körű irodai szolgáltatásokat, reggelivel és délutáni harapnivalókkal, valamint egyéb emberi tevékenységekkel.
Mire van szükségünk tőled?
- Végzős vagy frissen végzett, kiberbiztonság, IT vagy informatika szakos hallgató, aki különösen érdeklődik a kiberbiztonság iránt.
- Jó angol nyelvű kommunikáció
- Mennyiség: 4 tag/swat.
- Képesség arra, hogy legalább heti 3 napot (hétfő-hétfő-péntek) egyhuzamban 6 héten keresztül az irodában dolgozzon.
- Szeptember 3-tól október 31-ig
Munkahely
OPSWAT Vietnam Office, 17th Floor, Saigon Giai Phong Building, 436-438 Nguyen Thi Minh Khai Street, Ban Co Ward, HCMC.
Regisztrációs idő
- A jelentkezés mostantól nyitott
- Kérjük, küldje el jelentkezését aopswat címre vagy a karrier weboldalunkon keresztül.
- Csak a kiválasztott pályázókkal vesszük fel a kapcsolatot.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
FP&A vezető elemzőként kritikus pénzügyi üzleti partner leszel, aki támogatja vezető FP&A vezetőinket és saját G&A üzleti partnerségünket. Az Ön szerepe meghatározó lesz a pénzügyi stratégia és döntéshozatal irányításában, különösen a legmodernebb termékeink fejlesztésével, bevezetésével és folyamatos támogatásával kapcsolatban. Szakértelmét a pénzügyi tervezési és elemzési folyamatok, a tőkekiadások kezelése, valamint a G&A részleg támogatása érdekében fogja felhasználni, hogy optimalizálja az erőforrások elosztását és az innovációba való befektetést. A SaaS-vállalkozásokban szerzett tapasztalata alapvető fontosságú lesz, mivel segít az OPSWATkínálatának bővítésében és hozzájárul a világ kritikus infrastruktúrájának védelmére irányuló küldetésünkhöz.
Az ideális jelölt San Franciscóban fog dolgozni, és a San Francisco belvárosához közeli, 398 Kansas St. alatti irodánkban.
Mit fogsz csinálni
- Az FP&A felsővezetők támogatása: Partnerség és napi szintű támogatás nyújtása a következőknek (2) vezető FP&A menedzsereknek, segítve az előrejelzés, a jelentéstétel és az ad hoc elemzések terén.
- Hó végi zárás és eltéréselemzés:A tényleges adatok elemzése az előrejelzéshez és a költségvetéshez képest a pontosság és az elszámoltathatóság biztosítása érdekében. A legfontosabb eltérések azonosítása és a csapatokkal való együttműködés az előrejelzések finomítása és a pénzügyi fegyelem javítása érdekében.
- Vezetői jelentés:Havi és negyedéves jelentések, mérőszámok és műszerfalak kidolgozása és terjesztése a vezetőség számára. Automatizálás, vizualizálás és racionalizált folyamatok révén fejleszti a jelentéstételi infrastruktúrát.
- Pénzügyi tervezés és előrejelzés:Együttműködik az osztályok vezetőivel az éves működési tervek és negyedéves előrejelzések elkészítésében. A kiadások elemzése funkciók, programok és kezdeményezések szerint, beleértve az eltérések magyarázatát és kompromisszumos ajánlásokat.
- Üzleti partnerség:A G&A vezetők megbízható tanácsadójaként jár el, az üzleti stratégiákat pénzügyi eredményekre fordítja. Útmutatást nyújt a tervezés, a költségvetés-tervezés és a teljesítménymenedzsment terén.
- Stratégiai döntéstámogatás:Ad hoc pénzügyi modellezés és forgatókönyv-elemzés, beleértve a 3 állítás modelljét is, a beruházási döntések és a működési fejlesztések támogatása érdekében.
- Folyamatfejlesztés:A pénzügyi folyamatok, rendszerek és eszközök javításának lehetőségeinek azonosítása és megvalósítása - a pontosság, a hatékonyság és a skálázhatóság javítása.
Mire van szükségünk Öntől
- Bizonyított tapasztalat (3-5 év) FP&A vagy hasonló szerepkörben, SaaS vagy technológiai vállalatoknál szerzett tapasztalattal.
- Fejlett MS Excel, PowerPoint és Power BI ismeretek, valamint komplex pénzügyi modellek létrehozásának és karbantartásának képessége.
- Az Adaptive Insights magabiztos felhasználója.
- Erős elemzői készségek és a termékéletciklus pénzügyi irányításának mélyreható ismerete, beleértve az új termékek bevezetését és a meglévő ajánlatok támogatását.
- Kiváló kommunikációs és együttműködési készség, bizonyítottan képes üzleti partnerként dolgozni.
- Proaktív, szolgáltatásorientált szemléletmód, "megtehetjük" hozzáállás és a pénzügyi stratégia dinamikus, gyors tempójú környezetben történő előmozdításának képessége.
Piaci alapú bérstruktúránk van, amely helyenként változik. A pozíció alapfizetése az alábbiakban ismertetett helytől, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától függ. Az alapbéren felül ez a pozíció bónuszra és juttatásokra is jogosult, valamint a méltányossági részesedésre is jogosult.
Alapfizetés: 120,000 - 135,000.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
Dinamikus csapatunkba keresünk tapasztalt beszerzési menedzsert. Az ideális jelölt kulcsszerepet játszik majd vállalatunk beszerzési folyamatának kialakításában és felügyeletében, biztosítva a beszerzési és szerződéskötési irányelvek szigorú betartását. Emellett felelős lesz a vállalati kiadások optimalizálásáért a versenyképes pályázati eljárások végrehajtása és a potenciális beszállítókkal és beszállítókkal folytatott hatékony tárgyalások révén.
Mit fogsz csinálni:
- Az összes beszerzési tevékenység elvégzése, beleértve az előminősítést, a beszállítói megállapodások megtárgyalását, a szerződések előkészítését és a tenderek lebonyolítását.
- Biztosítja a beszerzési és szerződéskötési politikának való operatív megfelelést.
- Kapcsolattartás a vállalat kulcsfontosságú alkalmazottaival a termék- és szolgáltatási igényeik meghatározása érdekében.
- Biztosítani kell, hogy a beszerzési megoldásokhoz kapcsolódóan minden szükséges jogi és kockázatkezelési jóváhagyás megtörténjen.
- A szervezet beszerzésének általános irányítása, koordinálása és értékelése.
- Kockázatkezelési és kockázatcsökkentési irányelvek és eljárások létrehozása.
- A beszerzési stratégiák azonosítása és kidolgozása a megtakarítások elérése és a belső hatékonyság javítása érdekében.
- A beszállítókkal, az üzleti érdekelt felekkel és a G&A-csapatokkal együttműködve proaktív módon érvényre juttatja a megfelelőség és az irányítás érdekében szükséges folyamatokat.
- Szorosan együttműködik a pénzügyi csapattal a projektköltségek kezelésében, a hónap végi elhatárolások, az AP és PO kérdésekben, beleértve a problémák megoldását is.
- Erős kapcsolatok kialakítása és fenntartása az üzleti érdekeltekkel, a jogi, pénzügyi és üzleti technológiai képviselőkkel a zökkenőmentes beszerzési folyamat biztosítása érdekében.
- Az alkalmazottak oktatása az alkalmazandó beszerzési irányelvekről, beszerzési stratégiák kidolgozása, programok végrehajtása és a beszerzési folyamat folyamatos elemzése.
- Kezelje hatékonyan a Tipalti PO jóváhagyási folyamatok kezdetétől a végéig.
Amire szükségünk van Öntől:
- Alapdiploma.
- Korábbi tapasztalat gyors tempójú SaaS vállalatnál.
- Több mint 5 éves beszerzési tapasztalat a beszerzési rendelési (PO) folyamat megkönnyítésében.
- Jártas tárgyalási készség, bizonyítottan képes a költségmegtakarítások elérésére és kedvező szerződési feltételek kialkudására.
- Erős szervezőkészség és figyelem a részletekre, valamint a több prioritás hatékony kezelésének képessége.
- Kiváló angol nyelvű kommunikációs és interperszonális készségek, valamint a belső érdekelt felekkel és külső beszállítókkal való hatékony együttműködés képessége.
- A legjobb beszerzési gyakorlatok, a szerződési jog és az ellátási lánc menedzsment alapos ismerete.
- Előnyt jelent a beszerzési funkciókra összpontosító korábbi tapasztalat a Tipalti, NetSuite vagy azzal egyenértékű üzleti rendszerekben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az OPSWAT küldetése a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme - a nukleáris létesítményektől és a globális bankoktól kezdve a legnagyobb gyártókon át a kormányzati hálózatokig. Gyorsan növekszünk - évről évre kétszámjegyű növekedést produkálunk - és több mint 20 országban több mint 100 értékesítési szakemberből álló globális értékesítési csapattal rendelkezünk. Ahogyan növekszünk, olyan jogi vezetésre van szükségünk, amely képes együtt haladni az üzletmenetünkkel, miközben megvédi azt, ami a legfontosabb: ügyfeleinket, hírnevünket és küldetésünket.
Olyan vezető kereskedelmi jogászt keresünk, aki stratégiai szerepkörbe léphet, és segíthet nekünk a jövő építésében. A jogtanácsosunknak fog jelenteni, és szorosan együttműködik a vezetői csapattal, az értékesítési vezetéssel és a termékcsapatokkal. Ez a szerep nem csak a szerződésekről szól - a világ néhány, biztonságra leginkább odafigyelő szervezetének bizalmát kell elnyernünk, és segítenünk kell a felelősségteljes skálázódásban.
Ön olyan pozícióban lesz, hogy együtt nőhet a vállalattal, és idővel segíthet kialakítani és vezetni egy szélesebb körű kereskedelmi jogi csapatot a GC alatt.
Mit fogsz csinálni
- Vezetni és irányítani a nagy értékű kereskedelmi megállapodások - SaaS, OEM, MSA, vállalati, csatorna- és szakmai szolgáltatási megállapodások - tárgyalásait a kritikus iparágakban.
- Stratégiai partnerként szolgáljon az értékesítés, a termék, a bevételi műveletek és az ügyvezető vezetők számára, egyensúlyt teremtve a hatékonyság és a kockázatkezelés között egy gyorsan növekvő környezetben.
- Kereskedelmi folyamatkönyvek és szerződéssablonok kidolgozása, karbantartása és továbbfejlesztése a működési hatékonyság javítása, a következetesség biztosítása és a skálázhatóság támogatása érdekében.
- Gyakorlati, az üzleti élethez igazodó jogi útmutatás nyújtása, amely támogatja a hosszú távú növekedésünket és a megfelelésünket.
- Folyamatosan naprakészen kell tartania magát a vonatkozó ágazati törvényekkel és szabályozásokkal kapcsolatban, hogy biztosítsa a megfelelőségi tanácsadás folyamatos képességét.
Mit keresünk
- Több mint 8 éves jogi tapasztalat kereskedelmi tranzakciókban (ügyvédi iroda vagy cégen belül), ideális esetben a B2B SaaS vagy kiberbiztonság területén.
- Képesség nagy, szabályozott szervezetekkel kötött összetett ügyletek kezelésére.
- Erős kommunikációs készség, üzleti érzék és pragmatikus gondolkodásmód.
- Képes nyomás alatt dolgozni és a munkaterheket kezelni a határidők betartása érdekében egy kihívásokkal teli, gyors tempójú környezetben.
- Professzionális jelenlét és a magas rangú érdekelt felekkel való kapcsolattartás képessége, mind belső, mind külső szinten.
- Érdeklődés a jogi funkció bővítésében betöltött szélesebb körű vezetői szerepvállalás iránt.
Piaci alapú bérstruktúránk van, amely helyenként változik. A pozíció alapfizetése az alábbiakban ismertetett helytől, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától függ. Az alapbéren felül ez a pozíció bónuszokra, juttatásokra és részvénytőkére is jogosult.
Alapfizetés: San Francisco Bay Area - 200,000 - 300,000 dollár
Ha készen áll arra, hogy a gyors globális növekedés időszakában csatlakozzon egy küldetésközpontú vállalathoz - és kulcsszerepet játsszon abban, hogy hogyan tudunk jogilag és szakmailag is növekedni -, akkor beszéljünk.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Mi vagyunk vezető kereskedelmi jogászt keresünk, aki stratégiai szerepkörbe léphet, és segíthet nekünk a jövő építésében. Ön a jogtanácsosunknak jelent, és szorosan együttműködik a vezetői csapattal, az értékesítési vezetéssel és a termékcsapatokkal. Ez a szerep nemnem csak a szerződésekről szól - hanem a világ legbiztonságtudatosabb szervezeteinek bizalmát kell elnyernünk, és segítenünk kell a felelősségteljes skálázódásban.
Mit fogsz csinálni
- Vezetni és irányítani a nagy értékű kereskedelmi megállapodások - SaaS, OEM, MSA, vállalati, csatorna- és szakmai szolgáltatási megállapodások - tárgyalásait a kritikus iparágakban.
- Stratégiai partnerként szolgáljon az értékesítés, a termék, a bevételi műveletek és az ügyvezető vezetők számára, egyensúlyt teremtve a hatékonyság és a kockázatkezelés között egy gyorsan növekvő környezetben.
- Kereskedelmi folyamatkönyvek és szerződéssablonok kidolgozása, karbantartása és továbbfejlesztése a működési hatékonyság javítása, a következetesség biztosítása és a skálázhatóság támogatása érdekében.
- Gyakorlati, az üzleti élethez igazodó jogi útmutatás nyújtása, amely támogatja a hosszú távú növekedésünket és a megfelelésünket.
- Folyamatosan naprakészen kell tartania magát a vonatkozó ágazati törvényekkel és szabályozásokkal kapcsolatban, hogy biztosítsa a megfelelőségi tanácsadás folyamatos képességét.
Mire van szükségünk Öntől
- Több mint 8 éves jogi tapasztalat kereskedelmi tranzakciókban (ügyvédi iroda vagy cégen belül), ideális esetben a B2B SaaS vagy kiberbiztonság területén.
- Képesség nagy, szabályozott szervezetekkel kötött összetett ügyletek kezelésére.
- Erős kommunikációs készség, üzleti érzék és pragmatikus gondolkodásmód. Folyékonyan beszéli és írja az angol nyelvet.
- Képes nyomás alatt dolgozni és a munkaterheket kezelni a határidők betartása érdekében egy kihívásokkal teli, gyors tempójú környezetben.
- Professzionális jelenlét és a magas rangú érdekelt felekkel való kapcsolattartás képessége, mind belső, mind külső szinten.
- Érdeklődés a jogi funkció bővítésében betöltött szélesebb körű vezetői szerepvállalás iránt.
Ha te készen áll arra, hogy egy küldetésközpontú vállalathoz csatlakozzon a gyors globális növekedés idején - és kulcsszerepet játsszon abban, hogy hogyan tudunk jogilag és szakmailag növekedni -akkor beszélgessünk.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Globális műveletek
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A biztonsági architekt felelős aátfogó biztonsági architektúra meghatározásáért és megvalósításáért a felhőalapú infrastruktúránkban és a vállalati alkalmazásokban. Mind az infrastruktúra, mind a szoftverfejlesztés során a tervezésen alapuló biztonsági gyakorlatokat fogja irányítani, és a biztonságot a kezdeti architektúra fázisától kezdve a telepítésen át egészen a telepítésig beágyazza. Ez a szerepkör mély műszaki szakértelmet igényel a felhőplatformok, a vállalati alkalmazások biztonsága és a modern fenyegetésmodellezési gyakorlatok terén, valamint azt a képességet, hogy befolyásolni és irányítani tudja a mérnöki csapatokat a biztonságos, skálázható megoldások felé.
Mit fogsz csinálni
- A felhőbiztonsági ellenőrzések architektúrájának újratervezésének vezetése, a skálázható, automatizált megoldásokra összpontosítva.
- Az AWS és az Azure számára olyan több felhőre kiterjedő biztonsági stratégia kidolgozása és végrehajtása, amely a "tervezés általi biztonságot" helyezi előtérbe.
- Biztonságos hozzáférés-szabályozás, hálózati szegmentáció és zéró bizalmi modellek tervezése és végrehajtása.
- Felhőbiztonsági technológiák (pl. CSPM, CNAPP, CWPP, IAM, SIEM) értékelése, kiválasztása és bevezetése.
- Vállalati és ügyfélbarát alkalmazások biztonsági architektúra-felülvizsgálatainak elvégzése, biztosítva a biztonságos tervezési elveknek, az OWASP-szabványoknak és a vonatkozó szabályozási követelményeknek való megfelelést.
- Alkalmazásbiztonsági irányelvek meghatározása a mérnöki csapatok számára, a hitelesítésre, engedélyezésre, titkosításra, API és biztonságos kódolási gyakorlatokra vonatkozóan.
- A termék- és fejlesztőcsapatokkal való együttműködés a biztonsági ellenőrzések CI/CD-csatornákba való beágyazása és az alkalmazásbiztonsági tesztelés (SAST, DAST, SCA) SDLC-be történő integrálása érdekében.
- Vezeti az új és meglévő alkalmazások, munkafolyamatok és infrastruktúra telepítések fenyegetésmodellezését, azonosítva a támadási vektorokat, kockázatokat és enyhítéseket.
- Biztonsági kockázatértékelések elvégzése mind az infrastruktúra, mind az alkalmazások tekintetében, a megállapítások átültetése megvalósítható javítási tervekbe.
- Együttműködik a termékmenedzserekkel és a mérnökökkel a biztonsági követelmények beépítése érdekében a tervezési fázisok során.
- Képzést és mentorálást nyújt a mérnökök és a személyzet számára a biztonságos architektúra tervezésével, a fenyegetések modellezésével és a felhőbiztonság legjobb gyakorlataival kapcsolatban.
- A közvetlen felettes által kijelölt egyéb feladatok elvégzése.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma informatika, információbiztonság vagy kapcsolódó terület területén.
- 7+ év információbiztonsági tapasztalat, ebből 4+ év a felhőbiztonsági architektúra területén, és jelentős kitettség az alkalmazásbiztonság területén.
- Az AWS biztonsági szolgáltatásainak szakértői szintű ismerete (pl. IAM, KMS, CloudTrail, Config, GuardDuty, Lambda biztonság).
- Az Azure biztonsági képességeinek ismerete (pl. Defender for Cloud, Azure AD, NSG, Key Vault).
- Bizonyított tapasztalat nagyméretű, többszámlás felhőkörnyezetek és vállalati alkalmazások biztonságos architektúrájának tervezésében.
- A CSPM, a zero trust keretrendszerek, az Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation) és a DevSecOps erős ismerete.
- Ismeri az alkalmazásbiztonsági keretrendszereket (pl. OWASP ASVS, NIST SP 800-53, CIS Benchmarks, ISO27001, SOC2/3).
- Bizonyítottan képes többfunkciós csoportok vezetésére és a biztonsági gyakorlatok befolyásolására a mérnöki szervezeteken belül.
Előnyben részesített képesítések: Azure Security Engineer Associate, CISSP, CCSP, CSSLP.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az OPSWAThardvertermékeinek végponttól végpontig tartó teljesítését és szállítását irányító stratégiai és végrehajtásra összpontosító Supply Chain igazgatót keresünk. Ez a szerep kulcsfontosságú annak biztosításában, hogy hardvermegoldásaink megfeleljenek a minőség, a márkaépítés és a vásárlói élmény legmagasabb színvonalának. Az ideális jelölt a tampai raktárunkban fog dolgozni, és a termékmenedzsment, a kreatív, az értékesítési és a piacra lépési (GTM) csapatokkal fog együttműködni.
Mit fogsz csinálni
- Az OPSWAThardverportfóliójának globális ellátási lánc stratégiájának irányítása és optimalizálása, az időben történő és magas színvonalú teljesítés biztosítása.
- Együttműködik a termékmenedzserekkel a hardverkövetelményeknek a termékmenetrenddel és a műszaki specifikációkkal való összehangolása érdekében.
- Együttműködik a marketing kreatív csapattal annak biztosítása érdekében, hogy a csomagolás és a márkajelzés tükrözze az OPSWATidentitását, és fokozza a dobozolás élményét.
- Szorosan együttműködik az értékesítési és a GTM-csapatokkal a zökkenőmentes szállítás és a prémium ügyfélélmény biztosítása érdekében.
- Felügyeli a beszerzést, a készletgazdálkodást, a logisztikát és a beszállítói kapcsolatokat.
- KPI-k bevezetése és nyomon követése a működési kiválóság és a folyamatos fejlesztés előmozdítása érdekében.
- A nemzetközi kereskedelmi szabályoknak és a belső minőségi előírásoknak való megfelelés biztosítása.
- Vezetni és mentorálni egy magasan teljesítő ellátási lánc csapat munkáját.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma Supply Chain menedzsment, üzleti, mérnöki vagy kapcsolódó területen; MBA előnyben.
- Több mint 10 éves tapasztalat az ellátási lánc működtetésében, lehetőleg a hardver- vagy technológiai szektorban.
- Globális logisztikai, beszerzési és teljesítési műveletek irányításában szerzett bizonyított tapasztalat.
- Jól kell ismernie a globális megfelelési követelményeket, különös tekintettel az exportszabályokra és a hardver-specifikus ellenőrzésekre a nemzetközi határokon átnyúló termékforgalmazás során.
- Az ERP-rendszerek (pl. NetSuite), a kereslettervezés és a készletellenőrzés erős ismerete.
- Kiváló kommunikációs és feladatkörök közötti együttműködési készség.
- Gyorsan változó, gyorsan növekvő környezetben szerzett tapasztalat.
Mit kínálunk
- Legyen részese egy küldetésközpontú vállalatnak, amely világszerte védi a kritikus infrastruktúrát.
- Működjön együtt szenvedélyes, innovatív szakemberekkel világszerte.
- Versenyképes kompenzációs és juttatási csomag.
- Lehetőségek a növekedésre és a vezetői szerepvállalásra egy dinamikus iparágban.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
L1/L2 IT Global Service Desk elemzőt keresünk romániai IT csapatunkba. Egy nagyobb csapat részeként különböző projektekben, hibaelhárításban, technikai problémák megoldásában és a globális szervizasztal általános értékének növelésében lesz részed. Megismerkedhetsz OPSWATinformatikai vezetőivel, dolgozhatsz egy globális service deskben, és lehetőséget kapsz arra, hogy tapasztalatot szerezz egy olyan nagy szervezet technikai működésével kapcsolatban, amely a világ kritikus infrastruktúrájának támogatásával foglalkozik.
Mit fogsz csinálni
- Gyakorlati interakció a különböző részlegekkel és emberekkel.
- Válaszoljon a felhasználói kérésekre világszerte, szervizeléssel, hibaelhárítással és megoldások kidolgozásával kapcsolatban.
- Helyszíni és felhőalapú infrastruktúrával kapcsolatos problémák elhárítása és támogatása.
- Segítségnyújtás és végrehajtás a felhőalapú termelési telepítésekben a playbookok alapján
- Hozzáféréskezelés és az ügyféladatok védelme.
- Részt vesz az üzleti ellenálló képességi gyakorlatokban és az incidensekre való reagálás életciklusában.
- Az incidensek és események korrelációjával kapcsolatos munka, az incidensek megfigyelésével, riasztásával és kezelési folyamataival kapcsolatos hűség.
- Személyazonosság- és hozzáférés-kezelés, sebezhetőség-kezelés, javításkezelés és végpontkezelési programok kezelése.
- 1. és 2. szintű technikai támogatás a szolgáltatási kérésekhez és eseményekhez.
- Hozzájáruljon az IT vagyonkezeléshez.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapképzés informatikából, vagy kapcsolódó szakokon.
- Jártas a Windows 10/11, Windows Server és/vagy Linux rendszerekben Server. A macOS alapvető ismerete
- Erős Microsoft Office 365 adminisztrációs készségek
- A hálózati és nyomtatási szolgáltatások alapvető ismerete
- Megoldható hozzáállás és hajlandóság az osztályokkal és az emberekkel való együttműködésre.
- Képesség a problémák meghatározására, adatgyűjtésre, tények megállapítására és érvényes következtetések levonására.
- A kiberbiztonság, a biztonsági műveletek és az incidensek elhárításának bizonyított ismerete.
- Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Képes gyorsan felmérni a problémákat, rangsorolni a kapcsolódó feladatokat, és hatékonyan kezelni a kérések megoldásához szükséges időt.
- A számítógépek, a technológia és a tanulás iránti megértés és szenvedély.
- Lelkes tanulni és fejlődni egy gyors tempójú környezetben.
Jó lenne, ha lenne
- Egy nagy Cloud (hozzáférés-kezelés, hálózat, számítási kapacitás, szerver nélküli szolgáltatások, adatbázisok, felügyelet)
- Az ITIL koncepciók - eszközkezelés, incidenskezelés, szolgáltatáskezelés stb. - alapvető ismerete.
- A biztonsági és kockázati keretrendszerek, például a NIST CSF/800-53/800-171, Cyber Kill Chain, MITRE ATT&CK, OWASP, CSA stb. megértése.
- A SIEM, a fenyegetéselemző platformok, a sebezhetőségi értékelő eszközök, a Cloud , az EDR, a kiberfenyegetések, a támadási vektorok, a kihasználási módszerek, az IOC és a TTP, az infrastruktúra- és alkalmazásbiztonság ismerete elosztott környezetben.
- A kiberbiztonsági koncepciók, a Cloud biztonsága, a kockázatértékelés, a hálózati biztonság, az IAM, az adatbiztonság és az irányítás ismerete.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az adatmérnöki csapat az OPSWAT technológiai részlegének létfontosságú eleme, amely az egész szervezetet támogató alapvető adatinfrastruktúra kiépítéséért és karbantartásáért felelős. A csapat feladata egy skálázható, megbízható és biztonságos adatplatform létrehozása a Microsoft Azure-on, amely lehetővé teszi az adatvezérelt döntéshozatalt az összes üzleti egységben. Ez magában foglalja az adattárházak és adattavak tervezését és kezelését, robusztus adatintegrációs csővezetékek fejlesztését, valamint az adatvagyon minőségének és hozzáférhetőségének biztosítását. A csapat egyik legfontosabb stratégiai kezdeményezése a Master Data Management (MDM) réteg kifejlesztése és bevezetése, amely kritikus szerepet játszik majd az adatok konzisztenciájának és pontosságának fokozásában a különböző rendszerekben és alkalmazásokban.
Mit fogsz csinálni
- Azure Data Warehouse/Data Lake tervezése és karbantartása:
- Az adatplatform teljesítményének, megbízhatóságának és biztonságának biztosítása, ami proaktív felügyeletet és optimalizálást igényel.
- Az adattárház és az adattó optimalizálására irányuló stratégiák értékelése és végrehajtása a költséghatékonyság és a hatékonyság érdekében, az Azure adatkezelés legjobb gyakorlataihoz igazodva.
- ETL/ELT csővezetékek fejlesztése az Azure-on, olyan eszközökkel, mint az Azure Data Factory és Azure Databricks, a különböző forrásokból származó adatok bevitelére és átalakítására.
- adatminőségi szabályok és folyamatok bevezetése a platformon belüli adatok pontosságának és megbízhatóságának biztosítása érdekében.
- Optimalizálja az adattárolást és a számítási erőforrásokat a költséghatékonyság érdekében
- A csővezeték szűk keresztmetszeteinek és teljesítményproblémáinak proaktív azonosítása
- Törzsadat-kezelési (MDM) réteg fejlesztése és bevezetése: Az egyik fő feladat az Azure ökoszisztémában elérhető megfelelő MDM-eszközök és -technológiák felkutatása és ajánlása. Célunk a kritikus adategységek "egyetlen igazságforrásának" létrehozása, amely biztosítja a konzisztenciát és a minőséget az összes kapcsolódó rendszerben.
- Együttműködés és kommunikáció: A munkatárs szorosan együttműködik a termékcsapatokkal, az értékesítési és bevételi műveletekkel, az ügyfélélménnyel és a szervezet egyéb érdekelt feleivel, hogy megértse az adatigényeiket, és hatékony megoldásokat nyújtson, amelyek megfelelnek az igényeiknek. Ehhez az szükséges, hogy képes legyen az összetett műszaki fogalmakat laikus nyelven, hatékonyan elmagyarázni a nem műszaki közönségnek.
- Kockázatkezelés: az adattárház rendelkezésre állásának és rugalmasságának biztosítása (szolgáltatáskimaradás, hálózati problémák, váratlanul nagy terhelés, külső támadások, katasztrófa utáni helyreállítás stb. esetén).
- Hatékony és mérhető KPI-k meghatározása a csapat és az egyes csapattagok számára.
- Csapat erőforrás-menedzsment és a kulcsemberek függőségének csökkentése
- Stratégiai tervezés (legalább 3 negyedévre előre a csapat útitervéről és jövőképéről)
- Tanulmányozza az új technológiákat és iparági trendeket, és javasoljon megfelelő megoldásokat a vállalat igényeihez.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma informatika, adatmérnöki vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év bizonyított tapasztalat az adattárház/adattó tervezése, megvalósítása terén. Ennek a tapasztalatnak magában kell foglalnia az Azure alapvető adatszolgáltatásaival, például az Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics és Azure SQL Database szolgáltatásokkal való gyakorlati munkát.
- Kiterjedt tapasztalat az Azure ökoszisztémán belüli ETL/ELT eszközökkel, beleértve az Azure Data Factory-t és az Azure Databricks-et.
- Az adatbázis-architektúra alapelveinek alapos ismerete, beleértve a relációs adatbázisokat (pl. Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics) és a strukturálatlan adatok kezelésére szolgáló NoSQL-adatbázisok fogalmait.
- Projektmenedzsment-képesség - képes egy projektet az elejétől a végéig vezetni.
- Tapasztalat egy adatmérnöki csapat felépítésében és irányításában
- Tapasztalat több SaaS-alkalmazásból származó adatok integrálásában, beleértve a Salesforce, Hubspot, Netsuite, HRIS (pl. Workday, ADP) és ZoomInfo.
- Tapasztalat a törzsadat-kezelési (MDM) megoldások kutatásában és bevezetésében.
- Az erős problémamegoldó, elemző és hibaelhárító képesség elengedhetetlen ehhez a szerepkörhöz.
Jó lenne, ha lenne
- Jó írásbeli és szóbeli kommunikációs készségre van szükség, beleértve a többfunkciós csapatokkal való hatékony együttműködés képességét.
- Tapasztalat a valós idejű adatfolyam-technológiákkal, például Azure Event Hubs vagy Kafka.
- DevOps-gyakorlatok és az adatcsatornák automatizálására szolgáló eszközök, például Azure DevOps és CI/CD-csatornák terén szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Scrum agilis csapatban való munkavégzésben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az adatmérnöki csapat az OPSWAT technológiai részlegének létfontosságú eleme, amely az egész szervezetet támogató alapvető adatinfrastruktúra kiépítéséért és karbantartásáért felelős. A csapat feladata egy skálázható, megbízható és biztonságos adatplatform létrehozása a Microsoft Azure-on, amely lehetővé teszi az adatvezérelt döntéshozatalt az összes üzleti egységben. Ez magában foglalja az adattárházak és adattavak tervezését és kezelését, robusztus adatintegrációs csővezetékek fejlesztését, valamint az adatvagyon minőségének és hozzáférhetőségének biztosítását. A csapat egyik legfontosabb stratégiai kezdeményezése a Master Data Management (MDM) réteg kifejlesztése és bevezetése, amely kritikus szerepet játszik majd az adatok konzisztenciájának és pontosságának fokozásában a különböző rendszerekben és alkalmazásokban.
Mit fogsz csinálni
- Azure Data Warehouse/Data Lake tervezése és karbantartása:
- Az adatplatform teljesítményének, megbízhatóságának és biztonságának biztosítása, ami proaktív felügyeletet és optimalizálást igényel.
- Az adattárház és az adattó optimalizálására irányuló stratégiák értékelése és végrehajtása a költséghatékonyság és a hatékonyság érdekében, az Azure adatkezelés legjobb gyakorlataihoz igazodva.
- ETL/ELT csővezetékek fejlesztése az Azure-on, olyan eszközökkel, mint az Azure Data Factory és Azure Databricks, a különböző forrásokból származó adatok bevitelére és átalakítására.
- adatminőségi szabályok és folyamatok bevezetése a platformon belüli adatok pontosságának és megbízhatóságának biztosítása érdekében.
- Optimalizálja az adattárolást és a számítási erőforrásokat a költséghatékonyság érdekében
- A csővezeték szűk keresztmetszeteinek és teljesítményproblémáinak proaktív azonosítása
- Törzsadat-kezelési (MDM) réteg fejlesztése és bevezetése: Az egyik fő feladat az Azure ökoszisztémában elérhető megfelelő MDM-eszközök és -technológiák felkutatása és ajánlása. Célunk a kritikus adategységek "egyetlen igazságforrásának" létrehozása, amely biztosítja a konzisztenciát és a minőséget az összes kapcsolódó rendszerben.
- Együttműködés és kommunikáció: A munkatárs szorosan együttműködik a termékcsapatokkal, az értékesítési és bevételi műveletekkel, az ügyfélélménnyel és a szervezet egyéb érdekelt feleivel, hogy megértse az adatigényeiket, és hatékony megoldásokat nyújtson, amelyek megfelelnek az igényeiknek. Ehhez az szükséges, hogy képes legyen az összetett műszaki fogalmakat laikus nyelven, hatékonyan elmagyarázni a nem műszaki közönségnek.
- Kockázatkezelés: az adattárház rendelkezésre állásának és rugalmasságának biztosítása (szolgáltatáskimaradás, hálózati problémák, váratlanul nagy terhelés, külső támadások, katasztrófa utáni helyreállítás stb. esetén).
- Hatékony és mérhető KPI-k meghatározása a csapat és az egyes csapattagok számára.
- Csapat erőforrás-menedzsment és a kulcsemberek függőségének csökkentése
- Stratégiai tervezés (legalább 3 negyedévre előre a csapat útitervéről és jövőképéről)
- Tanulmányozza az új technológiákat és iparági trendeket, és javasoljon megfelelő megoldásokat a vállalat igényeihez.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma informatika, adatmérnöki vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év bizonyított tapasztalat az adattárház/adattó tervezése, megvalósítása terén. Ennek a tapasztalatnak magában kell foglalnia az Azure alapvető adatszolgáltatásaival, például az Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics és Azure SQL Database szolgáltatásokkal való gyakorlati munkát.
- Kiterjedt tapasztalat az Azure ökoszisztémán belüli ETL/ELT eszközökkel, beleértve az Azure Data Factory-t és az Azure Databricks-et.
- Az adatbázis-architektúra alapelveinek alapos ismerete, beleértve a relációs adatbázisokat (pl. Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics) és a strukturálatlan adatok kezelésére szolgáló NoSQL-adatbázisok fogalmait.
- Projektmenedzsment-képesség - képes egy projektet az elejétől a végéig vezetni.
- Tapasztalat egy adatmérnöki csapat felépítésében és irányításában
- Tapasztalat több SaaS-alkalmazásból származó adatok integrálásában, beleértve a Salesforce, Hubspot, Netsuite, HRIS (pl. Workday, ADP) és ZoomInfo.
- Tapasztalat a törzsadat-kezelési (MDM) megoldások kutatásában és bevezetésében.
- Az erős problémamegoldó, elemző és hibaelhárító képesség elengedhetetlen ehhez a szerepkörhöz.
Jó lenne, ha lenne
- Jó írásbeli és szóbeli kommunikációs készségre van szükség, beleértve a többfunkciós csapatokkal való hatékony együttműködés képességét.
- Tapasztalat a valós idejű adatfolyam-technológiákkal, például Azure Event Hubs vagy Kafka.
- DevOps-gyakorlatok és az adatcsatornák automatizálására szolgáló eszközök, például Azure DevOps és CI/CD-csatornák terén szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Scrum agilis csapatban való munkavégzésben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az irodavezető felelős az irodai környezet zavartalan működéséért. Ez a szerepkör magában foglalja az adminisztratív feladatok irányítását, az irodai tevékenységek koordinálását, valamint a személyzet és a vezetőség támogatását. Az irodavezető központi kapcsolattartó pontként működik az irodán belül, és alapvető fontosságú a hatékony és produktív munkahely fenntartásában.
Mit fogsz csinálni
1. Adminisztratív támogatás:
- Felügyeli a napi irodai műveleteket.
- Irodaszerek leltárának kezelése és szükség esetén megrendelések leadása - szállítói menedzsment.
- Az irodai berendezések karbantartása és a szükséges javítások vagy cserék megszervezése.
- A bejövő és kimenő levelezés kezelése, beleértve a postai leveleket, e-maileket és telefonhívásokat.
- Megbeszélések, találkozók és utazások szervezése és ütemezése.
2. Irodai koordináció:
- Kapcsolattartás más osztályokkal és külső partnerekkel az irodai tevékenységek koordinálása érdekében.
- Biztosítja az iroda funkcionális és szalonképes elrendezését, és irányítja a szükséges változtatásokat vagy frissítéseket.
- Koordinálja az IT ügyfélszolgálattal az irodatechnológiai igények és eszközök leltárának kezelését.
- Felügyeli az iroda takarítását és karbantartását a rendezett és biztonságos munkakörnyezet biztosítása érdekében.
- Felelős az izraeli iroda számára a szajrécsomagok és a vállalati márkás termékek forgalmazásáért.
3. Pénzügyi feladatok:
- Az iroda költségvetésének kezelése, beleértve a kiadások nyomon követését, a számlák feldolgozását és a kifizetések nyilvántartását.
- Segítségnyújtás a bérszámfejtésben és a munkavállalói költségjelentésekben.
4. Megfelelés és biztonság:
- Biztosítja, hogy az iroda megfeleljen az összes vonatkozó egészségügyi és biztonsági előírásnak.
- Az irodai biztonsági protokollok felügyelete.
- Az érzékeny információk bizalmas kezelésének fenntartása és az adatvédelmi irányelvek betartásának biztosítása.
5. Rendezvényszervezés:
- Irodai rendezvények szervezése, beleértve az értekezleteket, konferenciákat és személyzeti ünnepségeket.
- Vállalati rendezvények logisztikai koordinálása, például helyszínfoglalás, catering és szállítás.
Mire van szükségünk Öntől
- Erős szervezőkészség, többfeladatú munkavégzés és figyelem a részletekre.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Jártasság a Microsoft Office Suite és az irodai szoftverek kezelésében.
- Alapvető számviteli ismeretek és költségvetési gazdálkodási ismeretek.
- Önálló munkavégzésre és bizalmas információk diszkrét kezelésére való képesség.
- Előnyben részesül az üzleti adminisztráció vagy egy kapcsolódó terület alapfokú végzettsége.
- Legalább 3-5 év tapasztalat irodavezetői vagy hasonló munkakörben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az irodavezető felelős az irodai környezet zavartalan működéséért. Ez a szerepkör magában foglalja az adminisztratív feladatok irányítását, az irodai tevékenységek koordinálását, valamint a személyzet és a vezetőség támogatását. Az irodavezető központi kapcsolattartó pontként működik az irodán belül, és alapvető fontosságú a hatékony és produktív munkahely fenntartásában. Emellett ez a pozíció magában foglalja a vezetői asszisztensi feladatokat is, magas szintű támogatást nyújtva a felső vezetésnek az időbeosztás, a kommunikáció és a bizalmas ügyek kezelésével.
Mit fogsz csinálni
Adminisztratív támogatás:
Felügyeli a napi irodai műveleteket.
Irodaszerek leltárának kezelése és szükség esetén megrendelések leadása - szállítói menedzsment.
Az irodai berendezések karbantartása és a szükséges javítások vagy cserék megszervezése.
A bejövő és kimenő levelezés kezelése, beleértve a postai leveleket, e-maileket és telefonhívásokat.
Megbeszélések, találkozók és utazások szervezése és ütemezése.
Ügyvezető asszisztens támogatás:
Vezetői szintű támogatás nyújtása a felsővezetők számára, beleértve a naptárkezelést, az értekezletek koordinálását és az utazások tervezését.
Napirendek, prezentációk és tárgyalási anyagok előkészítése.
Bizalmas és érzékeny információk diszkrét kezelése.
A vezetőség nevében történő levelezés elkészítése és kezelése.
Segítsen az időgazdálkodásban a kérelmek és feladatok rangsorolásával.
Koordinálja és nyomon követi az üléseken felmerülő cselekvési pontokat.
Irodai koordináció:
Kapcsolattartás más osztályokkal és külső partnerekkel az irodai tevékenységek koordinálása érdekében.
Biztosítja az iroda funkcionális és szalonképes elrendezését, és irányítja a szükséges változtatásokat vagy frissítéseket.
Koordinálja az IT ügyfélszolgálattal az irodatechnológiai igények és eszközök leltárának kezelését.
Felügyeli az iroda takarítását és karbantartását a rendezett és biztonságos munkakörnyezet biztosítása érdekében.
Pénzügyi feladatok:
Az iroda költségvetésének kezelése, beleértve a kiadások nyomon követését, a számlák feldolgozását és a kifizetések nyilvántartását.
Segítségnyújtás a bérszámfejtésben és a munkavállalói költségjelentésekben.
Megfelelés és biztonság:
Biztosítja, hogy az iroda megfeleljen az összes vonatkozó egészségügyi és biztonsági előírásnak.
Az irodai biztonsági protokollok felügyelete.
Az érzékeny információk bizalmas kezelésének fenntartása és az adatvédelmi irányelvek betartásának biztosítása.
Rendezvényszervezés:
Irodai rendezvények szervezése, beleértve az értekezleteket, konferenciákat és személyzeti ünnepségeket.
Vállalati rendezvények logisztikai koordinálása, például helyszínfoglalás, catering és szállítás.
Mire van szükségünk Öntől
Erős szervezőkészség, többfeladatú munkavégzés és figyelem a részletekre.
Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
Jártasság a Microsoft Office Suite és az irodai szoftverek kezelésében.
Alapvető számviteli ismeretek és költségvetési gazdálkodási ismeretek.
Önálló munkavégzésre és bizalmas információk diszkrét kezelésére való képesség.
A felsővezetők támogatásában szerzett tapasztalat nagy előnyt jelent.
Előnyben részesül az üzleti adminisztráció vagy egy kapcsolódó terület alapfokú végzettsége.
Legalább 3-5 év tapasztalat irodavezetői, vezetői asszisztensi vagy hasonló munkakörben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A szerepről
Olyan Salesforce üzleti elemzőt keresünk, aki komoly szakértelemmel rendelkezik a Flows és a CPQ területén, és aki kiváló támogatást tud nyújtani az üzleti felhasználóknak és az ügyfeleknek. Felelős leszel a folyamatok optimalizálásáért, a Salesforce mindennapi működésének támogatásáért és a platform zökkenőmentes működésének biztosításáért a csapatokon belül.
Kulcsfeladatok
- A Salesforce adminisztrációja: felhasználók beállítása, profilok, jogosultságok és biztonsági modell.
- Fejlett Salesforce Flows (Record-Triggered, Screen, Scheduled...) tervezése, létrehozása és karbantartása az üzleti folyamatok automatizálása érdekében.
- A Salesforce CPQ konfigurálása, támogatása és optimalizálása az árajánlatok, az árképzés és a jóváhagyások tekintetében.
- A felhasználói/ügyféltámogatás első számú kapcsolattartója: hibaelhárítás, "hogyan kell" kérdések megválaszolása és az elfogadás biztosítása.
- Kezelje a műszerfalakat, jelentéseket és az adathigiéniát a pontosság és a használhatóság biztosítása érdekében.
- A Salesforce és más üzleti alkalmazások közötti integrációk támogatása.
- Folyamatok dokumentálása, képzés biztosítása és tudásforrások létrehozása a végfelhasználók számára.
Mit keresünk
- Salesforce Administrator minősítés.
- 3+ év Salesforce-adminisztrációs tapasztalat.
- Bizonyított gyakorlati szakértelem a Salesforce Flows-ban.
- Tapasztalat a Salesforce CPQ konfigurálásában és támogatásában.
- Erős kommunikációs és ügyféltámogatási készségek.
- A Salesforce biztonsági modell és az adatkezelés legjobb gyakorlatainak alapos ismerete.
Nice to Have
- Salesforce CPQ tanúsítás.
- Tapasztalat a SaaS-eszközök integrációjának támogatásában (NetSuite, HubSpot, OwnBackup stb.).
- BI/jelentéskészítő eszközök (Power BI, Tableau, Einstein Analytics) ismerete.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Motivált biztonsági operációs elemzőt keresünk, aki csatlakozik csapatunkhoz, és támogatja az OPSWAT napi szintű biztonsági műveleteit. Ebben a szerepkörben az incidensekre való reagálásban fogsz segíteni, valamint termékeink, belső rendszereink, infrastruktúránk védelmében.a oldalon.mind ahelybenés amuti-felhőkörnyezetek, és kulcsszerepet játszanak az általános biztonsági helyzetünk megerősítésében. Szorosan együttműködik majd a biztonsági és technológiai csapatokkal az incidensek kivizsgálásában, a sebezhetőségek kezelésében és annak biztosításában, hogy rendszereink megfeleljenek az iparági legjobb gyakorlatoknak és szabványoknak.
Mit fogsz csinálni
- Figyelje proaktívan a valós idejű biztonsági riasztásokat, végezze el a az anomáliák azonosítását és eszkalálását a kockázatok gyors csökkentése érdekében.
- A SOC vagy más észlelési forrásokból eszkalálódott kiberbiztonsági incidensek validálása, kivizsgálása és megválaszolása, biztosítva az incidensek megfelelő dokumentálását, a kiváltó okok elemzését és a jelentéstételt.
- A biztonsággal kapcsolatos eszközök adminisztrációja és üzemeltetése, beleértve az EDR-t, az e-mail biztonságot és a sebezhetőségek kezelését. platform, és a felhőbiztonsági felügyelet.
- Az incidensek észlelésének és riasztásának javítása a felügyeleti és korrelációs folyamatok finomításával, beleértve a biztonsági szabályok és házirendek hangolását a téves pozitív eredmények csökkentése és az észlelési pontosság javítása érdekében.
- Együttműködés a termékfejlesztésselés technológiai csapatok annak biztosítása érdekében, hogy a projektek során a biztonsági irányelveket és a legjobb gyakorlatokat kövessék, miközben támogatják az OPSWAT termékek fejlesztését is.
- Maradjon naprakész a legfrissebb fenyegetésekkel kapcsolatos információkkal, beleértve a tanácsokat, frissítéseket és iparági híreket, hogy megerősítse az észlelési és reagálási képességeket.
- Hozzájárul a legjobb biztonsági gyakorlatok, folyamatok és játékkönyvek fejlesztéséhez, folyamatosan erősítve OPSWAT biztonsági védelmét és ellenőrzéseit.
- A közvetlen felettes által kijelölt egyéb, biztonsággal kapcsolatos feladatok elvégzése.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma informatika, információbiztonság vagy egy kapcsolódó terület területén - vagy ezzel egyenértékű munkatapasztalat.
- 1-3 év tapasztalat kiberbiztonsági műveletekben vagy kapcsolódó műszaki szerepkörben.
- A biztonsági keretrendszerek és szabványok, például a NIST CSF, MITRE ATT&CK, OWASP vagy CIS Controls alapvető ismerete.
- Ismeri a biztonsági eszközöket, beleértve az EDR-t, SIEM-et (pl. ELK, Splunk), a fenyegetések felderítésére szolgáló platformokat, a sebezhetőségkezelési megoldásokat, a felhőalapú biztonsági eszközöket.
- Kívánatos a felhőplatformokkal (Azure, AWS, GCP) kapcsolatos tapasztalat.
- A gyakori kiberfenyegetések, támadási módszerek és veszélyeztetettségi mutatók (IOC) ismerete.
- Erős kommunikációs készség és a műszaki és nem műszaki csapatokkal való jó együttműködés képessége.
- Analitikus gondolkodásmód, figyelem a részletekre és tanulási hajlandóság egy gyors tempójú környezetben.
- Információbiztonsági tanúsítványok, mint például Security+, CySA+, vagy ezek megszerzése iránti érdeklődés vagy előrehaladás.előny.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT elkötelezett amellett, hogy a mesterséges intelligencia erejét kihasználva jelentős előrelépéseket érjen el üzleti tevékenységünk minden területén. Jelenleg egy magasan képzett vezető AI mérnököt keresünk, aki az AI-vezérelt projektek fejlesztését irányítja és támogatja, különös tekintettel a házon belüli AI Insights platformunknak a különböző vállalati rendszerekkel való integrálására.
Ebben a szerepkörben szorosan együttműködik majd aDigital Transformation Team (Digitális átalakítás), az Customer Experience (CX) Team (Ügyfélélmény (CX) csapat), valamint a Enterprise & Data Team (Vállalati és adatcsoport) munkatársaival a Salesforce Service Cloud és más kritikus üzleti platformok közötti rendszerintegrációk fejlesztése érdekében. Ez egy egyedülálló lehetőség arra, hogy egy globális kiberbiztonsági vállalaton belül az AI innováció élvonalába kerüljön, és olyan hatásos megoldásokat nyújtson, amelyek javítják a hatékonyságot, az intelligenciát és az ügyfelek eredményeit.
Mit fogsz csinálni
- Az AI Insights projekt fejlődése és alakulása:
- Vegyen részt az AI Insights - az összes go-to-market adatot elemző házon belüli eszközünk - fejlesztésében, folyamatos fejlesztésében és bővítésében. Kezdetben a projekt a Salesforce-adatok elemzésére összpontosít, hogy olyan értelmes meglátásokat vonjon le, amelyek a szervezet egészére kiterjedő stratégiai döntéshozatalt szolgálhatnak. Fokozatosan több üzleti adatot fog bevonni a JIRA, Hubspot, My OPSWAT rendszerből, hogy még hasznosabbá tegye azt.
- Együttműködik a digitális átalakítással foglalkozó csapattal az AI Insights funkció integrálásában a Salesforce és más CRM platformmal.
- Szorosan együttműködik a CX-vezetőkkel az ügynöki coaching eszköz és az ügyfélinformációs elemzés megvalósítása érdekében.
- Olyan eszközök létrehozása, amelyek megoldásokat javasolnak az ügyfélszolgálati mérnököknek, elemzik az ügyfelek véleményét, tudásbázis írása.
- Chatbot platform fejlesztése:
- Felelős az ügyfélszolgálat, az akadémia és a Botpress különböző belső integrációi számára telepített chatbotok fejlesztéséért, folyamatos fejlesztéséért és karbantartásáért.
- Egyedi bővítmények fejlesztése a chatbot számára, hogy bővítse annak képességeit, például fájlfeltöltési integráció az MFT termékünkhöz, az AI Insights integrációjához szükséges bővítmények, az adathalmazunk kihasználásához szükséges bővítmények.
- Az OPSWAT és a kiberbiztonság világának mély megértése mellett egy egyéni LLM-modell kiképzése és finomhangolása.
- Egyedi integrációk fejlesztése és kezelése a CRM platformmal
- Innovatív megoldások kutatása és javaslata: újszerű AI-technikák és automatizálási megoldások feltárása és bevezetése a CX működési hatékonyságának növelése érdekében, ahelyett, hogy kizárólag a késztermékekre támaszkodna.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma számítástechnika, Software vagy kapcsolódó területről.
- 5+ év tapasztalat szoftverfejlesztésben, különös tekintettel a generatív AI, LLM, gépi tanulás és webes alkalmazásfejlesztés területén.
- Chatbot-fejlesztési platformok (Botpress, Microsoft Bot Framework stb.)
- Tapasztalat az egyéni LLM-ek képzésében
- Tapasztalat a CRM-platformok, például a Salesforce, Hubspot, Netsuite integrációinak fejlesztésében
- A szoftverfejlesztési módszertanok (Agile, Scrum stb.) szilárd ismerete.
- Jó kommunikációs, együttműködési és interperszonális készségek.
- Erős problémamegoldó és elemző készség.
- Képes önállóan és csapatban, gyors tempójú környezetben dolgozni.
- Jártasság a következő programozási nyelvek közül egy vagy több nyelvben: React, Python, Javascript, Node.js.
Jó lenne, ha lenne
- Az AWS és Azure architektúrára vonatkozó tanúsítványok
- Tapasztalat front-end fejlesztés terén
- Tapasztalat az adathalmaz-technológiákban (pl. Azure Data Lake Storage, Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Synapse Analytics).
- Tapasztalat az ügyféltámogatási/ügyfélszolgálati chatbotok tervezésében.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Magasan képzett és tapasztalt Software (Fullstack ) keresünk, aki mélyreható szakértelemmel rendelkezik Pythonban, különösen a FastAPI és Django keretrendszerekben. Mérnöki csapatunk kulcsfontosságú tagja leszel, aki robusztus, skálázható és nagy teljesítményű webes alkalmazások tervezéséért, fejlesztéséért és telepítéséért felel. Az ideális jelölt proaktív problémamegoldó, aki a teljes fejlesztési életciklusért felelősséget tud vállalni, a koncepcióalkotástól a telepítésig és karbantartásig.
Mit fogsz csinálni
- Backend fejlesztés: Hatékony, újrafelhasználható és megbízható Python kód tervezése, létrehozása és karbantartása a FastAPI segítségével a nagy teljesítményű API-khoz és Django segítségével az összetett, adatvezérelt alkalmazásokhoz.
- Frontend fejlesztés: Modern JavaScript keretrendszerek (pl. React, ...) használatával reszponzív és felhasználóbarát webes felületek fejlesztése.
- Rendszerarchitektúra: Skálázható és biztonságos full-stack megoldások tervezése és megvalósítása, a frontend és a backend komponensek zökkenőmentes integrációjának biztosítása.
- Adatbázis-kezelés: Adatbázis sémák tervezése és kezelése (pl. PostgreSQL, MySQL) és munka ORM-ekkel, mint például a Django ORM és az SQLAlchemy.
- API tervezés és integráció: RESTful API-k és GraphQL végpontok fejlesztése és fogyasztása, biztosítva, hogy jól dokumentáltak és teljesítményoptimalizáltak legyenek.
- Tesztelés és minőségbiztosítás: Egység-, integrációs és végponttól végpontig tartó tesztek írása a kód minőségének, teljesítményének és megbízhatóságának biztosítása érdekében.
- DevOps és telepítés: CI/CD csővezetékek megvalósítása és alkalmazások telepítése konténerizációs technológiák, például a Docker, és orchestrációs eszközök, például a Kubernetes használatával.
Mire van szükségünk Öntől
- Tapasztalat: teljes körű webfejlesztésben szerzett több mint 3 éves szakmai tapasztalat
- Python szakértelem: A Python és ökoszisztémájának alapos ismerete
- Keretrendszeri jártasság:
- Kiterjedt gyakorlati tapasztalat a FastAPI-val a nagy teljesítményű, aszinkron API-k és a mikroszolgáltatás-alapú architektúra építésében.
- Erős tapasztalat a Django és a Django REST keretrendszer (DRF) használatában nagyméretű alkalmazások építése céljából.
- Frontend készségek: HTML5, CSS3 és JavaScript (ES6+) ismerete, valamint tapasztalat legalább egy modern frontend keretrendszerben (React, ...).
- Adatbázis-ismeret: PostgreSQL, MySQL) és a NoSQL-adatbázisok megértése.
- API : A RESTful API tervezési elveinek szilárd megértése
- Tesztelés: Tapasztalat a pytesthez hasonló tesztelési keretrendszerekkel
- Verzióellenőrzés: Git és Git munkafolyamatok ismerete
Előnyben részesül:
- Tapasztalat külső platformokkal, például Salesforce, Jira vagy Databricks platformokkal való együttműködésben vagy azok integrálásában szerzett tapasztalat
- Ismeretek a nagy nyelvi modellekkel (LLM), az OpenAI API-kkal vagy a mesterséges intelligencia prompt engineeringgel kapcsolatban.
- Az ETL-pipeline-ok oldalának és az alkalmazás teljesítményére gyakorolt hatásuk megértése, valamint a tudás alkalmazása az adatréteg hatékonyságának javítása érdekében.
- Cloud : Felhőszolgáltatásokkal kapcsolatos tapasztalat (AWS, Google Cloud vagy Azure).
- Konténerizáció: Dockerrel és Kubernetes-szel kapcsolatos gyakorlati tapasztalatok
- CI/CD: CI/CD pipelines (pl. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) beállításában és karbantartásában szerzett tapasztalat.
- Aszinkron programozás: A Python asyncio mély megértése
- Oktatás: Informatikai, mérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma (vagy ezzel egyenértékű gyakorlati tapasztalat).
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Marketing
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A lehetőség
Csatlakozzon OPSWATnagy teljesítményű Revenue Marketing csapatához, és segítse egy olyan vállalat növekedését, amely a világ kritikus infrastrukturális rendszereit védi.Ez több mint egyszerű keresletgenerálás. Ez egy lehetőség arra, hogy segítsen a társadalom működését biztosító kritikus infrastruktúra védelmében.
Keresünk egy marketing igazgatót aki egyszerre szívvel és lendülettel rendelkezik - aki stratégiai, adatvezérelt és kíváncsi, ugyanakkor elég bátor ahhoz, hogy megkérdőjelezze a status quo-t, és elég szenvedélyes ahhoz, hogy mélyen törődjön a küldetéssel. Ha a kreativitás és az analitika metszéspontjában érzi jól magát, és izgatottan várja, hogy munkája közvetlenül hozzájáruljon a globális biztonsághoz és stabilitáshoz, akkor itt otthon fogja érezni magát.
Ez a szerep szenvedélyt, lendületet és kitartást igényel. Egy kis, de hatalmas marketinges csapathoz csatlakozol, akik minden nap meggyőződéssel és fáradhatatlanul összpontosítanak. Támogatjuk egymást. Szabadon osztjuk meg ötleteinket. Tágítjuk a határokat - és eredményeket érünk el. Önállóan kipróbálhatsz új dolgokat, és bizalmat kapsz a nagy ötletek megvalósításához, olyan vezetőkkel, akik őszintén szeretnék, ha fejlődnél.
Ha valaha is azt szerette volna, hogy a munkája számíthasson - hogy olyan hullámhatása legyen, amely messze túlmutat a csővezeték célpontján -, ez az ön lehetősége.
Kulcsfeladatok
- Demand Gen stratégia: Az OPSWAT MetaDefender platformjának kulcsfontosságú megoldásaira, köztük a fájlbiztonságra és a Sandbox összpontosító, kiváló minőségű érdeklődők és bevételi csővezetékek megszerzésére irányuló végponttól végpontig tartó kampánystratégia és végrehajtás.
- Többcsatornás végrehajtás: Együttműködjön digitális marketing csapatunkkal a nagy hatású, integrált kampányok megtervezésében, elindításában és optimalizálásában olyan erősen szabályozott iparágak számára, mint az energia, a gyártás és a technológia. Használja a csatornák stratégiai kombinációját - beleértve az e-mailt, a SEM-et, a LinkedIn-t, az ABM-et, az iparági értékelő oldalakat és a harmadik féltől származó szponzorációkat - a hatókör maximalizálása, a minősített vezetők generálása és a mérhető ROI elérése érdekében.
- AI-vezérelt marketinginnováció: Ismerje meg és használja ki az AI eszközöket (generatív AI, szándékalapú személyre szabás) a kampányok sebességének és a precíz célzásnak a növelése érdekében.
- Lead Nurturing & Funnel Progression: Teljes tölcséres tartalmi útvonalak létrehozása mind az értékesítési elérési, mind az újbóli célzási kampányok révén, amelyek összhangban maradnak a vásárlói szándékkal, és továbbra is bemutatják az OPSWAThitelességét a kritikus fájlbiztonsági felhasználási esetek megoldásában, beleértve a fájlbiztonságot, a felhőbiztonságot, az ellátási lánc biztonságát és a fenyegetések felderítését.
- Bevétel-attribúció és jelentéstétel: A Salesforce, a HubSpot és a BI műszerfalainak használata a kampányok teljesítményének nyomon követéséhez, a ROI nyomon követéséhez, valamint a csővezetékhez és a foglalásokhoz való hozzájárulásról szóló jelentéshez.
- Funkcióközi együttműködés: Összehangolódás a termékmarketinggel, az értékesítéssel és más érintett csapatokkal a fejlett rosszindulatú programok megelőzésével, a nulladik napi fenyegetésekkel és a megfelelőséggel kapcsolatos üzenetek finomhangolása érdekében.
Készségek és tapasztalat
- 8+ év B2B keresletgenerálási tapasztalat a kiberbiztonság vagy a szomszédos technológiai iparágak területén
- bizonyítottan sikeres többcsatornás kampányok lefuttatása magasan technikai jellegű vásárlói személyeket megcélozva
- Marketingautomatizálási platformok (HubSpot), analitika (Power BI), AI eszközök (ChatGPT, Gamma) és Intent eszközök (6sense) ismerete.
- A fájlalapú támadási vektorok, az adatszanálás és a biztonságos fájlátviteli gyakorlatok mélyreható ismerete a kritikus infrastruktúrákban.
Mit nyersz?
- Vezetői láthatóság és hatás: Az OPSWATegyik kiemelt kiberbiztonsági termékcsaládjának GTM stratégiájának közvetlen befolyásolása.
- Élvonalbeli Tech Stack: Legyen az AI-vezérelt B2B marketing élvonalában, teljes körű támogatással a kísérletezéshez, skálázáshoz és innovációhoz.
- Kiberbiztonsági cél: Segíteni a globális kritikus infrastruktúrák üzemeltetőit a fájlokból származó fenyegetések észlelésében és megelőzésében, mielőtt azok működési vagy biztonsági zavarokat okoznának.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A lehetőség
Csatlakozzon OPSWATnagy teljesítményű Revenue Marketing csapatához, és segítse egy olyan vállalat növekedését, amely a világ kritikus infrastrukturális rendszereit védi.Ez több mint egyszerű keresletgenerálás. Ez egy lehetőség arra, hogy segítsen a társadalom működését biztosító kritikus infrastruktúra védelmében.
Keresünk egy marketing igazgatót aki egyszerre szívvel és lendülettel rendelkezik - aki stratégiai, adatvezérelt és kíváncsi, ugyanakkor elég bátor ahhoz, hogy megkérdőjelezze a status quo-t, és elég szenvedélyes ahhoz, hogy mélyen törődjön a küldetéssel. Ha a kreativitás és az analitika metszéspontjában érzi jól magát, és izgatottan várja, hogy munkája közvetlenül hozzájáruljon a globális biztonsághoz és stabilitáshoz, akkor itt otthon fogja érezni magát.
Ez a szerep szenvedélyt, lendületet és kitartást igényel. Egy kis, de hatalmas marketinges csapathoz csatlakozol, akik minden nap meggyőződéssel és fáradhatatlanul összpontosítanak. Támogatjuk egymást. Szabadon osztjuk meg ötleteinket. Tágítjuk a határokat - és eredményeket érünk el. Önállóan kipróbálhatsz új dolgokat, és bizalmat kapsz a nagy ötletek megvalósításához, olyan vezetőkkel, akik őszintén szeretnék, ha fejlődnél.
Ha valaha is azt szerette volna, hogy a munkája számíthasson - hogy olyan hullámhatása legyen, amely messze túlmutat a csővezeték célpontján -, ez az ön lehetősége.
Kulcsfeladatok
- Demand Gen stratégia: Az OPSWAT MetaDefender platformjának kulcsfontosságú megoldásaira, köztük a Managed File Transfer, az Email Security és a Storage Security megoldásokra összpontosítva a végponttól végpontig tartó kampánystratégia és -végrehajtás a kiváló minőségű érdeklődők és a bevételi csővezeték növelése érdekében.
- Többcsatornás végrehajtás: Együttműködjön digitális marketing csapatunkkal a nagy hatású, integrált kampányok megtervezésében, elindításában és optimalizálásában olyan erősen szabályozott iparágak számára, mint az energia, a gyártás és a technológia. Használja a csatornák stratégiai kombinációját - beleértve az e-mailt, a SEM-et, a LinkedIn-t, az ABM-et, az iparági értékelő oldalakat és a harmadik féltől származó szponzorációkat - a hatókör maximalizálása, a minősített vezetők generálása és a mérhető ROI elérése érdekében.
- AI-vezérelt marketinginnováció: Ismerje meg és használja ki az AI eszközöket (generatív AI, szándékalapú személyre szabás) a kampányok sebességének és a precíz célzásnak a növelése érdekében.
- Lead Nurturing & Funnel Progression: Teljes tölcséres tartalmi útvonalak létrehozása mind az értékesítési elérési, mind az újracélzási kampányok révén, amelyek összhangban maradnak a vásárlói szándékkal, és továbbra is bemutatják az OPSWAThitelességét a kritikus fájlbiztonsági felhasználási esetek megoldásában, beleértve a biztonságos kezelt fájlátvitelt, a vállalati adattárolás biztonságát és az e-mail biztonsági védelem számos telepítését.
- Bevétel-attribúció és jelentéstétel: A Salesforce, a HubSpot és a BI műszerfalainak használata a kampányok teljesítményének nyomon követéséhez, a ROI nyomon követéséhez, valamint a csővezetékhez és a foglalásokhoz való hozzájárulásról szóló jelentéshez.
- Funkcióközi együttműködés: Összehangolódás a termékmarketinggel, az értékesítéssel és más érintett csapatokkal a fejlett rosszindulatú programok megelőzésével, a nulladik napi fenyegetésekkel és a megfelelőséggel kapcsolatos üzenetek finomhangolása érdekében.
Készségek és tapasztalat
- 8+ év B2B keresletgenerálási tapasztalat a kiberbiztonság vagy a szomszédos technológiai iparágak területén
- bizonyítottan sikeres többcsatornás kampányok lefuttatása magasan technikai jellegű vásárlói személyeket megcélozva
- Marketingautomatizálási platformok (HubSpot), analitika (Power BI), AI eszközök (ChatGPT, Gamma) és Intent eszközök (6sense) ismerete.
- A fájlalapú támadási vektorok, az adatszanálás és a biztonságos fájlátviteli gyakorlatok mélyreható ismerete a kritikus infrastruktúrákban.
Mit nyersz?
- Vezetői láthatóság és hatás: Az OPSWATegyik kiemelt kiberbiztonsági termékcsaládjának GTM stratégiájának közvetlen befolyásolása.
- Élvonalbeli Tech Stack: Legyen az AI-vezérelt B2B marketing élvonalában, teljes körű támogatással a kísérletezéshez, skálázáshoz és innovációhoz.
- Kiberbiztonsági cél: Segíteni a globális kritikus infrastruktúrák üzemeltetőit a fájlokból származó fenyegetések észlelésében és megelőzésében, mielőtt azok működési vagy biztonsági zavarokat okoznának.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Proaktív és lelkes értékesítési fejlesztési képviselő (SDR) gyakornokot keresünk dinamikus csapatunkba Tajvanra. SDR gyakornokként döntő szerepet fogsz játszani értékesítési kezdeményezéseink támogatásában azáltal, hogy segítesz a leadgenerálásban, a piackutatásban és a GCR-régióban tett erőfeszítésekben. Ez a szerep fantasztikus lehetőséget kínál arra, hogy gyakorlati tapasztalatot szerezzen a kiberbiztonsági iparágon belüli értékesítés és marketing területén.
Kulcsfeladatok:
- Segítségnyújtás a bejövő és kimenő marketing célzott kezdeményezéseken keresztül történő kezelésében, minősítésében és az érdeklődők felkutatásában.
- Támogassa a potenciális érdeklődők oktatásának és fejlesztésének folyamatát, és segítse őket az értékesítési csapat felé történő átadás felé.
- Dokumentálja a beszélgetéseket és a képesítéseket világos és szervezett módon.
- Segítségnyújtás a különböző forrásokból származó potenciális ügyfelek hideghívásánál.
- az OPSWATértékesítési csapata számára időpontok beütemezése, amint egy lead minősítetté válik.
- Az új marketing célpontok ápolása az érdeklődők oktatásával és fejlesztésével, amíg készen nem állnak az értékesítési képviselővel való további együttműködésre.
- Segítsen a marketingesemények és tevékenységek látogatottságának növelésében
- Biztosítani kell az értékesítési ciklus sikeres végigvitelét a CRM-alkalmazásban a tevékenységekre és a leadek minősítésére vonatkozó pontos információk fenntartásával.
- Együttműködik az értékesítési és marketingcsapat tagjaival a stratégiai értékesítési megközelítésekben.
- Folyamatosan fejleszti az OPSWAT termékekkel és a kiberbiztonsági iparággal kapcsolatos ismereteit tanulás és oktatás révén.
Amire szükségünk van Öntől:
- Erős érdeklődés az üzletfejlesztés és a sikerre való törekvés iránt az alapvető értékesítési eszközök használatával.
- Képes hatékonyan együttműködni a megosztott értékesítési, marketing és csatornacsapattal, valamint a kollégákkal.
- Alapvető ismeretek arról, hogyan lehet feltárni az ügyfelek fájdalmas pontjait és üzleti igényeit, és hogyan lehet ezeket összefüggésbe hozni az üzleti megoldásokkal és értékkel.
- Erős és professzionális kommunikációs készség - írásban és szóban egyaránt.
- Képes egyszerre több kérést és időigényt kezelni, miközben támogatja a célok elérését a kijelölt területen vagy ügyfélkörön belül.
- A célok és a kulcsfontosságú eredmények elérésének erős sürgősségérzete.
- Angol nyelvtudás előnyben részesül
Jó lenne, ha lenne:
- BA/BS diploma megszerzése vagy releváns tapasztalat.
- A kiválóság iránti szenvedély és proaktív hozzáállás.
- Erős kommunikációs készség, mind írásban, mind szóban.
- Professzionális üzleti jelenlét és éleslátás.
- Képesség a hatékony többfeladatú munkavégzésre, miközben eredményorientált gondolkodásmódot tart fenn.
Ez egy egyéves pozíció, egyéves minimumum heti 3 napon át napi 4 órában irodai munkavégzés; a fizetést a tényleges munkaidő alapján fizetik ki.. A kompenzáció és a munkabiztosítás biztosított.
#li-onsite
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
Jelenleg egy proaktív és lelkes marketing gyakornokot keresünk Tokióba/Japánba , aki csatlakozna csapatunkhoz. Az ideális jelöltnek erős érdeklődéssel kell rendelkeznie a marketing iránt, és kulcsszerepet fog játszani a Japánban megrendezésre kerülő leadgeneráló események és kampányok tervezésében, végrehajtásában és promóciójában.
Dinamikus és együttműködő munkakörnyezetet biztosítunk, amely ösztönzi a növekedést és a tanulást. Marketing gyakornokként értékes gyakorlati tapasztalatot szerezhetsz a közösségi Media menedzsment (50%) és a marketingesemények koordinálása (50%) terén a B2B technológiai és kiberbiztonsági iparágban, segítve a márkaismertség és a leadgenerálási erőfeszítéseinket Japánban.
Ez egy hosszú távú gyakornoki pozíció 2025. szeptembertől 2026. februárig vagy tovább. Fizetett gyakornoki állás. Ingázási díjat biztosítunk.
Mit fogsz csinálni:
- Segítségnyújtás a marketingesemények és kampányok tervezésében, szervezésében és végrehajtásában Japánban.
- A közösségi Media (pl. LinkedIn és Facebook) a céges fiókból rendszeresen posztol a helyi nyelveken.
- Szorosan együttműködik a többfunkciós csapatokkal a zökkenőmentes eseménypromóció és végrehajtás biztosítása érdekében.
- Segítsen az eseményhez kapcsolódó promóciós anyagok, például e-mail kampányok, közösségi média posztok és blog tartalmak kidolgozásában.
- Az események teljesítményének nyomon követése és elemzése, betekintést nyújtva és ajánlásokat téve a jövőbeli kezdeményezésekhez.
- Weboldalunk japán verzióinak frissítése.
Amire szükségünk van Öntől:
- Japán anyanyelvű
- Angol nyelvtudás (nem kötelező).
- Tokióban székhellyel rendelkezik, és jogszerűen jogosult az országban gyakornokként dolgozni.
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek.
- Részletorientált, és képes egyszerre több projektet kezelni.
- Proaktív, önmotivált, és szívesen ismerkedik a japán kiberbiztonsági iparággal.
Munkaidő-beosztás: a rendelkezésre állásod alapján választhatsz 3 nap/hét; vagy 5 nap/hét.
Cím: Kanda Nishiki-cho, 2-11-6 Kanda, Chiyoda-ku, Tokyo 101-0054
#LI-onsite
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT teljes hiper-növekedési üzemmódban keresi a következő akcióorientált és eredményorientált SDR-t, aki teljesíti az elvárásokat, és bizonyítottan képes a célok, mérőszámok és kvóták teljesítésére.
A floridai Tampában található központunkból dolgozva Ön lesz a felelős azért, hogy értékesítési partnerei számára találkozókat foglaljon le a bejövő marketingbevezetések, a célzott vertikális bevezetések és a nettó új, saját maga által generált bevezetések, valamint a célzott kimenő kezdeményezések révén.
Mit fogsz csinálni
Az OSPWAT értékesítési fejlesztési képviselőjeként az Ön fő feladata a leendő ügyfelek bevonása, az izgalom felkeltése, az értékek megfogalmazása és a termékbemutatók ütemezése, amelyeket a számlavezetőkhöz rendel. Az Ön erőfeszítései szerves részét képezik majd az OPSWAT számára egy erős, minősített lehetőségekből álló csővezeték kiépítésének, miközben hozzájárulnak vállalatunk bevételeinek növekedéséhez.
- Célzott kezdeményezéseken keresztül kezelje, minősítse és keresse a bejövő és a kimenő marketing célpontokat.
- Egy erős, kezdeti feltáró beszélgetés segítségével azonosítja a felhasználási esetet és ajánlja fel a megfelelő megoldáskészletet, miközben további, alkalmazható OPSWAT is elhelyez.
- Felelős az érdeklődők oktatásáért és fejlesztéséért, az értékesítésnek való átadás felé vezető úton.
- A beszélgetések és képesítések világos, világos módon történő dokumentálása.
- Különböző forrásokból generált hideghívások.
- A kulcsszereplők és stratégiai ügyfelek azonosítása, az üzleti követelmények (BANT) felkutatása és beszerzése, valamint a megoldások bemutatása az értékesítési ciklus megkezdéséhez.
- Időpontok beállítása az OPSWATS értékesítési csapata számára, amikor egy lead minősítetté válik.
- Ápolja az új marketing célpontokat azáltal, hogy oktatja és fejleszti a potenciális ügyfeleket, amíg készen nem állnak arra, hogy egy helyszíni értékesítési képviselővel beszéljenek.
- A webináriumok látogatottságának Drive és a konferenciák találkozóinak meghatározása.
- Biztosítani kell az értékesítési ciklus sikeres végigvitelét a CRM-alkalmazásban a tevékenységekre és a leadek minősítésére vonatkozó pontos információk fenntartásával.
- Együttműködés az értékesítési és marketingcsapat tagjaival a stratégiai értékesítési megközelítésben.
- Az összes OPSWAT és a kiberbiztonsági iparágra kiterjedő tanulás és oktatás révén folyamatosan elsajátíthatja a szakmáját.
Mire van szükségünk Öntől
- Bizonyítottan sikeres üzletfejlesztés és üzletszerzés az alapvető értékesítési eszközök hatékony alkalmazásával.
- Bizonyított képesség a megosztott értékesítési csapattal és kollégákkal való együttműködésre.
- Képesség az ügyfelek fájdalmas pontjainak és üzleti igényeinek feltárására, majd az üzleti megoldások és az érték összefüggésbe hozására.
- Erős és professzionális kommunikációs készség -- írásbeli, szóbeli, prezentációs készség.
- Képesség számos kérés és időigény egyidejű kezelésére, miközben a kijelölt terület vagy ügyfélkör termelési céljait eléri.
- Sürgősségérzetet biztosít a célok és a kulcsfontosságú eredmények elérése érdekében. Cselekszik anélkül, hogy megmondanák neki, mit tegyen. Új ötleteket hoz a vállalatnak.
- Egyénileg hozzájárul a csapatmunkához, és szerves szerepet játszik a csapatkultúra sikerében.
- Drive, bátorság, kitartás, optimizmus, intelligencia, csapatorientáltság és a keresés, a versenyzés és a győzelem iránti olthatatlan vágy.
Jó lenne, ha lenne
- BA/BS diploma vagy releváns tapasztalat.
- Előnyben részesített tapasztalat : Salesforce, 6sense, ZoomInfo, Linkedin Sales Navigator, Hubspot és Vidyard.
- Szükséges tapasztalat: SalesLoft vagy Outreach.
- Erős szenvedély a kiválóság iránt és nagyfokú kezdeményezőkészség.
- Kiváló kommunikációs készség, mind írásban, mind szóban.
- Professzionális üzleti jelenlét és éleslátás.
- Erős többfeladatú munkavégzésre való képesség, eredményorientált gondolkodásmóddal.
- Két- vagy többnyelvűség előny.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Termék
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT egy tehetséges és tapasztalt termékigazgatót keres, aki továbbfejleszti a Storage Security kínálatunkat és megerősíti piaci pozíciónkat. Ennek a részlegnek a vezetőjeként teljes felelősséget vállal a Storage Security termékcsalád irányításáért, felügyelve mind a technikai, mind az üzleti dimenziókat. Ez a kulcsfontosságú szerep magában foglalja a termékmenetrendek kialakítását, a megoldások fejlesztését, az árképzési stratégiák kialakítását és az általános költségszerkezetek irányítását. Szorosan együttműködik majd a mérnöki csapatokkal annak biztosítása érdekében, hogy a termékkövetelmények teljesüljenek, és az eredmények megfeleljenek az elvárásoknak. Olyan elkötelezett vezetőt keresünk, aki aktívan részt vesz a napi műveletek végrehajtásában, erős háttérrel rendelkezik egy üzletág irányításában, beleértve a költségvetés felügyeletét, és biztosítja, hogy a stratégiai kezdeményezések megvalósítható feladatokká alakuljanak át. Az Ön felelősségi köre mind a helyhez kötött megoldásokra, mind a felhőalapú SaaS-termékekre kiterjed. Emellett a globális értékesítéssel, a vállalati marketinggel és a kreatív csapatokkal együttműködve koordinálja a termékbevezetéseket.
Csatlakozzon az OPSWAT , és álljon a Storage Security üzletágunk fejlődésének élére, biztosítva, hogy termékeink ne csak teljesítsék, hanem túl is szárnyalják ügyfeleink elvárásait, miközben stratégiai kezdeményezéseket indítanak és általános üzleti sikert érnek el.
Mit fogsz csinálni
- Az OPSWAT Storage Security termékeinek stratégiai irányvonalának kialakítása az újonnan felmerülő biztonsági kihívások felmérésével, a versenyhelyzet megértésével és az OPSWATerősségeinek az innovatív termékcélokkal való összehangolásával.
- Együttműködik a mérnöki csapatokkal a termékkövetelmények egyértelmű meghatározása, ütemtervek kidolgozása és az alapvető ajánlatok kilépési kritériumainak meghatározása érdekében, biztosítva a technikai képességek és az üzleti célkitűzések közötti összhangot.
- A termékfejlesztés irányítása a funkcionális és nem funkcionális vevői követelmények gyakorlati tervekbe történő beépítésével.
- Javítsa az értékesítés előtti és utáni folyamatokat olyan technikai meglátások és megoldások nyújtásával, amelyek javítják az ügyfelek elkötelezettségét és támogatják az üzletfejlesztési tevékenységeket.
- Az üzletág átfogó go-to-market stratégiájának irányítása, beleértve a közvetlen értékesítés és a csatornapartnerek számára nyújtott értékesítési támogatást, a weboldal tartalmát, blogokat, prezentációkat és üzleti ajánlatokat.
- Kapcsolatok ápolása és fenntartása a legfontosabb érdekelt felekkel a különböző go-to-market funkciókban, beleértve az értékesítési csapatokat, a csatorna partnereket és a technológiai szövetségeket, a termék elfogadottságának és láthatóságának növelése érdekében.
- Részt vesz az értékesítési hívásokban, hogy segítse a koncepció bemutatását, és hatékonyan kezelje az ügyfelek eszkalációját.
- Élvezze a rugalmas munkaidőt, mivel OPSWAT világszerte kritikus infrastruktúra-ügyfeleket szolgál ki.
- Készüljön fel az alkalmi nemzetközi utazásokra a belső csapatokkal és ügyfelekkel való kapcsolattartás érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 5 éves tapasztalat B2B termékmenedzsmenti pozícióban, amelyből legalább 3 év a Storage Security területre összpontosít.
- A felhő-natív infrastruktúra és architektúrák mélyreható ismerete, felhőfejlesztő csapatban szerzett vezetői tapasztalattal; a mérnöki folyamatok hatékony irányításának és vezetésének képessége.
- Erős történetmesélési készség, kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs képességek, képes komplex műszaki koncepciókat a legkülönfélébb közönség számára átalakítani.
- Mérnöki, informatikai vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
- Az informatikai technológiai rendszerek átfogó ismerete, beleértve az adatvédelmi megoldásokat, a titkosítási technológiákat és a tárolásbiztonság keretrendszereit.
- Kiváló interperszonális és ügyfélkapcsolati készségek, valamint hatékony emberirányítási képességek.
- Bizonyított projektmenedzsment-képesség, gyors tempójú, dinamikus környezetben való boldogulás.
- Kritikus infrastruktúrák vagy vállalati ügyfelek számára kiberbiztonsági megoldások kifejlesztésében és végrehajtásában szerzett tapasztalat.
- Bizonyítottan teljesítette és túlteljesítette az üzleti célokat.
- Stratégiai, innovatív és proaktív gondolkodásmód, hajlandó a fejlődés elősegítése érdekében kiszámított kockázatokat vállalni.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Szenvedélyes és tapasztalt termékmenedzsert keresünk az OPSWAT zászlóshajó termékének, aManaged File Transfer (MFT ) - a biztonságos vállalati kommunikáció sarokkövének - elfogadásának és növekedésének előmozdítására.
Ez egy egyedülálló lehetőség annak, aki szenvedélyesen szeretne fogyasztói szintű élményeket nyújtani a vállalati ügyfelek számára. Kritikus szerepet fogsz játszani a biztonságos fájlcsere jövőjének alakításában, különösen a fokozottan biztonságos környezetekben. Olyan jelöltet keresünk, aki jól ismeri a kiberbiztonsági környezetet, és bizonyítottan felgyorsította a termékek elfogadását.
Szorosan együttműködik a vezető érdekelt felekkel Vietnamban és az Egyesült Államokban, és a rendszerarchitektúra, a biztonság és a vállalati integráció metszéspontjában dolgozik majd.
Mit fogsz csinálni
- A Secure Managed File Transfer termékstratégiájának és ütemtervének meghatározása, az ügyfelek igényeihez, a piaci dinamikához és az üzleti célokhoz igazítva.
- Az ügyfelek elfogadásának és elkötelezettségének Drive , a végponttól végpontig tartó felhasználói élmény optimalizálása a súrlódások csökkentése és a vállalati felhasználók értékének növelése érdekében.
- Végezzen versenyelemzést és piackutatást a trendek, hiányosságok és lehetőségek azonosítása érdekében, segítve ezzel a termékirányvonal kialakítását és kínálatunk megkülönböztetését.
- A termék pozicionálásának és üzenetküldésének meghatározása és fejlesztése, szorosan együttműködve a marketinggel és az értékesítéssel, hogy világosan megfogalmazza a termék értékét a zsúfolt piacon.
- Együttműködik a mérnöki, UX és QA csapatokkal a biztonságos, skálázható és nagy hatású termékfejlesztések megvalósítása érdekében.
- Partnerség az értékesítéssel, a marketinggel és az ügyfélsikerrel a terméknövekedést támogató go-to-market stratégiák, bevezetési tervek és engedélyezési eszközök kidolgozása érdekében.
- Az ügyfelek visszajelzéseinek és a termékhasználati adatoknak a felhasználása a növekedési lehetőségek azonosítása és a döntéshozatal irányítása érdekében.
- A termék sikerének értékeléséhez és az iteratív fejlesztésekhez szükséges kulcsfontosságú mérőszámok megállapítása és nyomon követése.
- Legyen az ügyfél hangja, és biztosítsa, hogy a vállalati szintű biztonság, a megfelelőség és a használhatóság álljon a termékdöntések középpontjában.
- A termék képviselete stratégiai ügyfélmegbeszéléseken, elemzői tájékoztatókon és iparági rendezvényeken.
Mire van szükségünk Öntől
- Értékesítés-orientált gondolkodásmód: Bizonyított tapasztalattal rendelkezik az értékesítési csapatok támogatásában és az összetett ügyletek lezárásában.
- Vállalati és közszektorbeli tapasztalat: Kényelmesen és hatékonyan tudsz nagyvállalatokkal és kormányzati ügyfelekkel dolgozni.
- Világos, sokoldalú kommunikáció: Könnyen elmagyarázza a műszaki koncepciókat az üzleti vezetőknek és az üzleti igényeket a műszaki csapatoknak.
- Lenyűgöző tartalomkészítés: A vezetői összefoglalóktól az ügyfeleknek szóló útmutatókig, meggyőző anyagokat tudsz készíteni különböző célközönségek számára.
- Stratégiai partnerségek fejlesztése: (pl. csatorna, OEM) sikeres partnerségek kiépítésében szerzett tapasztalatokkal rendelkezik a piac kiterjesztése érdekében.
- Core termékmenedzsment készségek: 3-5 éves közvetlen termékmenedzsmenti tapasztalattal rendelkező, szilárd alapokon nyugvó szakember.
- Kiberbiztonsági iparági ismeretek: A B2B kiberbiztonsági piac és annak kihívásainak alapos ismerete.
Mi különbözteti meg Önt
- Speciális technikai szakértelem: Gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a biztonságos irányított fájlátvitelMFT) vagy a kapcsolódó biztonságos adatáramlási technológiák terén.
- Platform-első gondolkodás: Ön olyan termékeken dolgozott, amelyek egy nagyobb, integrált platform részét képezik, és érti, hogyan illeszkednek egymáshoz.
- Proaktív és innovatív szellem: Mindig keresi a lehetőségeket a termék fejlesztésére, a felhasználói élmény fokozására, és a piaci trendek előtt jár.
- Globális perspektíva: Globális gondolkodásmódot visz a termékstratégiánkba.
- Az integráció tehetsége: Ön természetesen gondolkodik azon, hogyan kapcsolódhat a terméke zökkenőmentesen más megoldásokkal, hogy erősebb, egységesebb kínálatot hozzon létre.
Miért OPSWAT
Az OPSWAT nem csak termékeket gyártunk - mi védjük azokat a rendszereket, amelyektől a világ függ. MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége, hogy globális, elit technológiai csapatunkkal együttműködve irányítsa a jövőjét.
Egy olyan vállalathoz csatlakozhat, amely értékeli az innovációt, a hatást és az integritást - és egy olyan csapathoz, amely gyorsan növekszik egy globális szervezet támogatásával. Ha készen állsz arra, hogy vezess, mentorálj és olyan biztonságos szoftvereket építs, amelyek számítanak, akkor valósítsuk meg - együtt.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT tapasztalt munkatársat keres termékmarketing menedzsert. Szorosan együttműködik majd a termékfejlesztés, a termékmenedzsment, a tervezés, a digitális marketing, az értékesítés és az értékesítési mérnöki munkacsoport tagjaival, hogy segítsen termékmarketing stratégiánk tervezésében és taktikájában. Ebben a szerepkörben a termék- és GTM-stratégiához igazodó marketingtervet fogsz kidolgozni. Végrehajtja a hivatalos termékbevezetési terveket és eredményeket; kutatja a piaci trendeket, vásárlói személyiségek szerinti üzeneteket dolgoz ki; támogató termékdemókat készít; termékszövegeket és értékesítési eszközöket fejleszt; és bemutatja a termékeket az érdeklődőknek és az ügyfeleknek.
Mit fogsz csinálni
- Az Opswatkiberbiztonsági megoldásaira vonatkozó termékmarketing-stratégiák megtervezése és végrehajtása.
- Piaci pozícionálás és értékjavaslatok kidolgozása.
- Piackutatás és a versenyhelyzet elemzése.
- Marketinganyagok készítése (adatlapok, fehér könyvek, esettanulmányok, demóvideók).
- Együttműködik az értékesítéssel és a marketinggel a tartalom és a képzés terén.
- Az üzleti célok marketingstratégiákká történő átültetése.
- Új piacra jutási útvonalak azonosítása.
Mire van szükségünk Öntől
- 5+ év marketingszakmában, lehetőleg SaaS/szoftvertermékekkel foglalkozó vállalatnál
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Erős analitikai és projektmenedzsment készségek.
- Piac- és ügyfélkutatásban szerzett tapasztalat.
- Jártas a marketinganalitikai eszközökben.
-Kiváló angol nyelvtudás írásban és szóban.
- Alapdiploma marketing, üzleti, kommunikációs vagy kapcsolódó területen; felsőfokú végzettség előnyben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az OSPWAT tapasztalt termékmarketing-menedzsert keres perifériás Media termékeinkhez. Ebben a szerepkörben Ön fogja megerősíteni a technikai értéket, végrehajtani a hivatalos termékbevezetési terveket és eredményeket, segíteni fogja az üzenetküldés kialakítását, támogatni fogja a termékdemókat, termékmellékleteket és értékesítési eszközöket fog kidolgozni, valamint bemutatja a termékeket az érdeklődőknek és az ügyfeleknek, valamint a legfontosabb iparági rendezvényeken.
Felelős leszel továbbá az értékalapú párbeszédet biztosító és a terméket konkrét felhasználási esetek és célközönség számára bemutató anyagok és tartalmak kidolgozásáért. A szerepkör magában foglalja a technikai marketingkezdeményezések felelősségvállalását és projektmenedzsmentjét, szorosan együttműködve a termékfejlesztés, a termékmenedzsment, a marketing, az értékesítés és az értékesítési mérnökök csapattagjaival.
Mit fogsz csinálni
- Termékbevezetések: részt vesz a termékbevezetésekben, hogy technikai termékdemókat és videókat, üzeneteket, termékszövegeket és értékesítési eszközöket, valamint egyéb technikai tartalmakat készítsen a bevezetési terv támogatására.
- Értékesítési eszközök: technikai termékbemutatók, fehér könyvek, termékkalauzok, termékvideók, műszaki tájékoztatók, adatlapok és egyéb eszközök készítése, amelyek lehetővé teszik az értékesítési csapatok számára az OPSWAT hatékony értékesítését.
- Termékbemutatók: termékeink értékalapú bemutatóinak megtervezése, lebonyolítása és a terepen történő oktatása. Emellett létrehozza és karbantartja a hivatalos demó- és videótárat, a demószkripteket, és kezeli a demóinfrastruktúra logisztikáját, a demók karbantartását és frissítését, valamint technikai támogatást nyújt a demókkal kapcsolatos ügyekben.
- Termék evangelizáció: a termékek evangelizálása és bemutatása az érdeklődőknek és ügyfeleknek - találkozókon, webináriumokon, szemináriumokon, konferenciákon és kiállításokon, valamint bárhol máshol, ahol szükséges.
- Ipari rendezvények: részt vesz az OPSWAT képviselete és technológiánk bemutatása érdekében tartott kiállításokon és rendezvényeken, valamint a termékbemutató és a termékkel kapcsolatos rendezvények technikai stratégiájának megtervezése.
- Termékpozícionálás: a piaci és technológiai trendek összekapcsolása OPSWATtechnológiájával, hogy műszaki termékpozícionálást és üzeneteket alakítson ki a legfontosabb felhasználási esetekre.
Mire van szükségünk Öntől
- 4+ év tapasztalat műszaki termékmarketing, termékmenedzsment vagy értékesítési mérnöki tevékenység vállalati szoftverek, Industrial vagy OT biztonság területén.
- Kiemelt előnyben részesülnek azok a pályázók, akik gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek a belső/külső oktatási programok, bemutatók, PR-tevékenységek kezelésében és támogatásában.
- Az új szoftvereszközök használatához való érzék, a videoképernyő rögzítésétől és szerkesztésétől kezdve az együttműködési szoftverekig és még sok másig.
- Az úttörő technológia iránti szenvedély, erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
- Bizonyított képesség a legjobb kiberbiztonsági gyakorlatok alkalmazására valós felhasználási esetekben; a kiberbiztonság (rosszindulatú szoftverek elleni védelem) területén szerzett előzetes ismeretek előnyben részesülnek.
- Tapasztalat az érték megállapításában és ennek hatékony, technológiai alapú demonstrációs felhasználási esetekre való átültetésében.
- Képes a technológiát hatékonyan és érzékletesen megfogalmazni és bemutatni a különböző típusú közönségeknek.
- Öntevékeny, aki igazán élvezi a munkát egy gyors tempójú, innovatív szoftvercégnél.
- Erős üzleti háttér, amely képes értéket teremteni a piac megértése, a kutatás és a versenyképes intelligencia révén.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Vezesse a Secure Managed File Transfer (MFT) jövőjét az OPSWAT.
OPSWAT vezető termékmenedzsert keres a piacvezető Secure Managed File Transfer MFT) termékünk elfogadásának és növekedésének előmozdítására. Ez egy egyedülálló lehetőség egy olyan személy számára, akinek szenvedélye, hogy fogyasztói szintű élményeket teremtsen a vállalati ügyfelek számára. Ön kritikus szerepet fog játszani a biztonságos fájlcsere jövőjének alakításában, különösen a magas biztonságú környezetekben.
Olyan jelöltet keresünk, aki jól ismeri a kiberbiztonsági környezetet, és bizonyítottan felgyorsította a termékek elfogadását.
Mit fogsz csinálni
- A Secure Managed File Transfertermékstratégiájának és ütemtervének meghatározása, az ügyfelek igényeihez, a piaci dinamikához és az üzleti célokhoz igazítva.
- Az ügyfelek elfogadásának és elkötelezettségénekDrive , a végponttól végpontig tartó felhasználói élmény optimalizálása a súrlódások csökkentése és a vállalati felhasználók értékének növelése érdekében.
- Végezzen versenyelemzést és piackutatást a trendek, hiányosságok és lehetőségek azonosítása érdekében, segítve ezzel a termékirányvonal kialakítását és kínálatunk megkülönböztetését.
- A termék pozicionálásának és üzenetküldésének meghatározása és fejlesztése, szorosan együttműködve a marketinggel és az értékesítéssel, hogy világosan megfogalmazza a termék értékét a zsúfolt piacon.
- Együttműködik a mérnöki, UX és QA csapatokkal a biztonságos, skálázható és nagy hatású termékfejlesztések megvalósítása érdekében.
- Partnerség az értékesítéssel, a marketinggel és az ügyfélsikerrel a terméknövekedést támogató go-to-market stratégiák, bevezetési tervek és engedélyezési eszközök kidolgozása érdekében.
- Az ügyfelek visszajelzéseinek és a termékhasználati adatoknak a felhasználása a növekedési lehetőségek azonosítása és a döntéshozatal irányítása érdekében.
- A termék sikerének értékeléséhez és az iteratív fejlesztésekhez szükséges kulcsfontosságú mérőszámok megállapítása és nyomon követése.
- Legyen az ügyfél hangja, és biztosítsa, hogy a vállalati szintű biztonság, a megfelelőség és a használhatóság álljon a termékdöntések középpontjában.
- A termék képviselete stratégiai ügyfélmegbeszéléseken, elemzői tájékoztatókon és iparági rendezvényeken.
Mire van szükségünk Öntől
- Műszaki és üzleti érzék: A kiberbiztonság, különösen a biztonságos fájlátvitel, az adatvédelem és az adatszivárgás megakadályozása terén szerzett alapos ismeretek. Képes összetett műszaki koncepciókat egyértelműen kommunikálni mind a műszaki, mind a nem műszaki célközönség számára. Kulcsfontosságú annak ismerete, hogy a biztonságos fájlátvitel hogyan illeszkedik a szélesebb kiberbiztonsági ökoszisztémába.
- Értékesítési fókusz: Bizonyított tapasztalat az üzletfejlesztési erőfeszítések támogatásában és az összetett, több érdekelt félre kiterjedő értékesítési ciklusok irányításában. A nagyvállalatokkal és a közszféra ügyfeleivel való együttműködésben szerzett tapasztalat nagy előny.
- Kivételes kommunikációs készségek: Képzett mesélő, aki képes több platformon keresztül meggyőző tartalmat létrehozni. Magabiztos és szókimondó ügyfélbeszélgetéseken, vezetői tájékoztatókon és iparági rendezvényeken, mind a műszaki, mind az üzleti érdekeltek bevonásával.
- Stratégiai partnerség építése: Csatorna- és OEM-partnerségek kialakításában szerzett tapasztalat a termék elérésének kiterjesztése és az elfogadás ösztönzése érdekében. Kényelmes navigáció a szélesebb körű platformstratégiához igazodó partnerségek között, biztosítva a zökkenőmentes integrációt más OPSWAT .
- Ipari szakértelem: Ideális esetben gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a biztonságos kezelt fájlátvitel vagy a kapcsolódó biztonságos adatáramlási technológiák terén. Az integrált termékplatformokkal kapcsolatos tapasztalat nagyra értékelt.
Mi különbözteti meg Önt
- Ügyfélközpontú gondolkodás: Az ügyfelek fájdalmas pontjainak feltárásában és e felismerések értelmes termékképességekké alakításában jeleskedsz. A felhasználókkal való együttérzés és az igények megoldásokba való átültetésének képessége az ügyfelek és a belső csapatok megbízható partnereként különbözteti meg Önt.
- Innovatív és előremutató: Ön nem csak jól érzi magát a dinamikus környezetben, hanem gyarapodik is benne. Proaktívan azonosítja a termék fejlesztésének lehetőségeit, javítja a felhasználói élményt, és a piaci trendek előtt jár.
- Globális tudatosság: A régiókon átívelő munkában szerzett tapasztalattal vagy többnyelvű képességekkel globális szemlélettel rendelkezik a termékstratégiához - ez elengedhetetlen az OPSWATsokszínű és nemzetközi ügyfélkörének kiszolgálásához.
Miért OPSWAT
Az OPSWAT nem csak termékeket gyártunk - mi a világ függő rendszereit védjük. MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége arra, hogy globális, elit technológiai csapatunkkal együttműködve irányítsa a jövőjét.
Egy olyan vállalathoz csatlakozhat, amely értékeli az innovációt, a hatást és az integritást - és egy olyan csapathoz, amely egy globális szervezet támogatásával gyorsan növekszik. Ha készen állsz arra, hogy vezess, mentorálj és olyan biztonságos szoftvereket építs, amelyek számítanak, akkor valósítsuk meg - együtt.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Termékfejlesztés
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban működő, a kiberbiztonság területén vezető szerepet betöltő vállalatként bővítjük K+F tevékenységünket az alábbi országokban Vietnam - és keresünk egy szenvedélyes, gyakorlatiasSoftware szoftverfejlesztő mérnököt a tesztelés/ társult QA automatizálás területén. az egyik legstratégikusabb megoldásunkhoz: MetaDefender Managed File Transfer.
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbíthatják az érzékeny fájlokat rendszerek, hálózatok és határok között. A kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét bővítjük a következőkben Ho Si Minh-város.
Mire van szükségünk Öntől
- Szenvedély a szoftvertesztelés iránt, és lelkesedés az erős QA gondolkodásmód kialakítására.
- Alapvető ismeretek a manuális vagy automatizált tesztelésről iskolai projektekből, szakmai gyakorlatból vagy önképzésből.
- Legalább egy tesztelési eszköz vagy keretrendszer (pl. Selenium, Cypress, Playwright) ismerete - segítünk megtanulni többet.
- Programozási vagy szkriptnyelvek (pl. Python, JavaScript, Java, C++) alapszintű ismerete.
- Hajlandóság az olyan verziókezelő rendszerek, mint a GIT elsajátítására.
- Középfokú angol kommunikációs készség.
Jó lenne, ha lenne
- Bármilyen API , integrációs tesztelés vagy végponttól végpontig tartó tesztelés.
- Alapvető ismeretek a hálózati fogalmakról.
- Ismeri a CI/CD eszközöket (pl. Jenkins, TeamCity).
- Tudatosság vagy érdeklődés a kiberbiztonság (fájl-, eszköz- vagy hálózatbiztonság) iránt.
Az Opswat nem csak termékeket gyártunk - mi a világ által használt rendszerek védelmével foglalkozunk. MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége arra, hogy a jövőjét a központból irányítsa. Vietnám virágzó technológiai színtere.
Egy olyan vállalathoz csatlakozhat, amely értékeli az innovációt, a hatást és az integritást - és egy olyan csapathoz, amely egy globális szervezet támogatásával gyorsan növekszik. Ha készen állsz arra, hogy vezess, mentorálj és olyan biztonságos szoftvereket építs, amelyek számítanak, akkor valósítsuk meg - együtt.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A pozíció fontos szerepet játszik az OPSWAT kiberbiztonsági technológiák és termékek minőségének legmagasabb szintű biztosításában. A csapat tagjaként részt vesz a szoftverfejlesztési életciklus minden szakaszában.
Mit fogsz csinálni:
- Felelős mind a kézi, mind az automatizált tesztelésért.
- A termékkövetelmények elemzése/átvizsgálása.
- Részletes tesztelési esetek írása/átvizsgálása és a követelmények alapján történő tesztelés.
- A tesztelés különböző típusainak elvégzése: API tesztelés, funkcionális tesztelés, integrációs tesztelés, használhatósági tesztelés, kompatibilitási tesztelés, teljesítménytesztelés, biztonsági tesztelés, regressziós tesztelés, ...
- A meglévő tesztelési keretrendszer felhasználása és fejlesztése az automatizált tesztek megvalósításához.
- Kezelje a támogatási eszkalációt, például reprodukálható hibajelentések készítése vagy a hibaelhárítás segítése.
- Hibák jelentése/kezelése.
Mire van szükségünk Öntől
- jó minőségbiztosítási gondolkodásmóddal rendelkező szoftvertesztelési ismeretekkel rendelkezik.
- Szoftvertesztelési ismeretek különböző operációs rendszereken (Windows, Linux...) és böngészőkön.
- Automatizálási ismeretek bármilyen szkriptnyelv (bash shell, powershell, python, ...), bármilyen programozási nyelv, mint például Java, C/C++, C#...
Jó lenne, ha lenne
- Jó szóbeli angol nyelvű kommunikáció
- Ismeri a JIRA-t, TeamCity-t
- Kiberbiztonsági területen szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
Gyakorlatias C++ fejlesztőket keresünk növekvő K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A jelölt egy tehetséges csapatban fog dolgozni, hogy az OPSWAT híres MetaDefender termékét a világ legfejlettebb új generációs kiberbiztonsági platformjaként építse fel.
Mit fogsz csinálni:
- az OPSWAT MetaDefender termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és tesztelése C++ nyelven Windows és/vagy Linux környezetben.
- Új vagy meglévő programok dokumentációjához szükséges inputok biztosítása.
- Partner a Scrum csapat tagjaival a Sprint kötelezettségvállalások teljesítésében.
- Együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelményekkel kapcsolatban.
- Részt vesz a kódok szakértői értékelésének fogadásában és adásában.
Mire van szükségünk Öntől:
- OOP programozási nyelv ismerete (pl.: Java/C#), hajlandó megtanulni és dolgozni a C++ nyelvvel.
- Jó objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban, hálózati programozásban.
- Jó kódolási és hibakeresési készségek.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie jól dolgozni egy gyors tempójú csapatkörnyezetben.
Jó lenne, ha lenne:
- Ismeretek a REST API rendelkező alkalmazások tervezésében/interfészekben.
- Agilis / Scrum munkakörnyezet ismerete.
- Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity ismerete.
- Qt keretrendszerrel kapcsolatos ismeretek.
- DBMS ismeretek, mint például SQLite, PostgreSQL stb.
- Windows/Linux fejlesztési tapasztalat.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
Gyakorlatias C++ fejlesztőket keresünk növekvő K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A jelölt egy tehetséges csapatban fog dolgozni, hogy az OPSWAT híres MetaDefender termékét a világ legfejlettebb új generációs kiberbiztonsági platformjaként építse fel.
Mit fogsz csinálni:
- az OPSWAT MetaDefender termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és tesztelése C++ nyelven Windows és/vagy Linux környezetben.
- Új vagy meglévő programok dokumentációjához szükséges inputok biztosítása.
- Partner a Scrum csapat tagjaival a Sprint kötelezettségvállalások teljesítésében.
- Együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelményekkel kapcsolatban.
- Részt vesz a kódok szakértői értékelésének fogadásában és adásában.
Mire van szükségünk Öntől:
- OOP programozási nyelv ismerete (pl.: Java/C#), hajlandó megtanulni és dolgozni a C++ nyelvvel.
- Jó objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban, hálózati programozásban.
- Jó kódolási és hibakeresési készségek.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie jól dolgozni egy gyors tempójú csapatkörnyezetben.
Jó lenne, ha lenne:
- Ismeretek a REST API rendelkező alkalmazások tervezésében/interfészekben.
- Agilis / Scrum munkakörnyezet ismerete.
- Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity ismerete.
- Qt keretrendszerrel kapcsolatos ismeretek.
- DBMS ismeretek, mint például SQLite, PostgreSQL stb.
- Windows/Linux fejlesztési tapasztalat.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
AzOPSWAT MetaDefender Core egy fejlett fenyegetésmegelőző platform, amelyet a kifinomult, többrétegű és nulladik napi támadások megállítására terveztek. A meglévő IT-infrastruktúrákba integrálja a nagy teljesítményű rosszindulatú programok felismerését és megelőzését szolgáló technológiákat - például a MetaScan-t, a Deep CDR, az Adaptive Sandbox, a Threat Intelligence és még sok mást. MetaDefender Core védelmet nyújt a rosszindulatú fájlfeltöltések ellen, megerősíti a kiberbiztonsági termékeket, és lehetővé teszi az egyedi rosszindulatú programok elemzését - segítve a szervezeteket abban, hogy gyorsasággal, pontossággal és megbízhatósággal védjék a legkritikusabb eszközeiket.
Abban a professzionális, támogató környezetben, amelyet itt az OPSWAT felépítettünk, hiszünk abban, hogy gyorsan tudunk fejlődni, hogy bármit elérjünk, és a szakma élvonalába kerüljünk.
Ha Ön olyan ember, aki élvezi, ha új kihívásokat találhat megoldásra, és nem éri be kevesebbel, akkor csatlakozzon hozzánk, és építsünk együtt nagyszerű dolgokat!
Mit fogsz csinálni:
- Együttműködés a fejlesztői csapat tagjaival az alkalmazás tervezésében és fejlesztésében.
- Szoftverfunkciók fejlesztése, optimalizálása és dokumentálása Windows és Linux rendszereken.
- Hibakeresési eljárások, karbantartás és frissítések elvégzése.
- Az alkalmazásfejlesztés legújabb C/C++ szabványainak naprakészen tartása.
Mire van szükségünk Öntől:
- A C/C++ szabványok és a többszálú futás jó ismerete.
- Szilárd háttér az objektumorientált tervezésben és programozásban.
- Erős kritikai és logikai gondolkodási készség.
- Kiváló együttműködési és kommunikációs készség.
- Erős szervezési és időgazdálkodási készség.
Jó lenne, ha lenne:
- Relációs adatbázis-kezelő rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat.
- Tapasztalat a Qt core keretrendszerrel a C++ nyelvhez.
- Tapasztalat az alkalmazások RESTful API keresztül történő tervezésében és az azokkal való kapcsolódásban.
- Tapasztalat Agile/Scrum munkakörnyezetben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server integrálható bármely ICAP hálózati biztonsági eszközzel, beleértve a webes alkalmazás tűzfalakat (WAF), terheléselosztókat és a felügyelt fájlátviteltMFT. A hálózati forgalom hatékony biztonsági rétegét növeli azáltal, hogy az összes bejövő fájltartalmat átvizsgálja és ellenőrzi, mielőtt az eléri a szervezetek hálózatát. MetaDefender ICAP Server átfogó védelmet biztosít a fájlokból származó rosszindulatú programok, a nulladik napi támadások és az érzékeny adatok kiszolgáltatottsága ellen. Az OPSWATfejlett technológiáira - Multiscanning, Deep CDR, Proactive DLP, Adaptive Sandbox és több más - épülő MetaDefender ICAP Server robusztus fájlbiztonsági réteget biztosít, amely megvédi a vállalati hálózatokat a különböző kiberbiztonsági fenyegetésekkel szemben.
Jelenleg gyakorlatias C++ fejlesztőket keresünk növekvő K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A jelölt egy tehetséges csapatban fog dolgozni, hogy az OPSWAT híres MetaDefender termékét a világ legfejlettebb új generációs kiberbiztonsági platformjaként építse fel.
Mit fogsz csinálni:
az OPSWAT MetaDefender termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és tesztelése C++ nyelven Windows és/vagy Linux környezetben.
Új vagy meglévő programok dokumentációjához szükséges inputok biztosítása.
Partner a Scrum csapat tagjaival a Sprint kötelezettségvállalások teljesítésében.
Együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelményekkel kapcsolatban.
Részt vesz a kódok szakértői értékelésének fogadásában és adásában.
Mire van szükségünk Öntől:
Alapdiploma informatika/számítástechnika vagy kapcsolódó szakirányú végzettség.
Minden objektumorientált programozási nyelvet szívesen fogadunk, szívesen dolgozunk C++ nyelven.
Jó ismeretek a REST API rendelkező alkalmazások tervezésében/kapcsolatfelvételében.
Működési rendszer: Windows/ Linux fejlesztési tapasztalat.
Adatbázis: tapasztalat olyan DBMS-ekkel, mint az SQLite, PostgreSQL stb.
Kiváló (OOP) objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban.
Jó kódolási és hibakeresési készségek.
Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
Önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie jól dolgozni egy gyors tempójú csapatban/környezetben.
Jó lenne, ha lenne:
Tapasztalat a Qt keretrendszerrel kapcsolatban.
Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A pozícióban a fontos szerepet játszik az OPSWAT kiberbiztonsági technológiáinak és termékeinek legmagasabb szintű minőségének biztosításában. A csapat tagjaként részt vesz a szoftverfejlesztési életciklus minden szakaszában.
Mit fogsz csinálni
- OPSWAT MetaDefender termékek tervezése, megvalósítása és tesztelése C++ és C# (.NET Core) nyelven Windows és Linux környezetben egyaránt.
- Automatizálási tesztelési keretrendszer létrehozása és fejlesztése Python használatával a termék minőségének és megbízhatóságának biztosítása érdekében.
- Interakció az adatokkal, beleértve a fájlokat, dokumentumokat, képeket stb. bináris és strukturális szinten egyaránt.
- A meglévő szoftvermodulok (back-end motorok) funkcióinak bővítése, amelyek naponta több millió fájlt dolgoznak fel, nagy teljesítményt és skálázhatóságot biztosítva.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapfokú vagy annál magasabb szintű informatikai vagy kapcsolódó szakirányú végzettség.
- Az informatika alapjainak, köztük az adatszerkezeteknek és algoritmusoknak, az operációs rendszereknek és a számítógépes rendszereknek az alapos ismerete.
- Objektumorientált gondolkodásmód, az OOP (objektumorientált programozás) és az OOD (objektumorientált tervezés) terén szerzett tapasztalatokkal.
- Logikus gondolkodás, kritikus gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Angol nyelvtudás, különösen olvasás és írás.
Jó lenne, ha lenne
- Programozási tapasztalat olyan nyelvekkel, mint a C++, C# vagy Python.
- Alapvető ismeretek a gépi tanulásról.
- Tapasztalat a REST API és a Web.
- Ismeri a Dockert, a CD/CI-csatornákat, a Git-et, a TeamCity-t, a Jira-t és a Confluence-t.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server integrálható bármely ICAP hálózati biztonsági eszközzel, beleértve a webes alkalmazás tűzfalakat (WAF), terheléselosztókat és a felügyelt fájlátviteltMFT. A hálózati forgalom hatékony biztonsági rétegét növeli azáltal, hogy az összes bejövő fájltartalmat átvizsgálja és ellenőrzi, mielőtt az eléri a szervezetek hálózatát. MetaDefender ICAP Server átfogó védelmet biztosít a fájlokból származó rosszindulatú programok, a nulladik napi támadások és az érzékeny adatok kiszolgáltatottsága ellen. Az OPSWATfejlett technológiáira - Multiscanning, Deep CDR, Proactive DLP, Adaptive Sandbox és több más - épülő MetaDefender ICAP Server robusztus fájlbiztonsági réteget biztosít, amely megvédi a vállalati hálózatokat a különböző kiberbiztonsági fenyegetésekkel szemben.
Gyakorlatias C++ fejlesztőket keresünk növekvő K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A jelölt egy tehetséges csapatban fog dolgozni, hogy az OPSWAT híres MetaDefender termékét a világ legfejlettebb új generációs kiberbiztonsági platformjaként építse fel.
Mit fogsz csinálni:
az OPSWAT MetaDefender termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és tesztelése C++ nyelven Windows és/vagy Linux környezetben.
Új vagy meglévő programok dokumentációjához szükséges inputok biztosítása.
Partner a Scrum csapat tagjaival a Sprint kötelezettségvállalások teljesítésében.
Együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelményekkel kapcsolatban.
Részt vesz a kódok szakértői értékelésének fogadásában és adásában.
Mire van szükségünk Öntől:
Alapdiploma informatika/számítástechnika vagy kapcsolódó szakirányú végzettség.
Minden objektumorientált programozási nyelvet szívesen fogadunk, szívesen dolgozunk C++ nyelven.
Jó ismeretek a REST API rendelkező alkalmazások tervezésében/kapcsolatfelvételében.
Működési rendszer: Windows/ Linux fejlesztési tapasztalat.
Adatbázis: tapasztalat olyan DBMS-ekkel, mint az SQLite, PostgreSQL stb.
Kiváló (OOP) objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban.
Jó kódolási és hibakeresési készségek.
Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
Önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie jól dolgozni egy gyors tempójú csapatban/környezetben.
Jó lenne, ha lenne:
Tapasztalat a Qt keretrendszerrel kapcsolatban.
Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A pozíció fontos szerepet játszik a OPSWAT kiberbiztonsági technológiák és termékek minőségének legmagasabb szintű biztosításában. SDET II munkatársként hozzájárul a szoftvertermék-csapataink hatékonyságának és termelékenységének javításához.
Mit fogsz csinálni:
- Dedikált teszt automatizáláshoz
- A termékcsapatokkal való együttműködés a kijelölt termékek megértése és a termékek automatizálási lehetőségeinek azonosítása érdekében.
- A termékeinkhez megfelelő automatizálási eszközök és technológiák azonosítása
- Új automatizálási keretrendszer létrehozása vagy a meglévő keretrendszer továbbfejlesztése
- Automatizálási tesztesetek azonosítása és a tesztesetek végrehajtása
- Együttműködés a termékcsapatokkal az automatizálási lefedettség mérése érdekében
Mire van szükségünk Öntől
- Software jó QA gondolkodásmóddal
- Tapasztalat a különböző szintű tesztelési keretrendszerek, például UI, API, integráció és végponttól végpontig tartó tesztelés kiépítésében.
- Tapasztalat az automatizálási keretrendszer és eszközök alkalmazásában, mint például: JUnit, TestNG, Selenium, Cypress, Playwright vagy más automatizálási keretrendszerek alkalmazása
- Jártas bármely szkriptnyelv használatában, mint például: Python, Groovy, JavaScript
- Jártas bármely programozási nyelv használatában, mint például: C/C++, C#, Java
- Tapasztalat a GIT vagy más forráskód-ellenőrző rendszerrel
- Középfokú vagy annál magasabb szintű angol nyelvtudás
Jó lenne, ha lenne
- Szoftverfejlesztői háttér, korábban fejlesztőként dolgozott.
- Hálózati ismeretekkel rendelkezik
- Ismeri a CI/CD technológiákat, mint például a Jenkin, TeamCity
- Agilis szoftverfejlesztő csapatban dolgozott
- A kiberbiztonság területén szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb. (CEH szívesen fogadjuk).
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és C++ Backend Engineer munkatársat keresünk az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozó csapatunkba: MetaDefender MetaScan Engine (MSE).
Meta/ Multiscanning fejlett fenyegetésmegelőzést biztosít: Több kártevőirtó motorral végzett egyidejű elemzés, egy fejlett fenyegetésészlelési és -megelőzési technológia, amely növeli az észlelési arányt, csökkenti a járványkitörés-észlelési időt, és rugalmasságot biztosít az egyetlen szállítótól származó kártevőirtó megoldások számára.
Ez egy izgalmas lehetőség egy tehetséges csapatban dolgozni, amely az építőiparban és az újratervezésben vesz részt. OPSWAT biztonsági termékei. Ha Ön egy hozzáértő, kreatív és szenvedélyes személyiség, akit érdekel az olyan egyedi biztonsági megoldások tervezése és építése, amelyeket senki más nem épít, akkor Ön az, akit keresünk!
Mit fogsz csinálni
- C++ - alapú kiberbiztonsági alkalmazások és szoftverek tervezése, tervezése és fejlesztése
- Tervezési specifikáció/kódolás felülvizsgálata
- Termék karbantartása
- A termék új verzióinak bevezetése
- Specifikációk tervezése és tesztelési esetek írása
- Új vagy meglévő funkciók inputjainak és dokumentációjának biztosítása
- Partnerség az agilis csapat tagjaival a sprint vállalások teljesítésében
- Együttműködés a helyi és távoli mérnöki csapatokkal a negyedéves célok teljesítése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- C++ nyelvtudás
- 3+ év programozási tapasztalat Windows és/vagy Linux platformokon
- Jó angol nyelvtudás szóban és írásban
- Szakértelem a többszálú programozásban és a memóriakezelésben
- CI/CD tapasztalat, jó képességek a verziókezelésben (lehetőleg Git)
- Tapasztalat a konténerizációban és a QT keretrendszerben való munkavégzésben jó, ha van.
- A REST API felhasználásával és az SDK integrációval kapcsolatos tapasztalat előnyt jelentene.
- Előnyös a Bitbucket, Jira, Confluence használatában szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelent a Rust és a Python nyelv ismerete.
- Jó, ha van tapasztalatod az Agile / Scrum munkakörnyezetben.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére
- A legújabb technológiai környezet
- Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és C++ Backend Engineer munkatársat keresünk az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozó csapatunkba: Proaktív adatvesztés-megelőzés (ProactiveProactive DLP).
Proactive DLP segíthet a vállalkozásoknak megelőzni a potenciális adatvédelmi incidenseket és a jogszabályi megfelelés megsértését. Kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatforgalom középpontjában állunk - és ennek jövőjét Veszprémben bővítjük.
Részt veszel a biztonságos fájlátviteli platformunkat működtető backend szolgáltatások tervezésében és kiépítésében, szorosan együttműködve mérnökökkel, biztonsági szakértőkkel és kutatókkal.
Kiberbiztonságra összpontosító vállalatunk tagjaként kulcsfontosságú szerepet játszhatsz a kritikus infrastruktúrák kiberfenyegetésekkel szembeni védelmét célzó élvonalbeli szoftvermegoldások tesztelésében. Munkád valódi hatástfog gyakorolni - világszerte az iparágak, kormányok és alapvető fontosságú rendszerek digitális frontvonalainak védelmétfogja szolgálni.
Ha van tapasztalatod a backend-fejlesztésben, érdekel a kiberbiztonság, és izgatottan várod, hogy a kritikus infrastruktúrák védelmével valós hatást gyakorolj, akkor ez a te lehetőséged.
Mit fogsz csinálni
- C++ - alapú kiberbiztonsági alkalmazások és szoftverek tervezése, tervezése és fejlesztése
- Tervezési specifikáció/kódolás felülvizsgálata
- Termék karbantartása
- A termék új verzióinak bevezetése
- Specifikációk tervezése és tesztelési esetek írása
- Új vagy meglévő funkciók inputjainak és dokumentációjának biztosítása
- Partner a scrum csapat tagjaival a sprint vállalások teljesítésében
- Együttműködés a helyi és távoli mérnöki csapatokkal a negyedéves célok teljesítése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- C++ nyelvtudás
- C# és Python nyelvvel kapcsolatos gyakorlati tapasztalat
- 2+ év programozási tapasztalat Linux platformokon
- Jó angol nyelvtudás szóban és írásban
- Szakértelem a többszálú programozásban és a memóriakezelésben
- CI/CD tapasztalat, jó képességek a verziókezelésben (lehetőleg Git)
- QT keretrendszerben szerzett tapasztalat jó, ha van.
- A REST API felhasználásával és az SDK integrációval kapcsolatos tapasztalat előnyt jelentene.
- Előnyös a Bitbucket, Jira, Confluence használatában szerzett tapasztalat.
- Az adattudomány területén szerzett ismeretek előnyt jelentenek.
- Jó, ha van tapasztalatod az Agile / Scrum munkakörnyezetben.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére
- A legújabb technológiai környezet
- Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Szenvedélyes és gyakorlatias Software keresünk dinamikus K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A csapat tagjaként kulcsfontosságú szerepet fog játszani az OPSWATiparágvezető MetaDefender Kiosk termékének fejlesztésében, az innováció és a szoftverfejlesztés kiválóságának előmozdításában.
Mit fogsz csinálni
- Tervezés és fejlesztés: OPSWAT MetaDefender Kiosk termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és alapos tesztelése C++ nyelven. Munkája elsősorban Windows és/vagy Linux környezetben fog folyni.
- Innovatív megoldások: Vállaljuk a kutatást és a gyors prototípusgyártást az innovatív megoldások validálása érdekében, biztosítva, hogy termékünk az iparág élvonalában maradjon.
- Tulajdonlás és együttműködés: A főbb termékjellemzők felelősségvállalása a koncepciótól a teljes átadásig. Szoros együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelmények megértése és hatékony teljesítése érdekében.
- Kódminőség: Aktívan részt vesz a szakértői kódértékelésekben, hozzájárulva a magas szintű kódminőségi szabványok fenntartásához a csapaton belül.
Mire van szükségünk Öntől:
- Erős C++ jártasság: A modern C++ alapos ismerete elengedhetetlen a szerepkör betöltéséhez.
- Platform szakértelem: Linux-fejlesztésben szerzett korábbi tapasztalat szükséges.
- Kiváló objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban.
- Kódolás és hibakeresés: Bizonyított szakértelem a kódolás és hibakeresés terén, biztosítva a robusztus és hibamentes szoftverek szállítását.
- Kommunikációs készségek: Mivel szorosan együtt kell majd működnie a tengerentúli, többfunkciós csapatokkal, a kivételes szóbeli és írásbeli kommunikációs készség elengedhetetlen.
- Önmotiváció: Önmotivált, gyors tempójú környezetben bizonyítottan kiválóan helytálló személyek fognak boldogulni ebben a szerepkörben.
Jó lenne, ha lenne:
- Tapasztalat olyan DBMS-ekkel, mint az SQLite, PostgreSQL stb.
- Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozícióról
A MetaDefender Endpoint Security SDK egy platformokon átívelő, moduláris keretrendszer, amely lehetővé teszi a fejlesztők és a technológiai gyártók számára, hogy hatékonyan integrálják a fejlett végpontvédelmi funkciókat termékeikbe.
Kézzelfogható vezető C++ Software keresünk, aki csatlakozna egy tehetséges mérnöki csoporthoz, amely a következő feladatokat végzi MetaDefenderEndpoint Security SDK - az OPSWATegyik kiemelt kiberbiztonsági termékét.
Ebben a szerepkörben a gyakorlati kódolással fogod tölteni az idődet, míg a fennmaradó időt új funkciók tervezésével, új technológiák kutatásával és a fiatalabb csapattagok mentorálásával fogod tölteni. Ez egy nagyszerű lehetőség annak, aki szeret nagy hatású megoldásokat létrehozni és mások fejlődéséhez hozzájárulni egy együttműködő csapatkörnyezetben.
Mit fogsz csinálni
Az OPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK termék tervezése, fejlesztése, implementálása és tesztelése C++ nyelven Windows, Linux vagy Mac környezetben.
Új technológiák kutatása és alkalmazása a meglévő funkciók bővítése vagy új funkciók kifejlesztése érdekében.
Szoros együttműködés a termékmenedzsment csapattal a termékkövetelmények megértése és teljesítése érdekében.
Részt vesz a kód- és tervezési felülvizsgálatokban, konstruktív visszajelzéseket ad és kap.
A csapat fiatalabb mérnökeinek mentorálása és felkészítése
Mire van szükségünk Öntől
műszaki területen szerzett alapdiploma vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat
C++ nyelvtudás
Az objektumorientált programozás (OOP) és a SOLID elvek jó ismerete.
Többszálú programozásban és rendszertervezésben szerzett tapasztalat
Kiváló kódolási és hibakeresési készségek
Kézzelfogható tapasztalat kód- és tervezési felülvizsgálatok lefolytatásában
AI-felkészült gondolkodásmód, érdeklődés vagy tapasztalat az AI-hez kapcsolódó fejlesztések terén.
Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, a műszaki koncepciók világos megfogalmazásának képessége.
önmotivált, alkalmazkodóképes, és szívesen dolgozik gyors tempójú, csapatközpontú környezetben.
Windows, Linux és/vagy Mac platformokon szerzett fejlesztési tapasztalat
Jó lenne, ha lenne
Szkriptnyelvekkel kapcsolatos tapasztalat (Python, Squirrel, Lua stb.)
Gyakorlati tapasztalat DBMS-sel (pl. MongoDB, SQLite, PostgreSQL stb.)
Gyakorlati tapasztalat olyan eszközökkel, mint a Git, Bitbucket, Jira, Confluence és TeamCity.
Agile/Scrum fejlesztési módszertanok ismerete
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezetőként a fenyegetések megelőzésére és a biztonságos adatátvitel és a biztonságos eszközhozzáférés folyamatainak kialakítására szolgáló megoldások fejlesztésére szakosodtunk. Gyorsan növekvő magyarországi K+F jelenlétünkkel bővítjük a MetaDefender Sandbox és Threat Intelligence szolgáltatásunk mögött álló csapatot.
A MetaDefender Sandbox és a Threat Intelligence Service egy olyan fejlett rosszindulatú programok elemzésére szolgáló megoldás összetevői, amely a dinamikus elemzés, a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás kombinációjával észleli és elemzi a nulladik napi és a kitérő fenyegetéseket. Segít az ügyfeleknek világszerte, köztük a kormányoknak, a pénzintézeteknek és a kritikus infrastruktúrák üzemeltetőinek azonosítani a rosszindulatú viselkedést, amelyet a hagyományos vírusirtó motorok gyakran nem vesznek észre. Nemzetközi csapatunkba keresünk egy elhivatott és szenvedélyes DevOpsEngineert. Együttműködsz majd magyar, amerikai, vietnami, spanyol és grúz kollégákkal, és hozzájárulsz a skálázható, felhőalapú és helyben elérhető fenyegetés-felismerő megoldások kiépítéséhez, amelyek valódi változást hoznak a kiberbiztonsági környezetben.
Mit fogsz csinálni
- A termék fejlesztése és üzemeltetése érdekében mérnöki csapatban való munka
- Gyártási telepítések
- Cloud automatizálás
- Monitoring és riasztás
- Eseménykezelés és esemény utáni elemzés
- Platformproblémák azonosítása és hibaelhárítása
Mire van szükségünk Öntől
- 2-5 év gyakorlati Hyperscaler tapasztalat (AWS, Azure, GCP, IBM Cloud stb.)
- Cloud automatizálás (terraform / ansible / mások)
- Tapasztalat a konténerizációban (K8s, Docker)
- Linux rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat
- Tapasztalat a következő technológiákban: Python, Bash, JavaScript és Node.js.
- Software szállítása (git, TeamCity)
- Kiváló hibaelhárítási készség és a megállapítások dokumentálása iránti elkötelezettség
- alap- vagy mesterfokozat szoftverfejlesztés, informatika, informatika vagy matematika területén
- Jó írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség
- TCP/IP hálózati stackben szerzett tapasztalatokat szívesen fogadunk
- A kiberbiztonsági háttér vagy a terület megértése előnyös.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- A legújabb technológiai környezet
- Extra juttatások - támogatott sporttevékenységek (kettlebell edzés és foci), masszázs, nyelvtanfolyamok, felszerelt konyha stb.
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Olyan képzett DevOps mérnököt keresünk, aki szenvedélyesen szereti a kiberbiztonságot és élénken érdeklődik a felhőtechnológiák iránt a különböző főbb platformokon, például az AWS-en és az Azure-on. A sikeres jelölt kulcsfontosságú szerepet fog játszani vállalati tárolási megoldásaink megerősítésében, biztosítva, hogy azok robusztusak, biztonságosak és teljesítményoptimalizáltak legyenek. Csatlakozzon hozzánk a kritikus adatok és az infrastruktúra védelmére irányuló küldetésünkben, a legmodernebb felhőtechnológiát kihasználva egy biztonságos, skálázható környezet kiépítéséhez és fenntartásához.
Mit fogsz csinálni
- Az agilis és dinamikus munkakörnyezet elfogadása, a változó prioritásokhoz és technológiákhoz való alkalmazkodás a szervezeti célok elérése érdekében.
- Szoros együttműködés az ügyfelekkel, hogy megértsük igényeiket, szakértői útmutatást nyújtsunk, és biztosítsuk biztonsági követelményeik hatékony teljesítését.
- Skálázható felhőalapú megoldások tervezése és fejlesztése olyan főbb platformokon, mint az AWS és az Azure, a robusztus biztonsági intézkedésekre összpontosítva.
- A teljesítmény optimalizálásának előtérbe helyezése az összes megvalósítás során, biztosítva, hogy a rendszerek hatékonyak, érzékenyek és képesek legyenek a vállalati szintű munkaterhelések kezelésére.
- Átfogó dokumentáció készítése minden kifejlesztett rendszerről és folyamatról, a tudásmegosztás és a folyamatosság megkönnyítése a csapaton belül.
- Az innováció ösztönzése a legújabb felhő- és kiberbiztonsági technológiák kutatásával és integrálásával, a folyamatos fejlesztéshez való hozzájárulás és az újonnan megjelenő fenyegetések megelőzése.
Mire van szükségünk Öntől
- Bizonyított munkatapasztalat legalább egy nagyobb felhőszolgáltatóval (AWS, Azure) kapcsolatban.
- A Kubernetes (K8s) gyakorlati ismerete
- Jártasság az olyan felhőszolgáltatások kezelésében, mint az Amazon S3, Amazon RDS, Amazon MQ, Amazon SNS vagy hasonló technológiák.
- Az elosztott rendszerek architektúrájának és alapelveinek megértése
- Jártasság a Docker és a konténerizációs technikák terén
- Szoftverrendszerek felügyeletében és karbantartásában szerzett tapasztalat
- Legalább egy szkriptnyelv (pl. Bash, Python) ismerete
Jó, ha van
- Tapasztalat az Amazon (Amazon EKS) és Azure (Azure AKS) Kubernetes szolgáltatásaival a konténerizált alkalmazások összehangolásához, a skálázható és megbízható telepítés biztosítása érdekében.
- Ismeri az infrastruktúra kódként (IaC) eszközöket, mint például a Terraform vagy a CloudFormation a felhőinfrastruktúra beállításának és karbantartásának automatizálására.
- Jártasság a folyamatos integrációs és folyamatos telepítési (CI/CD) csővezetékekben olyan eszközökkel, mint a Jenkins, a GitLab CI vagy a GitHub Actions, a fejlesztési munkafolyamatok egyszerűsítése érdekében.
- A felügyeleti és naplózási eszközök (pl. Prometheus, Grafana, ELK stack) ismerete a teljesítménykövetés és az alkalmazások és az infrastruktúra működésének nyomon követése érdekében.
- Jártasság a felhőalapú tárolási megoldások, köztük az Amazon S3, Azure Blob Storage és azok biztonsági funkcióinak bevezetésében és kezelésében, valamint a felhőalapú biztonsági irányelvek és a legjobb gyakorlatok mélyreható ismerete az adatok és alkalmazások felhőben történő védelmére.
- Betekintés a szoftverek méretarányos üzemeltetésével kapcsolatos kihívásokba
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Mit fogsz csinálni
- Innovatív mesterséges intelligencia technológiáink műszaki ütemtervének megtervezése és vezetése, beleértve a hatékony adatfeldolgozó rendszereket és az ML-alapú elemzési képességeket.
- Felügyeli a funkciókinyerési, AI/ML és infrastrukturális csapatokkal való együttműködést a teljesítőképes, pontos és skálázható modellek biztosítása érdekében.
- Integrációs erőfeszítések vezetése az alapvető termékekbe és felhőszolgáltatásokba
- A hatékonysági referenciaértékek és a minőségbiztosítási csővezetékek fejlesztésének és nyomon követésének Drive
- Szorosan együttműködik a fenyegetések észlelésével, a homokozóval és a platformokkal foglalkozó csapatokkal a szélesebb körű biztonsági architektúrával való összehangolás biztosítása érdekében.
- Egyszálú tulajdonosként koordinálja a K+F, a minőségbiztosítás, az infrastruktúra és az üzleti érdekeltek tevékenységét.
- A P&L felelősségi körök kezelése, beleértve az árképzést, a használat alapú előrejelzést és a platform értékhez való hozzájárulást.
- Stratégiai üzleti modellek és piacra jutási megközelítések meghatározása és végrehajtása
- OEM-lehetőségek kiépítése és támogatása az értékesítéssel és a termékmarketinggel együttműködve.
- A K+F, a minőségbiztosítás és az OEM műszaki támogatás területén a jövőbeni munkaerő-felvételre vonatkozó erőforrás-felvételi tervek kidolgozása.
Mire van szükségünk Öntől
- 5+ év tapasztalat a kiberbiztonság, az AI/ML mérnöki tevékenység vagy a kapcsolódó mérnöki/termékvezetői tevékenység területén.
- A statikus elemzési technikák, az ML pipelines és a következtetési architektúra gyakorlati ismerete
- Tapasztalat a több érdekelt felet érintő projektek irányításában (termék, mérnöki munka, minőségbiztosítás, GTM)
- Bizonyított képesség egy műszaki termék birtoklására és annak üzleti értékké alakítására
- Erős problémamegoldó és elemző készség
- Kiváló kommunikációs és együttműködési képességek, folyékony angol nyelvtudás
Nice to Have
- Tapasztalat a biztonsági alkalmazások funkciótervezésében
- Korábbi AI-alapú biztonsági termékfejlesztés vagy GTM tulajdonlása
- OEM partnerségek vagy SDK-alapú termékcsomagolás ismerete
- Kiberbiztonsági vagy biztonsági alkalmazásokban szerzett tapasztalat
- Fejlett képességek az adatvizualizációs eszközökben
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Mit fogsz csinálni
- Innovatív mesterséges intelligencia technológiáink műszaki ütemtervének megtervezése és vezetése, beleértve a hatékony adatfeldolgozó rendszereket és az ML-alapú elemzési képességeket.
- Felügyeli a funkciókinyerési, AI/ML és infrastrukturális csapatokkal való együttműködést a teljesítőképes, pontos és skálázható modellek biztosítása érdekében.
- Integrációs erőfeszítések vezetése az alapvető termékekbe és felhőszolgáltatásokba
- A hatékonysági referenciaértékek és a minőségbiztosítási csővezetékek fejlesztésének és nyomon követésének Drive
- Szorosan együttműködik a fenyegetések észlelésével, a homokozóval és a platformokkal foglalkozó csapatokkal a szélesebb körű biztonsági architektúrával való összehangolás biztosítása érdekében.
- Egyszálú tulajdonosként koordinálja a K+F, a minőségbiztosítás, az infrastruktúra és az üzleti érdekeltek tevékenységét.
- A P&L felelősségi körök kezelése, beleértve az árképzést, a használat alapú előrejelzést és a platform értékhez való hozzájárulást.
- Stratégiai üzleti modellek és piacra jutási megközelítések meghatározása és végrehajtása
- OEM-lehetőségek kiépítése és támogatása az értékesítéssel és a termékmarketinggel együttműködve.
- A K+F, a minőségbiztosítás és az OEM műszaki támogatás területén a jövőbeni munkaerő-felvételre vonatkozó erőforrás-felvételi tervek kidolgozása.
Mire van szükségünk Öntől
- 5+ év tapasztalat a kiberbiztonság, az AI/ML mérnöki tevékenység vagy a kapcsolódó mérnöki/termékvezetői tevékenység területén.
- A statikus elemzési technikák, az ML pipelines és a következtetési architektúra gyakorlati ismerete
- Tapasztalat a több érdekelt felet érintő projektek irányításában (termék, mérnöki munka, minőségbiztosítás, GTM)
- Bizonyított képesség egy műszaki termék birtoklására és annak üzleti értékké alakítására
- Erős problémamegoldó és elemző készség
- Kiváló kommunikációs és együttműködési képességek, folyékony angol nyelvtudás
Nice to Have
- Tapasztalat a biztonsági alkalmazások funkciótervezésében
- Korábbi AI-alapú biztonsági termékfejlesztés vagy GTM tulajdonlása
- OEM partnerségek vagy SDK-alapú termékcsomagolás ismerete
- Kiberbiztonsági vagy biztonsági alkalmazásokban szerzett tapasztalat
- Fejlett képességek az adatvizualizációs eszközökben
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és frontend mérnököt keresünk az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozó csapatunkba: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbítsák az érzékeny fájlokat a rendszerek, hálózatok és határok között. Kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét Veszprémben bővítjük.
Részt veszel a biztonságos fájlátviteli platformunk frontend felületének tervezésében és kialakításában, szorosan együttműködve a UX-tervezőkkel, a backend mérnökökkel és a biztonsági szakértőkkel.
Kiberbiztonságra összpontosító vállalatunk részeként olyan élvonalbeli szoftvermegoldásokat fogsz fejleszteni, amelyek megvédik a kritikus infrastruktúrát a folyamatosan fejlődő kiberfenyegetésekkel szemben. Munkád valódi hatást gyakorol majd - világszerte védiaz iparágak, kormányok és alapvető fontosságú rendszerek digitális frontvonalát.
Ha van tapasztalatod a frontend-fejlesztésben, érdekel a kiberbiztonság, és izgatott vagy, hogy a kritikus infrastruktúra védelmével valós hatást gyakorolj, akkor ez a te lehetőséged.
Mit fogsz csinálni
- Közreműködik a Visual Orchestration interfészek tervezésében és fejlesztésében, lehetővé téve a felhasználók számára, hogy intuitív módon konfigurálják, kezeljék és felügyeljék az automatizált munkafolyamatokat a kiberbiztonsági platformon belül.
- Reagáló és interaktív felhasználói felületek fejlesztése kiberbiztonsági szoftvertermékeinkhez HTML, CSS és JavaScript (Angular) használatával.
- Szoros együttműködés a termékmenedzserekkel, tervezőkkel és backend mérnökökkel a felhasználói követelmények és tervezési koncepciók funkcionális frontend komponensekké és funkciókká alakítása érdekében.
- Együttműködés a tervezési és backend csapatokkal a felhasználói felület skálázhatóságának, biztonságának és teljesítményének biztosítása érdekében az összes támogatott platformon.
- Koncentráljon a megvalósításra, és fokozatosan vegye át a kulcsfontosságú felhasználói felület összetevőinek felelősségét.
- A frontend legjobb gyakorlatainak alkalmazása, beleértve a moduláris kódarchitektúrát, a kód újrafelhasználhatóságát, a teljesítmény optimalizálását és a hozzáférhetőségi szabványok betartását.
- Együttműködés a backend mérnökökkel a frontend komponensek és a backend API-k, szolgáltatások és adatforrások integrálása érdekében, biztosítva a zökkenőmentes adatáramlást és a rendszer interoperabilitását.
- Aktív részvétel az agilis fejlesztési folyamatokban, beleértve a sprinttervezést, a stand-up megbeszéléseket és a visszatekintéseket, hogy hozzájáruljon a csapat céljaihoz és magas színvonalú szoftvertermékeket nyújtson.
Mire van szükségünk Öntől
- 3 év frontend fejlesztési tapasztalat
- HTML5, CSS3, CSS preprocesszorok (less/sass/scss), TypeScript és a legújabb (ES6+) JavaScript szabványok ismerete.
- Tapasztalat a JavaScript frontend keretrendszerekben (pl. Angular, React, Vue.js)
- A böngészők közötti, eszközfüggetlen interfészek ésRESTful webes szolgáltatások építésének legjobb gyakorlatainak jó ismerete.
- Nyitott az új technológiák mindennapos elsajátítására
- Erős hibaelhárítási és teljesítményhangolási készségek
- Jó angol kommunikációs készség írásban és szóban egyaránt
- A Git és az elágazási modellek ismerete előnyt jelent
- Jó, ha van tapasztalatod a Jira, Confluence és a
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- A legújabb technológiai környezet
- A MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége, hogy részese legyen a jövőjének.
- Extra juttatások - támogatott sporttevékenységek (kettlebell edzés és foci), masszázs, nyelvtanfolyamok, felszerelt konyha stb.
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT képzett full-stack fejlesztőt keres My OPSWAT csapatunkba. Ön lesz felelős a Go-To-Market és kereskedelmi rendszereink kiépítéséért és méretezéséért a hiper-növekedés érdekében. Képesnek kell lenned az alkalmazások megtervezésére, integrálására, fejlesztésére és karbantartására.Végső soron képesnek kell lenned arra, hogy funkcionális és vonzó digitális környezetet hozz létre vállalatunk számára, biztosítva a nagyszerű felhasználói élményt.
Mit fogsz csinálni:
- Az általános architektúra és a kulcsfontosságú komponensek tervezésének részeként a jelenlegi.
- Feladatok végrehajtása a felhasználói felülettől a backendig és az adatbázisig.
- Önállóan felkutatja és megoldja a funkcionalitás hibáit.
- Tesztelje és dokumentálja kódját, készítsen diagramokat.
- A jelenlegi kódbázis kritikus elemzése és optimalizálása.
- Élő termelési környezetben való munkavégzés 99,99%-os üzemidő fenntartása mellett.
- Használja a szaktudását a csapat fiatalabb tagjainak képzésére és mentorálására.
- Tartsa a címet.naprakész a modern fejlesztési technológiák és módszertanok terén.
- Motiválja a termékcsapatot, hogy a folyamatos szállítás és az innováció terén a maximumot nyújtsa.
- Képes a tervezési folyamatot és a döntéseket kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készséggel megfogalmazni.
- Erős hibaelhárítási és teljesítményhangolási készségek.
Mire van szükségünk Öntől:
- 3+ év tapasztalat a ReactJS keretrendszerrel.
- 2+ év backend-fejlesztési tapasztalat Python (és opcionálisan Java vagy Node.js) használatával.
- Tapasztalat Rest API, GraphQL fejlesztésben és fogyasztásban.
- SQL és NoSQL adatbázisokkal kapcsolatos tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs készség, tapasztalategyüttműködésmérnöki csapatokkaltöbb országban.
- Korábbi tapasztalat Fullstack fejlesztés terén.
- Tapasztalat az agilis fejlesztés, a gyors kiadási ciklusok és az ügyfélközpontú megoldások támogatásában.
- Tapasztalat az eseményalapú elosztott rendszerekkel és mikroszolgáltatás-architektúrával kapcsolatos munkában.
- Tapasztalat a SAML 2.0 authenikációval való munkavégzésben.
- Tapasztalat Linux, Docker használatával.
- A Git és az elágazási modellek ismerete.
- Jó angol nyelvű kommunikáció.
Jó lenne, ha lenne:
- Tapasztalat a Cloud környezetben: AWS vagy/és GCP.
- CI/CD-vel kapcsolatos tapasztalat.
- Tapasztalat a Unit/E2E tesztelési keretrendszerrel .
- Tapasztalat a Jira, Confluence programokkal kapcsolatban.
#LI-onsite
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Proaktív és képzett Fullstack mérnököt keresünk, aki csatlakozna a vállalati szintű kiberbiztonsági szoftvereket fejlesztő, növekvő mérnöki csapatunkhoz. Középszintű munkatársként szorosan együttműködsz majd a vezető fejlesztőkkel és a csoportvezetőkkel, hogy olyan biztonságos, skálázható rendszereket építs, amelyek a világszintű adatátviteli képességeket működtetik a felső szintű szervezetek számára.
Ez a szerep tökéletes választás olyan szilárd szoftvermérnöki alapokkal rendelkező személy számára, aki szeretné elmélyíteni a backend (.NET) és a modern frontend technológiák terén szerzett szakértelmét, miközben hozzájárul a termékfejlesztéshez.
Mit fogsz csinálni:
Hozzájárulás a biztonságos, skálázható alkalmazások tervezéséhez, fejlesztéséhez és karbantartásához, a .NET (C#) használatával a backend szolgáltatásokhoz és a JavaScript/TypeScript keretrendszerekkel a frontend interfészekhez.
Együttműködik a vietnami és amerikai csapattagokkal a funkciók megvalósítása, a problémák megoldása és a termékminőség biztosítása érdekében.
Vegyen részt a kódvizsgálatokban, írjon tiszta, tesztelhető kódot, és kövesse a biztonságos szoftverfejlesztés legjobb gyakorlatait.
Erős jártasság a munka és a biztonság területén: késleltetés, OSI-modell, hálózati protokollok, átviteli sebesség, zárolás, titkosítás/dekódolás.
A rendszer hibakeresésének, hibaelhárításának és teljesítményhangolásának támogatása.
Hozzájárul az automatizált teszteléshez, a CI/CD-csatornákhoz és a telepítési folyamatokhoz.
Folyamatosan tanulja és alkalmazza az új eszközöket, technológiákat és biztonsági gyakorlatokat.
Amire szükségünk van Öntől:
Alapdiploma számítástechnika, Software vagy kapcsolódó szakterületen.
2-3 év szakmai tapasztalat fullstack vagy backend szoftverfejlesztés területén.
Jártasság a .NET (C# ) nyelvben, valamint a frontend technológiák (pl. React, Angular vagy hasonló) ismerete.
Tapasztalat a RESTful API fejlesztésben és integrációban.
A relációs adatbázisok (SQL Server, PostgreSQL stb.) és az ORM-ek ismerete.
A biztonságos fejlesztési elvek és a verziókezelés (pl. Git) alapvető ismerete.
Erős kommunikációs és csapatmunkára való képesség, valamint az együttműködő, kultúrák közötti környezetben való munkavégzés képessége.
Növekedési gondolkodásmód és hajlandóság arra, hogy tanuljon a társaitól és a mentoroktól.
Jó lenne, ha lenne:
Ismeretek a .NET Core, a Docker és a konténeres fejlesztés területén.
A titkosítási szabványok és a biztonságos fájlátviteli protokollok ismerete.
A frontend-építési eszközök és a modern fejlesztési munkafolyamatok ismerete.
Agilis vagy Scrum fejlesztési gyakorlatok ismerete.
Tapasztalat olyan eszközökkel, mint a Bitbucket, Jira, Confluence és CI/CD pipelines (TeamCity, GitHub Actions stb.).
#LI-onsite
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
Gyakorlatias Golang fejlesztőket keresünk, akik csatlakoznának növekvő K+F és termékfejlesztési csapatainkhoz. A jelölt egy tehetséges csapatban fog dolgozni az OPSWATvezető kiberbiztonsági termékeinek létrehozásán és folyamatos fejlesztésén a világ kritikus infrastruktúráinak védelme érdekében.
Mit fogsz csinálni:
- Backend komponensek tervezése és fejlesztése a Golang segítségével nagy teljesítményű és skálázható megoldásokhoz
- Backend feladatok végrehajtása, beleértve az adatbázis-kezelést és a API fejlesztését.
- Funkcionális problémák azonosítása és megoldása az optimális háttérteljesítmény biztosítása érdekében
- Tiszta, jól dokumentált kód írása és karbantartása, a szükséges diagramokkal együtt.
- A jelenlegi backend kódbázis elemzése és optimalizálása a hatékonyság és a skálázhatóság növelése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől:
- 3+ év tapasztalat Golang fejlesztés terén
- alap- vagy mesterfokozat szoftverfejlesztés, informatika, számítástechnika vagy matematika területén
- Szilárd programozási és tervezési készségek a Go Core, az objektumorientált programozás, a tervezési minták és a legjobb gyakorlatok terén.
- Tapasztalat olyan keretrendszerekkel, mint a Gin, Echo vagy Go-kit
- Ismeretek a NoSQL adatbázisokkal, például a MongoDB-vel kapcsolatban
- Tapasztalat a RESTful API-k fejlesztésében és integrálásában, a gRPC-vel való munkában és a JSON-adatok kezelésében.
- Az SSO, az OAuth 2.0, a hitelesítési mechanizmusok és a biztonságos kódolási gyakorlatok ismerete
- Erős hibakeresési készség, az alacsony szintű kódszerkezetek megértéséhez szükséges gondolkodásmód és a megoldások visszafejtésének képessége.
- Képes statikus és dinamikus módszerek használatára a rosszindulatú szkriptek és dokumentumok elemzésére
- Nyitott és tanulni vágyó
- Kreatív gondolkodás és jó problémamegoldó képesség
- önmotivált, pozitív "can-do" hozzáállással és csapatmunkával
Jó lenne, ha lenne tapasztalatod a következő területeken
- Alap- vagy mesterfokozat szoftverfejlesztés, informatika, számítástechnika vagy matematika területén
- Tapasztalat olyan eszközökkel, mint a Jira, CD/CI pipelines, Git és SonarQube.
- Platformon vagy központosított terméken való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Linux rendszerekkel, Dockerrel, mikroszolgáltatásokkal és konténer-orchestrációs eszközökkel, mint például a Kubernetes vagy a Docker Swarm.
- Tapasztalat Java vagy egy szkriptnyelv, például Python, Shell stb. használatában.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT -nál küldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban működő kiberbiztonsági vezető vállalatként a fenyegetések megelőzésére szolgáló megoldások fejlesztésére, valamint a biztonságos adatátvitel és a biztonságos eszközhozzáférés folyamatainak létrehozására szakosodtunk. Gyorsan növekvő magyarországi K+F jelenlétünkkel bővítjük a MetaDefender Sandbox mögött álló csapatot.
A MetaDefender Sandbox egy fejlett rosszindulatú szoftverelemző megoldás, amely a dinamikus elemzés, a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás kombinációjával észleli és elemzi a nulladik napi és a kitérő fenyegetéseket. Segít az ügyfeleknek világszerte, köztük a kormányoknak, a pénzintézeteknek és a kritikus infrastruktúrák üzemeltetőinek azonosítani a rosszindulatú viselkedést, amelyet a hagyományos vírusirtó motorok gyakran nem vesznek észre. Nemzetközi Sandbox csapatunkba keresünk egy elhivatott és szenvedélyes Java Backend Engineer munkatársat. Együttműködhetsz majd magyar, vietnami, spanyol és grúz kollégákkal, és hozzájárulhatsz a skálázható, felhőalapú és helyi fenyegetés-felismerő megoldások kiépítéséhez, amelyek valódi változást hoznak a kiberbiztonsági környezetben.
Mit fogsz csinálni
- Szoros együttműködés a mérnöki vezetővel és a terméktulajdonossal: Java-alapú alkalmazások és szoftverek tervezése, tervezése, fejlesztése és kezelése.
- A követelmények elemzése, a rendszer jellemzőinek feltárása és az alkalmazások funkcionalitásának meghatározása.
- Javaslatok benyújtása a jelenlegi Java kódbázis módosítására, és a módosítások, változtatások és bővítések végigkövetése.
- Kódellenőrzések elvégzése, egységtesztek írása
- Releváns dokumentáció készítése
- Folyamatos javításra vonatkozó ajánlások megfogalmazása
- Mentorálás a mérnöki csapat többi tagja számára
Mire van szükségünk Öntől
- 3+ év tapasztalat Java fejlesztés terén
- Szilárd programozási és tervezési készségek Java Core, objektumorientált programozás, tervezési minták, legjobb gyakorlatok
- Tapasztalat a Spring keretrendszerrel kapcsolatban: Spring Boot, Spring MVC, Spring Security
- RESTful API és JSON adatokkal kapcsolatos tapasztalat
- Tapasztalat a Jira, CD/CI, Git, SonarQube rendszerekkel kapcsolatban
- BSc vagy MSc szoftvermérnöki, informatikai, informatikai vagy matematikai szakirányú végzettség.
- Jó írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség
- Hajlandóság arra, hogy mélyen belemerüljön a kódbázisba, és motivált a visszafejtéses mérnöki munkára.
- Előnyt jelent, ha statikus és dinamikus módszereket tud használni a rosszindulatú szkriptek és dokumentumok elemzésére.
- Jó, ha van tapasztalatod az agilis fejlesztési módszertanokban.
- Linux rendszerek, Docker, Microservices, Container orchestrálás (Kubernetes, Docker swarm...) terén szerzett tapasztalatok előnyösek.
- Visual Basic és JavaScript tapasztalatokat szívesen fogadunk
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- Lehetőség a kiberbiztonsági terület és a rosszindulatú szoftverek elemzésének megismerésére.
- A legújabb technológiai környezet
- Extra juttatások - támogatott sporttevékenységek (kettlebell edzés és foci), masszázs, nyelvtanfolyamok, felszerelt konyha stb.
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Vágyakozó és szenvedélyes Java Software keresünk, aki csatlakozna növekvő szoftverfejlesztő csapatunkhoz. Csatlakozzon a MetaDefender Sandbox csapatához, amely a legmodernebb homokozó és fenyegetéselemző megoldások innovációjára összpontosít - helyben és a Cloud. Egy nemzetközi csapat részeként, amelynek tagjai Vietnámban, Spanyolországban, Grúziában és Magyarországon vannak, lehetőséged lesz egy csodálatos terméken dolgozni, mind helyben, mind távolról a világ minden tájáról.
Mit fogsz csinálni
- Szoros együttműködés a mérnöki vezetővel és a terméktulajdonossal: Java-alapú alkalmazások és szoftverek tervezése, tervezése, fejlesztése és kezelése.
- Követelmények elemzése, a rendszer jellemzőinek feltárása és az alkalmazások funkcionalitásának meghatározása
- Javaslatok benyújtása a jelenlegi Java kódbázis módosítására, és a módosítások, változtatások és bővítések végigkövetése.
- Kódellenőrzések elvégzése, egységtesztek írása
- Releváns dokumentáció készítése
- Folyamatos javításra vonatkozó ajánlások megfogalmazása
- Mentorálás a mérnöki csapat többi tagja számára
- Együttműködés más mérnökökkel (és mérnöki csapatokkal) minőségi, biztonságos és naprakész alkalmazások építése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- 2+ év tapasztalat Java fejlesztés terén
- Jó írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség
- Szilárd programozási és tervezési készségek Java Core, objektumorientált programozás, tervezési minták, legjobb gyakorlatok
- Tapasztalat a Spring keretrendszerrel kapcsolatban: Spring Boot, Spring MVC, Spring Security
- MongoDB, RESTful API, OAuth 2.0, JSON adatokkal kapcsolatos tapasztalat
- Tapasztalat a Jira, CD/CI, Git, SonarQube rendszerekkel kapcsolatban
- Alap- vagy mesterfokozat szoftverfejlesztés, informatika, számítástechnika vagy matematika területén
- Hajlandóság arra, hogy nagyon mélyre menjen és megértse az alacsony szintű kódstruktúrákat/ a visszafejtés képességének gondolkodásmódja
- Előnyt jelent, ha képes statikus és dinamikus módszereket használni a rosszindulatú szkriptek és dokumentumok elemzésére.
- Jó, ha van tapasztalatod az agilis fejlesztési módszertanokban.
- Linux rendszerek, Docker, Microservices, Container orchestrálás (Kubernetes, Docker swarm...) terén szerzett tapasztalatok előnyösek.
- Visual Basic és JavaScript tapasztalatokat szívesen fogadunk
- A kiberbiztonság területén szerzett tapasztalat előny
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- A legújabb technológiai környezet
- Vonzó munkakörnyezet - szép iroda
#LI-onsite
#LI-onsite
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A pozíció fontos szerepet játszik az OPSWAT kiberbiztonsági technológiák és termékek minőségének legmagasabb szintű biztosításában. A csapat tagjaként részt vesz a szoftverfejlesztési életciklus minden szakaszában.
Mit fogsz csinálni:
- Felelős mind a kézi, mind az automatizált tesztelésért.
- A termékkövetelmények elemzése/átvizsgálása.
- Részletes tesztelési esetek írása/átvizsgálása és a követelmények alapján történő tesztelés.
- A tesztelés különböző típusainak elvégzése: API tesztelés, funkcionális tesztelés, integrációs tesztelés, használhatósági tesztelés, kompatibilitási tesztelés, teljesítménytesztelés, biztonsági tesztelés, regressziós tesztelés, ...
- A meglévő tesztelési keretrendszer felhasználása és fejlesztése az automatizált tesztek megvalósításához.
- Kezelje a támogatási eszkalációt, például reprodukálható hibajelentések készítése vagy a hibaelhárítás segítése.
- Hibák jelentése/kezelése.
Mire van szükségünk Öntől
- Szoftvertesztelésben szerzett tapasztalat, jó minőségbiztosítási gondolkodásmóddal.
- Szoftvertesztelési tapasztalat különböző operációs rendszereken (Windows, Linux...) és böngészőkön.
- Tapasztalat az automatizálásban bármilyen szkriptnyelv (bash shell, powershell, python, ...), bármilyen programozási nyelv, például Java, C/C++, C#...
- Ismeri az agilis csapatban való munkát.
- Jó angol nyelvű írásbeli kommunikáció.
Jó lenne, ha lenne
- Jó szóbeli angol nyelvű kommunikáció.
- Ismeri a JIRA, TeamCity, Git rendszereket.
- QA csapat vezetésében szerzett tapasztalat.
- Rendszer- és/vagy hálózati rendszergazdai ismeretek (MCP és/vagy LPI tanúsítványok szívesen látottak).
- Kiberbiztonsági területen szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb...
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT -nál küldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban működő kiberbiztonsági vezető vállalatként a fenyegetések megelőzésére szolgáló megoldások fejlesztésére, valamint a biztonságos adatátvitel és a biztonságos eszközhozzáférés folyamatainak létrehozására szakosodtunk. Gyorsan növekvő magyarországi K+F jelenlétünkkel bővítjük a MetaDefender Sandbox mögött álló csapatot.
A MetaDefender Sandbox egy fejlett rosszindulatú szoftverelemző megoldás, amely a dinamikus elemzés, a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás kombinációjával észleli és elemzi a nulladik napi és a kitérő fenyegetéseket. Segít az ügyfeleknek világszerte, köztük a kormányoknak, a pénzintézeteknek és a kritikus infrastruktúrák üzemeltetőinek azonosítani a rosszindulatú viselkedést, amelyet a hagyományos vírusirtó motorok gyakran nem vesznek észre. Nemzetközi Sandbox csapatunkba keresünk egy elhivatott és szenvedélyes Machine Learning Operations Engineer munkatársat. Együttműködhetsz majd magyar, vietnami, spanyol és grúz kollégákkal, és hozzájárulhatsz a skálázható, felhőalapú és helyi fenyegetés-felismerő megoldások kiépítéséhez, amelyek valódi változást hoznak a kiberbiztonsági környezetben.
Mit fogsz csinálni
- robusztus CI/CD-csatornák kiépítése és karbantartása az ML-modellek és adatfolyamatok számára
- Automatizálja és kezelje a gépi tanulási modellek teljes életciklusát, a képzéstől a telepítésig és a felügyeletig.
- Infrastruktúra fejlesztése a skálázható, reprodukálható modellképzés és a Cloud vagy helyi környezetben történő kiszolgálás támogatására.
- A modell teljesítményének nyomon követése a termelésben, a modell/adatok eltérésének felderítése és riasztási rendszerek bevezetése.
- Együttműködés az adattudósokkal és a DevOps mérnökökkel az ML-modellek operacionalizálása és termékekbe való integrálása érdekében.
- Az Infrastructure-as-Code (IaC) és a DevOps legjobb gyakorlatok Drive ML-környezetekben
- Az ML modellekkel kapcsolatos termelési problémák azonosítása és hibaelhárítása
- Együttműködés a keresztfunkcionális és termékcsapatokkal az új ötletek azonosítása, fejlesztése és tesztelése érdekében.
- Az adatvezérelt döntéshozatal kultúrájának kialakítása és ápolása, a kollégák és a vezetőség gondolkodásmódjának befolyásolása.
Mire van szükségünk Öntől
- 3+ év tapasztalat az MLOps, DevOps vagy ML Engineering területén
- Erős programozási készség Python és Bash nyelven
- Tapasztalat ML keretrendszerekkel, mint képzési/szolgáltatási keretrendszerekkel (pl. Ray, Sagemaker jobs)
- A felügyeleti eszközök és a legjobb gyakorlatok ismerete a termelő ML rendszerekhez (pl.: Tensorboard, Datadog, Streamlit)
- Gyakorlati tapasztalat a CI/CD eszközökkel (pl. GitHub Actions, Bitbucket pipelines, TeamCity)
- Jártasság a konténerizáció és az orchestrálás terén (Docker, Kubernetes)
- Cloud (AWS, GCP vagy Azure) és ML szolgáltatásokkal (pl. SageMaker, Vertex AI, MLflow, Kubeflow), valamint automatizálási megoldásokkal (terraform / ansible / egyéb) kapcsolatos tapasztalat
- A felügyeleti eszközök és a termelési ML-rendszerek legjobb gyakorlatainak ismerete
- Az ML-modell életciklusának, a verziókezelésnek és a reprodukálhatóságnak a szilárd megértése.
- Erős kommunikációs készség és a feladatkörök közötti munkavégzésre való képesség
- Linux rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat
- Kiváló hibaelhárítási készség és a megállapítások dokumentálása iránti elkötelezettség
- A kiberbiztonsági háttér vagy a terület megértése előnyös.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- Lehetőség a kiberbiztonsági terület és a rosszindulatú szoftverek elemzésének megismerésére.
- A legújabb technológiai környezet
- Extra juttatások - támogatott sporttevékenységek (kettlebell edzés és foci), masszázs, nyelvtanfolyamok, felszerelt konyha stb.
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Innovatív gépészmérnököt keresünk az OPSWAT csapatába. A feladat a mechanikai rendszerek és termékek tervezése, fejlesztése és megvalósítása, a projektekhez való hozzájárulás a koncepciótól a befejezésig a 3D nyomtatás, a fémmegmunkálás és az egyedi gyártás eszközeivel.
Mit fogsz csinálni
A fő feladatai közé tartozik a teljesítmény-, biztonsági és hatékonysági előírásoknak megfelelő mechanikai rendszerek és alkatrészek tervezése és fejlesztése. A feladathoz CAD-szoftverek (pl. SolidWorks, AutoCAD) használata szükséges a számítógépházak, rackek és IT-infrastruktúrák modellezéséhez és rajzolásához. Számítások és elemzések elvégzése is szükséges a tervek validálása érdekében. Prototípusok építése és tesztelése is szükséges. A tervezési koncepciók gyártható rendszerekké történő átalakítása érdekében elengedhetetlen a többfunkciós csapatokkal való együttműködés.
- Robusztus hőkezelési megoldások kidolgozása és megvalósítása, beleértve a légáramlás optimalizálását és a hűtőbordák beépítését a burkolatokba.
- A meglévő mechanikai rendszerek elemzése és javítása.
- Végezzen teszteket és azonosítsa a lehetséges problémákat.
- Műszaki dokumentáció elkészítése.
- Kezelje a projekt ütemtervét és mérföldköveit.
- Számítógépes burkolatszerkezetek tervezése és optimalizálása fejlett CAD-szoftverek segítségével.
- Együttműködik a többfunkciós csapatokkal, beleértve az elektrotechnikát, a termékmenedzsmentet és a gyártást, a tervezés megvalósíthatóságának és optimális teljesítményének biztosítása érdekében.
- Gyors prototípusok készítése és a burkolattervek tesztelése, a teljesítmény értékelése és a javítandó területek azonosítása.
- Biztosítsa, hogy a tervek megfeleljenek az ipari szabványoknak és a biztonsági előírásoknak (pl. FCC 15. rész, EN 55032, UL/IEC/EN 62368-1).
- Maradjon naprakész az iparági technológiákkal kapcsolatban.
Mire van szükségünk Öntől
- Gépészmérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
- Több mint 3 éves gépészmérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett tapasztalat.
- A mérnöki koncepciók biztos ismerete és tapasztalat a mechanikai rendszerek és termékek tervezésében.
- Kiváló problémamegoldó, kommunikációs és interperszonális készségek.
- Jártasság egy adott számítógépes tervező (CAD) és rajzoló (CADD) szoftverrel (pl. SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360).
Jó lenne, ha lenne
- Gyártási környezetben szerzett tapasztalat, lehetőleg a számítástechnikai iparban.
- Termékéletciklus-menedzsmenttel kapcsolatos tapasztalat.
- Elektronikai vagy PCB-vel kapcsolatos mechanikai tervek és elektromos követelmények terén szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a végeselem-elemzésben (FEA) a tervek termikus, szerkezeti és rezgési jellemzőinek értékeléséhez.
- Tapasztalat a mechanikai alkatrészek és rendszerek anyagválasztásában a szilárdság, tartósság, költség, gyárthatóság és környezeti teljesítmény alapján, beleértve a fémeket, kompozitokat és polimereket.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
Szenvedélyes és gyakorlatias C++ fejlesztőket keresünk dinamikus K+F és termékfejlesztési csapatunkba. E csapat tagjaként kulcsfontosságú szerepet fog játszani az OPSWATiparágvezető MetaDefender Kiosk termékének fejlesztésében, az innováció és a szoftverfejlesztés kiválóságának előmozdításában.
Mit fogsz csinálni:
- Tervezés és fejlesztés: OPSWAT MetaDefender Kiosk termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és alapos tesztelése C++ nyelven. Munkája elsősorban Windows és/vagy Linux környezetben fog folyni.
- Innovatív megoldások: Vállaljuk a kutatást és a gyors prototípusgyártást az innovatív megoldások validálása érdekében, biztosítva, hogy termékünk az iparág élvonalában maradjon.
- Tulajdonlás és együttműködés: A főbb termékjellemzők felelősségvállalása a koncepciótól a teljes átadásig. Szoros együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelmények megértése és hatékony teljesítése érdekében.
- Kódminőség: Aktívan részt vesz a szakértői kódértékelésekben, hozzájárulva a magas szintű kódminőségi szabványok fenntartásához a csapaton belül.
Amire szükségünk van Öntől:
- Erős C++ jártasság: A modern C++ alapos ismerete elengedhetetlen a szerepkör betöltéséhez.
- Platform szakértelem: Windows és/vagy Linux fejlesztésben szerzett korábbi tapasztalat szükséges.
- Kódolás és hibakeresés: Bizonyított szakértelem a kódolás és hibakeresés terén, biztosítva a robusztus és hibamentes szoftverek szállítását.
- Kommunikációs készségek: Mivel szorosan együtt kell majd működnie a tengerentúli, többfunkciós csapatokkal, a kivételes szóbeli és írásbeli kommunikációs készség elengedhetetlen.
- Önmotiváció: Önmotivált, gyors tempójú környezetben bizonyítottan kiválóan helytálló személyek fognak boldogulni ebben a szerepkörben.
Jó lenne, ha lenne:
- Frontend fejlesztés: React Native vagy más GUI-fejlesztési keretrendszerekkel kapcsolatos tapasztalat.
- Agilis/Scrum: Agilis és Scrum módszertanok ismerete együttműködő munkakörnyezetben.
- Fejlesztési eszközök: Jártasság a Git, Bitbucket, Jira, Confluence és TeamCity használatában a hatékony projektmenedzsment és fejlesztés érdekében.
- API tervezés: REST API-k tervezésében és megvalósításában szerzett tapasztalat.
- Adatbázis-ismeretek: SQLite, PostgreSQL stb.
- Objektumorientált tervezés: Kiváló objektumorientált tervezési és programozási készségek, különösen a többszálas alkalmazásokban.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Mit fogsz csinálni
- Legyen aktív tagja egy agilis csapatnak, és járuljon hozzá a kiváló minőségű szoftvermegoldások fejlesztéséhez.
- Vállalja a funkciók felelősségét a koncepciótól a szállításig, együttműködve a csapattagokkal és az érdekelt felekkel a követelmények pontosítása, a tervezés, a megvalósítás és az új funkciók alapos tesztelése érdekében, termékfejlesztő gondolkodásmóddal.
- Vegyen részt a kódértékelésekben, adjon konstruktív visszajelzést és tanuljon a társaitól.
- Robusztus funkciók fejlesztése és megvalósítása az automatizált tesztelésre összpontosítva, beleértve az egység- és funkcionális teszteket.
- A meglévő .NET Core kódbázis karbantartása és fejlesztése, a teljesítmény, a skálázhatóság és a minőség folyamatos javítása.
Mire van szükségünk Öntől
- Műszaki kiválóság: A programozási elvek, tervezési minták és legjobb gyakorlatok S.O.L.I.D. szerinti megértése.
- Minőség: Minőségi megoldások nyújtására való összpontosítás, amit a unit tesztelés és/vagy automatizálás terén szerzett jártasság, legalább egy népszerű keretrendszerben (pl. xUnit) szerzett tapasztalattal.
- Küldetésközpontú: Tapasztalat a skálázható megoldások fejlesztésében, beleértve a dokumentum-adatbázisok és a modern CI/CD rendszerek ismeretét a zökkenőmentes integráció és szállítás érdekében.
- Ügyfélközpontúság: Erős személyközi és kommunikációs készségek, a lehető legjobb megoldások biztosítása érdekében képes hatékonyan együttműködni az érdekelt felekkel és az ügyfelekkel.
- Növekedési gondolkodásmód: A folyamatos tanulás és fejlődés iránti szenvedély, a kihívások és a személyes és szakmai fejlődés lehetőségeinek kihasználása.
Jó lenne, ha lenne
- Tapasztalat a React (TypeScript) vagy más modern felhasználói felület keretrendszerrel.
- Gyakorlati tapasztalat a Dockerrel, konténerekkel és felhőalapú technológiákkal, különösen az AWS-szel.
- A biztonság iránti szenvedély, a biztonságos rendszerek kiépítésére irányuló gondolkodásmóddal.
- Az aszinkron programozás ismerete, különös tekintettel a teljesítmény és a hatékonyság optimalizálására.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Mit fogsz csinálni
- Dolgozzon együtt egy fiatal, dinamikus és innovatív csapattal.
- Fejlett felhőbiztonsági termékek fejlesztése.
- Írj tiszta, hatékony és karbantartható kódot TypeScript és JavaScript (Node.js) nyelven, és fejleszd a kódbázisunkat értelmes módon.
- Nagyszabású globális műveleteket kezelő elosztott rendszereken való munka.
- Backend rendszerek kiépítése és fejlesztése a NestJS és a kapcsolódó technológiák használatával.
- Hozzájárulás a szoftverfejlesztési folyamatokhoz és a legjobb gyakorlatokhoz.
- A rendszer kódjának és architektúrájának tesztelése, hibakeresése és dokumentálása.
- Együttműködik a csapattagokkal és más belső csapatokkal a problémák elemzése és megoldása érdekében.
- A termelési forgalom elemzése és a potenciális hibák vagy hatékonysági hiányosságok azonosítása.
- Tanuljon és ossza meg tudását a csapattal közös megbeszélések és kódértékelések révén.
Mire van szükségünk Öntől
- 2-4 év szakmai tapasztalat backend-fejlesztésben JavaScript/TypeScript (Node.js) használatával.
- Tapasztalat a NestJS vagy hasonló keretrendszerekkel való munkában.
- A Node.js tervezési minták és legjobb gyakorlatok szilárd ismerete.
- Gyakorlati tapasztalat SQL vagy NoSQL adatbázisokkal, például PostgreSQL, MongoDB vagy Amazon DocumentDB.
- Alapvető ismeretek az AWS vagy bármely más felhőszolgáltatóval kapcsolatban.
- A skálázhatósági kihívások megértése és tapasztalat a hatékony elosztott alkalmazásokkal kapcsolatban.
- Docker és Linux környezetek ismerete.
- Ismeri az algoritmusokat, az adatszerkezeteket és a backend teljesítményével kapcsolatos megfontolásokat.
- Lelkesedés a problémák elegáns és elvszerű megoldása iránt.
- Csapatorientált gondolkodásmód, az együttműködés, a tanulás és a tanítás iránti szenvedély.
- Képes gyors tempójú, agilis fejlesztési környezetben dolgozni.
- Világos és tömör kommunikációs készség, a technikai kihívások és megoldások hatékony elmagyarázásának képessége.
- Folyékonyan beszél angolul.
Nice to Have
- Tapasztalat más modern programozási nyelvekben, például Java, Python vagy C#.
- Ismeretek a Redis vagy hasonló memórián belüli adattárolókkal.
- Egység-, integrációs vagy terheléses tesztelésben való tapasztalat.
- Nagyméretű felhőszolgáltatásokkal kapcsolatos munkatapasztalat.
- CI/CD pipelines ismeretek.
- Tapasztalat RESTful API-k fejlesztésében és használatában.
- Nyílt forráskódú hozzájárulások vagy erős érdeklődés a nyílt forráskódú projektek iránt.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban működő, a kiberbiztonság területén vezető szerepet betöltő vállalatként bővítjük K+F tevékenységünket az alábbi országokban Vietnam - és szenvedélyes, gyakorlatias Software mérnököt keresünk a tesztelés/ QA automatizálási mérnöki területre . az egyik legstratégikusabb megoldásunkhoz: MetaDefender Managed File Transfer.
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbíthatják az érzékeny fájlokat rendszerek, hálózatok és határok között. A kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét bővítjük a következőkben Ho Si Minh-város.
Mit fogsz csinálni:
- Dedikált teszt automatizáláshoz
- A termékcsapatokkal való együttműködés a kijelölt termékek megértése és a termékek automatizálási lehetőségeinek azonosítása érdekében.
- A termékeinkhez megfelelő automatizálási eszközök és technológiák azonosítása
- Új automatizálási keretrendszer létrehozása vagy a meglévő keretrendszer továbbfejlesztése
- Automatizálási tesztesetek azonosítása és a tesztesetek végrehajtása
- Együttműködés a termékcsapatokkal az automatizálási lefedettség mérése érdekében
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 2 év releváns tapasztalat
- Software jó QA gondolkodásmóddal
- Tapasztalat a különböző szintű tesztelési keretrendszerek, például UI, API, integráció és végponttól végpontig tartó tesztelés kiépítésében.
- Tapasztalat az automatizálási keretrendszer és eszközök alkalmazásában, mint például: JUnit, TestNG, Selenium, Cypress, Playwright vagy más automatizálási keretrendszerek alkalmazása
- Jártas bármely szkriptnyelv használatában, mint például: Python, Groovy, JavaScript
- Jártas bármely programozási nyelv használatában, mint például: C/C++, C#, Java
- Tapasztalat a GIT vagy más forráskód-ellenőrző rendszerrel
- Középfokú vagy annál magasabb szintű angol nyelvtudás
Jó lenne, ha lenne
- Szoftverfejlesztői háttér, korábban fejlesztőként dolgozott.
- Hálózati ismeretekkel rendelkezik
- Ismeri a CI/CD technológiákat, mint például a Jenkin, TeamCity
- Agilis szoftverfejlesztő csapatban dolgozott
- A kiberbiztonság területén szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb. (CEH szívesen fogadjuk).
Az Opswat nem csak termékeket gyártunk - mi a világ által használt rendszerek védelmével foglalkozunk. MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége arra, hogy a jövőjét a központból irányítsa. Vietnám virágzó technológiai színtere.
Egy olyan vállalathoz csatlakozhat, amely értékeli az innovációt, a hatást és az integritást - és egy olyan csapathoz, amely egy globális szervezet támogatásával gyorsan növekszik. Ha készen állsz arra, hogy vezess, mentorálj és olyan biztonságos szoftvereket építs, amelyek számítanak, akkor valósítsuk meg - együtt.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A pozíció fontos szerepet játszik az OPSWAT kiberbiztonsági technológiáinak és termékeinek legmagasabb szintű minőségének biztosításában. Software tesztelő mérnökként hozzájárul a szoftvertermék-csapataink hatékonyságának és termelékenységének javításához.
Mit fogsz csinálni
- Automatizált tesztszkriptek tervezése és fejlesztése Playwright segítségével JavaScript és TypeScript segítségével.
- A termékcsapatokkal való együttműködés a kijelölt termékek megértése és a termékek automatizálási lehetőségeinek azonosítása érdekében.
- A termékeinkhez megfelelő automatizálási eszközök és technológiák azonosítása.
- Új automatizálási keretrendszerek létrehozása vagy a meglévő keretrendszerek továbbfejlesztése.
- Automatizálási tesztesetek azonosítása és a tesztesetek végrehajtása.
- Együttműködik a termékcsapatokkal az automatizálási lefedettség mérése érdekében.
- Átfogó tesztdokumentáció és jelentések vezetése.
Mire van szükségünk Öntől
- Tapasztalat a különböző szintű tesztelési keretrendszerek, például UI, API, integráció és végponttól végpontig tartó tesztelés kiépítésében.
- Erős jártasság a JavaScript és a TypeScript nyelvekben.
- Gyakorlati tapasztalat a Playwright automatizálási keretrendszerrel kapcsolatban
- Alapvető ismeretekkel rendelkezik a Kafka üzenetsorokról az üzenetközvetítő tesztelésének támogatása érdekében.
- API és olyan eszközök ismerete, mint a Postman, REST-assured vagy hasonló eszközök.
- Tapasztalat a GIT vagy más forráskód-ellenőrző rendszerrel.
- Középfokú vagy annál magasabb szintű angol nyelvű kommunikáció.
- Szoftverfejlesztői háttérrel rendelkezik, és korábban fejlesztőként dolgozott.
- Ismeri a CI/CD technológiákat, mint például a Jenkin, TeamCity.
- Agilis szoftverfejlesztő csapatban dolgozott.
- Kiberbiztonsági területen szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb. (CEH szívesen látjuk).
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Tartalmas munka szenvedélyes kollégákkal.
- Nemzetközi munkakörnyezet a világ vezető kiberbiztonsági termékeket gyártó vállalatánál.
- Vonzó javadalmazás, rendszeres értékelések és bérfelülvizsgálatok.
- 13 havi bónusz és teljesítménybónusz.
- 100%-os fizetés, próbaidő alatt teljes körű biztosítás.
- Egészségügyi ellátáson kívüli program (PVI) a munkavállalók és családtagjaik számára.
- 15-20+ fizetett szabadnap évente.
- Vonzó juttatások a csapattevékenységekhez (csapatépítés, csapatkirándulás, sport, szakszervezeti tevékenységek).
- Szép nyitott iroda a 3. kerületben lévő épület tetején, tele aktív pihenéshez, sporthoz, gyümölcsökhöz, kávéhoz és teához szükséges kiegészítőkkel.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Tesztelő Software mérnököt (SDET) keresünk az OPSWAT kiberbiztonsági technológiák és termékek minőségének legmagasabb szintű biztosításához. Az ideális jelölt olyan minőségbiztosítási szakértő és fejlesztő, aki a termékcsapatok vezetésében gyarapodik és kiválóan teljesít, hogy kiváló minőségű, "tesztelhető szoftver" mentalitású, méretarányos termékeket szállítson.
Mit fogsz csinálni:
- A termék végponttól végpontig tartó minőségének biztosítása, az automatizált és a gyakorlati tesztelés egyensúlyban tartása a megbízhatóság biztosítása érdekében.
- Együttműködés a termékcsapatokkal a kijelölt termékek mélyreható megértése és az automatizálási lehetőségek proaktív azonosítása érdekében.
- Átfogó, végponttól végpontig terjedő teszt-automatizálási keretrendszerek tervezése és megvalósítása a frontend, a backend és a CI/CD pipeline-ok tekintetében.
- Minőségi mérőszámok meghatározása és nyomon követése, a tesztek lefedettségének, a hibaarányoknak és az általános szoftverminőségi trendeknek az átláthatóságának biztosítása.
- A minőség bajnokaként lépjen fel a tesztelés, a kockázatértékelés és a kiadáskezelés legjobb gyakorlatainak érvényesítésével.
- Szükség esetén végezzen manuális és feltáró tesztelést, különösen az összetett vagy magas kockázatú területeken.
- Vizsgálja ki és hárítsa el a termelési problémákat, és a mérnökökkel együttműködve javítsa a rugalmasságot.
- Mentorálja a csapatokat a minőségbiztosítás, az automatizálási stratégiák és a legjobb biztonsági gyakorlatok terén.
Alapvető képesítések:
- A teszt automatizálási keretrendszerek (pl. Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework) erős ismerete.
- Tapasztalat API olyan eszközökkel, mint a Postman, RestAssured vagy hasonló.
- Legalább egy programozási nyelv(Python, Java, JavaScript vagy C#) ismerete.
- Tapasztalat a CI/CD tesztautomatizálás bevezetésében a gyors visszacsatolási körök és a folyamatos fejlesztés lehetővé tétele érdekében.
- Erős analitikai és hibaelhárítási készség.
- Agilis módszertanok ismerete
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
Jó, ha van:
- Ismeri a biztonságtesztelési eszközöket (pl. OWASP ZAP, Burp Suite, SonarQube, Snyk).
- A felhőalapú tesztelés megértése (AWS, Azure vagy GCP).
- Tapasztalat a minőségi mérőszámok meghatározásában és jelentésében (pl. hibasűrűség, tesztlefedettség, átmenési arány).
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A pozíció fontos szerepet játszik az OPSWAT kiberbiztonsági technológiák és termékek minőségének legmagasabb szintű biztosításában. A csapat tagjaként részt vesz a szoftverfejlesztési életciklus minden szakaszában.
Mit fogsz csinálni
- Felelős mind a kézi, mind az automatizált tesztelésért.
- A termékkövetelmények elemzése/átvizsgálása.
- Részletes tesztelési esetek írása/átvizsgálása és a követelmények alapján történő tesztelés.
- A tesztelés különböző típusainak elvégzése: API tesztelés, funkcionális tesztelés, integrációs tesztelés, használhatósági tesztelés, kompatibilitási tesztelés, teljesítménytesztelés, biztonsági tesztelés, regressziós tesztelés, ...
- A meglévő tesztelési keretrendszer felhasználása és fejlesztése az automatizált tesztek megvalósításához.
- Kezelje a támogatási eszkalációt, például reprodukálható hibajelentések készítése vagy a hibaelhárítás segítése.
- Hibák jelentése/kezelése.
Mire van szükségünk Öntől
- BS fokozat számítástechnika, technológia vagy kapcsolódó szakirányú végzettség.
- Software , jó minőségbiztosítási gondolkodásmóddal.
- Jó ismeretekkel rendelkezel az automatizálásban bármilyen szkriptnyelv (bash shell, PowerShell, python...), vagy bármilyen programozási nyelv, például Java, C/C++, C#...
- Jó ismeretekkel rendelkezik a különböző operációs rendszerek (Windows, Linux...) és böngészők terén.
- Ismeri az agilis csapatban való munkát.
- Jó olvasási és írási készség az angol nyelvű kommunikációban.
- Üdvözöljük Friss/Újonnan diplomázott
Jó lenne, ha lenne
- Ismeri a JIRA, TeamCity, Git rendszereket.
- Jó ismeretekkel rendelkezik a hálózatépítésről.
- Kiberbiztonsági területen szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb...
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A pozíció fontos szerepet játszik az OPSWAT kiberbiztonsági technológiák és termékek minőségének legmagasabb szintű biztosításában. A csapat tagjaként részt vesz a szoftverfejlesztési életciklus minden szakaszában.
Mit fogsz csinálni
- Felelős mind a kézi, mind az automatizált tesztelésért.
- A termékkövetelmények elemzése/átvizsgálása.
- Részletes tesztelési esetek írása/átvizsgálása és a követelmények alapján történő tesztelés.
- A tesztelés különböző típusainak elvégzése: API tesztelés, funkcionális tesztelés, integrációs tesztelés, használhatósági tesztelés, kompatibilitási tesztelés, teljesítménytesztelés, biztonsági tesztelés, regressziós tesztelés, ...
- A meglévő tesztelési keretrendszer felhasználása és fejlesztése az automatizált tesztek megvalósításához.
- Kezelje a támogatási eszkalációt, például reprodukálható hibajelentések készítése vagy a hibaelhárítás segítése.
- Hibák jelentése/kezelése.
Mire van szükségünk Öntől
- BS fokozat számítástechnika, technológia vagy kapcsolódó szakirányú végzettség.
- Software , jó minőségbiztosítási gondolkodásmóddal.
- Jó ismeretekkel rendelkezel az automatizálásban bármilyen szkriptnyelv (bash shell, PowerShell, python...), vagy bármilyen programozási nyelv, például Java, C/C++, C#...
- Jó ismeretekkel rendelkezik a különböző operációs rendszerek (Windows, Linux...) és böngészők terén.
- Ismeri az agilis csapatban való munkát.
- Jó olvasási és írási készség az angol nyelvű kommunikációban.
- Üdvözöljük Friss/Újonnan diplomázott
Jó lenne, ha lenne
- Ismeri a JIRA, TeamCity, Git rendszereket.
- Jó ismeretekkel rendelkezik a hálózatépítésről.
- Kiberbiztonsági területen szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb...
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
AzOPSWAT MetaDefender Industrial Firewall egy speciális biztonsági eszköz, amely a modern OT kiberbiztonság kihívásaira szabott, nagy átviteli teljesítményű, alacsony késleltetésű védelmet nyújt AI-alapú házirend-tanulással, protokolltudatos DPI-vel és ipari környezetekhez illeszkedő, robusztus hardverrel. Hatékony, kéz nélküli biztonságot nyújt a küldetéskritikus hálózatok számára, miközben teljes átláthatóságot és ellenőrzést biztosít, még a titkosított kommunikációban is.
A rendszer minőségbiztosítási mérnök fontos szerepet játszik majd a termékcsapatunkban, amely az OT-környezetek hálózati és tűzfalmegoldásaival foglalkozik. Ez a szerepkör gondoskodik arról, hogy termékünket jó minőségben teszteljük, mielőtt a szoftvert kiadjuk ügyfeleinknek.
Mit fogsz csinálni
- Felelős mind a kézi, mind az automatizált tesztelésért
- Hálózati/firewall eszközeink és szoftverrendszerünk beállítása és tesztelése
- Tesztterv, tesztesetek kidolgozása és végrehajtása, tesztjelentés készítése minden egyes termékkiadáshoz
- A termék minőségének biztosítása érdekében különböző típusú tesztek elvégzése: funkcionális tesztelés, integrációs tesztelés, használhatósági tesztelés, kompatibilitási tesztelés, teljesítménytesztelés, regressziós tesztelés.
- Automatizálási tesztelési keretrendszer architektúrájának kiépítése vagy a meglévő automatizálási keretrendszer továbbfejlesztése
- Automatizálási szkriptek fejlesztése a tesztelési eljárások automatizálására
- Szükség esetén részt vesz az ügyfelekkel folytatott megbeszéléseken
Mire van szükségünk Öntől
- Bizonyított tapasztalat a hálózati eszközökkel kapcsolatos termékek tesztelésében
- Tapasztalat a hálózati protokollok tesztelésében és hibakeresésében
- Ismeri a hálózati szimulációs eszközöket és környezeteket tesztelési célokra.
- Erős háttér és tapasztalat a Windows, Linux környezetben való munkavégzésben
- Automatizált tesztek fejlesztésében szerzett tapasztalat bármilyen programozási nyelv használatával
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
Jó lenne, ha lenne
- Releváns tanúsítványok, mint például CCNA, CCNP vagy hasonló, előnyt jelentenek.
- Alapvető ismeretek a konténerizációról (Docker)
- Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat
- Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és minőségbiztosítási mérnököt keresünk az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozó csapatunkba: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbítsák az érzékeny fájlokat a rendszerek, hálózatok és határok között. Kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét Veszprémben bővítjük.
Csapatunk tagjaként döntő szerepet játszhatsz a legmodernebb szoftvermegoldások tesztelésében. Kiberbiztonságra összpontosító vállalatunk részeként olyan élvonalbeli szoftvermegoldásokat fogsz fejleszteni, amelyek megvédik a kritikus infrastruktúrát a folyamatosan fejlődő kiberfenyegetésektől. Munkád valódi hatástfog gyakorolni -világszerte az iparágak, kormányok és alapvető fontosságú rendszerek digitális frontvonalainak védelmétfogja szolgálni.
Ha van tapasztalatod a backend-fejlesztésben, érdekel a kiberbiztonság, és izgatottan várod, hogy a kritikus infrastruktúrák védelmével valós hatást gyakorolj, akkor ez a te lehetőséged.
Mit fogsz csinálni
- Részletes tesztesetek írása/átvizsgálása és tesztelés elvégzése a követelmények és dokumentumok alapján.
- Termékdokumentumok és követelmények elemzése/átvizsgálása.
- Végezzen különböző típusú vizsgálatokat: API , funkcionális tesztelés, integrációs tesztelés, manuális tesztelés, használhatósági tesztelés, kompatibilitási tesztelés, teljesítménytesztelés, biztonsági tesztelés, regressziós tesztelés.
- Vegyen részt a meglévő tesztelési keretrendszer felhasználásában és fejlesztésében az automatizált tesztek végrehajtása érdekében.
- Kezelje a támogatási eszkalációt, például reprodukálható hibajelentések készítése vagy a hibaelhárítás segítése.
- Hibák jelentése/kezelése.
Mire van szükségünk Öntől
- BS fokozat számítástechnika, technológia vagy kapcsolódó szakirányú végzettség.
- Legalább két év szoftvertesztelési tapasztalat, jó minőségbiztosítási gondolkodásmóddal.
- Jó ismeretekkel rendelkezik a különböző operációs rendszerek (Windows, Linux...) és böngészők terén.
- Ismeri az agilis csapatban való munkát.
- Angol kommunikációs készség
- Az automatizált tesztelésben szerzett tapasztalat előny.
- A JIRA, TeamCity, Git ismeretét szívesen fogadjuk.
- ISTQB vizsga előnyt jelent.
- Előnyt jelent, ha képes automatizálást írni bármilyen szkriptnyelv (bash shell, powershell, python, ...), vagy bármilyen programozási nyelv, például Java, C/C++, C# használatával.
- A kiberbiztonsági területen szerzett tapasztalat szintén előnyt jelent.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- A legújabb technológiai környezet
- Extra juttatások - támogatott sporttevékenységek (kettlebell edzés és foci), masszázs, nyelvtanfolyamok, felszerelt konyha stb.
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és most egy vezető C# Backend mérnököt keresünk, aki csatlakozna csapatunkhoz, és az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozna: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbítsák az érzékeny fájlokat a rendszerek, hálózatok és határok között. Kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét Veszprémben bővítjük.
Részt veszel a biztonságos fájlátviteli platformunkat működtető backend-szolgáltatások tervezésében és létrehozásában, szorosan együttműködve a mérnökökkel, biztonsági szakértőkkel és kutatókkal.
Kiberbiztonságra összpontosító vállalatunk részeként olyan élvonalbeli szoftvermegoldásokat fogsz fejleszteni, amelyek megvédik a kritikus infrastruktúrát a folyamatosan fejlődő kiberfenyegetésekkel szemben. Munkád valódi hatást gyakorol majd - világszerte védiaz iparágak, kormányok és alapvető fontosságú rendszerek digitális frontvonalát.
Ha van tapasztalatod a backend-fejlesztésben, érdekel a kiberbiztonság, és izgatott vagy, hogy a kritikus infrastruktúra védelmével valós hatást gyakorolj, akkor ez a te lehetőséged!
Mit fogsz csinálni
- Szerepkör-alapú hozzáférés-szabályozási (RBAC) rendszerek bevezetése és karbantartása a szolgáltatások és API-k finomabb hozzáférési szabályainak érvényesítésére.
- A személyazonosság- és hozzáférés-kezelés (IAM) elveinek alapos ismerete az üzleti és biztonsági követelményekkel összhangban lévő, skálázható engedélyezési modellek megtervezéséhez.
- Az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, a Secure Managed File Transfer Transfer továbbfejlesztése az új üzleti követelmények megvalósításával.
- Részvétel a kialakulóban lévő termékek tervezésében és architektúrájában, biztosítva a jövőbiztos és skálázható háttérrendszer kialakítását.
- Automatizálási munkafolyamatok tervezése, végrehajtása és karbantartása a telepítés és a működési hatékonyság racionalizálása érdekében.
- CI/CD csővezetékek és mérnöki munkafolyamatok létrehozása és megszilárdítása a gyors és megbízható szoftverkiszállítás érdekében.
- Statikus és dinamikus kódelemzési követelmények meghatározása a kiváló minőségű és biztonságos kódbázisok fenntartása érdekében.
- Részvétel a kialakulóban lévő termékek tervezésében és architektúrájában
- Tervezési specifikációk/kódolás felülvizsgálata
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 4 év C# programozási tapasztalat
- Tapasztalat a verziókezelésben (lehetőleg git)
- Jó, ha van tapasztalatod az olyan programozási nyelvekben, mint a C++; Python; Node.js.
- Jó angol nyelvtudás
- Legyél nyitott arra, hogy minden nap új technológiákat tanulj, és ne félj hibázni.
- Jó, ha van egy otthoni/hobbi projekt, amely megmutatja a programozás iránti elkötelezettségedet.
- CI/CD tapasztalat előnyt jelent
- A konténerizációval kapcsolatos tapasztalat (Docker, K8s) plusz előnyt jelent
- A Cloud megoldások (AWS; Azure) iránti őszinte érdeklődést nagyra értékeljük.
- jártas a tesztek automatizálásában, vagy szívesen megtanulja, hogyan lehet kiküszöbölni az unalmas manuális feladatokat.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- A legújabb technológiai környezet
- Extra juttatások - támogatott sporttevékenységek (kettlebell edzés és foci), masszázs, nyelvtanfolyamok, felszerelt konyha stb.
- A MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége, hogy részese legyen a jövőjének.
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és most egy vezető C# Backend mérnököt keresünk, aki csatlakozna csapatunkhoz, és az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozna: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbítsák az érzékeny fájlokat a rendszerek, hálózatok és határok között. Kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét Veszprémben bővítjük.
Részt veszel a biztonságos fájlátviteli platformunkat működtető backend-szolgáltatások tervezésében és létrehozásában, szorosan együttműködve a mérnökökkel, biztonsági szakértőkkel és kutatókkal.
Kiberbiztonságra összpontosító vállalatunk részeként olyan élvonalbeli szoftvermegoldásokat fogsz fejleszteni, amelyek megvédik a kritikus infrastruktúrát a folyamatosan fejlődő kiberfenyegetésekkel szemben. Munkád valódi hatást gyakorol majd - világszerte védiaz iparágak, kormányok és alapvető fontosságú rendszerek digitális frontvonalát.
Ha van tapasztalatod a backend-fejlesztésben, érdekel a kiberbiztonság, és izgatott vagy, hogy a kritikus infrastruktúra védelmével valós hatást gyakorolj, akkor ez a te lehetőséged!
Mit fogsz csinálni
- Közreműködik aTevékenységi jelentésfunkció fejlesztésében és továbbfejlesztésében, biztosítva a felhasználói és rendszertevékenységek pontos nyomon követését, jelentését és vizualizálását a platformon belül.
- Az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, a Secure Managed File Transfer Transfer továbbfejlesztése az új üzleti követelmények megvalósításával.
- Részvétel a kialakulóban lévő termékek tervezésében és architektúrájában, biztosítva a jövőbiztos és skálázható háttérrendszer kialakítását.
- Automatizálási munkafolyamatok tervezése, végrehajtása és karbantartása a telepítés és a működési hatékonyság racionalizálása érdekében.
- CI/CD csővezetékek és mérnöki munkafolyamatok létrehozása és megszilárdítása a gyors és megbízható szoftverkiszállítás érdekében.
- Statikus és dinamikus kódelemzési követelmények meghatározása a kiváló minőségű és biztonságos kódbázisok fenntartása érdekében.
- Részvétel a kialakulóban lévő termékek tervezésében és architektúrájában
- Tervezési specifikációk/kódolás felülvizsgálata
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 4 év C# programozási tapasztalat
- Tapasztalat a verziókezelésben (lehetőleg git)
- Jó, ha van tapasztalatod az olyan programozási nyelvekben, mint a C++; Python; Node.js.
- Jó angol nyelvtudás
- Legyél nyitott arra, hogy minden nap új technológiákat tanulj, és ne félj hibázni.
- Jó, ha van egy otthoni/hobbi projekt, amely megmutatja a programozás iránti elkötelezettségedet.
- CI/CD tapasztalat előnyt jelent
- A konténerizációval kapcsolatos tapasztalat (Docker, K8s) plusz előnyt jelent
- A Cloud megoldások (AWS; Azure) iránti őszinte érdeklődést nagyra értékeljük.
- jártas a tesztek automatizálásában, vagy szívesen megtanulja, hogyan lehet kiküszöbölni az unalmas manuális feladatokat.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- A legújabb technológiai környezet
- Extra juttatások - támogatott sporttevékenységek (kettlebell edzés és foci), masszázs, nyelvtanfolyamok, felszerelt konyha stb.
- A MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége, hogy részese legyen a jövőjének.
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és most egy vezető C# Backend mérnököt keresünk, aki csatlakozna csapatunkhoz, és az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozna: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbítsák az érzékeny fájlokat a rendszerek, hálózatok és határok között. Kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét Veszprémben bővítjük.
Részt veszel a biztonságos fájlátviteli platformunkat működtető backend-szolgáltatások tervezésében és létrehozásában, szorosan együttműködve a mérnökökkel, biztonsági szakértőkkel és kutatókkal. Kiberbiztonságra összpontosító vállalatunk részeként olyan élvonalbeli szoftvermegoldásokat fogsz fejleszteni, amelyek megvédik a kritikus infrastruktúrát a folyamatosan fejlődő kiberfenyegetésektől. Munkád valódi hatástfog gyakorolni - világszerte az iparágak, kormányok és alapvető fontosságú rendszerek digitális frontvonalainak védelmétfogja szolgálni.
Ha van tapasztalatod a backend-fejlesztésben, érdekel a kiberbiztonság, és izgatott vagy, hogy a kritikus infrastruktúra védelmével valós hatást gyakorolj, akkor ez a te lehetőséged!
Mit fogsz csinálni
- robusztus ellenőrzési naplózási mechanizmusok tervezése és végrehajtása a rendszerműveletek és felhasználói tevékenységek nyomon követhetőségének, megfelelőségének és átláthatóságának biztosítása érdekében
- Skálázható, biztonságos ellenőrzési naplózási rendszerek tervezése és megvalósítása modern naplózási keretrendszerek és központosított naplókezelő eszközök használatával (pl. ELK, Splunk tapasztalat előny).
- Az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, a Secure Managed File Transfer Transfer továbbfejlesztése az új üzleti követelmények megvalósításával.
- Részvétel a kialakulóban lévő termékek tervezésében és architektúrájában, biztosítva a jövőbiztos és skálázható háttérrendszer kialakítását.
- Automatizálási munkafolyamatok tervezése, végrehajtása és karbantartása a telepítés és a működési hatékonyság racionalizálása érdekében.
- CI/CD csővezetékek és mérnöki munkafolyamatok létrehozása és megszilárdítása a gyors és megbízható szoftverkiszállítás érdekében.
- Statikus és dinamikus kódelemzési követelmények meghatározása a kiváló minőségű és biztonságos kódbázisok fenntartása érdekében.
- Részvétel a kialakulóban lévő termékek tervezésében és architektúrájában
- Tervezési specifikációk/kódolás felülvizsgálata
- A megfelelési és biztonsági követelmények erős ismerete előnyös.
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 4 év C# programozási tapasztalat
- Tapasztalat a verziókezelésben (lehetőleg git)
- Jó, ha van tapasztalatod az olyan programozási nyelvekben, mint a C++; Python; Node.js.
- Jó angol nyelvtudás
- Legyél nyitott arra, hogy minden nap új technológiákat tanulj, és ne félj hibázni.
- Jó, ha van egy otthoni/hobbi projekt, amely megmutatja a programozás iránti elkötelezettségedet.
- CI/CD tapasztalat előnyt jelent
- A konténerizációval kapcsolatos tapasztalat (Docker, K8s) plusz előnyt jelent
- A Cloud megoldások (AWS; Azure) iránti őszinte érdeklődést nagyra értékeljük.
- jártas a tesztek automatizálásában, vagy szívesen megtanulja, hogyan lehet kiküszöbölni az unalmas manuális feladatokat.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- A legújabb technológiai környezet
- Extra juttatások - támogatott sporttevékenységek (kettlebell edzés és foci), masszázs, nyelvtanfolyamok, felszerelt konyha stb.
- A MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége, hogy részese legyen a jövőjének.
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT -nál küldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban működő kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük kutatás-fejlesztési jelenlétünket Magyarországon – és senior C# backend mérnököt keresünk csapatunkba, aki az egyik legfontosabb stratégiai megoldásunkon, MetaDefender Secure Managed File Transfer ( MFT ) fejlesztésén dolgozik.
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbítsák az érzékeny fájlokat a rendszerek, hálózatok és határok között. Kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét Veszprémben bővítjük.
Részt veszel a biztonságos fájlátviteli platformunkat működtető backend-szolgáltatások tervezésében és létrehozásában, szorosan együttműködve a mérnökökkel, biztonsági szakértőkkel és kutatókkal.
Kiberbiztonságra összpontosító vállalatunk részeként olyan élvonalbeli szoftvermegoldásokat fogsz fejleszteni, amelyek megvédik a kritikus infrastruktúrát a folyamatosan fejlődő kiberfenyegetésekkel szemben. Munkád valódi hatást gyakorol majd - világszerte védiaz iparágak, kormányok és alapvető fontosságú rendszerek digitális frontvonalát.
Ha van tapasztalatod a backend-fejlesztésben, érdekel a kiberbiztonság, és izgatott vagy, hogy a kritikus infrastruktúra védelmével valós hatást gyakorolj, akkor ez a te lehetőséged!
Mit fogsz csinálni
- Tartalomban történő keresési képességek (pl. teljes szöveges vagy metaadat keresés) kifejlesztése a nagyméretű fájlmegosztó platformokon belüli hatékony fájlkeresés lehetővé tétele érdekében, olyan technológiák felhasználásával, mint az Elasticsearch vagy hasonló technológiák.
- Értesítési keretrendszer tervezése és létrehozása a valós idejű vagy ütemezett értesítések (e-mail és alkalmazáson belüli) támogatására.
- Az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, a Secure Managed File Transfer Transfer továbbfejlesztése az új üzleti követelmények megvalósításával.
- Részvétel a kialakulóban lévő termékek tervezésében és architektúrájában, biztosítva a jövőbiztos és skálázható háttérrendszer kialakítását.
- Automatizálási munkafolyamatok tervezése, végrehajtása és karbantartása a telepítés és a működési hatékonyság racionalizálása érdekében.
- CI/CD csővezetékek és mérnöki munkafolyamatok létrehozása és megszilárdítása a gyors és megbízható szoftverkiszállítás érdekében.
- Statikus és dinamikus kódelemzési követelmények meghatározása a kiváló minőségű és biztonságos kódbázisok fenntartása érdekében.
- Részvétel a kialakulóban lévő termékek tervezésében és architektúrájában
- Tervezési specifikációk/kódolás felülvizsgálata
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 4 év C# programozási tapasztalat
- Tapasztalat a verziókezelésben (lehetőleg git)
- Jó, ha van tapasztalatod az olyan programozási nyelvekben, mint a C++; Python; Node.js.
- Jó angol nyelvtudás
- Legyél nyitott arra, hogy minden nap új technológiákat tanulj, és ne félj hibázni.
- Jó, ha van egy otthoni/hobbi projekt, amely megmutatja a programozás iránti elkötelezettségedet.
- CI/CD tapasztalat előnyt jelent
- A konténerizációval kapcsolatos tapasztalat (Docker, K8s) plusz előnyt jelent
- A Cloud megoldások (AWS; Azure) iránti őszinte érdeklődést nagyra értékeljük.
- jártas a tesztek automatizálásában, vagy szívesen megtanulja, hogyan lehet kiküszöbölni az unalmas manuális feladatokat.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- A legújabb technológiai környezet
- Extra juttatások - támogatott sporttevékenységek (kettlebell edzés és foci), masszázs, nyelvtanfolyamok, felszerelt konyha stb.
- A MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége, hogy részese legyen a jövőjének.
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozó csapatunkhoz keresünk vezető frontend mérnököt: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbítsák az érzékeny fájlokat a rendszerek, hálózatok és határok között. Kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét Veszprémben bővítjük.
Részt veszel a biztonságos fájlátviteli platformunk frontend felületének tervezésében és kialakításában, szorosan együttműködve a UX-tervezőkkel, a backend mérnökökkel és a biztonsági szakértőkkel. Ez egy gyakorlatias szerepkör, ahol te alakítod a felhasználói élményt, és segítesz a magyarországi mérnöki jelenlétünk növelésében. Kiberbiztonságra összpontosító vállalatunk részeként olyan élvonalbeli szoftvermegoldásokat fogsz fejleszteni, amelyek megvédik a kritikus infrastruktúrát a folyamatosan fejlődő kiberfenyegetésekkel szemben. Munkád valódi hatástfog gyakorolni -világszerte az iparágak, kormányok és alapvető fontosságú rendszerek digitális frontvonalainak védelmében.
Ha van tapasztalatod a frontend-fejlesztésben, érdekel a kiberbiztonság, és izgatott vagy, hogy a kritikus infrastruktúra védelmével valós hatást gyakorolj, akkor ez a te lehetőséged.
Mit fogsz csinálni
- Interaktív műszerfalak és jelentési felületek tervezése és megvalósítása, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára a kulcsfontosságú mérőszámok, ellenőrzési naplók és rendszertevékenységek megjelenítését a kiberbiztonsági platformon belül.
- Reagáló és interaktív felhasználói felületek fejlesztése kiberbiztonsági szoftvertermékeinkhez HTML, CSS és JavaScript (főként Angular) használatával.
- Szoros együttműködés a termékmenedzserekkel, tervezőkkel és backend mérnökökkel a felhasználói követelmények és tervezési koncepciók funkcionális frontend komponensekké és funkciókká alakítása érdekében.
- A frontend architektúra és a technológiai stack (pl. keretrendszer, komponensarchitektúra, állapotmenedzsment) korai döntések meghozatalának irányítása
- A fejlesztési munkafolyamat meghatározása, beleértve a kódstruktúrát, a tesztelési stratégiát és a CI/CD integrációt a frontend szállításához.
- A frontend legjobb gyakorlatainak alkalmazása, beleértve a moduláris kódarchitektúrát, a kód újrafelhasználhatóságát, a teljesítmény optimalizálását és a hozzáférhetőségi szabványok betartását.
- Együttműködés a backend mérnökökkel a frontend komponensek és a backend API-k, szolgáltatások és adatforrások integrálása érdekében, biztosítva a zökkenőmentes adatáramlást és a rendszer interoperabilitását.
- Vegye át például a kulcsfontosságú felhasználói felület összetevőinek és az alkalmazásfolyamatoknak a felelősségét:
- Műszerfalak és tevékenységi nézetek fejlesztése az adminok számára
- RBAC és jóváhagyási munkafolyamatok bevezetése a frontendben
- REST API-k integrálása és az általános UX javítása
- Részt vesz a kódértékelésekben és konstruktív visszajelzést ad a csapat többi tagjának.
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 5 év frontend fejlesztési tapasztalat
- HTML5, CSS3, CSS preprocesszorok (less/sass/scss), TypeScript és a legújabb (ES6+) JavaScript szabványok ismerete.
- Tapasztalat a JavaScript frontend keretrendszerekben (pl. Angular, React, Vue.js)
- A böngészők közötti, eszközfüggetlen interfészek ésRESTful webes szolgáltatások építésének legjobb gyakorlatainak jó ismerete.
- Nyitott az új technológiák mindennapos elsajátítására
- Erős hibaelhárítási és teljesítményhangolási készségek
- Jó angol kommunikációs készség írásban és szóban egyaránt
- A Git és az elágazási modellek ismerete előnyt jelent
- Jó, ha van tapasztalatod a Jira, Confluence és a
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- Lehetőség a kiberbiztonsági terület megismerésére
- A legújabb technológiai környezet
- Lehetőség az aktív kikapcsolódásra - kettlebell és jógaórák, irodai masszázs, nyelvtanfolyamok
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban működő, a kiberbiztonság területén vezető szerepet betöltő vállalatként bővítjük K+F tevékenységünket az alábbi országokban Vietnam - és szenvedélyes, gyakorlatias Software mérnököt keresünk a tesztelés/ QA automatizálási mérnöki területre . az egyik legstratégikusabb megoldásunkhoz: MetaDefender Managed File Transfer.
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbíthatják az érzékeny fájlokat rendszerek, hálózatok és határok között. A kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét bővítjük a következőkben Ho Si Minh-város.
Mit fogsz csinálni:
- Dedikált teszt automatizáláshoz
- A termékcsapatokkal való együttműködés a kijelölt termékek megértése és a termékek automatizálási lehetőségeinek azonosítása érdekében.
- A termékeinkhez megfelelő automatizálási eszközök és technológiák azonosítása
- Új automatizálási keretrendszer létrehozása vagy a meglévő keretrendszer továbbfejlesztése
- Automatizálási tesztesetek azonosítása és a tesztesetek végrehajtása
- Együttműködés a termékcsapatokkal az automatizálási lefedettség mérése érdekében
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 4 év releváns tapasztalat
- Software jó QA gondolkodásmóddal
- Tapasztalat a különböző szintű tesztelési keretrendszerek, például UI, API, integráció és végponttól végpontig tartó tesztelés kiépítésében.
- Tapasztalat az automatizálási keretrendszer és eszközök alkalmazásában, mint például: JUnit, TestNG, Selenium, Cypress, Playwright vagy más automatizálási keretrendszerek alkalmazása
- Jártas bármely szkriptnyelv használatában, mint például: Python, Groovy, JavaScript
- Jártas bármely programozási nyelv használatában, mint például: C/C++, C#, Java
- Tapasztalat a GIT vagy más forráskód-ellenőrző rendszerrel
- Középfokú vagy annál magasabb szintű angol nyelvtudás
Jó lenne, ha lenne
- Szoftverfejlesztői háttér, korábban fejlesztőként dolgozott.
- Hálózati ismeretekkel rendelkezik
- Ismeri a CI/CD technológiákat, mint például a Jenkin, TeamCity
- Agilis szoftverfejlesztő csapatban dolgozott
- A kiberbiztonság területén szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb. (CEH szívesen fogadjuk).
Az Opswat nem csak termékeket gyártunk - mi a világ által használt rendszerek védelmével foglalkozunk. MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége arra, hogy a jövőjét a központból irányítsa. Vietnám virágzó technológiai színtere.
Egy olyan vállalathoz csatlakozhat, amely értékeli az innovációt, a hatást és az integritást - és egy olyan csapathoz, amely egy globális szervezet támogatásával gyorsan növekszik. Ha készen állsz arra, hogy vezess, mentorálj és olyan biztonságos szoftvereket építs, amelyek számítanak, akkor valósítsuk meg - együtt.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Szereted a rejtvényeket? az OPSWAT oldalon a szoftverépítés a rejtvények megoldásáról szól. Minden egyes kóddarab hozzájárul a nagy egészhez. az OPSWAT csapatban dolgozva mindannyian egyedi és pótolhatatlan tehetségek vagyunk, akik hozzájárulnak egy nagyszerű szoftvermenedzsment és biztonsági termék építéséhez.
Ha olyan hozzáértő, kreatív, szenvedélyes egyéniség vagy, akit érdekel az olyan egyedi biztonsági szoftverek tervezése és fejlesztése, amelyeket senki más nem készít, akkor téged keresünk!
Mit fogsz csinálni
- OPSWAT termékek kutatása, tervezése, fejlesztése és megvalósítása C++ nyelven Linux környezetben.
- Új vagy meglévő programok dokumentációjához szükséges inputok biztosítása.
- Együttműködés olyan csapatokkal, mint a szoftverfejlesztés, érdekes Linux-projekteken.
- Linux alkalmazások, szolgáltatások, rendszerteljesítmény és biztonság felügyelete
- Megvalósíthatósági tanulmányok készítése a koncepció bizonyítékaként; Linux-környezetben felmerülő problémák és üzemzavarok elhárítása.
- Részt vesz a kódok szakértői értékelésének fogadásában és adásában.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma informatika vagy kapcsolódó szakok területén.
- Több mint 5 éves tapasztalat a C++ és a kapcsolódó technológiák terén.
- Jó programozási készségek (kódolás és hibakeresés) Shell script, C/C++ használatával.
- Linux-ismeret (U-boot, Linux kernel, Yocto,...), nagy előny, ha van személyes projekted/hobbid a Linuxba való elmélyülésre.
- Jó adatszerkezeti és algoritmus-tervezési ismeretek.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Speciális kiberbiztonsági megoldásként, MetaDefender Kiosk úgy tervezték, hogy szigorúan kezelje és megerősítse a különböző cserélhető adathordozókról, például USB , CD/DVD-kről, SD-kártyákról és hajlékonylemezekről származó adatok biztonságos áramlását a szervezet hálózatába. Kritikus fontossága fokozódik az igényes kritikus infrastruktúrákban (OT/ICS) környezetekben, amelyeket a levegővel lezárt hálózatok és a szigorú szabályozási megfelelési követelmények jellemeznek, amelyek az adatmozgatás és az adathordozók használatának pontos ellenőrzését követelik meg.
Mérnöki csapatunkba keresünk vezető Software , aki erős C++ szakértelemmel rendelkezik. Ebben a szerepkörben Windows/Linux platformon futó, nagy teljesítményű alkalmazások tervezésével, fejlesztésével és optimalizálásával foglalkozik. Szorosan együtt fogsz dolgozni a többfunkciós csapatokkal, hogy robusztus, biztonságos és skálázható szoftvereket tudj szállítani, amelyek kritikus fontosságú termékeinket működtetik.
Mit fogsz csinálni
Core fejlesztés: Szoftverkomponensek tervezése, megvalósítása és karbantartása modern C++ (C++11/14/17 vagy újabb) nyelven Windows/linux platformon.
Innovatív megoldások: Vállaljuk a kutatást és a gyors prototípusgyártást az innovatív megoldások validálása érdekében, biztosítva, hogy termékünk az iparág élvonalában maradjon.
Tulajdonlás és együttműködés: A főbb termékfunkciók végponttól végpontig tartó szállításának Drive a koncepciótól a kiadásig, miközben szorosan együttműködik a termékmenedzsmenttel az üzleti követelményekkel való összehangolás érdekében.
Kódminőség: Aktívan részt vesz a szakértői kódértékelésekben, hozzájárulva a magas szintű kódminőségi szabványok fenntartásához a csapaton belül.
Mire van szükségünk Öntől
Bizonyított tapasztalat C++ programozásban, és komoly tapasztalattal rendelkezik a gyártás minőségű szoftverek elkészítésében.
Erős alapok az objektumorientált tervezésben és az egyidejű programozásban a skálázható, nagy teljesítményű alkalmazások létrehozásához.
Kiváló képességek a hibakeresésben, hibaelhárításban és teljesítményprofilok készítésében Linux eszközökkel (pl. gdb, Valgrind, perf, strace).
A szoftverfejlesztés legjobb gyakorlatainak alapos ismerete, beleértve a kódellenőrzéseket, az egységtesztelést és a verzióellenőrzést.
Hatékony kommunikációs készség (szóban és írásban) a többfunkciós csapatokkal való együttműködéshez.
Önjáró, proaktív és alkalmazkodóképes, és képes a gyors tempójú, csapatközpontú környezetben boldogulni.
Jó lenne, ha lenne
- Linux rendszerfejlesztésben szerzett tapasztalat, beleértve a rendszerhívásokat, a többszálú futamokat, a folyamatok közötti kommunikációt és a teljesítményoptimalizálást.
Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában
#LI-onsite
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozícióról
A MetaDefender Endpoint Security SDK egy platformokon átívelő, moduláris keretrendszer, amely lehetővé teszi a fejlesztők és a technológiai gyártók számára, hogy hatékonyan integrálják a fejlett végpontvédelmi funkciókat termékeikbe.
Kézzelfogható vezető C++ Software keresünk, aki csatlakozna egy tehetséges mérnöki csoporthoz, amely a következő feladatokat végzi MetaDefenderEndpoint Security SDK - az OPSWATegyik kiemelt kiberbiztonsági termékét.
Ebben a szerepkörben a gyakorlati kódolással fogod tölteni az idődet, míg a fennmaradó időt új funkciók tervezésével, új technológiák kutatásával és a fiatalabb csapattagok mentorálásával fogod tölteni. Ez egy nagyszerű lehetőség annak, aki szeret nagy hatású megoldásokat létrehozni és mások fejlődéséhez hozzájárulni egy együttműködő csapatkörnyezetben.
Mit fogsz csinálni
Az OPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK termék tervezése, fejlesztése, implementálása és tesztelése C++ nyelven Windows, Linux vagy Mac környezetben.
Új technológiák kutatása és alkalmazása a meglévő funkciók bővítése vagy új funkciók kifejlesztése érdekében.
Szoros együttműködés a termékmenedzsment csapattal a termékkövetelmények megértése és teljesítése érdekében.
Részt vesz a kód- és tervezési felülvizsgálatokban, konstruktív visszajelzéseket ad és kap.
A csapat fiatalabb mérnökeinek mentorálása és felkészítése
Mire van szükségünk Öntől
műszaki területen szerzett alapdiploma vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat
C++ nyelvtudás
Az objektumorientált programozás (OOP) és a SOLID elvek jó ismerete.
Többszálú programozásban és rendszertervezésben szerzett tapasztalat
Kiváló kódolási és hibakeresési készségek
Kézzelfogható tapasztalat kód- és tervezési felülvizsgálatok lefolytatásában
AI-felkészült gondolkodásmód, érdeklődés vagy tapasztalat az AI-hez kapcsolódó fejlesztések terén.
Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, a műszaki koncepciók világos megfogalmazásának képessége.
önmotivált, alkalmazkodóképes, és szívesen dolgozik gyors tempójú, csapatközpontú környezetben.
Windows, Linux és/vagy Mac platformokon szerzett fejlesztési tapasztalat
Jó lenne, ha lenne
Szkriptnyelvekkel kapcsolatos tapasztalat (Python, Squirrel, Lua stb.)
Gyakorlati tapasztalat DBMS-sel (pl. MongoDB, SQLite, PostgreSQL stb.)
Gyakorlati tapasztalat olyan eszközökkel, mint a Git, Bitbucket, Jira, Confluence és TeamCity.
Agile/Scrum fejlesztési módszertanok ismerete
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Szenvedélyes és gyakorlatias vezető C++ mérnököt keresünk dinamikus K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A csapat tagjaként kulcsfontosságú szerepet fog játszani az OPSWATiparágvezető MetaDefender termékének fejlesztésében, az innováció és a szoftverfejlesztés kiválóságának előmozdításában.
Mit fogsz csinálni
- Innovatív megoldások: Vállaljuk a kutatást és a gyors prototípusgyártást az innovatív megoldások validálása érdekében, biztosítva, hogy termékünk az iparág élvonalában maradjon.
- Tulajdonlás és együttműködés: A főbb termékjellemzők felelősségvállalása a koncepciótól a teljes átadásig. Szoros együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelmények megértése és hatékony teljesítése érdekében.
- Kódminőség: Aktívan részt vesz a szakértői kódértékelésekben, hozzájárulva a magas szintű kódminőségi szabványok fenntartásához a csapaton belül.
Mire van szükségünk Öntől
- Tapasztalat a C++ programozási nyelvben
- Windows/Linux fejlesztési tapasztalat.
- Kiváló objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban.
- Jó kódolási és hibakeresési készségek.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie arra, hogy jól dolgozzon gyors tempójú csapatkörnyezetben.
Jó lenne, ha lenne
- Tapasztalat olyan DBMS-ekkel, mint az SQLite, PostgreSQL stb.
- Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Szereted a rejtvényeket? az OPSWAT oldalon a szoftverépítés a rejtvények megoldásáról szól. Minden egyes kóddarab hozzájárul a nagy egészhez. az OPSWAT csapatban dolgozva mindannyian egyedi és pótolhatatlan tehetségek vagyunk, akik hozzájárulnak egy nagyszerű szoftvermenedzsment és biztonsági termék építéséhez.
Ha olyan hozzáértő, kreatív, szenvedélyes egyéniség vagy, akit érdekel az olyan egyedi biztonsági szoftverek tervezése és fejlesztése, amelyeket senki más nem készít, akkor téged keresünk!
Mit fogsz csinálni
- OPSWAT termékek kutatása, tervezése, fejlesztése és megvalósítása C++ nyelven Linux környezetben.
- Új vagy meglévő programok dokumentációjához szükséges inputok biztosítása.
- Együttműködés olyan csapatokkal, mint a szoftverfejlesztés, érdekes Linux-projekteken.
- Linux alkalmazások, szolgáltatások, rendszerteljesítmény és biztonság felügyelete
- Megvalósíthatósági tanulmányok készítése a koncepció bizonyítékaként; Linux-környezetben felmerülő problémák és üzemzavarok elhárítása.
- Részt vesz a kódok szakértői értékelésének fogadásában és adásában.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma informatika vagy kapcsolódó szakok területén.
- Több mint 5 éves tapasztalat a C++ és a kapcsolódó technológiák terén.
- Jó programozási készségek (kódolás és hibakeresés) Shell script, C/C++ használatával.
- Linux-ismeret (U-boot, Linux kernel, Yocto,...), nagy előny, ha van személyes projekted/hobbid a Linuxba való elmélyülésre.
- Jó adatszerkezeti és algoritmus-tervezési ismeretek.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Speciális kiberbiztonsági megoldásként, MetaDefender Kiosk úgy tervezték, hogy szigorúan kezelje és megerősítse a különböző cserélhető adathordozókról, például USB , CD/DVD-kről, SD-kártyákról és hajlékonylemezekről származó adatok biztonságos áramlását a szervezet hálózatába. Kritikus fontossága tovább fokozódik az igényes kritikus infrastrukturális (OT/ICS) környezetekben, amelyeket a levegővel lezárt hálózatok és a szigorú szabályozási megfelelési követelmények jellemeznek, amelyek az adatmozgatás és az adathordozók használatának pontos ellenőrzését követelik meg.
Mérnöki csapatunkba keresünk vezető Software , aki erős C++ szakértelemmel rendelkezik. Ebben a szerepkörben Windows/Linux platformokon futó, nagy teljesítményű alkalmazásokat tervez, fejleszt és optimalizál. Szorosan együttműködik majd a többfunkciós csapatokkal, hogy robusztus, biztonságos és skálázható szoftvereket tudjon szállítani, amelyek kritikus fontosságú termékeinket működtetik.
Mit fogsz csinálni
Core fejlesztés: Szoftverkomponensek tervezése, megvalósítása és karbantartása modern C++ (C++11/14/17 vagy újabb) nyelven Windows/Linux platformokon.
Innovatív megoldások: Vállaljuk a kutatást és a gyors prototípusgyártást az innovatív megoldások validálása érdekében, biztosítva, hogy termékünk az iparág élvonalában maradjon.
Tulajdonlás és együttműködés: A főbb termékfunkciók végponttól végpontig tartó szállításának Drive a koncepciótól a kiadásig, miközben szorosan együttműködik a termékmenedzsmenttel az üzleti követelményekkel való összehangolás érdekében.
Kódminőség: Aktívan részt vesz a szakértői kódértékelésekben, hozzájárulva a magas szintű kódminőségi szabványok fenntartásához a csapaton belül.
Mire van szükségünk Öntől
Bizonyított tapasztalat C++ programozásban, és komoly tapasztalattal rendelkezik a gyártás minőségű szoftverek elkészítésében.
Linux rendszerfejlesztésben szerzett tapasztalat, beleértve a rendszerhívásokat, a többszálú futamokat, a folyamatok közötti kommunikációt és a teljesítményoptimalizálást.
Erős alapok az objektumorientált tervezésben és az egyidejű programozásban a skálázható, nagy teljesítményű alkalmazások létrehozásához.
Kiváló képességek a hibakeresésben, hibaelhárításban és teljesítményprofilok készítésében Linux eszközökkel (pl. gdb, Valgrind, perf, strace).
A szoftverfejlesztés legjobb gyakorlatainak alapos ismerete, beleértve a kódellenőrzéseket, az egységtesztelést és a verzióellenőrzést.
Hatékony kommunikációs készség (szóban és írásban) a többfunkciós csapatokkal való együttműködéshez.
Önjáró, proaktív és alkalmazkodóképes, és képes a gyors tempójú, csapatközpontú környezetben boldogulni.
Jó lenne, ha lenne
Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A Senior Threat Detection Analyst vezeti a szervezet fenyegetéselemzési és felderítési mérnöki erőfeszítéseit, egy meglévő sandbox terméket használ elsődleges felderítő szoftverként a kiberfenyegetések azonosítására és mérséklésére. Ez a szerep a homokozó által generált veszélyjelzők (Indicators of Compromise, IOC) elemzésére, a homokozó környezeten belüli fejlett észlelési képességek fejlesztésére és a biztonsági műveletek javítását célzó technikai kezdeményezések vezetésére összpontosít. Az ideális jelölt a homokozó termék valós idejű fenyegetésérzékelésre való felhasználásában, a fiatal elemzők mentorálásában és az érzékelési munkafolyamatok optimalizálásában lesz kiemelkedő, minimális hangsúlyt fektetve a szélesebb körű fenyegetés-felderítési tevékenységekre.
Mit fogsz csinálni
- Fenyegetéselemzés a Sandbox termék használatával:
o A szervezet sandbox terméke által generált IOC-k (pl. rosszindulatú IP-k, tartományok, fájlhashek és viselkedési minták) mélyreható elemzése a kiberfenyegetések azonosítása és jellemzése érdekében.
o Vizsgálja ki a gyanús tevékenységeket, például a rosszindulatú programok viselkedését és a hálózati anomáliákat közvetlenül a sandbox-környezetben, hogy felmérje a fenyegetés súlyosságát, kiterjedését és hatását.
o Az észlelt fenyegetések rangsorolása a sandbox kimenetei alapján a válaszlépések irányítása érdekében.
- Észlelési mérnöki munka Sandbox környezetben:
o A fenyegetések felderítési képességeinek javítása érdekében a homokdoboz terméken belüli felderítési szabályok, aláírások és riasztások fejlesztése, hangolása és optimalizálása.
o A sandbox termék konfigurálása az IOC-k és a viselkedési mutatók integrálása a szélesebb körű biztonsági munkafolyamatokba, biztosítva a zökkenőmentes észlelést a szervezet infrastruktúrájában.
o A homokdoboz-érzékelési algoritmusok és beállítások továbbfejlesztése a valós idejű fenyegetésazonosításhoz szükséges IOC-generálás pontosságának és hatékonyságának javítása érdekében.
- Vezetés és mentorálás:
o Mentorálja a fiatalabb elemzőket a homokdoboz termékre jellemző fenyegetéselemzési és felderítési technikák terén, elősegítve a használatukkal kapcsolatos szakértelmet.
o Vezető technikai kezdeményezések a szervezet fenyegetésérzékelési képességeinek fejlesztése érdekében, a homokozó termék hatékonyságának maximalizálására összpontosítva.
o Az együttműködő csapatkörnyezet előmozdítása, a tudásmegosztás és a készségfejlesztés ösztönzése a sandbox-alapú felderítésben.
- Sandbox optimalizálása és folyamatfejlesztés:
o Vezeti a sandbox termék konfigurációjának optimalizálására irányuló erőfeszítéseket, biztosítva a kiváló minőségű IOC-kimeneteket és a hatékony észlelési munkafolyamatokat.
o Szkriptek vagy automatizálási eszközök fejlesztése (pl. Python vagy PowerShell nyelven) az IOC-elemzés és az észlelési szabályok telepítésének egyszerűsítésére a homokozó környezeten belül.
o A sandbox termék fejlesztésének értékelése és javaslattétel annak érdekében, hogy megerősítse az elsődleges felderítő szoftver szerepét.
- Együttműködés a Threat Intelligence :
o A sandbox által generált IOC-k korrelálása a külső fenyegetés-felderítési adatokkal az észlelési eredmények validálása érdekében, de elsősorban az azonnali fenyegetéselemzésre és -reagálásra összpontosít.
o A csapatok tudatosságának támogatása érdekében korlátozott fenyegetésekkel kapcsolatos információk nyújtása, anélkül, hogy szélesebb körű hírszerzési kezdeményezéseket vezetne.
- Folyamatos fejlesztés és szakértelem:
o Naprakész marad a fejlődő kiberfenyegetésekkel, a rosszindulatú szoftverekkel kapcsolatos trendekkel és a homokozó alapú észlelési technológiák fejlődésével kapcsolatban.
o A kiberbiztonsági csapat számára a sandbox-alapú fenyegetéselemzésről és a felderítési technikáról szóló képzések vezetése.
o Vegyen részt iparági fórumokon, hogy tájékozott maradjon a sandbox-alapú észlelési megoldások legjobb gyakorlataival kapcsolatban.
Mire van szükségünk Öntől
- Oktatás:
o Alapdiploma a kiberbiztonság, az informatika, az informatika vagy egy kapcsolódó terület területén, vagy ezzel egyenértékű munkatapasztalat.
o Előnyben részesülnek a haladó minősítések (pl. GCIH, CEH, OSCP vagy azzal egyenértékű).
- Tapasztalat:
o Több mint 5 éves tapasztalat fenyegetéselemzésben, észlelési tervezésben vagy kapcsolódó kiberbiztonsági szerepkörökben, legalább 2 év vezetői vagy vezetői pozícióban.
o Kiterjedt gyakorlati tapasztalat a sandbox termékek (pl. Cuckoo Sandbox, CrowdStrike Falcon Sandbox, Hatching Triage vagy hasonló) használatában, mint az IOC-elemzés elsődleges észlelőszoftvere.
o Bizonyított szakértelem az észlelési szabályok homokozó környezetekben történő kidolgozásában és hangolásában, valamint a kimenetek integrálásában a biztonsági műveletekbe.
- Készségek és kompetenciák:
o Szakértői szintű ismeretek a kiberfenyegetésekről, beleértve a rosszindulatú szoftvereket, az exploitokat és a támadási vektorokat.
o Fejlett jártasság az IOC-k, például fájlhashték, IP-címek, tartományok és viselkedési mutatók elemzésében sandbox környezetben.
o Erős tapasztalat a szkriptnyelvekkel (pl. Python, PowerShell) a sandbox-alapú elemzési és észlelési munkafolyamatok automatizálására.
o A hálózati protokollok, a rendszer helyszínelésének és a rosszindulatú szoftverek elemzési technikáinak ismerete.
o Ismeri a MITRE ATT&CK keretrendszert a fenyegetések homokozó alapú észlelési stratégiákhoz való hozzárendeléséhez.
o Kivételes problémamegoldó és elemző készség, a cselekvőképes felderítési eredményekre összpontosítva.
o Vezetői képességek, bizonyítottan képes a csapatok mentorálására és a sandbox-központú technikai projektek irányítására.
o Erős kommunikációs készség a megállapítások és ajánlások megfogalmazásához a műszaki és nem műszaki érdekeltek számára.
Jó lenne, ha lenne
- Tapasztalat a felhőalapú sandbox megoldások konfigurálásában és optimalizálásában vállalati szintű észleléshez.
- Háttér a fejlett rosszindulatú programok elemzésében vagy homokozós környezetben végzett reverse engineeringben.
- Előzetes vezetői pozíció egy biztonsági műveleti központban (SOC) vagy incidensreakcióban, sandbox eszközök használatával.
- Hozzájárulás nyílt forráskódú észlelőeszközökhöz vagy homokozóval kapcsolatos kiberbiztonsági közösségekhez.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A szerepről
Lelkes Software keresünk, aki csatlakozna csapatunkhoz, és egy professzionális, felhőalapú környezetben fejlődhetne. Hozzájárulsz a nagyméretű backend rendszerek fejlesztéséhez és üzemeltetéséhez, amelyek naponta több tízmillió kérést szolgálnak ki. Ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy strukturált szoftverfejlesztési folyamatban dolgozz, és gyakorlati tapasztalatot szerezz a felhőtechnológiákkal és a nagy teljesítményű rendszerekkel kapcsolatban.
Mit fogsz csinálni
- Backend szolgáltatások fejlesztése és karbantartása a Node.js mint fő programozási nyelv használatával.
- Felhőalapú környezetben (AWS) történő munkavégzés, a skálázhatóságra, megbízhatóságra és teljesítményre összpontosítva.
- Részvétel a napi több millió kérést kezelő nagyméretű elosztott rendszerek tervezésében és megvalósításában.
- Írjon egység- és integrációs teszteket a funkciók stabilitásának és helyességének biztosítása érdekében.
- Agilis scrum-környezetben együttműködni a többfunkciós csapatokkal a kiváló minőségű szoftverek szállítása érdekében.
- Kövesse a világosan meghatározott és professzionális telepítési folyamatokat, beleértve a CI/CD-csatornákat, az automatizált tesztelést és a staging környezeteket.
- Dokumentálja munkáját, és járuljon hozzá a csapat technikai tudásbázisához.
- Tanulj és fejlődj mentorálás, kódvizsgálatok és termelési rendszereknek való kitettség révén.
Mire van szükségünk Öntől
- Informatikai, Software vagy kapcsolódó területen szerzett diploma vagy ezzel egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
- Ismeretek a Node.js alapú backend-fejlesztésben (tanfolyamok, szakmai gyakorlatok vagy személyes projektek révén).
- A szoftverfejlesztés alapelveinek és az általános tervezési mintáknak az alapvető ismerete.
- Alapvető ismeretek a mikroszolgáltatások architektúrájáról és az eseményvezérelt rendszerekről.
- A felhőtechnológiák (lehetőleg AWS) ismerete vagy erős érdeklődés iránt.
- A NoSQL adatbázisok, például a MongoDB megértése.
- Szenvedélyesen szeretné megtanulni, hogyan épülnek és karbantartódnak a nagyméretű rendszerek a való világban.
- Hajlandóság a szakmai fejlődés és a telepítési munkafolyamatok követésére és fejlesztésére.
Jó lenne, ha lenne
- Tapasztalat vagy érdeklődés a Golang vagy a C++ iránt.
- Ismeretek a Docker, a konténerizáció és a CI/CD-csatornák terén.
- Alapvető ismeretek a Linux és a felhőalapú infrastruktúra terén.
- Tapasztalat a felügyeleti/naplózási eszközökben (pl. Datadog, Kibana).
- Érdeklődés vagy tapasztalat a kiberbiztonság területén.
- A biztonsági szabványok (pl. NIST, HIPAA, ISO 27001) ismerete előny.
Soft-skill
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Önmotivált, és bizonyítottan képes jól dolgozni egy gyors tempójú csapatkörnyezetben.
- Képes új fejlesztési nyelvek gyors elsajátítására és a tudás hatékony alkalmazására.
- Szenvedélyes problémamegoldó, aki elegánsan és elvek mentén oldja meg a problémákat.
- Lelkesedés a csapatmunka, a tanulás és a tanítás iránt.
- Képesség a kommunikációra és a kérések tisztázására.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Tehetséges, energikus és ambiciózus fiatal tagokból álló erős csapat vagyunk, amely egy szoftvermérnököt keres, hogy együtt boldoguljunk és sikeresek legyünk.
Bizonyára már sok tapasztalatot szereztél az utad során, de készen állsz arra, hogy jelentős hatást gyakorolj a szoftvertermékekre olyan divatos technológiákkal, mint a Kubernetes, az elosztott rendszerek, a Message Queues, a magas rendelkezésre állás stb.?
Abban a professzionális, támogató környezetben, amelyet itt az OPSWAT felépítettünk, hiszünk abban, hogy gyorsan tudunk fejlődni, hogy bármit elérjünk, és a szakma élvonalába kerüljünk.
Ha Ön olyan ember, aki élvezi az új kihívások megoldását, és nem elégszik meg kevesebbel, akkor csatlakozzon hozzánk, és építsünk együtt nagyszerű dolgokat!
Mit fogsz csinálni
- Együttműködés a fejlesztői csapat tagjaival az alkalmazás tervezésében és fejlesztésében.
- Szoftverfunkciók fejlesztése, optimalizálása és dokumentálása Windows és Linux rendszereken.
- Hibakeresési eljárások, karbantartás és frissítések elvégzése.
- Az alkalmazásfejlesztés legújabb C/C++ szabványainak naprakészen tartása.
Mire van szükségünk Öntől
- A C/C++ szabványok és a többszálú futás jó ismerete.
- Szilárd háttér az objektumorientált tervezésben és programozásban.
- Erős kritikai és logikai gondolkodási készség.
- Kiváló együttműködési és kommunikációs készség.
- Erős szervezési és időgazdálkodási készség.
Jó lenne, ha lenne
- Relációs adatbázis-kezelő rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat.
- Tapasztalat a Qt core keretrendszerrel a C++ nyelvhez.
- Tapasztalat az alkalmazások RESTful API keresztül történő tervezésében és az azokkal való kapcsolódásban.
- Tapasztalat Agile/Scrum munkakörnyezetben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A MetaDefender Endpoint Security SDK egy platformokon átívelő, moduláris keretrendszer, amely lehetővé teszi a fejlesztők és a technológiai gyártók számára, hogy hatékonyan integrálják a fejlett végpontvédelmi funkciókat termékeikbe.
C++ Software mérnököt keresünk (Junior - Közép), aki csatlakozna egy tehetséges mérnöki csoporthoz, amely a következő feladatokat végzi MetaDefender Endpoint Security SDK - az OPSWATegyik kiemelt kiberbiztonsági termékét.
Ebben a szerepkörben a gyakorlati kódolással fogod tölteni az idődet, míg a fennmaradó időt új funkciók tervezésével és új technológiák kutatásával fogod tölteni. Ez egy nagyszerű lehetőség annak, aki szeret nagy hatású megoldásokat létrehozni és mások fejlődéséhez hozzájárulni egy együttműködő csapatkörnyezetben.
Mit fogsz csinálni
Az OPSWAT MetaDefender Endpoint Security SDK termék tervezése, fejlesztése, implementálása és tesztelése C++ nyelven Windows, Linux vagy Mac környezetben.
Új technológiák kutatása és alkalmazása a meglévő funkciók bővítése vagy új funkciók kifejlesztése érdekében.
Szoros együttműködés a termékmenedzsment csapattal a termékkövetelmények megértése és teljesítése érdekében.
Részt vesz a kód- és tervezési felülvizsgálatokban, konstruktív visszajelzéseket ad és kap.
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 1 év munkatapasztalat a C++ nyelvben
műszaki területen szerzett alapdiploma vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat
Az objektumorientált programozás (OOP) és a SOLID elvek jó ismerete.
Többszálú programozásban és rendszertervezésben szerzett tapasztalat
Kiváló kódolási és hibakeresési készségek
Kézzelfogható tapasztalat kód- és tervezési felülvizsgálatok lefolytatásában
AI-felkészült gondolkodásmód, érdeklődés vagy tapasztalat az AI-hez kapcsolódó fejlesztések terén.
Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, a műszaki koncepciók világos megfogalmazásának képessége.
önmotivált, alkalmazkodóképes, és szívesen dolgozik gyors tempójú, csapatközpontú környezetben.
Windows, Linux és/vagy Mac platformokon szerzett fejlesztési tapasztalat
Jó lenne, ha lenne
Szkriptnyelvekkel kapcsolatos tapasztalat (Python, Squirrel, Lua stb.)
Gyakorlati tapasztalat DBMS-sel (pl. MongoDB, SQLite, PostgreSQL stb.)
Gyakorlati tapasztalat olyan eszközökkel, mint a Git, Bitbucket, Jira, Confluence és TeamCity.
Agile/Scrum fejlesztési módszertanok ismerete
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Tartalmas munka szenvedélyes kollégákkal
- Nemzetközi munkakörnyezet a világ vezető kiberbiztonsági termékeket gyártó vállalatánál
- Vonzó javadalmazás, rendszeres értékelés és bérfelülvizsgálat
- 13 havi bónusz és teljesítménybónusz
- 100% fizetés, teljes biztosítás próbaidő alatt
- Egészségügyi ellátáson kívüli program (PVI) a munkavállaló és családtagjai számára
- 15-20+ fizetett szabadnap évente
- A legjobb alkalmazottak elismerése negyedévente, évente és minden évben különleges President Club díjjal.
- Részvényopciók a munkavállalók számára
- Vonzó juttatások a csapattevékenységekhez (csapatépítés, csapatkirándulás, sport, szakszervezeti tevékenységek)
- Szép nyitott iroda a 3. kerületben lévő épület tetején, tele aktív pihenéshez, sporthoz, gyümölcsökhöz, kávéhoz és teához szükséges kiegészítőkkel.
#LI-onsite
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
Gyakorlatias Mobile (iOS és Android) fejlesztőket keresünk növekvő K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A jelölt egy tehetséges csapatban fog dolgozni, hogy az OPSWAT híres MetaDefender Endpoint termékét a világ legfejlettebb új generációs kiberbiztonsági platformjaként építse fel.
Mit fogsz csinálni:
- Az OPSWAT MetaDefender Endpoint termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és tesztelése iOS és Android platformokra.
- Új vagy meglévő programok dokumentációjához szükséges inputok biztosítása.
- Partner a Scrum csapat tagjaival a Sprint kötelezettségvállalások teljesítésében.
- Együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelményekkel kapcsolatban.
- Részt vesz a kódok szakértői értékelésének fogadásában és adásában.
Mire van szükségünk Öntől:
- iOS és Android fejlesztésekben szerzett munkatapasztalat.
- Egy vagy több iOS és Android alkalmazást tett közzé az alkalmazásboltban.
- iOS
- A Swift/Objective-C alapos ismerete
- Tapasztalat az iOS UI keretrendszerekkel, például a SwiftUI-val való munkában.
- A macOS-fejlesztés ismerete előny.
- Android
- A modern Android-fejlesztés mély megértése és az Android-fejlesztő eszközökkel kapcsolatos tapasztalat.
- A Kotlin/Java programozási nyelv, az Android SDK és a Jetpack komponensek (Navigation, DataStore, ViewModel stb.) ismerete.
- A Jetpack Compose ismerete előny.
- Erős OOP programozási és algoritmikus háttér.
- Android és iOS platformokon végzett egységtesztelésben szerzett tapasztalat.
- Nagyszerű logikus és kritikus gondolkodás.
- A problémamegoldó képesség és a magas szintű meghatározás képessége.
- Jó ismeretek a felhasználói felület összetevőiről és a testreszabásról.
- Tapasztalat harmadik féltől származó könyvtárakkal és API-kkal kapcsolatban.
- Az általános mobile tájkép, architektúrák, trendek és újonnan megjelenő technológiák ismerete.
- A teljes mobile életciklus szilárd ismerete.
- Önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie jól dolgozni egy gyors tempójú csapatkörnyezetben.
Jó lenne, ha lenne:
- Tapasztalat a C++ nyelvben.
- Windows/Linux fejlesztési tapasztalat.
- Tapasztalat a Qt keretrendszerrel kapcsolatban.
- A Kotlin Multiplatformdal kapcsolatos tapasztalat nagy előny.
- Tapasztalat a modularizálásban.
- Kiváló objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban.
- Tapasztalat a REST API alkalmazással való tervezésben/interfészekben.
- Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
MetaDefender Drivetechnológiája egy edzett USB platform, egy testreszabott biztonságos Linux szkennelési környezet és többrétegű OPSWAT fenyegetésérzékelő motorok fúziója, amely lehetővé teszi a rendszer mélyreható vizsgálatátmielőtt az csatlakozna a hálózathoz, a rendszer saját operációs rendszerétől függetlenül.
Tapasztalt és inspiráló Software vezetőt keresünk (C++ háttérrel) egy tehetséges, energikus csapat vezetésére a gyorsan növekvő kiberbiztonsági ágazatban. Ön irányítja majd a végponti eszközök és szerverek elemzésére és biztosítására szolgáló élvonalbeli megoldásokon dolgozó mérnököket, miközben mentorálja őket, hogy teljes mértékben kiaknázhassák a bennük rejlő lehetőségeket.
Ebben a szerepkörben együttműködik a termék- és felsővezetéssel az Egyesült Államokban, az egyik leggyorsabban értékesített termékünk növekedését segíti, és széles technológiai spektrumban dolgozik, például Windows és Linux rendszerfejlesztés, konténerek és rendszerezés, modern mobile UI/UX, API-k és vállalati hálózati integráció. Ha készen áll arra, hogy egyesítse műszaki szakértelmét, vezetői képességeit és az innováció iránti szenvedélyét, akkor szívesen találkoznánk Önnel.
Mit fogsz csinálni:
Erős vezetés és irányítás a tehetséges rendszer- és front-end mérnökökből álló csapat számára, az innováció és a folyamatos fejlesztés kultúrájának előmozdítása.
Együttműködés a termékmenedzsmenttel és a felsővezetői csapatokkal az Egyesült Államokban a stratégiák összehangolása, a prioritások meghatározása és a termékfejlesztési erőfeszítések ösztönzése érdekében.
Felügyeli és irányítja a legmodernebb kiberbiztonsági megoldások tervezését, végrehajtását és karbantartását különböző technológiák és platformok területén.
Biztosítsa a kiváló minőségű, biztonságos és skálázható megoldások szállítását, amelyek megfelelnek vagy meghaladják az ügyfelek elvárásait.
Legyen naprakész az iparági trendekkel és a feltörekvő technológiákkal kapcsolatban, hogy a csapat készségei versenyképesek és relevánsak maradjanak.
Erős kapcsolatok kialakítása és fenntartása az érdekelt felekkel, mind belső, mind külső szinten, a projektek sikeres megvalósítása érdekében.
Folyamatosan figyelemmel kíséri és elemzi a termékek teljesítményét, és a piacvezető pozíció megtartása érdekében fejlesztéseket hajt végre.
Technológiai biztonsági értékelések elvégzése és/vagy koordinálása.
A munkaterületek kidolgozásához szükséges részletek felvázolása.
Kommunikáljon a problémákról és oldja meg az eszkalációs problémákat az ügyfelekkel foglalkozó csapatokkal, például az ügyfélszolgálattal és az értékesítéssel.
Technológiai ütemtervek Drive , kezdeményezések irányítása és projektéletciklusok kezelése.
A mérnöki csapat hatékonyságának és eredményességének javítása.
Amire szükségünk van Öntől:
Alap- vagy mesterfokozat informatika, kiberbiztonság vagy kapcsolódó terület területén.
5 éves tapasztalat egy legalább 5 fős fejlesztői csapat technikai vezetőjeként vagy gyakorlati vezetőjeként.
C++, Linux és Windows operációs rendszerek jó ismerete
Rendszeralkalmazás terén szerzett tapasztalat; a rendszertervezés, SDLC jó ismerete.
A hálózati, rendszertechnikai ismeretek plusz pontnak számítanak.
Erős problémamegoldó és elemző készség, kiválóan ért a tervezés és a megoldások egyszerűsítéséhez.
Szenvedélyes a másokon keresztül elért sikerek iránt, önmotiváló és a csapat motiválója.
Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek, valamint a többfunkciós csapatokkal és a felső vezetéssel való hatékony együttműködés képessége.
Több országban működő mérnöki csapatokkal való együttműködésben szerzett tapasztalat.
Kiváló kommunikációs készség, amely lehetővé teszi, hogy összetett kérdéseket is be tudjon mutatni a legkülönfélébb közönségnek.
Képesnek kell lennie arra, hogy gyors tempójú csapatkörnyezetben dolgozzon a tervezés, fejlesztés, tesztelés, dokumentáció és ügyféltámogatás támogatása érdekében.
Jó szervezési, koordinációs és projektmenedzsment készségek.
Jó kódolási és hibakeresési készségek.
Önmotiváltnak kell lennie
Jó lenne, ha lenne:
Tapasztalat a JavaScript/TypeScript és a modern UI keretrendszerek, például a React és az Electron használatában.
Tapasztalat a Scrum-csapatok vezetésében.
Globális csapatokkal való együttműködésben és távoli csapattagok irányításában szerzett tapasztalat.
Tapasztalat a mikroszolgáltatási struktúrák és a REST API-k terén.
Tapasztalat a Git, BitBucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában.
Az OWASP Top 10, az alkalmazások sebezhetőségének és kihasználhatóságának ésszerű ismerete.
Középfokú angol beszéd- és íráskészség.
Tapasztalat a mérőszámokkal és a jelentéstételi eszközökkel kapcsolatban.
Tapasztalat az együttműködési eszközökkel (pl. Jira, Confluence).
#LI-onsite
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és teszt-automatizálási mérnököt keresünk az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozó csapatunkba: MetaDefender Secure Managed File Transfer (MFT).
MetaDefender Secure MFT lehetővé teszi a vállalatok számára, hogy biztonságosan továbbítsák az érzékeny fájlokat a rendszerek, hálózatok és határok között. Kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatmozgatás középpontjában állunk - és ennek jövőjét Veszprémben bővítjük.
Kiberbiztonságra összpontosító vállalatunk tagjaként részt vehetsz egy olyan élvonalbeli szoftvermegoldás fejlesztésében, amely megvédi a kritikus infrastruktúrát a folyamatosan fejlődő kiberfenyegetésektől. Az Ön munkája valódi hatástgyakorol majd az iparágak, kormányok és alapvető fontosságú rendszerek digitális frontvonalainak védelmérevilágszerte. Ha van tapasztalatod a teszt-automatizálásban, érdekel a kiberbiztonság, és izgatottan várod, hogy a kritikus infrastruktúrák védelmével valós hatást gyakorolj, akkor ez a te lehetőséged.
Mit fogsz csinálni
- Hozzájárulás az integrált automatizált tesztek fejlesztéséhez
- Automatizált tesztjelentések és metrikák gyűjtése
- Lehetővé teszi a tesztelés átmenetét a manuális megközelítésről az automatizált megközelítésre
- Tartsa naprakészen és javítsa a teszteseteket
- Együttműködés és tudásmegosztás a QA csapat tagjaival és a Software a megoldások kidolgozása érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- Gyakorlati ismeretek és legalább 2 év tapasztalat a teszt automatizálási megoldások tervezésében és fejlesztésében
- Minőségi gondolkodásmód
- Szilárd Python programozási nyelvtudás
- Kiváló problémamegoldó és matematikai készség
- Rendkívül pontos és részletorientált
- Kommunikációs szint angolul
- Elkötelezettség a tanulás iránt és nyitottság az új technológiákra
- JavaScript tudás előnyt jelent
- Jó, ha van tapasztalatod CI/CD környezetben.
- ISTQB tanúsítványt értékelik
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- A legújabb technológiai környezet
- Extra juttatások - támogatott sporttevékenységek (kettlebell edzés és foci), masszázs, nyelvtanfolyamok, felszerelt konyha stb.
- A MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége, hogy részese legyen a jövőjének.
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A Threat Intelligence feladata a meglévő homokdoboz termék és külső források által generált veszélyjelzőkből (Indicators of Compromise, IOC) származó fenyegetéselemzés összegyűjtése, elemzése és terjesztése. Ez a szerepkör a homokdoboz kimeneteinek feldolgozására összpontosít, hogy használható hírszerzési információkat állítson elő, azonosítsa az újonnan megjelenő kiberfenyegetéseket, és támogassa a szervezeti biztonsági stratégiákat.
Az ideális jelölt kiemelkedik a sandbox által generált adatok kihasználásában, azok külső hírszerzési forrásokkal való korrelálásában és a megállapítások közlésében a szervezet fenyegetettségi tudatosságának növelése érdekében.
Mit fogsz csinálni
- IOC-k feldolgozása és intelligencia előállítása:
o Gyűjtse és elemezze az IOC-ket (pl. rosszindulatú IP-címek, tartományok, fájlhash-ok és viselkedési minták) a szervezet homokozó termékéből, hogy használható fenyegetésinformációt fejlesszen ki.
o A sandbox kimenetek korrelálása nyílt forráskódú és kereskedelmi fenyegetés-felderítési adatokkal a megállapítások gazdagítása és a fenyegetések validálása érdekében.
o Részletes fenyegetés-felderítési jelentések készítése, beleértve a fenyegető szereplőkre, taktikákra, technikákra és eljárásokra (TTP) vonatkozó információkat.
- Fenyegetésfigyelés és trendazonosítás:
o A sandbox által generált adatok nyomon követése a kiberfenyegetésekkel kapcsolatos új fenyegetések, kampányok és trendek azonosítása érdekében.
o A fenyegető szereplők viselkedésének és a rosszindulatú szoftverek kampányainak nyomon követése az IOC-k segítségével, hogy proaktív információkat szolgáltasson a szervezeti védelemhez.
o Fenntartja és frissíti a fenyegetésekkel kapcsolatos hírszerzési profilokat, hogy azok tükrözzék a fejlődő fenyegetéseket és az ellenfél módszertanát.
- Hírszerzési információk megosztása és együttműködés:
o A homokozóból származó információkat összefoglaló tömör tájékoztatók, jelentések és műszerfalak elkészítése és átadása a műszaki és nem műszaki érdekeltek számára.
o Együttműködés a kiberbiztonsági csapatokkal a használható információk megosztása és a stratégiai döntéshozatal támogatása érdekében.
o Hozzájárulás a fenyegetésekkel kapcsolatos információk megosztására irányuló kezdeményezésekhez ipari partnerekkel, ISAC-okkal vagy olyan platformokkal, mint a MISP.
- Sandbox adatfelhasználás:
o A sandbox kimeneteinek kihasználása az értelmes IOC-k kinyerésére és kontextusba helyezésére a tágabb fenyegetettségi környezeten belül.
o Ajánlások a homokozóban történő adatgyűjtési folyamatok javítására az IOC-k minőségének és relevanciájának javítása érdekében.
o Tájékozódjon a sandboxing technológiákról, hogy maximalizálja a generált intelligencia értékét.
- Folyamatos tanulás és fejlesztés:
o Legyen naprakész a legújabb kiberfenyegetésekkel, rosszindulatú szoftverekkel kapcsolatos trendekkel és fenyegetés-felderítési módszerekkel kapcsolatban.
o Részt vesz a képzésben és a tudásmegosztásban a csapat fenyegetés-felderítési képességeinek javítása érdekében.
o A fenyegetésekkel kapcsolatos hírszerzési platformok és források figyelemmel kísérése a szervezeti védelem időben történő és releváns frissítésének biztosítása érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- Oktatás:
o Alapdiploma a kiberbiztonság, az informatika, az informatika vagy egy kapcsolódó terület területén, vagy ezzel egyenértékű munkatapasztalat.
o Előnyben részesülnek a vonatkozó tanúsítványok (pl. GCTI, CTIA vagy azzal egyenértékű).
- Tapasztalat:
o Több mint 2 éves tapasztalat fenyegetések felderítésében vagy kapcsolódó kiberbiztonsági szerepkörökben.
o Gyakorlati tapasztalat a homokozó környezetekből származó IOC-k feldolgozásában (pl. Cuckoo Sandbox, CrowdStrike Falcon Sandbox, Hatching Triage vagy hasonló).
o Ismeri a fenyegetések felderítésére szolgáló platformokat (pl. ThreatConnect, MISP vagy Recorded Future).
- Készségek és kompetenciák:
o A kiberfenyegetések, köztük a rosszindulatú szoftverek, az adathalászat és a fejlett tartós fenyegetések (APT-k) erős ismerete.
o Jártasság az IOC-k, például fájlhashek, IP-címek, tartományok és viselkedési mutatók elemzésében.
o A MITRE ATT&CK keretrendszer és a fenyegetések kontextualizálására szolgáló TTP-k ismerete.
o Szkriptnyelvekkel (pl. Python) kapcsolatos tapasztalat az IOC-feldolgozás vagy az intelligencia-munkafolyamatok automatizálása érdekében.
o Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, hogy világos és használható információkat szolgáltasson.
o Képes együttműködni egy gyors tempójú, csapatorientált környezetben.
Jó lenne, ha lenne
- Tapasztalat a homokozóból származó intelligencia integrálásában a felhőalapú biztonsági platformokkal.
- A nyílt forrású hírszerzési (OSINT) gyűjtési és elemzési technikák ismerete.
- Korábbi tapasztalat a fenyegetésekkel kapcsolatos információk megosztására szolgáló közösségekben vagy platformokon való közreműködésben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Értékesítés
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A kereskedelmi ügyfélmenedzser feladata az ügyfélmegtartási ciklusok kezelése, a fiókvezetőkkel való együttműködés a fióknövekedési tervek végrehajtása érdekében, valamint a CSM-mel való együttműködés az ügyfelek magas szintű elégedettségének fenntartása érdekében. Ez a pozíció a OPSWAT Global floridai Tampában található központjában lesz. Feladatai közé tartozik a MetaDefender platformunk telepítéseinek biztosítása és növelése érdekében a fiókmegtartási és bővítési tervek kidolgozása és végrehajtása. Ön fogja kiépíteni a megfelelő kapcsolatokat az ügyfelein belül, tudni fogja, hogyan lehet a lehető legjobban kihasználni a vállalat erőforrásait, és tárgyalni és lezárni a megtartási és növekedési lehetőségeket. Szorosan együttműködik majd a területi ügyfélkapcsolati vezetőkkel, hogy feltárja és együttműködjön a növekedési lehetőségeket az ügyfelein belül. Az ideális jelölt rendelkezik korábbi tapasztalattal egy együttműködő értékesítési csapat tagjaként, az értékesítési kvóták túlteljesítésében szerzett tapasztalatokkal, valamint a technológia elsajátításában való jártassággal.
Ez a pozíció hétfőtől péntekig a helyszínen, a San Franciscóban, Kaliforniában található vállalati irodánkban van; hibrid vagy távmunkát nem kínálunk erre a pozícióra.
Mit fogsz csinálni
- Támogatás a fiókmegtartási tervek kidolgozásában és végrehajtásában a kijelölt ügyfelek számára a megtartási célok elérése érdekében.
- Ismerje meg az egyes ügyfelek jelenlegi értékjavaslatait, és legyen képes részletesen beszélni a jelenlegi és jövőbeli igényeikről és követelményeikről.
- Bizalmi kapcsolatok kialakítása az ügyfelekkel a folyamatos bevételi források védelme érdekében.
- A megoldásmérnökök és az ügyféltanácsadók bevonásával koordinálja az ügyfelekkel a rendszeres ügyfélértékeléseket, és stratégiákat kínál a megtérülés maximalizálására.
- A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása és az értékteremtés a megújítási tárgyalási folyamat során.
- Kiterjedt és pontos számla- és lehetőségszintű adatok fenntartása a Salesforce CRM-ben, beleértve a számlamegmaradási terveket, az ügyfélbevonási tevékenységeket, az értékesítési gátlókat stb.
- Használja ki az összes keresztfunkcionális erőforrást a megtartási kvóták elérése érdekében: beleértve az ügyvezető vezetést, a fiókvezetőket, a megoldásmérnököket, az ügyfélsikereket, a terepi és eseménymarketinget, az értékesítési műveleteket és másokat.
- A bevételi előrejelzések előrejelzése és jelentése a vezetőségnek, valamint kiszámítható csővezeték biztosítása az előrejelzések pontosságának növelése érdekében.
- Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.
Mire van szükségünk Öntől
- 1-2 év sikeres technológiai termékek és megoldások értékesítése B2B környezetben.
- Alapdiploma, lehetőleg üzleti vagy műszaki területen, VAGY ezzel egyenértékű tapasztalat.
- Ügyfélszámlák kezelésében elért sikeres eredmények.
- Ön szívesen dolgozik strukturált ügyfélmegtartási ciklusokon keresztül, valamint a számlavezetőkkel együttműködve személyre szabott ügyfélmegtartási terveket dolgoz ki és hajt végre.
- Veled született szenvedélyed a tanulás. Folyamatosan arra törekszünk, hogy jobban megértsük az egyes ügyfelek biztonsági helyzetét, igényeit és stratégiáit.
- Felhúzza az ingujját, és készen áll arra, hogy segítsen másoknak, és az egész értékesítési szervezetben sikerre vigye a dolgokat. Soha nem tanulunk egyedül.
- Aktív hallgatóság és kiváló prezentációs készség. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológiai felhasználókkal, mind a felsővezetőkkel, és jól tudod megfogalmazni a MetaDefender platform technikai és üzleti értékét.
- Képes a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett.
- A csővezeték pontos karbantartása és frissített előrejelzés biztosítása a vezetőség számára.
- Ideális esetben olyan személy, aki alapvetően érti a biztonsági fenyegetéseket, megoldásokat és biztonsági eszközöket.
- Rendkívül versenyképes, gyorsan felgyorsul, rendkívül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
- Képes szükség szerint utazni a kijelölt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Szorosan együttműködik majd a globális OEM-értékesítési alelnökünkkel, és gyakorlati tapasztalatot szerezhet a csúcstechnológiai vállalatokkal való OEM-partnerségek létrehozásában és előmozdításában. Ez a szerep arra hivatott, hogy felvértezze Önt azokkal a készségekkel, amelyek szükségesek ahhoz, hogy sikeres legyen az értékesítésben és az üzletfejlesztésben, miközben kihasználja műszaki ismereteit és üzleti érzékét a leendő partnerekkel való együttműködés során.
Mit fogsz csinálni
- Igazi vadász értékesítési szerepkörben aktívan keresi és biztosítja az új üzleti lehetőségeket a bevételek növekedése érdekében.
- A célszámlák mélyreható megértése és jól megfogalmazott értékjavaslatok bemutatása az OEM-partnerségek kialakítása érdekében.
- Koncentráljon az olyan kulcsfontosságú területekre, mint a végpontok biztonsági ellenőrzése, a fájlbiztonsági alkalmazások és a fenyegetések észlelése/megelőzése.
- Azonosítsa és biztosítsa a lehetőségeket a technológiai OEM-ekkel, beleértve a SASE/ZTNA, DEX, EPS-szállítók, felhő/email szolgáltatók, RMM-ek, MSP-k és távközlési vállalatok.
- Együttműködik más csapattagokkal és részlegekkel, például a K+F, a számvitel, a termékmenedzsment és a jogi osztályokkal az értékesítési célok és az általános siker elérése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- Friss MBA diplomával (az elmúlt 5 évben) vagy 5-7 éves szoftver OEM értékesítési tapasztalattal az IT iparágban, különös tekintettel a biztonsági, felhő- és végponti megoldások terén szerzett tapasztalatokra.
- Vadász mentalitás, amely képes organikusan, kutatással és kapcsolatépítéssel vezetőket generálni.
- Alapdiploma informatika, villamosmérnöki vagy kapcsolódó területen.
- Kiváló projektmenedzsment készséggel rendelkező öntevékeny munkatárs, aki gyors tempójú környezetben dolgozik.
- Bizonyított műszaki alkalmasság a vállalati megoldások terén (előnyben részesítve a kiberbiztonságot), valamint erős kommunikációs és interperszonális készségek.
- Szervezett és stratégiai gondolkodó, aki képes meggyőző értékjavaslatokat megfogalmazni.
Miért fogsz szeretni dolgozni az OPSWAT
Egy rendkívül sikeres OEM-csapathoz csatlakozhat, amely szórakoztató és vonzó kultúrát biztosít, és teljesítménye alapján karrierépítési lehetőségeket kínál. Versenyképes kompenzációs csomagot kínálunk, amely alapfizetésből és jutalékból áll, valamint a legjobb teljesítményt nyújtó munkatársak számára gyorsító ösztönzőket. Átfogó juttatásaink közé tartozik az egészség-, fogászati és látásbiztosítás, a bőséges PTO, a 401K-hez való hozzájárulás és még sok más!
Csatlakozzon hozzánk az OPSWAT, ahol karrierje fejlődhet, és jelentős hatást gyakorolhat a kritikus infrastruktúrák védelmével foglalkozó iparágban.
Piaci alapú bérstruktúránk van, amely helyenként változik. A pozíció alapfizetése az alábbiakban ismertetett helytől, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától függ. Az alapbéren felül ez a pozíció bónuszokra, juttatásokra és részvénytőkére is jogosult.
Alapfizetés: 90,000 - 130,000.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Ez a pozíció Ausztráliában található, és az ANZ RSD-nek tartozik beszámolási kötelezettséggel.
Ez a pozíció az értékesítés és a bevétel növelésére összpontosít a csatornapartnerekkel való piacra lépési stratégia kidolgozásával és végrehajtásával. Ez a szerep megköveteli a partneri stratégiák és a szélesebb körű üzleti céljaink egyértelmű összehangolását. Az OPSWATtermékeit kívül-belül ismernie kell, éles értékesítési készségekkel kell rendelkeznie, szorgalmasan végre kell hajtania a partneri üzleti terveket, és sikeresen végre kell hajtania a partnerek által vezetett kezdeményezéseket és a társértékesítési stratégiákat. Regionális és/vagy globális partnerek vegyes körét fogja irányítani, kihasználva értékesítési hálózatunkat, hogy növelje a terület teljes partneri hozzájárulását és a partnerektől származó bevételt.
A Channel Account Manager szorosan együttműködik a régió értékesítési vezető csapatával és a kulcsfontosságú érdekelt felekkel, hogy támogassa ügyfeleink elfogadását az OPSWAT partnereken keresztül. Az ideális jelölt erős, meglévő csatorna partneri értékesítési tapasztalattal és szoros partneri kapcsolati hálózattal rendelkezik - ideális esetben a partneri szervezeteken belüli döntéshozókkal.
A fő teljesítménymutatók közé tartozik a partneri értékesítési célok elérése vagy túlteljesítése - a partnerek teljes üzleti bevétele és a partnerek által biztosított bevételek - az értékesítési szegmens területéhez rendelt partnereken keresztül, a szegmensen belüli értékesítési vezetőkhöz kapcsolódóan.
Az igényeknek megfelelően utazásra lesz szükség a partnerfejlesztés, a partnerek képessé tétele, az ügyféltalálkozók, a partnerirányítás és a csővezeték-generálási tevékenységek támogatása érdekében.
Mit fogsz csinálni
- Partnerértékesítések ösztönzése - A regionális bevételek felgyorsítása mind a partnerek által irányított értékesítés, mind a kijelölt partnerekkel - beleértve az ANZ forgalmazó partnereket is - közös értékesítési kezdeményezések révén.
- Csővezeték-menedzsment: Proaktívan azonosítja, ápolja és fejleszti a minősített partneri csővezetékeket az értékesítési ciklus során.
- Co-sell végrehajtás: Együttműködés a partnerekkel a go-to-market stratégiák, megoldási ajánlatok és az OPSWATANZ értékesítési csapataival közös végrehajtás kidolgozása és végrehajtása érdekében.
- Stratégiai tervezés: Szorosan együttműködik a belső értékesítési vezetéssel és a hasonló vezetőségi csapatokkal a stratégiák és kezdeményezések összehangolása érdekében. Partnertervek, növekedési és akvizíciós stratégiák kidolgozása és végrehajtása az új vertikális területeken és területeken való terjeszkedés érdekében.
- Kapcsolatfejlesztés: Erős kapcsolatok ápolása a partnerszervezetek értékesítési, előértékesítési és műszaki csapataival, valamint a kulcsfontosságú döntéshozókkal és befolyásos személyekkel.
- Partneri gyakorlatfejlesztés: Együttműködés az OPSWAT megfelelő funkcióival a partneri gyakorlatok erős kapacitásainak fejlesztése érdekében, beleértve a partneri értékesítés elősegítésére vonatkozó terveket.
- Teljesítmény ütem: Az üzleti és negyedéves tervezési/értékelési ülések vezetése, kulcsfontosságú érdekelt félként való szerepvállalás és rendszeres tájékoztatás nyújtása a csatorna teljesítményéről a vezetői csapatnak.
Mire van szükségünk Öntől
- Több mint 5 éves tapasztalat a csatorna- és/vagy disztribúciós partnerekkel való együttműködésben.
- Kiváló prezentációs és interperszonális kommunikációs készség (szóban és írásban), erős vezetői jelenléttel.
- A technológiai szektorban szerzett tapasztalat, hálózati és/vagy biztonsági szállítói tapasztalattal.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Kívánatos tapasztalat: kvótát teljesítő vállalati szoftverértékesítési tapasztalat.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT tapasztalt Channel Manager-t keres az Egyesült Arab Emírségekbe, hogy segítse a OPSWATstratégiai csatornaterjesztésének végrehajtását. A Channel Manager elsődleges feladata a globális csatornastratégia irányítása a kijelölt területen, a bővülő csatorna-ökoszisztéma feltérképezésében, toborzásában, engedélyezésében és irányításában való közreműködéssel. Ez egy nagyon dinamikus szerepkör, amely a csatornapartnerekkel való kapcsolatok operatív és stratégiai szempontjaira egyaránt kiterjed. Végső soron a cél a OPSWATértékteremtő csatornájának bővítése, valamint az exponenciális termelékenység és növekedés elősegítése.
A pozíció a globális csatornákért felelős alelnöknek tartozik, és napi kapcsolatban áll a META értékesítési alelnökével és a regionális értékesítési vezetőkkel, valamint a META értékesítési alelnökével és a regionális értékesítési vezetőkkel. Az ideális jelölt több éve folyamatosan túllépi az értékesítési kvótákat azáltal, hogy a vállalati típusú IT/OT biztonságra és SaaS értékesítési lehetőségekre összpontosító értéknövelt csatornát toboroz, engedélyez és irányít.
A pozíció székhelye Dubaiban van, és elsősorban az Egyesült Arab Emírségek területére terjed ki (más GCC-országokra is kiterjedhet).
Mit fogsz csinálni
- A csatornák ökoszisztémájának (és ennek eredményeként ügyfélbázisának) kiépítése és bővítése a kijelölt területen belüli új üzleti tevékenységhez; a sikeres csatornás keresési módszereknek második természetűnek kell lenniük az Ön számára.
- A menedzser irányítása alatt (és vele együttműködve) a csatornapartnerek beilleszkedésének, képessé tételének és üzleti tervezésének (értékesítés/kereslet generálás) különböző lépéseit hajtja végre.
- A kapcsolódó regionális értékesítési vezetővel szoros együttműködésben biztosítja, hogy az üzleti tervezés értékesítési részét a csatornapartner folyamatosan végrehajtsa (pl. fiókok feltérképezése, csővezeték létrehozása, lehetőségek kezelése, előrejelzés).
- Válaszoljon a bejövő csatornákon beérkező leadekre, és megfelelően kezelje őket a vezetője által adott utasításoknak megfelelően.
- Legyen a területen lévő csatornapartnerek elsődleges POC-ja minden taktikai/működési szempontból (pl. hozzáférés a Channel Partner Portalhoz, a OPSWAT Akadémiához, erőforrásokhoz stb.).
- Fejlessze ki gondolatvezetői és megbízható tanácsadói kapcsolatát partnereivel, ügyfeleivel és potenciális ügyfeleivel.
- Segítse a partnereket az értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozásában és végrehajtásában a OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, hogy túlteljesítse az értékesítési kvótákat.
- Olyan értékajánlatok kommunikálása a partnerek és az ügyfelek felé, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
- A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes adatainak karbantartása, beleértve a fiók üzleti terveket, ügyfélkapcsolati pontokat, értékesítési gátlókat stb.
- A bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek.
- Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.
- A kiválóság sugárzása, miközben folyamatosan fanatikusan igyekszünk örömet szerezni ügyfeleinknek és népszerűsíteni termékeinket.
- Légy állandó szakértője a kiberbiztonságnak, és használd ezt a tudást a jövőre vonatkozó tervezéshez - szeretsz tanulni és fejlődni.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat.
- 7-10 éves csatorna- és üzletfejlesztési tapasztalat, legalább 5 év biztonsági és/vagy vállalati szoftverek értékesítésében szerzett tapasztalattal (plusz pont jár a nagyobb vállalatok kiberbiztonsági megoldásainak értékesítésében szerzett tapasztalatért).
- Szakmai jártasság angolul és szükség szerint helyi nyelveken.
- Következetes kvótateljesítményt tud felmutatni a vállalati ügyfeleknek komplex megoldások értékesítésében egy rendkívül produktív csatornapartner-ökoszisztéma feltérképezése, toborzása, engedélyezése és irányítása révén.
- A kiberbiztonsági termékek és operációs rendszerek technikai ismerete, a technológia és az értékjavaslatok kényelmes megfogalmazásának képessége a megoldás felhasználói és a C-szintű vezetők számára.
- Rendkívül pontos csővezeték-kezelési és előrejelzési szakértelem a csatornákon keresztül.
- Kiváló időgazdálkodási készség, valamint nagyfokú önállóság és önirányítás.
- Önmotivált, győztes hozzáállású, rendkívül versenyképes, gyorsan felgyorsuló, rendkívül alkalmazkodó, és büszke az értékesítési célok túlteljesítésére.
- Képes szükség szerint utazni a kijelölt csatornapartnerekhez és/vagy ügyfelekhez, valamint a vállalati találkozókra.
- Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
- Csapatjátékos.
- Kiváló kommunikátor.
Jó lenne, ha lenne:
- Műszaki tapasztalat vállalati vagy alkalmazási szoftverek vagy hálózati megoldások terén, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági piacon.
- A sandbox és anti-malware termékek és piacok ismerete.
- Az API-k technikai ismerete és megértése.
- Szoftverfejlesztői, IT/IS adminisztrációs vagy CIS háttér.
- További nyelvek szakmai szintű ismerete.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A KSA Enterprise Account Manager a vállalat bevételeinek és növekedésének jelentős motorja a META-régióban. Ez a pozíció távoli, és Rijádban, KSA-ban lesz. Feladatai közé tartozik a Metadefender és MetaAccess biztonsági platformjaink telepítését célzó stratégiai ügyfélszolgálati tervek kidolgozása és végrehajtása. Ön fogja kiépíteni a megfelelő kapcsolatokat a célszámlán belül, tudni fogja, hogyan lehet a lehető legjobban kihasználni a vállalati erőforrásokat, valamint tárgyalni és lezárni az új üzleteket. Az ideális jelölt rendelkezik korábbi munkatapasztalattal egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során több millió dolláros értékesítési kvóták túllépésében szerzett tapasztalattal. Előnyben részesülnek a kritikus infrastruktúrában értékesítő és adatdióda értékesítési tapasztalattal rendelkező jelöltek.
Mit fogsz csinálni
- Stratégiailag olyan új üzleti lehetőségek felkutatása, amelyek kihasználják a nagy értékű felhasználási eseteket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
- A megoldásokért felelős mérnökkel szoros együttműködésben dolgozzon ki és hajtson végre értékesítési stratégiákat és taktikákat az OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, hogy túlteljesítse értékesítési céljait.
- Olyan értékjavaslatok kommunikálása az ügyfelek felé, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
- Használja az ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiákat és a vadász mentalitást a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
- A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása, és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
- Kiterjedt és pontos fiók- és lehetőségadatok fenntartása a Salesforce CRM-ben, beleértve a fióknyerési terveket, ügyfélkapcsolati pontokat, értékesítési gátlókat stb.
- Használja ki az összes keresztfunkcionális erőforrást a kvóta elérése érdekében: Az ügyféltámogatás, a terepi és rendezvénymarketing, az értékesítési műveletek és mások.
- Előrejelzés és jelentés a bevételi előrejelzésekről, hogy az előrejelzés pontosságának növelése érdekében kiszámítható csővezetéket kezeljen és biztosítson.
- Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 7 év sikeres technológiai termékek és megoldások értékesítése vállalkozásoknak.
- A szaúdi állampolgárokat előnyben részesítjük.
- Kormányzati/állami szektorban végzett kiváló beszállítói menedzsment.
- Alapdiploma, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat.
- Sikeres tapasztalat komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek.
- Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni a technológiaorientált és a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a Metadefender platform technikai és üzleti értékét.
- Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és Ön bizonyítottan képes új ügyfelek feltárására, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
- Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
- A vezetőség számára pontosan tartja a csővezetéket és naprakészen az előrejelzést.
- Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
- Kiváló időgazdálkodási képességek, valamint nagyfokú önállóság és önirányítás.
- Ön rendkívül versenyképes, gyorsan reagál, hihetetlenül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
- Képes szükség szerint utazni a kijelölt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
- Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
- Folyékonyan kell beszélnie angolul és arabul.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Tapasztalt és eredményorientált Channel Account Manager-t keresünk, aki legalább 5 éves bizonyított sikerrel rendelkezik a csatornaértékesítés és a partnerkezelés területén, különösen a szövetségi szektorban. Ebben a szerepkörben Ön lesz felelős a partneri ökoszisztémánk fejlesztésére, az értékesítés növekedésének ösztönzésére és a meglévő szövetségi partnerekkel való kapcsolatok erősítésére irányuló stratégiai terv kidolgozásáért és végrehajtásáért. Üzleti céljaink eléréséhez elengedhetetlen a csatornaértékesítési stratégiák alapos ismerete, a kiváló kommunikációs készség és a részlegek közötti együttműködés képessége. Ha szenvedélye a sikeres partnerkapcsolatok kiépítése és kezelése, bátorítjuk, hogy jelentkezzen, és járuljon hozzá küldetésünkhöz.
A megfelelő jelölteknek a DC metróövezetben kell lakniuk, és amerikai állampolgárnak kell lenniük, aki a jövőben képes lesz biztonsági engedélyt szerezni.
Mit fogsz csinálni
Csatornastratégia kidolgozása és végrehajtása
- Határozott értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása a szövetségi szektoron belüli bevételi célok elérése vagy túllépése érdekében.
- A partneri ökoszisztéma kiszélesítése érdekében képes, célzott csatornapartnerek felkutatása, toborzása és felvétele.
- Átfogó partneri üzleti tervek készítése és kezelése, beleértve az értékesítési célokat, a marketingkezdeményezéseket, a szerződéses járművek rendelkezésre állását és az együttműködési projekteket.
Partnerkapcsolatok kezelése
- Erős, tartós kapcsolatok kiépítése és fenntartása a kulcsfontosságú szövetségi partnerekkel.
- Elsődleges kapcsolattartó pontként szolgál a csatornapartnerek számára, kezeli a problémákat és folyamatos támogatást nyújt.
- Rendszeres üzleti felülvizsgálatok lefolytatása a partnerekkel a teljesítmény értékelése, a növekedési lehetőségek azonosítása és a stratégiai célok összehangolása érdekében.
Értékesítési támogatás
- A partnerek felszerelése a szükséges képzésekkel, eszközökkel és erőforrásokkal ahhoz, hogy termékeinket és megoldásainkat hatékonyan értékesíthessék a szövetségi piacon.
- A partnerek számára kidolgozott, magával ragadó értékesítési prezentációk, termékbemutatók és képzések kidolgozása és lebonyolítása.
- A partneri tevékenységek támogatásához értékesítési és marketinganyagokat tartalmazó könyvtár fenntartása.
Teljesítményfigyelés és jelentéstétel
- A partnerek értékesítési teljesítményének nyomon követése, a kulcsfontosságú mérőszámok és KPI-k elemzése a trendek és a fejlesztendő területek azonosítása érdekében.
- Rendszeres teljesítményjelentések készítése a felső vezetés számára, betekintést és ajánlásokat nyújtva.
- Együttműködés és funkcióközi támogatás
- Szoros együttműködés a marketing, a termékmenedzsment és az ügyféltámogatási csapatokkal a csatornastratégiák és az általános üzleti célok összehangolása érdekében.
- Részt vesz a partnerek elkötelezettségének és értékesítésének ösztönzését célzó csatornamarketing programok és kampányok létrehozásában.
- Értékes visszajelzést nyújt a belső csapatoknak a partneri igényekről, a piaci trendekről és a versenyinformációkról.
Piaci terjeszkedés
- Új piaci lehetőségek és szegmensek azonosítása és feltárása a szövetségi szektoron belüli csatornák növekedése érdekében.
- Stratégiák kidolgozása az új piacokra való behatolásra és a piaci részesedés növelésére a csatornapartnereken keresztül.
Mire van szükségünk Öntől
- Üzleti, marketing vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma; az MBA diploma előnyt jelent.
- Amerikai állampolgárság.
- Legalább 5 év tapasztalat a szövetségi szektorban, különösen a kiberbiztonság (IT és OT) területén a csatornaértékesítésben vagy a partnerek irányításában; a globális rendszerintegrátorokkal (GSI-k) szerzett tapasztalat előny.
- Bizonyított értékesítési célok elérése és a bevételek növekedésének ösztönzése a csatornapartnereken keresztül.
- A csatornaértékesítési stratégiák, a partneri ökoszisztémák és a szövetségi piacon belüli piaci dinamika erős megértése.
- Kiváló kommunikációs, tárgyalási és kapcsolatépítési készség.
- Képes önállóan és együttműködve dolgozni egy gyors ütemű, dinamikus környezetben.
- Jártasság a Salesforce és más értékesítési eszközök használatában.
- Akár 50%-os utazási hajlandóság.
Mit kínálunk
- Versenyképes fizetés és teljesítményalapú ösztönzők.
- Átfogó juttatási csomag, beleértve az egészségügyi, fogászati és látásbiztosítást.
- Lehetőségek a szakmai fejlődésre és fejlődésre.
- Támogató és együttműködő munkakörnyezet.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
Az értékesítési mérnök lesz az APAC regionális értékesítési csapatunk elsődleges műszaki értékesítési erőforrása, és segít az ügyfelek kihívásainak azonosításában, valamint a műszaki összehangolás előmozdításában a következők között ügyfél vagy a partner igények és az OPSWAT megoldásai között. Vállalati és kormányzati szektorbeli ügyfelekkel fog dolgozni. Termék- és iparági szakértőként fog működni, hatékonyan ismertetve és bemutatva megoldásainkat, valamint népszerűsítve elképzeléseinket és megközelítésünket. Ön lesz a megbízható kapcsolattartó pont az alábbi partnereink számára ügyfeleink számára és a partnereink számára miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.
Rendszeresen ki kell képeznie a partnereket, hogy jártasak legyenek termékeink értékesítésében és támogatásában, és technikai segítséget nyújtanakance ha a partnereknek szükségük van rá az üzletkötéshez.
Ugyanakkor, akkor lesz egy a mérnöki csapattal, hogy a termék irányát irányítsa.. Az ideális jelölt a korábbi munkatapasztalattal rendelkezik egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és a karrierje során a következők támogatásában szerzett tapasztalattal rendelkezik kiberbiztonság termékek és a vonatkozó technológia a oldalon.nagy és összetett vállalkozások számáras.
Bangalore-i székhelyű jelöltek iránt érdeklődünk., Indiaakiknek az angol az elsődleges vagy másodlagos nyelve.
Mit fogsz csinálni:
- Együttműködik az OPSWAT értékesítési csapatával és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében.
- A partnerek/ügyfelek követelményeinek, elvárásainak és a megoldásokba való beletörődésnek a kezelése
- Build partner/az ügyfelek bizalmát és tudatosságát termékeink/megoldásaink iránt
- Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
- Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása
- Előadás konferenciákon és szemináriumokon
- Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől:
- 8+ évnyi kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat
- Kiváló eredmények az új üzletágak fejlesztésében és a technológia és a termék megismertetése az ügyfelekkel/partnerekkel.
- A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
- Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek
- Tapasztalat telepítésben és hibaelhárításban kiberbiztonsági vagy hálózatbiztonsági megoldások Windows rendszerben vagy Linux környezetben
- Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.
- Szenvedélyes a kiberbiztonságban, és mindig naprakész a technológiai fejlődéssel kapcsolatban
- Tapasztalt AWS/Azure/GCP rendszergazda
Jó lenne, ha lenne:
- Munkahelyi tapasztalat Dockers, Kubernetes, Terraform vagy HELM diagramok
- A Sandbox és a malware elemzés
- Az API-k technikai megértése
- ICS-környezetekkelés OT kiberbiztonsági termékekkel kapcsolatos tapasztalat
- Dev-Ops tapasztalatok
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A regionális értékesítési menedzser feladatai közé tartozik: az OPSWAT technológia megismerése; stratégiai ügyfélszolgálati tervek kidolgozása és megvalósítása, amelyek a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink kormányzati (helyi és központi) és biztonsági szolgáltatási szektorok (katonai, védelmi, hírszerzési és rendőrségi szektorok) számára történő bevezetését célozzák; kapcsolatok kiépítése a célszámlán belül és a Channel/SI partnerekkel; a vállalati erőforrások kihasználása; üzletkötés és a siker ünneplése. Az ideális jelölt több éve folyamatosan túlteljesíti az értékesítési kvótákat, miközben pontos előrejelzéseket készít és kiberbiztonsági megoldásokat értékesít.
A feladat helyszíne Mumbaiban lesz.
Mit fogsz csinálni
- Stratégiailag célzott üzleti lehetőségek, amelyek kihasználják a nagy értékű felhasználási eseteket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
- Értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása a OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
- Az ügyfeleknek olyan értékjavaslatok kommunikálása, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
- Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
- A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
- A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
- a bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek
- Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve
Mire van szükségünk Öntől
- 5-10 éves tapasztalattal rendelkezik technológiai termékek és megoldások sikeres értékesítésében az üzleti életben.
- Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
- Sikeres tapasztalattal rendelkezik komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek, valamint Channel/SI partnereken keresztül.
- Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
- Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek feltárására, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
- Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
- Pontosan tartod a csővezetékedet és naprakészen tartod az előrejelzésedet a vezetőség számára.
- Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
- Kiváló időgazdálkodási készséggel rendelkezik, és nagyfokú önállósággal és önirányítással dolgozik.
- Rendkívül versenyképes vagy, gyorsan fejlődsz, rendkívül alkalmazkodó vagy, és büszke vagy az értékesítési célok túlteljesítésére.
- Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
- Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A regionális értékesítési menedzser feladatai közé tartozik: az OPSWAT technológia megismerése; stratégiai ügyfélszolgálati tervek kidolgozása és megvalósítása, amelyek célja a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink kormányzati (helyi és központi) telepítése; a vállalati erőforrások kihasználása; az üzletkötés és a siker ünneplése. Az ideális jelölt több éve folyamatosan túllépi az értékesítési kvótákat, miközben pontos előrejelzéseket készít és kiberbiztonsági megoldásokat értékesít.
A szerep Bangalore-ban lesz betöltve.
Mit fogsz csinálni
- Stratégiailag célzott üzleti lehetőségek, amelyek kihasználják a nagy értékű felhasználási eseteket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
- Értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása a OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
- Az ügyfeleknek olyan értékjavaslatok kommunikálása, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
- Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
- A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
- A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
- a bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek
- Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve
Mire van szükségünk Öntől
- 5-10 éves tapasztalattal rendelkezik technológiai termékek és megoldások sikeres értékesítésében az üzleti életben.
- Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
- Sikeres tapasztalattal rendelkezik komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek, valamint Channel/SI partnereken keresztül.
- Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
- Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek feltárására, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
- Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
- Pontosan tartod a csővezetékedet és naprakészen tartod az előrejelzésedet a vezetőség számára.
- Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
- Kiváló időgazdálkodási készséggel rendelkezik, és nagyfokú önállósággal és önirányítással dolgozik.
- Rendkívül versenyképes vagy, gyorsan fejlődsz, rendkívül alkalmazkodó vagy, és büszke vagy az értékesítési célok túlteljesítésére.
- Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
- Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT tapasztalt és tapasztaltés technikailag erős Regionális értékesítési vezető - BFSI - ANZ . A regionális értékesítési menedzser elsődleges feladata az OPSWATügyfélkörének bővítése, elsősorban az értékteremtő csatorna ökoszisztéma toborzásán és szoros menedzselésén keresztül, ezzel párhuzamosan pedig aktívan részt vesz az ügyfelekkel kapcsolatos tevékenységekben (a kereséstől a lehetőségek megteremtésén, előmozdításán és lezárásán át) a csatornapartnerek mellett.
A regionális értékesítési menedzser feladatai közé tartozik az OPSWAT technológia megismerése, stratégiai ügyfélszámla terv kidolgozása és végrehajtása, amelynek célja a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink bevezetése a közszférában és a BFSI szektorban (állami kormányzat, helyi önkormányzatok, egyetemek, bankok, biztosítások, nyugdíjalapok, biztosítás és jogi szektor), kapcsolatok kiépítése a célszámlán belül és a csatorna/SI partnerekkel; a vállalati erőforrások kihasználása, üzletkötés és a sikerek ünneplése. A pozíció a regionális értékesítési igazgatónak tartozik, és napi kapcsolatban/koordinációban/együttműködésben áll a Channel Managerrel, az SDR-rel és az APAC marketinggel. Az ideális jelölt többéves tapasztalattal rendelkezik az értékesítési kvóták folyamatos túlteljesítésében, miközben pontosan előrejelzi és értékesíti a kiberbiztonsági megoldásokat.
Ez a pozíció Sydneyben lesz, és az NSW, QLD, ACT Gov és NT területekre terjed ki.
Mit fogsz csinálni
- Stratégiailag célzott üzleti lehetőségek, amelyek kihasználják a nagy értékű felhasználási eseteket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
- Értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása a OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
- Az ügyfeleknek olyan értékjavaslatok kommunikálása, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
- Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
- A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
- A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
- a bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek
- Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve
Mire van szükségünk Öntől
- 7-10 éves tapasztalattal rendelkezik a kiberbiztonsági technológiaitermékek és megoldások sikeres értékesítésében vállalati vállalkozások számára.
- Alapdiplomával és azzal egyenértékű tapasztalattal rendelkezik.
- Angol nyelvtudás: társalgási készség előny
- Sikeres tapasztalattal rendelkezik komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek, valamint Channel/SI partnereken keresztül.
- Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni az OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
- Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek feltárására, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
- Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
- Pontosan tartja a csővezetékét, és az előrejelzéseit naprakészen tartja a vezetőség számára.
- Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
- Kiváló időgazdálkodási készséggel rendelkezik, és nagyfokú önállósággal és önirányítással dolgozik.
- Rendkívül versenyképes vagy, gyorsan fejlődsz, rendkívül alkalmazkodó vagy, és büszke vagy az értékesítési célok túlteljesítésére.
- Szükség szerint utazhat a hozzárendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
- Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT most ügyfélkapcsolati menedzsert keres, hogy hosszú távú, bizalmi kapcsolatot alakítson ki ügyfeleinkkel. A Account Manager feladata a kijelölt ügyfelek portfóliójának felügyelete, új üzleteket kötni a meglévő ügyfelekkel, és aktívan keresni az új értékesítési lehetőségeket.
Mit fogsz csinálni
- Vezető kapcsolattartó pontként szolgál minden ügyfélszámla-kezelési kérdésben.
- Erős, hosszú távú ügyfélkapcsolatok kiépítése és fenntartása.
- Szerződések tárgyalása és megállapodások megkötése a nyereség maximalizálása érdekében
- Megbízható tanácsadói kapcsolatok kialakítása a kulcsfontosságú ügyfelekkel, az ügyfelek érdekelt feleivel és a vezető szponzorokkal.
- Biztosítani kell megoldásaink időben történő és sikeres szállítását az ügyfelek igényeinek és céljainak megfelelően.
- A havi/negyedéves kezdeményezések előrehaladásának egyértelmű kommunikálása a belső és külső érdekeltek felé.
- Új üzleteket alakít ki a meglévő ügyfelekkel és/vagy azonosítja azokat a területeket, amelyeken javítani kell az értékesítési kvóták teljesítése érdekében.
- Előrejelzés és nyomon követés a kulcsfontosságú ügyfélszámla-mérőszámok tekintetében (pl. negyedéves értékesítési eredmények és éves előrejelzések).
- Jelentések készítése a számla állapotáról
- Együttműködés az értékesítési csapattal a területen belüli lehetőségek azonosítása és bővítése érdekében.
- Szükség esetén segítségnyújtás a kihívást jelentő ügyfélkérelmek vagy problémák eszkalációjában.
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 3 év sikeres technológiai termékek és megoldások értékesítésével rendelkezik vállalkozások számára.
- Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
- Sikeres tapasztalattal rendelkezik a vállalati ügyfelek kezelésében.
- Kényelmesen végzi a strukturált ügyfélmegtartási ciklusokat, valamint a személyre szabott ügyfélmegtartási tervek kidolgozását és végrehajtását.
- Veled született szenvedélyed a tanulás. Folyamatosan arra törekszünk, hogy jobban megértsük az egyes ügyfelek biztonsági helyzetét, igényeit és stratégiáit.
- Ön egy természetes vezető, aki felhúzza az ingujját, és készen áll arra, hogy segítsen másoknak, és az egész értékesítési szervezetben sikerre vigye a dolgokat. Soha nem tanulunk egyedül.
- Ön aktív hallgatósággal, valamint kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni termékeink műszaki és üzleti értékét.
- Képes vagy célokat kitűzni, rangsorolni a feladatokat, és minimális felügyelet mellett is sikereket elérni.
- A csővezetékét pontosan, az előrejelzését pedig naprakészen tartja a vezetőség számára.
- Alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
- Ön rendkívül versenyképes, gyorsan reagál, rendkívül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
- Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
- Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
A Solutions Engineer lesz a regionális értékesítési csapatunk elsődleges műszaki értékesítési forrása, és segít az ügyfelek kihívásainak azonosításában, valamint az ügyfelek igényei és az OPSWAT közötti műszaki összehangolás elősegítésében. Termék- és iparági szakértőként fog működni, hatékonyan ismerteti és bemutatja megoldásainkat, valamint népszerűsíti elképzeléseinket és megközelítésünket. Ön lesz az ügyfeleink megbízható kapcsolattartója, miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.
Ugyanakkor a mérnöki csapattal való kapcsolattartásod során a termék irányvonalának meghatározása érdekében te leszel a kapcsolattartó. Az ideális jelöltnek korábbi munkatapasztalattal kell rendelkeznie egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során nagy és összetett vállalati értékesítések támogatásában szerzett tapasztalattal.
Izraelben élő, a héber nyelvet elsődlegesen és az angolt másodlagosan beszélő jelentkezőket keresünk.
Mit fogsz csinálni:
- Együttműködés a OPSWAT értékesítési csapattal és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében.
- Az ügyfélkövetelmények, elvárások és a megoldások megvásárlásának kezelése
- Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeinkkel/megoldásainkkal kapcsolatban
- Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
- Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása
- Előadás konferenciákon és szemináriumokon
- Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől:
- 5+ év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat
- Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében.
- A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
- Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek
- Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben
- Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.
Jó lenne, ha lenne:
- Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen.
- A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete
- Az API-k technikai megértése
- CRM szoftverrel való munkavégzésben szerzett tapasztalat
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A Solutions Engineer lesz a közép-európai regionális értékesítési csapatunk elsődleges műszaki értékesítési forrása, és segít az ügyfelek kihívásainak azonosításában, valamint az ügyfelek igényei és az OPSWAT közötti technikai összehangolásban. Termék- és iparági szakértőként fog tevékenykedni, hatékonyan ismertetve és bemutatva megoldásainkat, valamint népszerűsítve elképzeléseinket és megközelítésünket. Ön lesz az ügyfeleink megbízható kapcsolattartója, miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.
Ugyanakkor a mérnöki csapattal való kapcsolattartásod során a termék irányvonalának meghatározása érdekében te leszel a kapcsolattartó. Az ideális jelöltnek korábbi munkatapasztalattal kell rendelkeznie egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során nagy és összetett vállalati értékesítések támogatásában szerzett tapasztalattal.
Lengyelországban vagy Németországban élő, lengyel vagy német elsődleges nyelvvel és angol másodlagos nyelvvel rendelkező jelentkezőket keresünk.
Mit fogsz csinálni
- Együttműködés az OPSWAT értékesítési csapatával és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében.
- Az ügyfélkövetelmények, elvárások és a megoldások megvásárlásának kezelése
- Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeinkkel/megoldásainkkal kapcsolatban
- Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
- Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása
- Előadás konferenciákon és szemináriumokon
- Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- 5+ év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat
- Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében.
- A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
- Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek
- Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben
- Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.
Jó lenne, ha lenne
- Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen.
- A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete
- Az API-k technikai megértése
- CRM szoftverrel való munkavégzésben szerzett tapasztalat
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Mivel a Solution Engineering Manager az amerikai kontinensena megoldásmérnökök dinamikus csapatát fogja vezetni, az értékesítés előtti, az értékesítés utáni és az ügyfélsikerre összpontosítva az amerikai kontinensen. Elsődleges feladata a technikai vezetés, a stratégia és a végrehajtás irányítása lesz, hogy biztosítsa az OPSWATkiberbiztonsági megoldásainak sikeres elfogadását ügyfeleink számára. Szorosan együttműködik majd az értékesítési vezetéssel, a termékmenedzsmenttel és a kutatás-fejlesztéssel a termék irányának befolyásolása és az ügyfelek igényeihez való igazodás biztosítása érdekében.
Mit fogsz csinálni
- Vezetés és csapatfejlesztés:
- Irányítsa, mentorálja és fejlessze a megoldásmérnökök magasan teljesítő csapatát az amerikai kontinensen.
- Együttműködő és innovatív csapatkörnyezet kialakítása, a folyamatos tanulás és fejlődés ösztönzése.
- Műszaki stratégia és végrehajtás:
- Az OPSWATglobális célkitűzéseivel összhangban lévő regionális műszaki stratégia kidolgozása és végrehajtása.
- Az értékesítési vezetéssel való együttműködés a bevételnövekedés előmozdítása érdekében annak biztosítása révén, hogy a műszaki csapat támogassa és fejlessze az értékesítési folyamatot.
- Együttműködik a termékmenedzsmenttel a termékfejlesztés befolyásolása érdekében az ügyfelek visszajelzései és a piaci trendek alapján.
- Ügyfelek bevonása:
- Foglalkozzon a kulcsfontosságú ügyfelekkel és potenciális ügyfelekkel, hogy megértse műszaki követelményeiket és üzleti kihívásaikat.
- Technikai megbeszélések és prezentációk vezetése, az OPSWAT értékjavaslatának és műszaki képességeinek bemutatása.
- Felügyeli a koncepciók és kísérleti projektek tervezését és végrehajtását.
- Részt vesz regionális és nemzeti rendezvényeken, amelyek a kiberbiztonsági gondolatvezetést segítik elő.
- Az érdekelt felek együttműködése:
- Szorosan együttműködik az értékesítési, marketing és ügyfélsiker-csapatokkal a technikai erőforrások és kezdeményezések üzleti célokkal való összehangolása érdekében.
- Együttműködik a kutatás-fejlesztéssel a termékjellemzőkkel, funkciókkal és fejlesztésekkel kapcsolatos visszajelzések megadása érdekében.
- Piac- és iparági tudatosság:
- Legyen naprakész a kiberbiztonsági ágazat legújabb trendjeivel és fejleményeivel kapcsolatban, különösen a kritikus infrastruktúrák védelmével kapcsolatban.
- Az OPSWAT képviselete az iparági rendezvényeken, konferenciákon és fórumokon, mint gondolatvezető.
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 7 év tapasztalat a megoldásfejlesztésben, értékesítés előtti tervezésben vagy a kiberbiztonsági iparágban betöltött kapcsolódó műszaki szerepkörben.
- Bizonyított vezetői tapasztalat a megoldásfejlesztő mérnökök vagy műszaki tanácsadók csapatainak irányításában.
- Bizonyított sikerek a műszaki stratégia irányításában és annak az értékesítési célokkal való összehangolásában.
- A kiberbiztonsági technológiák mélyreható ismerete, különösen az olyan területeken, mint a fenyegetések megelőzése, a biztonságos fájlátvitel és a kritikus infrastruktúrák védelme.
- Jártasság a felhőplatformok (AWS, Azure, GCP) és a helyi környezetek terén.
- A hálózati biztonság, az adatvédelem és a megfelelőségi szabványok alapos ismerete.
- Kiváló kommunikációs és prezentációs készség, amely lehetővé teszi, hogy összetett műszaki koncepciókat tudjon megfogalmazni mind a műszaki, mind a nem műszaki közönség számára.
- Erős problémamegoldó készség és ügyfélközpontú gondolkodásmód.
- Képes hatékonyan dolgozni egy gyors ütemű, dinamikus környezetben.
- Alapdiploma számítástechnika, kiberbiztonság vagy kapcsolódó terület területén. A mesterfokozat vagy a vonatkozó tanúsítványok (pl. CISSP, CCSP) előnyt jelentenek.
Mit kínálunk
- Versenyképes fizetés és teljesítményalapú ösztönzők.
- Átfogó juttatási csomag, beleértve az egészségügyi, fogászati és látásbiztosítást.
- Lehetőségek a szakmai fejlődésre és fejlődésre.
- Támogató és együttműködő munkakörnyezet.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az Solutions mérnök lesz az elsődleges műszaki értékesítési forrás a mi regionális értékesítési csapatunk és segíti a a a azonosításában az ügyfelek kihívásai és az ügyfelek igényei és az OPSWAT megoldásai közötti technikai összehangolás elősegítése. Termék- és iparági szakértőként fog működni, hatékonyan leírja és bemutatja a megoldásainkat, valamint népszerűsíti elképzeléseinket és megközelítésünket. Ön lesz az ügyfeleink megbízható kapcsolattartója, miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.
Ezzel egyidejűleg összekötő kapocs leszel a mérnöki csapattal, hogy a termék irányát meghatározd. Az ideális jelölt a következőkkel rendelkezik korábbi munkatapasztalatot szerzett egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje pályafutása a nagy és összetett vállalati értékesítés támogatásában.
Mit fogsz csinálni
- Együttműködés a OPSWAT értékesítési csapattal és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében.
- Az ügyfélkövetelmények, elvárások és a megoldások megvásárlásának kezelése
- Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeinkkel/megoldásainkkal kapcsolatban
- Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
- Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása
- Előadás konferenciákon és szemináriumokon
- Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- 5+ év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat
- Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében.
- A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
- Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek
- Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben
- Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.
- Szakmai angol nyelvtudás és második nyelvtudás plusz.
Jó lenne, ha lenne
- Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen.
- A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete
- Az API-k technikai megértése
- CRM szoftverrel való munkavégzésben szerzett tapasztalat
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A Közel-Kelet, Törökország és Afrika (META) értékesítési alelnöke az OPSWATértékesítési stratégiáját és végrehajtását fogja irányítani a régióban, és a vállalat élvonalbeli kiberbiztonsági megoldásainak bevételnövekedését és piaci terjeszkedését fogja elősegíteni. Ez a vezetői pozíció az ambiciózus értékesítési célok eléréséért, a stratégiai partnerségek kiépítéséért és a gyorsan fejlődő kiberbiztonsági környezetben egy nagy teljesítményű értékesítési csapat irányításáért felel. Az ideális jelölt mélyreható szakértelemmel rendelkezik az IT/OT kiberbiztonsági értékesítés terén, bizonyítottan sikeres a META-régióban, és képes a kormányzati, vállalati és kritikus infrastruktúra-ügyfelekkel folytatott összetett értékesítési ciklusok irányítására.
Mit fogsz csinálni
Értékesítési stratégia és végrehajtás
- Átfogó értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása a META régió számára a bevételi célok elérése és túlteljesítése érdekében, az OPSWATglobális növekedési célkitűzéseivel összhangban.
- A META-régióban a nagy potenciállal rendelkező piacok, vertikális területek (pl. energia, közművek, olaj és gáz, kormányzat, pénzügyi szolgáltatások) és ügyfélszegmensek azonosítása és rangsorolása.
- Az OPSWATIT/OT kiberbiztonsági megoldásainak, köztük a MetaDefender, MetaAccess, NetWall és más platformajánlatok elfogadásának Drive tanácsadással és megoldásalapú értékesítéssel.
- A piaci ismeretek és a versenyinformációk felhasználása annak érdekében, hogy az OPSWAT a régió preferált kiberbiztonsági szolgáltatójaként pozícionálja.
Csapatvezetés és fejlesztés
- A META-régióban egy magasan teljesítő értékesítési csapat felépítése, vezetése és mentorálása, az elszámoltathatóság, az együttműködés és a kiválóság kultúrájának előmozdítása.
- Egyértelmű teljesítménymutatók, értékesítési folyamatok és termelékenységi célok meghatározása a csapatteljesítmény optimalizálása és a kvóták következetes elérése érdekében.
- Az értékesítési képviselők felkészítése és szakmai fejlesztése, a kiberbiztonsági megoldásokkal kapcsolatos technikai ismereteik és értékesítési érzékük bővítése.
- Együttműködik a HR-rel a regionális terjeszkedés támogatására alkalmas, magas szintű értékesítési tehetségek toborzása érdekében.
Ügyfél- és partnerkapcsolat
- Erős kapcsolatok ápolása és fenntartása a kulcsfontosságú érdekelt felekkel, beleértve a C-szintű vezetőket, kormányzati tisztviselőket és döntéshozókat a kritikus infrastrukturális ágazatokban.
- Stratégiai partnerségek kiépítése és erősítése regionális forgalmazókkal, rendszerintegrátorokkal, viszonteladókkal és technológiai partnerekkel a piaci elérés és a megoldásintegráció fokozása érdekében.
- Megbízható tanácsadóként lépjen fel az ügyfelek számára, megértse egyedi IT/OT biztonsági kihívásaikat, és az OPSWATmegoldásait az igényeikhez igazítsa.
- Az OPSWAT képviselete az iparági rendezvényeken, szakkiállításokon (pl. GISEC, GITEX) és konferenciákon, hogy növelje a márka láthatóságát és a gondolatvezetést a régióban.
Bevételnövekedés és csővezeték-kezelés
- Drive a leadgenerálásban, a lehetőségek fejlesztésében és az üzletkötésben, organikus és partnerközpontú stratégiák felhasználásával.
- A CRM-eszközök (pl. Salesforce, Clari) és a MEDDPIC módszertan felhasználásával megbízható értékesítési csővezeték fenntartása a pontos előrejelzés és az értékesítési ciklusok kezelése érdekében.
- Nagy értékű szerződések tárgyalása a vállalati és közszféra ügyfeleivel, biztosítva az OPSWATárképzési és megfelelési szabványainak való megfelelést.
- Az értékesítési teljesítmény, a piaci trendek és a versenytevékenységek nyomon követése és jelentése a felső vezetés számára.
Regionális piaci terjeszkedés
- Támogatja OPSWATterjeszkedési kezdeményezéseit a kulcsfontosságú META-piacokon, beleértve Szaúd-Arábiát, az Egyesült Arab Emírségeket, Törökországot és Afrikát, összhangban a regionális gazdasági elképzelésekkel (pl. a szaúdi Vision 2030).
- Új termékek és szolgáltatások piacra jutási stratégiáinak kidolgozása, együttműködve a termékmenedzsmenttel és a marketingcsapatokkal a regionális relevancia biztosítása érdekében.
- Biztosítani kell a helyi szabályozások, az adatvédelmi törvények és az iparági szabványok (pl. SOC 2, ISO 27001) betartását minden értékesítési tevékenység során.
Funkcióközi együttműködés
- Együttműködik a termékmenedzsmenttel, a mérnöki és az ügyfélsiker-csapatokkal az ügyfelek visszajelzéseinek összegyűjtése és a regionális igényeknek megfelelő termékfejlesztések ösztönzése érdekében.
- Szorosan együttműködik a marketinggel a régió-specifikus kampányok, segédanyagok és gondolatvezető tartalmak kidolgozásában az értékesítési erőfeszítések támogatása érdekében.
- Együttműködik a globális értékesítési vezetéssel a legjobb gyakorlatok megosztása és a regionális stratégiák összehangolása érdekében az OPSWATvilágszintű célkitűzéseivel.
Mire van szükségünk Öntől
Oktatás
- Alapdiploma üzleti adminisztráció, marketing vagy egy kapcsolódó területről; MBA vagy felsőfokú diploma előnyben.
Tapasztalat
- Legalább 10 éves értékesítési tapasztalat a kiberbiztonsági, IT vagy OT technológiai szektorban, ebből legalább 5 év vezető értékesítési vezetői pozícióban a META régióban.
- Több millió dolláros értékesítési célok elérése a vállalati és a közszféra piacain, lehetőleg kritikus infrastruktúrával rendelkező ügyfelekkel.
- Kiterjedt tapasztalat komplex értékesítési ciklusok irányításában, beleértve a kormányzati tendereket és a nagyvállalati üzleteket.
- Előzetes sikerek a META-régió több országában elosztott értékesítési csapatok kiépítésében és vezetésében.
- Az IT/OT kiberbiztonsági megoldások, köztük a zéró bizalmi architektúrák, az adatszanálás, a végpontok biztonsága és a biztonságos fájlátvitel erős ismerete.
- Jártasság a CRM platformokban (pl. Salesforce), az értékesítési előrejelzésben és a MEDDPIC módszertanban.
- A regionális kiberbiztonsági szabályozások és megfelelőségi szabványok ismerete (pl. a szaúd-arábiai NCA, a GDPR megfelelői).
Vezetői és puha készségek:
- Kivételes vezetői és érzelmi intelligencia, a legkülönbözőbb csapatok motiválására és inspirálására való képesség.
- Kiváló kommunikációs, tárgyalási és prezentációs készség, folyékony angol nyelvtudás; az arab vagy más regionális nyelvek ismerete előny.
- Stratégiai gondolkodó, erős analitikai készségekkel és a piaci ismeretek megvalósítható tervekre való átültetésének képességével.
- Ügyfélközpontú gondolkodásmód, az összetett biztonsági kihívások megoldásának szenvedélye.
Utazás
- Hajlandóság a META-régióban való utazásra (akár 50%), hogy találkozzon ügyfelekkel, partnerekkel és részt vegyen iparági rendezvényeken.
Előnyös képesítések
- Kialakított kapcsolati háló a kormányzati ügynökségekkel, a kritikus infrastruktúrával foglalkozó szervezetekkel és a MEA-régióban működő technológiai partnerekkel.
- Minisztériumokkal, katonai intézményekkel vagy hírszerző ügynökségekkel való együttműködésben vagy azok számára történő értékesítésben szerzett tapasztalat.
- Előzetes tapasztalat egy tőzsdei bevezetés előtti vagy gyorsan növekvő technológiai vállalatnál.
- A regionális gazdasági diverzifikációs kezdeményezések (pl. a szaúdi Vision 2030, UAE Vision 2021) és a kiberbiztonsági beruházásokra gyakorolt hatásuk ismerete.
Javadalmazás és juttatások
- Versenyképes alapfizetés, teljesítményalapú ösztönzőkkel és tőkelehetőségekkel, a tapasztalatnak megfelelően.
- Átfogó juttatási csomag.
- Lehetőség globális karrierépítésre egy gyorsan növekvő, tőzsdére lépést megelőzően vezető kiberbiztonsági vállalatnál.
- Hozzáférés az OPSWAT Akadémiához a folyamatos tanulás és a kiberbiztonsági tanúsítványok megszerzése érdekében.
- Dinamikus, befogadó munkakörnyezet, ahol a sokszínűség, az együttműködés és az innováció áll a középpontban.
Miért érdemes csatlakozni OPSWAT?
A META értékesítési alelnökeként kulcsszerepet játszik majd a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében, miközben az OPSWATnövekedését segíti az egyik leggyorsabban növekvő kiberbiztonsági piacon. Csatlakozzon egy szenvedélyes, innovatív csapathoz, amely nagyra értékeli a sokszínűséget, a csapatmunkát és a helyes cselekedeteket. A csúcstechnológiával, a támogató kultúrával és a globális hatás lehetőségével az OPSWAT az ideális hely a karriered felemeléséhez.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Egy megjegyzés tőlem
Én magam nem szoktam munkaköri leírásokat írni, de ezt most azért írom, mert nagyon fontos számomra.
Az OPSWAT valami hatalmasat építettünk, egy olyan platformot, amely világszerte védi a kritikus infrastruktúrát. Rendelkezünk olyan termékekkel, technológiákkal és képzési akadémiával, amelyekkel ezt az elképzelést valóra válthatjuk. De mivel egyre nagyobb léptékűek vagyunk, most olyan valakire van szükségünk, aki segíthet nekünk. a megfelelő módon lehetővé tegye az eladóink és partnereink számára. Több mint 100 értékesítőnk van több mint 20 országban, és csak növekszünk. Szeretnék valakit, aki be tud lépni, és segíthet nekünk, hogy a képessé tételünket valódi versenyelőnnyé tegyük..
Ez a szerep több mint értékesítési képzés. Arról szól, hogy egy olyan csapatban, amely a világ legbiztonságtudatosabb ügyfeleinek ad el valami mélyen technikai jellegű terméket, egyértelműséget, bizalmat és bizalmat teremtsen. Mint például a gyártás, a nukleáris létesítmények, a védelem, a kormányok, a vízművek... Arról van szó, hogy a japán új alkalmazottaktól a németországi csatornapartnerekig mindenki megértse, hogyan meséljük el a történetünket, hogyan készítsünk olyan ajánlatokat, amelyekkel nyerhetünk, és hogyan vegyük be gyorsan, súrlódásmentesen a vállalatot.
Szorosan együtt fogsz dolgozni Jamesszel vagy Chrisszel (attól függően, hogy végül hova jutunk el), de én továbbra is szorosan részt veszek a munkában. Ez az ügy nagyon fontos nekem.
Mit fogsz birtokolni
- Beépítés: Az indulási idő felére csökken
- Értékesítési játékkönyv: Az üzenetek, az eszközök és a folyamatok birtoklása a győzelemmel kapcsolatban.
- Javaslat generálása: Segítsen nekünk világszínvonalúvá válni itt gyorsan, tisztán, meggyőzően
- Csatornák engedélyezése: Adjunk partnereinknek eszközöket és önbizalmat, hogy velünk együtt nyerjenek.
- Együttműködés: Szoros együttműködés az oktatástervező és kreatív csapatokkal.
- Terepkészség: Győződjünk meg róla, hogy amit építünk, az valóban működik a valós üzletekben.
- Eszközök: Partnerség az értékesítési műveletekkel, az IT-vel és a marketinggel a rendszerek racionalizálása érdekében.
- Visszajelzés: Tartsd nyitva a füled, hogy mi működik, mi nem, mit kell gyorsan kijavítanunk!
- Képzés: partner a képzési csapattal a megfelelő képzés megvalósítása érdekében.
- Értékesítési vezetés: partner a HR-rel, hogy értékesítési vezetőinket felkészítsük a teljesítmény növelésére, a hatékony coacholásra és a nagy hatású csapatok létrehozására.
Ki vagy te
- Ezt már korábban is csinálta egy gyorsan változó, globális vállalatnál.
- Közvetlen eladókkal és partnerekkel dolgozott
- Ön érti, hogyan kell stratégiailag vezetni, de ugyanakkor bele is vág a közepébe; ennek egyértelmű bizonyítékát kell látnom.
- Ön világos, gyors, gyakorlatias és valós - tudja, hogyan kell olyan dolgokat létrehozni, amelyeket az emberek valóban használnak.
- Őszintén élvezed, hogy segíthetsz másoknak a sikerben, érdekel, hogyan fejlődnek az eladók.
- Magasak az elvárásaid, de nem ragaszkodsz az elmélethez, hanem az érdekel, hogy mi működik.
Miért fontos ez a szerep
Ez nem csak egy engedélyező szerep; ez egy alapvető része annak, hogy hogyan skálázódunk.. Befolyásolni fogja, hogy az ügyletek hogyan jönnek létre, milyen gyorsan lépnek be a képviselők, és hogy partnereink mennyire bíznak abban, hogy piacra tudnak minket vinni. Minden országban, ahol tevékenykedünk, változást hozhatsz, és olyan vezetőkkel dolgozhatsz együtt, akik gyorsan mozognak, mélyen törődnek veled, és készen állnak arra, hogy együtt építsenek veled.
Ha ez úgy hangzik, mintha te lennél, vagy közel állna hozzád, szívesen találkoznék veled. Építsünk együtt valami nagyszerűt.
Benny
Vezérigazgató és alapító, OPSWAT
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
