Nyitott pozíciók
Találja meg a következő karrierjét
Ügyfélélmény
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT most keres közép- és felsővezetői szintű kiberbiztonsági tanácsadót ( Delivery Engineer ), aki csatlakozna a globális ügyfélélményt nyújtó csapatunkhoz, és segítené japán ügyfeleinket. A mérnök professzionális szolgáltatási minőségében az ügyfelek technikai kérdéseire és problémáira fog válaszolni azzal a céllal, hogy gyorsan és kielégítően megoldja azokat, beleértve a hibák eszkalálását a K+F csapat felé, valamint a folyamat koordinálását, hogy az ügyfél környezetét megfelelően foltozzák vagy frissítsék. A professzionális szolgáltatásokkal kapcsolatos minőségében a mérnök az ügyfelek által megvásárolt OPSWAT termékeket és megoldásokat implementálja és integrálja, tanácsot ad a legjobb gyakorlatokkal kapcsolatban, tudásátadást nyújt a megoldás kezelésével kapcsolatban, és megismerteti az ügyfelet az OPSWAT egyéb, számára hasznos megoldásaival. A szakmai szolgáltatások és a műszaki támogatás közös mérnöke a támogatási csapat többi tagjának mentorálásán és vezetésén, az ügyféltámogatási folyamatok javításán, az ügyfelek nagyfokú elégedettségének fenntartásán, valamint a termék ütemtervének befolyásolásán is dolgozik. Egy dinamikusan fejlődő vállalat tagjaként más tevékenységekben is részt vesz, például az értékesítési csapat technikai támogatásában, az új termékek és termékkiadások tesztelésében és értékelésében, valamint egyéb speciális projektekben.
Mit fogsz csinálni
- Szoros együttműködés a műszaki orientációjú ügyfelekkel (jellemzően mérnökök és az IT weboldalon dolgozó személyzet).
- Erős ügyfélkapcsolatok fenntartása a következők révén:
- Rendszeres konferenciabeszélgetések a nyitott kérdések áttekintésére.
- Alkalmi személyes találkozók
- Időszerű és megnyugtató frissítések a nyitott problémákra vonatkozó jegyekhez
- A vállalaton belüli problémakezelési folyamatok javítása.
- Koordinációs tevékenység az ügyfélszolgálat, a K+F, a termékmenedzsment és más részlegek között.
- A támogatói csapat mentorálása és segítése, mind helyben, mind a távoli irodákban.
- Szakértelem megszerzése (mind funkcionális, mind korlátozott műszaki szempontból) az OPSWAT termékekkel kapcsolatban.
- Könnyű technikai egyszeri projektek irányítása és az azokhoz való hozzájárulás.
- Helyszíni munkavégzés és szakmai szolgáltatások nyújtása (képzés, rendszerbevezetés) kérésre.
- Más speciális projekttevékenységekben való részvétel, mint például az OPSWAT Akadémia, Pen. Teszt kérésre
- Az ügyfél IT követelményeinek és céljainak megértése
- Szakmai szolgáltatások nyújtása az OPSWAT termékek bevezetéséhez.
- Tanácsadás a technológia felhasználásával kapcsolatban az OPSWAT termékek megvalósítása érdekében.
- Az IT kezdeményezések irányítása és a belső technikai személyzettel való együttműködés.
- A végrehajtási szolgáltatások helyszíni vagy távoli szolgáltatásként vehetők igénybe.
- Annak ellenőrzése, hogy minden az elvárásoknak megfelelően működik-e. A professzionális szolgáltatások tartalmaznak egy integrációs tesztet a megvalósítás érvényesítésére.
- A technikai támogatás és a szakmai szolgáltatások aránya: 80%:20% (a helyzettől függően változhat).
Mire van szükségünk Öntől
- Műszaki területen szerzett alapdiploma vagy ezzel egyenértékű tapasztalat.
- A Windows és a Windows szerver erős ismerete.
- Az alapvető hálózati fogalmak jó megalapozása.
- Linux alapszintű ismeretek, és érdeklődés e tudás bővítése iránt.
- Erős szóbeli és írásbeli készségek angol és japán nyelven.
- Prezentációs készségek (képesnek kell lennie arra, hogy leírjon dolgokat és könnyen közvetítsen ötleteket másoknak).
- Bizonyítottan ügyfélközpontú hozzáállás, beleértve a nehéz és/vagy frusztrált ügyfelekkel való együttműködés képességét.
- Szenvedély a problémamegoldás és az ügyfelek boldoggá tétele iránt.
- Képes logikusan gondolkodni, naplófájlokat elemezni és hibaelhárítást végezni a számítógépes szoftverekkel és az IT címen.
- Erős szervezőkészség.
- Előnyt jelent a technikai szoftvertermékek ügyféltámogatásában szerzett tapasztalat.
- A tesztelési tapasztalat előny.
- Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
- Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
Jó lenne, ha lenne
- Folyékonyan beszél japánul
- Tapasztalat offshore csapatokkal való együttműködésben.
- Ismeretek a számítógépes programozásban.
- Technikai ismeretek a Mac OS rendszerrel kapcsolatban.
- A kiberbiztonság területén szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb.
- Hálózati integrációs ismeretek (pl. Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme stb.).
- A főbb DevOps eszközök gyakorlati ismerete: (GCP GKE), CI/CD eszközök, Terraform, Ansible, felügyeleti és naplózási eszközök (Zipkin, Sentry, Prometheus, ELK stack).
- Cloud szolgáltatásokkal (pl. AWS, GCP) kapcsolatos tapasztalat.
- Linux alapú infrastruktúrán való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
- Szkriptnyelvekkel, például bash scriptekkel, powershell és Python nyelvekkel való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
- Adatbázisok, például MySQL, Mongo konfigurálása és kezelése.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT most keres műszaki támogatási mérnököt ügyfélszolgálati csapatunkba. A műszaki támogatási mérnök kezeli az ügyfelek problémáit, hogy biztosítsa azok gyors és kielégítő megoldását. Emellett mentorálja és vezeti a támogatási csapat többi tagját, javítja az ügyféltámogatási folyamatokat, fenntartja az ügyfelek nagyfokú elégedettségét, és befolyásolja a termék ütemtervét. Egy kis és dinamikus vállalat tagjaként más tevékenységekben is részt vesz, például az értékesítési csapat technikai támogatásában, az ügyfelek segítésében az OSPWAT-termékek integrálásában, az új termékek és termékkiadások tesztelésében és értékelésében, valamint egyéb speciális projektekben. Olyan energikus és motivált személyt keresünk, aki szeret ügyfelekkel kapcsolatba lépni, szoftverekkel bütykölni, új technológiákat tanulni és "tenni, amit kell", hogy hozzájáruljon az OPSWATgyors növekedéséhez.
Mit fogsz csinálni
- Ügyfélproblémák kezelése:
- A nyitott jegyek sorának felülvizsgálata és rangsorolása, az egyes problémák időben történő megoldásának biztosítása.
- Nyomon követheti az ügyfelek státuszát minden egyes jegy esetében, beleértve a támogatási szintet, a korábbi interakciókat és az elégedettségi szintet.
- Vizsgálja ki és kutassa fel az ügyfelek által bejelentett problémákat, és törekedjen azok gyors helyreállítására és megoldására.
- Szükség szerint együttműködik a belső részlegekkel, például a termékfejlesztéssel, a pénzügyekkel, a jogi osztályokkal stb., hogy az ügyfelek kéréseit összehangoltan és hatékonyan tudja kezelni.
- Reagáló telefonos és chat-támogatás nyújtása az ügyfelek kérdéseire és aggályaira.
- Dokumentáció és jelentések:
- Biztosítja az összes ügyfélinterakció, frissítés és megoldás átfogó dokumentálását a jegyrendszerben.
- A jegyek megfelelő attribútumainak és címkéinek fenntartása, ami megkönnyíti a hatékony nyomon követést és jelentéstételt.
- Az ügyfeleknek szóló tudásbázis-cikkek létrehozása és frissítése a problémamegoldás és az ügyfelek önsegítségének elősegítése érdekében.
- Folyamatos fejlesztés.
- az OPSWAT termékekkel kapcsolatos műszaki ismeretek és jártasság proaktív fejlesztése.
- Együttműködik a többfunkciós csapatokkal, hogy hozzájáruljon a termékfejlesztéshez szükséges meglátásokhoz és visszajelzésekhez.
Mire van szükségünk Öntől
- Informatikai alapdiploma.
- Kiváló kommunikációs készség angol nyelven, szóban és írásban egyaránt.
- Erős problémamegoldó képesség és figyelem a részletekre.
- Ismeri a jegyrendszereket és az ügyfélszolgálati eszközöket.
- Jártasság a Windows és a Windows Server környezetben.
- A hálózati alapelvek és protokollok ismerete.
Jó lenne, ha lenne
- Korábbi tapasztalat alkalmazás-támogatási vagy műszaki ügyfélszolgálati feladatokban.
- A biztonsági termékek és a kiberbiztonsági koncepciók ismerete.
- Jártasság a Linux operációs rendszerekben.
- Tapasztalat a Docker/Kubernetes konténerizációs technológiákkal kapcsolatban.
- Ismeri a Cloud , például az AWS, Azure vagy Google Cloud platformokat.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Ez a pozíció a frontvonalban van, aktívan koordinál a mérnöki munka, az értékesítés és az ügyfelek között. Ön segítesz a a kiberbiztonsági termékkatalógusunk támogatásában, a termékeinket alkalmazó ügyfelek problémáinak elhárításától kezdve a termékeink folyamatos fejlesztését segítő izgalmas újításokig. Minden nap érdekes új problémákat amelyeket a teljes technológiai stackünkön keresztül kell megoldanunk - a hardver- és szoftveralkalmazásoktól kezdve az ügyfélügyek szakértőként történő kezeléséig. Legyen izgatott a tanulás, a tanítás és az együttműködés iránt! A cél a különböző csatornák zökkenőmentes működésének biztosítása a maximális hatékonyságra törekedve.
Mit fogsz csinálni
- Szoftveralkalmazást és technikai támogatást nyújt az ügyfeleknek a termékkatalógusunkhoz.
- Tanácsadás a szoftverfejlesztő csapattal, a belső felhasználókkal és az ügyfelekkel az alkalmazás teljesítményének javítása érdekében.
- Új folyamatok dokumentálása és a meglévő folyamatok javítása, amint azok felmerülnek.
- Szükség szerint kommunikáljon a belső csapattal és a támogató csapatokkal.
- A KKV-k 1-2. szintű támogatást nyújtanak az OPSWAT , ahogyan az ügyfélkörnyezetben létezik.
- Szükség szerint alkalmi előértékesítési és szakmai szolgáltatási/műszaki támogatást nyújt.
- Az ügyek adatainak karbantartása a Salesforce-ban és a Jira-ban.
- Jelenti a hibákat és hiányosságokat a fejlesztőcsapatnak, amint azokat felfedezi/elfedezi.
- Hajlandóak a csapatuknak a rendelkezésükre álló tudást átadni és megtanítani.Hajlandóak tanulni és fejlődni az esetlegesen hiányzó tudásukkal.
Mire van szükségünk Öntől
- 3-5 éves tapasztalat (távolról és gyakorlatban) az alkalmazás- és környezettámogatás általános hibaelhárításában, beleértve a komplex ügyfélkörnyezeteket is.
- Hálózati és rendszerismeret, beleértve az OSI-modellt, a Purdue-modellt, a RADIUS-t, az Active Directory-t, az Office 365-öt és a hitelesítési protokollokat.
- Tapasztalat a Linux GUI és CLI használatával történő telepítésben, konfigurálásban, hibaelhárításban, karbantartásban és tanácsadásban.
- Többfeladatú munkavégzésre való képesség és jó reakciókészség nyomás alatt, folyamatosan változó, gyors tempójú környezetben.
- Időben azonosítja és megoldja a problémákat.
- Erős analitikai, szervezési, ügyfélszolgálati és írásbeli/szóbeli kommunikációs készség nemcsak a közvetlen csoportjával, hanem más belső és ügyfélkapcsolati csoportokkal is.
Jó lenne, ha lenne
- Tapasztalat MacOS, Windows Server, virtualizáció (VMWare, Hyper-V, Docker, egyéb), adatbázisok (Postgres, SQL, MySQL, egyéb), e-mail rendszerek (Exchange, G Suite, egyéb), Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, egyéb), titkosítási módszerek (SSL, TLS, Bitlocker, egyéb) telepítésében, konfigurálásában, hibaelhárításában, karbantartásában és tanácsadásában a GUI és CLI használatával.2/3-os szintű támogatási tapasztalat.
- Tapasztalat az üzleti vagy saját fejlesztésű alkalmazások támogatásában, beleértve az API(REST, egyéb) használatát és megértését.
- Kiberbiztonsági eszközökkel és szoftverekkel kapcsolatos tapasztalat.
- Tapasztalat a tűzfalak, útválasztók, kapcsolók, hubok, terheléselosztók, szerverek, asztali számítógépek és SAN/NAS rendszerek képalkotásában, konfigurálásában, hibaelhárításában, karbantartásában és tanácsadásában GUI és CLI használatával. Az üzemeltetési technológiában (OT) szerzett tapasztalat előnyt jelent.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Általános és adminisztráció
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Pénzügyi igazgató - Benny, az OPSWAT vezérigazgatójának személyes jegyzete
Én... Benny, az OPSWAT alapítója és vezérigazgatója. Mi védjük a világ legkritikusabb infrastruktúráját, és olyan üzletet építettünk, amely a SaaS, a szoftver és a hardver területére terjed ki, globálisan. Mi üzemeltetjük a weboldalt. 15 leányvállalatot működtetünk több régióban, több mint 20 országban található biztonsági központokkal.
Küldetésünk merész, kihívásaink összetettek, növekedésünk pedig gyorsul.
Jövőre Simon, a régóta a pénzügyi osztályon dolgozó vezetőnk részmunkaidős pozícióba fog lépni. Ez lehetőséget teremt arra, hogy egy kivételes személy csatlakozzon hozzám és a vezetői csapatunkhoz, mint új pénzügyi vezetőnk. Nem keresek valakit, aki egyszerűen csak a pénzügyeket vezeti. Valódi partnert keresek, olyasvalakit, aki szorosan együttműködik velem és a vezetői csapattal egy olyan teljesítményorientált kultúra kiépítésében, ahol minden részleg és minden funkció pénzügyi mérést kap, és az eredményekért felelősségre vonják.
Nyilvános vállalatnál szerzett tapasztalat abszolút kulcsfontosságú. Komolyan fontolgatom, hogy az OPSWAT a tőzsdére viszem. a közeljövőbenés önnek döntő szerepe lesz abban, hogy ez lehetővé váljon. Ez azt jelenti, hogy a szervezetet a megfelelő folyamatokkal, fegyelemmel, irányítással és befektetői kapcsolatokkal kell felkészíteni a nyilvános piacokon való sikeres szereplésre. Ugyanilyen fontos a bevételek és a működés növelésében szerzett tapasztalat - valaki, aki képes volt a gyors növekedést úgy irányítani, hogy közben a szervezetet mozgékonyan és hatékonyan tartotta. A tőzsdei céges szakértelem mellett elengedhetetlen egy agilis, gyorsan mozgó magáncégnél szerzett tapasztalat.
Üzletünk egyedülállóan érdekes. A SaaS, a szoftverlicencelés és a hardvermegoldások kombinációját képezzük, és a világ legigényesebb és legjobban szabályozott ügyfelei közé tartozunk. Egy globális vállalat méretével és hatókörével rendelkezünk, de egy növekvő vállalat agilitásával és gondolkodásmódjával működünk. Útközben olyan izgalmas kihívásokkal kell szembenéznünk, mint az új piacokon való terjeszkedés, a felvásárlások integrálása, a leányvállalatok közötti műveletek racionalizálása és az automatizálás beépítése az üzlet minden szegletébe.
Lehetősége lesz arra, hogy:
- Közvetlenül velem, a vezetői csapattal és az igazgatótanáccsal való együttműködés az OPSWATstratégiájának kialakításában OPSWAT
- Olyan kultúra Drive , amelyben a számok képezik a döntéshozatal alapját.
- Az OPSWAT előkészítése és vezetése egy esetleges tőzsdei bevezetés során egy részvénytársaság pénzügyi igazgatójának szigorával.
- Világszínvonalú FP&A folyamatok kialakítása és az automatizálás kihasználása a gyorsabb és élesebb betekintés érdekében.
- 15 leányvállalatunk pénzügyeinek felügyelete, miközben biztosítja a megfelelőséget és a működési kiválóságot.
- Optimalizálja a különböző bevételi forrásokat, beleértve a SaaS előfizetéseket, a szoftverlicenceket és a hardverértékesítést.
- Oldja meg egy nagy növekedési potenciállal rendelkező globális vállalkozás méretnövelésének összetett, de izgalmas kihívásait.
Mit keresünk:
- bizonyított pénzügyi vezető, aki mélyreható tőzsdei vállalati tapasztalattal és ideális esetben IPO-tapasztalattal rendelkezik
- Tapasztalat a bevételek és a működés növelésében mind az állami, mind az agilis, gyorsan növekvő magáncégeknél.
- Valaki, aki vezetett már FP&A funkciókat méretarányosan, az automatizálás és a hatékonyság irányába mutató előítéletekkel.
- A tőzsdei bevezetésre való felkészültség mellett a tőkepiaci tapasztalat, beleértve a befektetői kapcsolatokés a tőkeszerkezet optimalizálása, nagy előny lenne.
- Olyan személy, akinek fontos az átláthatóság, az elszámoltathatóság és a mérhető eredmények.
- Képesség az összetett, több egységet érintő globális műveletekben való eligazodásra
- Tapasztalat a stratégiai elképzelések és a gyakorlati végrehajtás egyensúlyának megteremtésében egy gyorsan növekvő környezetben.
Ez a szerep olyasvalakinek szól, aki többet akar tenni, mint a múltról beszámolni. Olyasvalaki számára, aki a jövőt akarja alakítani. Az OPSWAT számára kulcsfontosságú pillanatban léphet be, és lehetőséget kap arra, hogy nyomot hagyjon nemcsak a pénzügyi funkcióra, hanem a kultúránkra és a jövőnkre, mint potenciális részvénytársaságra is.
Ha ez megszólít téged, szeretnék találkozni veled. Van egy nagy küldetésünk, egy csapatunk, amely mélyen törődik ezzel, és egy vezetői pozíciót keresünk valakinek, aki készen áll arra, hogy egy valóban globális színpadon hatást gyakoroljon.
Piaci alapú bérstruktúránk van, amely helyenként változik. A pozíció alapfizetése az alábbiakban ismertetett helytől, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától függ. Az alapbéren felül ez a pozíció bónuszokra, juttatásokra és részvénytőkére is jogosult.
Alapfizetés: San Francisco Bay Area $320,000 - $380,000.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
- Mi egy élvonalbeli kiberbiztonsági vállalat vagyunk, és globális jogi csapatunkba keresünk proaktív és technológiai ismeretekkel rendelkező kereskedelmi tanácsadót. Ez a pozíció a tampai irodánkban fog működni, és a főtanácsadónak fog jelenteni.
- Ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy egy globális, gyors tempójú és funkcionalitáson átívelő környezetben dolgozzon, világszerte működő csapatokkal együttműködve, és közvetlen hatást gyakoroljon OPSWATüzletmenetére.
Mit fogsz csinálni
- Jogi tanácsadás és támogatás nyújtása kereskedelmi ügyek széles körével kapcsolatban. Ez magában foglalja a szoftverlicenc- és SaaS-megállapodások, OEM-megállapodások, MSA-k, szállítói megállapodások, partneri megállapodások stb. megfogalmazását, felülvizsgálatát és tárgyalását.
- Folyamatosan naprakészen kell tartania magát a vonatkozó ágazati törvényekkel és szabályozásokkal kapcsolatban, hogy biztosítsa a megfelelőségi tanácsadás folyamatos képességét.
- Proaktívan támogatja a csapat fejlesztési kezdeményezéseit a jogi szolgáltatások nyújtásával és a műveletekkel kapcsolatban, beleértve a szerződéskezelést, a vállalati felelősségvállalást, a képzést és a tudásmenedzsmentet.
- Legyen egy növekvő, több funkciót átfogó és globális csapat megbecsült tagja, együttműködve és kapcsolatokat építve a belső érdekelt felekkel a vállalat egész területén.
- Együttműködik a globális, többfunkciós belső és külső csapatokkal a folyamatos működési ügyekben, beleértve a megfelelőséget, a vállalatirányítást és az adatvédelmet.
Mire van szükségünk Öntől
- Akkreditált jogi egyetemen szerzett doktori cím és állami kamarai engedély.
- 7+ év releváns jogi tapasztalat (ügyvédi iroda és/vagy vállalaton belüli tapasztalat).
- Különböző kereskedelmi ügyletekben szerzett tapasztalat, hajlandóság és képesség a rugalmasságra és az új szakértelem fejlesztésére.
- Dinamikus B2B értékesítési környezetben szerzett tapasztalat.
- Szolgáltatásorientált hozzáállás, szakmai integritás, növekedési gondolkodásmód.
- Képesség összetett jogi kérdések gyakorlatias és hatékony megoldására.
- Képes nyomás alatt dolgozni, fontossági sorrendet felállítani és kezelni a munkaterheket a határidők betartása érdekében egy kihívásokkal teli, gyors tempójú környezetben.
- Csapatjátékos, aki szívesen vállal felelősséget és hatékonyan együttműködik másokkal.
- Képes hatékonyan kommunikálni szóban és írásban.
- A problémamegoldás gyakorlatias, valós, együttműködésen alapuló megközelítése, valamint a megalapozott döntéshozatal és a jó ítélőképesség képessége.
- Rugalmas munkaidő-beosztás a különböző időzónák tekintetében.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A bevételi műveletekért felelős vezető Simon és a GTM vezetőivel együttműködve fogja elérni a növekedést és a működési kiválóságot az értékesítési műveletek, a kereskedelmi műveletek és a csatornatevékenységek területén. Küldetése: olyan stratégiát, folyamatokat és eszközöket kell kialakítania, amelyek a globális értékesítési motorunkat táplálják. Segíteni fogod az értékesítést a bevétel növekedésének felgyorsításában a súrlódások megszüntetésével, a működési terhek csökkentésével és azzal, hogy az értékesítők az ügyfelekre koncentrálhassanak.
Ez a szerep olyan vezetőt igényel, aki képes egyensúlyt teremteni a stratégiai gondolkodás és az operatív végrehajtás között - egyértelműséget, összehangoltságot és mérhető eredményeket hozva a GTM-mozgásunk minden aspektusába.
Miért fontos ez a szerep
Ez nem csak egy újabb Revenue Operations szerepkör. Simon Ho pénzügyi igazgató közvetlen alárendeltjeként a vezetői vezetés asztalánál foglalhat helyet, és kulcsszerepet játszhat a go-to-market motorunk kialakításában. Simon stratégiai, globálisan gondolkodó vezető, aki nagyra értékeli az adatvezérelt betekintést, a gyors végrehajtást és a skálázható rendszerek kiépítését, amelyek támogatják a több milliárd dolláros vállalattá történő növekedésünket. A neki való jelentéstétel azt jelenti, hogy munkája közvetlenül befolyásolja majd, hogyan hajtjuk végre a bevételnövekedést és hogyan készülünk fel a tőzsdei bevezetésre.
Mit fogsz csinálni
- Vezető könyvelési célmeghatározás, értékesítési létszámtervezés és kvótatelepítés
- Értékesítési területek, kompenzációs tervek és jutalékok kialakítása és kezelése.
- Értékesítési folyamatok, módszertanok és minősítési szabványok meghatározása és bevezetése.
- Az értékesítés termelékenységének javítása a képviselők, a megoldásmérnökök és a csatornavezetők körében.
- Az előrejelzés pontosságának Drive és az ellátási lánccal való összehangolás a hardverigényekkel kapcsolatban.
- Együttműködés az IT-vel az AI-alapú meglátások, CRM/CPQ-fejlesztések és a technológiai stack kezelése terén (ZoomInfo, Clari, LinkedIn Sales Navigator, CaptivateIQ stb.).
- Az árképzési és árajánlatadási műveletek fenntartása (árkönyvek, jóváhagyások és képviselői támogatás).
- Csatornaprogramok támogatása, beleértve az ügyletek regisztrációját, az MDF-et és a teljesítmény nyomon követését.
- A PowerBI-ban használható műszerfalak készítése a KPI-k és a csővezeték állapotának átláthatósága érdekében.
- Partnerség az értékesítés elősegítésével a beilleszkedés, a képzés és az eszközök bevezetése terén.
- Együttműködés a marketinggel és a termékkel a piacra lépés és az új termékek bevezetése terén.
- Az értékesítés hatékonyságának mérése és negyedéves értékesítési felülvizsgálatok vezetése.
Mire van szükségünk Öntől
- 15+ év bevételi műveletek/értékesítési műveletek vezetése nagy növekedési potenciállal rendelkező szoftverek/SaaS területén
- A SaaS-mérőszámok, GTM-mozgások és értéknövelő tényezők alapos ismerete
- Tapasztalat a CRM átállások vezetésében (Salesforce helyettesítés plusz) és a GTM tech stackek kezelésében
- Bizonyított képesség a globális műveletek skálázására és a funkciók közötti partneri együttműködésre gyors tempójú környezetekben
- Előnyben részesül a kiberbiztonsági iparágban szerzett tapasztalat
- Erős vezetői jelenlét, kiváló kommunikációs készségekkel
- Együttműködő, pragmatikus és a végrehajtásra összpontosító stílus
Piaci alapú bérstruktúránk van, amely helyenként változik. A pozíció alapfizetése az alábbiakban ismertetett helytől, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától függ. Az alapbéren felül ez a pozíció bónuszokra, juttatásokra és részvénytőkére is jogosult.
Alapfizetés: San Francisco Bay Area 250,000 - 275,000 dollár
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Készen állsz arra, hogy az alapoktól kezdve építs valamit? Az OPSWAT új HR megosztott szolgáltatási funkciót hozunk létre, ahol az ötleteket értelmes megoldásokká alakítjuk.
A HR Shared Services projektvezetőjeként Ön lesz az építész és a projekt vezetője egy globális szolgáltatási modell kialakításában. A jegykezelési munkafolyamatoktól kezdve a tudásbázisokig, SLA-kig, adattisztításokig és folyamatdokumentációig segítesz megteremteni azokat az alapokat, amelyek átalakítják azt, ahogyan kollégáink nap mint nap kapcsolatba lépnek a HR-rel.
Ez a szerep túlmutat a napi szintű karbantartáson: olyan szabványokat tervezel, hajtasz végre és állítasz fel, amelyek a HR-támogatást gyorsabbá, intelligensebbé és zökkenőmentesebbé teszik.
Mit fogsz csinálni
Projekt és folyamatok megvalósítása
- Tervezze meg és valósítsa meg a HR jegykezelési munkafolyamatokat, logikát és eszkalációs szabályokat.
- A HR-szolgáltatási katalógus kidolgozása és a szolgáltatásnyújtási szabványok meghatározása.
- SLA-k és esetkezelési mérőszámok megállapítása.
- Legyen partner az IT-vel a rendszerek, az automatizálás és az önkiszolgáló funkciók integrálásában.
Tudás- és tartalomfejlesztés
- HR tudásbázisok, GYIK és folyamatdokumentáció létrehozása és karbantartása.
- Készítsen az alkalmazottaknak szóló útmutatókat és sablonokat az önkiszolgálás lehetővé tétele érdekében.
- A globális folyamatok dokumentálása, következetessége és auditálhatósága.
Adatok és műveletek alapjai
- Vezeti a HR-adatok tisztítását és szabványosítását a különböző rendszerekben.
- Az adatok pontosságának nyomon követése és folyamatos irányítási folyamatok kialakítása.
- Támogatja az ellenőrzési, adatvédelmi és szabályozási követelményeknek való megfelelést.
Irányítás és jelentéstétel
- A szolgáltatási mérőszámok nyomon követése (ügyek mennyisége, megoldási idő, SLA betartása).
- Betekintést nyújt és ajánlásokat tesz a folyamatok javítására.
- Készítsen műszerfalakat és jelentéseket a vezetés átláthatóságának biztosítása érdekében.
Együttműködés
- Partnerség a HR üzleti partnerekkel, a tehetségszerzéssel, a teljes jutalmazással és az IT-vel a folyamatok végponttól végpontig tartó tervezésében.
- Funkciókon átívelő munka a csapatok közötti átadások egyszerűsítése érdekében.
- Szakértőként járjon el a közös szolgáltatások létrehozására irányuló projektekben.
Mire van szükségünk Öntől
- Több mint 5 éves tapasztalat a HR-műveletek, megosztott szolgáltatások vagy HR-szolgáltatások nyújtása terén.
- Erős projekt- és műveletirányítási készségek - képes folyamatok meghatározására, SLA-k megállapítására és eszközök bevezetésére.
- Gyakorlati tapasztalat HRIS, jegykezelő rendszerek (pl. ServiceNow, Jira) vagy tudásbázis platformok terén.
- Kiváló kommunikációs készség, valamint az időzónákon és kultúrákon átnyúló együttműködés képessége.
- Analitikus gondolkodásmód; képes az adatokat felhasználni a döntések és fejlesztések meghozatalához.
- Kényelmes munkavégzés egy gyors tempójú, skálázódó, technológia-vezérelt környezetben.
Mit kínálunk
- Az OPSWAT HR-szolgáltatások nyújtásának jövőjét meghatározó projektek irányítása.
- Lehetőség egy AI-alapú szolgáltatási modell kiépítésére és skálázására (chatbotok, önkiszolgálás, automatizálás).
- A globális HR-stratégia megismerése és közvetlen partnerség a felsővezetőkkel.
- Együttműködő és innovatív környezet a HR, a technológia és a munkavállalói élmény metszéspontjában, a funkció méretének növekedésével pedig lehetőség nyílik az emberekkel kapcsolatos vezetői szerepkörbe való átmenetre.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az OPSWAT küldetése a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme - a nukleáris létesítményektől és a globális bankoktól kezdve a legnagyobb gyártókon át a kormányzati hálózatokig. Gyorsan növekszünk - évről évre kétszámjegyű növekedést produkálunk - és több mint 20 országban több mint 100 értékesítési szakemberből álló globális értékesítési csapattal rendelkezünk. Ahogyan növekszünk, olyan jogi vezetésre van szükségünk, amely képes együtt haladni az üzletmenetünkkel, miközben megvédi azt, ami a legfontosabb: ügyfeleinket, hírnevünket és küldetésünket.
Olyan vezető kereskedelmi jogászt keresünk, aki stratégiai szerepkörbe léphet, és segíthet nekünk a jövő építésében. A jogtanácsosunknak fog jelenteni, és szorosan együttműködik a vezetői csapattal, az értékesítési vezetéssel és a termékcsapatokkal. Ez a szerep nem csak a szerződésekről szól - a világ néhány, biztonságra leginkább odafigyelő szervezetének bizalmát kell elnyernünk, és segítenünk kell a felelősségteljes skálázódásban.
Ön olyan pozícióban lesz, hogy együtt nőhet a vállalattal, és idővel segíthet kialakítani és vezetni egy szélesebb körű kereskedelmi jogi csapatot a GC alatt.
Mit fogsz csinálni
- Vezetni és irányítani a nagy értékű kereskedelmi megállapodások - SaaS, OEM, MSA, vállalati, csatorna- és szakmai szolgáltatási megállapodások - tárgyalásait a kritikus iparágakban.
- Stratégiai partnerként szolgáljon az értékesítés, a termék, a bevételi műveletek és az ügyvezető vezetők számára, egyensúlyt teremtve a hatékonyság és a kockázatkezelés között egy gyorsan növekvő környezetben.
- Kereskedelmi folyamatkönyvek és szerződéssablonok kidolgozása, karbantartása és továbbfejlesztése a működési hatékonyság javítása, a következetesség biztosítása és a skálázhatóság támogatása érdekében.
- Gyakorlati, az üzleti élethez igazodó jogi útmutatás nyújtása, amely támogatja a hosszú távú növekedésünket és a megfelelésünket.
- Folyamatosan naprakészen kell tartania magát a vonatkozó ágazati törvényekkel és szabályozásokkal kapcsolatban, hogy biztosítsa a megfelelőségi tanácsadás folyamatos képességét.
Mit keresünk
- Több mint 8 éves jogi tapasztalat kereskedelmi tranzakciókban (ügyvédi iroda vagy cégen belül), ideális esetben a B2B SaaS vagy kiberbiztonság területén.
- Képesség nagy, szabályozott szervezetekkel kötött összetett ügyletek kezelésére.
- Erős kommunikációs készség, üzleti érzék és pragmatikus gondolkodásmód.
- Képes nyomás alatt dolgozni és a munkaterheket kezelni a határidők betartása érdekében egy kihívásokkal teli, gyors tempójú környezetben.
- Professzionális jelenlét és a magas rangú érdekelt felekkel való kapcsolattartás képessége, mind belső, mind külső szinten.
- Érdeklődés a jogi funkció bővítésében betöltött szélesebb körű vezetői szerepvállalás iránt.
Piaci alapú bérstruktúránk van, amely helyenként változik. A pozíció alapfizetése az alábbiakban ismertetett helytől, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától függ. Az alapbéren felül ez a pozíció bónuszokra, juttatásokra és részvénytőkére is jogosult.
Alapfizetés: San Francisco Bay Area - 200,000 - 300,000 dollár
Ha készen áll arra, hogy a gyors globális növekedés időszakában csatlakozzon egy küldetésközpontú vállalathoz - és kulcsszerepet játsszon abban, hogy hogyan tudunk jogilag és szakmailag is növekedni -, akkor beszéljünk.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Mi vagyunk vezető kereskedelmi jogászt keresünk, aki stratégiai szerepkörbe léphet, és segíthet nekünk a jövő építésében. Ön a jogtanácsosunknak jelent, és szorosan együttműködik a vezetői csapattal, az értékesítési vezetéssel és a termékcsapatokkal. Ez a szerep nemnem csak a szerződésekről szól - hanem a világ legbiztonságtudatosabb szervezeteinek bizalmát kell elnyernünk, és segítenünk kell a felelősségteljes skálázódásban.
Mit fogsz csinálni
- Vezetni és irányítani a nagy értékű kereskedelmi megállapodások - SaaS, OEM, MSA, vállalati, csatorna- és szakmai szolgáltatási megállapodások - tárgyalásait a kritikus iparágakban.
- Stratégiai partnerként szolgáljon az értékesítés, a termék, a bevételi műveletek és az ügyvezető vezetők számára, egyensúlyt teremtve a hatékonyság és a kockázatkezelés között egy gyorsan növekvő környezetben.
- Kereskedelmi folyamatkönyvek és szerződéssablonok kidolgozása, karbantartása és továbbfejlesztése a működési hatékonyság javítása, a következetesség biztosítása és a skálázhatóság támogatása érdekében.
- Gyakorlati, az üzleti élethez igazodó jogi útmutatás nyújtása, amely támogatja a hosszú távú növekedésünket és a megfelelésünket.
- Folyamatosan naprakészen kell tartania magát a vonatkozó ágazati törvényekkel és szabályozásokkal kapcsolatban, hogy biztosítsa a megfelelőségi tanácsadás folyamatos képességét.
Mire van szükségünk Öntől
- Több mint 8 éves jogi tapasztalat kereskedelmi tranzakciókban (ügyvédi iroda vagy cégen belül), ideális esetben a B2B SaaS vagy kiberbiztonság területén.
- Képesség nagy, szabályozott szervezetekkel kötött összetett ügyletek kezelésére.
- Erős kommunikációs készség, üzleti érzék és pragmatikus gondolkodásmód. Folyékonyan beszéli és írja az angol nyelvet.
- Képes nyomás alatt dolgozni és a munkaterheket kezelni a határidők betartása érdekében egy kihívásokkal teli, gyors tempójú környezetben.
- Professzionális jelenlét és a magas rangú érdekelt felekkel való kapcsolattartás képessége, mind belső, mind külső szinten.
- Érdeklődés a jogi funkció bővítésében betöltött szélesebb körű vezetői szerepvállalás iránt.
Ha te készen áll arra, hogy egy küldetésközpontú vállalathoz csatlakozzon a gyors globális növekedés idején - és kulcsszerepet játsszon abban, hogy hogyan tudunk jogilag és szakmailag növekedni -akkor beszélgessünk.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az OPSWAT küldetése a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme - a nukleáris létesítményektől és a globális bankoktól kezdve a legnagyobb gyártókon át a kormányzati hálózatokig. Gyorsan növekszünk - évről évre kétszámjegyű növekedést produkálunk -, és több mint 20 országban működő globális piackutató csapatunk van. Ahogyan növekszünk, olyan jogi vezetésre van szükségünk, amely képes együtt haladni az üzletmenetünkkel, miközben megvédi azt, ami a legfontosabb: ügyfeleinket, hírnevünket és küldetésünket.
Olyan vezető jogászt keresünk, aki stratégiai szerepet tud betölteni, és segít nekünk a jövő építésében. A jogtanácsosunknak fog jelenteni, és szorosan együttműködik a termék-, IT-, biztonsági, beszerzési és értékesítési csapatokkal. Ez a szerep nem csak az adatvédelemről vagy a mesterséges intelligenciáról szól, hanem arról is, hogy elnyerjük a bizalmat a világ legbiztonságtudatosabb szervezeteinek bizalmát, és segítsük a felelősségteljes skálázódást.
Mit fogsz csinálni
- Szorosan együttműködik a termék-, mérnöki és biztonsági csapatokkal, hogy a termékfejlesztés teljes életciklusa során iránymutatást nyújtson az adatvédelemmel, a mesterséges intelligenciával, a szellemi tulajdonnal és a nyílt forráskóddal kapcsolatos kérdésekben az új és meglévő termékekben.
- Együttműködés a vállalaton belüli érdekelt felekkel az adatvédelmi és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos kockázatok felmérése, valamint a kapcsolódó irányítási irányelvek és bevált gyakorlatok kidolgozása és végrehajtása érdekében.
- A felhasználókkal kapcsolatos jogi dokumentumok, többek között a szolgáltatási feltételek, adatvédelmi irányelvek, adatvédelmi megállapodások stb. elkészítése és karbantartása.
- A vállalat termékeit és szolgáltatásait érintő kereskedelmi és szellemi tulajdonjogi megállapodások kidolgozása és megtárgyalása.
- Globális megfelelőségi programunk támogatása és az újonnan megjelenő AI/adatvédelemmel kapcsolatos jogszabályok (pl. GDPR, CPRA, EU AI Act, NIST AI RMF) figyelemmel kísérése.
- Belső játékkönyvek és képzések kidolgozása az adatvédelemmel és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos megfontolások tudatosítása érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- 8+ év tapasztalat (ügyvédi iroda és/vagy cégen belüli), ideális esetben a B2B SaaS vagy kiberbiztonság területén.
- Ismeri a mesterséges intelligencia termékekkel és rendszerekkel kapcsolatos jogi és szabályozási kereteket, valamint a SaaS-térség általános adatvédelmi szabályait (pl. GDPR, CPRA, EU AI Act stb.).
- Tapasztalat a globális adatvédelmi megfelelőségi programok felülvizsgálatában és végrehajtásában
- CIPP/CIPM tanúsítás előnyt jelent
- JD és aktív tagság legalább egy állam ügyvédi kamarájában
- Erős kommunikációs készség, üzleti érzék és pragmatikus gondolkodásmód.
- Képes nyomás alatt dolgozni és a határidők betartása érdekében kezelni a munkaterheket egy kihívásokkal teli, gyors tempójú környezetben.
- Szakmai jelenlét és a magas rangú érdekelt felekkel való kapcsolattartás képessége, mind belső, mind külső szinten.
- Érdeklődés a jogi funkció bővítésében betöltött szélesebb körű vezetői szerepvállalás iránt
Piaci alapú bérstruktúránk van, amely helyenként változik. A pozíció alapfizetése az alábbiakban ismertetett helytől, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától függ. Az alapbéren felül ez a pozíció bónuszra és juttatásokra is jogosult, valamint a méltányossági részesedésre is jogosult.
Alapfizetés: 220,000 - 280,000.
Ha készen áll arra, hogy a gyors globális növekedés időszakában csatlakozzon egy küldetésközpontú vállalathoz - és kulcsszerepet játsszon abban, hogy hogyan tudunk jogilag és szakmailag is növekedni -, akkor beszéljünk.
Eric Spindel
Főtanácsos, OPSWAT
#LI-ONSITE
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Globális műveletek
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az adatmérnöki csapat az OPSWAT technológiai részlegének létfontosságú eleme, amely az egész szervezetet támogató alapvető adatinfrastruktúra kiépítéséért és karbantartásáért felelős. A csapat feladata egy skálázható, megbízható és biztonságos adatplatform létrehozása a Microsoft Azure-on, amely lehetővé teszi az adatvezérelt döntéshozatalt az összes üzleti egységben. Ez magában foglalja az adattárházak és adattavak tervezését és kezelését, robusztus adatintegrációs csővezetékek fejlesztését, valamint az adatvagyon minőségének és hozzáférhetőségének biztosítását. A csapat egyik legfontosabb stratégiai kezdeményezése a Master Data Management (MDM) réteg kifejlesztése és bevezetése, amely kritikus szerepet játszik majd az adatok konzisztenciájának és pontosságának fokozásában a különböző rendszerekben és alkalmazásokban.
Mit fogsz csinálni
- Azure Data Warehouse/Data Lake tervezése és karbantartása:
- Az adatplatform teljesítményének, megbízhatóságának és biztonságának biztosítása, ami proaktív felügyeletet és optimalizálást igényel.
- Az adattárház és az adattó optimalizálására irányuló stratégiák értékelése és végrehajtása a költséghatékonyság és a hatékonyság érdekében, az Azure adatkezelés legjobb gyakorlataihoz igazodva.
- ETL/ELT csővezetékek fejlesztése az Azure-on, olyan eszközökkel, mint az Azure Data Factory és Azure Databricks, a különböző forrásokból származó adatok bevitelére és átalakítására.
- adatminőségi szabályok és folyamatok bevezetése a platformon belüli adatok pontosságának és megbízhatóságának biztosítása érdekében.
- Optimalizálja az adattárolást és a számítási erőforrásokat a költséghatékonyság érdekében
- A csővezeték szűk keresztmetszeteinek és teljesítményproblémáinak proaktív azonosítása
- Törzsadat-kezelési (MDM) réteg fejlesztése és bevezetése: Az egyik fő feladat az Azure ökoszisztémában elérhető megfelelő MDM-eszközök és -technológiák felkutatása és ajánlása. Célunk a kritikus adategységek "egyetlen igazságforrásának" létrehozása, amely biztosítja a konzisztenciát és a minőséget az összes kapcsolódó rendszerben.
- Együttműködés és kommunikáció: A munkatárs szorosan együttműködik a termékcsapatokkal, az értékesítési és bevételi műveletekkel, az ügyfélélménnyel és a szervezet egyéb érdekelt feleivel, hogy megértse az adatigényeiket, és hatékony megoldásokat nyújtson, amelyek megfelelnek az igényeiknek. Ehhez az szükséges, hogy képes legyen az összetett műszaki fogalmakat laikus nyelven, hatékonyan elmagyarázni a nem műszaki közönségnek.
- Kockázatkezelés: az adattárház rendelkezésre állásának és rugalmasságának biztosítása (szolgáltatáskimaradás, hálózati problémák, váratlanul nagy terhelés, külső támadások, katasztrófa utáni helyreállítás stb. esetén).
- Hatékony és mérhető KPI-k meghatározása a csapat és az egyes csapattagok számára.
- Csapat erőforrás-menedzsment és a kulcsemberek függőségének csökkentése
- Stratégiai tervezés (legalább 3 negyedévre előre a csapat útitervéről és jövőképéről)
- Tanulmányozza az új technológiákat és iparági trendeket, és javasoljon megfelelő megoldásokat a vállalat igényeihez.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma informatika, adatmérnöki vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 3 év bizonyított tapasztalat az adattárház/adattó tervezése, megvalósítása terén. Ennek a tapasztalatnak magában kell foglalnia az Azure alapvető adatszolgáltatásaival, például az Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics és Azure SQL Database szolgáltatásokkal való gyakorlati munkát.
- Kiterjedt tapasztalat az Azure ökoszisztémán belüli ETL/ELT eszközökkel, beleértve az Azure Data Factory-t és az Azure Databricks-et.
- Az adatbázis-architektúra alapelveinek alapos ismerete, beleértve a relációs adatbázisokat (pl. Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics) és a strukturálatlan adatok kezelésére szolgáló NoSQL-adatbázisok fogalmait.
- Projektmenedzsment-képesség - képes egy projektet az elejétől a végéig vezetni.
- Tapasztalat egy adatmérnöki csapat felépítésében és irányításában
- Tapasztalat több SaaS-alkalmazásból származó adatok integrálásában, beleértve a Salesforce, Hubspot, Netsuite, HRIS (pl. Workday, ADP) és ZoomInfo.
- Tapasztalat a törzsadat-kezelési (MDM) megoldások kutatásában és bevezetésében.
- Az erős problémamegoldó, elemző és hibaelhárító képesség elengedhetetlen ehhez a szerepkörhöz.
Jó lenne, ha lenne
- Jó írásbeli és szóbeli kommunikációs készségre van szükség, beleértve a többfunkciós csapatokkal való hatékony együttműködés képességét.
- Tapasztalat a valós idejű adatfolyam-technológiákkal, például Azure Event Hubs vagy Kafka.
- DevOps-gyakorlatok és az adatcsatornák automatizálására szolgáló eszközök, például Azure DevOps és CI/CD-csatornák terén szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Scrum agilis csapatban való munkavégzésben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az adatmérnöki csapat az OPSWAT technológiai részlegének létfontosságú eleme, amely az egész szervezetet támogató alapvető adatinfrastruktúra kiépítéséért és karbantartásáért felelős. A csapat feladata egy skálázható, megbízható és biztonságos adatplatform létrehozása a Microsoft Azure-on, amely lehetővé teszi az adatvezérelt döntéshozatalt az összes üzleti egységben. Ez magában foglalja az adattárházak és adattavak tervezését és kezelését, robusztus adatintegrációs csővezetékek fejlesztését, valamint az adatvagyon minőségének és hozzáférhetőségének biztosítását. A csapat egyik legfontosabb stratégiai kezdeményezése a Master Data Management (MDM) réteg kifejlesztése és bevezetése, amely kritikus szerepet játszik majd az adatok konzisztenciájának és pontosságának fokozásában a különböző rendszerekben és alkalmazásokban.
Mit fogsz csinálni
- Azure Data Warehouse/Data Lake tervezése és karbantartása:
- Az adatplatform teljesítményének, megbízhatóságának és biztonságának biztosítása, ami proaktív felügyeletet és optimalizálást igényel.
- Az adattárház és az adattó optimalizálására irányuló stratégiák értékelése és végrehajtása a költséghatékonyság és a hatékonyság érdekében, az Azure adatkezelés legjobb gyakorlataihoz igazodva.
- ETL/ELT csővezetékek fejlesztése az Azure-on, olyan eszközökkel, mint az Azure Data Factory és Azure Databricks, a különböző forrásokból származó adatok bevitelére és átalakítására.
- adatminőségi szabályok és folyamatok bevezetése a platformon belüli adatok pontosságának és megbízhatóságának biztosítása érdekében.
- Optimalizálja az adattárolást és a számítási erőforrásokat a költséghatékonyság érdekében
- A csővezeték szűk keresztmetszeteinek és teljesítményproblémáinak proaktív azonosítása
- Törzsadat-kezelési (MDM) réteg fejlesztése és bevezetése: Az egyik fő feladat az Azure ökoszisztémában elérhető megfelelő MDM-eszközök és -technológiák felkutatása és ajánlása. Célunk a kritikus adategységek "egyetlen igazságforrásának" létrehozása, amely biztosítja a konzisztenciát és a minőséget az összes kapcsolódó rendszerben.
- Együttműködés és kommunikáció: A munkatárs szorosan együttműködik a termékcsapatokkal, az értékesítési és bevételi műveletekkel, az ügyfélélménnyel és a szervezet egyéb érdekelt feleivel, hogy megértse az adatigényeiket, és hatékony megoldásokat nyújtson, amelyek megfelelnek az igényeiknek. Ehhez az szükséges, hogy képes legyen az összetett műszaki fogalmakat laikus nyelven, hatékonyan elmagyarázni a nem műszaki közönségnek.
- Kockázatkezelés: az adattárház rendelkezésre állásának és rugalmasságának biztosítása (szolgáltatáskimaradás, hálózati problémák, váratlanul nagy terhelés, külső támadások, katasztrófa utáni helyreállítás stb. esetén).
- Hatékony és mérhető KPI-k meghatározása a csapat és az egyes csapattagok számára.
- Csapat erőforrás-menedzsment és a kulcsemberek függőségének csökkentése
- Stratégiai tervezés (legalább 3 negyedévre előre a csapat útitervéről és jövőképéről)
- Tanulmányozza az új technológiákat és iparági trendeket, és javasoljon megfelelő megoldásokat a vállalat igényeihez.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma informatika, adatmérnöki vagy kapcsolódó területen.
- Legalább 5 év bizonyított tapasztalat az adattárház/adattó tervezése, megvalósítása terén. Ennek a tapasztalatnak magában kell foglalnia az Azure alapvető adatszolgáltatásaival, például az Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics és Azure SQL Database szolgáltatásokkal való gyakorlati munkát.
- Kiterjedt tapasztalat az Azure ökoszisztémán belüli ETL/ELT eszközökkel, beleértve az Azure Data Factory-t és az Azure Databricks-et.
- Az adatbázis-architektúra alapelveinek alapos ismerete, beleértve a relációs adatbázisokat (pl. Azure SQL Database, Azure Synapse Analytics) és a strukturálatlan adatok kezelésére szolgáló NoSQL-adatbázisok fogalmait.
- Projektmenedzsment-képesség - képes egy projektet az elejétől a végéig vezetni.
- Tapasztalat egy adatmérnöki csapat felépítésében és irányításában
- Tapasztalat több SaaS-alkalmazásból származó adatok integrálásában, beleértve a Salesforce, Hubspot, Netsuite, HRIS (pl. Workday, ADP) és ZoomInfo.
- Tapasztalat a törzsadat-kezelési (MDM) megoldások kutatásában és bevezetésében.
- Az erős problémamegoldó, elemző és hibaelhárító képesség elengedhetetlen ehhez a szerepkörhöz.
Jó lenne, ha lenne
- Jó írásbeli és szóbeli kommunikációs készségre van szükség, beleértve a többfunkciós csapatokkal való hatékony együttműködés képességét.
- Tapasztalat a valós idejű adatfolyam-technológiákkal, például Azure Event Hubs vagy Kafka.
- DevOps-gyakorlatok és az adatcsatornák automatizálására szolgáló eszközök, például Azure DevOps és CI/CD-csatornák terén szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Scrum agilis csapatban való munkavégzésben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Olyan építő-üzemeltető hibridetkeresünk, aki képes egy érett Supply Chain láncot az alapoktól kezdve felépíteni és bővíteni, miközben a napi működésben is mélyen részt vesz. Ez a szerepkör gyakorlatias, és a tampai raktárunkban található, nagy hangsúlyt fektetve az építési minőségre, a minőségbiztosításra/ minőségellenőrzésre és a működési kiválóságra.
Ön lesz a felelős az OPSWAThardveres növekedését támogató ellátási lánc stratégia megtervezéséért és végrehajtásáért, biztosítva, hogy minden szállított egység megfeleljen a minőségre, márkaépítésre és ügyfélélményre vonatkozó szabványainknak.
Mit fogsz csinálni
- Az Supply Chain kapacitásának kiépítése és méretezése
Tervezzen és valósítson meg méretezhető ellátási lánc folyamatokat, rendszereket és szállítói hálózatokat az OPSWAThardveres növekedési pályájának támogatása érdekében. - Gyakorlati QA/QC felügyelet
Vezesse a minőségbiztosítási és -ellenőrzési erőfeszítéseket a tampai raktárban, beleértve a hardver összeszerelését, képalkotást, tesztelést és csomagolást. Biztosítja, hogy minden egység megfeleljen a funkcionális, biztonsági és márkázási szabványoknak. - Raktári végrehajtás és teljesítés
Felügyeli a tampai raktár napi működését, beleértve a készletellenőrzést, az ERP-adatok pontosságát és a teljesítési munkafolyamatokat. - Funkcióközi együttműködés
Partner a termékmenedzsmenttel az ellátási lánc végrehajtásának a termékleírásokkal való összehangolása érdekében. Együttműködés a kreatív és a GTM csapatokkal annak biztosítása érdekében, hogy a csomagolás és a márkaépítés emelje a vásárlói élményt. - Szállítói és logisztikai menedzsment
Kapcsolatok kiépítése és kezelése beszállítókkal, fuvarozókkal és logisztikai partnerekkel. Biztosítja az exportszabályoknak és a hardver-specifikus ellenőrzéseknek való megfelelést. - Működési mérőszámok és folyamatos fejlesztés
KPI-k meghatározása és nyomon követése a beszerzés, a teljesítés és a QA/QC területén. Folyamatos fejlesztési kezdeményezések Drive a hatékonyság és a minőség javítása érdekében. - Csapatvezetés
Ellátási lánc- és raktári szakemberekből álló, magasan teljesítő csapat felvétele, mentorálása és vezetése.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma Supply Chain menedzsment, üzleti, mérnöki vagy kapcsolódó területen; MBA előnyben.
- Több mint 10 éves tapasztalat az ellátási lánc működtetésében, lehetőleg a hardver- vagy technológiai szektorban.
- Globális logisztikai, beszerzési és teljesítési műveletek irányításában szerzett bizonyított tapasztalat.
- Jól kell ismernie a globális megfelelési követelményeket, különös tekintettel az exportszabályokra és a hardver-specifikus ellenőrzésekre a nemzetközi határokon átnyúló termékforgalmazás során.
- Az ERP-rendszerek (pl. NetSuite), a kereslettervezés és a készletellenőrzés erős ismerete.
- Kiváló kommunikációs és feladatkörök közötti együttműködési készség.
- Gyorsan változó, gyorsan növekvő környezetben szerzett tapasztalat.
Mit kínálunk
- Alapdiploma Supply Chain, mérnöki vagy kapcsolódó területen; MBA előnyben részesül
- 10+ év az ellátási lánc működtetésében, a képességek kiépítésében - nem csak működtetésében - szerzett tapasztalattal
- A hardver QA/QC, az ERP rendszerek (NetSuite) és a globális logisztika mélyreható ismerete.
- Tapasztalat a gyakorlati raktári műveletekben, beleértve az összeszerelést, a képalkotást és a tesztelést is
- Az exportmegfelelőség és a nemzetközi kereskedelmi szabályok erős ismerete
- Bizonyítottan képes a több funkciót érintő kezdeményezések vezetésére és a működési kiválóság előmozdítására.
- Kényelmesen mozog egy gyorsan változó prioritásokkal rendelkező, gyorsan növekvő környezetben.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Marketing
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
Dinamikus szövegírót keresünk marketing csapatunkba. Mesélőnek tartja magát? Az OPSWAT világos, meggyőző és releváns szövegeket fogsz írni, amelyek cselekvésre ösztönöznek, és megteremtik/növelik az OPSWATtermékkínálatának ismertségét, miközben a márka általános történetéhez vezetnek fel. Egy fő üzletágra összpontosítva együttműködik majd a termékmarketinggel, a szakterületi szakértőkkel, a tartalomstratégiával, más írókkal és tervezőkkel, hogy releváns és vonzó marketingkommunikációt dolgozzon ki ügyfélbázisunk növelése, a bevételek növelése és a márkaismertség növelése érdekében.
Mit fogsz csinálni:
- Informatív és meggyőző rövid és hosszú tartalmak fejlesztése a különböző B2B kiberbiztonsági célcsoportok számára minden marketingcsatornán keresztül.
- Tartalom létrehozása, lektorálása és szerkesztése különböző médiumok számára, beleértve a digitális reklámszövegeket, e-mail szekvenciákat, hírleveleket, webes szövegeket, infografikákat, videoszkripteket, blogokat, e-könyveket és termékszövegeket.
- Együttműködés a termékmarketing érdekelt felekkel és a témával foglalkozó szakértőkkel az átfogó tartalmakhoz, például fehér könyvekhez és esettanulmányokhoz szükséges információk összegyűjtése érdekében.
- Kreatív tartalmi projektek irányítása az érdekelt felek jóváhagyásának és a projektek határidőinek betartása érdekében.
- Újszerű tartalmi lehetőségek és formátumok innovatív ötleteivel járuljon hozzá.
- A márka hangjának, stílusának és szabványainak következetessége minden kommunikációban.
- A tervezőkkel együttműködve olyan meggyőző marketingkommunikációt hozhat létre, amely a közönséget elkötelezettségre és cselekvésre készteti.
- Használja az adatelemzést a tartalom teljesítményének és terjesztésének értékelésére és javítására.
- Támogatja a SEO-optimalizálási erőfeszítéseket, biztosítva, hogy a webes tartalom keresőmotor-barát legyen és meghatározott kulcsszavakra irányuljon.
Amire szükségünk van Öntől:
- Kommunikációs, marketing, újságírói vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, valamint jelentős tapasztalattal a marketinggel kapcsolatos írói munkában.
- 1-3 évnyi tapasztalattal rendelkezik különböző médiumok tartalmának létrehozásában és adaptálásában.
- Online portfólió, amely releváns példákat mutat be a munkájából.
- Kivételes írói, korrektori és szerkesztői készségek, aprólékos figyelem a részletekre.
- Erős kutatási képességek és prezentációs készségek.
- Tapasztalat a SEO-írásban és a SEO-elvek megértése.
- Képes együttműködni időzónák között és több prioritást kezelni.
- Tapasztalat a szabadúszó írókkal és ügynökségi partnerekkel való koordinációban.
- Vállalatunk mindenkori professzionális és etikus képviselete iránti elkötelezettség.
- Jártasság a Microsoft Office-ban és ismeretek a projektmenedzsment eszközökkel, például a Jira-val.
- Kiváló angol nyelvtudás (írás, olvasás, hallás és beszéd).
Jó lenne, ha lenne:
- A B2B technológiai célközönség szegmentációjának/személyek/vásárlói magatartás alapos ismerete, különösen a CIS és a kiberbiztonsági iparágakban.
- Tapasztalat a generatív mesterséges intelligencia eszközök használatában az írói erőfeszítések támogatására.
- A tartalomkezelő rendszerek (CMS), például a WordPress megértése.
- A Google Analytics vagy más webanalitikai eszközök ismerete.
- Kiberbiztonsággal kapcsolatos tapasztalat vagy ismeretek.
- Többnyelvű képességek.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT tapasztalt és dinamikus Field Marketing Manager-t keres, aki vezetné a terepi marketingtevékenységet, és előmozdítaná az üzleti növekedést Közép-, Dél- és Kelet-Európában. Az ideális jelölt stratégiai gondolkodású, a terepmarketing és a kommunikáció területén szerzett komoly tapasztalattal rendelkezik. A Field Marketing Manager a globális rendezvényekért és kommunikációért felelős alelnöknek fog jelenteni, és szorosan együttműködik az EMEA értékesítési alelnökkel és az EMEA értékesítési csapatokkal. Szorosan együttműködik majd a vállalati marketinggel, a keresletgenerálással, a termékmarketinggel, a regionális értékesítési és kormányzati csapatokkal - valamint a csatornapartner-hálózatunkkal.
Mit fogsz csinálni
Terepmarketing összehangolása és végrehajtása:
- Vásárok és konferenciák Közép-, Dél- és Kelet-Európában
- Marketingbefektetések értékelése és ajánlása
- Rendezvények és helyszíni marketing tartalmak beküldése a közösségi médiába
- A helyi marketingkiadások és a folyamatok betartásának kezelése
Értékesítési igazítás és támogatás:
- Az OPSWAT értékesítési csapatainak támogatása a régióra összpontosító marketingtevékenységekben, például webináriumok, helyi együttműködés, valamint marketinganyagok készítése és lokalizálása.
- Az összes tevékenységre vonatkozó lead-áramlás és nyomon követési jelentés eredményeinek kezelése
Csatorna partnerek
- Rendszeres partneri webináriumok tervezése és lebonyolítása
- Segítségnyújtás a partneri csúcstalálkozók tervezésében/vezetésében
- Tervezési és programirányítási támogatás nyújtása a közös marketingberuházásokhoz és -programokhoz.
- A marketingtervek felülvizsgálata és visszajelzése - és a partnerek segítése a tervek végrehajtásában.
Mire van szükségünk Öntől
- Alapdiploma vagy azzal egyenértékű tapasztalat
- 5+ év B2B technológiai területen szerzett marketing tapasztalat
- Tapasztalat webináriumok és személyes rendezvények szervezésében és lebonyolításában
- Tapasztalat a kimenő e-mail marketing és közösségi média kampányok végrehajtásában
- Tapasztalat a marketingtervek kidolgozásában a csatornapartnerekkel és az MDF-program irányításában
- Kiváló időgazdálkodási készség, valamint a távoli csapatokkal való együttműködésre való képesség nagyfokú önállóság mellett.
- Önmotiváció, intellektuális kíváncsiság, győztes hozzáállás, agilis, büszke az értékesítési célok túlteljesítésére.
- A marketingkezdeményezések sikerének folyamatos nyomon követése, a partnerekkel és az érdekelt felekkel való proaktív kapcsolattartás, valamint a teljesítmény javítását célzó új ötletek megvalósítása.
- Szükség szerint képes utazni az egész EMEA-régióban
- Kiváló beszédkészség, íráskészség, elemzési és prezentációs készség
- Kiváló PowerPoint, Word és Excel ismeretek
- Anyanyelvi vagy folyékonyan beszélő német anyanyelvű, németországi lakhellyel.
Jó lenne, ha lenne
- CRM rendszerrel való gyakorlati tapasztalat - előnyben részesül a Hubspot és a Salesforce rendszer
- PRM-rendszerrel való gyakorlati tapasztalat - Allbound előnyös
- Kormányzati csatorna és értékesítési tapasztalat előnyben részesül
- 5+ év B2B technológiai csatorna marketing és üzemeltetési tapasztalat - a kiberbiztonság és/vagy a vállalati SaaS-tapasztalat előnyt jelent.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Termék
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Vezesse a Secure Managed File Transfer (MFT) jövőjét az OPSWAT.
OPSWAT vezető termékmenedzsert keres a piacvezető Secure Managed File Transfer MFT) termékünk elfogadásának és növekedésének előmozdítására. Ez egy egyedülálló lehetőség egy olyan személy számára, akinek szenvedélye, hogy fogyasztói szintű élményeket teremtsen a vállalati ügyfelek számára. Ön kritikus szerepet fog játszani a biztonságos fájlcsere jövőjének alakításában, különösen a magas biztonságú környezetekben.
Olyan jelöltet keresünk, aki jól ismeri a kiberbiztonsági környezetet, és bizonyítottan felgyorsította a termékek elfogadását.
Mit fogsz csinálni
- A Secure Managed File Transfertermékstratégiájának és ütemtervének meghatározása, az ügyfelek igényeihez, a piaci dinamikához és az üzleti célokhoz igazítva.
- Az ügyfelek elfogadásának és elkötelezettségénekDrive , a végponttól végpontig tartó felhasználói élmény optimalizálása a súrlódások csökkentése és a vállalati felhasználók értékének növelése érdekében.
- Végezzen versenyelemzést és piackutatást a trendek, hiányosságok és lehetőségek azonosítása érdekében, segítve ezzel a termékirányvonal kialakítását és kínálatunk megkülönböztetését.
- A termék pozicionálásának és üzenetküldésének meghatározása és fejlesztése, szorosan együttműködve a marketinggel és az értékesítéssel, hogy világosan megfogalmazza a termék értékét a zsúfolt piacon.
- Együttműködik a mérnöki, UX és QA csapatokkal a biztonságos, skálázható és nagy hatású termékfejlesztések megvalósítása érdekében.
- Partnerség az értékesítéssel, a marketinggel és az ügyfélsikerrel a terméknövekedést támogató go-to-market stratégiák, bevezetési tervek és engedélyezési eszközök kidolgozása érdekében.
- Az ügyfelek visszajelzéseinek és a termékhasználati adatoknak a felhasználása a növekedési lehetőségek azonosítása és a döntéshozatal irányítása érdekében.
- A termék sikerének értékeléséhez és az iteratív fejlesztésekhez szükséges kulcsfontosságú mérőszámok megállapítása és nyomon követése.
- Legyen az ügyfél hangja, és biztosítsa, hogy a vállalati szintű biztonság, a megfelelőség és a használhatóság álljon a termékdöntések középpontjában.
- A termék képviselete stratégiai ügyfélmegbeszéléseken, elemzői tájékoztatókon és iparági rendezvényeken.
Mire van szükségünk Öntől
- Műszaki és üzleti érzék: A kiberbiztonság, különösen a biztonságos fájlátvitel, az adatvédelem és az adatszivárgás megakadályozása terén szerzett alapos ismeretek. Képes összetett műszaki koncepciókat egyértelműen kommunikálni mind a műszaki, mind a nem műszaki célközönség számára. Kulcsfontosságú annak ismerete, hogy a biztonságos fájlátvitel hogyan illeszkedik a szélesebb kiberbiztonsági ökoszisztémába.
- Értékesítési fókusz: Bizonyított tapasztalat az üzletfejlesztési erőfeszítések támogatásában és az összetett, több érdekelt félre kiterjedő értékesítési ciklusok irányításában. A nagyvállalatokkal és a közszféra ügyfeleivel való együttműködésben szerzett tapasztalat nagy előny.
- Kivételes kommunikációs készségek: Képzett mesélő, aki képes több platformon keresztül meggyőző tartalmat létrehozni. Magabiztos és szókimondó ügyfélbeszélgetéseken, vezetői tájékoztatókon és iparági rendezvényeken, mind a műszaki, mind az üzleti érdekeltek bevonásával.
- Stratégiai partnerség építése: Csatorna- és OEM-partnerségek kialakításában szerzett tapasztalat a termék elérésének kiterjesztése és az elfogadás ösztönzése érdekében. Kényelmes navigáció a szélesebb körű platformstratégiához igazodó partnerségek között, biztosítva a zökkenőmentes integrációt más OPSWAT .
- Ipari szakértelem: Ideális esetben gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a biztonságos kezelt fájlátvitel vagy a kapcsolódó biztonságos adatáramlási technológiák terén. Az integrált termékplatformokkal kapcsolatos tapasztalat nagyra értékelt.
Mi különbözteti meg Önt
- Ügyfélközpontú gondolkodás: Az ügyfelek fájdalmas pontjainak feltárásában és e felismerések értelmes termékképességekké alakításában jeleskedsz. A felhasználókkal való együttérzés és az igények megoldásokba való átültetésének képessége az ügyfelek és a belső csapatok megbízható partnereként különbözteti meg Önt.
- Innovatív és előremutató: Ön nem csak jól érzi magát a dinamikus környezetben, hanem gyarapodik is benne. Proaktívan azonosítja a termék fejlesztésének lehetőségeit, javítja a felhasználói élményt, és a piaci trendek előtt jár.
- Globális tudatosság: A régiókon átívelő munkában szerzett tapasztalattal vagy többnyelvű képességekkel globális szemlélettel rendelkezik a termékstratégiához - ez elengedhetetlen az OPSWATsokszínű és nemzetközi ügyfélkörének kiszolgálásához.
Miért OPSWAT
Az OPSWAT nem csak termékeket gyártunk - mi a világ függő rendszereit védjük. MetaDefender Managed File Transfer az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, és ez az Ön lehetősége arra, hogy globális, elit technológiai csapatunkkal együttműködve irányítsa a jövőjét.
Egy olyan vállalathoz csatlakozhat, amely értékeli az innovációt, a hatást és az integritást - és egy olyan csapathoz, amely egy globális szervezet támogatásával gyorsan növekszik. Ha készen állsz arra, hogy vezess, mentorálj és olyan biztonságos szoftvereket építs, amelyek számítanak, akkor valósítsuk meg - együtt.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Termékfejlesztés
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Olyan mesterséges intelligenciával működő autonóm sebezhetőség-kezelő platformot építünk, amely túlmutat a hagyományos szkennelésen és jelentéskészítésen.
Víziónk a reaktívról a prediktívre vált, valódi, a sebezhetőség végpontjától a sebezhetőségig tartó láthatóságot biztosítva, és az emberigényes kézi folyamatokat intelligens mesterséges intelligencia-ügynökökkel helyettesítve.
Csatlakozzon csapatunkhoz, és segítsen a sebezhetőségkezelés és a kiberbiztonsági automatizálás jövőjének megteremtésében.
Ebben a szerepkörben kiberbiztonsági szakértelmeddel irányítod az AI-modellek fejlesztését, validálod az autonóm biztonsági döntéseket, és biztosítod, hogy platformunk megfeleljen a vállalati biztonsági követelményeknek. Emellett hidat képezel a legmodernebb mesterséges intelligencia és a gyakorlati kiberbiztonsági műveletek közötti szakadék között.
Mit fogsz csinálni:
Több ágensből álló mesterséges intelligencia rendszerek tervezése és megvalósítása olyan keretrendszerek segítségével, mint a CrewAI, LangChain, AutoGen vagy hasonló.
Előrejelző modellek kidolgozása (LSTM, transzformátorok) a sebezhetőség kihasználásának előrejelzésére.
RAG (Retrieval Augmented Generation) csővezetékek létrehozása a sebezhetőségi információk szintéziséhez.
Nagyméretű nyelvi modellek finomhangolása több százezer sebezhetőségi azonosítót tartalmazó kiberbiztonsági adathalmazokon (CVE).
Vektoradatbázisok megvalósítása szemantikus sebezhetőségi kereséshez.
Létrehozhat AI-alapú autonóm foltozóügynököket érvényesítési és visszaállítási képességekkel.
A modell teljesítményének optimalizálása mind a felhő-, mind a helyi telepítési forgatókönyvek esetében.
Együttműködik a biztonsági kutatókkal az AI-modell kimeneteinek validálásában.
Amire szükségünk van Öntől:
1+ év tapasztalat AI/ML mérnöki területen, lehetőleg kiberbiztonság vagy vállalati szoftverek területén.
Mély szakértelem az LLM-ek terén (GPT, Claude, Llama) és azok gyakorlati alkalmazásai.
Jártasság a Python AI ökoszisztémában: PyTorch/TensorFlow, Transformers, LangChain, LlamaIndex stb.
Tapasztalat a multiagent rendszerek és az autonóm mesterséges intelligencia munkafolyamatok terén.
Vektoros adatbázisok és beágyazások ismerete a szemantikus kereséshez.
A RAG-architektúrák és a prompt tervezés megértése.
Ismeri az MLOps eszközöket: MLflow, Weights & Biases vagy hasonló.
Jó háttér az idősorelemzésben és a prediktív modellezésben.
Tapasztalat AI modellek telepítésében termelési környezetben.
Jó lenne, ha lenne:
Kiberbiztonsági ismeretek: sebezhetőségi felmérés, fenyegetések felderítése.
Tapasztalat a helyi AI telepítésben (Ollama, vLLM) és a légtérzáras környezetekben.
A kiberbiztonsági keretrendszerek ismerete: MITRE ATT&CK, CVSS, CVE adatbázisok.
Háttér a modellek finomhangolásához szakterület-specifikus adathalmazokon.
Tapasztalatok az autonóm döntéshozatal megerősített tanulásával kapcsolatban.
Ismeretek a biztonságra összpontosító mesterséges intelligenciamodellekkel (SecurityBERT stb.).
Nyílt forráskódú hozzájárulások AI/ML projektekhez.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server integrálható bármely ICAP hálózati biztonsági eszközzel, beleértve a webes alkalmazás tűzfalakat (WAF), terheléselosztókat és a felügyelt fájlátviteltMFT. A hálózati forgalom hatékony biztonsági rétegét növeli azáltal, hogy az összes bejövő fájltartalmat átvizsgálja és ellenőrzi, mielőtt az eléri a szervezetek hálózatát. MetaDefender ICAP Server átfogó védelmet biztosít a fájlokból származó rosszindulatú programok, a nulladik napi támadások és az érzékeny adatok kiszolgáltatottsága ellen. Az OPSWATfejlett technológiáira - Multiscanning, Deep CDR, Proactive DLP, Adaptive Sandbox és több más - épülő MetaDefender ICAP Server robusztus fájlbiztonsági réteget biztosít, amely megvédi a vállalati hálózatokat a különböző kiberbiztonsági fenyegetésekkel szemben.
Jelenleg gyakorlatias C++ fejlesztőket keresünk növekvő K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A jelölt egy tehetséges csapatban fog dolgozni, hogy az OPSWAT híres MetaDefender termékét a világ legfejlettebb új generációs kiberbiztonsági platformjaként építse fel.
Mit fogsz csinálni:
az OPSWAT MetaDefender termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és tesztelése C++ nyelven Windows és/vagy Linux környezetben.
Új vagy meglévő programok dokumentációjához szükséges inputok biztosítása.
Partner a Scrum csapat tagjaival a Sprint kötelezettségvállalások teljesítésében.
Együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelményekkel kapcsolatban.
Részt vesz a kódok szakértői értékelésének fogadásában és adásában.
Mire van szükségünk Öntől:
Alapdiploma informatika/számítástechnika vagy kapcsolódó szakirányú végzettség.
Minden objektumorientált programozási nyelvet szívesen fogadunk, szívesen dolgozunk C++ nyelven.
Jó ismeretek a REST API rendelkező alkalmazások tervezésében/kapcsolatfelvételében.
Működési rendszer: Windows/ Linux fejlesztési tapasztalat.
Adatbázis: tapasztalat olyan DBMS-ekkel, mint az SQLite, PostgreSQL stb.
Kiváló (OOP) objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban.
Jó kódolási és hibakeresési készségek.
Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
Önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie jól dolgozni egy gyors tempójú csapatban/környezetben.
Jó lenne, ha lenne:
Tapasztalat a Qt keretrendszerrel kapcsolatban.
Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
OPSWAT MetaDefender ICAP Server integrálható bármely ICAP hálózati biztonsági eszközzel, beleértve a webes alkalmazás tűzfalakat (WAF), terheléselosztókat és a felügyelt fájlátviteltMFT. A hálózati forgalom hatékony biztonsági rétegét növeli azáltal, hogy az összes bejövő fájltartalmat átvizsgálja és ellenőrzi, mielőtt az eléri a szervezetek hálózatát. MetaDefender ICAP Server átfogó védelmet biztosít a fájlokból származó rosszindulatú programok, a nulladik napi támadások és az érzékeny adatok kiszolgáltatottsága ellen. Az OPSWATfejlett technológiáira - Multiscanning, Deep CDR, Proactive DLP, Adaptive Sandbox és több más - épülő MetaDefender ICAP Server robusztus fájlbiztonsági réteget biztosít, amely megvédi a vállalati hálózatokat a különböző kiberbiztonsági fenyegetésekkel szemben.
Gyakorlatias C++ fejlesztőket keresünk növekvő K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A jelölt egy tehetséges csapatban fog dolgozni, hogy az OPSWAT híres MetaDefender termékét a világ legfejlettebb új generációs kiberbiztonsági platformjaként építse fel.
Mit fogsz csinálni:
az OPSWAT MetaDefender termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és tesztelése C++ nyelven Windows és/vagy Linux környezetben.
Új vagy meglévő programok dokumentációjához szükséges inputok biztosítása.
Partner a Scrum csapat tagjaival a Sprint kötelezettségvállalások teljesítésében.
Együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelményekkel kapcsolatban.
Részt vesz a kódok szakértői értékelésének fogadásában és adásában.
Mire van szükségünk Öntől:
Alapdiploma informatika/számítástechnika vagy kapcsolódó szakirányú végzettség.
Minden objektumorientált programozási nyelvet szívesen fogadunk, szívesen dolgozunk C++ nyelven.
Jó ismeretek a REST API rendelkező alkalmazások tervezésében/kapcsolatfelvételében.
Működési rendszer: Windows/ Linux fejlesztési tapasztalat.
Adatbázis: tapasztalat olyan DBMS-ekkel, mint az SQLite, PostgreSQL stb.
Kiváló (OOP) objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban.
Jó kódolási és hibakeresési készségek.
Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
Önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie jól dolgozni egy gyors tempójú csapatban/környezetben.
Jó lenne, ha lenne:
Tapasztalat a Qt keretrendszerrel kapcsolatban.
Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és C++ Backend Engineer munkatársat keresünk az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozó csapatunkba: Proaktív adatvesztés-megelőzés (ProactiveProactive DLP).
Proactive DLP segíthet a vállalkozásoknak megelőzni a potenciális adatvédelmi incidenseket és a jogszabályi megfelelés megsértését. Kormányok és globális szervezetek bizalmát élvezve a biztonságos adatforgalom középpontjában állunk - és ennek jövőjét Veszprémben bővítjük.
Részt veszel a biztonságos fájlátviteli platformunkat működtető backend szolgáltatások tervezésében és kiépítésében, szorosan együttműködve mérnökökkel, biztonsági szakértőkkel és kutatókkal.
Kiberbiztonságra összpontosító vállalatunk tagjaként kulcsfontosságú szerepet játszhatsz a kritikus infrastruktúrák kiberfenyegetésekkel szembeni védelmét célzó élvonalbeli szoftvermegoldások tesztelésében. Munkád valódi hatástfog gyakorolni - világszerte az iparágak, kormányok és alapvető fontosságú rendszerek digitális frontvonalainak védelmétfogja szolgálni.
Ha van tapasztalatod a backend-fejlesztésben, érdekel a kiberbiztonság, és izgatottan várod, hogy a kritikus infrastruktúrák védelmével valós hatást gyakorolj, akkor ez a te lehetőséged.
Mit fogsz csinálni
- C++ - alapú kiberbiztonsági alkalmazások és szoftverek tervezése, tervezése és fejlesztése
- Tervezési specifikáció/kódolás felülvizsgálata
- Termék karbantartása
- A termék új verzióinak bevezetése
- Specifikációk tervezése és tesztelési esetek írása
- Új vagy meglévő funkciók inputjainak és dokumentációjának biztosítása
- Partner a scrum csapat tagjaival a sprint vállalások teljesítésében
- Együttműködés a helyi és távoli mérnöki csapatokkal a negyedéves célok teljesítése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- C++ nyelvtudás
- C# és Python nyelvvel kapcsolatos gyakorlati tapasztalat
- 2+ év programozási tapasztalat Linux platformokon
- Jó angol nyelvtudás szóban és írásban
- Szakértelem a többszálú programozásban és a memóriakezelésben
- CI/CD tapasztalat, jó képességek a verziókezelésben (lehetőleg Git)
- QT keretrendszerben szerzett tapasztalat jó, ha van.
- A REST API felhasználásával és az SDK integrációval kapcsolatos tapasztalat előnyt jelentene.
- Előnyös a Bitbucket, Jira, Confluence használatában szerzett tapasztalat.
- Az adattudomány területén szerzett ismeretek előnyt jelentenek.
- Jó, ha van tapasztalatod az Agile / Scrum munkakörnyezetben.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére
- A legújabb technológiai környezet
- Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A címen. OPSWATküldetésünk a világ legkritikusabb infrastruktúrájának védelme. Az Egyesült Államokban székhellyel rendelkező kiberbiztonsági vezető vállalatként bővítjük magyarországi K+F tevékenységünket - és C++ Backend Engineer munkatársat keresünk, aki csatlakozna csapatunkhoz, és az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozna: MetaDefender Metascan Engine (MSE).
Meta/ Multiscanning fejlett fenyegetésmegelőzést biztosít: Több kártevőirtó motorral végzett egyidejű elemzés, egy fejlett fenyegetésészlelési és -megelőzési technológia, amely növeli az észlelési arányt, csökkenti a járványkitörés-észlelési időt, és rugalmasságot biztosít az egyetlen szállítótól származó kártevőirtó megoldások számára.
Ez egy izgalmas lehetőség egy tehetséges csapatban dolgozni, amely az építőiparban és az újratervezésben vesz részt. OPSWAT biztonsági termékei. Ha Ön egy hozzáértő, kreatív és szenvedélyes személyiség, akit érdekel az olyan egyedi biztonsági megoldások tervezése és építése, amelyeket senki más nem épít, akkor Ön az, akit keresünk!
Mit fogsz csinálni
- C++ - alapú kiberbiztonsági alkalmazások és szoftverek tervezése, tervezése és fejlesztése
- Tervezési specifikáció/kódolás felülvizsgálata
- Termék karbantartása
- A termék új verzióinak bevezetése
- Specifikációk tervezése és tesztelési esetek írása
- Új vagy meglévő funkciók inputjainak és dokumentációjának biztosítása
- Partnerség az agilis csapat tagjaival a sprint vállalások teljesítésében
- Együttműködés a helyi és távoli mérnöki csapatokkal a negyedéves célok teljesítése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- C++ nyelvtudás
- 3+ év programozási tapasztalat Windows és/vagy Linux platformokon
- Jó angol nyelvtudás szóban és írásban
- Szakértelem a többszálú programozásban és a memóriakezelésben
- CI/CD tapasztalat, jó képességek a verziókezelésben (lehetőleg Git)
- Tapasztalat a konténerizációban és a QT keretrendszerben való munkavégzésben jó, ha van.
- A REST API felhasználásával és az SDK integrációval kapcsolatos tapasztalat előnyt jelentene.
- Előnyös a Bitbucket, Jira, Confluence használatában szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelent a Rust és a Python nyelv ismerete.
- Jó, ha van tapasztalatod az Agile / Scrum munkakörnyezetben.
Miért fogsz szeretni itt dolgozni
- Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
- Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére
- A legújabb technológiai környezet
- Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs
- Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
- Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Szenvedélyes és gyakorlatias vezető C++ mérnököt keresünk dinamikus K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A csapat tagjaként kulcsfontosságú szerepet fog játszani az OPSWATiparágvezető MetaDefender termékének fejlesztésében, az innováció és a szoftverfejlesztés kiválóságának előmozdításában.
Mit fogsz csinálni
- Innovatív megoldások: Vállaljuk a kutatást és a gyors prototípusgyártást az innovatív megoldások validálása érdekében, biztosítva, hogy termékünk az iparág élvonalában maradjon.
- Tulajdonlás és együttműködés: A főbb termékjellemzők felelősségvállalása a koncepciótól a teljes átadásig. Szoros együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelmények megértése és hatékony teljesítése érdekében.
- Kódminőség: Aktívan részt vesz a szakértői kódértékelésekben, hozzájárulva a magas szintű kódminőségi szabványok fenntartásához a csapaton belül.
Mire van szükségünk Öntől
- Tapasztalat a C++ programozási nyelvben
- Windows/Linux fejlesztési tapasztalat.
- Kiváló objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban.
- Jó kódolási és hibakeresési készségek.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie arra, hogy jól dolgozzon gyors tempójú csapatkörnyezetben.
Jó lenne, ha lenne
- Tapasztalat olyan DBMS-ekkel, mint az SQLite, PostgreSQL stb.
- Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
MetaDefender Storage Security egy vállalati szintű platform, amelyet a nyugvó adatok védelmére terveztek - akár helyben, akár a felhőben, akár hibrid környezetekben. Védelmet nyújt a kiberfenyegetések ellen, biztosítja a jogszabályi megfelelést, és segít a teljesítmény méretarányos kezelésében.
A pozíció fontos szerepet játszik az OPSWAT kiberbiztonsági technológiáinak és termékeinek legmagasabb szintű minőségbiztosításában. Software tesztelő mérnökként (SDET) hozzájárul a szoftvertermék-csapataink hatékonyságának és termelékenységének javításához.
Mit fogsz csinálni:
- Dedikált teszt automatizáláshoz
- A termékcsapatokkal való együttműködés a kijelölt termékek megértése és a termékek automatizálási lehetőségeinek azonosítása érdekében.
- A termékeinkhez megfelelő automatizálási eszközök és technológiák azonosítása
- Új automatizálási keretrendszer létrehozása vagy a meglévő keretrendszer továbbfejlesztése
- Automatizálási tesztesetek azonosítása és a tesztesetek végrehajtása
- Együttműködés a termékcsapatokkal az automatizálási lefedettség mérése érdekében
Mire van szükségünk Öntől
- Software jó QA gondolkodásmóddal
- Tapasztalat a különböző szintű tesztelési keretrendszerek, például UI, API, integráció és végponttól végpontig tartó tesztelés kiépítésében.
- Tapasztalat az automatizálási keretrendszer és eszközök alkalmazásában, mint például: JUnit, TestNG, Selenium, Cypress, Playwright vagy más automatizálási keretrendszerek alkalmazása
- Jártas bármely szkriptnyelv használatában, mint például: Python, Groovy, JavaScript
- Jártas bármely programozási nyelv használatában, mint például: C/C++, C#, Java
- Tapasztalat a GIT vagy más forráskód-ellenőrző rendszerrel
- Középfokú vagy annál magasabb szintű angol nyelvtudás
Jó lenne, ha lenne
- Szoftverfejlesztői háttér, korábban fejlesztőként dolgozott.
- Hálózati ismeretekkel rendelkezik
- Ismeri a CI/CD technológiákat, mint például a Jenkin, TeamCity
- Agilis szoftverfejlesztő csapatban dolgozott
- A kiberbiztonság területén szerzett tapasztalat, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb. (CEH szívesen fogadjuk).
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
OPSWAT Activation Server az OPSWAT termékek központi licenckezelő rendszereként szolgál. A szerver érvényesíti a licenckulcsokat a telepítés vagy aktiválás során, nyomon követi az aktív licenceket, betartatja a megvásárolt jogosultságoknak való megfelelést, és kezeli a modulokat és motorcsomagokat a funkciókhoz való hozzáférés termékenkénti ellenőrzése érdekében.
Gyakorlatias C++ fejlesztőket keresünk növekvő K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A jelölt egy tehetséges csapatban fog dolgozni, hogy az OPSWAT híres MetaDefender termékét a világ legfejlettebb új generációs kiberbiztonsági platformjaként építse fel.
Mit fogsz csinálni:
- az OPSWAT MetaDefender termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és tesztelése C++ nyelven Windows és/vagy Linux környezetben.
- Új vagy meglévő programok dokumentációjához szükséges inputok biztosítása.
- Partner a Scrum csapat tagjaival a Sprint kötelezettségvállalások teljesítésében.
- Együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelményekkel kapcsolatban.
- Részt vesz a kódok szakértői értékelésének fogadásában és adásában.
Mire van szükségünk Öntől:
- Alapdiploma informatika/számítástechnika vagy kapcsolódó szakirányú végzettség.
- Minden objektumorientált programozási nyelvet szívesen fogadunk, szívesen dolgozunk C++ nyelven.
- Jó ismeretek a REST API rendelkező alkalmazások tervezésében/kapcsolatfelvételében.
- Működési rendszer: Windows/ Linux fejlesztési tapasztalat.
- Adatbázis: tapasztalat olyan DBMS-ekkel, mint az SQLite, PostgreSQL stb.
- Kiváló (OOP) objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban.
- Jó kódolási és hibakeresési készségek.
- Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség.
- Önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie jól dolgozni egy gyors tempójú csapatban/környezetben.
Jó lenne, ha lenne:
- Tapasztalat a Qt keretrendszerrel kapcsolatban.
- Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Szenvedélyes és gyakorlatias Software keresünk dinamikus K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A csapat tagjaként kulcsfontosságú szerepet fog játszani az OPSWATiparágvezető MetaDefender termékének fejlesztésében, az innováció és a szoftverfejlesztés kiválóságának előmozdításában.
Mit fogsz csinálni
- Tervezés és fejlesztés: OPSWAT MetaDefender Kiosk termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és alapos tesztelése C++ nyelven. Munkája elsősorban Windows és/vagy Linux környezetben fog folyni.
- Innovatív megoldások: Vállaljuk a kutatást és a gyors prototípusgyártást az innovatív megoldások validálása érdekében, biztosítva, hogy termékünk az iparág élvonalában maradjon.
- Tulajdonlás és együttműködés: A főbb termékjellemzők felelősségvállalása a koncepciótól a teljes átadásig. Szoros együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelmények megértése és hatékony teljesítése érdekében.
- Kódminőség: Aktívan részt vesz a szakértői kódértékelésekben, hozzájárulva a magas szintű kódminőségi szabványok fenntartásához a csapaton belül.
Mire van szükségünk Öntől:
- Erős C++ nyelvtudás: A modern C++ alapos ismerete elengedhetetlen a szerepkör betöltéséhez.
- Kiváló objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban.
- Kódolás és hibakeresés: Bizonyított szakértelem a kódolás és hibakeresés terén, biztosítva a robusztus és hibamentes szoftverek szállítását.
- Windows API programozásban szerzett tapasztalat
- Kommunikációs készségek: Mivel szorosan együtt kell majd működnie a tengerentúli, többfunkciós csapatokkal, a kivételes szóbeli és írásbeli kommunikációs készség elengedhetetlen.
- Önmotiváció: Önmotivált, gyors tempójú környezetben bizonyítottan kiválóan helytálló személyek fognak boldogulni ebben a szerepkörben.
Jó lenne, ha lenne:
- Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
- Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Értékesítés
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Az értékesítési műveletekért és megfelelésért felelős igazgató kulcsszerepet játszik az értékesítés hatékonyságának növelésében és a szabályozások betartásának biztosításában az indiai piacon. Ez a szerep olyan stratégiai vezetőt kíván, aki képes egyensúlyt teremteni a működési kiválóság és a megfelelési szigor között, miközben eligazodik az indiai üzleti szabályozás és a piaci dinamika összetettségében.
Mit fogsz csinálni
Értékesítési műveletek
- Vezeti és optimalizálja az értékesítési műveleteket Indiában, biztosítva a globális/regionális stratégiákkal és a helyi piaci igényekkel való összhangot.
- Skálázható értékesítési folyamatok, eszközök és teljesítménymutatók kidolgozása és bevezetése.
- Felügyeli az értékesítési előrejelzést, a csővezeték-menedzsmentet és a területi tervezést.
- Együttműködés a pénzügyi és a csatorna partnerekkel a kintlévőségekkel és a fizetéssel kapcsolatban.
- Az értékesítési ösztönző programok kezelése az indiai munkaügyi törvényeknek és adószabályoknak megfelelően.
- Együttműködés a keresztfunkcionális csapatokkal, beleértve a marketinget, a pénzügyet és a jogi területet, a piacra lépési stratégiák támogatása érdekében.
- A CRM platformok (pl. Salesforce) hatékony használatának biztosítása és az adatok integritásának fenntartása.
- Folyamatos fejlesztési kezdeményezések Drive az értékesítési termelékenység és az ügyfélélmény javítása érdekében.
Megfelelés
- Az indiai törvényeknek való megfelelés biztosítása, beleértve GST, FCPA, SEBIés egyéb vonatkozó szabályozások betartása.
- Az értékesítési tevékenységek belső ellenőrzésének és ellenőrzési mechanizmusainak kidolgozása és fenntartása.
- Rendszeres megfelelőségi képzések tartása az értékesítési csapatok számára a régiókban.
- Kapcsolattartás a jogi tanácsadókkal és a külső könyvvizsgálókkal a kockázatok kezelése és a problémák megoldása érdekében.
- A szabályozási változások nyomon követése és az értékesítési műveletekre gyakorolt hatásuk értékelése.
- Megfelelőségi jelentések készítése a felső vezetés és a szabályozó szervek számára.
Mire van szükségünk Öntől
- Üzleti, jogi vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
- Több mint 10 éves tapasztalat az értékesítési műveletek és a megfelelés területén, lehetőleg multinacionális vagy technológiai környezetben.
- Az indiai szabályozási környezet és a vállalatirányítás erős ismerete.
- CRM-rendszerekkel, adatelemzéssel és értékesítési eszközökkel kapcsolatos tapasztalat.
- Kényelem a gyors tempójú környezetben, következetesség és pontosság iránti szenvedély
- Kiváló vezetői, kommunikációs és az érdekelt felek kezelésével kapcsolatos készségek.
- Tanúsítványok, mint például CCEP-I, ISO 37301, vagy azzal egyenértékűek előnyösek.
- Előnyben részesül a kiberbiztonság, a felhő vagy a SaaS területén szerzett ágazati szakértelem.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A KSA Enterprise Account Manager a vállalat bevételeinek és növekedésének jelentős motorja a META-régióban. Ez a pozíció távoli, és Rijádban, KSA-ban lesz. Feladatai közé tartozik a Metadefender és MetaAccess biztonsági platformjaink telepítését célzó stratégiai ügyfélszolgálati tervek kidolgozása és végrehajtása. Ön fogja kiépíteni a megfelelő kapcsolatokat a célszámlán belül, tudni fogja, hogyan lehet a lehető legjobban kihasználni a vállalati erőforrásokat, valamint tárgyalni és lezárni az új üzleteket. Az ideális jelölt rendelkezik korábbi munkatapasztalattal egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során több millió dolláros értékesítési kvóták túllépésében szerzett tapasztalattal. Előnyben részesülnek a kritikus infrastruktúrában értékesítő és adatdióda értékesítési tapasztalattal rendelkező jelöltek.
Mit fogsz csinálni
- Stratégiailag olyan új üzleti lehetőségek felkutatása, amelyek kihasználják a nagy értékű felhasználási eseteket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
- A megoldásokért felelős mérnökkel szoros együttműködésben dolgozzon ki és hajtson végre értékesítési stratégiákat és taktikákat az OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, hogy túlteljesítse értékesítési céljait.
- Olyan értékjavaslatok kommunikálása az ügyfelek felé, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
- Használja az ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiákat és a vadász mentalitást a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
- A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása, és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
- Kiterjedt és pontos fiók- és lehetőségadatok fenntartása a Salesforce CRM-ben, beleértve a fióknyerési terveket, ügyfélkapcsolati pontokat, értékesítési gátlókat stb.
- Használja ki az összes keresztfunkcionális erőforrást a kvóta elérése érdekében: Az ügyféltámogatás, a terepi és rendezvénymarketing, az értékesítési műveletek és mások.
- Előrejelzés és jelentés a bevételi előrejelzésekről, hogy az előrejelzés pontosságának növelése érdekében kiszámítható csővezetéket kezeljen és biztosítson.
- Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 7 év sikeres technológiai termékek és megoldások értékesítése vállalkozásoknak.
- A szaúdi állampolgárokat előnyben részesítjük.
- Kormányzati/állami szektorban végzett kiváló beszállítói menedzsment.
- Alapdiploma, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat.
- Sikeres tapasztalat komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek.
- Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni a technológiaorientált és a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a Metadefender platform technikai és üzleti értékét.
- Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és Ön bizonyítottan képes új ügyfelek feltárására, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
- Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
- A vezetőség számára pontosan tartja a csővezetéket és naprakészen az előrejelzést.
- Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
- Kiváló időgazdálkodási képességek, valamint nagyfokú önállóság és önirányítás.
- Ön rendkívül versenyképes, gyorsan reagál, hihetetlenül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
- Képes szükség szerint utazni a kijelölt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
- Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
- Folyékonyan kell beszélnie angolul és arabul.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Stephen Gorham bővíti az OPSWAT szövetségi csapatát, és soha nem volt még jobb alkalom a csatlakozásra. Izgalmas szövetségi terjeszkedés közepén vagyunk, amelyet az OPSWATcélzott megoldásainak hihetetlen mértékű elfogadása táplál, amelyek segítenek a Védelmi Minisztériumnak, a hírszerző közösségnek és a szövetségi civil ügynökségeknek abban, hogy nagyobb biztonsággal és bizalommal teljesítsék küldetéseiket.
E beruházás részeként megnyitottuk új, korszerű, kritikus infrastruktúrákat vizsgáló laboratóriumunkat Arlingtonban, VA-ban - az innováció, az együttműködés és az egyedi technológiáink gyakorlati bemutatóinak központjaként. Továbbra is jelentős beruházásokat hajtunk végre a Szövetségi Minisztériumban, mert nap mint nap látjuk, hogy OPSWAT milyen nagy változást hoz a nemzetbiztonság szempontjából - és szeretnénk, ha lelkes emberek csatlakoznának hozzánk, hogy ezt a küldetést továbbvigyük.
A szerepről
Szövetségi értékesítési ügyintézőként az OPSWATszövetségi növekedésének élvonalában leszel. Az Ön feladata a szövetségi ügynökségek közötti kapcsolatok kiépítése, kezelése és bővítése, miközben az OPSWATZero Trust, a kritikus infrastruktúrák védelme, valamint a biztonságos fájl- és adatátvitel megoldások elfogadását ösztönzi. Szorosan együttműködik majd az elfogásért felelős vezetőkkel, a csatornapartnerekkel és a műszaki szakértőkkel, hogy olyan stratégiákat dolgozzon ki, amelyek sikereket hoznak és bővítik OPSWATjelenlétét a szövetségi piacon.
Mit fogsz csinálni
- A DoD, IC és civil ügynökségekre összpontosító szövetségi értékesítési terület tulajdonosa és vezetője.
- Az éves értékesítési kvóta teljesítése vagy túllépése az új üzleti kapcsolatok kialakításával és a meglévő ügyfelek bővítésével.
- Vezesse a teljes értékesítési ciklust - a lehetőségek azonosításától és minősítésétől a tárgyalásokon át a lezárásig.
- Partnerség a csatorna és a szövetségi rendszerintegrátor partnerekkel a szerződéses járművekhez való hozzáférés és a közös nyeremények maximalizálása érdekében.
- Együttműködik a beszerzési menedzserekkel és a javaslattevő csapatokkal az értékesítési stratégia és a beszerzési erőfeszítések összehangolása érdekében.
- Az OPSWATkritikus infrastruktúrák laboratóriumának kihasználása Arlingtonban (VA), hogy bemutatókat, workshopokat és vezetői tájékoztatókat tartson az ügyfelek és partnerek számára.
- Pontos csővezeték-előrejelzések készítése és hozzájárulás a szövetségi növekedési stratégiához.
Mire van szükségünk Öntől
- Több mint 10 éves szövetségi technológiai értékesítési tapasztalat, lehetőleg a kiberbiztonság, a hálózatépítés vagy a kritikus infrastruktúrák védelme területén.
- A szövetségi beszerzési folyamatok, a szerződéses eszközök és a beszerzési életciklusok mélyreható ismerete.
- Bizonyítottan teljesítette vagy túlteljesítette a szövetségi ügynökségeknél az értékesítési kvótákat.
- Erős kapcsolatok a DoD, IC és/vagy civil ügynökségeken belül, valamint a szövetségi rendszerintegrátorokkal.
- Kiváló kommunikációs, prezentációs és kapcsolatépítési készség.
- Küldetésközpontú gondolkodásmód, a nemzetbiztonság védelme iránti szenvedély.
Miért csatlakozzon OPSWAT Federal-hoz?
- Legyen része a Stephen Gorham által vezetett, gyorsan növekvő szövetségi csapatnak.
- Segítsen a szövetségi ügynökségeknek a küldetések védelmében célzott kiberbiztonsági megoldásokkal.
- Az innováció és az együttműködés kultúrájában dolgozhat, jelentős folyamatos beruházásokkal.
- Hozzáférés a legmodernebb kritikus infrastruktúrákat vizsgáló laboratóriumhoz Arlingtonban, VA-ban.
- Versenyképes kompenzáció, korlátlan karrierlehetőségek.
Ez több, mint egy értékesítési szerepkör - ez egy lehetőség, hogy hatást gyakoroljon ott, ahol a legtöbbet számít. Ha készen áll arra, hogy segítsen a szövetségi ügynökségeknek megerősíteni biztonsági helyzetüket, és előmozdítsa OPSWATszövetségi terjeszkedését, akkor örömmel hallanánk Önről.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
Apozíció
"Az OPSWAT az értékesítés nem csak a bevételek növeléséről szól, hanem a bizalom kiépítéséről és a legfontosabb dolgok védelméről is. Ügyfeleink megbíznak bennünk a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében, és értékesítési csapatunk döntő szerepet játszik abban, hogy ez a küldetés megvalósulhasson. Olyan céltudatos, stratégiai szakembereket keresünk, akik jól érzik magukat összetett vállalati környezetben, és tartós hatást akarnak elérni - mind ügyfeleink, mind saját karrierjük szempontjából." - Country Manager.
A regionális értékesítési menedzser feladatai közé tartozik: az OPSWAT technológia megismerése; stratégiai ügyfélszolgálati tervek kidolgozása és megvalósítása, amelyek a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink kormányzati (helyi és központi) és biztonsági szolgáltatási szektorok (katonai, védelmi, hírszerzési és rendőrségi szektorok) számára történő bevezetését célozzák; kapcsolatok kiépítése a célszámlán belül és a Channel/SI partnerekkel; a vállalati erőforrások kihasználása; üzletkötés és a siker ünneplése. Az ideális jelölt több éve folyamatosan túlteljesíti az értékesítési kvótákat, miközben pontos előrejelzéseket készít és kiberbiztonsági megoldásokat értékesít.
Mindig keresünk regionális értékesítési vezetőt Mumbaiba, Indiába , hogy globális csapatokkal, csúcstechnológiával és egy olyan küldetéssel dolgozhassunk, amely túlmutat az üzleti életen - a világ biztonságosabbá tételén.
Mit fogsz csinálni
- Stratégiailag célozza meg a nagy értékű felhasználási eseteket kihasználó üzleti lehetőségeket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
- Az értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása az OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
- Olyan értékjavaslatok kommunikálása az ügyfelek felé, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
- Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
- A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása, és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
- A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
- A bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek.
- Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.
Mire van szükségünk Öntől
- 10-15 éves tapasztalattal rendelkezik technológiai termékek és megoldások sikeres értékesítésében az üzleti életben.
- Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
- Sikeres tapasztalattal rendelkezik komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek, valamint Channel/SI partnereken keresztül.
- Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
- Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek feltárására, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
- Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
- Pontosan tartod a csővezetékedet és naprakészen tartod az előrejelzésedet a vezetőség számára.
- Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
- Kiváló időgazdálkodási készséggel rendelkezik, és nagyfokú önállósággal és önirányítással dolgozik.
- Rendkívül versenyképes vagy, gyorsan fejlődsz, rendkívül alkalmazkodó vagy, és büszke vagy az értékesítési célok túlteljesítésére.
- Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
- Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
Japán regionális értékesítési menedzserként az OPSWAT technológiájának megismerése, valamint a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink telepítését célzó stratégiai ügyféltervek kidolgozása és végrehajtása révén a bevételnövelési folyamat irányításáért és a vállalati bevételi célok túlteljesítéséért felel Japánban. Ön vezeti az értékesítési csapatot, és felelős lesz a célszámlákon belüli hosszú távú kapcsolatok kiépítéséért, valamint a Channel/SI partnerekkel való kapcsolatépítésért a stratégiai problémák megoldása és a lehetőségek megteremtése érdekében. Ez a szerep egyszerre lesz stratégiai és gyakorlatias, a felső vezetéssel együttműködve irányítja és fejleszti a jelenlegi és új bevételi modelleket. Az ideális jelölt több éve folyamatosan túllépi a több millió dolláros értékesítési kvótákat, miközben pontos előrejelzéseket készít és kiberbiztonsági megoldásokat értékesít.
Mit fogsz csinálni
- Stratégiailag olyan üzleti lehetőségeket kell megcéloznia, amelyek nagy értékű felhasználási eseteket használnak ki a kormányzati/védelmi (lehetőleg) vagy atávközlési szolgáltatások/ logisztika/ szállítás/ Media szerencsejáték/ jogi/ építőipari vagy egyéb szolgáltatások területén.
- Fejlesszen ki és hajtson végre nyerő értékesítési stratégiákat és taktikákat a OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, hogy túlteljesítse értékesítési kvótáit.
- Olyan értékjavaslatok kommunikálása az ügyfelek felé, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
- Ügyfélközpontú, megoldásközpontú és értékalapú értékesítési stratégiák és a vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
- Magas színvonalú ügyfélkapcsolatok és partnerségek kiépítése és fenntartása.
- A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása és az értékteremtés a tárgyalási folyamat során.
- A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
- A bevételi előrejelzések pontos és időben történő előrejelzése és jelentése a vezetőségnek.
- Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.
Mire van szükségünk Öntől
- 5-10 éves tapasztalattal rendelkezik technológiai termékek és kiberbiztonsági megoldások sikeres értékesítésében vállalati ügyfelek számára Japánban.
- Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
- Ismeri a biztonsági fenyegetéseket, megoldásokat és biztonsági eszközöket.
- Sikeres tapasztalattal rendelkezik komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek Japánban a Channel/SI partnereken keresztül.
- Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
- A vezetőség számára pontosan tartja a csővezetéket és naprakészen az előrejelzést.
- Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek felderítésére, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
- Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
- Képes gyorsan változó környezetben dolgozni, és képes nyomás alatt dolgozni.
- Kiváló időgazdálkodási készséggel rendelkezik, és nagyfokú önállósággal és önirányítással dolgozik.
- Ön rendkívül versenyképes, gyorsan reagál, rendkívül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
- Sürgősségtudat és személyes felelősségvállalás Az értékesítési eszközök (pl. Salesforce) alapos ismerete.
- Ön rendkívül etikus és professzionális személyes magatartás.
- Ön képes arra, hogy szükség szerint a kijelölt számlákra utazzon, vagy a vállalat igényei szerint.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
OPSWAT értékesítési ügyfélmenedzsereket keres, hogy hosszú távú, bizalmi kapcsolatokat alakítsanak ki ügyfeleinkkel. Az értékesítési ügyfélmenedzser feladata a kijelölt ügyfelek portfóliójának felügyelete, a meglévő ügyfelekkel való új üzletfejlesztés és az új értékesítési lehetőségek aktív keresése.
Az OPSWAT úgy gondoljuk, hogy a kivételes tehetségeket mindig érdemes megismerni, még akkor is, ha éppen nincs üres állás.
Az Evergreen Sales Account Manager pozíció folyamatos lehetőséget kínál a lelkes és motivált szakemberek számára, hogy a jövőben csatlakozzanak hozzánk. Nem kötődik konkrét álláslehetőséghez, de lehetővé teszi számunkra, hogy megismerjük Önt és kapcsolatban maradjunk Önnel, így amikor egy új lehetőség adódik, Ön lehet az elsők között, akiket megkeresünk. Izrael és Románia jelentősen növekszik - örülnénk, ha csatlakoznál erős csapatunkhoz!
Ha érdekli a munka nálunk, kérjük, jelentkezzen, és mi felvesszük Önnel a kapcsolatot.
Mit fogsz csinálni
- Vezető kapcsolattartó pontként szolgál minden ügyfélszámla-kezelési kérdésben.
- Erős, hosszú távú ügyfélkapcsolatok kiépítése és fenntartása.
- Szerződések tárgyalása és megállapodások megkötése a nyereség maximalizálása érdekében
- Megbízható tanácsadói kapcsolatok kialakítása a kulcsfontosságú ügyfelekkel, az ügyfelek érdekelt feleivel és a vezető szponzorokkal.
- Biztosítani kell megoldásaink időben történő és sikeres szállítását az ügyfelek igényeinek és céljainak megfelelően.
- A havi/negyedéves kezdeményezések előrehaladásának egyértelmű kommunikálása a belső és külső érdekeltek felé.
- Új üzleteket alakít ki a meglévő ügyfelekkel és/vagy azonosítja azokat a területeket, amelyeken javítani kell az értékesítési kvóták teljesítése érdekében.
- Előrejelzés és nyomon követés a kulcsfontosságú ügyfélszámla-mérőszámok tekintetében (pl. negyedéves értékesítési eredmények és éves előrejelzések).
- Jelentések készítése a számla állapotáról
- Együttműködés az értékesítési csapattal a területen belüli lehetőségek azonosítása és bővítése érdekében.
- Szükség esetén segítségnyújtás a kihívást jelentő ügyfélkérelmek vagy problémák eszkalációjában.
Mire van szükségünk Öntől
- Legalább 3 év sikeres technológiai termékek és megoldások értékesítése vállalkozások számára.
- Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
- Sikeres tapasztalattal rendelkezik a vállalati számlák kezelésében.
- Szívesen dolgozik strukturált ügyfélmegtartási ciklusokon keresztül, valamint személyre szabott ügyfélmegtartási terveket dolgoz ki és hajt végre.
- Veled született szenvedélyed a tanulás. Folyamatosan arra törekszünk, hogy jobban megértsük az egyes ügyfelek biztonsági helyzetét, igényeit és stratégiáit.
- Ön egy természetes vezető, aki felhúzza az ingujját, és készen áll arra, hogy segítsen másoknak, és az egész értékesítési szervezetben sikerre vigye a dolgokat. Sosem tanulunk egyedül
- Ön aktív hallgatósággal, valamint kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni termékeink műszaki és üzleti értékét.
- Képes vagy célokat kitűzni, rangsorolni a feladatokat, és minimális felügyelet mellett is sikereket elérni.
- Pontosan tartja a csővezetékét, és az előrejelzéseit naprakészen tartja a vezetőség számára.
- Alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
- Ön rendkívül versenyképes, gyorsan fejlődik, rendkívül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
- Szükség esetén képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati megbeszélésekre.
- Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás
Ha készen áll arra, hogy a gyors globális növekedés időszakában csatlakozzon egy küldetésközpontú vállalathoz - és kulcsszerepet játsszon abban, hogy hogyan tudunk jogilag és szakmailag is növekedni -, akkor beszéljünk.
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció
A Solutions Engineer lesz a közép-európai regionális értékesítési csapatunk elsődleges műszaki értékesítési forrása, és segít az ügyfelek kihívásainak azonosításában, valamint az ügyfelek igényei és az OPSWAT közötti technikai összehangolásban. Termék- és iparági szakértőként fog tevékenykedni, hatékonyan ismertetve és bemutatva megoldásainkat, valamint népszerűsítve elképzeléseinket és megközelítésünket. Ön lesz az ügyfeleink megbízható kapcsolattartója, miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.
Ugyanakkor a mérnöki csapattal való kapcsolattartásod során a termék irányvonalának meghatározása érdekében te leszel a kapcsolattartó. Az ideális jelöltnek korábbi munkatapasztalattal kell rendelkeznie egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során nagy és összetett vállalati értékesítések támogatásában szerzett tapasztalattal.
Lengyelországban vagy Németországban élő, lengyel vagy német elsődleges nyelvvel és angol másodlagos nyelvvel rendelkező jelentkezőket keresünk.
Mit fogsz csinálni
- Együttműködés az OPSWAT értékesítési csapatával és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében.
- Az ügyfélkövetelmények, elvárások és a megoldások megvásárlásának kezelése
- Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeinkkel/megoldásainkkal kapcsolatban
- Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
- Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása
- Előadás konferenciákon és szemináriumokon
- Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől
- 5+ év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat
- Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében.
- A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
- Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek
- Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben
- Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.
Jó lenne, ha lenne
- Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen.
- A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete
- Az API-k technikai megértése
- CRM szoftverrel való munkavégzésben szerzett tapasztalat
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.
Összefoglaló
OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.
A pozíció:
A Solutions Engineer lesz a regionális értékesítési csapatunk elsődleges műszaki értékesítési forrása, és segít az ügyfelek kihívásainak azonosításában, valamint az ügyfelek igényei és az OPSWAT közötti műszaki összehangolás elősegítésében. Termék- és iparági szakértőként fog működni, hatékonyan ismerteti és bemutatja megoldásainkat, valamint népszerűsíti elképzeléseinket és megközelítésünket. Ön lesz az ügyfeleink megbízható kapcsolattartója, miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.
Ugyanakkor a mérnöki csapattal való kapcsolattartásod során a termék irányvonalának meghatározása érdekében te leszel a kapcsolattartó. Az ideális jelöltnek korábbi munkatapasztalattal kell rendelkeznie egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során nagy és összetett vállalati értékesítések támogatásában szerzett tapasztalattal.
Izraelben élő, a héber nyelvet elsődlegesen és az angolt másodlagosan beszélő jelentkezőket keresünk.
Mit fogsz csinálni:
- Együttműködés a OPSWAT értékesítési csapattal és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében.
- Az ügyfélkövetelmények, elvárások és a megoldások megvásárlásának kezelése
- Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeinkkel/megoldásainkkal kapcsolatban
- Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
- Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása
- Előadás konferenciákon és szemináriumokon
- Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.
Mire van szükségünk Öntől:
- 5+ év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat
- Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében.
- A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
- Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek
- Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben
- Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.
Jó lenne, ha lenne:
- Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen.
- A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete
- Az API-k technikai megértése
- CRM szoftverrel való munkavégzésben szerzett tapasztalat
OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.
Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.