A frissítés, amelyet nem hagyhat ki: az Office 2016 és az Office 2019 támogatásának vége

Olvassa el most
A helyszíni fordításokhoz mesterséges intelligenciát használunk, és bár törekszünk a pontosságra, nem biztos, hogy mindig 100%-os pontosságúak. Megértését nagyra értékeljük.

Nyitott pozíciók

Találja meg a következő karrierjét

92 feladat(ok) található(ak)
Betöltés...

Ügyfélélmény

Junior műszaki támogatási mérnök (friss diplomás)
Technikai támogatás
Izrael

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT most keres műszaki támogatási mérnököt ügyfélszolgálati csapatunkba. A műszaki támogatási mérnök kezeli az ügyfelek problémáit, hogy biztosítsa azok gyors és kielégítő megoldását. Emellett mentorálja és vezeti a támogatási csapat többi tagját, javítja az ügyféltámogatási folyamatokat, fenntartja az ügyfelek nagyfokú elégedettségét, és befolyásolja a termék ütemtervét. Egy kis és dinamikus vállalat tagjaként más tevékenységekben is részt vesz, például az értékesítési csapat technikai támogatásában, az ügyfelek segítésében az OSPWAT-termékek integrálásában, az új termékek és termékkiadások tesztelésében és értékelésében, valamint egyéb speciális projektekben. Olyan energikus és motivált személyt keresünk, aki szeret ügyfelekkel kapcsolatba lépni, szoftverekkel bütykölni, új technológiákat tanulni és "tenni, amit kell", hogy hozzájáruljon az OPSWATgyors növekedéséhez.

Mit fogsz csinálni

  • Ügyfélproblémák kezelése:
  • A nyitott jegyek sorának felülvizsgálata és rangsorolása, az egyes problémák időben történő megoldásának biztosítása.
  • Nyomon követheti az ügyfelek státuszát minden egyes jegy esetében, beleértve a támogatási szintet, a korábbi interakciókat és az elégedettségi szintet.
  • Vizsgálja ki és kutassa fel az ügyfelek által bejelentett problémákat, és törekedjen azok gyors helyreállítására és megoldására.
  • Szükség szerint együttműködik a belső részlegekkel, például a termékfejlesztéssel, a pénzügyekkel, a jogi osztályokkal stb., hogy az ügyfelek kéréseit összehangoltan és hatékonyan tudja kezelni.
  • Reagáló telefonos és chat-támogatás nyújtása az ügyfelek kérdéseire és aggályaira.
  • Dokumentáció és jelentések:
  • Biztosítja az összes ügyfélinterakció, frissítés és megoldás átfogó dokumentálását a jegyrendszerben.
  • A jegyek megfelelő attribútumainak és címkéinek fenntartása, ami megkönnyíti a hatékony nyomon követést és jelentéstételt.
  • Az ügyfeleknek szóló tudásbázis-cikkek létrehozása és frissítése a problémamegoldás és az ügyfelek önsegítségének elősegítése érdekében.
  • Folyamatos fejlesztés.
  • az OPSWAT termékekkel kapcsolatos műszaki ismeretek és jártasság proaktív fejlesztése.
  • Együttműködik a többfunkciós csapatokkal, hogy hozzájáruljon a termékfejlesztéshez szükséges meglátásokhoz és visszajelzésekhez.

Mire van szükségünk Öntől 

  • Informatikai alapdiploma.
  • Kiváló kommunikációs készség angol nyelven, szóban és írásban egyaránt.
  • Erős problémamegoldó képesség és figyelem a részletekre.
  • Ismeri a jegyrendszereket és az ügyfélszolgálati eszközöket.
  • Jártasság a Windows és a Windows Server környezetben.
  • A hálózati alapelvek és protokollok ismerete.

Jó lenne, ha lenne

  • Korábbi tapasztalat alkalmazás-támogatási vagy műszaki ügyfélszolgálati feladatokban.
  • A biztonsági termékek és a kiberbiztonsági koncepciók ismerete.
  • Jártasság a Linux operációs rendszerekben.
  • Tapasztalat a Docker/Kubernetes konténerizációs technológiákkal kapcsolatban.
  • Ismeri a Cloud , például az AWS, Azure vagy Google Cloud platformokat.

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
L2 Technical Support Engineer
Technikai támogatás
San Francisco

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

The Position:  OPSWAT is now searching for Tier 2 Technical Support Engineer to join our Customer Support team. The role focuses on diagnosing and resolving complex technical issues and escalated issues from tier 1 support and ensuring customer satisfaction through timely responses. We are looking for an energetic and motivated person who likes interacting with customers, tinkering with software, learning about new technologies, and “doing what it takes,” to contribute to OPSWAT’s quick growth.

Responsibilities:

  • Handle complex technical issues and escalated ones from tier 1 support via phone, case system, and chat.
  • Provide advanced troubleshooting and support for OPSWAT solutions via log analysis, system diagnostics, network configurations.
  • Conduct remote sessions with customers.
  • Reproduce customer issues in lab environments and validate solutions and bug fixes.
  • Evaluate the complexity of issues and escalate to tier 3 support.
  • Collaborate with Tier 1 and Tier 3 support well.
  • Work closely with technically oriented customers (typical customers are engineers and IT personnel).
  • Provide status updates to customers, adhering to SLA and commitments.
  • Maintain clear and professional communication to ensure positive customer experience and CSAT
  • Contribute to the KBs creation and updates for customer’s self-service.
  • Mentor L1 support and contributes to support process improvement.
  • Get involved in professional delivery services.
  • Get involved in other side projects and operations per request.

Mim. requirements:

  • A good foundation of basic networking concepts.
  • Basic knowledge of Linux, with an interest in expanding the knowledge.
  • Képes logikusan gondolkodni, naplófájlokat elemezni és hibaelhárítást végezni a számítógépes szoftverekkel és az IT címen.
  • Troubleshooting SCADA communications issues
  • A főbb DevOps-eszközök gyakorlati ismerete: Docker, Kubernetes (GCP GKE), CI/CD-eszközök, Terraform, Ansible, felügyeleti és naplózási eszközök (Zipkin, Sentry, Prometheus, ELK-stack).
  • Strong spoken and written English.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • A proven customer-oriented attitude.
  • Strong team collaboration abilities and organizational skills.
  • At least 2-4 years of Experience in providing customer support of technical software products or a technical helpdesk environment or a related field.

 Jó, ha van

  • Bachelor’s degree in computer science (CS), or technical discipline, or equivalent experience.
  • Experience working with offshore teams. 
  • Familiarity with computer programing.
  • Technical familiarity with Mac OS.
  • Cybersecurity domain experience, including file security, device security, network security, etc.
  • Network integration skillsets (e.g. Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme, etc).
  • Certifications/Training: Relevant SCADA or PLC OEM certifications.
  • Experience in Control System Design, PLC Programming, & SCADA Development
  • Tapasztalat Cloud szolgáltatások terén (pl. AWS, GCP).
  • Linux alapú infrastruktúrán való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
  • Tapasztalat olyan szkriptnyelvek használatában, mint a bash, a PowerShell és a Python.
  • Adatbázisok, például MySQL, Mongo konfigurálása és kezelése.

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Fő oktatási tervező, Akadémia
Akadémia
India, Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció 

Olyan lelkes és motivált vezető oktatási tervezőt , aki csatlakozik gyorsan növekvő online képzési csapatunkhoz. Az OPSWAT e-learning platformunk jelentős növekedést és sikert aratott, és örömmel várjuk olyan tehetséges munkatársat, aki segít nekünk továbbra is vonzó, magas színvonalú kiberbiztonsági tanulási élményeket kialakítani. Ebben a pozícióban szorosan együtt fogsz dolgozni a belső csapat tagjaival, a szakterületi szakértőkkel (SME-k) és más érdekelt felekkel, hogy olyan hatékony képzési tartalmakat tervezz, fejlessz és finomíts, amelyek támogatják a tanulókat, miközben az az OPSWAT szabványainak és márkaépítésének. 

Mit fogsz csinálni

  • Együttműködés a témában jártas szakértőkkel (SME-k): Támogassa az SME-ket a tartalom strukturálásában és finomításában, hogy az összhangban legyen a tanulási célokkal és a tanulók igényeivel. 
  • Tanfolyamfejlesztés: Intuitív és vonzó e-tanulási anyagok tervezése, fejlesztése és frissítése olyan eszközökkel, mint az Articulate 360 (Storyline és Rise). 
  • Oktatási minőségbiztosítás: Részletes minőségi ellenőrzések elvégzése a pontosság, az oktatás egyértelműsége, következetessége és OPSWAT irányelveinek való megfelelés biztosítása érdekében. 
  • LMS-adminisztráció: Támogassa a tanulók beiratkozását, a hozzáférés kezelését és a jelentéstételi tevékenységeket a WorkRamp vagy hasonló LMS platformokon belül. 
  • Dokumentáció és jelentések: A tanfolyam tartalmával, a fejlesztés előrehaladásával és a projekt frissítéseivel kapcsolatos dokumentációt világosan és pontosan kell vezetni. 

Mire van szükségünk Öntől

  • Jártasság angol, kiváló hallás utáni értés, beszéd, olvasás és írás készségekkel. 
  • Világos és hatékony szóbeli és írásbeli kommunikáció, az ötletek magabiztos bemutatásának képessége. 
  • Tapasztalatok az e-tanulási szerzői eszközökkel, különösen az Articulate 360 (Storyline és Rise) használatában. 
  • Alapvető fotó- és videószerkesztési ismeretek az oktatási tartalom javítása érdekében. 
  • A kiberbiztonsági fogalmak szilárd alapvető ismerete. 
  • A technológia iránti őszinte érdeklődés és az erős, tanulóközpontú és ügyfélközpontú gondolkodásmód. 
  • Nagy figyelem a részletekre magas fokú magas fokú felelősségtudattal és elkötelezettséggel, biztosítva a feladatok alapos és időbeni elvégzését. 
  • Együttműködő, csapatorientált megközelítés, amely értékeli a koherenciát és a következetességet a tanfolyamok között. 
  • A dokumentáció átláthatóságának biztosítása dokumentáció, átlátható nyomon követésés proaktív kommunikáció a csapat összehangoltságának, együttműködésének és folyamatos fejlesztésének támogatása érdekében. 

Jó lenne, ha lenne

  • Korábbi tapasztalatok a kiberbiztonsági képzés vagy kapcsolódó területeken. 
  • Tapasztalatok az oktatási technológiai platformokkal. 
  • Ismerete Jira vagy más agilis munkaerő-menedzsment eszközökkel. 
  • Alapvető ismeretek HTML, CSS és JavaScript területén, valamint hajlandóság a szükséges apróbb módosítások és kiigazítások elvégzésére (teljes jártasság nem szükséges). 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Senior marketing és kommunikációs szakértő
Akadémia
India, Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Senior Marketing & Communications Specialist pozíciót keresünk, aki OPSWAT digitális jelenlétét és marketingtevékenységét irányítja és fejleszti. Ez egy stratégiai, végrehajtásorientált pozíció, amelynek feladata az Akadémia globális közönségének bővítése, a digitális csatornákon való részvétel ösztönzése, magas színvonalú tartalom előállítása, valamint annak biztosítása, hogy a marketingtevékenységek mérhető üzleti eredményekhez vezessenek.

Ön lesz az OPSWAT elsődleges szószólója a közösségi médiában, e-mailekben, webináriumokban és digitális kampányokban – szorosan együttműködve a többfunkciós csapatokkal, beleértve az értékesítést, a csatornákat, a marketinget és a termékeket, hogy növelje az Akadémia hatókörét és hatását.

Mit fogsz csinálni

  • Közösségi Media és növekedés
    • Az Akadémia közösségi média jelenlétének kezelése és irányítása a LinkedIn, YouTube, Twitter/X és egyéb releváns platformokon.
    • Az Akadémia programjaihoz, az iparági trendekhez és a gondolati vezetés témáihoz igazodó, következetes tartalomnaptár kidolgozása és végrehajtása
    • Készíts vonzó tartalmakat, beleértve bejegyzéseket, grafikákat, karusszeleket, rövid videókat és platform-natív formátumokat.
    • Növelje a közönség elérését, a követői bázist és az elkötelezettség arányát organikus és közösségépítő stratégiák segítségével.
    • Figyelje a közösségi média trendjeit, a versenytársak tevékenységét és a közönség véleményét, hogy folyamatosan finomítsa stratégiáját.
  • E-mail marketing és digitális kampányok
    • E-mail kampányok tervezése, megírása és végrehajtása az Akadémia programjaihoz, termékbemutatókhoz, eseményekhez és ápolási sorozatokhoz
    • Szegmentált e-mail listák létrehozása és karbantartása a különböző célcsoportok (partnerek, ügyfelek, hallgatók, belső csapatok) szerint.
    • Optimalizálja kampányának teljesítményét A/B teszteléssel, személyre szabással és konverziókövetéssel.
    • Kezelje az e-mailek teljes életciklusát a potenciális ügyfelek megszerzésétől a kapcsolatfelvételen és a kapcsolatfelvétel megújításán át.
  • Webináriumok szervezése és digitális események
    • Akadémiai webináriumok tervezése, promóciója, szervezése és lebonyolítása, beleértve az előadók koordinálását, a regisztráció kezelését és az élő moderálást.
    • A webinárium tartalmát felhasználhatja közösségi médiás bejegyzésekhez, blogösszefoglalókhoz, e-mailes összefoglalókhoz és videoklipekhez.
    • Egyeztessen a belső érdekelt felekkel a funkciók közötti rendezvények promóciójáról és nyomon követéséről.
  • Tartalomkészítés és márkakommunikáció
    • Írjon és készítsen marketing anyagokat, beleértve blogbejegyzéseket, céloldalakat, egyoldalas dokumentumokat, promóciós anyagokat és az Akadémia bejelentéseit.
    • OPSWAT összhangban biztosítsa a márka egységességét az Akadémia összes kommunikációjában.
    • Együttműködés szakértőkkel a technikai kiberbiztonsági témák érthető, érdekes tartalommá alakításában
    • Szükség szerint támogassa az Akadémia vezetőségét prezentációs anyagokkal, belső kommunikációval és vezetői üzenetekkel.
  • AI-alapú tartalom és munkafolyamat-innováció
    • Használja ki az AI eszközöket a tartalomgyártás felgyorsításához, beleértve a vázlatkészítést, az ötletelést, a vizuális generálást és a munkafolyamatok újrafelhasználását.
    • Fejlesszen és dokumentáljon AI-támogatott tartalomkezelési folyamatokat, amelyek javítják a sebességet, a minőséget és a konzisztenciát az összes csatornán.
    • Értékelje a feltörekvő AI-tartalomtechnológiákat, és javasolja azok bevezetését, amennyiben mérhető javulást eredményeznek.
  • Elemzések és teljesítményjelentések
    • Kövesse nyomon és készítsen jelentéseket a marketing KPI-kről a közösségi médiában, e-mailekben, webináriumokban és digitális kampányokban.
    • Olyan irányítópultok létrehozása és karbantartása, amelyek összekapcsolják a marketingtevékenységeket az üzleti eredményekkel
    • Rendszeres teljesítményjelentések készítése adat alapú betekintéssel és optimalizálási ajánlásokkal
    • Összehangolja az összes marketingtevékenységet az Akadémia szintű célokkal és bevételi célkitűzésekkel.

Mire van szükségünk Öntől

  • 5+ év tapasztalat B2B digitális marketing, tartalommarketing vagy kommunikáció területén (technológiai vagy kiberbiztonsági iparágban szerzett tapasztalat erősen előnyös)
  • A közösségi média csatornák kezelésében bizonyított eredmények, mérhető közönségnövekedéssel és elkötelezettségi eredményekkel
  • Erős e-mail marketing ismeretek és gyakorlati tapasztalat olyan platformokban, mint a HubSpot vagy hasonló
  • Webináriumok tervezése, előkészítése és lebonyolítása olyan platformok használatával, mint a Zoom, a GoToWebinar vagy hasonló programok.
  • Adatvezérelt gondolkodásmód, tapasztalat jelentések készítésében, KPI-k nyomon követésében és elemzések felhasználásában a döntések meghozatalához
  • Az AI-tartalomkezelő eszközök magas szintű ismerete és a feltörekvő technológiák kipróbálására irányuló bizonyított hajlandóság
  • Erős projektmenedzsment készségek – képes több kampány és határidő egyidejű kezelésére

Nice to Have

  • Tapasztalat a kiberbiztonság, OT/ICS vagy kritikus infrastruktúra területén
  • Az LMS platformok és az oktatási/képzési marketing ismerete
  • Videószerkesztés és rövid formátumú tartalomkészítés (YouTube, Reels, Shorts)
  • Grafikai tervezési ismeretek (Canva, Figma vagy Adobe Creative Suite)
  • A csatorna/partner marketing dinamikájának megértése B2B kontextusban

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Senior marketing és kommunikációs szakértő (Vietnam/India)
Akadémia
India, Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT Akadémia digitális jelenlétének és marketingtevékenységeinek irányítására és bővítésére keresünk egy senior marketing- és kommunikációs szakértőt. Ez egy stratégiai, végrehajtásorientált pozíció, amelynek feladata az Akadémia globális közönségének bővítése, a digitális csatornákon való részvétel ösztönzése, magas színvonalú tartalom előállítása, valamint annak biztosítása, hogy a marketingtevékenységek mérhető üzleti eredményekhez vezessenek.

Ön lesz az OPSWAT elsődleges szószólója a közösségi médiában, e-mailekben, webináriumokban és digitális kampányokban – szorosan együttműködve a többfunkciós csapatokkal, beleértve az értékesítést, a csatornákat, a marketinget és a termékeket, hogy növelje az Akadémia hatókörét és hatását.

Mit fogsz csinálni

  • Közösségi Media és növekedés
    • Az Akadémia közösségi média jelenlétének kezelése és irányítása a LinkedIn, YouTube, Twitter/X és egyéb releváns platformokon.
    • Az Akadémia programjaihoz, az iparági trendekhez és a gondolati vezetés témáihoz igazodó, következetes tartalomnaptár kidolgozása és végrehajtása
    • Készíts vonzó tartalmakat, beleértve bejegyzéseket, grafikákat, karusszeleket, rövid videókat és platform-natív formátumokat.
    • Növelje a közönség elérését, a követői bázist és az elkötelezettség arányát organikus és közösségépítő stratégiák segítségével.
    • Figyelje a közösségi média trendjeit, a versenytársak tevékenységét és a közönség véleményét, hogy folyamatosan finomítsa stratégiáját.
  • E-mail marketing és digitális kampányok
    • E-mail kampányok tervezése, megírása és végrehajtása az Akadémia programjaihoz, termékbemutatókhoz, eseményekhez és ápolási sorozatokhoz
    • Szegmentált e-mail listák létrehozása és karbantartása a különböző célcsoportok (partnerek, ügyfelek, hallgatók, belső csapatok) szerint.
    • Optimalizálja kampányának teljesítményét A/B teszteléssel, személyre szabással és konverziókövetéssel.
    • Kezelje az e-mailek teljes életciklusát a potenciális ügyfelek megszerzésétől a kapcsolatfelvételen és a kapcsolatfelvétel megújításán át.
  • Webináriumok szervezése és digitális események
    • Akadémiai webináriumok tervezése, promóciója, szervezése és lebonyolítása, beleértve az előadók koordinálását, a regisztráció kezelését és az élő moderálást.
    • A webinárium tartalmát felhasználhatja közösségi médiás bejegyzésekhez, blogösszefoglalókhoz, e-mailes összefoglalókhoz és videoklipekhez.
    • Egyeztessen a belső érdekelt felekkel a funkciók közötti rendezvények promóciójáról és nyomon követéséről.
  • Tartalomkészítés és márkakommunikáció
    • Írjon és készítsen marketing anyagokat, beleértve blogbejegyzéseket, céloldalakat, egyoldalas dokumentumokat, promóciós anyagokat és az Akadémia bejelentéseit.
    • OPSWAT összhangban biztosítsa a márka egységességét az Akadémia összes kommunikációjában.
    • Együttműködés szakértőkkel a technikai kiberbiztonsági témák érthető, érdekes tartalommá alakításában
    • Szükség szerint támogassa az Akadémia vezetőségét prezentációs anyagokkal, belső kommunikációval és vezetői üzenetekkel.
  • AI-alapú tartalom és munkafolyamat-innováció
    • Használja ki az AI eszközöket a tartalomgyártás felgyorsításához, beleértve a vázlatkészítést, az ötletelést, a vizuális generálást és a munkafolyamatok újrafelhasználását.
    • Fejlesszen és dokumentáljon AI-támogatott tartalomkezelési folyamatokat, amelyek javítják a sebességet, a minőséget és a konzisztenciát az összes csatornán.
    • Értékelje a feltörekvő AI-tartalomtechnológiákat, és javasolja azok bevezetését, amennyiben mérhető javulást eredményeznek.
  • Elemzések és teljesítményjelentések
    • Kövesse nyomon és készítsen jelentéseket a marketing KPI-kről a közösségi médiában, e-mailekben, webináriumokban és digitális kampányokban.
    • Olyan irányítópultok létrehozása és karbantartása, amelyek összekapcsolják a marketingtevékenységeket az üzleti eredményekkel
    • Rendszeres teljesítményjelentések készítése adat alapú betekintéssel és optimalizálási ajánlásokkal
    • Összehangolja az összes marketingtevékenységet az Akadémia szintű célokkal és bevételi célkitűzésekkel.

Mire van szükségünk Öntől

  • 5+ év tapasztalat B2B digitális marketing, tartalommarketing vagy kommunikáció területén (technológiai vagy kiberbiztonsági iparágban szerzett tapasztalat erősen előnyös)
  • A közösségi média csatornák kezelésében bizonyított eredmények, mérhető közönségnövekedéssel és elkötelezettségi eredményekkel
  • Erős e-mail marketing ismeretek és gyakorlati tapasztalat olyan platformokban, mint a HubSpot vagy hasonló
  • Webináriumok tervezése, előkészítése és lebonyolítása olyan platformok használatával, mint a Zoom, a GoToWebinar vagy hasonló programok.
  • Adatvezérelt gondolkodásmód, tapasztalat jelentések készítésében, KPI-k nyomon követésében és elemzések felhasználásában a döntések meghozatalához
  • Az AI-tartalomkezelő eszközök magas szintű ismerete és a feltörekvő technológiák kipróbálására irányuló bizonyított hajlandóság
  • Erős projektmenedzsment készségek – képes több kampány és határidő egyidejű kezelésére

Nice to Have

  • Tapasztalat a kiberbiztonság, OT/ICS vagy kritikus infrastruktúra területén
  • Az LMS platformok és az oktatási/képzési marketing ismerete
  • Videószerkesztés és rövid formátumú tartalomkészítés (YouTube, Reels, Shorts)
  • Grafikai tervezési ismeretek (Canva, Figma vagy Adobe Creative Suite)
  • A csatorna/partner marketing dinamikájának megértése B2B kontextusban

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Senior Professional Services Engineer
Szakmai szolgáltatások
AMER - távoli

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

A vezető professzionális szolgáltatási mérnök kulcsszerepet fog játszani OPSWAT ügyfeleknek történő szállításában, a folyamatos felügyelt szolgáltatások nyújtásában, valamint ooperál megbízható technikai tanácsadóként. Ez a személynek erős kiberbiztonsági eszakértelemmel, mélyreható tapasztalattal kell rendelkeznie a SOC-környezetek terén, valamint gyakorlati ismeretekkel kell rendelkeznie a rendszeradminisztráció, a felhő, a hálózatok (IT és OT) és a működési biztonsági munkafolyamatok terén. Ez egy ügyfélkapcsolati pozíció, amely kiváló kommunikációs készségeket, erős projektmenedzsment képességeket, valamint komplex telepítések vezetésének, SOC-műveletek végrehajtásának és folyamatos monitoring, elemzés és javítási szolgáltatások nyújtásának képességét igényli. 

Mit fogsz csinálni

Szakmai szolgáltatások (telepítés és tanácsadás) 

  • Vezesse az OPSWAT megoldások végpontok közötti telepítését a vállalati IT- és OT-környezetekben.  
  • Vegyen részt a követelmények összegyűjtésében, az architektúra tervezésében, a telepítésben, a konfigurálásban és a megoldások validálásában . 
  • Szorosan együttműködik az ügyfelek érdekelt feleivel, beleértve a CISO-kat, a SOC-menedzsereket és az IT/OT-csapatokat . 
  • Szakértői tanácsadás a kiberbiztonsági bevált gyakorlatokról, a zero-trust keretrendszerekről, a rosszindulatú szoftverekmegelőzésérőlés a biztonságos fájlátviteli munkafolyamatokról. 
  • Technikai workshopok, termékismertető képzések és tudásátadási foglalkozások szervezése.
  • Biztosítsa a sikeres üzembe helyezést és az átadást az ügyfél operatív csapatainak vagy az OPSWAT Servicesnek. 

Kezelett SOC szolgáltatások 

  • A szolgáltatás hatókörétől függően 24x7/8x5 SOC műveleteket futtat.
  • A biztonsági riasztások figyelemmel kísérése, elemzése és az azokra való reagálás OPSWAT és a szokásos SOC eszközök (SIEM, SOAR, EDR, NDR,IPS) segítségével . 
  • Vezesse a fenyegetések kivizsgálását, az incidensek osztályozását és az ügyfélcsapatokhoz való továbbítását.
  • Építsen és valósítson meg észlelési szabályokat, forgatókönyveket és incidens-munkafolyamatokat.
  • Heti/havi SOC-jelentések, szolgáltatásértékelések és folyamatos fejlesztés re vonatkozó ajánlások elkészítése.  
  • Biztosítsa az SLA betartását és a magas színvonalú szolgáltatásnyújtást.

Projektmenedzsment 

  • Saját projekttervezés, kivitelezés és teljesítés professzionális szolgáltatások nyújtása céljából.
  • Projekttervek, ütemtervek, kockázatok, dokumentáció és az érdekelt felekkel való kommunikáció létrehozása és kezelése . 
  • Koordinálja a belső csapatok, köztük a termékfejlesztés, a mérnökiroda, a támogatás és az ügyfélszolgálat munkáját.
  • Több ügyfélprojektet kezelhet egyszerre, miközben betartja a szállítási határidőket.

Ügyfélkapcsolatok és kommunikáció 

  • A kijelölt ügyfelek elsődleges technikai kapcsolattartójaként szolgál.
  • Komplex műszaki fogalmakat világosan és magabiztosan közvetíteni mind a műszaki, mind a vezetői közönség számára . 
  • Építsen ki erős ügyfélkapcsolatokat, amelyek elősegítik a bizalom, az elfogadás és a hosszú távú érték megteremtését.
  • Részvétel a negyedéves üzleti áttekintésekben (QBR) és a szolgáltatásfejlesztési megbeszéléseken. 

Mire van szükségünk Öntől 

Műszaki szakértelem 

  • Több mint 7 év tapasztalat a kiberbiztonság területén, jelentős vállalati környezetben szerzett tapasztalattal. 
  • Gyakorlati rendszeradminisztrációs tapasztalat (Windows, Linux).
  • Cloud AWS, Azure, GCP) és hibrid telepítések alapos ismerete.
  • Hálózati szakértelem IT és OT környezetekben, beleértve a szegmentációt, tűzfalakat, 

VPN-ek, ICS/SCADA alapjai 

  • Korábbi tapasztalat SOC környezetben való munkavégzésben és SOC szolgáltatások nyújtásában.
  • SOC eszközök és technológiák ismerete, például:
    • SIEM (Splunk, QRadar, Sentinel) 
    • SOAR platformok 
    • EDR/XDR megoldások 
    • Sebezhetőségkezelés 
    • Fenyegetés-felderítési platformok 
  • Ismerete a kiberbiztonsági keretrendszerekről, mint például a NIST, MITRE ATT&CK, ISO 27001.

Projektmenedzsment 

  • Erős projektmenedzsment készségek, komplex technikai projektek vezetésében szerzett tapasztalattal.
  • Tapasztalat vállalati ügyfelekkel való együttműködésben több időzónában.
  • PMP, PRINCE2 vagy Agile módszertanokhoz kapcsolódó tanúsítványok előnyt jelentenek.

Szociális készségek 

  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
  • Képesség az ügyfelekkel való beszélgetések vezetésére világosan, magabiztosan és empátiával.
  • Erős problémamegoldó és kritikus gondolkodási képességek. 
  • Képesség a gyors tempójú környezetben való munkavégzésre és több prioritás kezelésére.

Jó lenne, ha lenne

Tanúsítványok (előnyös) 

  • Biztonsági tanúsítványok, mint például CISSP, CISM, CEH, GCIH, GCIA.
  • Cloud (AWS/Azure/GCP).
  • Hálózati tanúsítványok (CCNA, CCNP).

Miért csatlakozzon a OPSWAT? 

  • Dolgozzon az iparágat vezető kiberbiztonsági termékekkel, amelyek védelmet nyújtanak a kritikus infrastruktúrához.
  • Lehetőség a fejlődésre egy globális, gyorsan változó környezetben.
  • Az innovációra és az ügyfelek sikerére összpontosító együttműködési kultúra.
  • Versenyképes fizetés és szakmai fejlődési lehetőségek.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Műszaki ügyfélmenedzser
Ügyfélsiker
Szaúd-Arábia

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció 

Magasan képzett és ügyfélközpontú technikai ügyfélmenedzsert (TAM) keresünk, aki csatlakozik növekvő kiberbiztonsági csapatunkhoz. Ebben a pozícióban Ön vállalati ügyfeleink megbízható technikai tanácsadójaként fog működni, gondoskodik az értékesítés utáni kapcsolattartásról, támogatja a telepítéseket, és biztosítja kiberbiztonsági megoldásaink sikeres integrációját és működését. 

Ön fogja áthidalni a szakadékot az ügyfelek igényei és a termékképességeink között, szorosan együttműködve az értékesítési mérnöki, támogatási, termék- és ügyféltámogatási csapatokkal.

Mit fogsz csinálni 

  • Elsődleges technikai kapcsolattartó pontként szolgál a kijelölt vállalati ügyfelek számára. 
  • Vezesse és támogassa a kiberbiztonsági megoldások gyakorlati bevezetését, konfigurálását és optimalizálását az ügyfelek környezetében (felhő, hibrid és helyszíni). 
  • Helyszíni látogatásokat tesz a környezet felmérése, a végrehajtás irányítása és technikai workshopok vagy képzések tartása céljából. 
  • Proaktív módon kezelje az ügyfelek technikai állapotát – figyelje a teljesítményt, oldja meg a problémákat, és biztosítsa a folyamatos kiváló működést. 
  • Az ügyfél infrastruktúrájának, felhasználási eseteinek és biztonsági helyzetének mélyreható megértése a stratégiai iránymutatás és a legjobb gyakorlatok biztosítása érdekében. 
  • Együttműködik a belső mérnöki és termékcsapatokkal az ügyfelek visszajelzéseinek továbbítása és a funkciókérések vagy fejlesztések támogatása érdekében. 
  • Események bekövetkezésekor részt vesz az incidensekre való reagálásban és az eseményeket követő tevékenységekben. 
  • Technikai dokumentáció, futtatási útmutatók és környezetáttekintések készítése és karbantartása. 

Mire van szükségünk Öntől 

  • Több mint 5 éves tapasztalat ügyfélközpontú technikai szerepkörben (pl. TAM, értékesítési mérnök, megoldási építész, biztonsági tanácsadó). 
  • Erős technikai háttér a kiberbiztonsági eszközök és alapelvek terén, beleértve olyan területeket, mint a végpontok védelme, SIEM/SOAR, tűzfalak, identitás- és hozzáférés-kezelés vagy felhőalapú biztonság. 
  • Gyakorlati tapasztalat a rendszerintegrációban, szkriptelésben (Python, PowerShell, Bash) és Linux/Windows környezetben való munkavégzésben. 
  • Kényelmes telepítések vezetése és műszaki hibaelhárítás az ügyfeleknél. 
  • A felhőplatformok (AWS, Azure, GCP) és azok biztonsági ökoszisztémáinak ismerete. 
  • Gyakorlati tapasztalat a rendszerintegrációban, szkriptelésben (Python, PowerShell, Bash) és Linux/Windows környezetben való munkavégzésben. 
  • Kiváló kommunikációs készségek - képes az összetett műszaki koncepciókat egyértelmű, megvalósítható meglátásokká alakítani mind a műszaki, mind a nem műszaki érdekeltek számára. 
  • Képes több ügyfélszámla kezelésére és az egymással versengő igények rangsorolására. 
  • Erős dokumentációs készség és a tudásmegosztás fegyelmezett megközelítése. 

Jó lenne, ha lenne 

  • Iparági tanúsítványok, például CISSP, CISM, CEH, OSCP vagy gyártóspecifikus tanúsítványok (AWS Security Specialty, Microsoft SC-200 stb.). 
  • Tapasztalat a modern DevSecOps eszközök és CI/CD folyamatok terén. 
  • Ismeri az adatvédelmi és megfelelőségi keretrendszereket (pl. GDPR, HIPAA, NIST, ISO 27001). 
  • Nagy rendelkezésre állású vagy kritikus fontosságú környezetben szerzett tapasztalat. 



OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Műszaki ügyfélkapcsolati menedzser (kiberbiztonság, APAC)
Ügyfélsiker
Tajvan

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT jelenleg ügyfélkapcsolati menedzsert OPSWAT , aki az OPSWAT csapatának tagjaként kulcsfontosságú ügyfélkapcsolati szerepet fog betölteni, elsősorban platina és kulcsfontosságú ügyfeleinkkel fog együttműködni, hogy biztosítsa a zökkenőmentes OPSWAT , és segítse az ügyfeleket abban, hogy az OPSWAT a lehető legnagyobb megtérülést érjék el. Termék- és iparági szakértőként hatékonyan segíti az ügyfeleket OPSWAT való beilleszkedésben, technikai kérdésekben és az esetlegesen felmerülő problémák kezelésében. Megbízható kapcsolattartója lesz ügyfeleinknek, miközben elősegíti a megoldások bevezetését és használatát.

Elsősorban Tajpejben, Tajvanon élő, kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségekkel rendelkező jelöltek jelentkezését várjuk.

Mit fogsz csinálni

  • Legyen elsősorban platina és kulcsfontosságú ügyfeleink megbízható tanácsadója, az átvételre, megtartásra és tapasztalatokra összpontosítva.
  • Technikai útmutatást nyújtani az ügyfeleknek a termékkonfigurációval és a bevált gyakorlatokkal kapcsolatban.
  • Megérteni és összehangolni az ügyfelek biztonsági és üzleti céljait, beleértve a problémás pontokat is.
  • Dolgozzon együtt technikai támogató csapatunkkal a komplex technikai problémák kezelésében és megoldásában.
  • Végezzen képzéseket vagy workshopokat az ügyfelekkel, hogy megértse környezetüket és stratégiát dolgozzon ki a jövőbeli siker érdekében.
  • Szorosan együttműködik az OPSWAT , hogy azonosítsa a lehetőségeket az OPSWAT bővítésére a meglévő ügyfelek körében, és ösztönözze a termékek adaptálását.
  • Legyen naprakész az iparági trendek és a feltörekvő technológiák terén, különösen a biztonsági területen.
  • Végezzen negyedéves felülvizsgálatokat az ügyfelekkel, hogy biztosítsa a termék és a funkciók maximális kihasználtságát.
  • Szükség esetén segítsen OPSWAT szolgáltató csapatának, hogy a bevezetés sikeres és a lehető legkönnyebb legyen az ügyfél számára.

Mire van szükségünk Öntől

  • műszaki területen szerzett alapdiploma vagy ezzel egyenértékű tapasztalat
  • 3+ év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftverrel kapcsolatos tapasztalat CSM vagy TAM pozícióban.
  • Kiváló eredmények az ügyfélkapcsolatok fejlesztésében vagy megbízható tanácsadóként végzett munkában.
  • Erős prezentációs és kommunikációs készségek, azzal a céllal, hogy bemutassuk az ügyfél számára releváns új tulajdonságokat vagy funkciókat.
  • Tapasztalatok a Windows és Linux környezetben futó vállalati alkalmazások hibaelhárításában.
  • A hálózati fogalmak jó alapjai.
  • Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.
  • Kényelmesen vezeti a kiberbiztonsági témájú megbeszéléseket az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
  • Erős prezentációs és kommunikációs készségek, azzal a céllal, hogy bemutassuk az ügyfél számára releváns új tulajdonságokat vagy funkciókat.
  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.

Jó lenne, ha lenne

  • Tapasztalat egy kiberbiztonsági szolgáltatónál való munkavégzés terén.
  • Tapasztalat technikai ügyfélkapcsolati menedzserként vagy ügyfélsiker-menedzserként.
  • Tapasztalat technikai támogató csapatban való munkavégzésben.
  • A biztonsági iparág és a megelőzés vagy kockázatcsökkentés legjobb gyakorlataival kapcsolatos mélyreható ismeretek.
  • A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete.
  • Az API-k technikai megértése.
  • Tapasztalat a Cloud szolgáltatásokban (Azure, AWS és GCP).
  • Linux alapú infrastruktúrán való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
  • Tapasztalat az OT biztonsági megoldásokkal való munkában.
  • Bármilyen releváns biztonsági ipari tanúsítvány.

#LI-onsi

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Műszaki támogatási mérnök (1. szint)
Technikai támogatás
Tajvan

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

OPSWAT 1 technikai támogató csapatunkhoz társult támogató mérnököt keresünk, aki hatékonyan segíti az ügyfeleket a technikai problémák elhárításában és megoldásában. A pozíció feladata a támogatási jegyek kezelése, valós idejű segítségnyújtás, valamint a tudásbázis dokumentációjának bővítése az ügyfélélmény javítása érdekében. 

Ha rajongsz a technológiáért, a problémamegoldásért és az ügyfelekkel való kapcsolattartásért, ez egy remek lehetőség arra, hogy dinamikus és együttműködő környezetben fejleszd karrieredet. 

A pozíció helyszíne Tajpej, Tajvan.

Kulcsfeladatok 

  • Ügyfélproblémák kezelése 

    • Figyelemmel kísérje és kezelje a nyitott támogatási jegyek sorát, biztosítva azok időben történő megoldását. 

    • Kövesse nyomon az ügyfelek státuszát, támogatási szintjét és korábbi interakcióit, hogy hatékony segítséget nyújthasson. 

    • Vizsgálja meg és diagnosztizálja a bejelentett technikai problémákat azáltal, hogy összegyűjti a releváns információkat és megpróbálja reprodukálni a problémát. 

    • Használja ki a belső tudásmenedzsment rendszereket (GYIK, hibaelhárítási útmutatók, korábbi jegyek, termékdokumentáció, belső wikik) a megoldások azonosításához, mielőtt az eseteket továbbítaná.  

    • A bonyolult vagy megoldatlan problémákat továbbítsa a vezető mérnököknek vagy termékcsapatoknak, és gondoskodjon a hibaelhárítási lépések részletes dokumentálásáról.

    • A támogatási folyamat során e-mailben, csevegőn és telefonon keresztül világos és professzionális kommunikációt tart fenn az ügyfelekkel. 

    • Kövesse nyomon az ügyfelek elégedettségét, és proaktívan kövesse nyomon a függőben lévő ügyeket a megoldás biztosítása érdekében. 

  • Technikai segítségnyújtás és hibaelhárítás 

    • Segítsen az ügyfeleknek a vállalat termékeinek telepítésében, konfigurálásában és integrálásában

    • Segítsen az ügyfeleknek a technikai megoldások és a bevált gyakorlatok megismerésében. 

    • Szoros együttműködés a belső csapatokkal (termékfejlesztés, mérnöki munka, minőségbiztosítás) a technikai kihívások megoldása érdekében. 

  • Dokumentáció és jelentések 

    • Részletes nyilvántartást vezetni az ügyfelekkel való interakciókról és a megoldásokról a jegyrendszerben. 

    • Tudásbázis cikkek, GYIK és hibaelhárítási útmutatók létrehozása és frissítése. 

    • A jegyek pontos kategorizálása és címkézése a hatékony nyomon követés és jelentéskészítés érdekében. 

  • Folyamatos tanulás és fejlesztés 

    • Legyen naprakész a termékfrissítésekkel, új funkciókkal és iparági trendekkel kapcsolatban. 

    • Vegyen részt belső képzéseken és szerezzen képesítéseket a releváns technológiák terén. 

    • Együttműködés a csapattal a technikai támogatás műveleteinek folyamatfejlesztési területeinek azonosítása érdekében. 

Mire van szükségünk Öntől 

  • Számítástechnika, információs technológia vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzés (vagy azzal egyenértékű tapasztalat). 

  • 1-2 év tapasztalat technikai támogatás, ügyfélszolgálat vagy IT-szolgáltatás területén. 

  • Jártasság a jegyrendszerekben (pl. Jira, Service Cloud, Zendesk, ServiceNow). 

  • Erős problémamegoldó képességek és figyelem a részletekre. 

  • Kiváló angol és mandarin nyelvtudás (írásban és szóban). 

  • Gyakorlati tapasztalat Windows és Linux környezetekkel.  

  • Hálózati fogalmak (TCP/IP, DNS, tűzfalak stb.) ismerete. 

  • Gyors tanulási képesség és csapatmunkára való alkalmasság

Előnyös (előnyös képesítések) 

  • A felhőalapú számítástechnika (AWS, Azure, Google Cloud) alapvető ismerete. 

  • A kiberbiztonsági koncepciók és biztonsági termékek ismerete. 

  • A Docker, a Kubernetes vagy a konténeres környezetek alapvető ismerete. 

  • Szkriptelési vagy automatizálási ismeretek (Python, Bash vagy PowerShell). 

Mit kínálunk 

  • Versenyképes fizetés és juttatási csomag. 

  • Karrierlehetőségek és készségfejlesztés. 

  • A legmodernebb technológiák és az iparágat vezető termékek megismerése. 

  • Együttműködő és dinamikus munkakörnyezet. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra

Általános és adminisztráció

Társult értékesítési műveletek
Bevételi műveletek
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Olyan értékesítési munkatársat keresünk, aki szívesen tanul és fejlődik egy gyorsan változó, globális környezetben. Ez a pozíció OPSWAT APJ és META értékesítési csapatát támogatja, és elsődleges kapcsolattartóként működik a napi értékesítési feladatokkal kapcsolatos kérésekben.

Szorosan együttműködik az értékesítési, pénzügyi, informatikai és egyéb belső csapatokkal, hogy segítsen az értékesítési folyamatok zökkenőmentes működésében. Ez a pozíció kiváló angol nyelvtudást és hajlandóságot igényel aztöbb időzónában működő csapatokkal való együttműködésre.

Mit fogsz csinálni

  • Az értékesítési csapatok alapvető értékesítési műveletekkel kapcsolatos kérdéseire és kéréseire időben és professzionális módon válaszoljon.
  • Segítségnyújtás az ügyfelek és partnerek árajánlatainak elkészítésében, beleértve az árajánlatok tervezetének elkészítését, a standard kedvezmények alkalmazását és a fizetési feltételek érvényesítését.
  • Segítsen fenntartani a CRM-adatok pontosságát, biztosítva, hogy az üzleti lehetőségek, fiókok és kapcsolódó rekordok naprakészek legyenek.
  • Támogatja a fiók tulajdonjogának frissítését, a fiókok hierarchiáját és a területek hozzárendelését.
  • Ügyfél- és partnerfiókok létrehozása és frissítése a CRM-ben
  • Segítségnyújtás a megrendelések feldolgozásában és az ügyletek könyvelésében, együttműködés az értékesítési és pénzügyi részleggel a szükséges információk teljességének biztosítása érdekében.
  • Támogassa az ad hoc jelentéseket az alapvető folyamatok és foglalások elemzéséhez, valamint a kampányokhoz.
  • Szükség esetén együttműködjön globális csapatokkal és támogassa a különböző időzónákban érkező kéréseket.

Mire van szükségünk Öntől 

  • Kiváló angol nyelvtudás, mind írásban, mind szóban
  • Kényelmes munkavégzés globális, időzónákat átívelő környezetben
  • Szervezett, részletekre figyelő, új rendszerek és folyamatok elsajátítására törekvő
  • Képes több feladatot és prioritást kezelni egy gyorsan változó környezetben
  • Csapatjátékos, aki szívesen dolgozik együtt az értékesítési, pénzügyi, termékfejlesztési, informatikai és más funkcionális csapatokkal.
  • Proaktív, kíváncsi, és hajlandó kérdéseket feltenni a folyamatok javítása érdekében
  • Nyugodt, megbízható és professzionális nyomás alatt is

Jó lenne, ha lenne:

  • Értékesítési műveletek, bevételi műveletek vagy értékesítési támogatás területén szerzett tapasztalat
  • Alapvető tapasztalat CRM eszközökkel (Salesforce CPQ, SugarCRM vagy hasonló)
  • Árajánlatok készítése, megrendelések feldolgozása vagy értékesítési adminisztráció terén szerzett tapasztalat
  • SaaS vagy technológiai vállalatnál szerzett munkatapasztalat
  • Alapvető értékesítési fogalmak (pipeline, lehetőségek, foglalások) megértése
  • Nemzetközi csapatokkal vagy ügyfelekkel való együttműködés tapasztalata

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Kiberbiztonsági posztgraduális ösztöndíjprogram – 2026
Általános és adminisztráció
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

OPSWATkritikus infrastruktúra kiberbiztonsági ösztöndíjprogramja 2026

A program áttekintése

Ez a magával ragadó és gyakorlatias program egyedülálló lehetőséget biztosít a végzős hallgatók számára, hogy tanulmányozzák és enyhítsék a kritikus infrastrukturális rendszereket érintő valós kiberbiztonsági sebezhetőségeket.

Résztvevőként:

  • Azonosítsa és replikálja az ismert sebezhetőségeket ellenőrzött laboratóriumi környezetben, kihasználva az OPSWAT Kritikus Infrastruktúra Labor erőforrásait.
  • Az említett sebezhetőségekhez kapcsolódó exploitok fejlesztése és tesztelése, betekintést nyerve a hackerek taktikáiba és módszereibe.
  • Átfogó írásos jelentések és vizuális tartalmak (videók és képek) készítése, amelyek részletesen bemutatják a sebezhetőségeket, az előfordulásuk okait és a kritikus infrastruktúrára gyakorolt potenciális hatásukat.
  • OPSWAT eszközkészletével, például a MultiScanner, a Deep CDR™ Technology, a Proactive DP, Sandbox, Neuralyzer és a Vulnerability Scanners segítségével vizsgálja meg az azonosított rosszindulatú programokat és sebezhetőségeket, majd dokumentálja az eredményeket.
  • Készítsen védelmi stratégiát, amely a gyakorlati tapasztalatok és a tesztelési eredmények alapján felvázolja az azonosított sebezhetőségek és a hasonló jövőbeli fenyegetések elleni védelmi intézkedéseket.

A program felépítése

A program az alábbi 6 modulból áll:

1. modul: Sebezhetőségek azonosítása és replikálása

  • Kezdjük egy ismert sebezhetőséggel (a program során adjuk meg).
  • A sebezhetőség megismétlése az OPSWAT kritikus infrastruktúra-laborban.

2. modul: Exploit fejlesztés

  • Az azonosított sebezhetőség kihasználásának kifejlesztése.
  • Tesztelje és finomítsa az exploitot.

3. modul: Elemzés és dokumentáció

  • Vizsgálja meg és dokumentálja a sebezhetőség kialakulásának okait és a kritikus infrastruktúrára gyakorolt lehetséges hatásait.
  • Rögzítse a folyamatot és a megállapításokat videókon/képeken és írásos jelentéseken keresztül.

4. modul: Szkennelés és azonosítás

  • Használja OPSWAT MultiScanner, Sandbox, Neuralyzer és Vulnerability Scanners szoftvereit a rosszindulatú programok és a sebezhetőségek felderítésére és azonosítására.
  • Dokumentálja a szkennelési eredményeket és az elemzést.

5. modul: Védelmi stratégia

  • A megállapításai alapján dolgozzon ki stratégiát az azonosított sebezhetőségek és a hasonló jövőbeli fenyegetések elleni védekezésre.
  • Írjon részletes jelentést és készítsen vizuális tartalmakat (diagramok, folyamatábrák stb.) a védelmi stratégia bemutatására.

6. modul: Záró prezentáció

  • Állítsa össze az összes megállapítást, jelentést és stratégiát egy átfogó dokumentumba és prezentációba.
  • Mutassa be munkáját az OPSWAT kiberbiztonsági szakértőkből álló testületnek, hogy visszajelzést kapjon és tovább tanulhasson.
  • Készítsen videót és online anyagot, amelyet az OPSWAThonlapon és az egyetem honlapján tesz közzé.

Mit kínálunk Önnek?

  • A program végére mélyreható ismereteket szerezhet a kritikus infrastruktúra kontextusában végzett sebezhetőségi elemzésről, a kihasználási lehetőségek fejlesztéséről és a kiberbiztonsági védelmi stratégiákról. Ez a gyakorlati, hands-on tapasztalat felbecsülhetetlen értékű segítséget nyújt Önnek a kiberbiztonsági karrierje építésében és fejlesztésében. Ezt a gyakorlati feladatot beépítheti jövőbeli mester- és doktori kutatási projektjeibe.
  • Lehetőséged lesz arra, hogy megismerd az OPSWATkritikus infrastruktúrával foglalkozó laboratóriumait, és azokon dolgozz.
  • Lehetőség a program után az OPSWAT gyakornokává válni.

Egyéb előnyök:

  • Havi juttatás (3 napos munkahétre): bruttó 6 000 000 VND.
  • Díj a kiváló teljesítményt nyújtó egyénnek/csapatnak.
  • Parkolás az irodaépületnél.
  • Élvezze a teljes körű irodai szolgáltatásokat, reggelivel és délutáni harapnivalókkal, valamint egyéb közösségi programokkal.

Mire van szükségünk tőled?

  • Végzős vagy frissen végzett, kiberbiztonság, IT vagy informatika szakos hallgató, aki különösen érdeklődik a kiberbiztonság iránt.
  • Jó angol nyelvű kommunikáció
  • Mennyiség: 4 tag/csapda.
  • Képesség legalább 3 nap/hét (hétfő-szerda-péntek) irodai munkavégzésre 10,5 egymást követő hétig.
  • 2026. június 22-től

Munkahely

OPSWAT iroda, 17. emelet, Saigon Giai Phong épület, 436-438 Nguyen Thi Minh Khai utca, Ban Co kerület, Ho Si Minh-város.

Regisztrációs idő

  • A jelentkezés már megkezdődött. 
  • Kérjük, küldje el jelentkezését aopswat címre vagy karrier weboldalunkon keresztül. 
  • Csak a kiválasztott pályázókkal vesszük fel a kapcsolatot.

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
globális beszerzési vezető
Pénzügyek
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Tapasztalt globális beszerzési vezetőt keresünk dinamikus, globális hálózattal rendelkező csapatunkba. Ez a pozíció egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy több régióban (AMER, EMEA, META és APJ) irányítsa a beszerzési kezdeményezéseket, együttműködve a nemzetközi érdekelt felekkel és a felső vezetéssel, hogy nagy léptékben előmozdítsa a stratégiai beszerzési döntéseket.

Az ideális jelölt kulcsfontosságú szerepet fog betölteni a beszerzési folyamatok kialakításában és optimalizálásában, a szabályoknak való megfelelés biztosításában, valamint a költséghatékonyság növelésében, mindezt hatékony tárgyalási és beszállítói menedzsment révén, egy gyorsan változó üzleti környezetben.

A munkakör helyszíne Ho Si Minh-város, Vietnam.

Mit fogsz csinálni

  • Vezesse a beszerzési tevékenységeket az elejétől a végéig, beleértve a beszállítók előminősítését, a szerződéses tárgyalásokat, a pályázati eljárások lebonyolítását és a szerződések aláírását.
  • Olyan skálázható beszerzési folyamatok és keretrendszerek kidolgozása és kialakítása, amelyek összhangban állnak a vállalat növekedésével és globális működésével.
  • Gondoskodjon a beszerzési és szerződéskötési irányelvek betartásáról, beleértve a jogi és kockázatkezelési jóváhagyásokat is.
  • Együttműködj a belső érdekelt felekkel az üzleti igények megértése és hatékony beszerzési megoldások kidolgozása érdekében.
  • Költségmegtakarítások elérése és a működési hatékonyság javítása érdekében beszerzési stratégiákat dolgozzon ki és hajtson végre.
  • A beszerzési irányítás kezelése, beleértve az irányelveket, az eljárásokat és a kockázatcsökkentési stratégiákat.
  • Szorosan együttműködjön a Pénzügyi Osztállyal a költségkezelés, az elhatárolások, a számlák kifizetése és a megrendelések feldolgozása terén, valamint a problémák megoldásában.
  • Drive a jogi, pénzügyi, üzleti technológiai és egyéb részlegek közötti Drive együttműködést.
  • Szorosan együttműködjön a különböző időzónákban működő globális csapatokkal, biztosítva a gyors reagálást és a beszerzési igények összehangolását.
  • Szoros kapcsolatok kiépítése és ápolása a beszállítókkal és a belső érdekelt felekkel.
  • Tájékoztassa a munkatársakat a beszerzési irányelvekről, a bevált gyakorlatokról és a beszerzési stratégiákról.
  • A megrendelések jóváhagyási folyamatának teljes körű felügyelete és irányítása (beleértve a Tipalti vagy azzal egyenértékű rendszereket).

Mire van szükségünk Öntől

  • Alapképzés üzleti adminisztráció, Supply Chain vagy egy kapcsolódó szakon.
  • Legalább 5 év gyakorlati beszerzési tapasztalat, különös tekintettel a megrendelési folyamatok irányítására.
  • Bevált tapasztalat a beszerzési folyamatok kialakításában vagy átalakításában egy szervezeten belül.
  • Kiváló tárgyalási és kommunikációs készségek, valamint képesség nagy léptékű, globális projektek irányítására és a vezetői szintű érdekelt felekkel való hatékony együttműködésre.
  • A beszerzési bevált gyakorlatok, a szerződésjog és az ellátási lánc menedzsment alapelveinek alapos ismerete.
  • Kiváló szervezőkészség, valamint az a képesség, hogy gyorsan változó környezetben több feladatot is egyszerre tudjon kezelni.
  • Kiváló angol nyelvű kommunikációs és interperszonális készségek.

Jó lenne, ha lenne

  • Olyan személy, aki globális vagy regionális tapasztalattal rendelkezik, és könnyedén boldogul különböző időzónákban
  • Korábbi tapasztalat egy dinamikus SaaS- vagy technológiaorientált környezetben.
  • Ismerete olyan beszerzési rendszerekről, mint a Tipalti, a NetSuite vagy hasonló platformok.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Jogi ügyintéző
Jogi
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

Cégünk egy élvonalbeli kiberbiztonsági vállalat, amely proaktív, technológia iránt érdeklődő és a részletekre figyelő jogi operációs szakértőt keres, aki segít javítani globális jogi részlegünk hatékonyságát, skálázhatóságát és eredményességét. Ez a pozíció egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy a jogi operációk, a technológia, a folyamatfejlesztés és a szervezeti határokon átívelő támogatás metszéspontjában dolgozzon.

Feladatai közé tartozik a globális jogi csapat támogatása a munkafolyamatok optimalizálásával, a jogi eszközök kezelésével és fejlesztésével, gyakorlati automatizálási megoldások kidolgozásával, a jogi ismeretanyag bővítésével, valamint az osztály egészén belül az egységes és skálázható folyamatok kialakításának elősegítésével.

Ez a pozíció ideális azok számára, akik szívesen ötvözik a jogi ismereteket a gyakorlati munkavégzéssel, és lelkesednek a technológia és a mesterséges intelligencia alkalmazásáért a jogi munkafolyamatok fejlesztése érdekében.

Mit fogsz csinálni:

  • Támogassa a jogi osztály működésének optimalizálását a munkafolyamatok fejlesztése, az automatizálás, a jelentéstétel és a folyamatok átalakítása révén.
  • A jogi eszközök és rendszerek kezelése és fejlesztése, ideértve az ügyfelek felvételét, a tudásbázisokat, az irányítópultokat és az önkiszolgáló megoldásokat.
  • A szerződéses tevékenységek támogatása, ideértve a kódtárak karbantartását, a sablonok kezelését és a playbookok karbantartását.
  • Egyeztessen a belső érdekelt felekkel a jogi technológiai kezdeményezésekről és a folyamatfejlesztési projektekről.
  • Készítse el és tartsa naprakészen a felhasználói útmutatókat, az oktatási anyagokat és a folyamatdokumentációt a rendszer bevezetésének elősegítése és az egységes alkalmazás biztosítása érdekében.
  • Támogassa a gyakorlati, mesterséges intelligencián alapuló és automatizált megoldások bevezetését a jogi munkafolyamatokban.
  • Az AI meglévő jogi folyamatokba és eszközökbe történő integrálásának lehetőségeit fel kell tárni, értékelni és javaslatokat kell tenni azokra, biztosítva ezzel a biztonsági, megfelelési és irányítási előírásoknak való megfelelést.
  • Segítsen nyomon követni az üzemeltetési adatokat és mutatókat az átláthatóság javítása, a trendek felismerése és a döntéshozatal támogatása érdekében.
  • Az üzleti igények változásával párhuzamosan támogassa a további jogi és operatív projekteket.

Amire szükségünk van Öntől:

  • 2–4 év releváns tapasztalat jogi ügyintézés, szerződéskezelés, jogi technológiai támogatás vagy hasonló területeken.
  • Tapasztalat jogi vagy üzleti rendszerekkel való munkában, például szerződéskezelési, jegyrendszer-, munkafolyamat-kezelési, tudásmenedzsment- vagy jelentéskészítő eszközök használatában.
  • Alkalmazkodóképesség és rugalmasság, fejlődésre törekvő szemléletmód, valamint a globális, multikulturális környezetben való munkavégzéshez szükséges magabiztosság.
  • Kiváló szervezőkészség, a részletek iránti figyelem és a több feladat egyidejű kezelésének képessége.
  • Proaktív és megoldásorientált gondolkodásmód, határozott végrehajtási képességgel és felelősségvállalással.
  • Erős csapatjátékos, kiváló együttműködési és kommunikációs készségekkel.
  • Kiváló angol nyelvtudás, mind írásban, mind szóban.
  • Érdeklődés a jogi technológia, az automatizálás és a mesterséges intelligencián alapuló eszközök iránt, beleértve a hajlandóságot az új mesterséges intelligencia-alkalmazások gyakorlati és felelősségteljes elsajátítására és alkalmazására
  • Képesség az AI-alapú funkciók és munkafolyamatok értékelésére, visszajelzés adására az eszközök pontosságáról, valamint annak biztosítására, hogy az AI-kimenetek megfeleljenek a jogi minőségi és irányítási előírásoknak.
  • Előnyt jelent a multinacionális vállalatnál vagy dinamikus munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a jogi képzés és/vagy a vállalati jogi csapatnál szerzett korábbi tapasztalat.
  • A vállalati vagy megfelelési folyamatok támogatásában szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent.
  • Előnyt jelent a projektmenedzsment módszerek terén szerzett tapasztalat.
  • Helyszíni jelenlét: 5 nap az irodában. 
  • Oktatás
    • Alapképzés elvégzése szükséges.
    • Jogi végzettség vagy azzal egyenértékű, releváns szakmai tapasztalat előnyt jelent

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Értelmes munka lelkes kollégákkal.
  • Nemzetközi munkakörnyezet egy globális vezető kiberbiztonsági termékgyártó vállalatnál.
  • Vonzó juttatási csomag rendszeres teljesítményértékeléssel és fizetésfelülvizsgálattal.
  • 13. havi fizetés és teljesítményalapú bónuszok.
  • 100% fizetés és teljes biztosítási fedezet a próbaidő alatt.
  • Átfogó egészségügyi program (PVI) a munkavállalók és családtagjaik számára.
  • Évente több mint 15 fizetett szabadnap.
  • Munkavállalói elismerési programok negyedéves, éves és President’s Club díjakkal.
  • Csapatépítő tevékenységek, kirándulások, sportesemények és szakszervezeti rendezvények.
  • Modern, nyitott irodák a 3. kerület legfelső emeletén, pihenőhelyekkel, sportlétesítményekkel, friss gyümölcsökkel, kávéval és csapattal.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
HR üzleti partner menedzser 
Humán erőforrás
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

A HR üzleti partner vezetője kulcsfontosságú vezető szerepet tölt be vietnami irodánkban, különösen a gyorsan növekvő termékfejlesztési és mérnöki szervezetünkben. Ez a pozíció túlmutat a hagyományos HR-partnerségen: Ön fogja alakítani, hogy csapataink hogyan toborozzanak, fejlődjenek, teljesítsenek és működjenek együtt. 

A vezetők és a munkatársak elsődleges HR-tanácsadójaként összekapcsolod az üzleti prioritásokat a személyzeti stratégiákkal, biztosítva, hogy csapataink rendelkezzenek a hatékony munkavégzéshez szükséges struktúrával, képességekkel és kultúrával. Összehangolod a stratégiai gondolkodást a gyakorlati megvalósítással, szorosan együttműködve a vezetőkkel és a HR-kiválósági központokkal (COE-k) egy magas teljesítményű, értékorientált és skálázható szervezet felépítése érdekében. 

Ez a pozíció olyan személynek szól, aki jól érzi magát a technológiai környezetben, szívesen foglalkozik összetett személyzeti kihívások megoldásával, és szeretne befolyásolni egy növekvő mérnöki központ tehetség- és vezetői erőforrásainak fejlesztését.

Mit fogsz csinálni

Stratégiai partnerség 

  • Dolgozzon együtt a (mérnöki) vezetőkkel az üzleti célok és a tehetségkezelési prioritások megértése érdekében, és alakítsa azokat olyan megvalósítható HR-stratégiákká, amelyek elősegítik a kiemelkedő teljesítményt és a növekedést. 
  • Hatékony HRBP-támogatást nyújtunk a munkaerő-tervezés, a teljesítményfejlesztés, a munkavállalói elkötelezettség és a szervezeti felépítés terén.  
  • Legyen a vezetők mentora és megbízható tanácsadója a vezetés, a csapatdinamika és a teljesítmény terén.  
  • Olyan kezdeményezések kidolgozása és megvalósítása, amelyek javítják a termelékenységet, az összehangoltságot és a végrehajtást a mérnöki és üzleti csapatok között.  

Mesterséges intelligencia-készség és műszaki támogatás  

  • Dolgozzon együtt a mérnöki vezetőkkel, hogy feltárják a mesterséges intelligenciával kapcsolatos készséghiányokat, a továbbképzési igényeket és a termelékenység növelésének lehetőségeit. 
  • Segítsen a csapatoknak abban, hogy megbirkózzanak az AI-eszközök, az automatizálás vagy a folyamatfejlesztések által hozott változásokkal. 
  • Működjön együtt a képzési és fejlesztési részleggel az alábbi témákhoz kapcsolódó képzési útvonalak kidolgozásában vagy ajánlásában:  
    • Mesterséges intelligenciával támogatott fejlesztés.
    • A prompt-tervezés alapjai.
    • Szerszámok bevezetése (Copilot, automatizálási platformok, minőségbiztosítási automatizálás).
  • Tanácsot adjon a vezetőknek a változáskezelésről, mivel a mesterséges intelligencia átalakítja a munkaköröket, a munkafolyamatokat és az elvárásokat. 
  • Segítsen biztosítani a mesterséges intelligencia felelősségteljes, etikus és biztonságos bevezetését a vállalat műszaki szabványainak megfelelően. 

 Tehetség és teljesítmény 

  • Együttműködjünk a vezetőkkel a kulcsfontosságú pozíciók azonosítása, valamint az utódlási és fejlesztési tervek kidolgozása érdekében.  
  • OPSWAT folyamatának irányítása; az éves és folyamatos teljesítményértékelési ciklusok vezetése, biztosítva az elvárások, a visszajelzések és a fejlődés egyértelműségét; a vezetők támogatása a visszajelzések, a fejlesztés és a vezetési gyakorlatok terén.  
  • Lehetővé teszi a műszaki vezetők számára, hogy kompetenciakeretek, a szerepkörök egyértelmű meghatározása és az adatokon alapuló betekintés révén fejlesszék a csapatok képességeit. 
  • Támogassa azokat a toborzási stratégiákat, amelyek célja a mérnöki és műszaki szakemberek vonzása, értékelése és megtartása. 
  • Gondoskodjon az új helyi munkatársak zökkenőmentes beilleszkedéséről és beépüléséről. 
  • Vegyen részt a tehetségek bevonására és a munkáltatói márkaépítésre irányuló kezdeményezésekben Vietnamban.  

 Kultúra és elkötelezettség 

  • Segítsen kialakítani egy eredményorientált, együttműködésen alapuló és értékek vezérelte vállalati kultúrát. 
  • A csapatdinamikával és az elkötelezettséggel kapcsolatos problémákat haladéktalanul és proaktív módon kezelje. 
  • A vállalati értékek és a hosszú távú munkatársi fejlesztési gyakorlatok megerősítése. 

 Munkavállalói kapcsolatok és megfelelés 

  • Tanácsot ad a vezetőknek és a munkavállalóknak a munkavállalói kapcsolatok, az irányelvek és a bevált gyakorlatok terén.  
  • A munkavállalókkal való napi szintű kapcsolattartás során tanúsítson körültekintést és tartsa tiszteletben a vállalati kultúrát. Az érzékeny ügyeket kezelje szakszerűen és bizalmasan.  
  • Használja a személyzeti mutatókat a problémás területek azonosításához és cselekvési tervek kidolgozásához. 
  • Gondoskodjon a helyi munkaügyi jogszabályok betartásáról és a belső HR-irányelvekkel való összhangról.  

 HR programok és támogatás 

  • Támogassa a HR-folyamatokat, ideértve az új munkavállalók beillesztését, a próbaidő értékelését, a szabályzatok értelmezését, a javadalmazási tárgyalásokat és a szerződések betartását.  
  • Együttműködjön a HR-kompetenciaközpontokkal (munkaerő-toborzás, közös szolgáltatások, teljes körű juttatási rendszer, tehetségmenedzsment) a HR-programok megvalósítása és a telephelyek közötti egységesség biztosítása érdekében. 
  • Javítsa a HR-folyamatokat és támogassa a digitális HR-eszközök bevezetését. 
  • Használja a HR-elemzéseket a trendek felismeréséhez, a problémák feltárásához és a szükséges intézkedések javaslatához. 

Mire van szükségünk Öntől

  • 6–10 év HR-tapasztalat, ebből legalább 3 év HRBP-pozíciókban.  
  • Széles körű tapasztalat mérnöki vagy informatikai szervezetek támogatásában.  
  • Tapasztalat technológiai vagy termékorientált környezetben.  
  • A teljesítménymenedzsment, a szervezeti felépítés és a változáskezelés alapos ismerete.  
  • Kiváló üzleti érzék, valamint az a képesség, hogy befolyásolja a felsővezetést és velük együttműködjön.  
  • Analitikus gondolkodásmód, valamint az adatok döntéshozatalban való felhasználásának ismerete.  
  • A mérnöki csapatokban tapasztalható mesterséges intelligencia bevezetési trendjeinek bizonyított ismerete, vagy a gyors továbbképzésre való hajlandóság.  
  • Kiváló alkalmazkodóképesség, problémamegoldó képesség, felelősségvállalás és a feladatok végigvitele.  
  • Folyékony angol nyelvű kommunikáció. 
  • A vietnami munkajog alapos ismerete (a régióban szerzett tapasztalat előnyt jelent).  
  • Kényelmesen érzi magát a gyors tempójú, multikulturális és gyorsan növekvő környezetben. 

Siker mutatók

(6–12 hónapon belül) 

  • A legfontosabb műszaki és üzleti pozíciók betöltése a megállapodás szerinti határidőn belül 
  • A műszaki vezetők elégedettségének növelése a HR-rel való együttműködés révén (negyedéves visszajelzések alapján mérve).  
  • A mérnöki pozíciókkal kapcsolatos elvárások, besorolási rendszer és teljesítménycélok egyértelműbbé és következetesebbé tétele. 
  • A vezetői képességek jelentős javulása, amelyet a következők alapján mértek:  
    • Hatékony coaching-beszélgetések 
    • A teljesítményértékelések időszerűsége és minősége 
  • Az AI-ra való felkészültség terén elért előrelépések, például:  
    • A mérnöki csapatok készségértékelésének elvégzése és továbbképzési tervek kidolgozása. 
    • A vezetők által alkalmazott, mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamatok bevezetése (a használati adatok vagy visszajelzések alapján). 
    • Az AI-vel kapcsolatos szerepváltásokkal kapcsolatos feszültségek és zavarok csökkentése. 
  • A munkavállalói kapcsolatokban felmerülő konfliktusok eszkalációjának csökkentése proaktív beavatkozások révén.  
  • A csapat elkötelezettségének javulása, különösen a mérnöki részlegen.  
  • A teljesítménymenedzsment, a tehetségmenedzsment, a munkavállalói elkötelezettség és a juttatási rendszerek területén a HR-programok határidőre történő bevezetése és széles körű elterjedése.
  • Reduction in early attrition (<6 months) through stronger onboarding and manager coaching. Improved retention of high performers and critical engineering roles.
  • Egyértelmű fejlesztési intézkedések a mérnöki és vietnami csapatok kulcsfontosságú tehetségei és feltörekvő vezetőinek számára.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Bevételelszámolási vezető
Számvitel és pénzügyek
Tampa

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

Bevételelszámolási menedzser – OPSWAT . (Tampa, Florida – helyszíni munkavégzés)

Pozíció áttekintése

Tapasztalt és a részletekre figyelő bevételelszámolási vezetőt keresünk növekvő pénzügyi csapatunkhoz. Ez a pozíció közvetlenül a számviteli igazgatónak tartozik, és feladata a bevételelszámolási műveletek irányítása, valamint az ASC 606 szerint történő pontos és szabályszerű bevételelszámolás biztosítása OPSWATösszes termékénél.

Ez a pozíció kritikus szerepet fog játszani a bevételi folyamatok méretezésében, a funkciók közötti együttműködésben és az auditra való felkészülés támogatásában, miközben a vállalat tovább növekszik.

Kulcsfeladatok

  • Az ASC 606 szerint végpontok közötti bevételek elszámolása előfizetések, licencek (felhőalapú és helyszíni), szakmai szolgáltatások és hardvermegállapodások tekintetében.
  • Az ügyfélszerződések áttekintése a számviteli következmények szempontjából, beleértve a teljesítési kötelezettségeket, az SSP-t, a változó ellenértéket, a szerződésmódosításokat és a felmondási záradékokat.
  • Havi, negyedéves és éves bevételi zárási folyamatok vezetése, a pontosság és a pontosság biztosítása.
  • A halasztott bevételek és a még nem számlázott követelések egyenlegének vezetése, valamint a realizált bevételek előrejelzésének támogatása.
  • A NetSuite ARM (vagy azzal egyenértékű bevétel-automatizálási eszközök) bevételekkel kapcsolatos szakértőjeként működik.
  • Együttműködés az értékesítési részleggel az ügyletek minőségének és az adatok integritásának javítása érdekében.
  • Készítsen technikai számviteli feljegyzéseket komplex vagy nem szabványos megállapodásokhoz.
  • Saját bevételekkel kapcsolatos könyvvizsgálati kérelmek kezelése és elsődleges kapcsolattartóként való fellépés a külső könyvvizsgálók számára.
  • Segítsen a SOX-kompatibilis dokumentáció, ellenőrzések és folyamatleírások kidolgozásában és karbantartásában.
  • Drive és a folyamatok fejlesztését a bevételi munkafolyamatokban.
  • Hozzájárulás a bevételek elszámolási politikájának és eljárásainak kidolgozásához és dokumentálásához.

Képesítések

  • Számviteli vagy pénzügyi alapképzés; CPA előnyös.
  • 5+ év progresszív számviteli tapasztalat, ebből legalább 3 év az ASC 606-ra összpontosítva.
  • Előnyös a SaaS vagy a technológiai iparban szerzett tapasztalat.
  • A többelemű megállapodások, az SSP, a változó ellenérték és a szerződésmódosítások alapos ismerete.
  • Tapasztalat az auditok és komplex bevételi környezetek támogatásában.
  • A Big 4-nél szerzett tapasztalat erősen előnyös.
  • Kiváló kommunikációs készségek, valamint a technikai számviteli fogalmak nem pénzügyi partnereknek való elmagyarázásának képessége.
  • Képesség a gyors ütemű, fejlődő környezetben való boldogulásra.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Fő jogtanácsos (London)
Jogi
Egyesült Királyság

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A munkakörről 

 

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális piacvezetője, olyan átfogó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezeteknek és vállalkozásoknak biztosítja azt a döntő előnyt, amelyre szükségük van komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztonságához és a szabályozási előírások betartásához. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológiák iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormány és intézmény bizalmát nyertük el, megerősítve ezzel szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztonságának garantálásában. 

 

A pozíció 

Olyan vezető kereskedelmi jogtanácsost keresünk, aki stratégiai szerepet tud betölteni, és segít nekünk a jövő építésében. A jogi igazgatónknak fogsz jelenteni, és szorosan együttműködsz majd a piacra lépési csapatunkkal, valamint más, különböző területekről érkező érdekelt felekkel. Ez a pozíció nem csupán a szerződésekről szól – arról is, hogy elnyerjük a világ legbiztonságtudatosabb szervezeteinek bizalmát, és felelősségteljesen bővítsük tevékenységünket. 

Mit fogsz csinálni 

  • Vezesse és irányítsa a nagy értékű kereskedelmi megállapodásokkal kapcsolatos tárgyalásokat – SaaS, OEM, MSA, vállalati, értékesítési csatornákhoz kapcsolódó és szakmai szolgáltatások terén, kulcsfontosságú iparágakban.  
  • Stratégiai partnerként támogatja az értékesítési, termékfejlesztési, bevételi, beszerzési és vezetői csapatokat, egy gyorsan növekvő környezetben egyensúlyt teremtve a hatékonyság és a kockázatkezelés között.  
  • Készítsen, tartson karban és fejlesszen tovább üzleti útmutatókat és szerződésmintákat az operatív hatékonyság javítása, az egységesség biztosítása és a skálázhatóság támogatása érdekében.  
  • Gyakorlati, az üzleti élethez igazodó jogi útmutatás nyújtása, amely támogatja a hosszú távú növekedésünket és a megfelelésünket.  
  • Részvétel a GTM-csapat számára készülő jogi háttéranyagok és képzési anyagok kidolgozásában és bevezetésében 
  • Tartsa magát naprakészen az iparágra vonatkozó törvényekkel és szabályozásokkal kapcsolatban, hogy folyamatosan megbízható tanácsadást tudjon nyújtani a jogszabályok betartása terén.  

Mire van szükségünk Öntől  

  • Több mint 8 év jogi tapasztalat kereskedelmi ügyletek terén (ügyvédi irodában és/vagy vállalati jogi osztályon), lehetőleg a B2B SaaS vagy a kiberbiztonság területén.  
  • Képesség nagy, szabályozott szervezetekkel kötött összetett ügyletek kezelésére.  
  • Kiváló kommunikációs készségek, üzleti érzék és gyakorlatias gondolkodásmód.   
  • Képes nyomás alatt dolgozni és a munkaterheket kezelni a határidők betartása érdekében egy kihívásokkal teli, gyors tempójú környezetben.  
  • Képesség az önálló munkavégzésre, ugyanakkor a csapatban való hatékony együttműködésre is 
  • Professzionális jelenlét és a magas rangú érdekelt felekkel való kapcsolattartás képessége, mind belső, mind külső szinten.  
  • Érdeklődés a jogi funkció bővítésében betöltött szélesebb körű vezetői szerepvállalás iránt.  

Ha készen áll arra, hogy a gyors globális növekedés időszakában csatlakozzon egy küldetésközpontú vállalathoz - és kulcsszerepet játsszon abban, hogy hogyan tudunk jogilag és szakmailag is növekedni -, akkor beszéljünk. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Vezető jogtanácsos - termék, adatvédelem és mesterséges intelligencia
Jogi
San Francisco

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció – Sr. Counsel – Adatvédelem, termék és AI

OPSWAT az a küldetésünk, hogy megvédjük a világ legkritikusabb infrastruktúráját – a nukleáris létesítményektől és globális bankoktól a legnagyobb gyártókig és kormányzati hálózatokig. Gyorsan növekszünk – évről évre kétszámjegyű növekedéssel – és több mint 20 országban rendelkezünk globális piacra lépési csapattal. A növekedésünkkel együtt olyan jogi vezetésre van szükségünk, amely képes lépést tartani az üzleti tevékenységünkkel, miközben megvédi a legfontosabbat: ügyfeleinket, hírnevünket és küldetésünket. 

Olyan vezető jogászt keresünk, aki stratégiai szerepet tud betölteni, és segít nekünk a jövő építésében. A jogtanácsosunknak fog jelenteni, és szorosan együttműködik a termék-, IT-, biztonsági, beszerzési és értékesítési csapatokkal. Ez a szerep nem csak az adatvédelemről vagy a mesterséges intelligenciáról szól, hanem arról is, hogy elnyerjük a bizalmat a világ legbiztonságtudatosabb szervezeteinek bizalmát, és segítsük a felelősségteljes skálázódást. 

Mit fogsz csinálni

  • A vállalat globális adatvédelmi és megfelelési keretrendszerének tulajdonosa és kezelője, beleértve a politikákat, sablonokat, folyamatokat és folyamatos frissítéseket.
  • Szorosan együttműködik termék-, mérnöki és biztonsági csapatainkkal, hogy az egész termékfejlesztési életciklus során tanácsadást nyújtson az adatvédelemmel és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos kérdésekben.
  • A felhasználókkal kapcsolatos jogi dokumentumok, többek között a szolgáltatási feltételek, adatvédelmi irányelvek, adatvédelmi megállapodások stb. elkészítése és karbantartása. 
  • A vállalat termékeit érintő megállapodások kidolgozása és megtárgyalása
  • Segítségnyújtás globális megfelelési programunkban és a feltörekvő AI/adatvédelmi jogszabályok (pl. GDPR, CPRA, EU AI Act) figyelemmel kísérése  
  • Tanácsadás a termék- és mérnöki csapatoknak a nyílt forráskódú licenc követelményeiről, hozzájárulásokról és használatról
  • Belső játékkönyvek és képzések kidolgozása az adatvédelemmel és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos megfontolások tudatosítása érdekében. 

Mire van szükségünk Öntől 

  • 8+ év tapasztalat (ügyvédi iroda és/vagy cégen belüli), ideális esetben a B2B SaaS vagy kiberbiztonság területén. 
  • Az AI-vel és a termékfejlesztéssel kapcsolatos jogi és szabályozási keretek, valamint az alkalmazandó adatvédelmi előírások (pl. GDPR, CPRA, EU AI Act stb.) ismerete. 
  • Tapasztalat a globális adatvédelmi megfelelőségi programok felülvizsgálatában és végrehajtásában 
  • CIPP/CIPM tanúsítványok előnyt jelentenek 
  • JD és aktív tagság legalább egy állam ügyvédi kamarájában  
  • Erős kommunikációs készség, üzleti érzék és pragmatikus gondolkodásmód. 
  • Képes nyomás alatt dolgozni és a határidők betartása érdekében kezelni a munkaterheket egy kihívásokkal teli, gyors tempójú környezetben. 
  • Szakmai jelenlét és a magas rangú érdekelt felekkel való kapcsolattartás képessége, mind belső, mind külső szinten. 
  • Érdeklődés a jogi funkció bővítésében betöltött szélesebb körű vezetői szerepvállalás iránt 

Piaci alapú fizetési struktúránk van, amely helyszínenként eltérő. Az alapfizetés a pozíció helyszínének függvénye, amint az alábbiakban ismertetjük, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától. Az alapfizetésen felül ez a pozíció bónuszokra és juttatásokra jogosult, valamint részvényekre is jogosult.

  • Alapfizetés: San Francisco-öböl térsége – 220 000–280 000 dollár
  • Az egyéb jelöltek fizetési sávja versenyképes lesz a helyi piaci adatokkal és arányos a tapasztalattal.

#LI-ONSITE

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Vezető jogtanácsos - termék, adatvédelem és mesterséges intelligencia
Jogi
Tampa

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

Pozíció – Sr. Counsel – Adatvédelem, termék és AI
Helyszín – Tampa, FL

OPSWAT az a küldetésünk, hogy megvédjük a világ legkritikusabb infrastruktúráját – a nukleáris létesítményektől és globális bankoktól a legnagyobb gyártókig és kormányzati hálózatokig. Gyorsan növekszünk – évről évre kétszámjegyű növekedéssel – és több mint 20 országban rendelkezünk globális piacra lépési csapattal. A növekedésünkkel együtt olyan jogi vezetésre van szükségünk, amely képes lépést tartani az üzleti tevékenységünkkel, miközben megvédi a legfontosabbat: ügyfeleinket, hírnevünket és küldetésünket. 

Olyan vezető jogászt keresünk, aki stratégiai szerepet tud betölteni, és segít nekünk a jövő építésében. A jogtanácsosunknak fog jelenteni, és szorosan együttműködik a termék-, IT-, biztonsági, beszerzési és értékesítési csapatokkal. Ez a szerep nem csak az adatvédelemről vagy a mesterséges intelligenciáról szól, hanem arról is, hogy elnyerjük a bizalmat a világ legbiztonságtudatosabb szervezeteinek bizalmát, és segítsük a felelősségteljes skálázódást. 

Mit fogsz csinálni

  • A vállalat globális adatvédelmi és megfelelési keretrendszerének tulajdonosa és kezelője, beleértve a politikákat, sablonokat, folyamatokat és folyamatos frissítéseket.
  • Szorosan együttműködik termék-, mérnöki és biztonsági csapatainkkal, hogy az egész termékfejlesztési életciklus során tanácsadást nyújtson az adatvédelemmel és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos kérdésekben.
  • A felhasználókkal kapcsolatos jogi dokumentumok, többek között a szolgáltatási feltételek, adatvédelmi irányelvek, adatvédelmi megállapodások stb. elkészítése és karbantartása. 
  • A vállalat termékeit érintő megállapodások kidolgozása és megtárgyalása
  • Segítségnyújtás globális megfelelési programunkban és a feltörekvő AI/adatvédelmi jogszabályok (pl. GDPR, CPRA, EU AI Act) figyelemmel kísérése  
  • Tanácsadás a termék- és mérnöki csapatoknak a nyílt forráskódú licenc követelményeiről, hozzájárulásokról és használatról
  • Belső játékkönyvek és képzések kidolgozása az adatvédelemmel és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos megfontolások tudatosítása érdekében. 

Mire van szükségünk Öntől 

  • 8+ év tapasztalat (ügyvédi iroda és/vagy cégen belüli), ideális esetben a B2B SaaS vagy kiberbiztonság területén. 
  • Az AI-vel és a termékfejlesztéssel kapcsolatos jogi és szabályozási keretek, valamint az alkalmazandó adatvédelmi előírások (pl. GDPR, CPRA, EU AI Act stb.) ismerete. 
  • Tapasztalat a globális adatvédelmi megfelelőségi programok felülvizsgálatában és végrehajtásában 
  • CIPP/CIPM tanúsítványok előnyt jelentenek 
  • JD és aktív tagság legalább egy állam ügyvédi kamarájában  
  • Erős kommunikációs készség, üzleti érzék és pragmatikus gondolkodásmód. 
  • Képes nyomás alatt dolgozni és a határidők betartása érdekében kezelni a munkaterheket egy kihívásokkal teli, gyors tempójú környezetben. 
  • Szakmai jelenlét és a magas rangú érdekelt felekkel való kapcsolattartás képessége, mind belső, mind külső szinten. 
  • Érdeklődés a jogi funkció bővítésében betöltött szélesebb körű vezetői szerepvállalás iránt 

Piaci alapú fizetési struktúránk van, amely helyszínenként eltérő. Az alapfizetés a pozíció helyszínének függvénye, amint az alábbiakban ismertetjük, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától. Az alapfizetésen felül ez a pozíció bónuszokra és juttatásokra jogosult, valamint részvényekre is jogosult.

  • Az egyéb jelöltek fizetési sávja versenyképes lesz a helyi piaci adatokkal és arányos a tapasztalattal.

#LI-ONSITE

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Tehetségfelkutató
Talent Acquisition
Tampa

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Nagyon motivált részmunkaidős tehetségkutató munkatársat keresünk, aki bővülésünk idején támogatná növekvő tehetségkutató csapatunkat. Ebben a pozícióban szorosan együttműködsz tehetségkutató partnerünkkel, hogy erős tehetségpipeline-t építsetek ki, és segíts a toborzási tevékenységek végrehajtásában.

Ez a pozíció elsősorban a proaktív forráskeresésre, a jelöltekkel való kapcsolattartásra és a jelöltállomány fejlesztésére összpontosít, emellett szükség szerint támogatja az interjúk koordinálását és a toborzási logisztikát is. Az ideális jelölt kutatásorientált, szervezett, részletekre figyelő, és gyorsan változó, gyorsan növekvő környezetben érzi jól magát.

Ez a pozíció a floridai Tampa belvárosában található vállalati irodánkban található, és nem kínál távoli vagy hibrid munkavégzést. Ez egy részmunkaidős pozíció (heti 20 óra).

Mit fogsz csinálni

  • Proaktív módon keressen passzív és aktív jelölteket a LinkedIn Recruiter, állásportálok, ajánlások, hálózati csoportok és egyéb kreatív toborzási stratégiák segítségével.
  • Építsen ki és tartson fenn erős, képzett jelöltekből álló adatbázist a jelenlegi és jövőbeli munkaerő-felvételi igények kielégítésére.
  • Végezze el a jelöltek első körös megkeresését, és keltsen érdeklődést a megüresedett pozíciók iránt.
  • Előzetes szűrést végezzen, hogy felmérje a szerepkövetelményeknek való megfelelést.
  • Szorosan együttműködik a tehetségfelvételi osztállyal a jelöltek profiljának és a toborzási stratégiák finomításában.
  • Segítségnyújtás az interjúk koordinálásában, beleértve a telefonos, virtuális és helyszíni interjúk ütemezését.
  • Támogassa az interjúfolyamatot azáltal, hogy nyomon követi a jelöltek előrehaladását és biztosítja a visszajelzések időben történő összegyűjtését.
  • Pontos jelöltadatokat és toborzási tevékenységeket kell vezetni a jelentkezők nyomon követési rendszerében.
  • Végezzen piaci feltérképezést és versenytársak tehetségkutatását.
  • Kreatív toborzási stratégiák kidolgozása a magas színvonalú és sokszínű tehetségek vonzása érdekében.
  • Gondoskodjon arról, hogy a folyamat korai szakaszában a jelöltek pozitív és professzionális élményben részesüljenek.
  • Rendszeresen tájékoztassa a tehetségszerzési csapatot a folyamatok aktuális állásáról és a beszerzési mutatókról.

Mire van szükségünk Öntől

  • 3–5+ év beszerzési vagy toborzási tapasztalat (ügynökségnél és/vagy vállalaton belül).
  • Passzív jelöltek sikeres felkutatása versenyképes piacokon.
  • Erős boole-i keresési képességek és tapasztalat a LinkedIn Recruiter használatában.
  • Előnyös a technikai, kiberbiztonsági vagy SaaS területen szerzett tapasztalat.
  • Jelentkezők nyomon követési rendszerek ismerete.
  • Kiváló szervezőkészség és figyelem a részletekre.
  • Képesség több keresés és ütemezési igény egyidejű kezelésére.
  • Kiváló írásbeli kommunikációs készségek az elérési üzenetekhez.
  • Önálló, motivált, és jól érzi magát a gyorsan változó, dinamikus környezetben.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra

Globális műveletek

Mesterséges intelligencia mérnöki gyakornok
Vállalati alkalmazások
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

OPSWAT az AI erejét kihasználva jelentős fejlődést érjen el üzleti tevékenységének minden területén. Olyan motivált AI-mérnök gyakornokot keresünk, aki csatlakozik csapatunkhoz, és hozzájárul a valós környezetben működő AI-rendszerek fejlesztéséhez, különös tekintettel a saját fejlesztésű AI Insights piacra lépési platformunkra.
 
Ebben a pozícióban szorosan együtt fogsz dolgozni a digitális transzformációs csapattal, az ügyfélélmény-csapattal (CX) és a vállalati adatcsapattal, hogy integráld a mesterséges intelligencia képességeit a CRM-be és más üzleti szempontból kritikus rendszerekbe. Ez egy egyedülálló lehetőség arra, hogy gyakorlati tapasztalatot szerezz a termelési mesterséges intelligencia megoldások fejlesztésében egy globális kiberbiztonsági vállalatnál.

Feladatköröd

  • Mesterséges intelligencia alapú elemző platform fejlesztése
    • Segítsen az AI Insights – OPSWATmesterséges intelligencián alapuló piacra lépési platformja – funkcióinak fejlesztésében
    • Támogassa az olyan mesterséges intelligencia-képességek fejlesztését, amelyek:
    • Az ügyféladatok és az ügyfél-elkötelezettségi jelek elemzése
    • Segítsen a fiókok és az üzleti lehetőségek fontossági sorrendjének megállapításában
    • Adatok elemzése az értékesítési és marketingcsapatok számára
    • Segítsen a CRM- és vállalati adatok feldolgozását szolgáló adatfolyamok karbantartásában és fejlesztésében
  • Csevegőrobotok és mesterséges intelligencia rendszerek
    • Segítség az OPSWAT Assistant (csevegőrobot-keretrendszer) fejlesztésében és karbantartásában
    • Az ügyfélszolgálat számára nyújtott támogatáshoz szükséges belső rendszerek, például a Contract Center támogatása
    • Segítsen a RAG-folyamatok fejlesztésében és a vállalati adatforrások integrálásában
    • Segítség az LLM/SLM modellekkel való kísérletezésben olyan feladatokhoz, mint a szándékosztályozás és az automatizálás
  • Tanulás és kutatás
    • Ismerje meg és alkalmazza a modern mesterséges intelligencia technológiákat, mint például a nagy nyelvi modelleket (LLM), a RAG-ot és az ügynökalapú rendszereket
    • Támogassa az új, mesterséges intelligencián alapuló megoldások kutatását és prototípus-fejlesztését
    • Dolgozzon szorosan együtt tapasztalt mérnökökkel, és vegyen részt mentorprogramban

Mire van szükségünk Öntől

  • Jártas a Python és a Node.js használatában mesterséges intelligencia megoldások integrálása céljából.
  • Az AI Agentic, a RAG és a prompt-tervezés ismerete.
  • Tapasztalat vagy ismeretek egyedi GPT-modellek képzésében.
  • A következő témák alapos ismerete:
    • Kiváló problémamegoldó képesség és a valós problémák elhárítására való alkalmasság
    • Képesség a feladatok végigkövetésére a kezdetektől a befejezésig, minimális felügyelet mellett.
    • Jó angol nyelvtudás (olvasás és írás)

Nice to Have

  • Jó angol nyelvtudás és jó kapcsolatteremtő képesség.
  • A kiberbiztonság alapvető ismerete.
  • Felhőalapú platformok (AWS, Azure) használata
  • A kiberbiztonság alapvető ismeretei
  • Erős érdeklődés és lelkesedés az új technológiák iránt

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Cloud mérnök (SecOps)
Kiberbiztonsági műveletek
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció 

Olyan munkatársat keresünk, aki Cloudbiztonsági mérnököt , aki csatlakozik csapatunkhoz, és feladata a multicloud környezeteink (AWS, Azure, stb.) biztonságának biztosítása és felügyelete lesz. Ez a pozíció felel a felhőbiztonsági kezdeményezésekért, a vezető felhőbiztonsági állapotkezelő (CSPM) és CNAPP eszközök használatáért, valamint kulcsszerepet játszik a Biztonsági Műveleti Központunk (SOC) támogatásában. A pozícióhoz tartozik továbbá az AI-alapú képességek felelősségteljes bevezetése a felhőbiztonsági műveletek fejlesztése érdekében. 

Mit fogsz csinálni 

  • Biztonsági ellenőrzések tervezése, bevezetése és karbantartása többfelhős környezetekben (AWS, Azure stb.), a felhőalapú infrastruktúra, az adatok és a munkaterhelések védelmének biztosítása érdekében. 
  • Telepítsen, konfiguráljon és kezeljen olyan felhőalapú biztonsági eszközöket, mint a Wiz, a PAN vagy hasonló platformok, hogy egységes áttekintést, sebezhetőségkezelést és fenyegetésfelismerést biztosítson az összes felhőalapú platformon. 
  • Együttműködjön a termékfejlesztő és egyéb csapatokkal annak érdekében, hogy a biztonsági bevált gyakorlatokat beépítsék felhőalapú termékeikbe, miközben vállalati szintű biztonsági irányelveket és határellenőrzéseket érvényesítenek. 
  • Támogassa a Biztonsági Műveleti Központ (SOC) folyamatos felhőalapú biztonsági műveleteit a SIEM és a SOAR rendszerek felhasználásával. 
  • Biztonsági műveletek során magabiztosan használja a mesterséges intelligenciával támogatott eszközöket (pl. támogatott észlelési folyamatok, vizsgálatok és automatizálás) 
  • Vegyen részt a mesterséges intelligenciával támogatott biztonsági alkalmazási esetek (pl. szabályok/eljárási útmutatók létrehozása, adatgazdagítás, rendellenességek észlelése) tervezésében és folyamatos fejlesztésében, gondoskodva arról, hogy a termelésre gyakorolt hatást megelőzően megfelelő emberi felügyelet mellett történjen az ellenőrzés és jóváhagyás. 
  • Szakértőként működjön közre a felhőalapú biztonsági eszközök, architektúrák és folyamatok terén, útmutatást és képzést nyújtva a belső csapatoknak 
  • A közvetlen felettes által kijelölt egyéb feladatok elvégzése. 

Mit várunk el tőled: 

  • Számítástechnika, információs technológia, kiberbiztonság vagy egy kapcsolódó területen szerzett alapképzés. Vonatkozó képesítések, például AWS Certified Security – Specialty, Microsoft Certified: Azure Security Engineer, CCSP. 
  • Legalább 3 év tapasztalat a biztonsági tervezés vagy a biztonsági üzemeltetés területén, különös tekintettel a felhőalapú környezetekre (AWS, Azure stb.). 
  • Gyakorlati tapasztalat olyan felhőalapú biztonsági platformokkal, mint a Lacework, a Wiz, a PAN vagy hasonló CNAPP/CSPM megoldások. 
  • A felhőalapú identitás- és hozzáféréskezelés (IAM), a hálózati biztonság, valamint a konténeres biztonság (Kubernetes/EKS/GKE/AKS) mélyreható ismerete 
  • Tapasztalat SIEM és SOAR rendszerek használatában a biztonsági felügyelet és a SOC-műveletek terén. 
  • Tapasztalat az AI- vagy ML-alapú biztonsági eszközök használatában vagy integrálásában (például AI-támogatott fenyegetésfelismerés, naplóelemzés vagy automatizált reagálás), valamint az ezek biztonsági, adatvédelmi és megbízhatósági következményeinek értékelésére való képesség.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Teljes körű mérnök (Python/ .NET)
Globális műveletek
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

Állásleírás 

Magasan képzett és tapasztalt középszintű full stack fejlesztőt , aki mélyreható ismeretekkel rendelkezik a Python / .NETcore területén. Ön a mérnöki csapatunk tagja lesz, és feladata lesz robusztus, skálázható és nagy teljesítményű webalkalmazások tervezése, fejlesztése és telepítése. Az ideális jelölt proaktív problémamegoldó, aki képes átvállalni a teljes fejlesztési életciklus felelősségét, a koncepció kidolgozásától a telepítésig és karbantartásig. 

A pozíció összefoglalása 

Teljes körű funkciókat (frontend + backend) fogsz biztosítani, technikai döntéseket fogsz hozni, javítani fogod a skálázhatóságot és a megbízhatóságot, valamint AWSd DevOps feladatokkal fogsz foglalkozni (CI/CD, infrastruktúra, monitorozás, incidenskezelés). Ezen felül alkalmazni fogod az AI-támogatott fejlesztést („vibe coding”) olyan eszközökkel, mint a Cursor, Codex és Claude , hogy felgyorsítsa a megvalósítást, tesztelést, refaktorálást és dokumentálást, miközben szigorú mérnöki fegyelmet tart fenn. 

Kulcsfeladatok 

Termék és műszaki szállítás 

  • Backend szolgáltatások építése és karbantartása a Python (FastAPI/Django) és .NET (ASP.NET Core). 
  • Frontend funkciók megvalósítása HTML és Javascript és/vagy React (vagy a platform aktuális stackjével). 
  • REST API-k tervezése és fejlesztése, harmadik féltől származó szolgáltatások (SSO, e-mail, elemzés stb.) integrálása. 
  • Biztonságos hitelesítési folyamatok (OAuth2/OIDC, JWT) és RBAC bevezetése a tanulók/adminisztrátorok/oktatók számára. 

Építészet és minőség 

  • Drive döntéseinek Drive : szolgáltatáshatárok, adatmodellezés, gyorsítótárazás, háttérfeladatok, skálázhatósági minták. 
  • A legjobb mérnöki gyakorlatok kialakítása és érvényesítése: kódfelülvizsgálatok, tesztelési stratégia, CI kapuk, megfigyelhetőség, dokumentáció. 
  • Teljesítmény javítása: adatbázis-lekérdezés optimalizálása, gyorsítótárazás, aszinkron feldolgozás és frontend teljesítmény. 
  • Mentor mérnökök és a csapat végrehajtási minőségének javítása. 

AWS DevOps és platform üzemeltetés 

  • Saját telepítések és termelési megbízhatóság az AWS-en különböző környezetekben. 
  • CI/CD folyamatok (Argo CD) karbantartása automatizált tesztekkel és biztonságos telepítésekkel. 
  • Infrastruktúra kezelése IaC segítségével: Terraform / CloudFormation. 
  • Az AWS szolgáltatások igény szerinti működtetése: 
  • Számítás/konténerek: EC2 / ECS / EKS / Lambda 
  • Adatok: RDS (PostgreSQL/MySQL), S3, opcionális DynamoDB/ElastiCache 
  • Hálózatépítés: VPC, biztonsági csoportok, ALB/NLB, Route53 
  • Megfigyelhetőség: CloudWatch műszerfalak/riasztások/naplók/nyomkövetések 
  • Vegyen részt az incidensek kezelésében, az RCA-ban, a posztmortem elemzésekben és a megelőző fejlesztésekben. 

AI-támogatott fejlesztés (Vibe Coding) Feladatok 

  • Használat Cursor / Codex / Claude (és hasonló AI eszközök) használatával gyorsíthatja a folyamatot: 
  • Funkciók: vázszerkezet, refaktorálás és kódgenerálás 
  • Egység-/integrációs tesztek írása és a lefedettség javítása 
  • Hibakeresés és naplóalapú hibaelhárítás 
  • Műszaki dokumentáció, ADR-ek, futási könyvek készítése 
  • Migrációs szkriptek, API és eszközök generálása 
  • Az AI által generált eredményeket szigorúan ellenőrizze: 
  • A helyesség, a biztonság, a karbantarthatóság és a teljesítmény biztosítása 
  • A kódolási szabványok és az architektúra konzisztenciájának érvényesítése 
  • Kerülje el a licenc/biztonsági kockázatok felmerülését vagy az érzékeny adatok kiszivárgását 
  • Hozzájárulás az AI használatával kapcsolatos csapatgyakorlatokhoz: 
  • Sablonok, ellenőrző lista, korlátok és újrafelhasználható sablonok 

Követelmények (szükséges) 

  • 3+ év szoftverfejlesztési tapasztalat teljes körű rendszerek gyártásában. 
  • Erős gyakorlati tapasztalat a következő területeken: 
  • Python háttérfejlesztés (FastAPI/Django/Flask) 
  • .NET / C# (ASP.NET Core API, háttérszolgáltatások) 
  • Szilárd frontend tapasztalat a React (vagy azzal egyenértékű) és TypeScript/JavaScript használatában. 
  • SQL adatbázisok SQL adatbázisok (PostgreSQL/MySQL), sématervezés, indexelés, lekérdezések optimalizálása. 
  • Termelési tapasztalat az AWS: telepítés, felügyelet, méretezhetőség, biztonsági alapok (IAM legkisebb jogosultság). 
  • Jártas a Docker , valamint gyakorlati ismeretekkel rendelkezik az ECS/EKS (vagy hasonló) gyakorlati ismeretekkel rendelkezik. 
  • Erős felelősségvállalás: képes technikai döntéseket hozni, a munkát felosztani, megbízhatóan teljesíteni. 
  • Tapasztalat az AI kódolási eszközök (Cursor/Codex/Claude) használatában valódi projektekben a fejlesztési sebesség és minőség javítása érdekében. 
  • Végezze el a közvetlen felettes által kijelölt feladatokat. 

Jó, ha van 

  • Tapasztalatok az LMS / e-learning platformokkal (kvízek, osztályozás, tanúsítás, elemzés). 
  • Tapasztalatok a SSO/OIDC, SCORM/xAPI (ha alkalmazható) használatával. 
  • Eseményvezérelt rendszerek és sorok (SQS/SNS/RabbitMQ). 
  • Gyorsítótár (Redis), keresés (Elastic), CDN (CloudFront). 
  • Tapasztalatok mentori tevékenységben és mérnöki folyamatok fejlesztésében. 

Tech Stack (a tényleges platformhoz igazítva) 

  • Háttér: Python (FastAPI/Django).NET (ASP.NET Core) 
  • Frontend: React/TypeScript, HTML/Javascript 
  • Adatok: PostgreSQL/MySQL, Redis (opcionális) 
  • Infra: AWS (ECS/EKS/EC2, RDS, S3, CloudWatch, ALB, Route53), Azure (opcionális) 
  • Forráskontroll: BitBucket, Azure GitHub 
  • IaC: CloudFormation 
  • CI/CD: Argo CD 
  • AI eszközök: Cursor / Codex / Claude (prompting + review guardrails) 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
GTM rendszerelemző gyakornok – vállalati platform
Vállalati platform
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A szerepről

Motivált és részletekre figyelő CRM rendszerelemző gyakornokot keresünk csapatunkba. Ez a gyakornoki pozíció kiváló lehetőség azoknak a hallgatóknak vagy friss diplomásoknak, akik érdeklődnek a CRM rendszerek, az értékesítési tevékenységek és a B2B üzleti folyamatok iránt a technológiai környezetben.

Támogatni fogja CRM platformunk optimalizálását, és megtanulja, hogyan kezelik és méretezik a vállalati értékesítési folyamatokat egy gyorsan növekvő technológiai vállalatnál.

Mit fogsz csinálni

  • Támogassa az értékesítési, marketing, ügyfélélmény és termékcsapatokat a CRM-folyamatokkal és munkafolyamatokkal kapcsolatos alapvető követelmények összegyűjtésében.
  • Segítsen a CRM modulok, munkafolyamatok és automatizálási szabályok konfigurálásában a vezető csapat tagok irányítása alatt.
  • Segítsen dokumentálni az értékesítési folyamat szakaszait, a felhasználói történeteket és az üzleti követelményeket.
  • Támogassa az értékesítési tevékenységekkel, az ügykezeléssel és a CRM-használati mutatókkal kapcsolatos adatelemzést.
  • Vegyen részt felfedező találkozókon és készítsen jegyzeteket a CRM fejlesztési projektek támogatására.
  • Segítsen a CRM-konfigurációk, integrációk és új funkciók tesztelésében a bevezetés előtt.
  • Segítsen előkészíteni a belső csapatok számára a képzési anyagokat és a felhasználói útmutatókat.
  • A CRM-adatok minőségének figyelemmel kísérése és a javításra szoruló területekről szóló jelentések készítése.

Mit keresünk

  • Végzős hallgató vagy friss diplomás üzleti, információs rendszerek, informatika vagy kapcsolódó területeken.
  • Erős érdeklődés a CRM-rendszerek, az értékesítési tevékenységek és a B2B üzleti modellek iránt.
  • Jó analitikai és problémamegoldó képességek.
  • Jó angol kommunikációs készségek (írásban és szóban egyaránt).
  • Az értékesítési folyamatok vagy az ügyfél életciklus alapvető ismerete előnyt jelent.
  • Proaktív hozzáállás, tanulási hajlandóság és nagy figyelem a részletekre.

Nice to Have

  • CRM platformok (Salesforce, SugarCRM, Dynamics 365, HubSpot stb.) ismerete tanfolyamok vagy személyes projektek révén.
  • Adatelemző eszközök (Excel, Power BI, Google Sheets) alapvető ismerete.
  • Érdeklődés a CRM-ben alkalmazott mesterséges intelligencia iránt (csevegőrobotok, automatizálás, elemzés).
  • Tapasztalat rendszerelemzéssel vagy üzleti folyamatok feltérképezésével kapcsolatos hallgatói projektekben.

Mit nyerhet

  • Gyakorlati tapasztalatok vállalati CRM rendszerekkel valódi üzleti környezetben.
  • B2B értékesítési folyamatok és partnerkezelés terén szerzett tapasztalat.
  • Lehetőség a értékesítési, marketing és termékfejlesztési csapatokkal való funkciók közötti együttműködésre.
  • Tapasztalt CRM- és üzleti elemzési szakemberek mentorálása.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
L1/L2 globális szolgáltatási ügyfélszolgálati elemző
IT-szolgáltatási ügyfélszolgálat (L1/L2)
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció 

L1/L2 IT globális szolgáltatási ügyfélszolgálati elemzőt keresünk vietnami IT csapatunkhoz, aki több mint 1000 alkalmazottból álló globális felhasználói bázist támogat. A központosított globális ügyfélszolgálat részeként ez a pozíció az IT-incidensek és szolgáltatási kérelmek elsődleges kapcsolattartója, és az ITSM és ITIL legjobb gyakorlatainak megfelelő támogatást nyújt. 

A pozíció magában foglalja a végfelhasználói rendszerek, az identitás- és hozzáféréskezelés, valamint a Microsoft 365 szolgáltatások gyakorlati támogatását, különös figyelmet fordítva a szolgáltatás minőségére és az ügyfélélményre. Kapcsolatba kerülhet OPSWATinformatikai vezetőivel, globális szolgáltatói ügyfélszolgálaton dolgozhat, és lehetőséget kap arra, hogy tapasztalatot szerezzen egy nagy szervezet műszaki működésében, amely a világ kritikus infrastruktúrájának támogatására szakosodott.  

Mit fogsz csinálni 

  • A globális szolgáltató központ részeként L1/L2 IT-támogatást nyújt több mint 1000 felhasználónak világszerte, és a Jira Service Management rendszeren keresztül az első kapcsolattartó pontként szolgál az incidensek és szolgáltatási kérelmek esetén.
  • Az incidensek és szolgáltatási kérelmek naplózása, kategorizálása, prioritásainak meghatározása, eskalálása és megoldása az ITIL folyamatok és a meghatározott SLA/OLA követelményeknek megfelelően.
  • Hibaelhárítás és problémamegoldás a következő területeken:
    • Végfelhasználói eszközök és operációs rendszerek (Windows 10/11, Linux, macOS)
    • Microsoft 365 szolgáltatások és együttműködési eszközök
    • Identitás, hitelesítés és hozzáféréssel kapcsolatos kérdések
    • Alapvető hálózati problémák (kapcsolat, VPN, DNS, DHCP)
    • Egyéb vállalati SaaS alkalmazások 
  • Részt vesz az incidenskezelési tevékenységekben, beleértve a súlyos incidensek kezelését és az incidensek utáni felülvizsgálatokat, a szolgáltatás stabilitásának és a problémák időben történő megoldásának biztosítása érdekében.
  • Végezze el az identitás- és hozzáféréskezelési tevékenységeket, beleértve a felhasználói jogosultságok kiadását, a szerepkörök hozzárendelését, a hozzáférési jogosultságok felülvizsgálatát és a jogosultságok visszavonását a Microsoft EntraID és a kapcsolódó rendszerek segítségével.
  • Segítségnyújtás a végpontok kezelésében a Microsoft Intune használatával, beleértve az eszközök regisztrációját, a megfelelőség ellenőrzését és az alapvető hibaelhárítást.
  • Támogassa az IT eszközkezelési folyamatokat, beleértve az eszközök életciklusának nyomon követését, a leltár frissítését és a belső irányelvek betartását.
  • Kövesse és járuljon hozzá az ITSM gyakorlatokhoz, beleértve az incidenskezelést, a kérések teljesítését, a hozzáféréskezelést és a változások lehetővé tételét.
  • Együttműködés globális IT-csapatokkal a szolgáltatások következetes nyújtásának, valamint a hatékony eskaláció és megoldás biztosítása érdekében.
  • Pontos dokumentáció, tudásbázis cikkek és szabványos működési eljárások vezetése.
  • Hozzájárulás a szolgáltatás folyamatos fejlesztéséhez, beleértve a folyamatok optimalizálását, automatizálását és az eljárások javítását. 

Mire van szükségünk Öntől 

  • Számítástechnika, információs technológia vagy kapcsolódó tudományág területén szerzett alapképzés, vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat.
  • Az IT szolgáltatásmenedzsment (ITSM) koncepcióinak és munkafolyamataiknak alapos ismerete, lehetőleg az ITIL-lel összhangban, valamint tapasztalat a jegyrendszer használatában.
  • Erős gyakorlati tapasztalat a Microsoft Entra ID és a Microsoft 365 használatában.
  • Windows 10/11, Windows Server ismerete, valamint a macOS alapvető ismerete.
  • A hálózati koncepciók alapvető ismerete, beleértve a TCP/IP, DNS, DHCP, VPN és az útválasztás alapjait.
  • A kiberbiztonság alapjainak ismerete, beleértve a hozzáférés-ellenőrzést, a végpontok biztonságát, az incidensek kezelését és az adatvédelmi elveket.
  • Képesség a problémák elemzésére, a kiváltó okok azonosítására és strukturált problémamegoldási módszerek alkalmazására.
  • Erős felelősségérzet, elszámoltathatóság és ügyfélszolgálati orientáció.
  • Képesség hatékony munkavégzésre műszakalapú, helyszíni működési környezetben, beleértve a szükség szerinti ügyeleti rotációt is.

Jó lenne, ha lenne 

  • ITIL Foundation, Microsoft Azure / AWS vagy CompTIA Security+ tanúsítványok (előnyös, de nem kötelező).
  • Alapvető ismeretek a felhőalapú platformokról (Azure, AWS vagy GCP) támogatási vagy üzemeltetési szempontból.
  • Biztonsági keretrendszerek és szabványok ismerete.
  • Tapasztalat biztonsági vagy informatikai műveleti csapatok támogatásában vagy velük való együttműködésben.
  • Korábbi tapasztalat globális vagy regionális ügyfélszolgálati környezetben. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Senior AI Engineer (generatív AI, LLM)
Digitális átalakulás
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT az AI erejét kihasználva jelentősen fejlessze üzleti tevékenységének minden területét. Jelenleg magasan képzett senior AI mérnököt keresünk, aki vezeti és támogatja az AI-alapú projektek fejlesztését, különös tekintettel a vállalat belső AI Insights go-to-market platformjának különböző vállalati rendszerekkel való integrálására.

Ebben a pozícióban szorosan együttműködik az ügyfélkapcsolatokért felelős csapat (), a digitális átalakulásért felelős csapat (Digital Transformation Team), az ügyfélélményért felelős csapat (Customer Experience Team) és a vállalati és adatelemzési csapat (Enterprise & Data Team) tagjaival, hogy integrálja a mesterséges intelligencia képességeit a CRM és más kritikus üzleti platformokba. Ez egy egyedülálló lehetőség, hogy egy globális kiberbiztonsági vállalatnál az AI-innováció élvonalában dolgozzon, és hatékony megoldásokat szállítson, amelyek javítják a hatékonyságot, az intelligenciát és az ügyfelek eredményeit.

Mit fogsz csinálni

  • AI Insights fejlesztése – Go-To-Market platform:
    • Tervezze, építse és fejlessze az AI Insights-ot, OPSWATsaját, AI-alapú, CRM-re és vállalati adatokra épülő piacra lépési platformját.
    • Tervezés és megvalósítás többügynökös mesterséges intelligencia rendszerek amelyek a GTM-adatokat elemzik a következő célokból:
      • A vásárlói vásárlási szándék, felkészültség és üzletkötési hajlandóság azonosítása
      • A ügyfélszámlák és lehetőségek prioritásainak meghatározása világos, érthető indoklással
      • Fedezze fel a csővezetékkel kapcsolatos kockázatokat, csúszásokat és növekedési lehetőségeket az értékesítés és marketing területén
    • Adatcsatorna fejlesztése és karbantartása a nyers CRM-adatok AI-ügynökök által használt, döntéshozatalra kész jelekké, mutatókká és betekintésekké történő átalakításához.
  • Chatbot platform fejlesztése:
    • OPSWAT Assistant – a csevegőrobot-rendszerek építésére szolgáló csevegőrobot-keretrendszerünk – tervezése, építése és karbantartása.
    • Folyamatosan fejleszteni az Agentic RAG, MCP szolgáltatásokat és az adatcsatornát a vállalati adatrendszerek számára.
    • Finomítson egy egyedi LLM modellt az OPSWAT és a kiberbiztonsági világ mélyreható ismeretével.
    • Finomítsa az SLM modellt a szándék osztályozása, az ügynöki eszközök hívása stb. céljából.
  • Kutatás és innovatív megoldások kidolgozása: újszerű mesterséges intelligencia technikák és automatizálási megoldások feltárása és megvalósítása.

Mire van szükségünk Öntől

  • Alapdiploma számítástechnika, Software vagy kapcsolódó területről.
  • 5+ év tapasztalat szoftverfejlesztésben, különös tekintettel a generatív AI, LLM, gépi tanulás és webes alkalmazásfejlesztés területén.
  • Tapasztalat többügynökös koordinációs keretrendszerben (pl. LangGraph, AutoGen, Agent Framework, ...).
  • Tapasztalat RAG architektúrákban és vektor adatbázisokban (pl. Azure AI Search, Pgvector, Weaviate, ...).
  • Tapasztalat az LLM-ek finomhangolásában vagy utasítás-hangolásában.
  • A szoftverfejlesztési módszertanok (Agile, Scrum stb.) szilárd ismerete.
  • Jó kommunikációs, együttműködési és interperszonális készségek.
  • Erős problémamegoldó és elemző készség.
  • Képes önállóan és csapatban, gyors tempójú környezetben dolgozni.
  • Az alábbi programozási nyelvek közül egy vagy többben való jártasság: Python, React, Typescript.

Jó lenne, ha lenne

  • AWS és Azure architektúra tanúsítványok.
  • Tapasztalat a backend-end fejlesztésben.
  • Tapasztalat CI/CD folyamatokban és felhőalapú termelésbevezetésben (Azure, AWS vagy GCP).

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra

InQuest

Vezető front-end mérnök (NDR)
InQuest K+F
AMER - távoli

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT vezető front-end mérnököt OPSWAT a legmodernebb hálózati észlelési és reagálási (NDR) és hálózati forgalomelemző platformjához. Ebben a pozícióban Ön fogja vezetni a front-end fejlesztést, biztosítva egy zökkenőmentes, felhasználóbarát felület létrehozását, amely megfelel a biztonsági szakemberek igényeinek. Feladata lesz a front-end fejlesztőkből álló csapat irányítása, valamint a front-end képességek kiépítéséhez szükséges architektúrával, keretrendszerrel és bevált gyakorlatokkal kapcsolatos kritikus döntések meghozatala.

Az ideális jelölt magas szintű ismeretekkel rendelkezik a React, Angular és Vue modern front-end keretrendszerek terén, és tapasztalattal rendelkezik komplex adatelemző platformok intuitív felhasználói felületének tervezésében.

Mit fogsz csinálni

  • Vezesse az NDR front-end fejlesztési munkálatait, intuitív felhasználói felületek tervezésével és építésével a hálózati észlelési és reagálási képességekhez.
  • Megbeszéljük a felhasználási eseteket és igényeket, majd React, Angular, Vue vagy más modern keretrendszer közül választunk, hogy dinamikus és reszponzív front-end architektúrát hozzunk létre, amely zökkenőmentes felhasználói élményt biztosít.
  • Szorosan együttműködik az UX-tervezőkkel, termékmenedzserekkel és háttérrendszer-fejlesztőkkel, hogy a termék követelményeit jól megtervezett felhasználói felületekké alakítsa.
  • Fejlessze és érvényesítse a front-end fejlesztés legjobb gyakorlatait, biztosítva a kód minőségét, karbantarthatóságát és teljesítményét.
  • Adatvizualizációs technikák alkalmazása a komplex hálózati elemzési adatok felhasználók számára világos, praktikus formátumban történő bemutatására.
  • Mentorálja és irányítsa a junior front-end mérnököket, elősegítve az együttműködésen alapuló, innovatív és magas teljesítményű fejlesztési kultúrát.
  • Legyen naprakész a front-end fejlesztés új trendjeivel és technológiáival, folyamatosan fejlesztve NDR UI/UX-ét.

Mire van szükségünk Öntől

  • Több mint 7 éves tapasztalat front-end fejlesztésben, kiváló React, Angular és Vue keretrendszer ismeretekkel.
  • Bevált tapasztalat nagy méretű, adatigényes platformok front-end architektúráinak építésében és méretezésében.
  • Tapasztalat a hálózati forgalom elemzésében vagy a kiberbiztonsági problémák területén.
  • JavaScript/TypeScript, HTML/CSS és reszponzív tervezési elvek alapos ismerete.
  • Tapasztalat moduláris vizualizációk és GUI-komponensek építésében.
  • Tapasztalat az UI/UX legjobb gyakorlatokkal, beleértve az adatok vizualizálását, a felhasználói folyamatokat és a teljesítmény optimalizálását.
  • Kiváló kommunikációs készségek, képes hatékonyan dolgozni többfunkciós csapatokban és irányítani a junior fejlesztőket.
  • Erős problémamegoldó képességek és stratégiai döntések meghozatalának képessége a front-end architektúrával kapcsolatban egy gyorsan változó környezetben.

Jó lenne, ha lenne

  • Tapasztalat Threat Intelligence a kiberbiztonsági problémák területén.
  • Tapasztalat további adatkoordinációs eszközökkel és keretrendszerekkel.
  • Kafka, Kinesis vagy más streaming platformok ismerete.
  • Fejlett ismeretek olyan adatvizualizációs eszközökben, mint a PowerBI, Tableau vagy hasonló programok.
  • Az adatinfrastruktúra telepítéséhez és kezeléséhez szükséges Terraform vagy CloudFormation típusú infrastruktúra-kód eszközök ismerete.
  • A adatokon alapuló döntések előmozdítása és az együttműködésen alapuló adatkultúra kialakítása iránti szenvedély.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Vezető Golang háttérfejlesztő (NDR)
InQuest
AMER - távoli

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT olyan vezető Golang backend mérnököt OPSWAT , aki képes a teljes technológiai rétegre kiterjedő, csúcstechnológiás szoftvermegoldások tervezésére és fejlesztésére. Feladatod lesz robusztus és hatékony rendszerek fejlesztése, ideértve a Rust-alapú adatfeldolgozást, a stream processing alkalmazásokat és a NoSQL adatbázis-integrációkat, valamint a Go-alapú API-kat és a Python-komponenseket. Ez egy gyakorlati vezetői pozíció, amely szilárd háttérismereteket és a backend és frontend technológiák magas szintű ismeretét igényli, a nagy teljesítményű, skálázható megoldásokra helyezve a hangsúlyt. Emellett kulcsszerepet fogsz játszani mérnöki csapatunk jövőképének és növekedésének alakításában, miközben a csapat frontend és backend igényei bővülnek.

Mit fogsz csinálni

  • Rust alapú adatfeldolgozó rendszerek tervezése és fejlesztése nagy teljesítményű, valós idejű adatbevitel és -átalakítás céljából.
  • Vezessen be és kezeljen stream feldolgozási megoldásokat a felhasználási esetekhez megfelelő nyelveken, lehetővé téve a valós idejű elemzéseket és betekintést nagy adathalmazokba.
  • Go-alapú API-k fejlesztése és karbantartása, biztosítva azok skálázhatóságát, biztonságát és teljesítményének optimalizálását.
  • NoSQL adatbázisokkal (pl. MongoDB, Cassandra, DynamoDB, Druid) dolgozzon, hogy komplex adatstruktúrákat kezeljen, és biztosítsa az adatok hatékony tárolását és visszakeresését.
  • Python-alapú komponensek fejlesztése és továbbfejlesztése automatizálási, koordinációs és adatintegrációs feladatokhoz.
  • Vezesse a háttérfejlesztés technikai stratégiáját, határozza meg a legjobb gyakorlatokat, az architektúra irányelveit és a jövőbeli projektek technológiai alapját.
  • Együttműködés többfunkciós csapatokkal olyan átfogó megoldások kidolgozása érdekében, amelyek összhangban állnak OPSWATáltalános termék- és biztonsági céljaival.
  • Mentorálja és irányítsa a fiatal mérnököket, elősegítve az együttműködésen alapuló, magas teljesítményű mérnöki kultúrát.

Mire van szükségünk Öntől

  • Több mint 6 éves tapasztalat a háttérfejlesztés területén, Golang, Rust, Python és NoSQL adatbázisok terén szerzett szakértelemmel.
  • Erős szakértelem a valós idejű adatfeldolgozáshoz szükséges adatfolyam-feldolgozó keretrendszerekben (pl. Kafka, Pulsar, Flink).
  • Bevált tapasztalatok a Go, Rust és Python nyelvekkel történő skálázható API-k fejlesztésében és azok szélesebb körű rendszerekbe történő integrálásában.
  • A felhasználói felületek építéséhez szükséges modern frontend keretrendszerek (React, Vue.js stb.) ismerete, bár ez a pozíció elsősorban a backend és az adatfeldolgozás területére összpontosít.
  • A CI/CD folyamatok, a konténeresítés (Docker, Kubernetes) és a felhőalapú platformok (AWS, GCP, Azure) alapos ismerete a telepítés és a méretezhetőség érdekében.
  • Kiváló problémamegoldó képességek és komplex rendszerek tervezési képessége, amelyek egyensúlyt teremtenek a teljesítmény, a biztonság és a karbantarthatóság között.
  • Kiváló kommunikációs készségek és tapasztalat szoftvermérnökök vezetésében vagy mentorálásában együttműködési környezetben.

Jó lenne, ha lenne

  • Tapasztalat mikroszolgáltatások architektúrájával és eseményvezérelt rendszerekkel.
  • Elosztott rendszerek tervezésének ismerete, különösen a nagy léptékű feldolgozás és tárolás területén.
  • Tapasztalat a Parquet és hasonló fájlformátumok használatában nagy adathalmazok tárolása és kezelése terén.
  • Tapasztalat a gRPC használatával nagy teljesítményű, skálázható API-k építésében.
  • React, Angular vagy Vue.js frontend technológiák ismerete adminisztrációs irányítópultok vagy belső eszközök fejlesztéséhez.
  • A új technológiák felfedezése és a kiberbiztonsági területen felmerülő komplex problémák megoldására szolgáló innovatív módszerek keresése iránti szenvedély.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra

Marketing

Szövegíró / műszaki író
Kreatív és grafikai tervezés
Románia

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

A pozíció: 

Dinamikus szövegírót keresünk marketing csapatunkba. Mesélőnek tartja magát? Az OPSWAT világos, meggyőző és releváns szövegeket fogsz írni, amelyek cselekvésre ösztönöznek, és megteremtik/növelik az OPSWATtermékkínálatának ismertségét, miközben a márka általános történetéhez vezetnek fel. Egy fő üzletágra összpontosítva együttműködik majd a termékmarketinggel, a szakterületi szakértőkkel, a tartalomstratégiával, más írókkal és tervezőkkel, hogy releváns és vonzó marketingkommunikációt dolgozzon ki ügyfélbázisunk növelése, a bevételek növelése és a márkaismertség növelése érdekében.

Mit fogsz csinálni:

  • Informatív és meggyőző rövid és hosszú tartalmak fejlesztése a különböző B2B kiberbiztonsági célcsoportok számára minden marketingcsatornán keresztül.
  • Tartalom létrehozása, lektorálása és szerkesztése különböző médiumok számára, beleértve a digitális reklámszövegeket, e-mail szekvenciákat, hírleveleket, webes szövegeket, infografikákat, videoszkripteket, blogokat, e-könyveket és termékszövegeket.
  • Együttműködés a termékmarketing érdekelt felekkel és a témával foglalkozó szakértőkkel az átfogó tartalmakhoz, például fehér könyvekhez és esettanulmányokhoz szükséges információk összegyűjtése érdekében.
  • Kreatív tartalmi projektek irányítása az érdekelt felek jóváhagyásának és a projektek határidőinek betartása érdekében.
  • Újszerű tartalmi lehetőségek és formátumok innovatív ötleteivel járuljon hozzá.
  • A márka hangjának, stílusának és szabványainak következetessége minden kommunikációban.
  • A tervezőkkel együttműködve olyan meggyőző marketingkommunikációt hozhat létre, amely a közönséget elkötelezettségre és cselekvésre készteti.
  • Használja az adatelemzést a tartalom teljesítményének és terjesztésének értékelésére és javítására.
  • Támogatja a SEO-optimalizálási erőfeszítéseket, biztosítva, hogy a webes tartalom keresőmotor-barát legyen és meghatározott kulcsszavakra irányuljon.

Amire szükségünk van Öntől:

  • Kommunikációs, marketing, újságírói vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, valamint jelentős tapasztalattal a marketinggel kapcsolatos írói munkában.
  • 1-3 évnyi tapasztalattal rendelkezik különböző médiumok tartalmának létrehozásában és adaptálásában.
  • Online portfólió, amely releváns példákat mutat be a munkájából.
  • Kivételes írói, korrektori és szerkesztői készségek, aprólékos figyelem a részletekre.
  • Erős kutatási képességek és prezentációs készségek.
  • Tapasztalat a SEO-írásban és a SEO-elvek megértése.
  • Képes együttműködni időzónák között és több prioritást kezelni.
  • Tapasztalat a szabadúszó írókkal és ügynökségi partnerekkel való koordinációban.
  • Vállalatunk mindenkori professzionális és etikus képviselete iránti elkötelezettség.
  • Jártasság a Microsoft Office-ban és ismeretek a projektmenedzsment eszközökkel, például a Jira-val.
  • Kiváló angol nyelvtudás (írás, olvasás, hallás és beszéd).

Jó lenne, ha lenne:

  • A B2B technológiai célközönség szegmentációjának/személyek/vásárlói magatartás alapos ismerete, különösen a CIS és a kiberbiztonsági iparágakban.
  • Tapasztalat a generatív mesterséges intelligencia eszközök használatában az írói erőfeszítések támogatására.
  • A tartalomkezelő rendszerek (CMS), például a WordPress megértése.
  • A Google Analytics vagy más webanalitikai eszközök ismerete.
  • Kiberbiztonsággal kapcsolatos tapasztalat vagy ismeretek.
  • Többnyelvű képességek.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Field & Channel Marketing Specialist
Területi marketing
Hungary, Spain, United Kingdom

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A szerep áttekintése

OPSWAT is seeking a Field and Channel Marketing Specialist to support regional marketing execution across Southern Europe. This role will focus on partner and field marketing initiatives that drive pipeline growth, strengthen partner relationships, and support sales objectives in the region.

Kulcsfeladatok

- Support execution of regional field and partner marketing programs aligned with Southern and northern Europe business priorities

- Plan and execute regional marketing events, including conferences, partner events, and customer engagements

- Support digital marketing initiatives including campaigns, webinars, email programs, and social media

- Collaborate with partners on joint marketing initiatives and MDF-funded activities

- Coordinate localization and distribution of regional marketing content

- Track, analyze, and report on campaign performance, pipeline contribution, and effectiveness

- Provide operational and administrative marketing support to ensure timely execution

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Field Marketing Manager – Japan
Marketing
Japán

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT is seeking a Field Marketing Manager - Japan, to play a key role in supporting the planning, execution, and coordination of various marketing events in Japan. This position will report to the APJ Field Marketing Director.  You will work closely with the global marketing team, marketing operations, and brand/creative team. The ideal candidate is someone with a passion for marketing and events who is eager to gain hands-on experience in a fast-paced environment.

What you Will Be Doing

  • Event Planning & Coordination: Assist in the planning and execution of in-person and virtual events, including trade shows, conferences, webinars, and product launches.
  • Vendor Coordination: Liaise with vendors, suppliers, and venues to ensure timely delivery of services and materials.
  • Marketing Support: Collaborate with the marketing team to create promotional materials, including event invitations, blog post copy, social media posts, and email campaigns.
  • Logistics Management: Manage event logistics such as registration, attendee tracking, and on-site support.
  • Budget Tracking: Assist in tracking event budgets, processing invoices, and ensuring cost-effective execution.
  • Post-Event Analysis: Support the collection of feedback and data to evaluate event success and identify areas for improvement.
  • Administrative Tasks: Handle administrative duties such as maintaining event calendars, preparing reports, and managing communication with stakeholders.

Mire van szükségünk Öntől

  • Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Event Management, or a related field.
  • Experience: 2-5 years of experience in event coordination, marketing, or a related field
  • Fluent in Japanese
  • Skills:
    • Strong organizational and multitasking abilities.
    • Excellent communication and interpersonal skills.
    • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
    • Képes önállóan és csapatban, gyors tempójú környezetben dolgozni.
    • Creative problem-solving skills and attention to detail.
    • Familiarity with Jira, HubSpot, and Salesforce a plus.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Vezető grafikus
Kreatív és grafikai tervezés
Románia

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció:  

OPSWATnál felhasználóközpontú termékeket fejlesztünk a globális kritikus infrastruktúra kiberfenyegetésekkel szembeni védelme érdekében. A kritikus infrastruktúra védelmét (CIP) szolgáló megoldások terén élen járunk, és magasan képzett vezető tervezőt keresünk termékmarketing-kreatív csapatunkba. 

Az ideális jelölt egy tapasztalt tervező, aki képes irányítani és továbbfejleszteni kreatív marketingtevékenységeinket a sokszínű termékportfóliónk egészében. Feladatod lesz a márka megtestesítése, a konkrét célcsoportok igényeire szabott, következetes és egységes vizuális arculat kialakítása, valamint a részletek iránti szigorú odafigyelés. Elengedhetetlen a stílusútmutatók, a térbeli viszonyok, a vizuális hierarchia, a mozgásdesign, a színelmélet, a tipográfia, a tervezési rendszerek, a reszponzív elrendezések, a vizuális keretrendszerek és a komponenskönyvtárak mélyreható ismerete. 

Ez a pozíció egy regionális kreatív vezetőnek tartozik beszámolási kötelezettséggel, és szoros együttműködésben áll a márkatervezés, a terméktervezés, a webtervezés és más vállalati részlegekkel a projektek koncepciótól a megvalósításig történő lebonyolítása érdekében. Ebben a gyorsan változó környezetben képesnek kell lenned több projekt egyidejű kezelésére, különböző ütemtervek betartására, valamint az Egyesült Államokban, Európában és Ázsiában elszórt globális csapattal való együttműködésre. Végső célod az, hogy a legjobbak között szereplő, díjnyertes szintű tervezési munkát hozz létre, amely új ügyfeleket vonz.  

Feladatok: 

  • Dolgozzon együtt egy globális B2B kiberbiztonsági márkával, amely jelenleg rendkívüli növekedési fázisban van. 
  • Kiváló formatervezéssel alakítsd a piac véleményét OPSWAT . 
  • Készítsen termékmarketing-kampányhoz szükséges segédanyagokat, például diagramokat, PDF-fájlokat, illusztrációkat és képeket. 
  • Készítsen digitális hirdetési anyagokat, például bannereket, közösségi média hirdetéseket és céloldalakat. 
  • Kezelje a portfólióban szereplő feladatokat, és állítsa be a prioritásokat. 
  • Tartsa be a vizuális arculati elveket, beleértve a tipográfiát, az ikonográfiát és az illusztrációkat. 
  • Gondoskodjon arról, hogy az új tervezési munkák összhangban legyenek a felhasználóközpontú elvekkel, betartsák a márkairányelveket, és magas színvonalúak legyenek. 
  • Ellenőrizze a tervét, hogy a végeredmény pixelpontos legyen. 

Képesítések: 

  • A marketingtervezés, a kampánytervezés, a színelmélet és a tipográfia iránti szenvedély. 
  • Alapképzés és egy figyelemfelkeltő portfólió, amely bemutatja a legjobb munkáidat. 
  • Az Adobe-termékek, például Cloud Creative Cloud, a Photoshop, az Illustrator, a Premiere és az InDesign terén szerzett szakértelem. 
  • Figma használatának jártassága. 
  • A felhasználóközpontú UX-elvek ismerete és az empatikus tervezési szemlélet.  
  • Az alkatrészalapú atomtervezés megértése. 
  • Kiváló elemzői képességek és kiemelkedő projektmenedzsment-tudás, a részletek iránti nagy figyelemmel. 
  • Kiváló időgazdálkodási képességek. 
  • Alapvető ismeretek olyan projektmenedzsment-platformokról, mint például a JIRA. 
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek, valamint professzionális szintű angol nyelvtudás. 
  • Képesség arra, hogy szakszerű módon konstruktív visszajelzéseket adjon és fogadjon. 
  • Képesség arra, hogy nyomás alatt is megőrizze a hidegvérét. 

Előnyös (de nem kötelező): 

  • Rugalmasan tudsz együttműködni különböző időzónákban élő kollégákkal. 
  • Tapasztalat videó, animáció és mozgásgrafika területén. 
  • Előnyt jelent a Blender vagy a Cinema 4D és hasonló 3D-programok ismerete. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Vezető grafikus (technológiai ipar, illusztráció)
Kreatív és grafikai tervezés
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

 

A pozíció:

OPSWATnál felhasználóközpontú termékeket fejlesztünk a globális kritikus infrastruktúra kiberfenyegetésekkel szembeni védelme érdekében. A kritikus infrastruktúra védelmét (CIP) szolgáló megoldások terén élen járunk, és magasan képzett vezető tervezőt keresünk termékmarketing-kreatív csapatunkba.

Az ideális jelölt egy tapasztalt tervező, aki képes irányítani és továbbfejleszteni kreatív marketingtevékenységeinket a sokszínű termékportfóliónk egészében. Feladatod lesz a márka megtestesítése, a konkrét célcsoportok igényeire szabott, következetes és egységes vizuális arculat kialakítása, valamint a részletek iránti rendkívüli figyelem. Elengedhetetlen a stílusútmutatók, a térbeli viszonyok, a vizuális hierarchia, a mozgásdesign, a színelmélet, a tipográfia, a tervezési rendszerek, a reszponzív elrendezések, a vizuális keretrendszerek és a komponenskönyvtárak mélyreható ismerete.

A pozícióban a regionális kreatív vezetőnek tartozik beszámolási kötelezettséggel, és szorosan együttműködik a márkatervezés, a terméktervezés, a webtervezés és más vállalati részlegekkel a projektek koncepciótól a megvalósításig történő lebonyolításában. Ebben a dinamikus környezetben képesnek kell lennie több projekt egyidejű kezelésére, a különböző ütemtervek betartására, valamint az Egyesült Államokban, Európában és Ázsiában elhelyezkedő globális csapattal való együttműködésre. Végső célja olyan, kategóriájában kiemelkedő, díjnyertes szintű tervezési munkák létrehozása, amelyek új ügyfeleket vonzanak.

Mit fogsz csinálni

  • Dolgozzon együtt egy globális B2B kiberbiztonsági márkával, amely jelenleg rendkívüli növekedési fázisban van.
  • Kiváló formatervezéssel alakítsd a piac véleményét OPSWAT .
  • Készítsen termékmarketing-kampányhoz szükséges segédanyagokat, például diagramokat, PDF-fájlokat, illusztrációkat és képeket.
  • Készítsen digitális hirdetési anyagokat, például bannereket, közösségi média hirdetéseket és céloldalakat.
  • Kezelje a portfólióban szereplő feladatokat, és állítsa be a prioritásokat.
  • Tartsa be a vizuális arculati elveket, beleértve a tipográfiát, az ikonográfiát és az illusztrációkat.
  • Gondoskodjon arról, hogy az új tervezési munkák összhangban legyenek a felhasználóközpontú elvekkel, betartsák a márkairányelveket, és magas színvonalúak legyenek.
  • Ellenőrizze a tervét, hogy a végeredmény pixelpontos legyen.

Amire szükségünk van Öntől:

  • Legalább5 év releváns szakmai tapasztalat
  • A marketingtervezés, a kampánytervezés, a színelmélet és a tipográfia iránti szenvedély.
  • Alapképzés és egyfigyelemfelkeltő portfólió, amely bemutatja a legjobb munkáidat
  • Kiválórajzkészség
  • Az Adobe-termékek, például Cloud Creative Cloud,a Photoshop, az Illustrator, a Premiere és az InDesign terén szerzett szakértelem.
  • Figma használatának jártassága.
  • A felhasználóközpontúUX-elvek ismerete és az empatikus tervezési szemlélet.
  • Az alkatrészalapú atomtervezés megértése.
  • Kiváló elemzői képességek és kiemelkedő projektmenedzsment-tudás, a részletek iránti nagy figyelemmel.
  • Kiváló időgazdálkodási képességek.
  • Alapvető ismeretek olyan projektmenedzsment-platformokról, mint például a JIRA.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek, valamintprofesszionális szintűangol nyelvtudás.
  • Képesség arra, hogy szakszerű módon konstruktív visszajelzéseket adjon és fogadjon.
  • Képesség arra, hogy nyomás alatt is megőrizze a hidegvérét.

Jó lenne, ha lenne

  • Rugalmasan tudsz együttműködni különböző időzónákban élő kollégákkal.
  • Tapasztalat videó, animáció és mozgásgrafika területén.
  • Előnyt jelent a Blender vagy a Cinema 4D és hasonló 3D-programok ismerete.

Miért fogsz imádni itt dolgozni?

  • Értelmes munka lelkes kollégákkal.
  • Nemzetközi munkakörnyezet egy globális vezető kiberbiztonsági termékgyártó vállalatnál.
  • Vonzó juttatási csomag rendszeres teljesítményértékeléssel és fizetésfelülvizsgálattal.
  • 13. havi fizetés és teljesítményalapú bónuszok.
  • 100% fizetés és teljes biztosítási fedezet a próbaidő alatt.
  • Átfogó egészségügyi program (PVI) a munkavállalók és családtagjaik számára.
  • Évente több mint 15 fizetett szabadnap.
  • Munkavállalói elismerési programok negyedéves, éves és President’s Club díjakkal.
  • Csapatépítő tevékenységek, kirándulások, sportesemények és szakszervezeti rendezvények.
  • Modern, nyitott irodák a 3. kerület legfelső emeletén, pihenőhelyekkel, sportlétesítményekkel, friss gyümölcsökkel, kávéval és teával.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra

Termék

Termékmenedzsment igazgató, Secure Gateway és ICAP
Termékmenedzsment
AMER - távoli

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.


Miért fontos ez a szerep

OPSWAT számára a világ kritikus infrastruktúrájának védelme nem csupán elvont célkitűzés. Ez valós, sürgető és egyre növekvő kihívás. ICAP egy bevált, rendkívül hatékony megoldás, amelyben azok az ügyfelek is megbíznak, akik ránk támaszkodnak legkritikusabb rendszereik biztonságának garantálásában. Most készen állunk arra, hogy ICAP új ICAP emeljük. 

Ez az igazgatói pozíció ritka lehetőséget kínál ICAP jövőjének alakítására, beleértve a következő generációs Proxy felé történő fejlődést is, miközben növeli a vállalat üzleti hatását és mélyíti az ügyfelek számára nyújtott értéket. Munkája a termékstratégia, a műszaki megvalósítás és a sikeres piacra lépés metszéspontjában fog zajlani, egyértelmű felelősségi körrel és látható eredményekkel. Ha a siker megteremtése, az innováció előmozdítása és az eredményekért való felelősségvállalás ad erőt Önnek, akkor ez a pozíció Önnek készült.  

Mit fogsz csinálni

Termékmenedzsment-igazgatóként Ön lesz ICAPtermékstratégiájának és növekedési pályájának teljes körű felelőse. 

A következőket fogja tenni: 

  • Meghatározza és irányítja az ICAP és fejlesztési tervét, beleértve a proxy-központú megoldás irányába történő stratégiai átalakulást is. 
  • A piaci jelzéseket, az ügyfelek igényeit és a versenytársakkal kapcsolatos információkat alakítsa át egyértelmű termékirányelvekké és prioritás szerint rangsorolt beruházásokká. 
  • Szorosan együttműködjünk a mérnöki részleggel, biztosítva a gyors, magas színvonalú kivitelezést és a skálázható architektúrát. 
  • Szorosan együttműködj az értékesítési, a műszaki értékesítési és a marketing részleggel a megrendelések, az értékesítési folyamat és az ügyfelek általi termékelfogadás előmozdítása érdekében. 
  • Legyen az Ön a régiók közötti erős, kiemelkedő termékvezető, szoros együttműködésben vietnami csapatainkkal. 
  • Az innovációt és a kiváló működési színvonalat egyensúlyba kell hozni, biztosítva, hogy ICAP megbízhatóságot, teljesítményt és bizalmat nyújtson széles körben. 
  • Képviselje ICAP az ügyfelek, a partnerek és a vállalat vezetése előtt. 

Hogyan néz ki a siker?

Az első 12–18 hónapban a siker a következőképpen fog kinézni: 

  • Egy világos, meggyőző ICAP , amely igazodik a piaci igényekhez és az ügyfelek számára nyújtott értékhez. 
  • A foglalások és a potenciális ügyfelek számának mérhető növekedése közvetlenül a termékstratégiához kapcsolódik. 
  • Szilárd, bizalomra épülő együttműködés a mérnöki és a GTM-csapatokkal. 
  • Előrelépés egy proxy-központú architektúra felé, amely biztosítja ICAP hosszú távú növekedés ICAP . 
  • Egy olyan termékfejlesztési szervezet, amely gyorsasággal, átláthatósággal és felelősségteljesen működik. 

Ki vagy te

Ön olyan termékvezető, aki ötvözi a stratégiai gondolkodást a gyakorlati megvalósítással. 

Kérjük, hozza magával: 

  • Bizonyított tapasztalat nagy léptékű vállalati vagy biztonsági termékek vezetésében. 
  • A proxy-technológiák, ICAP, a hálózatok vagy a kapcsolódó biztonsági területek alapos ismerete. 
  • Bizonyított tapasztalat a mérnöki részleggel való hatékony együttműködés terén komplex termékek megvalósításában. 
  • Üzleti érzék és tapasztalat a foglalások, az üzletkötési folyamatok és az ügyfelekkel folytatott tárgyalások terén. 
  • Kényelmesen dolgozik globális, elosztott munkakörnyezetben, ideértve a vietnami csapatokkal való szoros együttműködést is. 
  • Világos, magabiztos kommunikáció és a szervezeti egységek közötti befolyásolási képesség. 
  • A felelősségvállaláson, a sürgősségtudaton és a folyamatos fejlődésen alapuló gondolkodásmód. 
  • Előnyben részesítjük a vezetői szintű tapasztalatot, de a címnél is fontosabbnak tartjuk a bizonyított vezetői képességeket, az ítélőképességet és a hatást.

Miért OPSWAT?

OPSWAT egy gyorsan növekvő kiberbiztonsági vállalatOPSWAT erős a felelősségvállalási és innovációs kultúrája. Olyan termékeket fejlesztünk, amelyeknek valóban van jelentőségük, támogatjuk a kezdeményező vezetőket, és befektetünk azokba, akik fejlődni akarnak. 

Ebben a munkakörben a következő feladatokat fogja ellátni: 

  • Legyen a tulajdonosa egy sikeres, bevételt termelő terméknek, amelynek hosszú távú jövője van. 
  • Alakítsd az ICAP a Proxy innovációjának jövőjét! 
  • Dolgozzon együtt intelligens, elkötelezett csapatokkal szerte a világon. 
  • Közvetlen rálátás és befolyás a termékfejlesztési vezetésen belül. 

Ha olyan munkakört keresel, ahol döntéseidnek súlya van, vezetői képességeid érvényre jutnak, és munkáddal azt véded, ami a legfontosabb, akkor örömmel megismernénk téged. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Director of Products - Storage Security
Termékmenedzsment
AMER

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT is on the lookout for a talented and experienced Director of Products to enhance our Storage Security offerings and bolster our market position. As the head of this division, you will assume full responsibility for managing our Storage Security product line, overseeing both technical and business dimensions. This pivotal role involves shaping product roadmaps, developing solutions, establishing pricing strategies, and managing overall cost structures. You will collaborate closely with engineering teams to ensure that product requirements are met and that deliverables align with expectations. We seek an engaged leader who is actively involved in the execution of daily operations, with a strong background in managing a business line, including budget oversight, and ensuring that strategic initiatives are converted into actionable tasks. Your responsibilities will encompass both on-premises solutions and cloud-native SaaS products. Additionally, you will coordinate product launches in partnership with global sales, corporate marketing, and creative teams.

Join OPSWAT and spearhead the evolution of our Storage Security business, ensuring our products not only fulfill but surpass customer expectations while driving strategic initiatives and achieving overall business success.

Mit fogsz csinálni

  • Shape the strategic direction for OPSWAT’s Storage Security products by assessing emerging security challenges, understanding the competitive landscape, and aligning OPSWAT’s strengths with innovative product goals.
  • Collaborate with engineering teams to clearly define product requirements, develop roadmaps, and establish exit criteria for core offerings, ensuring a match between technical capabilities and business objectives.
  • Guide product development by incorporating both functional and non-functional customer requirements into practical plans.
  • Improve pre- and post-sales processes by providing technical insights and solutions that enhance customer engagement and support business development activities.
  • Manage the comprehensive go-to-market strategy for this business line, including sales enablement for direct sales and channel partners, website content, blogs, presentations, and business proposals.
  • Cultivate and maintain relationships with key stakeholders across various go-to-market functions, including sales teams, channel partners, and technology alliances to enhance product adoption and visibility.
  • Participate in sales calls to assist with proof-of-concept demonstrations and manage customer escalations effectively.
  • Enjoy flexible working hours as OPSWAT serves critical infrastructure clients globally.
  • Be prepared for occasional international travel to engage with internal teams and customers.

Mire van szükségünk Öntől

  • At least 5 years of experience in a B2B Product Management role, with a minimum of 3 years focused on the Storage Security domain.
  • Deep understanding of cloud-native infrastructure and architectures, with experience in a leadership capacity within a cloud development team; capability to effectively navigate and drive engineering processes.
  • Strong storytelling skills with excellent written and verbal communication abilities, capable of transforming complex technical concepts for diverse audiences.
  • A Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or a related field.
  • Comprehensive knowledge of IT technology systems, including data protection solutions, encryption technologies, and frameworks for storage security.
  • Excellent interpersonal and customer-facing skills, showcasing effective people management abilities.
  • Proven project management skills, thriving in fast-paced, dynamic environments.
  • Experience in developing and implementing cybersecurity solutions for critical infrastructure or enterprise clients.
  • A demonstrated history of meeting and exceeding business goals.
  • A strategic, innovative, and proactive mindset, willing to take calculated risks to foster advancement.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Fő termékmenedzser, Secure Gateway és ICAP
Termékmenedzsment
AMER - távoli

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.


A lehetőség

OPSWAT egy senior termékmenedzsertOPSWAT , aki vezeti a Secure File Gateway Secure Gateway fejlesztését és növekedését, amely egy stratégiai termék, amely kiegészíti a már bevált ICAP szerver meglévőamely maszervezetek kritikus infrastruktúrában és kritikus infrastruktúrában és magas biztonsági követelményekkel rendelkező környezetben. 

Server ICAP Server közvetlenül az érzékeny fájlok elérési útjábanServer  fájl áramlásbiztonsági irányelveket érvényesít, valós időben ellenőrzi a tartalmat, és biztonságos hozzáférést biztosít a webhez és a belső rendszerekhez. A Secure Gateway ezekre az alapvető ellenőrzési és irányelv-érvényesítési képességekre épül, miközben új ügyféligényekre, architektúrákra és telepítési modellekre is reagál. 

Ebben a pozícióban Ön a Secure Gateway tulajdonosa lesz a kezdetektől a bevezetéstől, miközben szorosan együttműködik az ICAP Server , hogy biztosítsa a szoros összehangoltságot, az interoperabilitást és a koherens platformstratégiát. Ez egy ritka lehetőség, hogy segítse meghatározni egy új termékkategóriát OPSWAT nál, OPSWAT együttműködik egy érett, bevételt generáló termékkel, amelyet a legigényesebb környezetekben használnak. 

Mélyrehatóan Szorosan együttműködik a mérnöki, értékesítési és marketing részlegekkel, hogy az ügyfelek problémáit és a piaci jelzéseket differenciált, nagy hatással bíró biztonsági megoldásokká alakítsa. 

Mit fogsz csinálni

  • Legyen a tulajdonosa termékstratégiát és ütemtervet a Secure Gateway ésServer ICAP Server számára, összehangolva az ügyfelek igényeit, a piaci trendeket és az üzleti prioritásokat. 
  • Drive termékek bevezetését és növekedését a használhatóság, a teljesítmény, a skálázhatóság és a vállalati biztonsági rendszerekbe való integráció javításával. 
  • Vezető piaci és versenyképességi elemzés az ICAP, proxy, biztonságos webkapu és inline ellenőrzési technológiák a differenciálási lehetőségek azonosítása érdekében. 
  • Fordítsa le az ügyfelek visszajelzéseit, a terepi tapasztalatokat és a használati adatokat egyértelmű követelményekké, és kezdeményezések kezdeményezéseket. 
  • Szoros együttműködés a mérnöki részleggel a biztonságos, megbízható és skálázható képességek biztosítása érdekében – az innováció és a kiváló működés közötti egyensúly megteremtése. 
  • Együttműködés az értékesítés, az értékesítési mérnökiroda, a marketing és az ügyfélszolgálat részlegekkel a piaci bevezetési stratégiával, termékbevezetésekkel és támogatásokkal. 
  • Támogassa a stratégiai lehetőségeket azáltal, hogy részt vesz az ügyfelekkel folytatott beszélgetésekben, a technikai pozícionálásban és a komplex üzletkötési ciklusokban. 
  • Határozza meg és kövesse nyomon a siker mutatóit meghatározása és nyomon követése 
  • ügyfelek szószólójaként, biztosítva, hogy ICAP megfeleljen a szabályozott és kritikus fontosságú környezetek elvárásainak. 

Mire van szükségünk Öntől

Kiberbiztonság és technikai mélység 
ICAP, a proxy technológiák, a biztonságos webes átjárók, a hálózatok alapjai és a tartalomellenőrzési munkafolyamatok mélyreható ismerete. A mélyreható technikai ismereteit egyértelmű ügyfélértékre és termékirányultságra tudja fordítani. 

Termékvezetés és végrehajtás 
Bevált tapasztalatok a fejlesztési tervek kidolgozásában, magas színvonalú követelmények megfogalmazásában és a mérnöki csapatokkal való szoros együttműködésben vállalati szintű szoftverek szállítása érdekében. 

Ügyfél- és piacorientáltság 
Tapasztalat a vállalati ügyfelekkel való közvetlen kapcsolattartásban, strukturált visszajelzések gyűjtésében és a valós biztonsági felhasználási esetek beépítésében a termékekkel kapcsolatos döntésekbe. 

Go-To-Market partnerség 
Kényelmes együttműködés az értékesítési és marketing részleggel a pozícionálás, a bevezetés és az elfogadás terén. A komplex, több érdekelt felet érintő értékesítési ciklusok támogatásában szerzett tapasztalat nagy előnyt jelent. 

Kommunikáció és befolyás 
Világos, magabiztos kommunikátor, aki képes összehangolni a termék-, mérnöki és GTM-csapatok érdekelt feleit, és szükség esetén külsőleg képviselni a terméket. 

Tapasztalat 
3–5 év termékmenedzsment tapasztalat B2B szoftverek területén, ideális esetben kiberbiztonság, hálózatok vagy infrastruktúra platformok területén. Platformokkal vagy integrált termékportfóliókkal kapcsolatos tapasztalat nagy előnyt jelent. 

Mi különbözteti meg Önt

  • Ügyfélközpontú gondolkodásmód – Ösztönösen az ügyfelek problémáival kezdi, és azokat pragmatikus, nagy hatással bíró termékdöntésekre fordítja. 
  • Stratégiai kíváncsiság – Ön szívesen fedez fel kapcsolódó technológiákat, és segít ICAP következő ICAP lépni, mint modern, proxy-központú biztonsági platform. 
  • Végrehajtási elfogultság – Összehangolja a hosszú távú elképzeléseket a következetes teljesítéssel, és értelmes, fokozatos fejlesztésekkel lendületet teremt. 
  • Globális együttműködés – Kényelmesen dolgozik elosztott csapatokkal és hozzájárul egy globálisan összehangolt termék szervezethez. 

Miért OPSWAT?

OPSWAT-nál mi védjük azokat a rendszereket, amelyekre a világ támaszkodik. ICAP kritikus szerepet ICAP a webes forgalom és az érzékeny tartalmak áramlásának biztosításában azoknak a szervezeteknek, amelyek a legigényesebb környezetekben a legigényesebb környezetben. 

Csatlakozhat csatlakozik egy gyorsan növekvő kiberbiztonsági vállalathoz, ahol a termékmenedzserek valódi tulajdonjoggal, láthatósággal és befolyással rendelkeznek. Ez a pozíció lehetőséget kínál arra, hogy befolyásolja egy kritikus termékcsaládot, mélyreható technikai ismeretekkel rendelkező csapatokkal dolgozzon együtt, és segítse alakítani a biztonságos webes átjáró és proxy technológia jövőjét. 

Ha olyan termékeket szeretnél készíteni, amelyeknek jelentősége van, és szeretnéd látni, hogy munkád közvetlenül védi a kritikus infrastruktúrát,szívesen szívesen megismerkednénk veled. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Megoldások tervezője – APAC régió
Termékmenedzsment
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Tapasztalt megoldás-tervező szakembert keresünk, aki elősegíti OPSWAT MetaDefender NetWall termékének növekedését és elterjedését az ázsiai-csendes-óceániNetWall .

NetWall MetaDefender NetWall biztonságos, valós idejű adatátviteltNetWall különböző biztonsági besorolású hálózatok között, segítve a kritikus OT-környezetek és ipari rendszerek védelmét a hálózaton keresztül terjedő kiberfenyegetésekkel szemben.

Ebben a pozícióban a NetWall szakértőjeként fogsz dolgozni, szorosan együttműködve az értékesítési, termékfejlesztési és mérnöki csapatokkal, hogy innovatív megoldásokat nyújtsunk az energia, gyártás, közlekedés és kormányzati szektorokhoz hasonló kritikus infrastruktúra-ágazatokban működő ügyfeleknek.

A hálózatok és OT-környezetek terén szerzett mélyreható technikai szakértelmet ötvözni fogja az üzletfejlesztési ismeretekkel, hogy új piaci lehetőségeket azonosítson, komplex ügyfélkapcsolatokat támogasson, és befolyásolja a jövőbeli növekedés termékstratégiáját.

Ez a pozíció az APAC régióban található, és regionális utazásokat igényel az ügyfelekkel való kapcsolattartás, iparági rendezvények és partnerfejlesztési tevékenységek támogatása érdekében.

Mit fogsz csinálni

Műszaki vezetés és ügyfélkapcsolatok

  • MetaDefender NetWall technikai szakértőjeként dolgozik az APACNetWall
  • Együttműködés az értékesítési csapattal a biztonságos OT hálózati architektúrák tervezésében, valamint megoldásorientált prezentációk tartása ügyfelek és partnerek számára.
  • Technikai workshopok, termékbemutatók és koncepcióbizonyítási (PoC) tevékenységek vezetése a megoldások validálása és a műszaki tervezési sikerek elérése érdekében.
  • Segítsen az ügyfeleknek az előminősítés, az architektúra tervezése és a telepítés tervezése során.

Piaci fejlesztés és stratégia

  • MetaDefender NetWall új piaci lehetőségeinek és felmerülő felhasználási eseteinek azonosítása kritikusNetWall és ipari környezetben.
  • Üzleti esetek, műszaki követelmények és piaci betekintések kidolgozása a termékbővítés támogatására.
  • Együttműködés a termékcsapattal, hogy az ügyfelek igényeit termékfejlesztésekbe és útvonalterv-beépítésekbe fordítsák.

Értékesítés támogatása és partnerségek

  • Kidolgozza a megoldások pozicionálását, a technikai üzeneteket és az értékesítést támogató anyagokat, hogy a belső csapatok hatékonyan tudják bemutatni a biztonsági szolgáltatásokat.
  • Stratégiai partnerségek kiépítése és ápolása technológiai beszállítókkal, rendszerintegrátorokkal és iparági partnerekkel a NetWall elérhetőségének bővítése érdekében.
  • Képviselje OPSWAT az APAC régióban megrendezett iparági OPSWAT , szakkiállításokon és technikai rendezvényeken.

Mire van szükségünk Öntől

  • 7+ év tapasztalat megoldás-tervezőként, értékesítés előtti mérnökként, hálózati tervezőként vagy hasonló, ügyfelekkel közvetlenül kapcsolatba kerülő műszaki pozícióban
  • Erős szakértelem az adathálózati technológiák és protokollok terén, beleértve a BGP, az útválasztás és az SD-WAN architektúrákat
  • Szilárd háttér az operatív technológiai (OT) környezetekben, valamint az ipari vezérlőrendszerek (ICS) és a gyakori ipari protokollok ismerete
  • Bizonyított képesség komplex technikai megoldások átalakítására egyértelmű üzleti értékre az ügyfelek számára
  • Tapasztalat a Proof-of-Concept projektek vezetésében és a technikai megoldások tervezésében
  • Kiváló készségek a műszaki dokumentáció, a követelmények meghatározása és az üzleti esetek kidolgozása terén
  • Kiváló prezentációs és kommunikációs készségek, valamint képesség a műszaki mérnökök és a vezetői érdekelt felek bevonására
  • Hajlandóság és képesség az APAC régióban való utazásra (kb. 25–30%) ügyfélmegbeszélések, technikai workshopok, iparági konferenciák és partneri találkozók támogatása céljából.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra

Termékfejlesztés

Associate QA Engineer
Termékfejlesztés
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció 

The position will play an important role in assuring quality of OPSWAT cyber security technologies and products at the highest level. As a member of the team, you will be involved in every stage of the software development life cycle. 

What you will be doing: 

  • Responsible for both manual and automated tests. 
  • Analyze/review product requirements. 
  • Write/review detailed test cases and perform testing based on requirements. 
  • Perform different types of testing: API testing, functional testing, integration testing, usability testing, compatibility testing, performance testing, security testing, regression testing, … 
  • Utilize and improve the existing test framework to implement automated tests. 
  • Handle support escalation such as creating reproducible bug reports or help troubleshoot. 
  • Report/manage defects. 

Mire van szükségünk Öntől 

  • Experience in software testing with a good QA mindset. 
  • Experience in testing software on different Operating Systems (Windows, Linux...) and Browsers. 
  • Experience in writing automation using any scripting languages (bash shell, powershell, python, ...), any programming languages such as Java, C/C++, C#… 
  • Familiar with working in Agile team. 
  • Good at written English communication. 

Jó lenne, ha lenne 

  • Good at verbal English communication. 
  • Familiar with JIRA, TeamCity, Git. 
  • System and/or network administration skills (MCP and/or LPI certificates are welcomed). 
  • Cyber security domain experience, including file security, device security, network security etc...

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Háttérrendszer-fejlesztő (Go)
Termékfejlesztés
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

Központi kezelőkonzolként My OPSWAT Central Management egységes láthatóságot, felügyeletet és koordinációt biztosít OPSWATteljes biztonsági ökoszisztémájában. A platform lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy több MetaDefender egyetlen felületről kezeljenek, támogatva az egységes szabályok érvényesítését, a valós idejű rendszerfelügyeletet, az átfogó jelentéstételt és a skálázható működési felügyeletet.

Gyakorlatias háttérfejlesztőt keresünk My OPSWAT Central Management csapatunkhoz. Ebben a pozícióban szorosan együttműködik a többfunkciós csapatokkal a termék teljes életciklusa során. Lehetőséget kap arra is, hogy munkája közvetlen hatását lássa, mivel hozzájárulása segít az ügyfeleknek a legkritikusabb infrastruktúrájuk biztonságának garantálásában és kezelésében.

Feladatok:

  • Magas teljesítményű és skálázható megoldásokhoz szükséges háttérkomponensek tervezése, fejlesztése és optimalizálása. 
  • RESTful API-k, gRPC szolgáltatások és háttérfeladatok, beleértve az adatbázis-kezelést is, megvalósítása és karbantartása. 
  • Hibaelhárítás, hibakeresés és funkcionális problémák megoldása a rendszer megbízhatóságának biztosítása érdekében. 
  • Írjon tiszta, jól dokumentált kódot, és tartsa karban a műszaki diagramokat. 
  • A háttérkódbázis elemzése és optimalizálása a hatékonyság és a skálázhatóság érdekében. 
  • Alkalmazzon bevált gyakorlatokat a biztonságos kódolás, a hitelesítési mechanizmusok és a kiberbiztonság terén. 
  • Együttműködés többfunkciós csapatokkal a kiváló minőségű szoftvermegoldások megvalósítása érdekében. 

Szükséges képesítések: 

  • Legalább 5 év tapasztalat backend fejlesztésben a következő nyelvek használatával: Go, Java, Nodejs vagy Python.
  • Legalább 3+ év tapasztalat a Go nyelvvel való munkában.
  • Erős programozási ismeretek Go Core, OOP és tervezési minták terén. 
  • Tapasztalat olyan háttérkeretrendszerekkel, mint Gin, Echo, Go-kit
  • RESTful API-k fejlesztésében, gRPC használatában és JSON adatok kezelésében szerzett szakértelem. 
  • Az OAuth 2.0, SSO, hitelesítési mechanizmusok és biztonságos kódolási gyakorlatok alapos ismerete. 
  • Tapasztalat MongoDB vagy más NoSQL adatbázisokkal. 
  • Erős hibakeresési készségek, beleértve a rosszindulatú szkriptek és dokumentumok statikus és dinamikus elemzését. 
  • Tapasztalat Linux rendszerek fejlesztésében, Docker, Microservices és Kubernetes/Docker Swarm területén. 

Jó, ha van

  • Java, Java Core, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security. 
  • Angular, Typescript, JavaScript, HTML
  • Platformalapú vagy központosított termékekkel kapcsolatos munkatapasztalat. 
  • JIRA, CI/CD folyamatok, Git és SonarQube ismerete. 
  • Agilis fejlesztési módszertanok ismerete. 
  • Tapasztalat olyan szkriptnyelvekkel, mint Python, Shell stb. 
  • Kiváló képesség több projekt egyidejű végzésére. 
  • Kiberbiztonsági területen szerzett tapasztalat (fájlbiztonság, eszközbiztonság, hálózatbiztonság stb.). 
  • Software , informatikai, számítástechnikai vagy matematikai alap- vagy mesterdiploma. 

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Értelmes munka lelkes kollégákkal.
  • Nemzetközi munkakörnyezet egy globális vezető kiberbiztonsági termékgyártó vállalatnál.
  • Vonzó juttatási csomag rendszeres teljesítményértékeléssel és fizetésfelülvizsgálattal.
  • 13. havi fizetés és teljesítményalapú bónuszok.
  • 100% fizetés és teljes biztosítási fedezet a próbaidő alatt.
  • Átfogó egészségügyi program (PVI) a munkavállalók és családtagjaik számára.
  • Évente több mint 15 fizetett szabadnap.
  • Munkavállalói elismerési programok negyedéves, éves és President’s Club díjakkal.
  • Csapatépítő tevékenységek, kirándulások, sportesemények és szakszervezeti rendezvények.
  • Modern, nyitott irodák a 3. kerület legfelső emeletén, pihenőhelyekkel, sportlétesítményekkel, friss gyümölcsökkel, kávéval és csapattal.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Backend mérnök (Go, junior/középszintű)
Termékfejlesztés
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

Központi kezelőkonzolként My OPSWAT Central Management egységes láthatóságot, felügyeletet és koordinációt biztosít OPSWATteljes biztonsági ökoszisztémájában. A platform lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy több MetaDefender egyetlen felületről kezeljenek, támogatva az egységes szabályok érvényesítését, a valós idejű rendszerfelügyeletet, az átfogó jelentéstételt és a skálázható működési felügyeletet.

Mi keresünk gyakorlatias háttérfejlesztőt , aki csatlakozna My OPSWAT Central Management csapatához. Ebben a pozícióban szorosan együttműködik a többfunkciós csapatokkal a teljes termékéletciklus során. Lehetősége lesz közvetlenül látni munkája eredményét, mivel hozzájárulása segít az ügyfeleknek a legkritikusabb infrastruktúrájuk biztonságának garantálásában és kezelésében.

Feladatok

  • Magas teljesítményű és skálázható megoldásokhoz szükséges háttérkomponensek tervezése, fejlesztése és optimalizálása. 

  • RESTful API-k, gRPC szolgáltatások és háttérfeladatok, beleértve az adatbázis-kezelést is, megvalósítása és karbantartása. 

  • Hibaelhárítás, hibakeresés és funkcionális problémák megoldása a rendszer megbízhatóságának biztosítása érdekében. 

  • Írjon tiszta, jól dokumentált kódot, és tartsa karban a műszaki diagramokat. 

  • A háttérkódbázis elemzése és optimalizálása a hatékonyság és a skálázhatóság érdekében. 

  • Alkalmazzon bevált gyakorlatokat a biztonságos kódolás, a hitelesítési mechanizmusok és a kiberbiztonság terén. 

  • Együttműködés többfunkciós csapatokkal a kiváló minőségű szoftvermegoldások megvalósítása érdekében. 

Szükséges képesítések

  • Legalább 2 év tapasztalatGo nyelvű backend fejlesztésben.

  • Erős programozási ismeretek Go Core, OOP és tervezési minták terén. 

  • Tapasztalat olyan háttérkeretrendszerekkel, mint Gin, Echo, Go-kit

  • RESTful API-k fejlesztésében , gRPC használatában és JSON adatok kezelésében szerzett szakértelem. 

  • Az OAuth 2.0, SSO, hitelesítési mechanizmusok és biztonságos kódolási gyakorlatok alapos ismerete. 

  • Tapasztalat MongoDB vagy más NoSQL adatbázisokkal. 

  • Erős hibakeresési készségek, beleértve a rosszindulatú szkriptek és dokumentumok statikus és dinamikus elemzését

  • Tapasztalat Linux rendszerek fejlesztésében, Docker, Microservices és Kubernetes/Docker Swarm területén. 

Jó, ha van

  • Java, Java Core, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security. 

  • Angular, Typescript, JavaScript, HTML

  • Platformalapú vagy központosított termékekkel kapcsolatos munkatapasztalat. 

  • JIRA, CI/CD folyamatok, Git és SonarQube ismerete. 

  • Agilis fejlesztési módszertanok ismerete. 

  • Tapasztalat olyan szkriptnyelvekkel, mint Python, Shell stb. 

  • Kiváló képesség több projekt egyidejű végzésére. 

  • Kiberbiztonsági területen szerzett tapasztalat (fájlbiztonság, eszközbiztonság, hálózatbiztonság stb.). 

  • Software , informatikai, számítástechnikai vagy matematikai alap- vagy mesterdiploma. 

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Értelmes munka lelkes kollégákkal.

  • Nemzetközi munkakörnyezet egy globális vezető kiberbiztonsági termékgyártó vállalatnál.

  • Vonzó juttatási csomag rendszeres teljesítményértékeléssel és fizetésfelülvizsgálattal.

  • 13. havi fizetés és teljesítményalapú bónuszok.

  • 100% fizetés és teljes biztosítási fedezet a próbaidő alatt.

  • Átfogó egészségügyi program (PVI) a munkavállalók és családtagjaik számára.

  • Évente több mint 15 fizetett szabadnap.

  • Munkavállalói elismerési programok negyedéves, éves és President’s Club díjakkal.

  • Csapatépítő tevékenységek, kirándulások, sportesemények és szakszervezeti rendezvények.

  • Modern, nyitott irodák a 3. kerület legfelső emeletén, pihenőhelyekkel, sportlétesítményekkel, friss gyümölcsökkel, kávéval és csapattal.

#LI-onsite

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
DevOps mérnök (helyszíni)
Termékfejlesztés
Románia

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Olyan képzett DevOps mérnököt keresünk, aki szenvedélyesen érdeklődik a kiberbiztonság iránt, és nagy érdeklődést tanúsít a felhőalapú technológiák iránt különböző nagy platformokon, például az AWS-en és az Azure-on. A sikeres jelölt kulcsfontosságú szerepet fog betölteni vállalati tárolási megoldásaink megerősítésében, biztosítva azok robusztusságát, biztonságát és teljesítményének optimalizálását. Csatlakozzon hozzánk küldetésünkben, amelynek célja a kritikus adatok és infrastruktúra védelme, a legújabb felhőalapú technológiák kihasználásával egy biztonságos, skálázható környezet felépítése és fenntartása.

Mit fogsz csinálni

  • Agilis és dinamikus munkakörnyezet elfogadása, a változó prioritásokhoz és technológiákhoz való alkalmazkodás a szervezeti célok elérése érdekében
  • Szoros együttműködés az ügyfelekkel, hogy megértsük igényeiket, szakértői tanácsadást nyújtsunk és biztosítsuk, hogy biztonsági követelményeik hatékonyan teljesüljenek.
  • Skálázható, felhőalapú megoldások tervezése és fejlesztése olyan jelentős platformokon, mint az AWS és az Azure, különös figyelmet fordítva a robusztus biztonsági intézkedésekre.
  • Az összes implementáció teljesítményének optimalizálása prioritásként kezelve, biztosítva, hogy a rendszerek hatékonyak, reagálóképesek és képesek legyenek kezelni a vállalati szintű munkaterhelést.
  • Az összes kifejlesztett rendszer és folyamat átfogó dokumentációjának elkészítése, a tudásmegosztás és a folytonosság elősegítése a csapaton belül
  • Az innováció előmozdítása a legújabb felhőalapú és kiberbiztonsági technológiák kutatásával és integrálásával, hozzájárulva a folyamatos fejlesztéshez és az új fenyegetésekkel szemben való előrelépéshez.

Mire van szükségünk Öntől

  • Legalább egy nagy felhőszolgáltatóval (AWS, Azure) szerzett, bizonyított munkatapasztalat
  • Kubernetes (K8s) gyakorlati ismerete
  • Jártasság az Amazon S3, Amazon RDS, Amazon MQ, Amazon SNS vagy hasonló technológiákhoz hasonló felügyelt felhőszolgáltatásokban
  • Elosztott rendszerek architektúrájának és alapelveinek megértése
  • Docker és konténeres technológiák ismerete
  • Szoftverrendszerek felügyeletével és karbantartásával kapcsolatos tapasztalat
  • Legalább egy szkriptnyelv (pl. Bash, Python) magas szintű ismerete

Jó, ha van

  • Tapasztalat az Amazon (Amazon EKS) és Azure (Azure AKS) Kubernetes szolgáltatásokkal konténeres alkalmazások összehangolásában, biztosítva a skálázható és megbízható telepítést
  • Az infrastruktúra kódként (IaC) eszközökkel, például a Terraform vagy a CloudFormation ismerete a felhőalapú infrastruktúra beállításának és karbantartásának automatizálása érdekében
  • Folyamatos integráció és folyamatos telepítés (CI/CD) folyamatok szakértői szintű ismerete olyan eszközök használatával, mint a Jenkins, GitLab CI vagy GitHub Actions, a fejlesztési munkafolyamatok racionalizálása érdekében.
  • A teljesítmény nyomon követéséhez és az alkalmazások és infrastruktúra működésének megértéséhez szükséges monitorozási és naplózási eszközök (pl. Prometheus, Grafana, ELK stack) ismerete
  • Felhőalapú tárolási megoldások, többek között az Amazon S3 és az Azure Blob Storage, valamint azok biztonsági funkcióinak megvalósításában és kezelésében jártas, a felhőalapú biztonsági irányelvek és a felhőben tárolt adatok és alkalmazások védelmével kapcsolatos bevált gyakorlatok mélyreható ismeretével rendelkező szakember.
  • Betekintés a nagyméretű szoftverek üzemeltetésének kihívásaiba

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Frontend mérnök
Termékfejlesztés
Magyarország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWATveszprémi technológiai fejlesztőközpontjába tehetséges frontend mérnököket keresünk, akik csatlakozhatnak csapatainkhoz, amelyek világszerte a kritikus infrastruktúrát védő, fejlett kiberbiztonsági termékeket terveznek, építenek, alakítanak át és tesztelnek. Ha Ön hozzáértő, kreatív és szenvedélyes, és érdekli az olyan biztonsági megoldások intuitív és élvonalbeli felhasználói felületeinek kialakítása, amelyeket senki más nem fejleszt, akkor Ön lehet az a személy, akit keresünk!

Veszprémben, egy békés, barátságos, történelmi város szívében egy modern, inspiráló, együttműködésre ösztönző irodai környezetet alakítottunk ki, ahol a kollégák közötti baráti, közvetlen kapcsolatok és a magas színvonalú szakmai munka egyaránt fontosak. A világ egyik vezető kiberbiztonsági vállalatánál modern, innovatív technológiák alkalmazásával olyan termékeken dolgozunk, amelyek valóban hozzájárulnak világunk biztonságosabbá tételéhez.
A szakmai fejlődést képzéssel, mentorálással és valódi előrelépési lehetőségekkel támogatjuk. A veszprémi iroda a nyugalom és a professzionalizmus tökéletes egyensúlyát kínálja - modern környezet, barátságos emberek és erős csapatszellem.
Ha olyan helyen szeretnél dolgozni, ahol értékelik a tudásodat és emberként kezelnek, akkor az OPSWAT Veszprém a te helyed.

Az OPSWAT hiszünk abban, hogy a nagyszerű tehetségeket mindig érdemes megismerni, még akkor is, ha éppen nincs üres állás. Örökzöld Frontend Engineer pozíciónk folyamatosan nyitott lehetőségeket kínál a lelkes és motivált szakemberek számára, akik a jövőben csatlakozhatnak hozzánk. Nem kötődik konkrét álláslehetőséghez, de lehetővé teszi számunkra, hogy megismerjük Önt és kapcsolatban maradjunk Önnel, így amikor egy új lehetőség adódik, Ön lehet az elsők között, akiket megkeresünk.  

Ha érdekel az OPSWAT frontend mérnökként dolgozni, jelentkezz, és felvesszük veled a kapcsolatot!

Lehetősége lesz arra, hogy

  • Interaktív műszerfalak és jelentési felületek tervezése és megvalósítása, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára a kulcsfontosságú mérőszámok, ellenőrzési naplók és rendszertevékenységek megjelenítését a kiberbiztonsági platformon belül.
  • Reagáló és interaktív felhasználói felületek fejlesztése kiberbiztonsági szoftvertermékeinkhez HTML, CSS és JavaScript használatával.
  • Szoros együttműködés a termékmenedzserekkel, tervezőkkel és backend mérnökökkel a felhasználói követelmények és tervezési koncepciók funkcionális frontend komponensekké és funkciókká alakítása, valamint a frontend komponensek integrálása a backend API-kkal, szolgáltatásokkal és adatforrásokkal, biztosítva a zökkenőmentes adatáramlást és a rendszer átjárhatóságát.
  • A frontend architektúra és a technológiai stack (pl. keretrendszer, komponensarchitektúra, állapotmenedzsment) korai döntések meghozatalának irányítása
  • Szorosan együttműködik a termékmenedzserekkel, tervezőkkel és backend-fejlesztőkkel, hogy a felhasználói igények és tervek funkcionális frontend funkciókká váljanak.
  • Kapcsolja össze a frontendet a backend API-kkal és adatokkal, hogy minden zökkenőmentesen működjön együtt.
  • A fejlesztési munkafolyamat meghatározása, beleértve a kódstruktúrát, a tesztelési stratégiát és a CI/CD integrációt a frontend szállításához.
  • A frontend legjobb gyakorlatainak alkalmazása, beleértve a moduláris kódarchitektúrát, a kód újrafelhasználhatóságát, a teljesítmény optimalizálását és a hozzáférhetőségi szabványok betartását. 
  • Vegye át például a kulcsfontosságú felhasználói felület összetevőinek és az alkalmazásfolyamatoknak a felelősségét:
    • Műszerfalak és tevékenységi nézetek fejlesztése az adminok számára
    • RBAC és jóváhagyási munkafolyamatok bevezetése a frontendben
    • REST API-k integrálása és az általános UX javítása
  • Részt vesz a kódértékelésekben és konstruktív visszajelzést ad a csapat többi tagjának.

Mit keresünk

  • Legalább 3 év frontend fejlesztési tapasztalat
  • HTML5, CSS3, CSS preprocesszorok (less/sass/scss), TypeScript és a legújabb (ES6+) JavaScript szabványok ismerete.  
  • Tapasztalat a JavaScript frontend keretrendszerekben (pl. Angular, React, Vue.js)  
  • A böngészők közötti, eszközfüggetlen interfészek és RESTful webes szolgáltatások építésének legjobb gyakorlatainak jó ismerete. 
  • Nyitott az új technológiák mindennapos elsajátítására 
  • Erős hibaelhárítási és teljesítményhangolási készségek 
  • Jó angol kommunikációs készség írásban és szóban egyaránt
  • A Git és az elágazási modellek ismerete előnyt jelent

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel 
  • Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére 
  • A legújabb technológiai környezet 
  • Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs 
  • Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.) 
  • Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Teljes körű fejlesztő (Go, Angular)
Termékfejlesztés
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

OPSWAT Network Access Control NAC) átfogó láthatóságot, ellenőrzést és végrehajtást biztosít a hálózati környezetekben. Az eszközállapot-értékelés, a hitelesítés, a szabályok érvényesítése és a fenyegetések észlelésének kombinálásávalNAC OPSWAT NAC a szervezetek számára, hogy biztonságosan kezeljék a hozzáférést vezetékes, vezeték nélküli, VPN és BYOD környezetekben, miközben szigorú biztonsági és megfelelőségi szabványokat tartanak fenn.

Olyan gyakorlatias, teljes körű fejlesztőt keresünk, aki csatlakozik a Network Access Control NAC) csapatunkhoz. Ebben a pozícióban a teljes termékéletciklus során szorosan együttműködsz a háttér-, az elülső felület-, a minőségbiztosítási, a DevOps és a termékfejlesztő csapatokkal. Mind a háttérszolgáltatásokon, mind a felhasználóknak szánt alkalmazásokon fogsz dolgozni, és munkád közvetlen hatását is láthatod majd, hiszen az segít ügyfeleinknek a legkritikusabb hálózati infrastruktúrájuk biztonságának garantálásában.

Feladatok

  • Teljes körű megoldások tervezése, fejlesztése és optimalizálása nagy teljesítményű és skálázható Network Access Control .
  • RESTful API-k, gRPC-szolgáltatások, háttérfolyamatok és adatbázis-integrációk fejles ztése és karbantartása.
  • Hálózatkezelési, felügyeleti és jelentéskészítési funkciókhoz frontend-komponenseket és felhasználói felületeket tervez és valósít meg.
  • Hibakeresés, hibajavítás és problémamegoldás a frontend és a backend területén egyaránt a rendszer megbízhatóságának és teljesítményének biztosítása érdekében.
  • Írjon tiszta, karbantartható és jól dokumentált kódot; vegyen részt a műszaki dokumentáció és a rendszerábrák elkészítésében.
  • Az alkalmazások teljesítményének, skálázhatóságának és biztonságának elemzése és optimalizálása a teljes rendszerben.
  • Alkalmazzák a biztonságos kódolás, a hitelesítés, a jogosultságkezelés és a kiberbiztonsági elvek terén bevált gyakorlatokat.
  • Együttműködés a többfunkciós csapatokkal a kiváló minőségű, teljes körű szoftvermegoldások megvalósítása érdekében.

Szükséges képesítések

  • Legalább 2 év szoftverfejlesztési tapasztalat, a háttér- és felhasználói felületi komponensek terén szerzett gyakorlati tapasztalattal.
  • Széles körű tapasztalat a Go nyelvvel a háttérfejlesztés terén, beleértve a Go Core, az objektumorientált programozást és a tervezési mintákat.
  • Tapasztalat olyan Go háttérkeretrendszerekkel , mint a Gin, az Echo vagy a Go-kit.
  • A RESTful API-k, a gRPC és a JSON-alapú kommunikáció alapos ismerete.
  • Tapasztalat frontend-alkalmazások fejlesztésében Angular, TypeScript, JavaScript, valamint HTML/CSS használatával.
  • Az OAuth 2.0, az SSO, a hitelesítési mechanizmusok és a biztonságos kódolási gyakorlatok alapos ismerete.
  • Tapasztalat a MongoDB vagy más NoSQL adatbázisok használatában.
  • Kiváló hibakeresési és hibaelhárítási készségek a frontend és a backend rétegek terén.
  • Tapasztalat Linux-környezetek, a Docker, a mikroszolgáltatások architektúrája, valamint a Kubernetes vagy a Docker Swarm használatában.

Jó, ha van

  • A platformalapú vagy központosított hálózati/biztonsági termékek ismerete.
  • Tapasztalat a JIRA, a CI/CD folyamatok, a Git és a SonarQube használatában.
  • Az Agile/Scrum fejlesztési módszertanok ismerete.
  • Tapasztalat olyan szkriptnyelvekkel, mint a Python vagy a Shell.
  • Képesség több feladat és projekt egyidejű kezelésére.
  • Tapasztalat a kiberbiztonsági területeken, például a hálózatbiztonság, az eszközbiztonság vagy a beléptető rendszerek terén.
  • Software , informatikai, számítástechnikai vagy matematikai alap- vagy mesterképzés.

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Értelmes munka lelkes kollégákkal.
  • Nemzetközi munkakörnyezet egy globális vezető kiberbiztonsági termékgyártó vállalatnál.
  • Vonzó juttatási csomag rendszeres teljesítményértékeléssel és fizetésfelülvizsgálattal.
  • 13. havi fizetés és teljesítményalapú bónuszok.
  • 100% fizetés és teljes biztosítási fedezet a próbaidő alatt.
  • Átfogó egészségügyi program (PVI) a munkavállalók és családtagjaik számára.
  • Évente több mint 15 fizetett szabadnap.
  • Munkavállalói elismerési programok negyedéves, éves és President’s Club díjakkal.
  • Csapatépítő tevékenységek, kirándulások, sportesemények és szakszervezeti rendezvények.
  • Modern, nyitott irodák a 3. kerület legfelső emeletén, pihenőhelyekkel, sportlétesítményekkel, friss gyümölcsökkel, kávéval és csapattal.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
.NET mérnök (helyszíni)
Alkalmazásbiztonság
Románia

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

Mit fogsz csinálni

  • Legyen aktív tagja egy agilis csapatnak, és járuljon hozzá a kiváló minőségű szoftvermegoldások fejlesztéséhez.
  • Vállalja a funkciók felelősségét a koncepciótól a szállításig, együttműködve a csapattagokkal és az érdekelt felekkel a követelmények pontosítása, a tervezés, a megvalósítás és az új funkciók alapos tesztelése érdekében, termékfejlesztő gondolkodásmóddal.
  • Vegyen részt a kódértékelésekben, adjon konstruktív visszajelzést és tanuljon a társaitól.
  • Robusztus funkciók fejlesztése és megvalósítása az automatizált tesztelésre összpontosítva, beleértve az egység- és funkcionális teszteket.
  • A meglévő .NET Core kódbázis karbantartása és fejlesztése, a teljesítmény, a skálázhatóság és a minőség folyamatos javítása. 

Mire van szükségünk Öntől 

  • Műszaki kiválóság: A programozási elvek, tervezési minták és legjobb gyakorlatok S.O.L.I.D. szerinti megértése.
  • Minőség: Minőségi megoldások nyújtására való összpontosítás, amit a unit tesztelés és/vagy automatizálás terén szerzett jártasság, legalább egy népszerű keretrendszerben (pl. xUnit) szerzett tapasztalattal.
  • Küldetésközpontú: Tapasztalat a skálázható megoldások fejlesztésében, beleértve a dokumentum-adatbázisok és a modern CI/CD rendszerek ismeretét a zökkenőmentes integráció és szállítás érdekében.
  • Ügyfélközpontúság: Erős személyközi és kommunikációs készségek, a lehető legjobb megoldások biztosítása érdekében képes hatékonyan együttműködni az érdekelt felekkel és az ügyfelekkel.
  • Növekedési gondolkodásmód: A folyamatos tanulás és fejlődés iránti szenvedély, a kihívások és a személyes és szakmai fejlődés lehetőségeinek kihasználása.

Jó lenne, ha lenne

  • Tapasztalat a React (TypeScript) vagy más modern felhasználói felület keretrendszerrel.
  • Gyakorlati tapasztalat a Dockerrel, konténerekkel és felhőalapú technológiákkal, különösen az AWS-szel.
  • A biztonság iránti szenvedély, a biztonságos rendszerek kiépítésére irányuló gondolkodásmóddal.
  • Az aszinkron programozás ismerete, különös tekintettel a teljesítmény és a hatékonyság optimalizálására.  

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Node.js fejlesztő (helyszíni)
Alkalmazásbiztonság
Románia

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

Mit fogsz csinálni

  • Dolgozzon együtt egy fiatal, dinamikus és innovatív csapattal.
  • Fejlesszen ki csúcstechnológiás felhőalapú biztonsági termékeket.
  • Írj tiszta, hatékony és karbantartható kódot TypeScript és JavaScript (Node.js) nyelven, és javítsd jelentősen kódbázisunkat.
  • Dolgozzon olyan elosztott rendszereken, amelyek nagyszabású globális műveleteket kezelnek.
  • NestJS és kapcsolódó technológiák felhasználásával backend rendszerek építése és fejlesztése.
  • Hozzájárulás a szoftverfejlesztési folyamatokhoz és a bevált gyakorlatokhoz.
  • A rendszer kódjának és architektúrájának tesztelése, hibakeresése és dokumentálása.
  • Együttműködik a csapattagokkal és más belső csapatokkal a problémák elemzése és megoldása érdekében.
  • Elemezze a termelési forgalmat, és azonosítsa a lehetséges hibákat vagy hatékonysági hiányosságokat.
  • Tanuljon és ossza meg tudását a csapattal közös megbeszélések és kódértékelések révén.

Mire van szükségünk Öntől

  • 2-4 év szakmai tapasztalat JavaScript/TypeScript (Node.js) backend fejlesztésben.
  • Tapasztalat a NestJS vagy hasonló keretrendszerekkel való munkában.
  • A Node.js tervezési mintáinak és bevált gyakorlatainak alapos ismerete.
  • Gyakorlati tapasztalat SQL vagy NoSQL adatbázisokkal, például PostgreSQL, MongoDB vagy Amazon DocumentDB.
  • Alapvető ismeretek az AWS-ről vagy bármely más felhőszolgáltatóról.
  • A skálázhatósági kihívások megértése és tapasztalat a nagy teljesítményű elosztott alkalmazások terén.
  • Docker és Linux környezetek ismerete.
  • Ismeri az algoritmusokat, az adatszerkezeteket és a backend teljesítményével kapcsolatos megfontolásokat.
  • A problémák elegáns és elvszerű megoldása iránti lelkesedés.
  • Csapatorientált gondolkodásmód, az együttműködés, a tanulás és a tanítás iránti szenvedély.
  • Képesség a gyors tempójú, agilis fejlesztési környezetben való munkavégzésre.
  • Világos és tömör kommunikációs készség, a technikai kihívások és megoldások hatékony elmagyarázásának képessége.
  • Folyékonyan beszél angolul.

Nice to Have

  • Tapasztalat más modern programozási nyelvekkel, például Java, Python vagy C#.
  • Redis vagy hasonló memóriában tárolt adattárolók ismerete.
  • Egység-, integrációs vagy terheléses tesztelésnek való kitettség.
  • Tapasztalat nagy léptékű felhőszolgáltatások terén.
  • CI/CD folyamatok ismerete.
  • Tapasztalat a RESTful API-k fejlesztésében és használatában.
  • Nyílt forráskódú hozzájárulások vagy erős érdeklődés a nyílt forráskódú projektek iránt.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Termékmenedzser
IT Biztonság
Magyarország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWATveszprémi Technológiai Fejlesztési Központjában tehetséges termékmenedzsereket keresünk, akik csatlakoznak csapatunkhoz, és az egyik legfontosabb stratégiai megoldásunkon dolgoznak: MetaDefender Managed File Transfer MFT). Ha tapasztalattal rendelkezel a háttérrendszer fejlesztésében, érdekel a kiberbiztonság, és izgatottan vársz arra, hogy kritikus infrastruktúrák védelmével valódi hatást gyakorolj a világra, akkor ez a lehetőség neked való! 

Veszprémben, egy békés, barátságos, történelmi város szívében modern, inspiráló irodai környezetet hoztunk létre, amely ösztönzi az együttműködést, ahol a kollégák közötti barátságos, közvetlen kapcsolatok és a magas színvonalú szakmai munka egyformán fontosak. Modern, innovatív technológiák segítségével olyan termékeken dolgozunk, amelyek valóban hozzájárulnak világunk biztonságosabbá tételéhez, a világ egyik vezető kiberbiztonsági vállalatánál. 
Képzésekkel, mentorálással és valódi előrelépési lehetőségekkel támogatjuk a szakmai fejlődést. A veszprémi iroda tökéletes egyensúlyt kínál a nyugalom és a professzionalizmus között – modern környezet, barátságos emberek és erős csapatszellem.
Ha olyan helyen szeretnél dolgozni, ahol értékelik a tudásodat és emberként kezelnek, akkor OPSWAT az ideális hely számodra.

Ha érdekel a termékmenedzser pozíció OPSWATnál, jelentkezz, és felvesszük veled a kapcsolatot!

Lehetőséged lesz arra, hogy

  • A MetaDefender Managed File Transfertermékstratégiájának és ütemtervének kidolgozása, összehangolása az ügyfelek igényeivel, a piaci dinamikával és az üzleti célokkal.
  • Az ügyfelek elfogadásának és elkötelezettségénekDrive , a végponttól végpontig tartó felhasználói élmény optimalizálása a súrlódások csökkentése és a vállalati felhasználók értékének növelése érdekében.
  • Végezzen versenyelemzést és piackutatást a trendek, hiányosságok és lehetőségek azonosítása érdekében, segítve ezzel a termékirányvonal kialakítását és kínálatunk megkülönböztetését.
  • A termék pozicionálásának és üzenetküldésének meghatározása és fejlesztése, szorosan együttműködve a marketinggel és az értékesítéssel, hogy világosan megfogalmazza a termék értékét a zsúfolt piacon.
  • Együttműködik a mérnöki, UX és QA csapatokkal a biztonságos, skálázható és nagy hatású termékfejlesztések megvalósítása érdekében.
  • Partnerség az értékesítéssel, a marketinggel és az ügyfélsikerrel a terméknövekedést támogató go-to-market stratégiák, bevezetési tervek és engedélyezési eszközök kidolgozása érdekében.
  • Az ügyfelek visszajelzéseinek és a termékhasználati adatoknak a felhasználása a növekedési lehetőségek azonosítása és a döntéshozatal irányítása érdekében.
  • A termék sikerének értékeléséhez és az iteratív fejlesztésekhez szükséges kulcsfontosságú mérőszámok megállapítása és nyomon követése.
  • Legyen az ügyfél hangja, és biztosítsa, hogy a vállalati szintű biztonság, a megfelelőség és a használhatóság álljon a termékdöntések középpontjában.
  • A termék képviselete stratégiai ügyfélmegbeszéléseken, elemzői tájékoztatókon és iparági rendezvényeken.

Mit keresünk

  • Műszaki és üzleti érzék: A kiberbiztonság, különösen a biztonságos fájlátvitel, az adatvédelem és az adatszivárgás megakadályozása terén szerzett alapos ismeretek. Képes összetett műszaki koncepciókat egyértelműen kommunikálni mind a műszaki, mind a nem műszaki célközönség számára. Kulcsfontosságú annak ismerete, hogy a biztonságos fájlátvitel hogyan illeszkedik a szélesebb kiberbiztonsági ökoszisztémába.
  • Értékesítési fókusz: Bizonyított tapasztalat az üzletfejlesztési erőfeszítések támogatásában és az összetett, több érdekelt félre kiterjedő értékesítési ciklusok irányításában. A nagyvállalatokkal és a közszféra ügyfeleivel való együttműködésben szerzett tapasztalat nagy előny.
  • Kivételes kommunikációs készségek: Képzett mesélő, aki képes több platformon keresztül meggyőző tartalmat létrehozni. Magabiztos és szókimondó ügyfélbeszélgetéseken, vezetői tájékoztatókon és iparági rendezvényeken, mind a műszaki, mind az üzleti érdekeltek bevonásával.
  • Stratégiai partnerség építése: Csatorna- és OEM-partnerségek kialakításában szerzett tapasztalat a termék elérésének kiterjesztése és az elfogadás ösztönzése érdekében. Kényelmes navigáció a szélesebb körű platformstratégiához igazodó partnerségek között, biztosítva a zökkenőmentes integrációt más OPSWAT .
  • Iparági szakértelem: 5-8 év termékmenedzsment tapasztalat szoftverfejlesztő cégeknél, ideális esetben a kiberbiztonság területén, valamint gyakorlati tapasztalat a biztonságos fájlátvitel vagy kapcsolódó biztonságos adatáramlási technológiák terén. Az integrált termékplatformokon végzett munkatapasztalat nagy előnyt jelent.
  • Ügyfélközpontú gondolkodás: Az ügyfelek fájdalmas pontjainak feltárásában és e felismerések értelmes termékképességekké alakításában jeleskedsz. A felhasználókkal való együttérzés és az igények megoldásokba való átültetésének képessége az ügyfelek és a belső csapatok megbízható partnereként különbözteti meg Önt.
  • Innovatív és előremutató: Ön nem csak jól érzi magát a dinamikus környezetben, hanem gyarapodik is benne. Proaktívan azonosítja a termék fejlesztésének lehetőségeit, javítja a felhasználói élményt, és a piaci trendek előtt jár.
  • Globális tudatosság: A régiókon átívelő munkában szerzett tapasztalattal vagy többnyelvű képességekkel globális szemlélettel rendelkezik a termékstratégiához - ez elengedhetetlen az OPSWATsokszínű és nemzetközi ügyfélkörének kiszolgálásához.

 

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel 
  • Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére 
  • A legújabb technológiai környezet 
  • Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs 
  • Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.) 
  • Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek 

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Minőségbiztosítási automatizálási mérnök (pályakezdő/junior | programozási tapasztalat előny)
Hardware
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

MetaDefender Industrial FirewallOPSWAT által OPSWAT kifejezetten az OT- és ICS-környezetek védelmére tervezett biztonsági megoldás. Ipari protokollok mélyreható csomagvizsgálatát, AI-alapú szabályalkotást, valamint nagy teljesítményű, alacsony késleltetésű védelmet biztosít a biztonság és az üzletmenet folytonosságának garantálása érdekében.

Junior minőségbiztosítási mérnököt keresünk OPSWATkiberbiztonsági termékeinek minőségbiztosításához . Ebben a pozícióban szoros együttműködésben fogsz dolgozni tapasztalt csapattagokkal, és részt veszel a szoftverfejlesztési életciklus különböző szakaszaiban, lehetőséget kapva mind a manuális, mind az automatizált tesztelés elsajátítására.

Mit fogsz csinálni

  • Kézi tesztesetek végrehajtása és az automatizált tesztelési tevékenységek támogatása
  • Tekintsük át a termékre vonatkozó követelményeket, és tisztázzuk a tesztforgatókönyveket a csapattal
  • Alapvető tesztesetek és tesztdokumentációk írása és karbantartása
  • Különböző típusú teszteléseket végez, többek között: funkcionális tesztelést, integrációs tesztelést, API (alapszintű), regressziós tesztelést és használhatósági tesztelést
  • Python segítségével végezzen automatizálási feladatokat (a tapasztaltabb csapattagok irányításával)
  • A hibák egyértelmű azonosítása, dokumentálása és nyomon követése
  • Segítség a hibák reprodukálásában és szükség esetén a hibaelhárításban

Mire van szükségünk Öntől

  • 0–2 év tapasztalat szoftvertesztelés területén, vagy komoly érdeklődés a minőségbiztosítás iránt
  • A szoftvertesztelési fogalmak és a minőségbiztosítási folyamatok alapvető ismerete
  • A Linux-környezet és a webalkalmazások tesztelésének ismerete
  • Alapvető Python programozási ismeretek vagy az automatizálás elsajátítására való hajlandóság
  • A hálózati alapfogalmak ismerete (pl. útválasztás, kapcsolás; a VPN-ismeretek előnyt jelentenek)
  • Tanulási hajlandóság, a részletek iránti figyelem és proaktív hozzáállás
  • Az AI-eszközök használatának ismerete a termelékenység növelése érdekében
  • Kiváló írásbeli angol nyelvű kommunikációs készségek

Jó lenne, ha lenne

  • Olyan eszközök ismerete, mint a JIRA, a Git vagy a TeamCity-hez hasonló CI/CD-eszközök
  • Tapasztalat a tesztautomatizálás vagy a szkriptelés terén
  • Alapvető ismeretek vagy érdeklődés a kiberbiztonság vagy a hálózatok iránt
  • Angol nyelvű kommunikációs készség (szóbeli)

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Szenior C# Backend mérnök
IT Biztonság
Magyarország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWATveszprémi technológiai fejlesztőközpontjába keresünk tehetséges vezető C# Backend mérnököt, aki csatlakozik csapatunkhoz, és az egyik legstratégikusabb megoldásunkon dolgozik: MetaDefender Secure Managed File Transfer MFT). Ha van tapasztalatod a backend-fejlesztésben, érdekel a kiberbiztonság, és izgatott vagy, hogy a kritikus infrastruktúrák védelmével valós hatást érj el, akkor ez a te lehetőséged!

Veszprémben, egy békés, barátságos, történelmi város szívében egy modern, inspiráló, együttműködésre ösztönző irodai környezetet alakítottunk ki, ahol a kollégák közötti baráti, közvetlen kapcsolatok és a magas színvonalú szakmai munka egyaránt fontosak. A világ egyik vezető kiberbiztonsági vállalatánál modern, innovatív technológiák alkalmazásával olyan termékeken dolgozunk, amelyek valóban hozzájárulnak világunk biztonságosabbá tételéhez.
A szakmai fejlődést képzéssel, mentorálással és valódi előrelépési lehetőségekkel támogatjuk. A veszprémi iroda a nyugalom és a professzionalizmus tökéletes egyensúlyát kínálja - modern környezet, barátságos emberek és erős csapatszellem.
Ha olyan helyen szeretnél dolgozni, ahol értékelik a tudásodat és emberként kezelnek, akkor az OPSWAT Veszprém a te helyed.

Az OPSWAT hiszünk abban, hogy a nagyszerű tehetségeket mindig érdemes megismerni, még akkor is, ha éppen nincs üres állás. Örökzöld Senior C# Backend Engineer pozíciónk folyamatosan nyitott lehetőségeket kínál lelkes és motivált szakemberek számára, akik a jövőben csatlakozhatnak hozzánk. Nem kötődik konkrét álláslehetőséghez, de lehetővé teszi számunkra, hogy megismerjük Önt, és kapcsolatban maradjunk Önnel, így amikor egy új lehetőség adódik, Ön az elsők között lehet, akiket megkeresünk.  

Ha érdekel az OPSWAT Senior C# Backend Engineer munkakör, jelentkezz, és felvesszük veled a kapcsolatot!

Lehetősége lesz arra, hogy

  • Az egyik leggyorsabban növekvő megoldásunk, a Secure Managed File Transfer Transfer továbbfejlesztése az új üzleti követelmények megvalósításával.
  • Részvétel a kialakulóban lévő termékek tervezésében és architektúrájában, biztosítva a jövőbiztos és skálázható háttérrendszer kialakítását.
  • Automatizálási munkafolyamatok tervezése, végrehajtása és karbantartása a telepítés és a működési hatékonyság racionalizálása érdekében.
  • CI/CD csővezetékek és mérnöki munkafolyamatok létrehozása és megszilárdítása a gyors és megbízható szoftverkiszállítás érdekében.
  • Statikus és dinamikus kódelemzési követelmények meghatározása a kiváló minőségű és biztonságos kódbázisok fenntartása érdekében.

Mit keresünk

  • Legalább 4 év C# programozási tapasztalat
  • Programozási nyelvekben, például C++-ban szerzett tapasztalat; a Node.js előnyt jelent
  • Jó angol nyelvtudás
  • Legyél nyitott arra, hogy minden nap új technológiákat tanulj, és ne félj hibázni.
  • Jó, ha van egy otthoni/hobbi projekt, amely megmutatja a programozás iránti elkötelezettségedet.
  • CI/CD tapasztalat előnyt jelent
  • A konténerizációval kapcsolatos tapasztalat (Docker, K8s) plusz előnyt jelent
  • A Cloud megoldások (AWS; Azure) iránti őszinte érdeklődést nagyra értékeljük.
  • jártas a tesztek automatizálásában, vagy szívesen megtanulja, hogyan lehet kiküszöbölni az unalmas manuális feladatokat.
  • A Git és az elágazási modellek ismerete előnyt jelent
  • Bizonyított képesség az AI-eszközök (pl. ChatGPT, Copilot, Notion AI, Midjourney) használatára a hatékonyság, a kreativitás vagy a problémamegoldás javítása érdekében.

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel 
  • Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére 
  • A legújabb technológiai környezet 
  • Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs 
  • Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.) 
  • Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Senior/Middle Software (C++)
Hardware
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Speciális kiberbiztonsági megoldásként a MetaDefender Kiosk úgy tervezték, hogy szigorúan kezelje és megerősítse a különböző cserélhető adathordozókról, például USB , CD/DVD-kről, SD-kártyákról és floppylemezekről származó adatok biztonságos áramlását a szervezet hálózatába. Kritikus fontossága fokozódik az igényes kritikus infrastruktúrákban (OT/ICS) környezetekben, amelyeket a levegővel lezárt hálózatok és a szigorú szabályozási megfelelési követelmények jellemeznek, amelyek az adatmozgatás és az adathordozók használatának pontos ellenőrzését követelik meg.

Olyan senior/középszintű Software keresünk, aki rendelkezik mélyreható szakértelemmel a következő területeken C++ területén, aki csatlakozna mérnöki csapatunkhoz. Ebben a pozícióban Windows/Linux platformokon futó, nagy teljesítményű alkalmazásokat fog tervezni, fejleszteni és optimalizálni. Szorosan együtt fog dolgozni többfunkciós csapatokkal, hogy robusztus, biztonságos és skálázható szoftvereket szállítson, amelyek missziónk szempontjából kritikus fontosságú termékeinket működtetik.

Mit fogsz csinálni

  • Core fejlesztés: Szoftverkomponensek tervezése, megvalósítása és karbantartása modern C++ (C++11/14/17 vagy újabb) nyelven Windows/Linux platformokon.

  • Innovatív megoldások: Vállaljuk a kutatást és a gyors prototípusgyártást az innovatív megoldások validálása érdekében, biztosítva, hogy termékünk az iparág élvonalában maradjon.

  • Tulajdonlás és együttműködés: A főbb termékfunkciók végponttól végpontig tartó szállításának Drive a koncepciótól a kiadásig, miközben szorosan együttműködik a termékmenedzsmenttel az üzleti követelményekkel való összehangolás érdekében.

  • Kódminőség: Aktívan részt vesz a szakértői kódértékelésekben, hozzájárulva a magas szintű kódminőségi szabványok fenntartásához a csapaton belül.

Mire van szükségünk Öntől 

  • Bizonyított tapasztalat C++ programozásban, és komoly tapasztalattal rendelkezik a gyártás minőségű szoftverek elkészítésében.

  • Linux rendszerfejlesztésben szerzett tapasztalat, beleértve a rendszerhívásokat, a többszálú futamokat, a folyamatok közötti kommunikációt és a teljesítményoptimalizálást.
  • Erős alapokon nyugvó objektum-orientált tervezés és párhuzamos programozás a skálázható, nagy teljesítményű alkalmazások építéséhez.

  • Kiváló képességek a hibakeresésben, hibaelhárításban és teljesítményprofilok készítésében Linux eszközökkel (pl. gdb, Valgrind, perf, strace).

  • A szoftverfejlesztés legjobb gyakorlatainak alapos ismerete, beleértve a kódellenőrzéseket, az egységtesztelést és a verzióellenőrzést.

  • Hatékony kommunikációs készség (szóban és írásban) a többfunkciós csapatokkal való együttműködéshez.

  • Önjáró, proaktív és alkalmazkodóképes, és képes a gyors tempójú, csapatközpontú környezetben boldogulni.

Jó lenne, ha lenne

  • Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.

  • Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Software mérnök
Termékfejlesztés
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

A pozíció

OPSWAT A Deep CDR™ technológia az egyik legfejlettebb és leghatékonyabb technológia a zero-day támadások megelőzésére. Mérnökeink olyan megoldásokat fejlesztettek ki, amelyek közvetlenül ellensúlyozzák a valós támadási vektorokat, a SVGalapú adathalász kampányoktól (lásd a blogot) a komplex archív fájlokban rejtett rosszindulatú programokig (lásd a blogot).

Számos iparági díjjal elismert Deep CDR™ technológiát a SE Labs és a SecureIQLab függetlenül tesztelte, és 100%-os hatékonyságot mutatott a rejtett fenyegetések semlegesítésében – ezzel új mércét állított fel a tartalomfegyverzet-megsemmisítés és -rekonstrukció (CDR) technológiában, és bizonyította páratlan megbízhatóságát a zero-day támadások megakadályozásában.

Ezen sikerekre építve most a Deep CDR™ technológiát a következő szintre emeljük – fejlesztjük a Cross Domain Solutions számára optimalizált, új generációs Deep CDR™ technológiát. Ha olyan kihívásokkal teli lehetőséget keres, ahol munkája valódi hatást gyakorol, és szeretné, hogy hozzájárulása világszerte védelmi és kormányzati környezetben is felhasználásra kerüljön, csatlakozzon hozzánk. 

Mit fogsz csinálni 

  • Megérti az átfogó termékvíziót és a célokat, és azokhoz igazodik.

  • Tervezés, megvalósítás és tesztelés OPSWAT MetaDefender termékek C++ és C# (.NET Core) alapokra építve Windows és Linux környezetben egyaránt.

  • Automatizálási tesztelési keretrendszer létrehozása és fejlesztése Python használatával a termék minőségének és megbízhatóságának biztosítása érdekében.

  • Interakció az adatokkal, beleértve a fájlokat, dokumentumokat, képeket stb. bináris és strukturális szinten egyaránt.

  • A meglévő szoftvermodulok (back-end motorok) funkcióinak gazdagítása, amelyek naponta több millió fájlt dolgoznak fel, nagy teljesítményt és skálázhatóságot biztosítva.

  • Erős felelősségvállalás és elkötelezettség a projektidőzítések betartása iránt.

Mire van szükségünk Öntől 

 

  • Alapfokú vagy annál magasabb szintű informatikai vagy kapcsolódó szakirányú végzettség.

  • Az informatika alapjainak, köztük az adatszerkezeteknek és algoritmusoknak, az operációs rendszereknek és a számítógépes rendszereknek az alapos ismerete.

  • Objektumorientált gondolkodásmód, az OOP (objektumorientált programozás) és az OOD (objektumorientált tervezés) terén szerzett tapasztalatokkal.

  • Logikus gondolkodás, kritikus gondolkodás és problémamegoldó képesség.

  • Angol nyelvtudás, különösen olvasás és írás.

  • Szenvedélyesen használja az AI-t a hatékonyság növelése érdekében.

Jó lenne, ha lenne 

  • Programozási tapasztalat olyan nyelvekkel, mint a C++, C# vagy Python.

  • Alapvető ismeretek a gépi tanulásról.

  • Tapasztalat a REST API és a Web.

  • Docker, CD/CI pipelines, Git, TeamCity, Jira és Confluence ismerete

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Software (C++)
Hardware
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Szenvedélyes és gyakorlatias Software keresünk dinamikus K+F és termékfejlesztési csapatunkba. A csapat tagjaként kulcsfontosságú szerepet fog játszani az OPSWATiparágvezető MetaDefender termékének fejlesztésében, az innováció és a szoftverfejlesztés kiválóságának előmozdításában.

Mit fogsz csinálni

  • Tervezés és fejlesztés: Az Ön feladata lesz az OPSWAT MetaDefender termék tervezése, fejlesztése, megvalósítása és alapos tesztelése C++ nyelven. Munkája elsősorban Windows és/vagy Linux környezetekre fog összpontosítani.
  • Innovatív megoldások: Vállaljuk a kutatást és a gyors prototípusgyártást az innovatív megoldások validálása érdekében, biztosítva, hogy termékünk az iparág élvonalában maradjon.
  • Tulajdonlás és együttműködés: A főbb termékjellemzők felelősségvállalása a koncepciótól a teljes átadásig. Szoros együttműködés a termékmenedzsmenttel a termékkövetelmények megértése és hatékony teljesítése érdekében.
  • Kódminőség: Aktívan részt vesz a szakértői kódértékelésekben, hozzájárulva a magas szintű kódminőségi szabványok fenntartásához a csapaton belül.

Mire van szükségünk Öntől:

  • Erős C++ nyelvtudás: A modern C++ alapos ismerete elengedhetetlen a szerepkör betöltéséhez.
  • Kiváló objektumorientált tervezési és programozási készségek többszálas alkalmazásokban. 
  • Kódolás és hibakeresés: Bizonyított szakértelem a kódolás és hibakeresés terén, biztosítva a robusztus és hibamentes szoftverek szállítását.
  • Windows API programozásban szerzett tapasztalat
  • Kommunikációs készségek: Mivel szorosan együtt kell majd működnie a tengerentúli, többfunkciós csapatokkal, a kivételes szóbeli és írásbeli kommunikációs készség elengedhetetlen.
  • Önmotiváció: Önmotivált, gyors tempójú környezetben bizonyítottan kiválóan helytálló személyek fognak boldogulni ebben a szerepkörben.

Jó lenne, ha lenne: 

  • Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat.
  • Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában.

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Software (C++)
Termékfejlesztés
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció: 

Szereted a rejtvényeket? az OPSWAT oldalon a szoftverépítés a rejtvények megoldásáról szól. Minden egyes kóddarab hozzájárul a nagy egészhez. az OPSWAT csapatban dolgozva mindannyian egyedi és pótolhatatlan tehetségek vagyunk, akik hozzájárulnak egy nagyszerű szoftvermenedzsment és biztonsági termék építéséhez. 

Ha olyan hozzáértő, kreatív, szenvedélyes egyéniség vagy, akit érdekel az olyan egyedi biztonsági szoftverek tervezése és fejlesztése, amelyeket senki más nem készít, akkor téged keresünk! 

Az OESIS Framework a Windows, Mac, Linux és mobile vezető végpontkezelő rendszere. Jelenleg lehetőségünk van arra, hogy modern technológiával megalkossuk az OESIS Framework következő generációját. Cloud elosztott adatbázisok, valós idejű adatelemzés, távoli szkennelés, nyitott közösségi koncepció stb. Ez a pozíció felelős lesz a következő generációs biztonsági szoftver tervezéséért, együttműködve egy világszerte működő tehetséges csapattal a projekt fejlesztésében, valamint kritikus technikai tanácsadás és döntéshozatal biztosításában.  

Mit fogsz csinálni:

  • Együttműködés a termékmenedzsment és az üzletfejlesztési csapattal a különböző platformokon alkalmazható, következő generációs technológiákra vonatkozó megfelelő stratégia kidolgozása, irányítása és végrehajtása érdekében. 
  • Vállaljon felelősséget a jelenlegi és jövőbeli SDK általános architektúrájának és kulcsfontosságú komponenseinek tervezéséért. 
  • Csatlakozz egy meglévő agilis csapathoz szoftverfejlesztőként 
  • Az OESIS keretrendszer tervezése, fejlesztése, megvalósítása és tesztelése C++ és Squirrel nyelvek használatával Windows, macOS és Linux környezetben. 
  • A tervezési specifikáció / kódolás felülvizsgálata 
  • Funkció megvalósítása egységteszteléssel és funkcionalitás-teszteléssel 
  • A megvalósítások megvalósíthatóságának kutatása, mint koncepció igazolása 
  • A termék új verzióinak bevezetése 

Mire van szükségünk Öntől 

 

  • A technológia fejlesztése és vezetése iránti szenvedély
  • 3+ év gyakorlati tapasztalat C++ programozásban
  • Jó objektumorientált tervezés és programozás alapjai
  • Ezen nyelvekkel kapcsolatos további programozási ismeretek előnyt jelentenek: Squirrel, Python, Ruby; valamint adatbázisok: MongoDB, PostgreSQL
  • Tanulási és fejlődési vágy 
  • Jó kódolási és hibakeresési készségek 

 

Jó lenne, ha lenne 

  • Számítástechnikai alapképzés vagy kapcsolódó szak 
  • Jó ismeretek az AI, az automatizálás és a CI/CD területén
  • SDK-k és/vagy REST API-k fejlesztési tapasztalat 
  • Számítógépes/hálózati biztonsággal kapcsolatos termékek fejlesztésében szerzett tapasztalat 
  • Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában 
  • Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat 

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Software Engineer C++ (Junior/Middle/Senior)
Termékfejlesztés
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Szereted a rejtvényeket? az OPSWAT oldalon a szoftverépítés a rejtvények megoldásáról szól. Minden egyes kóddarab hozzájárul a nagy egészhez. az OPSWAT csapatban dolgozva mindannyian egyedi és pótolhatatlan tehetségek vagyunk, akik hozzájárulnak egy nagyszerű szoftvermenedzsment és biztonsági termék építéséhez. 

Ha olyan hozzáértő, kreatív, szenvedélyes egyéniség vagy, akit érdekel az olyan egyedi biztonsági szoftverek tervezése és fejlesztése, amelyeket senki más nem készít, akkor téged keresünk! 

Az OESIS Framework a Windows, Mac, Linux és mobile vezető végpontkezelő rendszere. Jelenleg lehetőségünk van arra, hogy modern technológiával megalkossuk az OESIS Framework következő generációját. Cloud elosztott adatbázisok, valós idejű adatelemzés, távoli szkennelés, nyitott közösségi koncepció stb. Ez a pozíció felelős lesz a következő generációs biztonsági szoftver tervezéséért, együttműködve egy világszerte működő tehetséges csapattal a projekt fejlesztésében, valamint kritikus technikai tanácsadás és döntéshozatal biztosításában.  

Mit fogsz csinálni

  • Együttműködés a termékmenedzsment és az üzletfejlesztési csapattal a különböző platformokon alkalmazható, következő generációs technológiákra vonatkozó megfelelő stratégia kidolgozása, irányítása és végrehajtása érdekében.
  • Vállaljon felelősséget a jelenlegi és jövőbeli SDK általános architektúrájának és kulcsfontosságú komponenseinek tervezéséért. 
  • Csatlakozz egy meglévő agilis csapathoz szoftverfejlesztőként 
  • Az OESIS keretrendszer tervezése, fejlesztése, megvalósítása és tesztelése C++ és Squirrel nyelvek használatával Windows, macOS és Linux környezetben. 
  • A tervezési specifikáció / kódolás felülvizsgálata 
  • Funkció megvalósítása egységteszteléssel és funkcionalitás-teszteléssel 
  • A megvalósítások megvalósíthatóságának kutatása, mint koncepció igazolása 
  • A termék új verzióinak bevezetése 

Mire van szükségünk Öntől 

  • A technológia fejlesztése és vezetése iránti szenvedély
  • Practical experience in C++ programming
  • Jó objektumorientált tervezés és programozás alapjai
  • Ezen nyelvekkel kapcsolatos további programozási ismeretek előnyt jelentenek: Squirrel, Python, Ruby; valamint adatbázisok: MongoDB, PostgreSQL
  • Tanulási és fejlődési vágy 
  • Jó kódolási és hibakeresési készségek 

Jó lenne, ha lenne 

  • Számítástechnikai alapképzés vagy kapcsolódó szak 
  • Jó ismeretek az AI, az automatizálás és a CI/CD területén
  • SDK-k és/vagy REST API-k fejlesztési tapasztalat 
  • Számítógépes/hálózati biztonsággal kapcsolatos termékek fejlesztésében szerzett tapasztalat 
  • Tapasztalat a Git, Bitbucket, Jira, Confluence, TeamCity használatában 
  • Agilis / Scrum munkakörnyezetben szerzett tapasztalat 

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Software mérnök gyakornok
Termékfejlesztés
Magyarország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWATveszprémi technológiai fejlesztőközpontjába tehetséges Software gyakornokokat keresünk, akik csatlakozhatnak csapatainkhoz, amelyek világszerte a kritikus infrastruktúrát védő, fejlett kiberbiztonsági termékeket terveznek, építenek, alakítanak át és tesztelnek.

Az OPSWAT úgy gondoljuk, hogy a kivételes tehetségeket mindig érdemes megismerni, még akkor is, ha éppen nincs üres állás.

Az Evergreen Software Engineer gyakornoki pozíciója folyamatos lehetőséget kínál lelkes és motivált diákoknak, hogy a jövőben csatlakozzanak hozzánk. Nem kötődik konkrét álláslehetőséghez, de lehetővé teszi számunkra, hogy megismerjük Önt és kapcsolatban maradjunk Önnel, így ha új lehetőség adódik, Ön lehet az elsők között, akiket megkeresünk.

Veszprémben, egy békés, barátságos, történelmi város szívében egy modern, inspiráló, együttműködésre ösztönző irodai környezetet hoztunk létre, ahol a kollégák közötti baráti, közvetlen kapcsolatok és a magas színvonalú szakmai munka egyaránt fontosak.
A világ egyik vezető kiberbiztonsági vállalatánál modern, innovatív technológiák alkalmazásával olyan termékeken dolgozunk, amelyek valóban hozzájárulnak világunk biztonságosabbá tételéhez.
A szakmai fejlődést képzéssel, mentorálással és valódi előrelépési lehetőségekkel támogatjuk.
A veszprémi iroda a nyugalom és a professzionalizmus tökéletes egyensúlyát kínálja - modern környezet, barátságos emberek és erős csapatszellem.
Ha olyan helyen szeretne dolgozni, ahol értékelik a tudását és emberként kezelik, akkor OPSWAT Veszprém a megfelelő hely az Ön számára.

Gyakornoki programunk célja, hogy értékes gyakorlati tapasztalatokat szerezzen anélkül, hogy tanulmányait veszélyeztetné. Az egyetemi gyakorlattal kezdődik, ahol valódi projektekkel ismerkedhetsz meg, és ízelítőt kapsz a vállalati kultúránkból.

Az egyetemi gyakorlatot követően lehetőséged lesz három hónapig velünk dolgozni, heti 20-30 órás rugalmas időbeosztással. Ez a meghosszabbított lehetőség lehetővé teszi, hogy továbbfejlessze készségeit, hozzájáruljon a folyamatban lévő projektekhez, és egyensúlyt teremtsen a munka és a tanulmányi kötelezettségek között.

Mit fogsz csinálni

  • Lehetősége lesz arra, hogy e területek egyikén dolgozzon:
    • Software : kiberbiztonsági megoldások backend vagy frontend fejlesztése
    • Software minőségbiztosítás: manuális és automatizált tesztelés, erős mentorálási és képzési lehetőséggel
  • Működjön együtt mérnökök, biztonsági szakértők és kutatók sokszínű és képzett csapatával.
  • A kiberbiztonsági szoftvertermékeinkhez HTML, CSS és JavaScript használatával reszponzív és interaktív felhasználói felületek fejlesztése vagy tesztelése.
  • Tiszta, jól dokumentált és karbantartható kód írása a bevett kódolási szabványok és fejlesztési módszertanok szerint. 
  • Szorosan együttműködik a minőségbiztosítási mérnökökkel a frontend-alkalmazások minőségének, megbízhatóságának és kompatibilitásának biztosítása érdekében a különböző böngészőkben és eszközökön. 
  • Aktívan részt vesz az agilis fejlesztési folyamatokban, beleértve a sprinttervezést, a stand-up megbeszéléseket és a visszatekintéseket, hogy hozzájáruljon a csapat céljaihoz és magas minőségű szoftvertermékeket nyújtson. 

Mit keresünk

  • Jelenleg alap- vagy mesterképzésben vesz részt a Pannon Egyetemen.
  • Heti 20-30 órás munkaidő az egyetemi órarendedhez igazodva
  • Legalább egy programozási nyelvben való jártasság (pl. C++, C#, Java, Python, JavaScript)
  • A hálózati alapelvek szilárd ismerete
  • Az angol nyelv erős (írásbeli és szóbeli) ismerete.
  • Kiváló csapatmunka és kommunikációs készség
  • Természetes kíváncsiság és proaktív hozzáállás a tanuláshoz és a problémamegoldáshoz.
  • Rugalmas gondolkodásmód és fejlett problémamegoldó készségek

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
  • Lehetőség a kiberbiztonsági terület megismerésére
  • A legújabb technológiai környezet
  • Rugalmas munkaidő
  • Támogatott sporttevékenységek: Kettlebell edzés (minden nap), Labdarúgás (hetente egyszer)
  • Modern iroda, közel a Pannon Egyetemhez
  • Rendszeres csapatépítő rendezvények, Happy Hours

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Teszt automatizálási mérnök
Termékfejlesztés
Magyarország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWATveszprémi technológiai fejlesztőközpontjába tehetséges teszt-automatizálási mérnököket keresünk, akik csatlakozhatnak csapatainkhoz, amelyek világszerte a kritikus infrastruktúrát védő, fejlett kiberbiztonsági termékeket terveznek, építenek, alakítanak át és tesztelnek. Ha Ön hozzáértő, kreatív és szenvedélyes, és érdekli az olyan egyedi biztonsági megoldások tesztelése, amelyeket senki más nem fejleszt, akkor Ön lehet az a személy, akit keresünk!

Az OPSWAT úgy gondoljuk, hogy a kivételes tehetségeket mindig érdemes megismerni, még akkor is, ha éppen nincs üres állás. Örökzöld Teszt-automatizálási mérnök pozíciónk folyamatos lehetőséget kínál lelkes és motivált szakemberek számára, akik a jövőben is csatlakozhatnak hozzánk. Nem kötődik konkrét álláslehetőséghez, de lehetővé teszi számunkra, hogy megismerjük Önt és kapcsolatban maradjunk Önnel, így amikor egy új lehetőség adódik, Ön lehet az elsők között, akiket megkeresünk.

Veszprémben, egy békés, barátságos, történelmi város szívében egy modern, inspiráló, együttműködésre ösztönző irodai környezetet hoztunk létre, ahol a kollégák közötti baráti, közvetlen kapcsolatok és a magas színvonalú szakmai munka egyaránt fontosak.
A világ egyik vezető kiberbiztonsági vállalatánál modern, innovatív technológiák alkalmazásával olyan termékeken dolgozunk, amelyek valóban hozzájárulnak világunk biztonságosabbá tételéhez.
A szakmai fejlődést képzéssel, mentorálással és valódi előrelépési lehetőségekkel támogatjuk.
A veszprémi iroda a nyugalom és a professzionalizmus tökéletes egyensúlyát kínálja - modern környezet, barátságos emberek és erős csapatszellem.
Ha olyan helyen szeretne dolgozni, ahol értékelik a tudását és emberként kezelik, akkor OPSWAT Veszprém a megfelelő hely az Ön számára.

Lehetősége lesz arra, hogy

  • Hozzájárulás az integrált automatizált tesztek fejlesztéséhez 
  • Automatizált tesztjelentések és metrikák gyűjtése
  • Lehetővé teszi a tesztelés átmenetét a manuális megközelítésről az automatizált megközelítésre 
  • Tartsa naprakészen és javítsa a teszteseteket 
  • Együttműködés és tudásmegosztás a QA csapat tagjaival és a Software a megoldások kidolgozása érdekében. 

Mit keresünk

  • Gyakorlati ismeretek a teszt automatizálási megoldások tervezésében és fejlesztésében
  • Minőségi gondolkodásmód
  • Szilárd Python, JavaScript vagy TypeScript programozási nyelvek ismerete
  • Rendkívül pontos és részletorientált megközelítés
  • Az angol nyelv erős (írásbeli és szóbeli) ismerete.
  • Elkötelezettség a tanulás iránt és nyitottság az új technológiákra
  • CI/CD környezetben szerzett tapasztalat
  • Bizonyított képesség az AI-eszközök (pl. ChatGPT, Copilot, Notion AI, Midjourney) használatára a hatékonyság, a kreativitás vagy a problémamegoldás javítása érdekében.
  • A konténerizációval kapcsolatos tapasztalatokat és AWS ismereteket szívesen fogadjuk.
  • ISTQB tanúsítványt értékelik

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel
  • Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére
  • A legújabb technológiai környezet
  • Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs
  • Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
  • Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Termékek és platformokért felelős alelnök
Filescan
AMER - távoli

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció: Termékek és platformért felelős alelnök

MetaDefender minden MetaDefender egy közös alapra épül, amely e pozíció feladatkörébe tartozik. A platformért felelős alelnök feladata, hogy ezt az alapot olyan meghatározó alapkörnyezetté alakítsa, amelyre minden termékcsapat építhet, amelyet minden ügyfél bizalommal telepíthet, és amelyben minden vállalati vásárló bízik, hogy az a legszigorúbb követelményeket is kielégíti.

Ez egy nagy hatással bíró, fejlesztésközpontú pozíció, amely közvetlenül befolyásolja a MetaDefender minden termékének tervezését, bevezetését és üzemeltetését. A vállalat egyik legszélesebb körű hatással bíró technológiájáért leszel felelős; kevés platformszintű pozíció kínál ilyen szintű láthatóságot és hatókört.

OPSWATnál a termékvezetők szoros kapcsolatban állnak a technológiával. Olyan kollégákkal fogsz együttműködni, akik kódszintű megbeszéléseken vesznek részt, átgondoltan kérdőjelezik meg az architektúrával kapcsolatos döntéseket, és büszkék arra, hogy kiváló minőségű termékeket szállítanak.

Core :

MetaDefender Core Termékstratégia és műszaki irányvonal

Core MetaDefender Core OPSWATfájlbiztonsági ökoszisztémájának központiCore : mélyreható tartalom-semlegesítést és -rekonstrukciót (CDR), többszintű vizsgálatot, file-based vulnerability assessment, új generációs sandbox segítségével végzett dinamikus elemzést, valamint számos egyéb technológiai rétegetCore több milliárd fájl számára a világ legbiztonságtudatosabb szervezetei számára.

  • Vezesse Corefejlesztésének technikai irányvonalát : moduláris felépítés a többmotoros koordináció, a feldolgozási teljesítmény, a formátumok támogatása és API biztosítása érdekében.
  • Drive termékstratégiaDrive az új adathordozók – archívumok, titkosított konténerek, firmware, gépi tanulási modellek fájljai – terén növekvő fájlelemzési igények kielégítése érdekében .
  • Ismerje meg Coreszerepét a MetaDefender központi elemeként , és gondoskodjon arról, hogy architektúrája ne korlátozza, hanem támogassa a kapcsolódó termékeket.
  • A szerepkör és a platform fejlődésével alakítsd ki a növekedési pályát úgy, hogy az a teljes eredményfelelősség felé vezessen.

Vállalati közös szolgáltatások – Az alapvető platformréteg

Ez az OPSWAT-nál a legnagyobb hatást kiváltó feladat. Az Enterprise Shared Services az az egységes platform, amelyet minden kiforrott MetaDefender alkalmaz annak érdekében, hogy egységes, vállalati szintű felhasználói élményt nyújtson. A feladatod: olyan vonzóvá kell tenned ezt a platformot, hogy a termékfejlesztő csapatok önként válasszák azt.

  • Telepítés és bevezetés: Egységes telepítési keretrendszer, amely támogatja az online, offline/hálózaton kívüli, felhasználói felület nélküli és automatizált bevezetési forgatókönyveket.
  • Konfiguráció és szabálykezelés: Központosított konfiguráció, szabálymotorok és bérlő-specifikus beállítások a teljes termékportfólióban.
  • Azonosítás és hozzáférés: SSO , RBAC, SAML/OIDC-integráció és vállalati identitás-összevonás.
  • Értesítések és jelentések: közös értesítési keretrendszer, ellenőrzési naplózás, ütemezett és eseti jelentések.
  • Megfigyelhetőség: telemetria , állapotfigyelés és üzemeltetési irányítópultok.
  • Skálázhatóság és architektúra: vízszintes skálázási modellek, leállásmentes frissítések, magas rendelkezésre állású és katasztrófa-elhárítási tervezés, valamint teljesítmény-teljesítménytesztelés.
  • Belső bevezetés: Olyan fejlesztői élményt kell kialakítani , amely annyira vonzó, hogy a többi termékmenedzser és a hozzájuk tartozó mérnöki csapatok is aktívan részt akarnak venni a bevezetésben. Népszerűsítsd, dokumentáld, támogasd és folyamatosan fejleszd a megoldást.
  • Felhasználói felület-keretrendszer: Olyan, a márkához illeszkedő, nyelvfüggetlen felhasználói felület-összetevők fejlesztése és karbantartása, amelyeknek köszönhetően más csapatoknak nem kell saját megoldásokat újra megvalósítaniuk

Vállalati telepítés és infrastruktúra-szakértelem:

OPSWATügyfelei a világ legszigorúbb korlátozásokkal és szabályozásokkal jellemezhető környezeteiben működnek. Ez a pozíció a vállalati szoftverek telepítésének, üzemeltetésének és karbantartásának alapos ismeretét igényli:

  • Helyi telepítés: Hagyományos szervertelepítések – akár internetkapcsolattal rendelkező, akár teljesen elszigetelt rendszerek – Windows és Linux környezetben.
  • Cloud IaaS: AWS , Azure, GCP telepítési modellek, beleértve a piactéren elérhető szolgáltatásokat, referenciaarchitektúrákat és felhőalapú integrációkat.
  • Kubernetes és konténerek: Helm -táblázatok, operátorok, konténer-koordináció és felhőfüggetlen telepítési minták.
  • Hibrid és Edge: Több környezetet átfogó architektúrák központi felügyelettel és elosztott feldolgozással.

Mivel fogsz foglalkozni az első 12 hónapban

  • Átvilágítás és ütemterv (1–3. hónap): A vállalati közös szolgáltatások bevezetésének, Core és a telepítési eszközöknek a részletes elemzése . Prioritások szerint rendezett platform-ütemterv kidolgozása, egyértelmű bevezetési mérföldkövekkel.
  • Belső evangelizáció (3–6. hónap): A platformcsapatot belső termékszervezetként kell felállítani . Kapcsolatokat kell kiépíteni minden termékmenedzserrel és fejlesztési vezetővel. Olyan gyors eredményeket kell elérni, amelyek bizonyítják az értéket és elnyerik a bizalmat.
  • A bevezetés felgyorsítása (6–12. hónap): A közös szolgáltatásokDrive elterjedésénekDrive a MetaDefender egészében. Corearchitektúrájának modernizálása a következő generációs méretezhetőség érdekében. Olyan telepítési minták kialakítása, amelyek lerövidítik az ügyfelek számára az értékteremtésig eltelő időt.
  • Közvetlenül együttműködik két elkötelezett mérnöki csapattal (több mint 40 fő), miközben befolyásolja a platform bevezetését világszerte több mint 12 hasonló mérnöki csapatnál.

 Alapvető követelmények:

 Ez a pozíció tökéletesen illik hozzád (ELVÁRT)

  • Ne csak a puszta SaaS-szolgáltatások terén szerzett tapasztalatokkal rendelkezzen, hanem a helyszíni vagy fizikai elszigeteltségű telepítési környezetekkel és azok sajátos bonyolultságaival kapcsolatos tapasztalatokkal is.
  • Elkötelezettek vagyunk olyan értelmes platformmegoldások kidolgozása iránt, amelyek valóban mind a belső termékfejlesztő csapatok, mind a végfelhasználó vállalati ügyfelek igényeit szolgálják, és amelyek középpontjában az ügyfelek iránti mély empátia áll.
  • Vegyen részt egy gyakorlatias vezetési stílusban, aktívan hozzájárulva az architektúra és a termékleírások kidolgozásához, valamint a kompromisszumokkal kapcsolatos átgondolt döntéshozatalhoz.
  • Több mint 15 év tapasztalat platformfejlesztés, fejlesztői platformok vagy infrastruktúra-termékmenedzsment területén, ebbőllegalább 5 év vezető beosztásban, ahol a platformstratégiáért felelt.
  • Széles körű tapasztalat az ügyfelek környezetében üzemeltetett termékek fejlesztésében (nem kizárólag SaaS-megoldások). Ismeri a helyszíni frissítésekkel, az elszigetelt telepítésekkel és a vállalati változáskezeléssel járó nehézségeket.
  • Elkötelezettek vagyunk olyan értelmes platformmegoldások kidolgozása iránt, amelyek valóban mind a belső termékfejlesztő csapatok, mind a végfelhasználó vállalati ügyfelek igényeit szolgálják, és amelyek középpontjában az ügyfelek iránti mély empátia áll.
  • A Kubernetes, a konténeresítés, az IaaS (AWS/Azure/GCP) és a hagyományos helyszíni szervertelepítések terén szerzett szilárd architektúrai ismeretek. Nem szükséges, hogy Helm-táblázatokat hibakeresjen, de képesnek kell lennie az architektúrai kompromisszumok értékelésére és a műszaki döntések kritikus vizsgálatára. 
  • Bevált tapasztalatok olyan belső platformok fejlesztésében, amelyeket más csapatok szívesen alkalmaznak. Tudod, mi a különbség a kötelező bevezetés és a megérdemelt elfogadás között. 
  • Vállalati szoftverek terén szerzett jártasság: SSO/SAML/OIDC, RBAC, többfelhasználós környezet, naplózás, leállásmentes telepítés, megfigyelhetőség – már megvalósítottad ezeket a funkciókat, és tisztában vagy a vállalati ügyfelek igényeivel.
  • Kiváló kommunikációs készségekkel rendelkező, belső értékesítő: képesösszehangolni a többi projektmenedzsert, meggyőzni a szkeptikus műszaki vezetőket, valamint bemutatni a platform stratégiáját a felső vezetésnek. 
  • Mérőszámok alapján irányított termékvezetés: Határozzon megegyértelmű KPI-ket a platform elterjedtségére, teljesítményére, skálázhatóságára és az ügyfelekre gyakorolt hatására vonatkozóan. Használjon irányítópultokat és kvalitatív visszajelzéseket a fejlesztési tervvel kapcsolatos döntések fontossági sorrendjének meghatározásához, és vonja a csapatokat felelősségre a mérhető eredményekért.
  • Kíváncsiság, felelősségvállalás és cselekvésorientáltság: Mutassonszellemi kíváncsiságot és proaktív felelősségvállalást, és vegye át az új technológiákat (beleértve a mesterséges intelligencián alapuló fejlesztéseket is), hogy gyorsan tudjon haladni, miközben megőrzi az architektúra szigorát. Teremtsen egyensúlyt a gyorsaság és a rugalmasság között, hogy olyan hosszú távon működőképes platformképességeket építsen ki, amelyekben a vállalati ügyfelek megbíznak.

 Kiemelkedő versenyelőnyök

  • Tapasztalat adatfeldolgozási termékek terén: ETL , iPaaS, RPA vagy olyan fájlfeldolgozó rendszerek, amelyek nagy volumenű, üzletmenet szempontjából kritikus feladatokat kezelnek.
  • Kiberbiztonsági vagy kritikus infrastruktúrával kapcsolatos tapasztalat: A megfelelőségi keretrendszerek (FedRAMP, NIST, Common Criteria), a szabályozott telepítések és a biztonságközpontú architektúra ismerete .
  • Tapasztalatod van egy platform fokozatos, majd teljes körű bevezetésében egy többtermékes portfólió keretében . Megbirkóztál az ezzel járó technikai adóssággal, a szervezeti politikával és a prioritások kialakításával kapcsolatos kihívásokkal.
  • Tapasztalatok a nyílt forráskódú vagy belső forráskódú modellek terén: olyan közreműködési keretrendszerek kidolgozása , amelyek lehetővé teszik az elosztott csapatok számára a platform képességeinek bővítését.

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra

Értékesítés

Account Executive (közüzemi szolgáltatások)
Külföldi értékesítés
AMER - távoli

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT stratégiai ügyfélmenedzsert keres, aki az értékesítési csővezetéket, az üzleti könyv kezelését és a bevételek növelését végzi a közüzemi vertikumban. Az Ön feladata: megtalálni, növelni és együttműködni az ügyfelekkel, partnerekkel és belső érdekeltekkel, hogy értéket nyújtson az amerikai kontinens legnagyobb közüzemi szolgáltatóinak! Kifejezetten olyan szakembereket keresünk, akik már rendelkeznek tapasztalatokkal a vadászatban, a megoldások kidolgozásában, a javaslattevésben és a nettó új bevételek lezárásában, elsősorban a közüzemi vertikális területeken. Ezen túlmenően az ideális jelölt sikeres tapasztalattal rendelkezik a meglévő ügyfélkör kezelésében, védelmében és növelésében. 

Miért fontos ez a szerep 

Ez nem csak egy újabb értékesítési szerepkör. Ez a szerepkör hozzájárul a stratégiához és a növekedéshez, miközben olyan megoldásokkal látja el ügyfeleinket, amelyek segítenek Észak-Amerika működésének fenntartásában. Vezetőségünk egy igazi közüzemi szakembert keres, aki hatással lehet az OPSWAT és ügyfeleink üzletére! 

Mit fogsz csinálni

  • Új vállalati (>1,5 milliárd dollár) ügyfelek azonosítása, megcélzása és megnyerése, akiknek ismert az OPSWAT vásárlására való hajlandósága OPSWAT 
  • A meglévő ügyfélkör kezelése, védelme és bővítése. 
  • A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb. 
  • A bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek. 
  • Együttműködés a csatornapartnerekkel az új ügyfelek azonosítása és közös keresése érdekében. 
  • Fejlessze ki gondolatvezetői és megbízható tanácsadói kapcsolatát partnereivel, ügyfeleivel és potenciális ügyfeleivel. 
  • Az értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása az OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében. 
  • Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve. 

Mire van szükségünk Öntől 

  • Korábbi sikerek és kapcsolatok a közüzemi vállalatoknak történő értékesítésben. 
  • Több mint 7 éves kiberbiztonsági értékesítési tapasztalattal rendelkezik. 
  • Alapdiploma (előnyös, de nem kötelező) vagy releváns munkatapasztalat. 
  • Tapasztalat komplex megoldások értékesítésében vállalati ügyfeleknek (> 2,5 milliárd USD éves árbevétel) 
  • Túlteljesítményes múlt, amit többszörös elnöki klubtagság és/vagy MVP-díj bizonyít. 
  • A MEDDIC és más értékesítési módszerek erős ismerete és alkalmazása. 
  • Nagy pontosságú csővezeték-kezelési és előrejelzési szakértelem. 
  • Szükség szerint képes utazni az ügyfelekhez, értékesítési partnerekhez és vállalati találkozókra/rendezvényekre. 
  • Korábbi stabil foglalkoztatási előzmények. 

Készen áll arra, hogy vezető szerepet töltsön be a kiberbiztonsági értékesítésben?  

Csatlakozzon ahhoz a csapathoz, amely átalakítja a világ legkritikusabb eszközeinek védelmét. Építsünk valami rendkívüli dolgot - együtt. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Társult megoldásmérnök
Solution Engineering
Ybor City

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Sean Yarger bővíti az OPSWAT csapatát, és most a legjobb alkalom, hogy csatlakozz hozzánk. Izgalmas növekedési fázisban vagyunk, és olyan megoldásmérnököket keresünk, akik támogatják ezt a növekedést. 

Célorientált személyiség vagy? Mi azok vagyunk. OPSWATnál célunk az, hogy megóvjuk azt az életmódot, amelyet mindannyian élvezünk. Innovációinkat a legkritikusabb infrastruktúrák védelmére összpontosítjuk, mint például a gyártóipar, a nukleáris létesítmények, a pénzügyi intézmények, a kormányzati szervek, a közüzemi szolgáltatók és még sok más.  Valószínűleg már végzett érdekes dolgokat karrierje során, de milyen gyakran mondhatja el, hogy ilyen pozitív hatással közvetlenül hozzájárult a globális közösség javához? 

A „kritikus infrastruktúra” kifejezés számos különböző rendszert jelöl, amelyek között nemcsak a hagyományos helyszíni és felhőalapú informatikai rendszerek, hanem a operatív technológiátis. 

Mint társult megoldásmérnök, tehetséges szakemberekből álló csapatban fogsz dolgozni. Feladatod lesz a keleti régió kritikus infrastruktúra-védelmi laboratóriumainak és mobile laboratóriumaink karbantartása, valamint a termékfejlesztő csapatokkal való együttműködés a SE bemutatókészletek folyamatos fejlesztése érdekében.  Alkalmanként bemutatja OPSWAT laboratóriumainkban, amikor ügyfelek látogatnak el hozzánk, valamint kiállításokra utazik, hogy standjainkon dolgozzon. Emellett elvárás, hogy folyamatosan fejlessze szakértelmét az általunk kiszolgált területeken, ismerje a termékeket, és elkötelezett legyen saját fejlődése és a laboratóriumok folyamatos fejlesztése iránt. Idővel ez a feladat egy helyszíni SE szerepkörré alakulhat. 

Mit fogsz csinálni

  • Együttműködés a CIP laboratóriummal és újrafelhasználható bemutatók készítése 
  • Együttműködés a helyszíni rendszermérnökökkel az ajánlati felhívásokra adott részletes válaszok elkészítése érdekében 
  • Segítségnyújtás a kiállítási mobile felépítésében, javításában és felállításában  
  • Szükség szerint támogassa a terepi rendszermérnököket koncepcióbizonyításokkal, értékelésekkel és bemutatókkal 
  • Értékesítés előtti támogatást nyújt OPSWAT ékesítési csapatának az üzleti eredmények és a termékismeret javítása érdekében 

Mire van szükségünk Öntől 

  • Bizonyítható tapasztalat a kiberbiztonság vagy a hálózatok területén 
  • A feladatok fontossági sorrendbe állításának és a határidők betartásának képessége 
  • Eredményorientált, vállalkozói szemléletű 
  • Képesség mások befolyásolására az eredmények elérése érdekében 
  • Kiváló kommunikációs, szervezési és interperszonális készségek 
  • Rugalmas, önálló és nyitott 
  • Vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában szerzett tapasztalat 
  • Problémamegoldó képességek; jártas a műszaki problémák felismerésében és megoldásában  

Értékeljük a különbözőségeinket

Elkötelezettek vagyunk egy sokszínű és befogadó csapat kialakítása mellett Ha izgatott izgatott vagy ez a pozíció miatt, de a tapasztalatod nem nem felel meg tökéletesen minden követelménynek, akkor is bátorítunk, hogy pályázz. Lehet, hogy éppen te vagy a megfelelő jelölt erre vagy más pozíciókra. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Kereskedelmi ügyvezető
Külföldi értékesítés
Kanada

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Az OPSWAT hiszünk abban, hogy a biztonságos életmódban. A megelőzést előtérbe helyező megközelítésünk - "Ne bízz meg egy aktában sem. Ne bízz semmilyen eszközben." - védi az iparágak működését biztosító digitális infrastruktúrát. Segítünk a szervezeteknek megvédeni legkritikusabb rendszereiket a fejlődő kiberfenyegetésekkel szemben.

Energikus, lendületes kereskedelmi ügyintézőt aki a új üzletet Kanadában, különös tekintettel a Pénzügyek (banki, fintech, biztosítás), technológia és gyártás. iparágakra. Ez egy nagy hatású szerep egy olyan értékesítési szakember számára, aki a kapcsolatok kiépítésében, a teljes értékesítési ciklusban való részvételben és a szervezetek kibervédelmének megerősítésében gyarapodik.

Ha szeret új ajtókat nyitni, az ügyfelek igényeit feltárni és olyan üzleteket kötni, amelyek valódi üzleti értéket teremtenek - ez az Ön lehetősége, hogy segítsen biztosítani Kanada jövőjét. 

Mit fogsz csinálni

  • A teljes új üzleti értékesítési ciklus - érdeklődés, felfedezés, megoldás pozícionálás, tárgyalás és lezárás - irányítása és működtetése. 
  • Target, engage, and convert Commercial accounts (<$1.5B in revenue) across: 
  • Pénzügyek (banki, fintech, biztosítás), Technológia, gyártás
  • Egészséges csővezeték kiépítése és fenntartása nagy aktivitású, kifelé irányuló keresés, partneri együttműködés, rendezvények és hálózatépítés révén. 
  • Lenyűgöző prezentációk és bemutatók tartása, amelyek az OPSWATértékét mutatják be - hogyan csökkenti a fájlok és eszközök védelme a kockázatot, növeli a működési rugalmasságot és javítja a megfelelőséget. 
  • Területi stratégiák kidolgozása az új szervezetekbe való behatoláshoz, az elkötelezettség bővítéséhez és a bevételek felgyorsításához. 
  • Konszenzus kialakításával és az üzleti egységek közötti konszenzus kialakításával ügyfélstratégiák kidolgozása a meglévő ügyfelek üzletének növelése érdekében. 
  • Együttműködik a marketinggel a vertikális kampányok, a keresletgenerálás és a célzott iparági események terén. 
  • Partnerség az értékesítési mérnökséggel, a termékkel és az ügyfélsikerrel a megfelelő megoldások pozicionálása, az értékesítés utáni zökkenőmentes átadás biztosítása és a hosszú távú ügyfélérték maximalizálása érdekében. 
  • Pontos előrejelzés és csővezeték-kezelés fenntartása a CRM-ben. 
  • Az OPSWAT képviselete a kanadai ipari rendezvényeken, konferenciákon és regionális fórumokon. 
  • Maradjon a kiberbiztonsági trendek, a versenytársak ajánlatai és a célágazatokat érintő szabályozási változások előtt. 

Mire van szükségünk Öntől 

  • Kelet-Kanadában lakik. Toronto vagy a környező területek előnyben részesülnek. 
  • 3-7+ év B2B értékesítési tapasztalat; előnyben részesül a kiberbiztonság vagy a szomszédos technológiák területén. 
  • Bizonyított eredmények új logók megszerzése és következetes kvótateljesítés.
  • Az alábbi ágazatok közül egy vagy több ágazatban szerzett értékesítési tapasztalat: 
    • Banki / pénzügyi szolgáltatások 
    • Biztosítás 
    • Gyártás 
    • Technológia 
  • Erős képesség az összetett értékesítési ciklusokban való eligazodásra és több érdekelt fél (IT, biztonság, megfelelés, üzemeltetés) bevonására. 
  • Kiválóan kommunikálja az üzleti értéket - nem csak a termékjellemzőket. 
  • Erős érdeklődési fegyelem: Ön tudja, hogyan kell csővezetéket létrehozni, nem pedig várni rá. 
  • Képzett a vezetői szintű kapcsolatok kiépítésében és az üzleti kihívások kiberbiztonsági felhasználási esetekké alakításában. 
  • Adatvezérelt megközelítés a csővezeték-menedzsment, a területtervezés és az előrejelzés terén. 
  • Nagy energiájú, önmotivált, találékony és vállalkozói szellemű. 
  • CRM ismeretek (Salesforce, HubSpot stb.). 

Jó lenne, ha lenne

  • A pénzügyi szektor kiberbiztonsági igényeinek ismerete (megfelelés, fenyegetésekkel kapcsolatos információk, adatkezelés). 
  • Ismeri a kiberbiztonsági keretrendszereket (NIST, ISO 27001, Zero Trust). 
  • Tapasztalat a kanadai csatorna/partner ökoszisztémák bevonásában. 
  • A fájl- és eszközkockázat, az OT-környezetek vagy az adatintenzív iparágak megértése. 
  • Érdeklődés a kiberbiztonsági tanúsítványok megszerzése iránt. 

Miért OPSWAT? 

  • Csatlakozzon egy küldetésközpontú vállalathoz, ahol a kiberbiztonsági innováció védi a kritikus műveleteket. 
  • Átalakító megoldások bevezetése Kanada legfontosabb és leggyorsabban fejlődő iparágaiba. 
  • Dolgozzon egy szenvedélyes csapattal, amelyet a megelőzésre épített technológia támogat - "Ne bízz semmilyen aktában. Ne bízz semmilyen eszközben."
  • Gyorsan fejlődő környezet, amely lehetőséget nyújt a tanulásra, fejlődésre és előrelépésre. 
  • Versenyképes kompenzáció, jutalékstruktúra és szakmai fejlődési támogatás. 
  • Olyan vállalati kultúra, amely értékeli a kezdeményezőkészséget, a bátorságot, a stratégiai gondolkodást és a csapatmunkát. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Szövetségi üzletfejlesztési vezető
Külföldi értékesítés
DMV Area (DC, Maryland, Virginia)

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Stephen Gorham folytatja az OPSWAT szervezet felépítését és bővítését, és mi tudatos befektetéseket hajtunk végre mind a rövid távú folyamatok felgyorsításába, mind a hosszú távú lehetőségek kialakításába a Védelmi Minisztérium, a hírszerző közösség és a szövetségi polgári ügynökségek körében. 

OPSWATkiberbiztonsági megoldásai, beleértve a speciálisan kialakított kiberbiztonsági technológiákat – amelyek a Zero Trust, a biztonságos adatcsere, a kritikus infrastruktúra védelme és a doménen átívelő munkafolyamatok területét fedik le – ma már számos szövetségi modernizációs projekt részét képezik. A további növekedés érdekében bővítjük szövetségi üzletfejlesztési csapatunkat, hogy mind a közvetlen, mind a jövőbeli igényeket kielégíthessük.  

A szerepről 

Üzletfejlesztési vezetőként Ön ösztönzi a szövetségi csővezetékek rövid és hosszú távú növekedését. Kövesse nyomon és gyorsítsa fel a rövid távú lehetőségeket, hogy közvetlenül befolyásolja az évközi bevételeket. Alakítsa a jövőbeli lehetőségeket azáltal, hogy korán bekapcsolódik a szövetségi modernizációs erőfeszítésekbe. Dolgozzon szorosan együtt ügyfélkapcsolati vezetőinkkel a lehetőségek kidolgozásában és minősítésében.A folyamatok érettségével ez a pozíció segít megalapozni a jövőbeli akvizíciós csapatot.Ön nem kvótát teljesítő üzletkötő, hanem erőszaporító – csatornát épít, formálja a percepciót és lehetővé teszi a jövőbeli sikert. 

Mit fogsz csinálni

Rövid távú csővezeték (évközi hatás) 

  • A szerződéses eszközökhöz és a rendelkezésre álló finanszírozáshoz igazodó szövetségi lehetőségek azonosítása és minősítése (12–18 hónapos időtávlatban). 
  • Együttműködés a szövetségi ügyfélkapcsolati vezetőkkel a hozzáférés felgyorsítása, az időzítés ellenőrzése és a lehetőségek előmozdítása érdekében. 
  • Engage program offices and FSIs to clarify funding, procurement steps, and timelines. 
  • Támogassa az RFI-ket és a piackutatásokat, amelyek valószínűleg finanszírozott beszerzésekhez vezetnek. 
  • A lehetőségeket a valószínűség, az időzítés és az OPSWAT való összhang alapján rangsorolja. 

Hosszú távú csővezeték (stratégiai növekedés) 

  • OPSWAT számára releváns modernizációs és feladatbeli hiányosságokra összpontosítva azonosítsa és fejlessze a hosszú távú szövetségi terveket. 
  • Építsen ki kapcsolatokat a szövetségi ügynökségek vezetésével és az FSI-kkel, hogy korán befolyásolhassa a programokat. 
  • A missziós igényeket kész lehetőségekké alakítani, hogy a jövőbeli csapatok könnyebben megvalósíthassák azokat. 
  • Adjon útmutatást a korai OPSWAT a finanszírozási jelzések és az akvizíciós útvonalak felhasználásával. 

Iparági képviselet és gondolatvezetés  

  • OPSWAT -ként részt vesz szövetségi és iparági rendezvényeken, valamint küldetésorientált fórumokon. 
  • Képviselje OPSWAT a kormány, az ipar és a partnerek képviselőivel OPSWAT olyan témákban, mint a Zero Trust, a biztonságos adatcsere, a kritikus infrastruktúra védelme és a domének közötti munkafolyamatok. 
  • Támogassa a vezetői tájékoztatókat és a partnerek által szervezett eseményeket, hogy elősegítse OPSWATszövetségi küldetésének hitelességét. 
  • Ossza meg az iparági elkötelezettségre vonatkozó betekintést, hogy megerősítse a folyamatot, az AE munkát és a tervezés megragadását. 

Funkcióközi együttműködés 

  • Szorosan együttműködjön a szövetségi ügyfélkapcsolati vezetőkkel és a műszaki szakértőkkel a korai szakasztól a végrehajtásig. 
  • Használja OPSWATkritikus infrastruktúra laboratóriumát Arlingtonban, Virginia államban, vezetői tájékoztatók, bemutatók és partneri megbeszélések céljára. 
  • Ossza meg az ügynökség prioritásait, a verseny dinamikáját és a program érettségét, hogy tájékoztassa a szövetségi piacra lépési stratégiát. 

Mire van szükségünk Öntől

  • 12+ év szövetségi üzletfejlesztési vagy üzletkötési/értékesítési tapasztalat; képes hatékonyan működni formális üzletkötési szervezet nélkül. 
  • Bizonyított képesség a növekedési szakaszban lévő szövetségi szervezetekben való kapcsolatépítésre. 
  • Szilárd ismeretek a szövetségi beszerzések, RFI-k, piackutatás és korai programfejlesztés terén. 
  • Kapcsolatok kiépítése a szövetségi ügynökségek vezetésével és a szövetségi rendszerintegrátorokkal. 
  • KépesOPSWAT hiteles kkvOPSWAT képviselni szövetségi és iparági fórumokon. 
  • Stratégiai gondolkodó, aki azonnali és hosszú távú hatást tud elérni. 

Miért csatlakozzon OPSWAT Federal-hoz?

  • Alapvető szerepet játszani OPSWATszövetségi növekedési modelljének kialakításában. 
  • Dolgozzon együtt Stephen Gorham vezette tapasztalt szövetségi vezetői csapattal. 
  • Segítsen kiépíteni a csővezeték-üzletág fegyelmezettségét és piaci jelenlétét, amelyek alapját képezik a jövőbeli befogadó szervezetnek. 
  • Hozzáférés a szövetségi együttműködés céljára kialakított, csúcstechnológiás kritikus infrastruktúra laboratóriumhoz. 
  • A versenyképes javadalmazás a folyamatok létrehozásához, a befolyáshoz és a stratégiai hatásokhoz igazodik. 

Ez a pozíció ideális azok számára, akik szeretnek új dolgokat létrehozni, és megértik, hogy manapság milyen fegyelmezett üzletfejlesztés szükséges megragadni a holnap sikereinek megszerzéséhez. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Szövetségi értékesítési ügyvezető (tengerészgyalogság, haditengerészet, parti őrség)
Külföldi értékesítés
AMER - távoli

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Stephen Gorham bővíti az OPSWAT szövetségi csapatát, és soha nem volt még jobb alkalom a csatlakozásra. Izgalmas szövetségi terjeszkedés közepén vagyunk, amelyet az OPSWATcélzott megoldásainak hihetetlen mértékű elfogadása táplál, amelyek segítenek a Védelmi Minisztériumnak, a hírszerző közösségnek és a szövetségi civil ügynökségeknek abban, hogy nagyobb biztonsággal és bizalommal teljesítsék küldetéseiket. 

E beruházás részeként megnyitottuk új, korszerű, kritikus infrastruktúrákat vizsgáló laboratóriumunkat Arlingtonban, VA-ban - az innováció, az együttműködés és az egyedi technológiáink gyakorlati bemutatóinak központjaként. Továbbra is jelentős beruházásokat hajtunk végre a Szövetségi Minisztériumban, mert nap mint nap látjuk, hogy OPSWAT milyen nagy változást hoz a nemzetbiztonság szempontjából - és szeretnénk, ha lelkes emberek csatlakoznának hozzánk, hogy ezt a küldetést továbbvigyük. 

A szerepről 

Szövetségi értékesítési ügyintézőként az OPSWATszövetségi növekedésének élvonalában leszel. Az Ön feladata a szövetségi ügynökségek közötti kapcsolatok kiépítése, kezelése és bővítése, miközben az OPSWATZero Trust, a kritikus infrastruktúrák védelme, valamint a biztonságos fájl- és adatátvitel megoldások elfogadását ösztönzi. Szorosan együttműködik majd az elfogásért felelős vezetőkkel, a csatornapartnerekkel és a műszaki szakértőkkel, hogy olyan stratégiákat dolgozzon ki, amelyek sikereket hoznak és bővítik OPSWATjelenlétét a szövetségi piacon. 

Mit fogsz csinálni

  • A tengerészgyalogságra, a haditengerészetre és a parti őrségre összpontosító szövetségi értékesítési terület tulajdonosa és vezetője. 
  • Az éves értékesítési kvóta teljesítése vagy túllépése az új üzleti kapcsolatok kialakításával és a meglévő ügyfelek bővítésével. 
  • Vezesse a teljes értékesítési ciklust - a lehetőségek azonosításától és minősítésétől a tárgyalásokon át a lezárásig. 
  • Partnerség a csatorna és a szövetségi rendszerintegrátor partnerekkel a szerződéses járművekhez való hozzáférés és a közös nyeremények maximalizálása érdekében. 
  • Együttműködik a beszerzési menedzserekkel és a javaslattevő csapatokkal az értékesítési stratégia és a beszerzési erőfeszítések összehangolása érdekében. 
  • Az OPSWATkritikus infrastruktúrák laboratóriumának kihasználása Arlingtonban (VA), hogy bemutatókat, workshopokat és vezetői tájékoztatókat tartson az ügyfelek és partnerek számára. 
  • Pontos csővezeték-előrejelzések készítése és hozzájárulás a szövetségi növekedési stratégiához. 

Mire van szükségünk Öntől

  • Több mint 10 éves szövetségi technológiai értékesítési tapasztalat, lehetőleg a kiberbiztonság, a hálózatépítés vagy a kritikus infrastruktúrák védelme területén. 
  • A szövetségi beszerzési folyamatok, a szerződéses eszközök és a beszerzési életciklusok mélyreható ismerete. 
  • Bizonyítottan teljesítette vagy túlteljesítette a szövetségi ügynökségeknél az értékesítési kvótákat. 
  • Erős kapcsolatok a DoD, IC és/vagy civil ügynökségeken belül, valamint a szövetségi rendszerintegrátorokkal. 
  • Kiváló kommunikációs, prezentációs és kapcsolatépítési készség. 
  • Küldetésközpontú gondolkodásmód, a nemzetbiztonság védelme iránti szenvedély. 

Miért csatlakozzon OPSWAT Federal-hoz?

  • Legyen része a Stephen Gorham által vezetett, gyorsan növekvő szövetségi csapatnak. 
  • Segítsen a szövetségi ügynökségeknek a küldetések védelmében célzott kiberbiztonsági megoldásokkal. 
  • Az innováció és az együttműködés kultúrájában dolgozhat, jelentős folyamatos beruházásokkal. 
  • Hozzáférés a legmodernebb kritikus infrastruktúrákat vizsgáló laboratóriumhoz Arlingtonban, VA-ban. 
  • Versenyképes kompenzáció, korlátlan karrierlehetőségek. 

Ez több, mint egy értékesítési szerepkör - ez egy lehetőség, hogy hatást gyakoroljon ott, ahol a legtöbbet számít. Ha készen áll arra, hogy segítsen a szövetségi ügynökségeknek megerősíteni biztonsági helyzetüket, és előmozdítsa OPSWATszövetségi terjeszkedését, akkor örömmel hallanánk Önről. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Globális partnerkapcsolatokért felelős alelnök / Globális értékesítési csatorna vezetője
Csatorna értékesítés
Egyesült Királyság

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

Az OPSWAT globális partnerkapcsolatokért OPSWAT alelnöke egy vezető beosztású pozíció OPSWAT közvetlenül a globális értékesítési vezetőnek OPSWAT beszámolási kötelezettséggel. A pozíció felel OPSWAT globális értékesítési csatornájának és partneri ökoszisztémájának átfogó stratégiájáért, megvalósításáért és növekedéséért. OPSWAT a kritikus infrastruktúra kiberbiztonsági megoldásainak vezető szállítója, ideértve a fejlett fenyegetésmegelőzést (pl. MetaDefender a fájlbiztonság, deep CDR, a végpontvédelem, az OT/ICS biztonság és a zero-trust hozzáférés területén), amelyben világszerte több ezer szervezet bízik olyan kockázatos ágazatokban, mint az energiaipar, a védelem, a szövetségi kormányzat, a gyártás és a közlekedés.

A pozíció középpontjában a bevételek növelése közvetett értékesítési csatornákon keresztül, a piaci jelenlét bővítése (különösen az OT/CIP környezetekben), valamint egy magas teljesítményű, differenciált partnerprogram felépítése áll, amely kiegészíti OPSWAT közvetlen értékesítési tevékenységét. Ön fogja irányítani a stratégiát és a műveleteket egy sokszínű partneri környezetben, beleértve a forgalmazó partnereket, a hozzáadott értéket nyújtó viszonteladókat (VAR-okat), a globális rendszerintegrátorokat (GSI-ket), Industrial (ICS)/OT-szolgáltatókat, a tanácsadó/konzultációs cégeket, valamint a technológiai szövetségeket/partnereket (pl. integrációk és közös értékesítés).

Főbb feladatok

  • Globális csatorna- és partneri stratégia kidolgozása és irányítása.
  • Készítsen és hajtson végre egy átfogó, többszintű globális piacra lépési (GTM) stratégiát az értékesítési csatornák és partnerségek számára, összhangban OPSWAT ambiciózus növekedési céljaival, az éves ismétlődő bevételre (ARR) vonatkozó célkitűzésekkel, valamint a megelőzésre épülő kiberbiztonsági filozófiájával („Ne bízz egyetlen fájlban sem. Ne bízz egyetlen eszközben sem.”).
  • Helyezzék előtérbe a kiemelt jelentőségű szegmenseket: a kritikus infrastruktúra védelmét (CIP), az OT/ICS-környezeteket, a szövetségi/kormányzati szektort, a nagyvállalatokat és a feltörekvő piacokat.
  • Egyensúlyba kell hozni a partnerek toborzását, felkészítését és tevékenységük optimalizálását annak érdekében, hogy növeljük a partnerektől származó üzleti lehetőségek számát, a bevételt és a piaci terjeszkedést, miközben minimálisra csökkentjük az értékesítési csatornák közötti ütközéseket a közvetlen értékesítéssel.
  • A csatornapartneri program irányítása és bővítése.
  • OPSWAT meglévő csatornapartneri programjának (beleértve a szinteket, az ösztönzőket, OPSWAT keretében megszerezhető tanúsítványokat és az eszközöket) továbbfejlesztése és javítása annak érdekében, hogy az a kiberbiztonság és a kritikus infrastruktúra védelme (CIP) területén a legjobbnak számítson.
  • Programtervezés, MDF (piacfejlesztési alapok), visszatérítések, SPIF-ek, ügyletregisztráció, közös értékesítési keretrendszerek, valamint a partnertípusokhoz igazított teljesítményszintek (pl. magasabb árrések/ösztönzők az összetett OT-bevezetéseket kezelő GSI-k számára).
  • Drive szabályoknak való megfelelését, tanúsításait és a közös értékajánlatokat, kiemelve OPSWAT egyedülálló technológiáit (pl. többszintű vizsgálat, Deep CDR™ technológia, sebezhetőségi értékelés).

 

Főbb partnerkategóriák kezelése
  - **Forgalmazás**: Globális forgalmazók toborzása/hálózatának bővítése a földrajzi lefedettség kiterjesztése és az értékesítési volumen növelése érdekében.
- **VAR-ok és MSP-k**: Robusztus viszonteladói hálózat kiépítése, amelynek középpontjában MetaDefender a kapcsolódó megoldások vállalati és középvállalati szektorban történő bevezetése áll.
  - **GSI-k**: Stratégiai kapcsolatok kiépítése elsőrangú GSI-ekkel a kritikus infrastruktúrákban történő nagyszabású bevezetések érdekében, beleértve a szabályozott iparágakban történő közös piacra lépést.
-Industrial **: Közös fejlesztési, csomagolási és integrációs partnerségek kialakítása ICS/OT hardver- és szoftvergyártókkal OPSWAT ipari környezetbe történő beépítése vagy kiegészítése érdekében.
  - **Tanácsadók/konzultánsok**: Biztonsági tanácsadó cégek és konzultánsok bevonása befolyás, ajánlások és értékelések/megvalósítások közös végrehajtása céljából.
- **Technológiai partnerségek**: A több mint 100 tanúsított integráció, OEM-beágyazás és közös marketing szövetségből álló ökoszisztéma bővítése a termékérték és az interoperabilitás növelése érdekében.

 

Csapatvezetés és operatív tevékenységek

  • Építsen fel, vezessen és mentoráljon egy kiemelkedő teljesítményű, globális értékesítési csatorna-csapatot (pl. regionális értékesítési csatorna-menedzserek, partnerkapcsolati menedzserek, programszakértők) az amerikai kontinensen, az EMEA-régióban és az APAC-régióban.
  • Határozzon meg teljesítménymutatókat (pl. a partnerektől származó bevétel aránya, a potenciális ügyfelek lefedettsége, a partnerek NPS-értéke, a kiegészítő termékek értékesítési aránya, az ügyletek nyilvántartásának szabályszerűsége) és hozzon létre irányítópultokat a teljesítmény nyomon követéséhez.
  • Felügyeli a partnerek tevékenységét, az új partnerek bevonását, a képzéseket ( OPSWAT keresztül), a támogató anyagokat, az üzletkötési csapat támogatását és a vitás ügyek rendezését.

 

Funkcióközi együttműködés

  • Szorosan együttműködj az értékesítési, termékfejlesztési, marketing, ügyfélkapcsolati és szövetségi csapatokkal annak érdekében, hogy a csatornák tevékenységét összhangba hozzuk az általános piacra lépési stratégiával, a termékfejlesztési tervekkel és az ügyfelek számára elérendő eredményekkel.
  • Drive marketingkampányokat, rendezvényeket, webináriumokat és közös értékesítési kezdeményezéseket Drive partnereinkkel.
  • Együttműködés a jogi és pénzügyi részleggel a szerződések, az árazás és a szabályozási előírások betartása terén.

Bevételek és növekedés – elszámoltathatóság

  • A saját csatornákból származó bevételekre vonatkozó kvóták és előrejelzések, azzal a céllal, hogy jelentősen hozzájáruljanak a teljes éves ismétlődő bevételhez (ARR) (pl. a partnerektől származó bevételek növelése, mint kulcsfontosságú növekedési tényező).
  • A piaci terjeszkedés felgyorsítása érdekében stratégiai megállapodások, szövetségek és felvásárlások felkutatása és megvalósítása a partneri körben.

    Képesítések és tapasztalat
  • Több mint 12 év folyamatosan bővülő tapasztalat a csatorna-/partnerértékesítés és programvezetés területén, ebből legalább 7 év vezetői/globális pozíciókban (pl. alelnök/igazgató a csatornák, szövetségek vagy partnerprogramok területén).
  • Bevált tapasztalat a csatorna-ökoszisztémák kiépítésében és bővítésében a **kiberbiztonság**, a vállalati szoftverek, a SaaS, illetve a kritikus infrastruktúra/OT/ICS szektorokban.
  • OPSWAT szempontjából releváns partnerkategóriák OPSWAT forgalmazók, VAR-partnerek, GSI-partnerek, OT-szolgáltatók, technológiai szövetségek) alapos ismerete.
  • Bizonyított eredmények a partnerektől származó bevételek kétszámjegyű növekedésének elősegítésében és a programok kiforrásában gyorsan növekvő környezetben.
  • Tapasztalat szabályozott iparágakban (pl. energetika, védelmi szektor, szövetségi szervek) és jártasság a Zero Trust, a fájl- és végpontbiztonság, illetve az operatív technológiai (OT) kiberbiztonsági kihívások terén.
  • Erős vezetői jelenlét; képesség a partnereknél és a vállalaton belül a felsővezetői szintű döntéshozók befolyásolására.

    **Előnyben részesítjük**
  • Korábbi tapasztalat kiberbiztonsági cégeknél, elsősorban a megelőzés, a fenyegetések felismerése vagy a kritikus infrastruktúra védelme területén.
  • Régiókon átívelő csapatok vezetésében szerzett globális tapasztalat (Amerika, EMEA, APAC).
  • A partnerprogramok akkreditációival kapcsolatos eddigi eredmények (pl. CRN-elismerés, amint azt OPSWAT ).

    Készségek és kompetenciák
  • Stratégiai gondolkodó, aki kiválóan végrehajtja a feladatokat.
  • Kiváló kapcsolatteremtő és tárgyalási készségek.
  • Adatvezérelt; jártas a CRM-ben, a partnerportálokban és az elemző eszközökben.
  • Kiváló kommunikációs és prezentációs készségek (belső és külső felek felé).
  • Képesség arra, hogy egy gyorsan változó, innovatív kiberbiztonsági vállalatnál érvényesüljön, amely elkötelezett a kritikus infrastruktúra védelme iránt.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Belső értékesítési képviselő
Vállalati értékesítés
Tampa

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Mint belső értékesítési képviselőként (ISR), tete leszel a legbonyolultabb ügyletek motorja. Közvetlenül együttműködik tapasztalt ügyfélkapcsolati menedzserekkel és ügyfélkaplegbonyolultabb ügyleteinek motorja. Közvetlenül együttműködsz tapasztalt ügyfélmenedzserekkel és ügyfélkapcsolati vezetőkkel fogsz együttműködni, elsajátítva az üzletkötés művészetét, miközben a értékesítési ciklusunk kritikus lendületét is irányítod. Ha a B2B technológiai világ első sorában szeretnél helyet foglalni, és egyértelmű utat keresel ahhoz, hogy első osztályú üzletkötővé válj, akkor ez a te kiindulópontod. 

Ez a pozíció 100%-ban helyszíni munkavégzéssel jár a floridai Tampa belvárosában található központunkban, ahol szoros együttműködésben fogsz dolgozni az értékesítési vezetéssel, a mérnöki és az ügyfélszolgálati csapatokkal egy gyors tempójú, dinamikus környezetben. 

Mit fogsz csinálni:

Ismerje meg az értékesítési folyamatot 

  • Ismerje meg OPSWATtermékeit, ügyfeleit és értékesítési stratégiáját 
  • Árnyék ügyfélkapcsolati vezetők és aktív értékesítési lehetőségek támogatása 
  • Szerezzen tapasztalatot a CRM és értékesítési eszközök (Salesforce, e-mail, LinkedIn, Revic) használatában. 

Értékesítési és ügyfélszolgálati támogatás 

  • Támogassa az ügyfélkapcsolati vezetőket a napi értékesítési tevékenységekben és az üzletkötésekben 
  • Kutatási beszámolók és kapcsolatok a területfejlesztés és a számlák tervezésének támogatására 
  • Találkozók szervezése meglévő ügyfelekkel és a számlavezetők és számlavezetők közötti zökkenőmentes átadás biztosítása 
  • A nem aktív fiókok újraaktiválása, valamint segítségnyújtás az ügyfelek negyedéves üzleti áttekintéseinek ütemezésében és előkészítésében. 
  • Segítségnyújtás a fiókok feltérképezésében a fiókkezelők és a csatornapartnerek között 

Szervezeti és adminisztratív támogatás 

  • Tartsa naprakészen az ügyfelek és az üzleti lehetőségek adatait a CRM-ben 
  • Segítség az árajánlatok, ajánlatok és az alapvető megrendelések feldolgozásában 
  • Segítsen elkészíteni a találkozók jegyzetét, a nyomon követéseket és a számlaösszefoglalókat. 
  • Belső koordináció az értékesítési tevékenységek előrehaladásának biztosítása érdekében 

Csapat és növekedés 

  • Kövesse nyomon a tevékenységeket és az előrehaladást a vezetője útmutatásával 
  • Kérdezzen, fogadja a visszajelzéseket, és folyamatosan fejlődjön! 
  • Fejleszd azokat a készségeket, amelyek felkészítenek a jövőbeli értékesítési vagy ügyfélkezelési feladatokra. 

Mire van szükségünk Öntől:

  • Motivált, önálló (friss diplomások is jelentkezhetnek!) 
  • Érdeklődés az értékesítés, az üzletfejlesztés vagy a technológia iránt 
  • Kiváló kommunikációs készségek és hajlandóság a telefonhoz nyúlni 
  • Erős szervezési készségek és figyelem a részletekre – szereted a rendezett rendszereket 
  • A Microsoft Office Suite vagy hasonló programok ismerete és magabiztos használata  
  • Vágy új eszközök és rendszerek elsajátítására önálló tanulás útján 
  • Pozitív hozzáállás, kíváncsiság és fejlődési vágy 

Miért érdemes OPSWAT-nál kezdeni a karrierjét? 

  • Egyértelmű karrierút a számlavezetésszámlavezető, SDR vagy értékesítési műveletek pozíciókban 
  • Képzés, mentorálás és valódi ügyletekkel való ismerkedés 
  • Támogató, csapatorientált értékesítési kultúra 
  • Lehetőség karrier építésére a kiberbiztonság, az egyik leggyorsabban növekvő technológiai szektorban 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
MOD és védelmi szektor vezető ügyfélkapcsolati menedzser
Vállalati értékesítés
Izrael

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A szerep áttekintése

A Védelmi Minisztérium ügyfélkapcsolati menedzsere felelős a Védelmi Minisztérium érdekelt feleivel való stratégiai kapcsolatok kezeléséért és fejlesztéséért, biztosítva a szerződéses szolgáltatások és megoldások sikeres teljesítését. A pozíció OPSWAT a Védelmi Minisztérium ügyfelei közötti elsődleges kapcsolattartó szerepet tölti be, összehangolva a működési teljesítményt, a kereskedelmi teljesítményt és a hosszú távú ügyfélstratégiát, miközben biztosítja a védelmi, biztonsági és szabályozási követelmények betartását.

 

Kulcsfeladatok

Számlavezetés és érdekelt felek bevonása

  • A Védelmi Minisztérium ügyfeleinek és legfontosabb érdekelt feleinek elsődleges kapcsolattartójaként szolgál
  • Erős, megbízható kapcsolatok kiépítése és fenntartása a Védelmi Minisztérium osztályai, projektcsapatai és vezető tisztségviselői között.
  • A védelmi minisztérium prioritásainak, képességbeli hiányosságainak és jövőbeli programjainak megértése a hosszú távú számlázási tervezés támogatása érdekében
  • A MoD szerződések teljes életciklusának kezelése, biztosítva a teljesítést a hatókör, a költségek, a minőség és az ütemterv szerint.
  • Szerződésfelülvizsgálatok, teljesítményjelentések és irányítási értekezletek vezetése
  • A szerződéses kötelezettségek, védelmi előírások és biztonsági követelmények betartásának biztosítása
  • Támogatás az árazás, ajánlatok benyújtása, megújítások és szerződésmódosítások terén
  • Biztonsági minősítési szint 1/2

 

Készségek és tapasztalat

Alapvető

  • Bizonyított tapasztalat számlavezetés terén a védelmi, kormányzati vagy szigorúan szabályozott szektorokban
  • A Védelmi Minisztérium struktúráinak, beszerzési folyamatainak és szerződéskötési modelljeinek alapos ismerete
  • Kiváló érdekelt felek kezelési és kommunikációs készségek
  • Komplex, nagy értékű szerződések kezelésének tapasztalata
  • Erős kereskedelmi érzék és problémamegoldó képesség
  • Védelmi, repülési, technológiai vagy rendszerintegrációs háttér
  • A MOD és az IDF projektjeinek megértése

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
OEM értékesítési munkatárs (technológiai/termék partnerségek)
OEM és műszaki szövetségek
San Francisco

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Természetes vadászt keresünk. Ez a pozíció ideális motivált, pályakezdő szakemberek számára, akik erős technikai háttérrel rendelkeznek, és csatlakozni szeretnének OEM értékesítési csapatunkhoz, hogy segítsenek a világ vezető technológiai vállalataival való partnerségek kiépítésében. Ez a pozíció olyan pályakezdő értékesítési szakemberek számára készült, akik izgatottan várják, hogy karrierjüket a technológia, az üzleti élet és a kiberbiztonság metszéspontjában kezdjék meg. 

Szorosan együtt fogsz dolgozni globális OEM értékesítési alelnökünkkel és a vezető csapat tagokkal, hogy megtanuld, hogyan épülnek fel a komplex technológiai partnerségek – a korai felfedezéstől a hosszú távú növekedésig. Ez egy gyakorlati, mentorálásra épülő pozíció, ahol karriered korai szakaszában valódi ügyfelekkel, valódi termékekkel és valódi hatásokkal találkozhatsz. 

Mit fogsz csinálni

  • Támogassa az OEM értékesítési folyamatot potenciális partnerek felkutatásával és új lehetőségek minősítésével. 
  • Segítsen az értékesítési megbeszéléseken, a technikai felderítő telefonhívásokon és a partnerekkel való kapcsolattartásban a vezető csapat tagjai mellett. 
  • Ismerje meg, hogyan integrálódnak OPSWATkiberbiztonsági termékei a partnertechnológiákba API-k és SDK-k segítségével. 
  • Segítsen előkészíteni prezentációkat, ajánlatokat és műszaki összefoglalókat az OEM partnerek számára. 
  • Együttműködés a mérnöki és termékfejlesztő csapatokkal az integrációk tervezésének és megvalósításának megértése érdekében. 
  • Kövesse nyomon az értékesítési tevékenységeket és a folyamat előrehaladását az előrejelzések és jelentések elkészítéséhez. 
  • Alapvető konzultációs értékesítési készségek fejlesztése egy rendkívül technikai környezetben.

Mire van szükségünk Öntől

  • Számítástechnika, mérnöki tudományok vagy kapcsolódó műszaki területen szerzett alapképzés. 
  • MBA (befejezett vagy folyamatban lévő) előnyt jelent.  
  • 1–3 év szakmai értékesítési vagy üzletfejlesztési tapasztalat technológiai vállalatnál. 
  • Érdeklődés a technológia, a kiberbiztonság, a vállalati szoftverek vagy a partnerségek iránt. 
  • Képesség a műszaki fogalmak megértésére és azok nem műszaki közönség számára történő világos elmagyarázására. 
  • Kiváló kommunikációs készségek és tanulási hajlandóság. 
  • Kíváncsi, proaktív, és jól érzi magát a gyors tempójú, globális szervezetekben.

Miért érdemes OPSWAT-nál kezdeni a karrierjét?

OPSWATnál hiszünk abban, hogy munkatársainkat fel kell ruházni a legjobb munkavégzéshez szükséges eszközökkel. Javasoljuk, hogy nézze meg a videót , amely bemutatja vállalatunk 22 éves tapasztalatát a kritikus infrastruktúra biztonságának biztosításában. Ön egy küldetésorientált OEM csapat tagja lesz, amely nagyra értékeli az innovációt, az együttműködést és a folyamatos fejlődést.  

Ebben a pozícióban megismerheti, hogyan építik be a globális technológiai vállalatok a kiberbiztonságot termékeikbe, miközben kivételes üzleti és javadalmazási lehetőségeket is kap. Tapasztalt vezetők támogatnak majd, jelentőségteljes munkát kapsz, és egyértelmű utat jelölnek ki számodra, hogy idővel magasabb pozíciókba kerülhess az értékesítés, a partnerség vagy az üzletfejlesztés területén. 

Piaci alapú bérstruktúránk van, amely helyenként változik. A pozíció alapfizetése az alábbiakban ismertetett helytől, valamint a jelölt tudásától, készségeitől és tapasztalatától függ. Az alapbéren felül ez a pozíció bónuszokra, juttatásokra és részvénytőkére is jogosult.

Alapfizetés: San Francisco-öböl térsége 90 000–100 000 dollár

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
OEM értékesítési szakértő
OEM és műszaki szövetségek
Izrael

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

Az OEM csapatról

Csatlakozni fogsz globális OEM csapatunkhoz, amely a WW OEM Sales alelnökének tartozik beszámolási kötelezettséggel. Csapatunk önállóan dolgozik, és jelentősen hozzájárul OPSWATbevételi céljainak eléréséhez. Csapatunk OEM-partnerségeket hoz létre és működtet számos különböző partnerrel, köztük végpontbiztonsági szolgáltatókkal, ZTNA-val, SSE/SASE-üzemeltetőkkel, RMM-ekkel, felhő/e-mail szolgáltatókkal, menedzselt szolgáltatókkal, telekommunikációs vállalatokkal és másokkal. Az ideális jelölt sokoldalú készségekkel rendelkezik, természetes vadász, és vágyik az új technológiák és üzleti modellek elsajátítására. 
 
Feladatai
OPSWAT 
OPSWAT OEM értékesítési szakértőtOPSWAT , aki erős üzletkötési, stratégiai és kapcsolattartási tapasztalattalOPSWAT , hogy felgyorsítsa OEM partneri ökoszisztémánk értékesítését a kijelölt régióban vagy termékportfólióban. A cél az, hogy azonosított technológiai partnerekkel és szolgáltatókkal együttműködve bővítsük hatókörünket, bevételeinket és szolgáltatásaink nyújtását. 
 
Ez egy kvótával rendelkező pozíció, amelyben a jelölt felelős lesz OEM-termékeink értékesítéséért kiválasztott termék-/szolgáltatási partnereknek, és tisztában kell lennie azzal, hogy az OEM-termékek hogyan integrálhatók, hogyan vezethetők be és hogyan monetizálhatók az elkövetkező években.

A jelölt jelentős tapasztalattal és lelkesedéssel rendelkezik a legmagasabb szintű technológiai partnerségek kialakításában, bevezetésében és bővítésében. A sikeres jelölt a vállalat jogi, mérnöki, termék-, marketing-, ügyfélélmény-, pénzügyi, értékesítési és szövetségi részlegeivel fog együttműködni, hogy biztosítsa a stratégiai összhangot ezekkel a funkcionális és operatív egységekkel. Az ideális jelölt rendelkezik üzenetküldési és értékesítési érzékkel, és kiemelt figyelmet fordít az üzletkötésekre és az ügyfélkapcsolatok kezelésére.  
 
Ez a pozíció mind szerződéses, mind operatív szempontból irányítja a kapcsolatot; emellett azonosítja és fejlesztiOPSWAT az OEM számára egyaránt előnyös új partnerségi területeket. Átfogó stratégiát és partneri tervet fog kidolgozni minden kezelt partner számára, és ezt a tervet a szervezet egészében összehangolja, hogy havi és negyedéves előrehaladást érjen el a stratégiai célok felé. 
 
Ez egy kritikus szerepOPSWATOEM-csapatOPSWATbelül, amelyhez funkciók közötti vezetői készségek szükségesek a belső csapatokkal való együttműködéshez. Ez a pozíció jelentős változások motorja lesz, amely nagy energiával, rugalmassággal és hajtóerővel hatással van a valós és mérhető üzleti eredmények elérésére. 
 
 

Minimális követelmények 
 

  • OEM értékesítési tapasztalat az IT-iparban, különös tekintettel a biztonsági, felhőalapú és végpontmegoldások szolgáltatóival való együttműködésre
  • Évente hét- és/vagy nyolc számjegyű bevételt generáló eredmények 
  • Képesség és motiváció a potenciális ügyfelek organikus generálására kutatás és tájékoztatás révén

 

További képesítések 
 

  • Műszaki szakon szerzett mesterfokozat vagy MBA előnyt jelent
  • Önálló munkavégzésre képes, több projektet is képes kezelni gyorsan változó környezetben
  • Bizonyított technikai alkalmasság a kiberbiztonság területén
  • Magas energiaszint és kiváló interperszonális készségek
  • Kiváló kommunikációs készségek és erős prezentációs ismeretek
  • Korábbi sikerek az értékesítési célok elérésében/túllépésében, az új logókra összpontosítva
  • Rendkívül szervezett vezető, aki képes értékes ajánlatokat tenni és meggyőzni a szkeptikusokat. 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Regionális értékesítési vezető
Külföldi értékesítés
Törökország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

 

A pozíció

A regionális értékesítési vezető jelentős szerepet játszik a vállalat bevételeinek és növekedésének előmozdításában. Feladatai közé tartozik: az OPSWAT elsajátítása; stratégiai ügyféltervek kidolgozása és megvalósítása, amelyek célja a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink bevezetése. Feladata lesz a megfelelő kapcsolatok kiépítése a célszámlákkal, a vállalati erőforrások maximális kihasználása, valamint új üzletek megkötése. Az ideális jelölt rendelkezik korábbi munkatapasztalattal vállalati értékesítési csapat tagjaként, valamint több millió dolláros értékesítési kvótát meghaladó karrierrel. Előnyben részesülnek azok a jelöltek, akik kritikus infrastruktúrába értékesítenek.

 

A pozíció helyszíne Isztambul. 

 

 

Mit fogsz csinálni

 

  • Stratégiailag célozza meg a nagy értékű felhasználási eseteket kihasználó üzleti lehetőségeket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
  • Az értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása az OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
  • Olyan értékjavaslatok kommunikálása az ügyfelek felé, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
  • Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
  • A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása, és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
  • A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
  • A bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek.
  • Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.

 

Mire van szükségünk Öntől 

 

  • Legalább 5 év sikeres technológiai termékek és megoldások értékesítése vállalkozásoknak.
  • Alapdiploma, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat.
  • Sikeres tapasztalat komplex megoldások értékesítésében közvetlenül a vállalati ügyfeleknek és a Channel/SI partnereken keresztül.
  • Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
  • Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek felderítésére, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
  • Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
  • A vezetőség számára pontosan tartja a csővezetéket és naprakészen az előrejelzést.
  • Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
  • Kiváló időgazdálkodási készség, valamint nagyfokú önállóság és önirányítás.
  • Ön rendkívül versenyképes, gyorsan reagál, rendkívül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
  • Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.

 

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Regionális értékesítési vezető
Külföldi értékesítés
Szaúd-Arábia

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

A regionális értékesítési vezető a vállalat bevételeinek és növekedésének jelentős motorja. Feladatai közé tartozik: az OPSWAT technológia megismerése; stratégiai ügyfélszolgálati tervek kidolgozása és végrehajtása, amelyek a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink telepítését célozzák. Ön fogja kiépíteni a megfelelő kapcsolatokat egy célszámlán belül, tudni fogja, hogyan lehet a lehető legjobban kihasználni a vállalat erőforrásait, valamint tárgyalásokat folytat és új üzleteket köt. Az ideális jelölt rendelkezik korábbi munkatapasztalattal egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során több millió dolláros értékesítési kvóták túllépésében szerzett tapasztalattal. Előnyben részesülnek a kritikus infrastruktúrában értékesítő és adatdióda értékesítési tapasztalattal rendelkező jelöltek.

Mit fogsz csinálni

 

  • Stratégiailag célozza meg a nagy értékű felhasználási eseteket kihasználó üzleti lehetőségeket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
  • Az értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása az OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
  • Olyan értékjavaslatok kommunikálása az ügyfelek felé, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
  • Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
  • A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása, és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
  • A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
  • A bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek.
  • Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.

 

Mire van szükségünk Öntől 

 

  • Legalább 5 év sikeres technológiai termékek és megoldások értékesítése vállalkozásoknak.
  • Alapdiploma, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat.
  • Sikeres tapasztalat komplex megoldások értékesítésében közvetlenül a vállalati ügyfeleknek és a Channel/SI partnereken keresztül.
  • Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
  • Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek felderítésére, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
  • Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
  • A vezetőség számára pontosan tartja a csővezetéket és naprakészen az előrejelzést.
  • Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
  • Kiváló időgazdálkodási készség, valamint nagyfokú önállóság és önirányítás.
  • Ön rendkívül versenyképes, gyorsan reagál, rendkívül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
  • Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Regionális értékesítési vezető
Értékesítés
India

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

"Az OPSWAT az értékesítés nem csak a bevételek növeléséről szól, hanem a bizalom kiépítéséről és a legfontosabb dolgok védelméről is. Ügyfeleink megbíznak bennünk a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében, és értékesítési csapatunk döntő szerepet játszik abban, hogy ez a küldetés megvalósulhasson. Olyan céltudatos, stratégiai szakembereket keresünk, akik jól érzik magukat összetett vállalati környezetben, és tartós hatást akarnak elérni - mind ügyfeleink, mind saját karrierjük szempontjából." - Country Manager.

A regionális értékesítési menedzser feladatai közé tartozik: az OPSWAT technológia megismerése; stratégiai ügyfélszolgálati tervek kidolgozása és megvalósítása, amelyek a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink kormányzati (helyi és központi) és biztonsági szolgáltatási szektorok (katonai, védelmi, hírszerzési és rendőrségi szektorok) számára történő bevezetését célozzák; kapcsolatok kiépítése a célszámlán belül és a Channel/SI partnerekkel; a vállalati erőforrások kihasználása; üzletkötés és a siker ünneplése. Az ideális jelölt több éve folyamatosan túlteljesíti az értékesítési kvótákat, miközben pontos előrejelzéseket készít és kiberbiztonsági megoldásokat értékesít.

Folyamatosan keresünk Indiában működő regionális értékesítési vezetőket, akikglobális csapatokkal, csúcstechnológiával és az üzleti tevékenységet meghaladó küldetéssel – a világ biztonságosabbá tételével – dolgoznak együtt .

Mit fogsz csinálni

  • Stratégiailag célozza meg a nagy értékű felhasználási eseteket kihasználó üzleti lehetőségeket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
  • Az értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása az OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
  • Olyan értékjavaslatok kommunikálása az ügyfelek felé, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
  • Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
  • A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása, és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
  • A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
  • A bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek.
  • Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.

Mire van szükségünk Öntől

  • 10-15 éves tapasztalattal rendelkezik technológiai termékek és megoldások sikeres értékesítésében az üzleti életben.
  • Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
  • Sikeres tapasztalattal rendelkezik komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek, valamint Channel/SI partnereken keresztül.
  • Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
  • Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek feltárására, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
  • Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
  • Pontosan tartod a csővezetékedet és naprakészen tartod az előrejelzésedet a vezetőség számára.
  • Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
  • Kiváló időgazdálkodási készséggel rendelkezik, és nagyfokú önállósággal és önirányítással dolgozik.
  • Rendkívül versenyképes vagy, gyorsan fejlődsz, rendkívül alkalmazkodó vagy, és büszke vagy az értékesítési célok túlteljesítésére.
  • Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.

 

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Regionális értékesítési vezető
Külföldi értékesítés
Ciprus, Görögország, Románia

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

A regionális értékesítési vezető a vállalat dél-európai bevételeinek és növekedésének jelentős motorja, aki távolról dolgozik. Feladatai közé tartozik a MetaDefender és MetaAccess biztonsági platformjaink telepítését célzó stratégiai ügyfélszolgálati tervek kidolgozása és végrehajtása. Ön fogja kiépíteni a megfelelő kapcsolatokat egy-egy célszámlán belül, tudni fogja, hogyan lehet a lehető legjobban kihasználni a vállalat erőforrásait, valamint tárgyalásokat folytat és új üzleteket köt. Az ideális jelölt rendelkezik korábbi munkatapasztalattal egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során több millió dolláros értékesítési kvóták túllépésében szerzett tapasztalattal. Előnyben részesülnek a kritikus infrastruktúrában értékesítő és adatdióda értékesítési tapasztalattal rendelkező jelöltek.

Mit fogsz csinálni

  • Stratégiailag célozza meg a nagy értékű felhasználási eseteket kihasználó üzleti lehetőségeket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
  • Az értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása az OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
  • Olyan értékjavaslatok kommunikálása az ügyfelek felé, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
  • Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
  • A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása, és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
  • A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
  • A bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek.
  • Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.

Mire van szükségünk Öntől

    • Legalább 5 év sikeres technológiai termékek és megoldások értékesítése vállalkozásoknak.
    • Alapdiploma, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalat.
    • Sikeres tapasztalat komplex megoldások értékesítésében közvetlenül a vállalati ügyfeleknek és a Channel/SI partnereken keresztül.
    • Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
    • Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek felderítésére, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
    • Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
    • A vezetőség számára pontosan tartja a csővezetéket és naprakészen az előrejelzést.
    • Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
    • Kiváló időgazdálkodási készség, valamint nagyfokú önállóság és önirányítás.
    • Ön rendkívül versenyképes, gyorsan reagál, rendkívül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
    • Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
    • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Regionális értékesítési vezető - ASEAN (kormányzati és nagyvállalati)
Értékesítés
Szingapúr

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció:

A regionális értékesítési menedzser feladata az OPSWATtechnológiájának megismerése, valamint stratégiai ügyfélszolgálati terv kidolgozása és végrehajtása a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink ASEAN-országokban(Malajzia, Indonézia, Thaiföld és Fülöp-szigetek) történő elterjesztése érdekében. A fő fókuszterületek közé tartoznak a kormányzati és nagyvállalati szektorok , mint például a BFSI, a távközlés és a konglomerátumok.

Ez a szerep magában foglalja a célszámlákon belüli, valamint a csatorna- és rendszerintegrátor partnerekkel való kapcsolatok kiépítését és ápolását, a vállalati erőforrások hatékony kihasználását, az ügyletek lezárását és a csapat sikereinek megünneplését.

A pozíció az APAC regionális értékesítési igazgatónak tartozik, és szoros együttműködést igényel a Channel Managerrel, az SDR-rel és az APAC marketingcsapatokkal. Az ideális jelölt bizonyított, többéves tapasztalattal rendelkezik az értékesítési kvóták folyamatos túllépésében, a pontos előrejelzésben és a kiberbiztonsági megoldások sikeres értékesítésében.

Szingapúrban, Thaiföldön vagy Malajziában élő, angol elsődleges vagy másodlagos nyelvvel rendelkező jelöltek iránt érdeklődünk.

 

Mit fogsz csinálni:

  • Stratégiailag célzott üzleti lehetőségek, amelyek kihasználják a nagy értékű felhasználási eseteket a kulcsfontosságú vertikális területeken.

  • Értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása a OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.

  • Az ügyfeleknek olyan értékjavaslatok kommunikálása, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.

  • Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.

  • A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.

  • A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.

  • a bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek

  • Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve

 

Mire van szükségünk Öntől:

  • 7-10 éves tapasztalattal rendelkezik technológiai termékek és megoldások sikeres értékesítésében vállalati vállalkozások számára.

  • Alapdiplomával és azzal egyenértékű tapasztalattal rendelkezik.

  • Sikeres tapasztalattal rendelkezik komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek, valamint Channel/SI partnereken keresztül.

  • Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.

  • Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek feltárására, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.

  • Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.

  • Pontosan tartod a csővezetékedet és naprakészen tartod az előrejelzésedet a vezetőség számára.

  • Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.

  • Kiváló időgazdálkodási készséggel rendelkezik, és nagyfokú önállósággal és önirányítással dolgozik.

  • Rendkívül versenyképes vagy, gyorsan fejlődsz, rendkívül alkalmazkodó vagy, és büszke vagy az értékesítési célok túlteljesítésére.

  • Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.

  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.

 
 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Regionális értékesítési vezető - Bangalore/Chennai (kormányzat)
Értékesítés
India

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

A regionális értékesítési menedzser feladatai közé tartozik: az OPSWAT technológia megismerése; stratégiai ügyfélszolgálati tervek kidolgozása és megvalósítása, amelyek a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink kormányzati (helyi és központi) és nagyvállalati szektorokba történő bevezetését célozzák; a vállalati erőforrások kihasználása; üzletkötés és a siker ünneplése. Az ideális jelölt több éve folyamatosan túllépi az értékesítési kvótákat, miközben pontos előrejelzéseket készít és kiberbiztonsági megoldásokat értékesít.

A szerep Bangalore-ban vagy Chennaiban lesz betöltve.

Mit fogsz csinálni

  • Stratégiailag célzott üzleti lehetőségek, amelyek kihasználják a nagy értékű felhasználási eseteket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
  • Értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása a OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
  • Az ügyfeleknek olyan értékjavaslatok kommunikálása, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
  • Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
  • A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
  • A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
  • a bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek
  • Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve

Mire van szükségünk Öntől

  • 5-10 éves tapasztalattal rendelkezik technológiai termékek és megoldások sikeres értékesítésében az üzleti életben.
  • Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
  • Sikeres tapasztalattal rendelkezik komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek, valamint Channel/SI partnereken keresztül.
  • Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
  • Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek feltárására, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
  • Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
  • Pontosan tartod a csővezetékedet és naprakészen tartod az előrejelzésedet a vezetőség számára.
  • Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
  • Kiváló időgazdálkodási készséggel rendelkezik, és nagyfokú önállósággal és önirányítással dolgozik.
  • Rendkívül versenyképes vagy, gyorsan fejlődsz, rendkívül alkalmazkodó vagy, és büszke vagy az értékesítési célok túlteljesítésére.
  • Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Regionális értékesítési vezető - Mumbai (kiberbiztonság, kormányzat)
Értékesítés
India

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

A regionális értékesítési menedzser feladatai közé tartozik: az OPSWAT technológia megismerése; stratégiai ügyfélszolgálati tervek kidolgozása és megvalósítása, amelyek a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink kormányzati (helyi és központi) és biztonsági szolgáltatási szektorok (katonai, védelmi, hírszerzési és rendőrségi szektorok) számára történő bevezetését célozzák; kapcsolatok kiépítése a célszámlán belül és a Channel/SI partnerekkel; a vállalati erőforrások kihasználása; üzletkötés és a siker ünneplése. Az ideális jelölt több éve folyamatosan túlteljesíti az értékesítési kvótákat, miközben pontos előrejelzéseket készít és kiberbiztonsági megoldásokat értékesít.

A feladat helyszíne Mumbaiban lesz.

Mit fogsz csinálni

  • Stratégiailag célzott üzleti lehetőségek, amelyek kihasználják a nagy értékű felhasználási eseteket a kulcsfontosságú vertikális területeken.
  • Értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása a OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
  • Az ügyfeleknek olyan értékjavaslatok kommunikálása, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
  • Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadász mentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítása, minősítése és átalakítása érdekében.
  • A pénzügyi ROI/TCO-érték hatékony megfogalmazása és az érték kiépítése a tárgyalási folyamat során.
  • A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
  • a bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek
  • Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve

Mire van szükségünk Öntől

  • 5-10 éves tapasztalattal rendelkezik technológiai termékek és megoldások sikeres értékesítésében az üzleti életben.
  • Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
  • Sikeres tapasztalattal rendelkezik komplex megoldások közvetlen értékesítésében vállalati ügyfeleknek, valamint Channel/SI partnereken keresztül.
  • Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
  • Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek feltárására, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
  • Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
  • Pontosan tartod a csővezetékedet és naprakészen tartod az előrejelzésedet a vezetőség számára.
  • Legalább alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
  • Kiváló időgazdálkodási készséggel rendelkezik, és nagyfokú önállósággal és önirányítással dolgozik.
  • Rendkívül versenyképes vagy, gyorsan fejlődsz, rendkívül alkalmazkodó vagy, és büszke vagy az értékesítési célok túlteljesítésére.
  • Szükség szerint képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati találkozókra.
  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Regionális értékesítési vezető – Vietnam (BFSI és vállalatok)
Értékesítés
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Vietnami regionális értékesítési vezetőként Ön lesz felelős a bevételtermelő folyamatért és a vietnami vállalati bevételi célok túlteljesítéséért azáltal, hogy megismeri az OPSWAT , és stratégiai ügyfélterveket dolgoz ki és valósít meg, amelyek célja a kiberbiztonsági platformjaink és megoldásaink bevezetése. Felelős lesz a célszámlákkal, valaminta BFSI, a nagyvállalatok és a kritikus infrastruktúrával kapcsolatos iparágakkal való hosszú távú kapcsolatok kiépítéséért, a stratégiai kérdések megoldásáért és a lehetőségek kiaknázásáért. Ez a pozíció stratégiai és gyakorlati feladatokat egyaránt magában foglal, a felső vezetéssel együttműködve a jelenlegi és új bevételi modellek kidolgozását és fejlesztését irányítja. Az ideális jelölt több éven át folyamatosan túlteljesítette a több millió dolláros értékesítési kvótákat, miközben pontos előrejelzéseket készített és kiberbiztonsági megoldásokat értékesített.

Ez a pozíció Vietnam területét fogja lefedni, és előnyben részesül a Hanoiban való elhelyezkedés.

Mit fogsz csinálni

  • Stratégiailag olyan üzleti lehetőségeket célozunk meg, amelyek elsősorban a banki, pénzügyi szolgáltatások, biztosítási és vállalati ágazatokban magas értékű felhasználási eseteket tesznek lehetővé.
  • OPSWAT , megoldások és szolgáltatások értékesítésére irányuló stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
  • Az ügyfeleknek olyan értékajánlatokat közvetíteni, amelyek szorosan kapcsolódnak igényeikhez és követelményeikhez.
  • Ügyfélközpontú, megoldásorientált értékesítési stratégiák és vadászmentalitás alkalmazása a vállalati értékesítések azonosítására, minősítésére és konvertálására.
  • A pénzügyi ROI/TCO érték hatékony megfogalmazása és az értéképítés a tárgyalási folyamat során.
  • A Salesforce CRM rendszerben részletes ügyfél- és lehetőségadatok vezetése, beleértve az ügyfélszerzési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat és az értékesítést gátló tényezőket.
  • A bevételek pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek.
  • A negyedévente mért éves kvóták túlteljesítése.
  • A közvetlen felettes által kijelölt egyéb feladatok elvégzése.

Mire van szükségünk Öntől

  • 5-10 éves tapasztalattal rendelkezik technológiai termékek és kiberbiztonsági megoldások sikeres értékesítésében BFSI, vállalati és kritikus infrastruktúrával kapcsolatos ügyfelek számára Vietnamban.
  • Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
  • Ismeri a biztonsági fenyegetéseket, megoldásokat és biztonsági eszközöket.
  • Sikeres eredményekkel rendelkezik komplex megoldások közvetlen értékesítésében vietnami vállalati ügyfeleknek.
  • Ön meggyőző, kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni a OPSWAT platformok technikai és üzleti értékét.
  • A vezetőség számára pontosan tartja a csővezetéket és naprakészen az előrejelzést.
  • Munkája a stratégiai és proaktív ügyfélkapcsolati tevékenység keveréke, és bizonyítottan képes új ügyfelek felderítésére, minősítésére, fejlesztésére és lezárására.
  • Képesség a célok kitűzésére, a feladatok rangsorolására és a siker elérésére minimális felügyelet mellett, néha nem egyértelmű munkakörnyezetben.
  • Képes gyorsan változó környezetben dolgozni, és képes nyomás alatt dolgozni.
  • Kiváló időgazdálkodási készséggel rendelkezik, és nagyfokú önállósággal és önirányítással dolgozik.
  • Ön rendkívül versenyképes, gyorsan reagál, rendkívül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
  • Sürgősségtudat és személyes felelősségvállalás Az értékesítési eszközök (pl. Salesforce) alapos ismerete.
  • Ön rendkívül etikus és professzionális személyes magatartás.
  • Ön képes arra, hogy szükség szerint a kijelölt számlákra utazzon, vagy a vállalat igényei szerint.

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Értékesítési ügyfélmenedzser
Vállalati értékesítés
Izrael

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT értékesítési ügyfélmenedzsereket keres, hogy hosszú távú, bizalmi kapcsolatokat alakítsanak ki ügyfeleinkkel. Az értékesítési ügyfélmenedzser feladata a kijelölt ügyfelek portfóliójának felügyelete, a meglévő ügyfelekkel való új üzletfejlesztés és az új értékesítési lehetőségek aktív keresése.

Az OPSWAT úgy gondoljuk, hogy a kivételes tehetségeket mindig érdemes megismerni, még akkor is, ha éppen nincs üres állás.

Az Evergreen Sales Account Manager pozíció folyamatos lehetőséget kínál a lelkes és motivált szakemberek számára, hogy a jövőben csatlakozzanak hozzánk. Nem kötődik konkrét álláslehetőséghez, de lehetővé teszi számunkra, hogy megismerjük Önt és kapcsolatban maradjunk Önnel, így amikor egy új lehetőség adódik, Ön lehet az elsők között, akiket megkeresünk. Izrael és Románia jelentősen növekszik - örülnénk, ha csatlakoznál erős csapatunkhoz!

Ha érdekli a munka nálunk, kérjük, jelentkezzen, és mi felvesszük Önnel a kapcsolatot.

Mit fogsz csinálni

  • Vezető kapcsolattartó pontként szolgál minden ügyfélszámla-kezelési kérdésben.
  • Erős, hosszú távú ügyfélkapcsolatok kiépítése és fenntartása.
  • Szerződések tárgyalása és megállapodások megkötése a nyereség maximalizálása érdekében
  • Megbízható tanácsadói kapcsolatok kialakítása a kulcsfontosságú ügyfelekkel, az ügyfelek érdekelt feleivel és a vezető szponzorokkal.
  • Biztosítani kell megoldásaink időben történő és sikeres szállítását az ügyfelek igényeinek és céljainak megfelelően.
  • A havi/negyedéves kezdeményezések előrehaladásának egyértelmű kommunikálása a belső és külső érdekeltek felé.
  • Új üzleteket alakít ki a meglévő ügyfelekkel és/vagy azonosítja azokat a területeket, amelyeken javítani kell az értékesítési kvóták teljesítése érdekében.
  • Előrejelzés és nyomon követés a kulcsfontosságú ügyfélszámla-mérőszámok tekintetében (pl. negyedéves értékesítési eredmények és éves előrejelzések).
  • Jelentések készítése a számla állapotáról
  • Együttműködés az értékesítési csapattal a területen belüli lehetőségek azonosítása és bővítése érdekében.
  • Szükség esetén segítségnyújtás a kihívást jelentő ügyfélkérelmek vagy problémák eszkalációjában.

Mire van szükségünk Öntől 

  • Legalább 3 év sikeres technológiai termékek és megoldások értékesítése vállalkozások számára.
  • Alapdiplomával rendelkezik, lehetőleg műszaki területen, vagy ezzel egyenértékű tapasztalattal.
  • Sikeres tapasztalattal rendelkezik a vállalati számlák kezelésében.
  • Szívesen dolgozik strukturált ügyfélmegtartási ciklusokon keresztül, valamint személyre szabott ügyfélmegtartási terveket dolgoz ki és hajt végre.
  • Veled született szenvedélyed a tanulás. Folyamatosan arra törekszünk, hogy jobban megértsük az egyes ügyfelek biztonsági helyzetét, igényeit és stratégiáit. 
  • Ön egy természetes vezető, aki felhúzza az ingujját, és készen áll arra, hogy segítsen másoknak, és az egész értékesítési szervezetben sikerre vigye a dolgokat. Sosem tanulunk egyedül 
  • Ön aktív hallgatósággal, valamint kiváló tárgyalási és prezentációs készséggel rendelkezik. Hatékonyan tudsz kommunikálni mind a technológia-orientált, mind a felsővezetőkkel a "C" szinten, és jól tudod megfogalmazni termékeink műszaki és üzleti értékét. 
  • Képes vagy célokat kitűzni, rangsorolni a feladatokat, és minimális felügyelet mellett is sikereket elérni.
  • Pontosan tartja a csővezetékét, és az előrejelzéseit naprakészen tartja a vezetőség számára. 
  • Alapvető ismeretekkel rendelkezik a biztonsági fenyegetésekről, megoldásokról és biztonsági eszközökről.
  • Ön rendkívül versenyképes, gyorsan fejlődik, rendkívül alkalmazkodó, és büszke arra, hogy túlteljesíti az értékesítési célokat.
  • Szükség esetén képes vagy utazni a hozzád rendelt ügyfelekhez és a vállalati megbeszélésekre.
  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás

Ha készen áll arra, hogy a gyors globális növekedés időszakában csatlakozzon egy küldetésközpontú vállalathoz - és kulcsszerepet játsszon abban, hogy hogyan tudunk jogilag és szakmailag is növekedni -, akkor beszéljünk.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Solution Engineer
Értékesítés
Egyesült Királyság

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció:

The Solution Engineer will be the primary technical sales resource for our UK regional sales team and will assist in identifying customer challenges and driving technical alignment between customer needs and the OPSWAT solutions. You will serve as a product and industry expert, effectively describing and demonstrating our solution as well as promoting our vision and approach. You will be a trusted point of contact for our customers while advancing the sales process.

Ugyanakkor a mérnöki csapattal való kapcsolattartásod során a termék irányvonalának meghatározása érdekében te leszel a kapcsolattartó. Az ideális jelöltnek korábbi munkatapasztalattal kell rendelkeznie egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során nagy és összetett vállalati értékesítések támogatásában szerzett tapasztalattal.

Mit fogsz csinálni:

  • Együttműködés a OPSWAT értékesítési csapattal és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében. 
  • Az ügyfélkövetelmények, elvárások és a megoldások megvásárlásának kezelése
  • Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeinkkel/megoldásainkkal kapcsolatban
  • Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
  • Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása
  • Előadás konferenciákon és szemináriumokon
  • Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.

Amire szükségünk van Öntől:

  • 5+ év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat 
  • Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében. 
  • A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
  • Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek 
  • Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben
  • Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.

Jó lenne, ha lenne:

  • Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen.
  • A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete
  • Az API-k technikai megértése
  • CRM szoftverrel való munkavégzésben szerzett tapasztalat

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Solution Engineer
Solution Engineering
Svédország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

The Solution Engineer will be the primary technical sales resource for our Sweden regional sales team and will assist in identifying customer challenges and driving technical alignment between customer needs and the OPSWAT solutions. You will serve as a product and industry expert, effectively describing and demonstrating our solution as well as promoting our vision and approach. You will be a trusted point of contact for our customers while advancing the sales process.

Ugyanakkor a mérnöki csapattal való kapcsolattartásod során a termék irányvonalának meghatározása érdekében te leszel a kapcsolattartó. Az ideális jelöltnek korábbi munkatapasztalattal kell rendelkeznie egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során nagy és összetett vállalati értékesítések támogatásában szerzett tapasztalattal.

 

Mit fogsz csinálni:

  • Együttműködés a OPSWAT értékesítési csapattal és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében. 
  • Az ügyfélkövetelmények, elvárások és a megoldások megvásárlásának kezelése
  • Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeinkkel/megoldásainkkal kapcsolatban
  • Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
  • Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása
  • Előadás konferenciákon és szemináriumokon
  • Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.

Mire van szükségünk Öntől:

  • 5+ év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat 
  • Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében. 
  • A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
  • Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek 
  • Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben
  • Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.

Jó lenne, ha lenne:

  • Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen.
  • A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete
  • Az API-k technikai megértése
  • CRM szoftverrel való munkavégzésben szerzett tapasztalat

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Solution Engineer
Solution Engineering
Dél-Afrika

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

 

A megoldásmérnök lesz a regionális értékesítési csapatunk elsődleges műszaki értékesítési forrása, és segít az ügyfelek kihívásainak azonosításában, valamint az ügyfelek igényei és az OPSWAT közötti technikai összehangolásban. Termék- és iparági szakértőként fog működni, hatékonyan ismerteti és bemutatja megoldásainkat, valamint népszerűsíti elképzeléseinket és megközelítésünket. Ön lesz az ügyfeleink megbízható kapcsolattartója, miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.

Ugyanakkor a mérnöki csapattal való kapcsolattartásod során a termék irányvonalának meghatározása érdekében te leszel a kapcsolattartó. Az ideális jelöltnek korábbi munkatapasztalattal kell rendelkeznie egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során nagy és összetett vállalati értékesítések támogatásában szerzett tapasztalattal.

 

Mit fogsz csinálni

 

  • Együttműködés a OPSWAT értékesítési csapattal és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében. 
  • Az ügyfélkövetelmények, elvárások és a megoldások megvásárlásának kezelése
  • Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeinkkel/megoldásainkkal kapcsolatban
  • Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
  • Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása
  • Előadás konferenciákon és szemináriumokon
  • Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.

 

Mire van szükségünk Öntől 

 

  • 5+ év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat 
  • Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében. 
  • A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
  • Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek 
  • Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben
  • Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.

 

Jó lenne, ha lenne

 

  • Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen.
  • A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete
  • Az API-k technikai megértése
  • CRM szoftverrel való munkavégzésben szerzett tapasztalat

 

Kulcsteljesítménymutatók (KPI-k)

 

  • Kvóta elérése - A kijelölt értékesítési és bevételi célok elérése.
  • Értékelési technikai győzelmi arány (a végdátumig) - A végdátumig pozitívan lezárt sikeres műszaki értékelések százalékos aránya.
  • Nyitott csővezeték - Az értékesítési csővezetékben lévő aktív lehetőségek mennyisége és minősége.
  • Jira Ticket - Az ügyfelek vagy partnerek Jira-ban naplózott technikai problémáinak időben történő és hatékony kezelése.
  • # Demo Meeting (>5 perc beszéd) - A legalább 5 perces aktív bemutatót vagy technikai elkötelezettséget tartalmazó, tartalmas demóülések száma.

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Solution Engineer - Bangalore
Solution Engineering
India

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció: 

A Solution Engineer lesz az APAC regionális értékesítési csapatunk elsődleges technikai értékesítési forrása, és segít az ügyfelek kihívásainak azonosításában, valamint a technikai összehangolás előmozdításában a következő területek között ügyfél vagy a partner igények és az OPSWAT megoldásai között. Vállalati és kormányzati szektorbeli ügyfelekkel fog dolgozni. Termék- és iparági szakértőként fog működni, hatékonyan ismertetve és bemutatva megoldásainkat, valamint népszerűsítve elképzeléseinket és megközelítésünket. Ön lesz a megbízható kapcsolattartó pont az alábbi partnereink számára ügyfeleink számára és a partnereink számára miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.

Rendszeresen ki kell képeznie a partnereket, hogy jártasak legyenek termékeink értékesítésében és támogatásában, és technikai segítséget nyújtanakance ha a partnereknek szükségük van rá az üzletkötéshez.

Ugyanakkor, akkor lesz egy a mérnöki csapattal, hogy a termék irányát irányítsa.. Az ideális jelölt a korábbi munkatapasztalattal rendelkezik egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és a karrierje során a következők támogatásában szerzett tapasztalattal rendelkezik kiberbiztonság termékek és a vonatkozó technológia a oldalon.nagy és összetett vállalkozások számáras.

Érdekelnek a következő városokban élő jelöltek Chennai, Hyderabad vagy Bangalore, Indiában, akiknek az angol az elsődleges vagy másodlagos nyelve. 

Mit fogsz csinálni: 

  • Együttműködik az OPSWAT értékesítési csapatával és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében.  
  • A partnerek/ügyfelek követelményeinek, elvárásainak és a megoldásokba való beletörődésnek a kezelése 
  • Build partner/az ügyfelek bizalmát és tudatosságát termékeink/megoldásaink iránt
  • Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
  • Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása 
  • Előadás konferenciákon és szemináriumokon 
  • Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében. 

Mire van szükségünk Öntől: 

  • 8+ évnyi kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat
  • Kiváló eredmények az új üzletágak fejlesztésében és a technológia és a termék megismertetése az ügyfelekkel/partnerekkel.
  • A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig). 
  • Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek  
  • Tapasztalat telepítésben és hibaelhárításban kiberbiztonsági vagy hálózatbiztonsági megoldások Windows rendszerben vagy Linux környezetben
  • Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.
  • Szenvedélyes a kiberbiztonságban, és mindig naprakész a technológiai fejlődéssel kapcsolatban
  • Tapasztalt AWS/Azure/GCP rendszergazda

Jó lenne, ha lenne: 

  • Munkahelyi tapasztalat Dockers, Kubernetes, Terraform vagy HELM diagramok
  • A Sandbox és a malware elemzés
  • Az API-k technikai megértése 
  • ICS-környezetekkelés OT kiberbiztonsági termékekkel kapcsolatos tapasztalat
  • Dev-Ops tapasztalatok

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Megoldásmérnök (kiberbiztonság, Tokió)
Solution Engineering
Japán

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

A pozíció

OPSWAT most egy megoldási mérnököt keres, aki a japán regionális értékesítési csapatunk technikai értékesítési erőforrása lesz, és segít az ügyfelek kihívásainak azonosításában, valamint az ügyfelek igényei és az OPSWAT megoldásai közötti technikai összehangolásban. Csatlakozik a tapasztalt és sikeres értékesítési vezetőkből és előértékesítési mérnökökből álló meglévő csapathoz, hogy növelje és fejlessze az OPSWAT üzletágát Japánban. Ön termék- és iparági szakértőként fog működni, hatékonyan ismerteti és bemutatja megoldásainkat, valamint népszerűsíti elképzeléseinket és megközelítésünket. Ön lesz ügyfeleink és partnereink megbízható kapcsolattartója, miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.

Olyan,Tokióbanélő jelölteket keresünk, akiknek az anyanyelve a japán.

Mit fogsz csinálni

  • Együttműködik OPSWAT értékesítési csapatával és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében.
  • Kezelje az ügyfélkövetelményeket, elvárásokat és a megoldások elfogadását.
  • Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeink/megoldásaink iránt.
  • Ipari ajánlatkérésekre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
  • Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása.
  • Előadás konferenciákon és szemináriumokon.
  • Az ügyfél szervezetének, informatikai/biztonsági követelményeinek és céljainak megértése.
  • Együttműködik az RMS-szel, hogy segítsen a számlatervek létrehozásában.
  • Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.

Mire van szükségünk Öntől

  • műszaki területen szerzett alapdiploma vagy ezzel egyenértékű tapasztalat
  • Folyékonyan beszél japánul
  • Több mint 5 év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat.
  • Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében.
  • Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek.
  • A hálózati fogalmak jó alapjai.
  • Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.
  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
  • Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben.
  • Kényelmesen vezeti a kiberbiztonsági témájú megbeszéléseket az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).

Jó lenne, ha lenne

  • Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb.
  • A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete.
  • Az API-k technikai megértése.
  • Tapasztalat a Cloud szolgáltatásokban (Azure, AWS és GCP).
  • Linux alapú infrastruktúrán való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
  • Szkriptnyelvekkel, például bash scriptekkel, powershell és Python nyelvekkel való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
  • Adatbázisok, például MySQL, Mongo konfigurálása és kezelése.
  • OT biztonsági megoldásokkal vagy OT környezetekkel kapcsolatos tapasztalat.
  • Bármilyen releváns biztonsági ipari tanúsítvány.
  • Hálózati integrációs készségek (Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme stb.).

 

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Megoldásmérnök – Japán (kiberbiztonság)
Solution Engineering
Japán

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

OPSWAT jelenleg olyan partner megoldásmérnököt keres, aki technikai értékesítési erőforrásként támogatja japán értékesítési csapatunkat, segít azonosítani az ügyfelek/partnerek kihívásait, és elősegíti az ügyfelek/partnerek igényeinek és az OPSWAT technikai összehangolását. Csatlakozzon a tapasztalt és sikeres értékesítési vezetőkből és előértékesítési mérnökökből álló csapatunkhoz, hogy együtt fejlesszük és bővítsük az OPSWAT Japánban. Ön termék- és partner szakértőként fogja hatékonyan bemutatni és demonstrálni megoldásainkat, valamint népszerűsíteni elképzeléseinket és megközelítésünket. Ön lesz a megbízható kapcsolattartója ügyfeleinknek és partnereinknek, miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.

Olyan tokiói székhelyű jelölteket keresünk, akiknek a japán az elsődleges nyelvük.

Mit fogsz csinálni

  • Együttműködik OPSWAT értékesítési csapatával és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében.

  • Kezelje a partnerek követelményeit, elvárásait és a megoldások elfogadását.

  • Építsd ki a partnerek bizalmát és ismertségét termékeinkkel/megoldásainkkal kapcsolatban.

  • Ipari ajánlatkérésekre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.

  • Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása.

  • Előadás konferenciákon és szemináriumokon.

  • A partner szervezetek, azok informatikai/biztonsági követelményeinek és céljainak megértése.

  • Dolgozzon együtt az OPSWAT csapatával, hogy növelje a partnerek értékesítési bevételeit.

  • Támogassa a koncepciók, implementációk és telepítések igazolását, amennyiben ez szükséges az ügyfelek/partnerek követelményeinek sikeres kielégítéséhez.

Mire van szükségünk Öntől

  • műszaki területen szerzett alapdiploma vagy ezzel egyenértékű tapasztalat

  • Folyékonyan beszél japánul

  • 5 évnél hosszabb tapasztalat kiberbiztonsági vagy hálózati szoftverek értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési területén.

  • Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében.

  • Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek.

  • A hálózati fogalmak jó alapjai.

  • Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.

  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.

  • Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben.

  • Kényelmesen vezeti a kiberbiztonsági témájú megbeszéléseket az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).

Jó lenne, ha lenne

  • Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb.

  • A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete.

  • Az API-k technikai megértése.

  • Tapasztalat a Cloud szolgáltatásokban (Azure, AWS és GCP).

  • Linux alapú infrastruktúrán való munkavégzésben szerzett tapasztalat.

  • Szkriptnyelvekkel, például bash scriptekkel, powershell és Python nyelvekkel való munkavégzésben szerzett tapasztalat.

  • Adatbázisok, például MySQL, Mongo konfigurálása és kezelése.

  • OT biztonsági megoldásokkal vagy OT környezetekkel kapcsolatos tapasztalat.

  • Bármilyen releváns biztonsági ipari tanúsítvány.

  • Hálózati integrációs készségek (Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme stb.).

Japán irodája: 4F , Morishigyo Building, 2-11-6 Kanada-Nishiki cho, Chiyoda-ku, Tokió

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Solution Engineer - Mumbai, India
Solution Engineering
India

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT most olyan megoldási mérnököt keres, aki az indiai regionális értékesítési csapatunk technikai értékesítési erőforrása lesz, és segít az ügyfelek kihívásainak azonosításában, valamint az ügyfelek igényei és az OPSWAT megoldásai közötti technikai összehangolásban. Csatlakozik a tapasztalt és sikeres értékesítési vezetőkből és előértékesítési mérnökökből álló meglévő csapathoz, hogy növelje és fejlessze az OPSWAT üzleti tevékenységét Indiában. Ön termék- és iparági szakértőként szolgál majd, hatékonyan ismerteti és bemutatja megoldásainkat, valamint népszerűsíti jövőképünket és megközelítésünket. Ön lesz a megbízható kapcsolattartó pont ügyfeleink és partnereink számára, miközben előmozdítja az értékesítési folyamatot.

Elsősorban Mumbaiban, Indiában élő jelöltek jelentkezését várjuk .

Mit fogsz csinálni

  • Együttműködik OPSWAT értékesítési csapatával és partnereivel a vállalati/kormányzati üzletágak előmozdítása érdekében.
  • Kezelje az ügyfélkövetelményeket, elvárásokat és a megoldások elfogadását.
  • Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeink/megoldásaink iránt.
  • Ipari ajánlatkérésekre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
  • Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása.
  • Előadás konferenciákon és szemináriumokon.
  • Az ügyfél szervezetének, informatikai és biztonsági követelményeinek és céljainak megértése.
  • Együttműködik az RMS-szel, hogy segítsen a számlatervek létrehozásában.
  • Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.

Mire van szükségünk Öntől

  • Műszaki területen szerzett alapdiploma vagy ezzel egyenértékű tapasztalat.
  • Több mint 5 év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat.
  • Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében.
  • Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek.
  • A hálózati fogalmak jó alapjai.
  • Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.
  • Magas fokú etikus és professzionális személyes magatartás.
  • Kényelmesen vezeti a kiberbiztonsági témájú megbeszéléseket az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
  • Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben.

Jó lenne, ha lenne

  • Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen, beleértve a fájlbiztonságot, az eszközbiztonságot, a hálózati biztonságot stb.
  • Hálózati integrációs készségek (Cisco, Dell-EMC, Juniper, Aruba, Ruckus, Meraki, Aerohive, Extreme stb.).
  • A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete.
  • Az API-k technikai megértése.
  • Tapasztalat a Cloud szolgáltatásokban (Azure, AWS és GCP).
  • Linux alapú infrastruktúrán való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
  • Szkriptnyelvekkel, például bash scriptekkel, powershell és Python nyelvekkel való munkavégzésben szerzett tapasztalat.
  • Adatbázisok, például MySQL, Mongo konfigurálása és kezelése.
  • OT biztonsági megoldásokkal vagy OT környezetben szerzett tapasztalat.
  • Bármilyen releváns biztonsági ipari tanúsítvány.

#LI-onsite

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Solutions Engineer
Solution Engineering
Németország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció:

The Solution Engineer will be the primary technical sales resource for our Germany regional sales team and will assist in identifying customer challenges and driving technical alignment between customer needs and the OPSWAT solutions. You will serve as a product and industry expert, effectively describing and demonstrating our solution as well as promoting our vision and approach. You will be a trusted point of contact for our customers while advancing the sales process.

Ugyanakkor a mérnöki csapattal való kapcsolattartásod során a termék irányvonalának meghatározása érdekében te leszel a kapcsolattartó. Az ideális jelöltnek korábbi munkatapasztalattal kell rendelkeznie egy vállalati értékesítési csapat tagjaként, és karrierje során nagy és összetett vállalati értékesítések támogatásában szerzett tapasztalattal.

Mit fogsz csinálni:

  • Együttműködés a OPSWAT értékesítési csapattal és a partnerekkel a vállalati üzletág előmozdítása érdekében. 
  • Az ügyfélkövetelmények, elvárások és a megoldások megvásárlásának kezelése
  • Az ügyfelek bizalmának és tudatosságának növelése termékeinkkel/megoldásainkkal kapcsolatban
  • Az iparági RFP-kre adott részletes válaszok kezelése, átadása és bemutatása.
  • Viszonteladók és partnerek képzése és tanúsítása
  • Előadás konferenciákon és szemináriumokon
  • Támogatja a koncepciók bizonyítását, a megvalósításokat és a telepítéseket, amennyiben szükséges az ügyfelek igényeinek sikeres kielégítése érdekében.

Amire szükségünk van Öntől:

  • 5+ év kiberbiztonsági vagy hálózati szoftver értékesítési mérnöki vagy műszaki értékesítési tapasztalat 
  • Kiváló eredmények az új üzletfejlesztésben és az értékesítési célok teljesítésében/túllépésében. 
  • A kiberbiztonsági területen belüli megbeszélések kényelmes vezetése az ügyfelek minden szintjén (a CISO-tól az IT-adminisztrátorig).
  • Erős prezentációs és alkalmazásbemutató készségek 
  • Tapasztalat vállalati alkalmazások telepítésében és hibaelhárításában Windows és Linux környezetben
  • Önmotiváló, aki az ügyfelek fájdalmas pontjainak azonosításában és megoldásában bővelkedik.

Jó lenne, ha lenne:

  • Vállalati szoftver- vagy hálózati megoldások terén szerzett tapasztalat, ideális esetben a hálózati vagy eszközbiztonsági területen.
  • A Sandbox és a rosszindulatú szoftverek elleni termékek és piacok ismerete
  • Az API-k technikai megértése
  • CRM szoftverrel való munkavégzésben szerzett tapasztalat

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Stratégiai ügyfélkapcsolati vezető
Külföldi értékesítés
AMER - távoli

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWAT stratégiai ügyfélkapcsolati vezetőt OPSWAT az értékesítési folyamat irányítása, az üzleti könyvek kezelése és a bevételek növelése Észak-Amerika nyugati részén. Kifejezetten olyan szakembereket keresünk, akiknek tapasztalatuk van új bevételek felkutatásában, megoldások kidolgozásában, ajánlatok készítésében és üzletek lezárásában, elsősorban a gyártási és nem megnevezett vertikális piacokon. Ezenkívül az ideális jelöltnek sikeres tapasztalattal kell rendelkeznie a meglévő ügyfélkör kezelésében, védelmében és bővítésében.

Ez egy távoli munkakör, amelynek helyszíne az Egyesült Államok nyugati részén kell lennie. 

Mit fogsz csinálni

  • Azonosítsa és célozza meg azokat a nagyvállalatokat (1,5 milliárd dollár feletti bevétellel), amelyekről ismert, hogy hajlamosak OPSWAT vásárolni, a 6Sense, ZoomInfo, Navigator és más potenciális ügyfelek felkutatására szolgáló eszközök segítségével.
  • Együttműködés a csatornapartnerekkel az új ügyfelek azonosítása és közös keresése érdekében.
  • Fejlessze ki gondolatvezetői és megbízható tanácsadói kapcsolatát partnereivel, ügyfeleivel és potenciális ügyfeleivel.
  • Az értékesítési stratégiák és taktikák kidolgozása és végrehajtása az OPSWAT termékek, megoldások és szolgáltatások értékesítése érdekében, az értékesítési kvóták túllépése érdekében.
  • Olyan értékajánlatok kommunikálása a partnerek és az ügyfelek felé, amelyek pontosan megfelelnek az igényeiknek és követelményeiknek.
  • A Salesforce CRM rendszerben a fiókok és lehetőségek részletes nyilvántartása, beleértve a fióknyerési terveket, az ügyfélkapcsolati pontokat, az értékesítési gátlókat stb.
  • A bevételi előrejelzések pontos előrejelzése és jelentése a vezetőségnek.
  • Az éves kvóta túlteljesítése, negyedévente mérve.

Mire van szükségünk Öntől

  • Az Egyesült Államok nyugati részén él.
  • Több mint 7 éves kiberbiztonsági értékesítési tapasztalattal rendelkezik.
  • Alapdiploma (előnyös, de nem kötelező) vagy releváns munkatapasztalat.
  • Tapasztalat komplex megoldások értékesítésében vállalati ügyfeleknek.
  • Túlteljesítményes múlt, valamint többszörös elnöki klub és/vagy MVP-díj.
  • A MEDDPICC és más fejlett értékesítési módszerek alapos ismerete.
  • Nagy pontosságú csővezeték-kezelési és előrejelzési szakértelem.
  • Szükség szerint képes utazni az ügyfelekhez, értékesítési partnerekhez és vállalati találkozókra/rendezvényekre.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra

Technológiai Iroda

Társult Software (C++)
Technológiai Iroda
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

A pozíció

Gyakorlatias, tehetséges Software keresünk növekvő csapatunkba. A kiválasztott jelölt egy lelkes csapattal fog együtt dolgozni OPSWAT világszínvonalú technológiáinak folyamatos fejlesztésén, valamint a következő generációs kiberbiztonsági platformok kiépítésén.

Mit fogsz csinálni

  • A Software (SCA) tervezése, integrálása, fejlesztése és karbantartása
  • Software Bill of Materials (SBOM)listaBill of Materials (SBOM) létrehozása
  • Elemezze a nyílt forráskódú komponenseket, azonosítsa a licencet, a függőségeket, a biztonsági réseket és a lehetséges kihasználási lehetőségeket.
  • Dolgozzon együtt a többi csapattaggal a minőség és a határidőre történő teljesítés biztosítása érdekében.
  • Együttműködj a többi csapattaggal egy agilis környezetben a hatékony szoftvermegoldások megvalósítása érdekében.

Mire van szükségünk Öntől

  • Számítástechnika, információs technológia, rendszermérnöki vagy ehhez kapcsolódó területen szerzett alapképzés.
  • Tapasztalat Python programozásban és más szkriptnyelvekben, például Bash, Go, Ruby.
  • Tapasztalat C/C++ programozásban (pályakezdő)
  • Tapasztalat adatbázisok kezelésében (pl. MongoDB, MySQL).
  • Tapasztalat Linux/konténeres fejlesztés terén.
  • Önmotiváltnak kell lennie, és bizonyítottan képesnek kell lennie arra, hogy gyors tempójú csapatmunkában jól teljesítsen.
  • Jó problémamegoldó képesség.
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek.

Jó lenne, ha lenne

  • Tapasztalat alkalmazások tervezésében és REST API-val való összekapcsolásában.
  • Tapasztalat az Agile/Scrum munkakörnyezetben.
  • Tapasztalat az AWS használatában.
  • Tapasztalat a Git, a BitBucket, a Jira, a Confluence és a TeamCity használatában.
  • Az OWASP Top 10, valamint a gyakori sebezhetőségek és azok kihasználásának megfelelő ismerete.
  • Középfok előtti / középfokú angol nyelvtudás.

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Társult Software (C++)
Technológiai Iroda
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Örömmel fogadunk egy motivált társult Software (C++) bővülő technológiai irodánk csapatába Ho Si Minh-városban.

Ebben a kezdő-közép szintű pozícióban hozzájárulsz a nagy teljesítményű szoftvermegoldások fejlesztéséhez és továbbfejlesztéséhez, amelyek támogatják termékeinket helyszíni, felhőalapú és hibrid telepítésekben. Modern és támogató eszközökkel fogsz dolgozni, hogy megbízható, hatékony kódot írj hatékony projektek részeként.

Egy globális együttműködési csapat tagjaként (tagjai Vietnamban, Spanyolországban, Romániában, az Egyesült Királyságban, az Egyesült Államokban, Grúziában és Magyarországon találhatók) gyakorlati tapasztalatot szerezhet, szorosan együttműködve vezető mérnökökkel – mind helyben, mind távolról – egy támogató, nemzetközi környezetben, amely nagyra értékeli a fejlődést és az innovációt.

Mit fogsz csinálni

  • A műszaki vezető és a romániai csapat irányítása alatt dolgozik a szoftverfunkciók és alkalmazások tervezésén, fejlesztésén, megvalósításán és karbantartásán.
  • A követelmények áttekintése, a funkciók tervezéséhez való hozzájárulás, valamint tiszta, karbantartható kód implementálása
  • Egységtesztek írása és karbantartása; részvétel kódfelülvizsgálatokban a minőség és a legjobb gyakorlatok biztosítása érdekében
  • Készítsen és frissítsen technikai dokumentációt munkájához
  • Segítsen azonosítani a kód javításának lehetőségeit, és vegyen részt a fejlesztésekkel kapcsolatos csapatmegbeszéléseken.
  • Dolgozzon együtt globális mérnökökkel, hogy biztonságos, megbízható és teljesítményes szoftvereket szállítson
  • Fejleszd készségeidet mentori programok, párprogramozás és fejlett rendszerekkel kapcsolatos témák megismerése révén.

Mire van szükségünk Öntől

  • Előnyös 1 év szakmai tapasztalat szoftverfejlesztés területén
  • Gyakorlati tapasztalat a modern C++ nyelvvel (előnyben részesítjük a szilárd C++17/20 ismereteket)
  • CMake és GCC eszközkészletek használatának jártassága
  • Alapvető ismeretek a következő témákban:
    • Többszálas feldolgozás fogalmai, atomikus műveletek és szinkronizációs primitívek
    • Szálpoolok és termelő-fogyasztó minták
    • A zárolási versengés és a versenyfeltételek elkerülésének általános megközelítései
  • Gyakorlati tapasztalat a Docker/konténeresítés terén
  • A függőségek kezeléséhez szükséges szemantikus verziókezelés (SemVer) és Git almodulok alapos ismerete
  • CI/CD folyamatok ismerete vagy tapasztalata (TeamCity előnyös)
  • A tervezési minták, az OOP elvek és a tiszta, olvasható kód írásának szilárd ismerete
  • Kiváló írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készségek

Jó lenne, ha lenne

  • A Windows és/vagy Linux operációs rendszerek fájl- és folyamatviselkedésének ismerete
  • Rust tapasztalat vagy erős érdeklődés — bővítjük a Rust használatát, és különösen értékeljük azokat a jelölteket, akik szívesen tanulnak és hozzájárulnak a Rust komponensekhez.
  • Alapvető ismeretek a teljesítmény fogalmáról (pl. egyszerű profilalkotás, memóriaallokáció tudatosság)
  • Az AWS alapjainak (S3, API , DocumentDB) vagy hasonló felhőszolgáltatások ismerete
  • Bármilyen háttérismeret a kiberbiztonság (AV, EDR, sandboxing), tömörítés, elemzők, SIMD vagy ML koncepciók terén

Miért fogod szeretni itt dolgozni?

  • Stabil, növekvő nemzetközi vállalat, erős globális ügyfélkörrel
  • Támogató, professzionális és sokszínű csapat, amely több kontinensen is jelen van
  • Valódi kihívások és érdemi felelősségvállalás a legmodernebb projektekben
  • Modern technológiai háttér, amely lehetőséget nyújt a fejlett rendszerprogramozás elsajátítására
  • Kényelmes iroda Ho Si Minh-városban
  • Mentorálás, karrierfejlődés és nemzetközi együttműködés

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Társult Software (C++)
Technológiai Iroda
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Tehetséges és motivált Software (C++) keresünk, aki csatlakozna növekvő technológiai irodánk csapatához.

Hozzájárulsz a nagy teljesítményű, csúcstechnológiás megoldások és technológiák fejlesztéséhez és innovációjához, amelyek termékeinket helyszíni, felhőalapú és hibrid környezetekben működtetik. Modern eszközláncokkal és keretrendszerekkel dolgozva segítesz biztonságos, skálázható és hatékony szoftverek fejlesztésében, amelyek valódi hatást gyakorolnak.

Egy valóban globális mérnöki csapat tagjaként (vietnami, spanyol, román, brit, amerikai, grúz és magyar kollégákkal) szorosan együttműködhetsz tehetséges mérnökökkel világszerte – mind Ho Si Minh-városban, mind távolról –, miközben élvezheted a nemzetközi, magas teljesítményű kultúra támogatását.

Mit fogsz csinálni

  • Szoros együttműködés a műszaki vezetővel és a romániai csapattal a kiváló minőségű alkalmazások tervezése, architektúrája, fejlesztése és karbantartása terén.
  • Az üzleti és műszaki követelmények elemzése, a rendszer funkcióinak meghatározása, valamint azok robusztus, karbantartható funkcionalitássá alakítása.
  • Írjon tiszta, hatékony C++ kódot; végezzen alapos kódfelülvizsgálatokat; és dolgozzon ki átfogó egységteszteket.
  • Készítsen és tartson karban egyértelmű műszaki dokumentációt a kódról, az architektúráról és a folyamatokról.
  • Proaktív módon azonosítsa és valósítsa meg a teljesítmény, a biztonság, a megbízhatóság és a fejlesztői élmény javítását.
  • Mentorálja a junior mérnököket és ossza meg a legjobb gyakorlatokat a globális csapat tagjai között.
  • Dolgozzon együtt elosztott mérnöki csapatokkal, hogy biztonságos, naprakész és nagy teljesítményű szoftvereket szállítson.

Mire van szükségünk Öntől

  • 3+ év szakmai szoftverfejlesztési tapasztalat
  • 3+ év gyakorlati tapasztalat modern C++ nyelvben (C++17/20 szakértelem erősen előnyös)
  • CMake és GCC eszközkészletek szilárd ismerete
  • Mélyreható ismeretek a következő területeken:
    • Többszálas feldolgozás, atomikus műveletek, szinkronizációs primitívek, szálak csoportjai és termelő-fogyasztó minták
    • Zárverseny-csökkentés és versenyfeltételek megelőzése
    • CPU/memória profilalkotó eszközök (pl. perf, VTune, Valgrind, flame graphs)
    • Cache viselkedés, memória elrendezés, allokációs stratégiák és teljesítménybeli következmények
  • A teljesítmény szempontjából kritikus kódútvonalak optimalizálásának bizonyított eredményei
  • CI/CD folyamatok (ideális esetben TeamCity) terén szerzett tapasztalat
  • Az AWS szolgáltatások (S3, API , DocumentDB) alapvető ismerete
  • A Windows és Linux operációs rendszerek szintű fogalmainak (fájlrendszerek, folyamatok) jó ismerete
  • Tapasztalat a Docker/konténeresítés terén
  • A tervezési minták, az OOP elvek és a tiszta kód gyakorlatok mélyreható ismerete
  • Kiváló írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készségek

Jó lenne, ha lenne

  • Tapasztalat a kiberbiztonsági területeken: vírusirtás (AV), végpontok észlelése és reagálás (EDR), sandboxing vagy rosszindulatú szoftverek elemzése
  • Alacsony szintű optimalizálások (SIMD, intrinsics, cache-barát adatstruktúrák)
  • Gép tanulási keretrendszerekkel vagy koncepciókkal való ismerkedés
  • Kompressziós algoritmusok, egyedi elemzők vagy bináris formátumok ismerete
  • Tapasztalat vagy erős érdeklődés a Rust iránt (aktívan bővítjük Rust-alapú tevékenységünket, és nagyra értékeljük a tanulni és hozzájárulni vágyó mérnököket)

Miért fogod szeretni itt dolgozni?

  • Stabil, gyorsan növekvő nemzetközi vállalat, lenyűgöző globális ügyfélkörrel
  • Magasan professzionális, együttműködő és sokszínű csapat több kontinensen
  • Kihívásokkal teli, nagy hatással bíró projektek, valódi felelősséggel és láthatósággal
  • Csúcstechnológiai eszközök és folyamatos beruházás modern eszközökbe és gyakorlatokba
  • Vonzó, modern irodai környezet Ho Si Minh-városban
  • Növekedési lehetőségek, mentorálás és nemzetközi ismertség

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Backend mérnök
Technológiai Iroda
Magyarország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWATveszprémi technológiai fejlesztőközpontjába tehetséges Backend mérnököket keresünk, akik csatlakozhatnak csapatainkhoz, amelyek világszerte a kritikus infrastruktúrát védő kiberbiztonsági termékeket terveznek, építenek és alakítanak át. Ha szenvedélyes Backend Engineer vagy C++, C# vagy Java programozási készségekkel, és érdekel az olyan egyedi biztonsági megoldások tervezése és fejlesztése, amelyeket senki más nem épít, akkor lehet, hogy pont téged keresünk!

Veszprémben, egy békés, barátságos, történelmi város szívében egy modern, inspiráló, együttműködésre ösztönző irodai környezetet hoztunk létre, ahol a kollégák közötti baráti, közvetlen kapcsolatok és a magas színvonalú szakmai munka egyaránt fontosak. A világ egyik vezető kiberbiztonsági vállalatánál modern, innovatív technológiák alkalmazásával olyan termékeken dolgozunk, amelyek valóban hozzájárulnak világunk biztonságosabbá tételéhez.
A szakmai fejlődést képzéssel, mentorálással és valódi előrelépési lehetőségekkel támogatjuk. A veszprémi iroda a nyugalom és a professzionalizmus tökéletes egyensúlyát kínálja - modern környezet, barátságos emberek és erős csapatszellem.
Ha olyan helyen szeretnél dolgozni, ahol értékelik a tudásodat és emberként kezelnek, akkor az OPSWAT Veszprém a te helyed.

Az OPSWAT hiszünk abban, hogy a nagyszerű tehetségeket mindig érdemes megismerni, még akkor is, ha éppen nincs üres állás. Evergreen Backend Engineer pozíciónk folyamatosan nyitott lehetőségeket kínál a lelkes és motivált szakemberek számára, akik a jövőben csatlakozhatnak hozzánk. Nem kötődik konkrét álláslehetőséghez, de lehetővé teszi számunkra, hogy megismerjük Önt, és kapcsolatban maradjunk Önnel, így amikor egy új lehetőség adódik, Ön lehet az elsők között, akiket megkeresünk.  

Ha érdekel a Backend Engineer munkakör az OPSWAT, jelentkezz, és felvesszük veled a kapcsolatot!

Lehetősége lesz arra, hogy

  • C++, C# és Java alapú alkalmazások és szoftverek tervezése, tervezése, fejlesztése és kezelése.
  • CI/CD-csatornák és automatizált telepítési munkafolyamatok létrehozása és karbantartása
  • Együttműködés az agilis fejlesztőcsapatokkal a sprint és negyedéves célok elérése érdekében

Mit keresünk

  • Szilárd programozási ismeretek C++, C# és Java nyelven
  • Tapasztalat a verziókezelésben (lehetőleg git)
  • Tapasztalat az agilis fejlesztési módszertanokban 
  • Jira, Confluence, Bitbucket vagy hasonló együttműködési eszközök ismerete

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel 
  • Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére 
  • A legújabb technológiai környezet 
  • Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs 
  • Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.) 
  • Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Gépi tanulási mérnök
Technológiai Iroda
Magyarország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWATveszprémi technológiai fejlesztőközpontjába tehetséges gépi tanulási mérnököket keresünk, akik csatlakoznának a fejlett, mesterséges intelligencia alapú kiberbiztonsági megoldásokat fejlesztő csapatainkhoz, amelyek világszerte védik a kritikus infrastruktúrát.
Ha Ön jártas, kreatív és szenvedélyesen használja az adatokat innovatív gépi tanulási modellek tervezésére és létrehozására, és szívesen oldja meg az összetett kihívásokat, hogy olyan megoldásokat hozzon létre, amelyeket senki más nem fejleszt, akkor pontosan Ön lehet az, akit keresünk!

Veszprémben, egy békés, barátságos, történelmi város szívében egy modern, inspiráló, együttműködésre ösztönző irodai környezetet alakítottunk ki, ahol a kollégák közötti baráti, közvetlen kapcsolatok és a magas színvonalú szakmai munka egyaránt fontosak. A világ egyik vezető kiberbiztonsági vállalatánál modern, innovatív technológiák alkalmazásával olyan termékeken dolgozunk, amelyek valóban hozzájárulnak világunk biztonságosabbá tételéhez. A szakmai fejlődést képzéssel, mentorálással és valódi előrelépési lehetőségekkel támogatjuk. A veszprémi iroda a nyugalom és a professzionalizmus tökéletes egyensúlyát kínálja - modern környezet, barátságos emberek és erős csapatszellem.
Ha olyan helyen szeretnél dolgozni, ahol értékelik a tudásodat és emberként kezelnek, akkor az OPSWAT Veszprém a te helyed.

Az OPSWAT hiszünk abban, hogy a nagyszerű tehetségeket mindig érdemes megismerni, még akkor is, ha éppen nincs üres állás. Örökzöld gépi tanulási mérnöki állásunk folyamatosan nyitott lehetőségeket kínál a lelkes és motivált szakemberek számára, akik a jövőben csatlakozhatnak hozzánk. Nem kötődik konkrét álláslehetőséghez, de lehetővé teszi számunkra, hogy megismerjük Önt és kapcsolatban maradjunk Önnel, hogy amikor egy új lehetőség adódik, Ön az elsők között legyen, akiket megkeresünk.  

Ha érdekel a gépi tanulási mérnöki munka az OPSWAT, jelentkezz, és felvesszük veled a kapcsolatot!

Lehetősége lesz arra, hogy

  • Modellek átvétele (gyakran az adattudósoktól) és integrálása a termelési rendszerekbe.
  • Robusztus pipelinek tervezése a valós idejű vagy kötegelt adatok ML-modellekbe történő betáplálásához.
  • A modellek hatékony futásának biztosítása a termelésben (sebesség, skálázhatóság, memóriahasználat).
  • CI/CD beállítása az ML munkafolyamatokhoz, a modellek felügyelete, átképzés és a modellek sodródásának kezelése.
  • Termelési minőségű kód írása, a rendszer megbízhatóságának és skálázhatóságának biztosítása.
  • Szoros együttműködés az adatmérnökökkel és a DevOps-szal annak érdekében, hogy az ML-szolgáltatások megbízhatóan működjenek elosztott környezetben.
  • Kísérleti modellek építése és tesztelése a teljes kiépítés előtt.
  • ML/AI megoldások beágyazása alkalmazásokba, szolgáltatásokba és felhasználóbarát termékekbe.

Mit keresünk

  • Tapasztalat AI és ML fejlesztés és üzemeltetés terén (MLOps)
  • Az optimalizálási stratégiák, az ML algoritmusok, a képzés és tesztelés, a teljesítményelemzés és az értékelési módszertanok szilárd ismerete.
  • Programozási szakértelem valamilyen releváns nyelven (Python, C++).
  • Képes az eredmények bemutatására, önállóan és kiscsoportokban való munkavégzésre.
  • Nagy figyelmet fordít a részletekre és ambíciót mutat a kiberbiztonság területén új dolgok megismerésére és kipróbálására.
  • A felhőalapú számítástechnikával (AWS előnyben) és az ML és AI összefüggésében az edge computinggal kapcsolatos tapasztalatokat jó, ha van.

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel 
  • Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére 
  • A legújabb technológiai környezet 
  • Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs 
  • Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.) 
  • Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Gépi tanulási mérnök
Technológiai Iroda
Románia

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

Ebben a pozícióban kiberbiztonsági és rosszindulatú szoftverekkel kapcsolatos felhasználási esetekhez tervez, fejleszt és tökéletesít gépi tanulási modelleket. Feladatai közé tartozik a modellarchitektúrák kipróbálása, az adatok előkészítése és értékelése, valamint a gépi tanulási megoldások termelési rendszerekbe történő bevezetésének és integrálásának támogatása. Szoros együttműködésben fog dolgozni a mérnökökkel és a termékfejlesztő csapatokkal annak biztosítása érdekében, hogy a modellek megbízhatóak, skálázhatóak és hatékonyak legyenek.

Ha érdekel a gépi tanulási mérnöki pozíció az OPSWAT, kérjük, jelentkezz, és felvesszük veled a kapcsolatot!

Lehetősége lesz arra, hogy

  • Gép tanulási modellek képzése, tesztelése és optimalizálása kiberbiztonsági és rosszindulatú programok felismerésére szolgáló alkalmazásokhoz.

  • Kísérletezzen különböző modellek felépítésével, és értékelje azokat, beleértve a klasszikus gépi tanulási és a mélytanulási megközelítéseket is.

  • Adatfeltárás, jellemző-tervezés és adatelőfeldolgozás végzése nagy, összetett (strukturált és strukturálatlan) adatkészleteken.

  • Modellértékelési folyamatok tervezése és végrehajtása, beleértve a teljesítményelemzést, a validációs stratégiákat és a teljesítmény-összehasonlítást.

  • Dolgozzon együtt adattechnikusokkal és biztonsági kutatókkal az adatminőség, a jellemzőkészletek és a modellek teljesítményének javítása érdekében.

  • Támogassa a gépi tanulási modellek üzembe helyezését, integrálását és felügyeletét termelési környezetben.

  • Járuljon hozzá a skálázható gépi tanulási munkafolyamatok kialakításához és a modellfejlesztési életciklus gyakorlatainak fejlesztéséhez.

  • Együttműködés a többfunkciós csapatokkal az üzleti és termékkövetelmények gépi tanulási megoldásokká történő átalakításában.

Mit keresünk

  • Számítástechnika, matematika, mérnöki tudományok, mesterséges intelligencia vagy egy ehhez kapcsolódó területen szerzett diplomával.

  • A gépi tanulási algoritmusok, a modellek betanítása, az értékelési technikák és az optimalizálási módszerek alapos ismerete.

  • Gyakorlati tapasztalat Python és a leggyakrabban használt gépi tanulási könyvtárak (pl. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) terén.

  • Tapasztalat az adatok feltárásában, a jellemzők kidolgozásában és valós adatkészletek kezelésében.

  • A modellek értékelési mutatóinak és validációs stratégiáinak ismerete.

  • A gépi tanulási modellek üzembe helyezésének és a termelési rendszerekbe való integrálásának alapvető ismerete.

  • Előnyt jelent a felhőalapú platformokkal (lehetőleg AWS) kapcsolatos tapasztalat.

  • Előnyt jelent az MLOps-gyakorlatok és -eszközök ismerete.

  • Kiváló problémamegoldó képesség, a részletek iránti figyelem, valamint a kísérletezésre és a tanulásra való hajlandóság.

  • Képesség az eredmények közlésére és a funkciók közötti csapatokon belüli hatékony együttműködésre.

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Gépi tanulási műveleti mérnök
Technológiai Iroda
Magyarország

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

OPSWATveszprémi technológiai fejlesztőközpontjába tehetséges gépi tanulással foglalkozó operációs mérnököket keresünk, akik csatlakoznának a fejlett mesterséges intelligencia alapú kiberbiztonsági megoldásokat fejlesztő és telepítő csapatainkhoz, amelyek világszerte védik a kritikus infrastruktúrát. Ha jártas, kreatív és szenvedélyes vagy a megbízható, skálázható és hatékony ML-pipeline-ok és infrastruktúra kiépítésében - lehetővé téve az adattudósok számára, hogy innovatív modelleket zökkenőmentesen szállítsanak a termelésbe -, akkor lehet, hogy pont téged keresünk!

Veszprémben, egy békés, barátságos, történelmi város szívében egy modern, inspiráló, együttműködésre ösztönző irodai környezetet alakítottunk ki, ahol a kollégák közötti baráti, közvetlen kapcsolatok és a magas színvonalú szakmai munka egyaránt fontosak. A világ egyik vezető kiberbiztonsági vállalatánál modern, innovatív technológiák alkalmazásával olyan termékeken dolgozunk, amelyek valóban hozzájárulnak világunk biztonságosabbá tételéhez. A szakmai fejlődést képzéssel, mentorálással és valódi előrelépési lehetőségekkel támogatjuk. A veszprémi iroda a nyugalom és a professzionalizmus tökéletes egyensúlyát kínálja - modern környezet, barátságos emberek és erős csapatszellem.
Ha olyan helyen szeretnél dolgozni, ahol értékelik a tudásodat és emberként kezelnek, akkor az OPSWAT Veszprém a te helyed.

Az OPSWAT hiszünk abban, hogy a nagyszerű tehetségeket mindig érdemes megismerni, még akkor is, ha éppen nincs üres állás. Örökzöld gépi tanulási operációs mérnöki állásunk folyamatosan nyitott lehetőségeket kínál a lelkes és motivált szakemberek számára, akik a jövőben csatlakozhatnak hozzánk. Nem kötődik konkrét álláslehetőséghez, de lehetővé teszi számunkra, hogy megismerjük Önt és kapcsolatban maradjunk Önnel, hogy amikor egy új lehetőség adódik, Ön az elsők között legyen, akiket megkeresünk.  

Ha érdekel a gépi tanulási operációs mérnöki munka az OPSWAT, jelentkezz, és felvesszük veled a kapcsolatot!

Lehetősége lesz arra, hogy

  • robusztus CI/CD-csatornák kiépítése és karbantartása az ML-modellek és adatfolyamatok számára
  • Automatizálja és kezelje a gépi tanulási modellek teljes életciklusát, a képzéstől a telepítésig és a felügyeletig.
  • Infrastruktúra fejlesztése a skálázható, reprodukálható modellképzés és a Cloud vagy helyi környezetben történő kiszolgálás támogatására.
  • A modell teljesítményének nyomon követése a termelésben, a modell/adatok eltérésének felderítése és riasztási rendszerek bevezetése.
  • Együttműködés az adattudósokkal és a DevOps mérnökökkel az ML-modellek operacionalizálása és termékekbe való integrálása érdekében.
  • Az Infrastructure-as-Code (IaC) és a DevOps legjobb gyakorlatok Drive ML-környezetekben
  • Az ML modellekkel kapcsolatos termelési problémák azonosítása és hibaelhárítása
  • Együttműködés a keresztfunkcionális és termékcsapatokkal az új ötletek azonosítása, fejlesztése és tesztelése érdekében.
  • Az adatvezérelt döntéshozatal kultúrájának kialakítása és ápolása, a kollégák és a vezetőség gondolkodásmódjának befolyásolása.

Mit keresünk

  • 3+ év tapasztalat az MLOps, DevOps vagy ML Engineering területén
  • Erős programozási készség Python és Bash nyelven
  • Tapasztalat ML keretrendszerekkel, mint képzéssel/kiszolgálással (pl. Ray, Sagemaker feladatok)
  • A felügyeleti eszközök és a legjobb gyakorlatok ismerete a termelő ML rendszerekhez (pl.: Tensorboard, Datadog, Streamlit)
  • Gyakorlati tapasztalat a CI/CD eszközökkel (pl. GitHub Actions, Bitbucket pipelines, TeamCity)
  • Jártasság a konténerizáció és az orchestrálás terén (Docker, Kubernetes)
  • Cloud (AWS, GCP vagy Azure) és ML szolgáltatásokkal (pl. SageMaker, Vertex AI, MLflow, Kubeflow), valamint automatizálási megoldásokkal (terraform / ansible / egyéb) kapcsolatos tapasztalat
  • A felügyeleti eszközök és a termelési ML-rendszerek legjobb gyakorlatainak ismerete
  • Az ML-modell életciklusának, a verziókezelésnek és a reprodukálhatóságnak a szilárd megértése.
  • Erős kommunikációs készség és a feladatkörök közötti munkavégzésre való képesség
  • Linux rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat
  • Kiváló hibaelhárítási készség és a megállapítások dokumentálása iránti elkötelezettség

Miért fogsz szeretni itt dolgozni

  • Stabil, növekvő nemzetközi vállalati háttér kivételes ügyfélkörrel 
  • Lehetőség a szakmai készségek fejlesztésére 
  • A legújabb technológiai környezet 
  • Nyelvtanfolyam és lehetőség aktív kikapcsolódásra - kettlebell, foci és irodai masszázs 
  • Vonzó munkakörnyezet - szép, kiegészítőkkel teli iroda (minden nap gyümölcs, kávé, reggeli, tea stb.)
  • Rendszeres csapatrendezvények és Happy Hour tevékenységek 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Software (C++)
Technológiai Iroda
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

A pozíció

Tehetséges és motivált Software (C++) keresünk, aki csatlakozna növekvő technológiai irodánk csapatához.

Hozzájárulsz a nagy teljesítményű, csúcstechnológiás megoldások és technológiák fejlesztéséhez és innovációjához, amelyek termékeinket helyszíni, felhőalapú és hibrid környezetekben működtetik. Modern eszközláncokkal és keretrendszerekkel dolgozva segítesz biztonságos, skálázható és hatékony szoftverek fejlesztésében, amelyek valódi hatást gyakorolnak.

Egy valóban globális mérnöki csapat tagjaként (vietnami, spanyol, román, brit, amerikai, grúz és magyar kollégákkal) szorosan együttműködhetsz tehetséges mérnökökkel világszerte – mind Ho Si Minh-városban, mind távolról –, miközben élvezheted a nemzetközi, magas teljesítményű kultúra támogatását.

Mit fogsz csinálni

  • Szoros együttműködés a műszaki vezetővel és a romániai csapattal a kiváló minőségű alkalmazások tervezése, architektúrája, fejlesztése és karbantartása terén.
  • Az üzleti és műszaki követelmények elemzése, a rendszer funkcióinak meghatározása, valamint azok robusztus, karbantartható funkcionalitássá alakítása.
  • Írjon tiszta, hatékony C++ kódot; végezzen alapos kódfelülvizsgálatokat; és dolgozzon ki átfogó egységteszteket.
  • Készítsen és tartson karban egyértelmű műszaki dokumentációt a kódról, az architektúráról és a folyamatokról.
  • Proaktív módon azonosítsa és valósítsa meg a teljesítmény, a biztonság, a megbízhatóság és a fejlesztői élmény javítását.
  • Mentorálja a junior mérnököket és ossza meg a legjobb gyakorlatokat a globális csapat tagjai között.
  • Dolgozzon együtt elosztott mérnöki csapatokkal, hogy biztonságos, naprakész és nagy teljesítményű szoftvereket szállítson.

Mire van szükségünk Öntől

  • 3+ év szakmai szoftverfejlesztési tapasztalat
  • 3+ év gyakorlati tapasztalat modern C++ nyelvben (C++17/20 szakértelem erősen előnyös)
  • CMake és GCC eszközkészletek szilárd ismerete
  • Mélyreható ismeretek a következő területeken:
    • Többszálas feldolgozás, atomikus műveletek, szinkronizációs primitívek, szálak csoportjai és termelő-fogyasztó minták
    • Zárverseny-csökkentés és versenyfeltételek megelőzése
    • CPU/memória profilalkotó eszközök (pl. perf, VTune, Valgrind, flame graphs)
    • Cache viselkedés, memória elrendezés, allokációs stratégiák és teljesítménybeli következmények
  • A teljesítmény szempontjából kritikus kódútvonalak optimalizálásának bizonyított eredményei
  • CI/CD folyamatok (ideális esetben TeamCity) terén szerzett tapasztalat
  • Az AWS szolgáltatások (S3, API , DocumentDB) alapvető ismerete
  • A Windows és Linux operációs rendszerek szintű fogalmainak (fájlrendszerek, folyamatok) jó ismerete
  • Tapasztalat a Docker/konténeresítés terén
  • A tervezési minták, az OOP elvek és a tiszta kód gyakorlatok mélyreható ismerete
  • Kiváló írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készségek

Jó lenne, ha lenne

  • Tapasztalat a kiberbiztonsági területeken: vírusirtás (AV), végpontok észlelése és reagálás (EDR), sandboxing vagy rosszindulatú szoftverek elemzése
  • Alacsony szintű optimalizálások (SIMD, intrinsics, cache-barát adatstruktúrák)
  • Gép tanulási keretrendszerekkel vagy koncepciókkal való ismerkedés
  • Kompressziós algoritmusok, egyedi elemzők vagy bináris formátumok ismerete
  • Tapasztalat vagy erős érdeklődés a Rust iránt (aktívan bővítjük Rust-alapú tevékenységünket, és nagyra értékeljük a tanulni és hozzájárulni vágyó mérnököket)

Miért fogod szeretni itt dolgozni?

  • Stabil, gyorsan növekvő nemzetközi vállalat, lenyűgöző globális ügyfélkörrel
  • Magasan professzionális, együttműködő és sokszínű csapat több kontinensen
  • Kihívásokkal teli, nagy hatással bíró projektek, valódi felelősséggel és láthatósággal
  • Csúcstechnológiai eszközök és folyamatos beruházás modern eszközökbe és gyakorlatokba
  • Vonzó, modern irodai környezet Ho Si Minh-városban
  • Növekedési lehetőségek, mentorálás és nemzetközi ismertség

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra
Software (junior/középszintű, C++)
Technológiai Iroda
Vietnam

Összefoglaló

OPSWAT, az IT, OT és ICS kritikus infrastruktúrák kiberbiztonságának globális vezetője, olyan végponttól végpontig tartó platformot kínál, amely a köz- és magánszektorbeli szervezetek és vállalatok számára biztosítja a kritikus előnyt, amely komplex hálózataik védelméhez, eszközeik biztosításához és a jogszabályi megfelelőség biztosításához szükséges. Az elmúlt 20 év során az innovatív technológia iránti elkötelezettségünkkel világszerte több mint 1700 szervezet, kormányzat és intézmény bizalmát nyertük el, megszilárdítva szerepünket a világ kritikus infrastruktúrájának védelmében és életmódunk biztosításában.

 

A pozíció

Tehetséges és motivált Software (C++) keresünk, aki csatlakozna növekvő technológiai irodánk csapatához. A Predictive Alin AI csapat tagjaként fogsz dolgozni.

Hozzájárulsz a nagy teljesítményű, csúcstechnológiás megoldások és technológiák fejlesztéséhez és innovációjához, amelyek termékeinket helyszíni, felhőalapú és hibrid környezetekben működtetik. Modern eszközláncokkal és keretrendszerekkel dolgozva segítesz biztonságos, skálázható és hatékony szoftverek fejlesztésében, amelyek valódi hatást gyakorolnak.

Egy valóban globális mérnöki csapat tagjaként (vietnami, spanyol, román, brit, amerikai, grúz és magyar kollégákkal) szorosan együttműködhetsz tehetséges mérnökökkel világszerte – mind Ho Si Minh-városban, mind távolról –, miközben élvezheted a nemzetközi, magas teljesítményű kultúra támogatását.

Mit fogsz csinálni

  • Szoros együttműködés a műszaki vezetővel és a romániai csapattal a kiváló minőségű alkalmazások tervezése, architektúrája, fejlesztése és karbantartása terén.
  • Az üzleti és műszaki követelmények elemzése, a rendszer funkcióinak meghatározása, valamint azok robusztus, karbantartható funkcionalitássá alakítása.
  • Írjon tiszta, hatékony C++ kódot; végezzen alapos kódfelülvizsgálatokat; és dolgozzon ki átfogó egységteszteket.
  • Készítsen és tartson karban egyértelmű műszaki dokumentációt a kódról, az architektúráról és a folyamatokról.
  • Proaktív módon azonosítsa és valósítsa meg a teljesítmény, a biztonság, a megbízhatóság és a fejlesztői élmény javítását.
  • Mentorálja a junior mérnököket és ossza meg a legjobb gyakorlatokat a globális csapat tagjai között.
  • Dolgozzon együtt elosztott mérnöki csapatokkal, hogy biztonságos, naprakész és nagy teljesítményű szoftvereket szállítson.

Mire van szükségünk Öntől

  • 1+ év szakmai szoftverfejlesztési tapasztalat
  • 1+ év gyakorlati tapasztalat modern C++ nyelvvel (C++17/20 szakértelem erősen előnyös)
  • CMake és GCC eszközkészletek szilárd ismerete
  • Mélyreható ismeretek a következő területeken:
    • Többszálas feldolgozás, atomikus műveletek, szinkronizációs primitívek, szálak csoportjai és termelő-fogyasztó minták
    • Zárverseny-csökkentés és versenyfeltételek megelőzése
    • CPU/memória profilalkotó eszközök (pl. perf, VTune, Valgrind, flame graphs)
    • Cache viselkedés, memória elrendezés, allokációs stratégiák és teljesítménybeli következmények
  • A teljesítmény szempontjából kritikus kódútvonalak optimalizálásának bizonyított eredményei
  • CI/CD folyamatok (ideális esetben TeamCity) terén szerzett tapasztalat
  • Az AWS szolgáltatások (S3, API , DocumentDB) alapvető ismerete
  • A Windows és Linux operációs rendszerek szintű fogalmainak (fájlrendszerek, folyamatok) jó ismerete
  • Tapasztalat a Docker/konténeresítés terén
  • A tervezési minták, az OOP elvek és a tiszta kód gyakorlatok mélyreható ismerete
  • Kiváló írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készségek

Jó lenne, ha lenne

  • Tapasztalat a kiberbiztonsági területeken: vírusirtás (AV), végpontok észlelése és reagálás (EDR), sandboxing vagy rosszindulatú szoftverek elemzése
  • Alacsony szintű optimalizálások (SIMD, intrinsics, cache-barát adatstruktúrák)
  • Gép tanulási keretrendszerekkel vagy koncepciókkal való ismerkedés
  • Kompressziós algoritmusok, egyedi elemzők vagy bináris formátumok ismerete
  • Tapasztalat vagy erős érdeklődés a Rust iránt (aktívan bővítjük Rust-alapú tevékenységünket, és nagyra értékeljük a tanulni és hozzájárulni vágyó mérnököket)

Miért fogod szeretni itt dolgozni?

  • Stabil, gyorsan növekvő nemzetközi vállalat, lenyűgöző globális ügyfélkörrel
  • Magasan professzionális, együttműködő és sokszínű csapat több kontinensen
  • Kihívásokkal teli, nagy hatással bíró projektek, valódi felelősséggel és láthatósággal
  • Csúcstechnológiai eszközök és folyamatos beruházás modern eszközökbe és gyakorlatokba
  • Vonzó, modern irodai környezet Ho Si Minh-városban
  • Növekedési lehetőségek, mentorálás és nemzetközi tapasztalatszerzés egy globális vezető kiberbiztonsági termékgyártó vállalatnál.
  • Vonzó juttatási csomag rendszeres teljesítményértékeléssel és fizetésfelülvizsgálattal.
  • 13. havi fizetés és teljesítményalapú bónuszok.
  • 100% fizetés és teljes biztosítási fedezet a próbaidő alatt.
  • Átfogó egészségügyi program (PVI) a munkavállalók és családtagjaik számára.
  • Évente több mint 15 fizetett szabadnap.
  • Munkavállalói elismerési programok negyedéves, éves és President’s Club díjakkal.
  • Csapatépítő tevékenységek, kirándulások, sportesemények és szakszervezeti rendezvények.
  • Modern, nyitott irodák a 3. kerület legfelső emeletén, pihenőhelyekkel, sportlétesítményekkel, friss gyümölcsökkel, kávéval és teával.

 

OPSWAT esélyegyenlőségi munkáltató. Ünnepeljük a sokszínűséget, és elkötelezettek vagyunk egy olyan környezet biztosítása mellett, amelyben az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek minden munkavállalóra és jelentkezőre kiterjednek, és amely mentes a diszkriminációtól és a zaklatástól. Minden foglalkoztatási döntés az egyéni képesítéseken, a munkaköri követelményeken és az üzleti szükségleteken alapul, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, életkorra, nemre, nemzeti származásra, fogyatékossági státuszra, genetikára, védett veterán státuszra, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésre, vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett kategóriára.

Toborzási ügynökségek: nem fogadunk el kéretlen önéletrajzokat harmadik féltől származó ügynökségektől egyetlen nyitott álláshelyünkre sem. Ahhoz, hogy önéletrajzokat küldhessünk be állásajánlatainkra, a jogi csapatunk által jóváhagyott és mindkét fél által jóváhagyott toborzási szerződésnek kell lennie. Jelenleg nem fogadunk el további harmadik fél ügynökségeket.

 

Jelentkezzen erre az állásra

Nem látja a pozícióját a listán?

Lehet, hogy további, az Ön által kívánt munkakörnek és karriertervnek megfelelő pozíciókat tervezünk.